
客户经理-苏州
1.2-1.8万元/月
客户经理3-5年本科客户关系维护客户信息搜集客户数据分析客户拜访企业/机构(To B)项目管理能力
工作职责 :
1、推进并实施区域市场布局与发展规划,开展所辖地区的市场拓展工作,确保各项业务指标顺利达成;
2、负责区域内客户关系的持续维护,根据客户需求提供灵活多样的交易方案及产品组合服务;
3、基于对市场的深入洞察,持续挖掘保理业务新机会,并推动相关项目落地执行;
4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任,协同资产经理开展客户维护相关工作。
任职资格 :
1、教育程度:本科及以上学历(金融、财会、经济等相关专业优先)。
2、相关经验: 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验,具备融资租赁或银行业务岗位经历,或在供应链核心企业从事渠道管理、拥有丰富营销实战经验者优先。
3、专业能力: 熟悉商业保理行业现状及发展动态,具备扎实的行业理解力和金融专业知识。
4、核心能力:
具备较强的市场开拓能力与客户开发能力;
具备出色的信息整合能力与问题分析能力,项目推动、组织与执行能力突出;
掌握基础财务知识,风险识别意识强;
工作积极主动,品行端正、责任心强,具备良好的自我管理能力。
周末双休+对公客户经理(苏州)
9000-12000元/月
客户经理经验不限本科企业客户电话销售 面销/陌拜
工作职责
1、 通过多元化渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户资源;
2、 负责租赁业务全流程执行,涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等工作,达成既定业绩目标;
3、 推动跨部门协作关系建设,保障租赁业务高效运转;
4、 持续跟踪客户运营动态,维护客户关系,确保租金按时回收及相关后续管理落实到位;
5、 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
1、 本科及以上学历,金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑;
2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力;
3、 具备良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧;
4、 具有较强的责任心和团队协作意识;
5、 优秀的语言表达与文字撰写能力,熟练操作办公软件及移动办公工具;
6、 有金融机构实习经历,熟悉融资流程,或有意在租赁行业长期发展者优先。
公司福利
1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴
2、 办公环境优越,地处市中心核心地段,交通便捷
3、 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费健康体检等丰富员工关怀项目
4、 入职政策:社会招聘人员入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金;校园招聘人员毕业前可签订三方协议,提供全职实习机会,实习时长可冲抵试用期
5、 年假7至10天(高于法定标准,随司龄递增)
6、 公司配备商务车接送,解决通勤问题
7、 实施一对一导师带教机制,配套线上线下系统化培训课程
8、 每年定期开展晋升评估,拥有公开透明的职业发展通道
TOB高薪+金融分析岗位
6000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限奖金+补贴带薪休假00后氛围嘎嘎好互联网金融客户开发
岗位福利:
1.公司长期提供精准优质的客户资源支持
2.无需外出发掘客户,仅需邀约到店,后续由主管协助完成签约及放款流程(办理高效、周期短)
3.不限学历与经验,只要踏实肯干,同样可获高收入,公司销售冠军曾单月earning超30W+
客户经理(苏州)
9000-18000元/月
客户经理1-3年本科
一、岗位职责:
1、负责经销商运营管理,包括:协助经销商拓展终端渠道,扩大市场覆盖范围;推进区域促销活动落地,促进销售转化;每日进行工作复盘;监督并落实公司价格政策的执行、核查与优化;管理产品陈列规范及主推、主销产品的组合策略;统筹经销商下属二级分销商的管理,监控产品流向、市场价格及终端数据信息。
2、负责终端运营工作:提升产品终端覆盖率,建立并维护良好的客户关系,推动销售目标达成;实施组合式渠道覆盖策略,执行公司三价体系,完成政策申报、落地与效果评估;落实陈列标准并开展评价;对客户进行业务指导与支持;完善SFA系统中终端信息档案的建设与更新。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先考虑。
2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。
3、能够运用现代营销理论分析市场动态,并做出精准判断,具备较强的营销活动策划能力。
