1、开展属地家装分期业务推广，拓展资质良好且有家装分期需求的新客户。 2、落实属地分期业务经营策略，搭建属地分期业务渠道，开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。 3、根据监管及卡中心相关规定，强化自身风险防控意识，做好分期业务前端风险防范工作。 4、依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。 5、完成条线管理部门交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽。 2、具有家装分期行业两年及以上工作经验，有良好的营销意愿。 3、退役军人同步招收。

薪酬范围：基本月薪7000-12000+个人循环高额提成+社保+公积金+其他 提成具有延续性，收入稳定。 【岗位职责】 1、通过多种渠道和媒介，开拓公司人力资源外包服务市场，涵盖岗位外包、劳务派遣、业务外包等方向，重点开发中大型客户资源； 2、以高效沟通方式深入了解中大型客户需求，精准识别客户痛点，提供专业的人力资源外包解决方案； 3、积极挖掘潜在中大型客户，拓展既有客户的合作深度与广度，持续提升服务覆盖范围，增强客户黏性与满意度； 4、规范记录每次沟通或拜访情况，定期复盘总结，动态更新客户信息，收集市场动态并提出可行性优化建议； 5、预判合作过程中可能出现的问题并跟进处理，协同运营团队确保服务交付的专业性与及时性； 6、熟悉人力资源领域知识，持续关注人社政策、税务法规等最新变动，掌握先进的销售方法与谈判技巧。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 2、具备较强的市场洞察力，在大客户信息整合、关键决策人对接方面有实际操作经验； 3、沟通表达能力强，擅长掌控交流节奏，具备良好的客户关系维护能力； 4、对销售工作有高度热情； 5、能适应高强度工作，心态积极，具备坚韧不拔的进取精神； 6、有从事人力资源服务外包、猎头BD、培训推广、企业管理咨询等相关领域市场开发或销售经验者优先。

隆盛宝企服 · 火热招聘 诚招：电销客户经理 / 市场客户经理 30名 薪资待遇 基础岗：无责底薪+绩效4000+高额提成 月入 1万–3万，年收入 15万–30万 合伙制：高提成+长期收益 月入 3万–6万，年收入 30万–50万 福利保障 专属父母基金，节日礼品、团建旅游，年终分红、晋升透明，带薪培训，有人带、有人教 工作时间 5天8小时，不内卷、不内耗，工作生活两不误 工作地点 昆山城南 · 中创商业中心 交通便利，配套齐全 平台稳、赛道好、收入高 隆盛宝企服，期待优秀的你一起共赢！。

【岗位职责】内部编制扩招两人，对公客户资源，无需电销陌拜地推开发客户。 作为全球500强泰康集团旗下全资子公司:泰康养老专注于为团政渠道企事业单位提供员工福利一揽子解决方案，拥有大量优质企业客户，无需拓展客户，借助公司平台分配渠道资源做对公业务的维护与开发，为企事业单位(银行、医院、大型企业、技术研究院等)的职工提供方案讲解和服务，提供咨询服务并协助客户办理投保、保全、理赔等。 1、岗位要求:以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3、积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 【我们需要你】 1、25-35岁，拥有大专及以上学历； 2、拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利：正式内勤编制（非外包、非代理人），一经录用签订正式劳动合同：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、周末双休、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 作为世界500强企业泰康集团旗下的全资子公司，泰康养老致力于为团政渠道的企事业单位提供全方位员工福利解决方案，服务涵盖银行、医院、、科研院所等优质单位。无需自主开发客户，依托公司平台分配的渠道资源开展对公业务维护与拓展，面向单位职工及其家属提供方案咨询、讲解支持，并协助办理投保、保全、理赔等相关事务。 1、以团队协作模式，为合作企事业单位的职工及家属提供覆盖全生命周期的健康、医疗与养老保障规划建议，并进行专业方案解读； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等流程操作，持续跟进客户关系，通过线上与线下相结合的方式提供高效、优质的售后服务支持； 3、积极参与公司及部门组织的专业培训与各类活动，严格遵守各项管理制度，主动提升业务能力与专业素养； 【我们需要你】 1、年龄25-35岁，具备大专及以上学历； 2、具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清楚，善于归纳与复盘； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4、有金融、机关企事业单位、医疗卫生等行业从业经历者优先考虑； 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本工资、绩效工资、业务奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：正式内勤编制（非外包、非代理岗），入职即签劳动合同；六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、周末双休、带薪年假、年度体检、节日关怀等

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定针对性解决方案，助力客户实现价值提升。 3. 持续满足客户诉求，提升客户满意度，同步拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场判断力与业务开拓能力，熟悉客户管理与运营流程。 2. 有清晰的自我认知和内在驱动力，能迅速融入公司文化并适应工作节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，以及高效的执行力和明确的结果导向意识。 4. 年龄40岁以下。

