可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入不仅来自当下，更可持续累积，形成稳定被动收入流！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元 每月工作20天，累计办理60台 6个月总收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水收益） 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万） 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

对销售有一定的工作经验

岗位职责： 1. 根据公司年度销售任务，制定切实可行的销售目标推进方案； 2. 负责客户从接洽、跟进、签约到售后维护的全流程管理，确保完成部门分配的销售任务； 3. 以项目形式推进业务运作，协调定制项目的研发对接、应用落地及餐饮商户与终端用户的衔接，推动交易达成； 4. 主动开展客户关系管理，提升客户满意度与合作粘性； 5. 具备优秀的沟通表达能力与促成成交的敏锐意识； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄在25至38周岁之间； 2. 具备大专及以上学历； 3. 有3年以上销售岗位工作经验，行业背景不限； 4. 能够接受长期外出差勤安排。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补贴、弹性工作

对销售有一定的工作经验，我们是食品加工厂，饭店，卤菜店，喜宴做的供应链

岗位职责： 1、参与公司各类销售工作； 2、维护与医院及经销商的关系，跟进客户需求与订单情况，同时挖掘并推动与潜在客户的合作，把握市场机会； 3、按计划拜访医院相关负责人，向客户介绍和推广产品，持续提升产品市场占有率； 4、制定并执行辖区内医院的推广方案，深入了解市场现状，及时收集客户反馈与市场信息，向上级汇报竞争态势及行业变化，提供可行性建议； 5、参与公司经营项目的投标流程、合同协商、签约以及合同交底，并协助完成货款回收； 6、配合公司开展相关的市场推广活动； 7、负责所辖区域客户款项的催收与回款工作。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械或医疗耗材行业经验，有临床工作经验者优先； 3、具有医院销售背景，熟悉医院运作流程，拥有一定的医院资源和销售渠道，对销售工作有热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、包吃、定期体检、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供有效数据支撑 4. 配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.持续学习行业政策与监管要求，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有金融行业实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同合规文化，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

急聘：B 端市场经理（苏州） 要求 ：5年以上企业培训 / 人力外包管理经验深耕苏州本地市场 3 年以上，精通培训流程/人力外包业务，擅长 B 端客户拓展 8-15k + 提成 + 13 薪+双休 工作地点：木渎影视城 联系：陈女士（）

主要销售管件、法兰、阀门、保温防腐等产品，有相关销售经验及资源的优先！

人品第一位 性格开朗 有销售经验的优先 工资待遇优厚 上不封顶

岗位职责： 1、负责汽车领域客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入挖掘客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程中所需各类文书、合同，并主导商务谈判与签约落地 任职资格∶ 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有一年以上融资租赁或其它金融类销售工作经验 3、具备积极的工作态度，良好的沟通协调能力与客户互动技巧 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内的B端客户开发。（涵盖客运企业、城市物流配送公司、汽车经销商集团、网约车运营方、长短期租赁公司、清障服务公司、校车运营单位、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车买卖融资支持及自有车辆抵押融资服务 3、维护已成交客户关系，保障回款及时性，推动后续增额合作

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

打包分拣叠衣服等！上班比较自由，手机都可以带！18-45 岁！

工作地:苏州常熟市支塘镇思成路6号 工作内容:负责反应釜，搅拌罐，碳钢件和法兰，不锈钢管道。搅拌支架等的焊接。要精通氩弧焊。必须要有焊工证。 要有焊反应釜罐子经验，只有管道经验不行。 可以干到过年。有工作餐。薪资年前可结清。

仓库工作地址:爱尔铃底薪2700+全勤100元+夜班津贴12+交通补贴150+绩效0-600（入职就有）+岗位津贴500，每班额外补助8元，白班4小时算加班，夜班3.5小时算加班，综合工资7500以上全勤100元，夜班津贴12，交通补贴150，绩效0-600，岗位津贴500，每班额外补助8元推林德堆高机经验优先需要有叉车证

