岗位职责： 1、负责本行苏州地区（常熟，太仓，张家港，昆山，吴江）信用卡产品的市场拓展与销售工作； 2、负责本行贷款、房抵类产品的推广及薪酬发放相关事宜； 3、关注市场变化，整理客户意见，为信用卡产品改进提供可行性建议； 4、达成个人与团队既定的销售指标，持续提升业务表现； 5、协助开展本行信用卡营销活动，增强品牌认知度； 6、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），年龄不超39岁。 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能有效建立并维系客户关系； 3、拥有敏锐的市场感知能力和销售策略技巧，能高效促进信用卡销售； 4、具备协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、服从安排，责任心强，抗压能力良好，追求业绩突破，渴望高回报，底薪2490+绩效薪资5000+发卡提成，综合年薪15W+，上不封顶； 6、个人信用记录良好，名下无注册营业执照。 职业发展： 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任； 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入不仅来自当下，更可持续累积，形成稳定被动收入流！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元 每月工作20天，累计办理60台 6个月总收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水收益） 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万） 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

工作内容： 维护单位现有客户关系，为公司会员提供业务咨询、投诉处理、福利发放、保单归档、理赔协助及信息更新等服务。 职位要求： 1、具备责任心与客户服务意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作理念 工作时间： 上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，每日工作六个半小时，周末双休，法定节假日照常休息 福利： 免费参与公司组织的不定期海外旅游活动 享有单位提供的全面保险保障

岗位职责：负责区域内小微企业客户的开发、维护、挖掘客户需求； 任职要求：两年以上银行小微客户经理工作经验；常农、张农、泰隆、租赁回租工作经验的，优先录取，条件特别优秀的可以分配部分股权。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

核心目标 深度释放新能源车辆数据资产潜力，开拓数据商业化应用路径，推进与保险、二手车等行业的数据协同落地，打造新能源数据服务生态闭环。 岗位职责 1. 客户开拓与关系维护：面向保险公司、二手车交易平台、汽车金融机构等客户群体，深入挖掘其在新能源车辆数据使用方面的业务需求，建立并维持长期合作关系，达成数据服务签约指标及回款目标。 2. 数据产品方案推广：依托公司掌握的新能源车辆数据资源，推动数据产品及解决方案（如新能源车险定价支持数据、二手车残值评估数据、车辆风险建模服务等）在实际场景中的应用，匹配客户业务发展需要。 3. 跨领域合作探索：聚焦新能源车辆数据在保险精算、二手车估值、汽车金融风控等领域的融合机会，创新数据协作模式，拓展多行业应用场景，助力数据业务实现规模化落地。 4. 市场与竞争动态研判：持续收集新能源数据服务市场信息，分析同行在数据产品设计、商务策略和行业定制化方案等方面的差异化表现，准确把握行业动向与客户需求变化。 5. 回款管理与客户运营：依据合同约定跟进项目回款进度；构建覆盖客户全生命周期的服务机制，增强客户粘性，提升续约率与二次合作可能性。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、数据科学、金融、新能源等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年大客户销售经历，有新能源领域数据业务或跨行业（保险/二手车/汽车金融）数据合作经验者优先；拥有保险公司、二手车平台或汽车金融企业客户资源及合作实操经验者更佳。 3. 行业理解：熟悉新能源汽车后市场运作体系，了解电池数据、行驶数据、车辆状态等核心数据的应用价值；掌握保险公司在车险定价、二手车估值、金融风控等环节的数据诉求与合作逻辑。 4. 核心能力：具备敏锐的市场洞察力，能快速识别客户数据需求；擅长数据类产品方案展示、商务谈判与跨部门协调，可独立完成客户开发、需求对接、方案制定至合同签署的全流程工作。 5. 综合素质：责任心强，积极进取，学习能力强，抗压性好，结果导向明确；能适应全国范围内高频出差，具备良好的团队协作意识。 加分项 - 具备新能源汽车充电数据、电池运行数据、车联网数据等相关产品的销售实践经验 - 参与过新能源车险UBI模型、二手车残值预测模型等项目实施 - 熟悉数据安全、合规使用及隐私保护相关法律法规 我们期待志同道合的伙伴加入——坚持冠军标准，自我驱动，持续进化，专注目标，快速迭代，始终以数据为依据，以结果为导向，实现高效突破。

