职位详情
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成年度经营指标;
2、指导分校区开展团队建设、员工培训,优化内部管理体系与运作机制;
3、设计高效的运营管理策略,制定月度运营方案,建立标准化管理流程,并推动执行落地;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、督导下属部门及员工的工作进展,检查执行情况,并进行工作评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长各类疑问;
7、组织召开学校例行会议及部门工作会议,统筹监督、协调推进并优化各部门工作执行。
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业的销售及管理经验;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力;
4、管理经验要求:拥有分中心独立运营管理经历,具备职能部门管理经验,以及销售团队管理实战背景;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
【工作地点】
1. 多个校区可按居住地就近分配
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成年度经营指标;
2、指导分校区开展团队建设、员工培训,优化内部管理体系与运作机制;
3、设计高效的运营管理策略,制定月度运营方案,建立标准化管理流程,并推动执行落地;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、督导下属部门及员工的工作进展,检查执行情况,并进行工作评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长各类疑问;
7、组织召开学校例行会议及部门工作会议,统筹监督、协调推进并优化各部门工作执行。
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业的销售及管理经验;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力;
4、管理经验要求:拥有分中心独立运营管理经历,具备职能部门管理经验,以及销售团队管理实战背景;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
【工作地点】
1. 多个校区可按居住地就近分配
2026-02-27 08:01
IP属地:江苏南京
职位福利
本科及以上经验不限
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