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商，在10年的合作过程中，我们紧跟公司步伐，坚持合规运营，秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结：佣金每日自动结算，收入透明可查，无拖欠风险 时间自由：自主安排工作时段，兼顾生活与事业 空间自由：全国范围展业，线上/线下灵活拓展客户 高佣回报：单笔成交即时返现，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装： ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端，讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系，提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广： ·推广合作银行信用卡产品，解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程，提升通过率 ·挖掘潜在客户需求，推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限：欢迎销售新人，提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强，能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索，降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统，支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励：170-329元/台（根据机型） .信用卡核卡奖励：150-350元/张（首刷达标） ·团队管理津贴：培养下属可享长期分润 额外激励：月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由：每日工作3-5小时即可，适合兼职/全职 地点灵活：居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持：APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们，开启自由高薪事业！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融，充电宝Wi-Fi推广

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

工作职责 1. 负责食品/电子半导体/锂电/制药/实验室领域洁净机电工程、洁净板材及门窗的项目拓展、客户维护与市场推广，执行销售计划并完成团队业绩指标。 2. 深入挖掘大客户需求，提供个性化洁净系统解决方案，全程管理客户合作关系，增强客户复购率与忠诚度。 3. 主导项目全周期运作，联动多部门协作，确保交付品质与客户体验。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，及时反馈市场信息，助力公司战略调整与决策制定。 任职要求 1. 本科及以上学历，洁净工程/机电/建材/市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品/半导体/锂电/制药/实验室任一行业净化工程或相关产品销售经验，拥有稳定客户资源者优先。 3. 具有大客户开拓及商务谈判能力，能独立推进项目全流程落地。 4. 目标导向明确，抗压能力强，适应频繁出差安排。 补充说明 1. 薪酬激励：高底薪+阶梯式提成+绩效奖金（上不封顶）。 2. 基础保障：双休、五险一金、高额差旅补贴、带薪年假及法定福利假期。 3. 职业发展：配备专属导师指导、定期组织培训、参与展会机会，晋升路径清晰透明。 4. 生活关怀：节日礼金、年度健康体检、团队建设活动、弹性工作时间。

岗位工作内容： 1、负责清美豆制品及生鲜冻品全系产品的市场推广，开拓区域内潜在客户，促成订单成交 2、面向本地超市、农贸市场、餐饮单位、团购组织、供应链公司等各类适用渠道，系统性开展新客户开发与陌生拜访 3、向目标客户全面介绍清美产品线、核心卖点、盈利空间及合作支持政策，提升客户合作意愿 4、运用良好的沟通能力，与门店负责人或决策者进行高效洽谈，推动合作落地，实现销售转化 5、及时收集并上报市场信息、客户反馈及实际问题，为公司经营策略调整提供有效参考 6、全力达成公司下达的新客户开发指标，初期由区域经理带队协同作业，助力快速上手 7、严格执行公司制定的价格体系与货品管理规范，维护所辖区域市场的稳定与秩序 任职要求 1、年龄在25至43周岁之间，性别不限 2、具备吃苦精神，能适应业绩考核压力，执行力强，抗压能力出色 3、性格亲和，沟通表达流畅，富有说服力，擅长人际互动，能够迅速建立客户信任 4、具有3年以上食品行业销售经历；熟悉生鲜或冷冻食品业务；拥有本地生鲜渠道资源，可独立开拓生鲜商超、农贸市场、餐饮供应链、电商平台等通路 5、工作主动性强，目标感明确，渴望成功，注重结果，自我推动力优异 6、曾在安井、三全、味知香、祖名、老相食等企业从事过生鲜、冻品、预制菜、豆制品相关工作的候选人优先考虑 7、自带交通工具（如电动车、摩托车等）者优先，承担所在区域的市场开发任务

