完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

招聘酒店前厅经理，3-5年酒店管理经验，有能力者联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍：2025年新出风口项目！星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目！公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团，飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大，市场竞争小。工作地点：在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间：每天空闲时间经营接单，可兼职可全职项目优势：公司帮你审核开通美团，飞猪，同程等酒店代理系统后台，顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候，三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满，而8亿用户量的美团，11亿用户量的飞猪，同程都是你的精准客户，公司专业老师一对一指导教学，带你快速赚钱。美团，飞猪，同程官方后台，对接线下三星级，四星级，五星级实体酒店线上运营接单，后台随时提现,新人上手月入4000-12000！长期不上限制!支持学员线下到公司学习！适合对象：1.居家宝妈：在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领：想创业增加额外收入实现财富自由！3.私营店主：实体店难做想转型线上生意找不到好的项目！4.创业者：工作室转型没有合适的项目！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘要求： 1、具备中药材专业知识，熟悉常见的中药材品种、产地、性状、功效、质量、储存，了解中药材种植加工流程等； 2、拥有1-3年中药材销售经验，熟悉中药材市场的运作模式和销售渠道，有一定的客户资源者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和销售技巧，能够积极主动地寻找销售机会，达成销售目标。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键节点 5.参与行业交流与市场活动，提升公司品牌在目标客户群中的认知度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强学习能力与责任心，能快速适应业务场景

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户资金配置需求，协助制定资产规划方案，提供合理化建议，推荐匹配的产品，达成个人业绩指标； 3、维护企业品牌声誉及客户合法权益，推动产品适配推荐，实现销售目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力良好，具备敏锐的市场洞察力和快速反应能力；

任职要求 沟通与表达能力：具备良好的沟通和谈判技巧，能清晰传递信息并与客户建立信任 。 抗压与目标导向：能在压力下保持积极，有强烈的达成目标的意愿 。 团队合作精神：具备团队协作精神，能与团队成员有效配合 。 基本技能：熟练使用Office办公软件，有CRM系统使用经验者更佳 。 额外加分项：有相关行业销售经验或客户资源者优先 。

苏州市常熟市招工地门窗安装大师傅。吃苦耐劳，非诚勿扰。不管吃。（工装，家装勿扰）

苏州市常熟市招长期工地门窗安装大师傅。吃苦耐劳，非诚勿扰。不管吃。（工装，家装勿扰）短期临时工勿扰

苏州市昆山市招工地小工/杂工

空调风管橡塑保温，分包给有登高证的师傅去做！站在库板上保温！工地在太仓，过了节就可以干了！

招聘日结工，负责舞台搭建工作，工作轻松。薪资为300元/天，工作时长12小时，薪资日结。免费提供工作餐，并有车辆接送。要求年龄在22至55岁之间。每天需要20人，需提前报名。集合时间为21:30，集合地点在周浦瓦屑振兴路。

酒店经理懂酒店整体经营管理，会前厅管理，人员排班，处理客人投诉及各类突发情况，熟练电脑操作，熟悉客房服务，有酒店相关工作经验优先，踏实肯干，不娇气，有责任心，能够长期稳定发展。酒店经理薪资福利:薪资优厚，能力匹配薪资上不封顶

招聘：华清宫主管（上一休一）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验3.监督员工培训及绩效考核，优化团队效率任职要求1.酒店管理或相关专业2.3年以上酒店管理经验，熟悉客房浴区管理能力3.具备良好沟通能力与问题处理能力4.有大型景区酒店经验者尤佳工作时间:上一休一---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

招聘：值班经理薪资：4000-5000元/月热情服务客人，为客人做引导，会简单的电脑操作，有一定的酒店服务经验。

*同江市滨江国际温泉假日酒店10.1推送岗位：大堂经理1名岗位要求：稳重人品好，有管理能力薪资待遇：月综合工资3000元以上+200元满勤联系电话：

招聘：酒店招：前台经理1名，前台2名，客房经理1名薪资：面议诚聘清河县武松中街家乐园店海友酒店多名岗位人才，欢迎有志之士加入！前台经理1名：负责前厅日常运营管理工作，协调团队工作，确保服务标准执行到位。1.具备较强的组织协调能力与服务意识；2.熟悉酒店前台管理流程，有相关工作经验者优先；3.能够妥善处理客户咨询与突发事件，具备良好沟通能力。前台2名：负责宾客接待、入住登记、账务结算及日常咨询服务。1.形象端正，态度热情，具备良好的服务礼仪；2.熟练操作酒店管理系统，责任心强；3.有酒店或服务业经验者优先。客房经理1名：统筹客房清洁质量与人员管理，保障房间整洁与服务标准。1.熟悉客房管理流程，具备一定的团队管理经验；2.注重细节，善于监督与指导；3.有相关工作经验者优先。客房服务员若干名：负责客房日常清洁与整理工作。1.工作认真细致，能适应轮班制；2.身体健康，吃苦耐劳；3.有酒店或保洁经验者优先。以上岗位均提供包吃包住及节日福利，薪资待遇面议，一经录用，待遇从优。张经理联系电话：。