泰康集团HWP健康财富规划师新赛道诚聘： 【任职要求】 1、年龄：25~50岁，性别不限 2、学历：本科及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件 3、工作经历：具备养老、健康、医疗、法律、银行、教育、房产等相关行业背景者优先，拥有高净值客户资源者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼或者苏州工业园区苏州中心A栋22楼 【工作待遇】 1、薪资待遇：月均30k-50k，底薪+提成+英才补贴+阶段性补贴及礼品奖励 2、工作内容：负责泰康之家养老社区客户参观与入住销售、泰康保险产品推广及老客户关系维护、泰康康复医院、泰康拜博口腔、泰康纪念园相关业务拓展 3、岗位津贴：提供高额英才责任津贴，最高可达4万元/月 4、职位优势：享受国家法定节假日，实行上五休二工作制 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，享有专属基本法支持 6、时间管理：除需参与公司组织的培训、活动等必要安排外，其余时间可自主规划展业节奏 苏州泰康最具成长力营业部，百万年薪不是梦，只要你有梦想，我们欢迎你的加入！

岗位职责： 1、开拓潜在客户资源，全面负责人事外包项目招投标工作，涵盖招标文件撰写、资质审查、标书编制及投标策略规划； 2、依据客户需求提供综合性人力外包解决方案，主导招投标进程管理与风险控制，统筹协调内外部资源保障项目高效推进； 3、落实客户人力外包服务方案执行，包括需求对接、方案策划、系统操作、员工沟通及突发事件应对等工作； 4、按时完成各类业务材料的整理与输出，如PPT演示文稿、周报、月报及相关分析报告； 5、搭建并维护招投标信息数据库，开展中标率、成本收益等核心数据的统计分析，助力团队竞争力持续优化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备三年以上在或大型民营企业从事招投标销售工作的经历，有人力外包领域销售背景者优先； 2、了解人力资源服务行业及其相关产品，有参与物业、快消品、汽车后市场、医疗等行业企业人力外包项目谈判及落地执行经验者优先； 3、对销售岗位有高度热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及清晰的逻辑思维能力； 4、因应公司快速发展节奏，需具备快速学习能力、积极进取态度以及较强的抗压性与执行力； 5、具有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应能力强，能应对多变的工作环境与动态需求； 6、可接受短期出差，能够响应并处理全国范围内客户的业务需求。

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并落实销售目标； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行情况，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特点，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和人际交往能力，能与客户及内部团队高效配合。

1、推广汽车分期金融产品，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。 2、搭建汽车分期渠道及场景，承接总部汽车分期活动落地，开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。 3、根据监管及卡中心相关规定，强化自身风险防控意识，做好分期业务前端风险防范工作。 4、依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。 5、完成条线管理部门交办的其他工作。

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000，在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

要求：18-40，车间生产:国产进口等车型轮胎，根据车间安排白夜班两班倒。空调车间，计薪12（具体以厂里计薪考勤为准） 体检： 食宿： 吃住免费 水电自理

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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苏州市姑苏区招工地小工/杂工

客户经理：底薪+提成15000+工龄1000封顶 保洁2名:3000+200全勤+工龄工资 以上所有员工应聘成功一日三餐包吃包住，住宿条件优越。均可享受月休3天，享受法定节假日，工龄满三个月50元，满半年100元，以此类推，赶快加入我们吧! 联系方式:

【岗位职责】 - 负责销售目标的达成与团队管理 - 开拓客户资源，维护客户关系 - 完成公司安排的外勤任务 维护现有客户关系，开发新客户资源；定期跟进客户需求（公司提供客资）。 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届毕业生 - 有餐饮、酒店、食品饮料行业经验者优先 - 能适应夜班工作，服从安排 前期会有老员工带，接受新手小白，年龄18-35岁，性格开朗，爱聊天是最适合不过的。 【工作时间】 - 工作时间灵活，可根据个人情况调整。具体班次面议 【薪资福利】 底薪+提成+绩效奖金+年终奖；提供宿舍，配备基本生活设施；享有法定节假日，提供专业培训，提升个人职业素养；

岗位职责： 1. 主动开发新客户，通过电话、线上平台及线下拜访等方式建立并维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供定制化产品或服务解决方案，推动合作落地 3. 跟进合同签订、交付执行及售后服务全过程，确保客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成业绩目标，参与客户资源协同与跨部门协作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业不限 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 4. 责任心强，目标感明确，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

1.信用卡类减免结清、个性化分期、自由还款等方案。 2.网贷约定还款、自由还款「每个月还多少都行」。 3.房产债务优化、断供保房、延期保房、定向法拍。「逾期、诉前、诉中、诉后都可以处理」。 4.法拍房买卖。「包入住」 5.担保剥离。「帮别人担保贷款签字、担保剥离」。 身边朋友同事有个贷、企贷、房贷、信贷债务纠纷 诉前、诉中、诉后根据实际情况都可以解决问题！ 不坐班、不打卡、包教包会，免费定期培训！

职位描述: 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。3、执行公司管理制度与流程，提升公司产品在市场中的占有率，完成销售指标。 4、负责工程商客户开发与业务开展;在区域内开展各类市场推广活动，配合客户做好项目开发及重要用户的维护工作。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求: 1、统招本科以上学历，性别不限，年龄在21-35周岁，2年以上销售工作经历(可接受应届)，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇: 法定节假日休息，五险一金、带薪年假、餐补、交通补贴等

