国际快递业务经理

招聘：金牌客户服务经理具体要求： 一年龄：25-45周岁 二学历：大专及以上学历(学历可以放宽)要求：对待工作认真负责，吃苦耐劳多劳多得。 工作待遇：资薪：底薪3000 时间：8.20～11.002.30～5.00缴纳养老，医疗，意外保险，年度享受旅游，体检，生日祝福等！ 电话：

工作内容： 徐州市区，不含6县。将区域划分为多个网格单元，每个网格招聘一名服务专员，专职负责维护公司现有客户。公司统一提供200-400名老客户资源，均为过往购买过平安产品的客户群体。无需电话销售。在日常维护过程中，若客户产生产品需求，可协助其进行产品续费或匹配相应服务。不强制推销，以服务为核心，通过专业讲解和需求引导，自然促成合作。本岗位拥有平安旗下各子公司综合授权，涵盖基金、贷款、理财、医疗、车险、寿险及生活服务等多个领域。公司按网格分配服务区域，并配套提供客户名单，专员仅需专注客户关系维护。时间灵活自主，每日早晚打卡，中间时段可自行安排。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备较强服务意识，晋升通道畅通，发展空间广阔。 企业文化： 我们实行固定作息，周一至周五早九晚六，周末双休，绝不安排加班，到点即下班。适合追求稳定节奏、注重工作与生活平衡，同时希望提供优质服务、不愿承受高压作业的人群。对于有成长意愿、渴望实现收入突破的伙伴，我们也开放充足的晋升机会与发展平台。人性化管理，周末双休，享受法定节假日及带薪年假，工作氛围轻松高效。 薪资福利： 1、薪酬结构为无责任底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，月综合收入7000-25000元 2、依法缴纳社会保险，包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 工作时间： 每日09:00-18:00，含两小时午休，周末双休，不加班。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日。 发展空间： 如您期待自我提升与能力锻炼，本平台作为世界500强上市企业，具备完善的培养体系与晋升机制。管理岗位储备充足，对有志于晋升的员工提供定向扶持政策。晋升机制公开透明，全程公平竞争，凭实力说话，打造实力型团队。 培训支持： 公司提供系统化岗前培训与持续在岗学习资源，助力快速上手，稳步成长。

招聘：门窗销售经理 薪资：5000-8000 招聘人数：1 工作内容： 1.负责门窗产品的客户接待，咨询，讲解 2.开发新客户，维护老客户，完成销售指标 3.跟进量尺下单，方案，报价，售后对接服务 4.配合门店，团队完成促销活动，渠道拓展 岗位要求： 1.有建材相关工作经验优先 2.有较强的沟通表达能力 工作时间：8:30-17:00 薪资：5000-8000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完公司销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

焊工岗位，工作地址位于淀山湖镇淀兴路中国邮政东侧，农商银行对面万盛劳务总店。白班点对点薪资350，夜班点对点薪资370。工作7天以上，白班点对点薪资350，愿意上夜班的点对点薪资370。岗位要求氩弧焊，自动焊，熟练焊工一看就会，需持有相关证件。

有中级消控证就行，，纯消控并且主机无报警，特别轻松，在岗位上守着就行。200一个班，长期兼职或顶岗可谈，北桥镇或盛北花园附近的可联系。

周二带身份证原件，在茅蓬路集合面试打磨工岗位。面试时间为12点半。要求年龄在25-45岁之间，必须有相关工作经验。薪资为250元/天，工作时间从8点到8点，共计10.5小时。薪资日结，合同期限为两个月。

省吴中区融悦沁庭招聘指挥一名，男性55岁以下，女性50岁以下。工资5500元，加班费20元。新工地，加班较多。需准备体检表、苏安码和建设银行卡，到岗即可上班。

黄埭地区招聘一名激光焊师傅，要求同时掌握亚焊技术。

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场占有率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教支持 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，精准传递产品价值与解决方案 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与业务建议 5. 协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与抗压能力 4. 目标感强，执行力高，能适应阶段性出差或外勤 5.熟悉办公软件，有行业资源或销售资质者加分

负责客户的开发，不需要跑市场，线上获客，会配合拍摄短视频，有镜头感，会用抖音，视频号，闲鱼，小红书等。不恐惧镜头，可以直播！做过数码销售，黄金的最好。应届毕业生也可以，没有经验的公司免费培训。工作轻松自由

岗位职责： 1、根据公司下发的精准意向客户上门更新与安装POS机和支付宝扫一扫、碰一碰码牌 2、为客户提供设备使用指导与常见问题解答 3、做好服务记录，确保售后流程清晰规范 任职要求： 1、沟通良好，有责任心 2、会简单操作智能手机，学习能力强 3、能适应苏州大市范国上门服务(交通工具自备） 4、有陌拜、面销、电销经验者优先，无经验可培训 5、工作纯粹，简单易上手 岗位福利： 1、绩效奖金，节日福利，油补 2、系统化岗前培训，老员工带教，快速熟悉流程 3、早九晚六，周日单休，法定节假日正常休息 4、清晰的晋升通道，长期发展有空间