岗位职责： 一、任职要求（能力与素质） 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理、包装工程等相关专业优先。 2.性格素养：性格开朗活泼，善于沟通表达，亲和力强，具备良好的人际交往能力；懂人情往来，能快速拉近与大客户的距离，建立良好的合作关系。 3.能力要求：灵活机智，反应敏捷，能妥善应对客户沟通、商务洽谈及售后处理中的各类突发情况；抗压能力强，能承受出差、业绩指标及多事务并行的工作压力；学习能力强，能快速掌握公司包材产品知识、行业动态及销售技巧，适应岗位需求。 4.其他要求：能接受频繁出差及外出拓展（展会、陌拜等），具备较强的责任心、执行力和目标感，有良好的职业素养和团队协作意识。 二、核心销售与客户开发 1.新客户开发：聚焦包材行业核心大客户（新客户开发：聚焦包材行业核心大客户（如工业、石材、医药、电子，新能源电池，风电，太阳能等领域有批量双组份包材需求的企业），制定针对性开发计划，通过市场调研、行业展会、客户转介绍、外出陌拜等多种方式，挖掘潜在大客户资源，完成公司下达的新客户开发指标。 2.制定针对性开发计划，通过市场调研、行业展会、客户转介绍、外出陌拜等多种方式，挖掘潜在大客户资源，完成公司下达的新客户开发指标。 3.老客户维护与业绩增长：负责现有招牌大客户的关系维护，定期与客户对接沟通，了解客户包材使用需求、满意度及潜在合作意向，主动推送公司新品、定制化包材方案及优惠政策，推动老客户订单复购，实现老客户业绩稳步增长，提升客户忠诚度和长期合作粘性。 三、外出拓展与品牌推广 1.出差对接：根据客户开发及维护需求，主动安排出差，前往客户所在地进行现场洽谈、需求对接、样品确认、问题解决等工作，确保与大客户的高效沟通，保障合作顺利推进；合理规划出差行程，控制出差成本，及时完成出差总结。 2.展会与外出推广：参与行业各类包材展会、推介会等活动，负责展位布置、客户接待、产品讲解、需求收集等工作，借助展会平台拓展新客户、提升公司品牌影响力；主动开展外出陌拜、行业交流等活动，拓展销售渠道，积累客户资源。 四、订单与合同全流程处理 1.订单对接：承接大客户所有包材订单，准确理解客户订单需求（如包材规格、材质、数量、交货时间、定制要求等），与公司生产、研发、仓储等部门对接，确认订单可行性，下达生产指令，全程跟踪订单生产进度，确保订单按时、按质、按量完成。 2.合同管理：负责与大客户签订销售合同，仔细审核合同条款（价格、交货期、付款方式、违约责任等），确保合同合规、权责清晰，规避合作风险；及时归档合同及相关附件，做好合同台账管理，便于查询和追溯。 五、交货、催款与售后保障 1.交货管理：对接公司仓储及物流部门，确认货物出库、运输等事宜，及时向客户反馈交货进度，协调解决交货过程中出现的物流延误、包装破损等问题，确保客户顺利收货。 2.款项催收：严格按照合同约定的付款方式和期限，主动与客户对接回款事宜，制定催款计划，及时跟进催款进度，妥善处理客户付款过程中的疑问，确保所有货款按时足额收回，降低坏账风险。 3.售后服务：负责处理大客户所有售后事宜，包括包材质量异议、规格不符、使用问题等，接到客户反馈后及时响应，协调公司相关部门（质量、生产）排查原因，给出解决方案，妥善处理客户投诉，维护公司品牌形象，保障客户满意度。 六、其他岗位职责 1.定期收集行业动态、竞争对手信息及大客户需求变化，及时向部门领导反馈，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 2.做好客户信息台账管理，及时更新客户资料、沟通记录、订单信息、回款情况等，确保客户信息准确完整。 3.严格遵守公司各项规章制度，完成部门领导交办的其他销售相关工作，积极配合团队完成部门整体销售目标。 薪酬福利 1、年薪8-15万，底薪4.5K-5K+提成+各种奖金，五险一金； 2、工作时间：双休，9：00-18：00，享受法定假期； 3、基本福利：小湿股、合伙人、客户成就奖、购车补助金、购房补助金、节日生日福利、员工活动； 4、晋升通道：销售业务员-销售组长-销售主管，注重内部人才的培养和晋升。