工作内容：跟我们平时在平台上买东西一样咨询客服，客服帮我们解决售前售后问题，不销售 上班时间：5天8小时，双休 五险一金、包住宿、带薪培训、接受小白 不居家、不居家、不居家重要的事情说三遍！！！ 不招兼职、不招短期！！！

岗位职责： 1.公司提供精准意向客户，无需自己开发 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约 3.需要上门给客户换pos机 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与公司定期培训 任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者有一对一带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.适应灵活工作节奏，具备基本办公软件操作能力 岗位福利： 1.上班时间：早九晚六，周日固定休息，节假日正常休息 2.五险一金，补充商业险，节假日福利，生日福利 3.开车有油补、电补 4.下午茶，团建活动

招电话销售一名，年龄22～35岁。做六休一，早9晚5

岗位职责： - 负责空压机（包括螺杆式、活塞式、离心式等）全系列产品在市场中的推广、客户拓展及销售执行，制定并落实个人销售方案，达成公司设定的销售目标与业绩考核要求。 - 持续维护现有客户关系，定期进行客户走访，掌握客户设备使用状况及后续采购需求，提供从售前咨询到售中协调再到售后跟踪的一体化服务，提升客户满意度与忠诚度，推动复购和推荐合作。 - 主导销售合同的洽谈、签署、履约及回款流程管理，保障回款进度，有效控制应收账款风险。 - 具备团队组建与管理能力者，可负责销售团队建设，分解团队销售任务，辅导成员开展业务，带动整体业绩增长；无团队管理背景者可专注于个人销售发展，后期有机会接受相关培养。 - 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： - 年龄30-45岁，具备2年以上空压机产品销售工作经验，了解空压机技术特性、行业应用及市场动态，拥有成功项目案例和稳定客户资源（熟悉阿特拉斯、英格索兰、寿力等进口品牌或国内主流品牌的优先录用）。 - 具备良好的市场拓展能力、沟通协调能力、客户服务意识及抗压素质，能够独立推进销售进程，目标导向明确，愿意追求高收入回报。 - 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），可独立编制销售报表、撰写市场分析材料。

我们正在招聘一位专业客服专员，负责提供卓越的客户服务，以确保客户满意度和忠诚度。工作内容：1.接听客户电话或在线咨询，解答客户问题；2.处理客户投诉，提供及时有效的解决方案；3.与客户建立良好的沟通关系，提升客户满意度；4.收集客户反馈，为产品和服务改进提供参考意见。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.熟练掌握客户服务技巧和应对策略；3.具备较强的解决问题和应对突发事件的能力；4.有客服工作经验者优先考虑。

岗位内容: 1.木板材、木质家具等产品的销售工作（有无经验均可） 2.负责货物和物品的常规整理，货物包装和发货 3.仓库库存登记管理，物流发货信息登记，与公司相关部门对接。 4.负责跟踪加工的生产进度等 5.薪资构成底薪+提成薪资范围4000～10000 6.单休

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2. 维持客户联系，提升客户体验与服务满意度 3. 研判市场变化趋势，制定并优化销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和商务谈判技巧 2. 能自主推进销售进程，具备较强的行动力与目标意识 3. 具备积极的协作态度，能与团队协同高效完成任务

岗位职责: 1. 主动对接潜在客户，开展专业且富有亲和力的沟通，维护良好的客户互动关系。 2. 深入了解客户的实际需求与偏好，提供针对性的课程方案建议。 3. 清晰传递课程的核心价值与独特优势，确保信息传达真实准确。 4. 妥善回应客户提出的问题与顾虑，运用专业知识推动销售进程。 5. 对暂未成交的客户进行定期跟进，维持长期有效的联系与互动。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和倾听理解能力。 2. 能在快节奏环境中稳定工作，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 工作态度认真，对个人业绩有清晰目标与责任感。 4. 善于规划时间，保障工作流程的高效运转。 5. 具备协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

公司因业务拓展及设立分公司需求，现诚聘销售人员；具备销售经验者优先，相关产品知识由公司统一组织培训； 本公司为生产制造兼销售减速机/FA类产品企业，产品复购率高，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%计算 工作时间： 春夏：8:30-12:00，14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00，13:30-18:30 每周上班六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责跟进与维护公司现有客户的长期订单； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 5、利用微信等工具维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具有2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先，曾带领十人以上团队者更佳； 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战。

职位描述： 1、负责营销部门日常事务的统筹与管理； 2、编制销售与采购相关的周报、月报等数据报表； 3、主动与客户保持沟通，提供优质的客户服务支持； 4、开发并维护客户资源及各类营销渠道关系； 5、协调并处理跨部门协作事项； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件及其他相关应用工具； 2、具备较强的数字敏感度及数据分析与归纳能力； 3、拥有良好的语言表达与客户沟通能力，能灵活应对突发情况并妥善处理； 4、抗压能力强，具备优秀的团队合作意识； 5、统招大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 6、具备3-5年相关行业营销工作经验，其中包含1-2年团队管理经历。 工作时间：08:00-17:00 上六休一 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供工作餐、带薪年假