一、岗位职责 1、配合团队制定年度销售策略与业绩目标，跟进目标落地执行，定期整理、输出销售数据报表，复盘销售情况； 2、负责存量客户的日常维护、客情维系，跟进订单回款进度，快速响应并妥善处理客户售后问题，保障客户合作稳定性； 3、主动挖掘市场资源，拓展新客户、新销售渠道，持续拓宽业务版图，完成个人及团队销售指标； 4、实时调研梳理行业动态、市场行情及竞品信息，结合销售数据做好数据分析，为业务优化、市场布局提供参考； 5、统筹推进品牌及产品市场推广，提升品牌在全国市场的知名度与占有率；联动市场、运营等跨部门资源，高效推进销售项目落地，解决业务推进中的沟通、执行卡点； 6、配合完成团队交办的临时性工作，助力团队日常工作高效、有序运转。 二、任职要求 1、学历专业：专科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机相关专业优先； 2、工作经验：具备2年及以上销售、高管助理相关工作经验，有3C数码、电脑周边配件行业销售经验者优先录用； 3、专业能力：熟练掌握各类办公软件，具备基础的数据统计、整理及分析能力；沟通表达流畅，逻辑清晰，具备优秀的商务洽谈、跨部门协调及落地执行能力，能够适配全国出差工作； 4、个人素养：性格开朗外向，工作态度积极主动，具备较强的学习能力、抗压能力与目标感；为人诚实守信、正直踏实，有良好的职业素养和团队协作意识。 三、薪资福利 1、 薪酬体系：固定底薪+阶梯提成+绩效奖金+出差补贴，多劳多得，高薪可挑战； 2、 基础保障：缴纳五险一金，给到完善的职业保障； 3、 带薪假期：享受法定节假日、带薪年假，各类假期齐全； 4、 团队福利：节日专属福利、氛围轻松融洽； 5、成长发展：提供系统化专业技能培训，完善的晋升通道，助力个人能力提升与职业发展。 本岗位男女不限，接受愿意出差、有野心、想突破薪资瓶颈的求职者，平台资源充足，发展空间广阔，期待积极进取的你加入！

通过微信聊天开发客户

我们是一家专注于提供互联网+和AI+全案深度网络营销获客技术服务的科技型企业。 本岗位是销售岗位，针对AI人工智能，豆包/deepseek/kimi等Ai大模型，Al数字营销，Al电商运营方向的感兴趣或者有Ai方面规划发展的伙伴们，欢迎你们的加入！ 注意：非贷款，非国学！ 【职位介绍】 1、利用相关资源通过线上及线下面谈等多元渠道，高效链接目标客户，专业传递产品与服务价值； 2、精准跟进意向客户，深度挖掘需求，推动沟通闭环，实现转化成交； 3、维护客户关系，实时跟进CRM系统内客户动态，记录客户需求并及时反馈，保障服务体验。 【公司福利体系】 1. 专属工作保障：公司配备专属工作手机，工作与私人互不干扰，；凭票实报实销，出行无忧。 2. 标准作息保障：严格执行8小时工作制，不提倡无效加班，法定节假日正常休息，平衡工作与生活。 3. 暖心节日关怀：各类节日均配备丰厚福利，用心守护每一位伙伴的归属感与幸福感。 4. 成长赋能机会：入职即享带薪免费培训，优秀员工可参与集团海外年会，更有国内外学习交流与旅游机会。 5. 清晰晋升通道：为优秀伙伴提供每3-6个月一次的晋升考核机会，考核通过即可加薪，职业发展路径清晰透明。 晋升路径：商务专员 → 商务经理 → 商务总监 → 商务副总 → 区域总经理 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，中午午休一半小时，不提倡加班。 休息时间：现阶段实行大小周轮番休息制。

岗位职责： 1、负责新市场拓展、产品推广、客户开发等； 2、负责目标客户、竞争对手的分析调查研究，撰写市场调研报告； 3、做好公司内外部沟通协调工作及售前售后服务，提高客户满意度； 4、掌握公司产品专业知识、了解产品特点，能够实时掌握客户需求，给客户提供合理化建议，结合客户需求制定销售方案； 5、完成公司安排的其它工作。 任职资格： 1. 教育背景：专科及以上学历，营销等相关专业优先。 2. 工作经验：有软件行业销售经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 3. 性格开朗、抗压能力强、思维活跃； 4. 表达能力强，具有良好的沟通技巧和销售思路、谈判能力以及执行能力。