【岗位职责】 .提供电话客服支持，解答客户问题 处理售后相关业务，协助客户办理保险事务 通知老客户领取礼品 【职位要求】 普通话标准，有销售、客服类经验优先 大专及以上学历，专业不限 能适应电话沟通及客户服务工作 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 3. 拥有一年以上售后服务相关经验，了解售后服务流程者优先。

负责，对接新老客户的售后问题

岗位职责: 1. 负责台球俱乐部客户日常的运营服务与维护 2. 策划并落实客户的追分训练方案与执行 3. 持续优化客户关系，提高客户体验与满意度 4. 承担招聘职责，负责团队的搭建与发展 任职要求： 1. 具备台球俱乐部相关从业经历，拥有团队组建经验 2. 拥有助教资源者优先考虑 3. 能独立完成训练计划的制定与落地实施 4. 具备良好的团队协作意识，能与成员协同推进工作

苏州相城招氩弧焊

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苏州市吴江区招空调安装学徒工，自由，多劳多得，干完就下班

❤东山精密千灯厂区 ✅长期小时工20元小时 每周可以预支1000元 ✅18—40 周岁。 包吃住 面试当天安排宿舍 ✅免费住宿4人间 ✅。 正规医院体检单，不超1个月都可以 招聘部门：水冷板、包装、冲压、电池包、水冷板 ✅两班倒 ，不3个月未发工资按同工同酬结算。 已 每月20号发上月工资 利润: 模式一打卡10天返300 模式二1.5元长返 13:00厂门口集合 汇路程劳务阿宽

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1.通过电话及微信与公司提供的精准客户（有需求、有资质）高效沟通，准确了解客户需求 2.独立完成客户邀约工作，引导客户到公司面谈，交接至业务经理，不涉及谈单及签约环节 3.按标准流程跟进意向客户，做好沟通记录与进度反馈，确保邀约转化率 4. 积极参与团队晨会与复盘，配合主管优化话术与执行策略 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备基础沟通能力 2.无经验者优先，公司提供主管“一带一”带教，快速上手邀约流程 3.责任心强，执行力好，能适应节奏清晰、氛围轻松的团队环境 4.认可正向激励机制，愿意在简单专注的岗位中实现稳定高收入 5.遵守作息安排（8:30-18:30，午休1.5h，周六单休，周日9.30-16:30）稳定性佳

薪资结构：底薪5000，1000绩效，超高提成 上班时间：早九晚六 大小周休假，法定节假日固定休假！ 1、公司提供优质客户资源，只需要负责开发客户即可，经理会帮助你 2、每周不定期下午茶 3、协助客户办理，负责客户资料的录入，以及线上帮用户办理业务 团队氛围好，上班开开心心轻轻松松不内卷

正规外企，上市公司，办公环境优越，团队氛围融洽，成长空间广阔（所有管理岗位均从内部选拔晋升）。 工作内容以接听售后电话为主，不涉及销售任务，专注于解决客户售后问题，工作压力远低于销售类岗位。 享受5天带薪年假，并包含为期1周的带薪系统化培训，培训纳入试用期内完成，每周实行排班制，确保轮休2天！ 本岗位为公司直接招聘，诚邀优秀人才加入！ 入职初期需在公司参加集中培训，绩效达到标准后，视公司运营情况可酌情安排部分时间居家办公，但并非全程远程，无法接受前期到岗工作的请勿投递！ 岗位职责： - 接听客户来电，为终端用户提供专业、全面的技术支持与客户服务 - 准确、完整地记录问题处理过程 招募要求： 性别不限； 大专学历，专业不限，有客服相关经验者条件可适当放宽； 打字速度同步录入不低于40字/分钟； 普通话流利，无明显方言口音，发音清晰； 具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利： 试用期：无责任底薪3150元，综合税前收入3400-4000元+ 转正后：无责任底薪3600元，综合税前收入4000-7000元+ 如安排晚间至22点的班次，额外享有15元/次补贴

系统电话外呼，邀约患者来门诊就诊！！180-200电话量 有电销经验，无经验者请勿扰～ 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、持续维护已有客户关系，积极拓展新客户资源； 3、主动与相关部门协作沟通，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 4、准确记录并统计相关工作数据，为绩效评估提供有效支持。 任职要求： 1、年龄22-40岁，具备基础电脑操作能力； 2、普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力，沟通能力强； 3、具备电话销售、客户邀约经验或医疗领域从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，餐食丰富可口； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：注重员工职业成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展，客户关系维护及销售管理工作； 2. 在所属区域内开展产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期回访老客户，同时积极开拓新客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立并管理客户档案资料； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非坐班性质，实际工作内容为在指定三甲医院进行市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈的目标感和赚钱欲望，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3. 销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万元； 4. 核心骨干将纳入股权激励范围，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成