4、具备良好的组织与管理能力,逻辑清晰,具备正确的价值观和全局意识,抗压能力强。
5、具备出色的沟通协调能力,语言表达与书面表达能力良好,熟练操作办公软件。
6、遵守规章制度,工作认真负责,具有团队合作精神,注重资源节约,责任心强。
内勤客服经理五险/待遇优
6000-9000元/月
客户经理经验不限高中
一、岗位职责:
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单,通过公司配置的电脑及系统进行电话对接,协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。
2. 办公场所为室内固定工位,环境整洁舒适;无需外出拓展客户,所有资源由公司统一支持。
3. 车险属国家规定险种,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%之间。
二、任职要求:
1. 能够掌握基础性电脑操作技能。
2. 年龄范围为20至40周岁。
3. 普通话表达清晰流畅,具备基本沟通与交流能力。
4. 高中或中专及以上学历,不限经验,企业直招,提供带薪岗前培训及老员工业务指导。
三、上下班时间:
8:30—12:00,13:30—18:30左右。每月休息5天,法定节假日享受带薪休假。
欢迎零基础人员加入,公司自主招聘,全程带薪实训,专人带教辅导。
四、福利待遇:
1. 薪酬构成:底薪(2400-3500元)+提成(车险3.4%;意外险15%-30%)+职级补贴(200-3000元)+各类奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步提升。
2. 岗位附加福利:提供免费员工住宿;设有员工食堂,供应免费早餐并发放餐补。
3. 按规定缴纳当地社会保险,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。
五、岗位优势:
本岗位为内部人才储备岗,所有在职人员均有机会纳入正式编制。
入职满3个月后,可申请调转至户籍所在地分支机构继续工作,体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能岗位;满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位,平均月薪7000-10000元,晋升通道公开透明,注重员工长期发展。
集团内招+长期无责底薪
9000-12000元/月
客户经理社保生日福利1-3年高中服务意识沟通能力客户开发企业服务客户签约客户关系维护企业/机构(To B)
薪资待遇:
1. 无责底薪5k+高提成+奖金+绩效+社保缴纳
2. 入职即享专业带薪培训,指导你掌握客户沟通技巧,提升综合社交能力,团队氛围轻松融洽!
3. 丰富的企业活动:每月举办生日会、动员大会等;
多样趣味竞赛:如配音大赛、歌唱比赛等;
不定期安排团建旅游,国内国外自由选择;
4. 晋升通道快捷清晰,拥有透明且健全的晋升机制
5. 公司每日提供下午茶、新鲜水果及零食
职位描述:
1. 公司提供优质客户资源,仅需完成线下邀约,后续由团队经理跟进转化,成交后提成比例高达60%
2. 零经验可投递,只要你对未来有明确规划,工作积极热情,导师将全程一对一辅导,助你快速上手
3. 若你希望未来在苏州安家落户、实现买房买车目标,达成财务自主,银行助贷行业将是理想之选,而我司作为业内头部企业,规模庞大,资源雄厚
任职资格:
1. 热爱交流,表达流畅,不限性别
2. 具备进取心,性格阳光乐观,工作主动积极,学习态度端正
团队成员均为90后与00后,氛围和谐活跃,对新同事关怀备至,颜值出众伙伴众多!!
客户经理+200/天+提成+奖金
200-210元/天
客户经理6-10人周结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班回款提成互联网金融
工作内容:只负责前端联系客户,回答客户疑问(有话术),加微信帮助客户匹配合适的产品等。工作内容简单,流程清晰,任务量适中。
工作时间:8.50-18.30(午休12:00-13:30)下午四点左右有短暂休息时间。
薪资:一天200+提成
底薪8000在职满月就给+不限经验+可带朋友
8000-16000元/月
客户经理社保保险生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOC非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
急招!!! 6名速来
岗位职责:
1.协助经理做一些老客户维护;
2.做好工作微信消息回复,疑问解答等;
3.工作微信朋友圈定期更新,文案编辑等
4.协助接待来访客户,做好客户对接工作
6.不限经验入职提供带薪培训,年龄18-30岁,性别不限。
福利待遇:
1.无责5000(出勤就拿,纯无责)+3000新人补贴+提成+奖金3000-3W+额外奖金500-1000,月综8000-15000;
2.提供完善的培训计划和个人职业发展路径;
3.享受法定节假日正常休;
4.工作时间9-6, 午休2小时 不加班!!!