高薪聘请『支付宝碰一碰服务』推广专员!如果你也想躺平赚大钱，不妨来试试看~ 无需专业资历，只要你性格外向，擅长与人交流，轻轻松松便可拿钱到手软!!! 成熟业务员月入3-4万，新手入职达标月入1万起!!! 兼职or全职均可，时间灵活自由!!岗位亮点 1.基础底薪+日结奖励:底薪6000元(月结)+装机奖励258元/台(日结)+流水分润(日结)，除底薪外每日都有现金到账! 2.超自由工作模式:每月仅需工作20天，休息10天，无需打卡，时间自主安排，多劳多得! 3.长期管道收益:铺设设备后可持续获得流水分润，努力一阵子，享受长期被动收入，每天都有钱进账! 4.零基础入门:入职有师傅带教，能力强者可晋升团队长，享受团队业绩分红 5.大学生友好:在校大学生可开具实习证明，提供宿舍住宿

期望要求： 1. 善于沟通、积极完成交给的工作 2. 拥有团队协作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，不断改进工作方法 产品与服务： -我们是一家民营公司拍卖行。我们的业务范围针对市面上的商业房产，商铺进行处置和收购。与阿里资产拍卖总部，建立着长期合作。 阿里资产拍卖，通过阿里自主研发中心大数据，进行数据化处理，自己匹配全国买家，过户安全，交易资金监管保障，手续办理简洁。 亮点： 针对急卖、难卖的住宅公寓，商铺，写字楼，商场ShoppingMall、酒店、工业园，厂房、花园别墅，车位、烂尾楼等资产，进行高效硬核21天快速处置。 接待地址： 秦淮区汉中路平安金融中心大厦306/307（与保险无关） 汉中门4号出口，步行约100米即可 驾驶停路边网格，地下停车场4元/小时 寻找100位，不服输，不认命，有梦想的有识之士，共创美好。 团队个人目标：百万年薪 武先生

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营方案，建立管理流程并推动执行落地； 4、为客户输出专业的咨询、培训及营销类管理支持措施； 5、指导、监督并审核下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的检查与改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织引领能力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队培育能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析水平，善于复盘思考与经验提炼。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

福利待遇：法定节假日正常休息 五险一金 团队奖金 周末双休 工作内容: 1. 负责客户拓展，开展小红书平台的广告合作与品牌宣传，结合电话、网络、面访等多种销售方式，邀请企业入驻小红书； 2. 跟进团队日常管理及开单进度，组织实施员工培训，协助团队完成客户商务洽谈 经验要求： 1. 大专及以上学历，具备相关管理背景 2. 1年以上销售管理经验，熟悉tob业务模式 3. 具备较强的创收意愿，掌握良好的销售方法与市场分析能力，有同行业经历者优先

团队建设管理 商业模式执行 线上线下拓展

公司官网：deepfoo.com（Ai算力行业，未来15年最好的行业之一） 销售产品：Ai算力芯片方向（朝阳行业） 岗位职责： 1.拆解并落实月度、季度、年度销售目标至每位成员，确保整体目标全额达成。 2.动态跟踪销售执行情况，针对未达标部分及时制定并实施改进措施。 3.牵头千万级重点客户商务谈判，推动高金额订单顺利签约落地。 4.新客户拓展： -搭建并运营客户开发漏斗体系，保障每周新增不少于3个有效商机。 -深化存量客户合作： -主动维系现有客户关系，设计提升复购率的可行方案。 -为头部客户定制专属服务计划（含月度、季度业务回顾）。 -直接负责TOP10客户的日常对接与关系维护，确保续约率不低于95%。 -构建客户分层服务体系： -核心客户：实施每季度实地拜访。 -高潜客户：开展每月需求跟进，并给予资源倾斜支持。 -确保重大客户需求在24小时内给予响应处理。 5.团队搭建与管理： -负责组建3-5人销售队伍，统筹人员招聘、培训及绩效评估工作。 -推行标准化销售流程： -每日更新客户跟进记录，识别签单卡点并推动解决。 -每周组织商机推进会，优化重点客户攻坚策略。 -每月开展销售话术实战演练，完善激励机制，持续提高团队产出效率。 任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，有可查证的突出个人业绩及独立完成复杂销售闭环的成功经历。 2.拥有2年以上直接管理3-5人销售团队的经验，熟悉团队组建、带教、考核及全流程过程管控，能带领团队达成既定目标。 3.具备优秀的独立谈判技巧，曾主导大型项目签约，善于与客户高层进行高效沟通。 4.目标意识强，以结果为导向，具备良好的协调能力、问题解决能力和强烈的责任心。具有商业洞察力和快速学习适应能力。 5.岗位核心关注： -客户全周期管理：从开发到转化，再到维护与复购的完整链路。 -团队执行力打造：强化过程监督与激励机制升级。 -实战能力导向：强调个人销售实力、小团队管理经验及独立谈判水平。 业务开展： 正式展业前将提供系统化专业培训，培训合格后进入实际业务推进阶段。