通过公司提供的数据信息，给学校做宣传，岗前有培训详细了解学校相关的信息 有耐心得接听和拨打家长的电话，给家长提供咨询 1、热爱教育行业，有教育行业招生或教育产品营销经验者优先 2、沟通能力强，善于与人交流，表达清晰， 3、有电话销售经验优先 4、对待工作有足够的耐心、责任心

岗位职责 1. 挖掘企业客户广告投放需求，聚焦数字广告领域（含短视频、信息流、图文等多形式广告），精准匹配推广方案； 2. 维护新老客户关系，跟进合作全流程，保障合作顺利落地，提升客户复购率； 3. 熟悉行业动态与数字广告优势，能清晰向客户讲解产品价值，高效促成合作签约； 4. 完成团队制定的销售目标，同步反馈客户需求，助力优化推广策略。 任职要求 1.广告销售、数字营销相关销售经验优先，无经验但热爱销售、学习能力强者可带教； 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户需求，抗压能力强； ​3. 熟悉各类数字广告形式（短视频、信息流等），了解主流推广平台者加分； 4. 目标感强，有责任心，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪5k-10k+高提成（上不封顶）+月度奖金+季度分红，综合月薪8k-20k+； ​2. 福利保障：五险一金+法定节假日+节日福利+定期团建； 3.成长支持：专业岗前培训+一对一带教+定期行业知识分享，清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）；

工作地点:吴中区世茂运河城附近 地铁3号线直达， 工作时间:工作日每天5-6小时即可 收入情况:日均140-180左右 人员要求:宝妈或有苏州学习生活经历的，年龄不限 工作内容:电话维护商户，推广新功能

岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接待工作，通过电话或在线方式及时回应会员疑问，提供有效解决方案，并完成相关信息登记 2. 对于无法当场处理的问题，进行详细记录并在系统中创建工单，同步提交至后端支持团队跟进处理 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合整体运营安排，服从工作时间调配及临时性任务分配 招募要求： 18~40岁，性别不限；大专及以上学历，专业不限，具备客服经验者条件可适当放宽；普通话流利，表达清晰，善于倾听并高效解决客户诉求；有线下商超、零售领域或客户服务相关从业经历者优先考虑；具备良好的抗压能力，责任心强，服务意识突出；能接受轮班制（做五休二），打字速度不低于35字/分钟，熟练操作基础Office办公软件 薪酬标准： 试用期：3个月（含培训周期） 固定薪资：基本工资3000元 + 生活补贴150元 = 3150元 绩效+补贴：绩效奖金300元 + 计件收入 + 晚班补助（25元/晚） 法定节假日享受三倍薪资待遇 综合税前月收入：3150元 ~ 4000元 转正后： 固定薪资：基本工资3000元 + 生活补贴500元 + 爱岗敬业津贴100元 = 3600元 绩效+补贴：绩效奖金300元 + 计件收入 + 晚班补助（25元/晚）= 300-3300元+ 法定节假日享受三倍薪资待遇 综合税前月收入：4000元 - 7000元+，上不封顶，多劳多得 其他福利政策： 入职即享为期2周的专业带薪培训（含2天门店实操训练） 入职当月缴纳社会保险，满6个月增缴住房公积金 依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类带薪休假权益 免费提供住宿，配备四人间、独立卫浴、空调、上床下桌 定期发放节日福利，组织多样化员工活动 晋升方向： 客服专员 → 督导 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 工作时间： 9:00 ~ 22:00 轮班制，每日工作8小时，每月休息8天

篮球场硅pu前的，沥青基层防水层施工 然后用中涂砂浆水泥:石英砂1:1.25:1.25）封闭表面孔隙并找平，干透后打磨，包工包料老板来，

因公司扩展业务 诚招业务员数名 公司经营蔬菜干货水产配送，主要业务对接各类饭店以及大型食堂， 薪资待遇 上班不需要来公司打卡 工作自由 试用期底薪5千 上六休一，早9晚5 ️流水提成2个点 业绩破5万，提成另外奖励2000 破10万另外奖励5千 交通补贴300，餐补300 男女不限，年龄25至45，能吃苦耐劳，具有团队精神，不会学，有专业人带 有意致电️ 非诚勿扰……