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
2.正常使用办公软件;
3.有较强的执行力和责任感;
客户经理
8000-10000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班
工作内容:
- 通过电话与客户沟通,介绍古董艺术品的历史背景与收藏价值;
-负责来访客户对艺术品(字画、瓷器、玉器等)的投资咨询工作,不需要打几百个电话也没有通时通次
- 耐心解答客户对藏品的疑问,维护良好沟通氛围;
- 跟进意向客户,协助团队完成咨询转化。
-不加班,工作做完及时走人,没有加班文化
要求:
- 对历史、古董艺术品有一定兴趣(有无经验均可,会提供专业培训);
- 表达清晰、善于倾听,能真诚与客户交流;
- 认真负责,愿意跟着团队一起学习成长。
-为人品行端正、责任心强、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
-热爱销售,并专注于销售工作;
销售工作经验,优秀应届毕业生亦可市场营销、文化艺术等相关专业优先;
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:00固定周日休息
薪资待遇:
- (底薪4000+提成(无上限)+绩效奖+奖金+销冠奖+开单奖);
-综合薪资参考:8000元-30000+
- 系统培训:从古董知识到沟通技巧,新手也能快速上手;
- 轻松团队氛围:定期团建,和一群爱“老物件”的伙伴共事~
苏州张家港市永恒码头明天要A2驾驶员一名一周的活320一天干完现钱场内短运舒服联系电话
320元/天
A2日结
张家港永恒码头明天要A2驾驶员一名一周的活320一天干完现钱场内短运舒服联系电话
挡车工
【招聘】1⃣招长期挡车2名,验片2名,零工 2 名,2⃣招一体机器,打版 1 名领版 1 名
要求工作认真负责,电话
客户经理
4000-10000元/月
客户经理包住社保包吃五险1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB能源沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户签约客户数据分析客户拜访渠道销售
岗位职责:
1.负责线下渠道拓展与合作资源开发,客户的跟进
2.维护现有合作方关系,定期跟进运营效果,优化合作模式
4.收集市场及竞品线下运营动态,输出分析报告并提出改进建议
5. 协同市场、产品、销售团队,推动线下一体化运营策略落地
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳的精神,
2.具备较强的商务沟通能力
3.目标导向,执行力强,适应高频次外出及灵活工作节奏
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与活
动复盘能力
5. 会开车
新房客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金6-10人1-3年大专渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB互联网/O2O地产房地产服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集
新房客户经理
【任职要求】
形象气质佳,拥有出色的沟通表达能力
3年以上销售经验者优先
有家居销售、置业顾问、装修行业经验者优先
【福利待遇】
五险一金+带薪年假,保障拉满
高薪资+高提成,收入上不封顶
成都区域就近分配,通勤更省心
客户经理
8000-20000元/月
客户经理包吃保险生日福利年终奖经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOC非银行金融机构公关/传媒数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力网络营销经验地推经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道渠道销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效推进项目执行与问题解决
4. 定期分析客户业务动态及市场趋势,提供优化建议
5. 准确录入并更新客户信息,确保CRM系统数据完整有效
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,抗压能力好
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,适应灵活工作节奏
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
客户经理
8000-10000元/月
客户经理交通补助生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成服务意识沟通能力较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.适应灵活工作安排,能接受必要出差
康养财富规划师(业务精英岗)
6000-15000元/月
客户经理经验不限大专金融产品大健康大客户大医疗财富管理TOC非银行金融机构医疗/大健康客户关系维护客户开发客户签约客户拜访对接非银行金融机构
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养财富规划师-Cπ(业务精英岗),专注于康养市场的售后客户维护,提供专业规划服务,以专业服务创造价值,成为行业顶尖的康养规划专家。
本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。
拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 27-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
5.如果你有相关经验,那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验,只要你善于沟通、亲和力强,这里就有你施展才华的舞台。我们相信,正确的态度和潜力比固有的经验更重要。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
工作内容:
1,负责公司大健康养老闭环服务及执行,详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。
2,对应高端客户家庭提供资产管理服务方案,对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。
3,对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。
4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
家装分期客户经理
8000-13000元/月
客户经理6-10人经验不限本科团购销售区域销售较多外勤阶梯式提成
1、开展属地家装分期业务推广,拓展资质良好且有家装分期需求的新客户。
2、落实属地分期业务经营策略,搭建属地分期业务渠道,开展属地分期产品营销活动,达成分期业务指标。
3、根据监管及卡中心相关规定,强化自身风险防控意识,做好分期业务前端风险防范工作。