我们公司医药和保健这块，希望各位人士加入我们大家庭里。

招聘： 有SMT智能装备、自动化设备销售经验者。 - 工作经验：3年及以上SMT行业相关设备销售经验，有明确的销售业绩过往，具备大客户开发、团队业绩突破案例，熟悉SMT整线自动化解决方案者优先；拥有3C电子、汽车电子等领域客户资源者优先录用。 - 其他：有驾照、会开车者优先； 三、核心福利 - 薪资待遇：底薪+ 高额业绩提成 上不封顶，能力越强，回报越丰厚，行业极具竞争力； - 基础保障：五险一金 + 商业保险，享受国家法定节假日、 - 其他支持：提供优质的产品资源、完善的售前技术支持及售后保障，助力业务开展；舒适的办公环境，和谐的团队氛围，公平公正的激励机制。 昆山泽旭自动化科技有限公司

可专职或兼职，无底薪，可以线上线下或多渠道接单，成交提成按业绩百分之二十

公司介绍： 我们是一家专注于企业管理教育的培训机构 服务对象涵盖各行业企业负责人 全国范围内拥有300多家分公司 团队规模超6000人 是行业内领先的培训企业之一 深耕管理培训领域20年 具备强大的综合实力与广阔的市场基础 业务易上手 出单效率高 提成丰厚 提供系统化岗前培训 以及主管、经理一对一辅导支持 【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通、微信好友添加、客户邀约等工作，积累客户资源，精准打标签 根据客户企业的管理现状，进行专业分析与诊断，推荐适配的培训课程 2、对已报名学员持续跟进，提供学习服务、复训提醒等全流程对接 维护客户关系，提升满意度，推动新老客户转介绍 【任职要求】 1、热爱教育行业，为人踏实诚信，品行端正 2、头脑灵活，表达清晰，具备学习意愿，工作积极肯干 3、能承受一定工作压力，具备良好沟通能力与亲和力 4、高中及以上学历，不限经验，欢迎新人及应届毕业生加入

1. 战略规划与对公业务引领：结合总行整体战略方向，围绕对公业务发展主线，牵头制定分行中长期对公发展规划、年度经营目标及配套执行策略，系统推进各项对公经营任务实施，保障分行对公业绩与整体经营成果有效达成。 2. 对公客户拓展与关系管理：主导分行对公客户群体（包括大型企业、中小企业、政府平台、事业单位等）的开发与持续维护，充分运用本地化对公资源，深入开拓区域市场，精准识别客户在对公存款、流动资金贷款、项目融资、供应链金融、票据服务、结算支持等方面的需求，推动多类对公产品落地应用，扩大客户基础与市场占有率。 3. 对公风险管控与合规运营：构建完善分行对公业务风险管理机制，聚焦对公信贷审批、客户准入标准、业务操作流程等重点环节的风险把控，强化贷后跟踪管理，确保对公资产质量稳定；严格执行监管机构及总行政策规定，统筹推进对公业务合规建设，防范合规与操作层面各类风险。 4. 对公团队组织与能力建设：优化对公业务组织体系，全面负责对公团队的人才引进、专业培训、绩效激励与考核管理，打造专业化、高执行力的对公营销队伍；营造积极协作的团队文化，持续提升团队综合展业能力与工作效率，支撑对公业务高效运转。 5. 外部协同与资源对接：保持与地方政府部门、监管单位、同业机构及重点对公客户的良好互动，构建多层次的外部合作网络，为业务开展创造有利环境；及时跟踪分析对公市场变化与产业政策动向，为分行对公战略优化提供决策参考。

岗位职责: 1、负责市场拓展，开发行业内的新客户资源； 2、负责散热器产品的销售与市场推广工作； 3、跟进现有客户的项目进展，定期拜访客户并维护良好合作关系，协调内外部资源做好客户服务； 任职资格: 1、具有服务器散热领域相关经验，熟悉风冷、散热模组/热管模组、3DVC、VC、均热板、热管，散热风扇/风机，水冷板/液冷板等产品销售者优先； 2、了解通讯、计算、新能源等行业散热解决方案，具备相关项目实践经验； 3、熟悉主流客户供应链管理体系及运作流程； 4、能适应频繁的长短途出差，具备良好的沟通能力与应变能力； 5、可接受异地办公，薪酬结构：底薪+提成，具体待遇面议

主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访会销等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，以及回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础协调能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

打磨工工作地址:宝达路8号月结点对点240一天(月6000以上）清洗室清洗打磨20-35