【岗位职责】内部编制扩招两人，对公客户资源，无需电销陌拜地推开发客户。 作为全球500强泰康集团旗下全资子公司:泰康养老专注于为团政渠道企事业单位提供员工福利一揽子解决方案，拥有大量优质企业客户，无需拓展客户，借助公司平台分配渠道资源做对公业务的维护与开发，为企事业单位(银行、医院、大型企业、技术研究院等)的职工提供方案讲解和服务，提供咨询服务并协助客户办理投保、保全、理赔等。 1、岗位要求:以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3、积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 【我们需要你】 1、25-35岁，拥有大专及以上学历； 2、拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利：正式内勤编制（非外包、非代理人），一经录用签订正式劳动合同：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、周末双休、带薪年假、定期体检、节日福利等

1开发新客户，拜访制造业工厂、机加工、设备、钣金、贸易商，拓展内销客户，维护老客户，提升复购与转介绍。

只在划定区域内做市场推广访销面拜。

本公司销售家装铝合金系统门窗，有建材行业从业经验，其他不限

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

岗位职责 1.负责激光切割 / 切管设备市场开拓、客户开发与维护，带领销售团队完成公司销售目标； 2.对接客户需求，商务谈判、报价、合同签订及回款跟进； 3.统筹团队日常管理、培训与工作安排，梳理销售流程。 任职要求 1.必备：有机械设备、工业设备行业销售经验，激光 / 钣金 / 自动化设备从业者优先； 2.2 年以上销售团队管理经验，能带团队、有实战业绩； 3.熟悉工业设备销售模式，沟通谈判能力强。

1.业务执行：独立完成客户需求统计、交期答复等操作；达成销售指标促进客户合作； 2.客户维护：独立应对负责项目的客户交付窗口，配合团队目标和领导要求完成业务工作；具备基本的接待客户与客户商谈的能力； 3.信息收集：收集并汇总客户整体需求、竞争对手动态、价格和产品趋势等市场信息；负责指导订单的获取、处理及订单洽谈过程中风险评估和控制； 4.内部协调：当内部资材、产能与客户需求不匹配时，能够顺利协调客户、工厂，达到平衡。协同各部门，解决客户需求获取到量产全过程中影响量产交付的问题，提高客户满意度。 5.完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、5年以上销售相关工作经历，能够独立开展市场开拓；本科学历，工科类，汽车类，汽车电子专业 机械，自动化 化学类专业优先； 2、公司有在途成熟项目，有显示相关行业的销售经验、大型渠道商、行业知名企业背景者优先考虑，尤其对图达通，普瑞，立讯 ，车联， 布雷博等业务熟悉的优先； 3.具有项目管理意识，3年以上驾龄 ，具有加强控盘能力。

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天九共享集团诚聘英才 天九共享集团，作为中国民营500强企业，自1991年成立以来，始终致力于优质项目的投资与孵化，打造大独角兽企业加速平台。集团深耕企业加速服务领域三十余载，业务遍布全国，拥有70余家子公司及分支机构，现因业务拓展需要，诚邀各界精英加入，共绘宏伟蓝图。 招聘岗位 - 高级投资经理：负责项目投资、股权投资及招商引资工作，为企业提供专业的资本运作方案。 - 大客户销售总监：负责企业家客户资源的开发与维护，推动项目合作洽谈及落地。 - 营销精英/销售经理：通过电话、会议营销等方式，推广集团优质项目，达成合作目标。 任职要求 - 大专及以上学历，部分管理岗位要求3年以上相关工作经验。 - 具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作精神。 - 有企业客户资源、商会资源或ToB销售经验者优先录用。 薪酬福利 - 有竞争力的薪酬：无责底薪+高比例提成+绩效奖金，综合月薪可达数万元，上不封顶。 - 全面的福利保障：入职即缴纳五险一金，提供免费午餐或餐补、带薪年假、年度体检。 - 特色员工关怀：设立“贤内助奖”“孝心红包”“栋梁奖”等20余项特色福利，春节享有超长带薪假期。 - 清晰的晋升通道：提供从专员到总裁的晋升路径，辅以完善的带薪培训体系，助力员工快速成长。 工作地点覆盖北京、上海、广州、成都、西安等全国主要省会城市及一线城市。我们期待有梦想、有激情、敢于挑战高薪的您加入天九共享大家庭，携手共创辉煌。

该岗位需外派，南京培训后将派驻全国各城市独立筹建分公司 要求： 29-37岁，能力突出者年龄可适当放宽 全日制大专或以上学历 经验要求： 1、具备2年以上一线销售工作经验，电话销售或面谈销售形式均可 2、曾带领过15人以上销售团队 工作职责： 前3-6个月在南京：轮岗担任财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务流程，打牢专业基础，后续外派负责分公司设立与运营 薪资待遇： 1年内无责任底薪10000元，提成比例15%~25%，外派后年综合收入40W-100W，享有分公司利润分红，具体细节面试详谈 上班时间：9:00~12:00，13:40~18:00，外派后按当地分公司实际安排执行