4、依据管理要求,监督属地严格按照各项经营政策规范执行,并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。
5、完成条线管理部门交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,特别优秀的可适当放宽。
2、具有家装分期行业两年及以上工作经验,有良好的营销意愿。
3、退役军人同步招收。
信用卡网贷逾期分期还款(日入过万可居家)
1.3-2万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成TOC接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融企业服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司,国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者,山西本地实体后端公司(运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地),公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师,不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单,协商方案优于95%以上的后端同行;
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务:
1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分5年(60期)
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,,减免超出司法保护上限利息帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、
一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、赋能全网社交平台,被动自然/精准流量获取方式(无上限)
3、一对一赋能转换成交话术
4、客户24小时全程在线搜后(维护客户)
工作时间:弹性时间不限制
福利待遇:在职业务员可内部价处理自己债务。
天猫京东文字客服(双休)
5000-8000元/月
网络客服包住月结经验不限学历不限不接受居家办公咨询热线客服不含销售纯打字企业内部客服职
工作内容:
与日常购物类似,在平台下单并联系客服,由客服协助处理售前及售后相关问题
五天八小时双休,月休8天
四人间住宿,配备独立卫浴
享节假日福利、生日福利、带薪培训,接受无经验者
不居家不居家不居家
鲜羊奶配送销售顾问
4000-9000元/月
饮品销售20人以上经验不限学历不限女性销售员,已婚代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品医疗/大健康批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
负责区域鲜羊奶推广销售及配送,工作时间自由,兼职全职均可,需要有责任心,有电动车,会使用智能手机,免费培训,配送费+销售分成。
呼叫中心客服质检专员+周末双休+五险一金
6000-7000元/月
客服专员月结1-3年大专办公室坐班客服质检专员抽检录音呼叫中心客服企业内部客
岗位职责:
1.按照项目流程及现有评估规范,对呼叫中心电话录音、案例录入等内容开展质量检查与标准一致性校验;
2.优化质检标准,提供标准解读与问题处理支持,并形成质检结果报告;
3.汇总分析质检数据与通话中的异常行为,进行问题归因与行为模式总结;
4.针对识别出的问题制定切实可行的改进措施;
5.结合呼叫中心运营指标与业务目标,持续优化话务质量监控机制与评估体系;
6.对客服人员实施针对性辅导,推动服务行为提升;
7.及时与培训团队对接,基于质检发现反馈培训需求;
8.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求
1、大专及以上学历,
2、具备两年以上呼叫中心客服工作经历,其中至少一年从事质检相关工作;
3、熟练操作Office办公软件(如PPT、EXCEL等);
4、具有良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
5、有团队管理经验或参与过智能质检项目者优先考虑
工作时间:早九晚六,周末双休
薪资:6-7k,具体薪资根据面试表现确定
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师1-3年大专企业客户医疗机构面销/陌拜代理商销售网络销售
岗位职责:
1、负责客户到厂参观的接待工作,做好公司产品讲解与展示;
2、接听公司来电,主动与客户沟通并保持良好联系;
3、维护公司品牌形象,处理客户服务问题,并开展相关业务推广;
4、熟悉互联网环境,能通过网络渠道进行市场开发与业务拓展;
5、制定销售目标计划,具备分析和解决实际问题的能力,确保完成销售任务;
6、维护新老客户关系,及时报价、跟进订单,推动成交达成。
任职说明:
1、性格积极向上,勇于接受挑战,有责任心,学历不限;
2、具备团队合作意识,吃苦耐劳,服从管理,愿意与企业共同成长。
薪资待遇:
月薪+业务提成+年终奖金。
日结兼职
280-320元/天
售后客服经验不限学历不限接受居家办公
【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理,工作轻松。
【岗位要求】18-40 岁,会用手机 / 电脑,打字流畅,有耐心、责任心强。
【工作时间】时间灵活,可自选时段,在家 / 到岗均可(以通知为准)。
【薪资待遇】日结,当天结算,不压不拖,多劳多得。
【工作地点】居家可做
【备注】无押金、无收费,靠谱稳定,欢迎报名。
网络销售,物流销售
7000-12000元/月
销售专员五险一金年终奖五险3-5年大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们公司是跨越速运集团,2007年成立,目前员工规模是8w人以上,全国都有分部,总部位于深圳宝安区,是一家为企业提供运输、仓储、供应链、送货上门等服务的物流集团。
销售经理薪资15000以上
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。
【职位要求】
1、年龄24~34岁;
2、熟悉基本办公软件,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;
4、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先。
【薪酬福利】
1、薪资7480+业务计提,综合薪资15000以上 ,上不封顶;
2、学历大专
3、外出拜访客户有专门的行政车接送;
4、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金;
5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:助理—经理—高级经理—总监;
电商客服在线支持
4000-5000元/月
网络客服经验不限中专/中技售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制电商客服
每月5号发薪!!!
在线客服岗位,纯售后无销售任务,做五休二,享受双休,提供住宿!
工作时段:9:00-18:00;13:00-22:00,每周五天,每天八小时
工作职责
1、负责线上店铺的客户接待、后台操作及电话沟通,处理用户售后咨询,日均接待量约130单,超额完成部分按绩效奖励;
2、熟悉所在平台的相关规则、活动政策及售后服务标准;
3、将接待客户的信息准确录入CRM系统,便于后续数据整理与分析;
4、及时上报并跟进各类异常情况的处理进展;
5、协助上级完成其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、思路清楚,反应迅速,具备良好的原则性,责任心强,工作主动,能适应一定工作压力;
2、打字速度不低于60字/分钟;
3、普通话发音标准,表达清晰,具备流畅的沟通能力。
工作时间:9:00-18:00;13:00-22:00
工作地点:常熟市紫晶创意广场紫晶城V4栋4楼
朝九晚六+双休无加班+办公室客服
4000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限
一、公司简介
隆盛宝企服在金融领域深耕多年,凭借专业的团队和创新的服务,已成为昆山行业内的佼佼者。我们致力于为客户提供多元化的金融解决方案,覆盖多个业务板块,以专业、诚信、高效的服务赢得了广泛的市场认可。
二、岗位职责
1,负责金融产品的推广与销售,深入挖掘客户需求,为其匹配精准的金融解决方案。
2,通过电话、群聊、网络平台及线下活动等多种方式拓展新客户,同时维护现有客户关系,持续提升客户满意度与忠诚度。
3,定期整理市场动态与客户反馈,为产品迭代和市场策略优化提供有效支持。
4,与团队成员密切配合,共同达成销售目标,积极参加团队培训及经验交流活动。
三、任职要求
1,具有一年以上金融销售经验(具备其他销售经验亦可),熟悉各类金融产品,拥有一定客户资源者优先考虑。
2,具备优秀的沟通表达能力与销售技巧,能高效完成客户沟通与谈判工作。
3,学习能力强,市场敏感度高,能够快速适应金融市场变化。
4,工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作意识与自我推动力,勇于挑战业绩目标。
5,性格外向,善于与客户及同事建立良好互动关系,推动长期合作与发展。
四、福利待遇
1,具有竞争力的薪酬体系:无责底薪4000-6000+高比例提成,综合月薪轻松过万,上不封顶。
2,多重激励拿到手软:每周设立数据达标奖励,助力持续突破;每月评选冠亚军,发放奖金与荣誉;年度设有业绩分红,让付出获得超额回报。
3,健全的福利机制:除节日福利、定期团建外,每逢节假日,公司还将为员工父母发放专属孝心奖金,体现对每位员工家庭的深切关怀,让你在奋斗路上也能尽孝于亲。
提供系统化培训与广阔晋升通道,助力员工提升专业能力与职业素养。
丰富多彩的团队活动与和谐融洽的工作氛围,让你在职场中收获成长与快乐。
如果你渴望在金融领域施展才华,欢迎加入我们的队伍,携手共创辉煌未来!我们期待你的到来!
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