负责工厂设备的运维 1.设备导入 2.设备体系文件编制 3.设备备件管理及申报 4.设备PPM及优率提升 5.设备现场紧急故障维修及资源协调 6.生产技师培训

有新建食品厂、饲料厂或面粉厂安装成套设备的经验，对机电气液系统要熟悉精通。

职位描述： 1、负责维保需求的分析与评估，制定相应方案并提供报价； 2、跟踪项目执行过程，落实各阶段工作并组织验收； 3、参与维保标准的制定与优化； 4、开展项目成本控制及降本增效分析； 5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟悉新能源行业设备维护管理流程，具有自动化行业背景者优先； 3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识； 4、具备水电安装实操能力，持有初级及以上电工证及焊工操作证，熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先； 5、有厂务设施、生产设备或辅助设备（如空压机、搅拌机、叉车）维修保养经验者优先； 6、责任心强，态度积极，能适应高强度工作节奏，接受加班及出差安排。

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岗位职责: 1.负责物业工程的维修工作，确保设备运行正常 2.执行高低压作业，持有相关证件以确保安全 3.与团队合作，完成维修任务并保证服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够快速融入团队，共同推进项目进度 3.持续改进工作方法，提升维修效率及质量

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招聘线上导购 1、岗位要求：年龄：22-38岁。 2、上班时间:8:30—12：00，14：00—17:30。 3、工资待遇：月薪4000~6000以上，提供工作餐，有生日、节日、旅游、社保等福利。 办公地址:掇刀转盘旁边 咨询电话

招聘：大龄工（包吃包住+社保） （快递供件 分拣 扫描 集包） 刷脸吃两餐 包住 年龄：18-55岁 1.负责转运中心货物的拣货，扫描工作，流水线作业； 2.学历不限,识字即可 ； ⭕工作时间：夜班19:30-06:30，白班08:00-19:00,两班倒 ⭕薪资计件待遇:4000-5500 ⭕以上岗位月休3天，刷脸吃两餐 包住，待遇从优 联系电话

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1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

设备安装维修岗位，月薪5500-8000元（月工作26天），费用全报销： 出差期间住宿费实报实销，省外工作每日餐补30元，自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销！ 招聘家居厂设备安装与售后技术人员， 要求：工作勤恳踏实，熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备，具备电路知识及机械维修相关技能。 有意向者欢迎联系咨询。 工作地点：湖北武汉、湖北孝感

岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理； 2.保障设备稳定运行，符合既定技术标准和设计规范； 3.按计划开展设备巡检与保养，及时发现并消除潜在隐患； 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题，提供专业支持； 5.参与设备交付验收流程，确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求： 1.熟悉机械结构与电气原理，能准确识读相关技术图纸； 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力； 3.具有良好的语言表达与协作意识，适应团队作业环境； 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障； 5.工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。

20-45岁，机电一体化相关专业，熟悉常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

技能岗（叉车工/焊工/钣金工/补漆工/模具工） 初中以上学历，吃苦耐劳，能适应夜班。叉车、焊工需持证上岗，返修、钣金、模具需有汽车厂、维修厂、4s店相关经验；接受双班生产、站班 薪资福利:综合月薪：5500 - 7000元；入职缴纳五险一金，双休工作制；免费套间式公寓，2 - 6人间，配备空调、洗衣机、热水器；美味工作餐，提供免费自助套餐、打卤面、盖浇饭等多种选择；一线员工第三个月薪资 + 浮动500（具体根据绩效评估）；高温津贴、中/夜班补贴、技能津贴；节日福利、购车85折/9折优惠、生日礼物、结婚礼物、防暑降温物资、团队建设；法定节假日、年终奖；提供宿舍至厂区的免费班车服务，根据上班时间灵活安排 招工人数:20人 线上报名；现场面试时间为周一至周五，上午9:00 - 11:00，14:00 - 16:00；如因繁忙未接电话，欢迎添沟通 工作地址:长城汽车1号门招聘中心

招聘：机加调试员 薪资：6000元以上/月 1：有数控车床或加工中心调试经验。2：会简单的手工编程或者电脑编程。3：有机床操作经验或班组管理经验优先。4：一经录用，待遇从优，具体面谈。5：工作时间26天8小时制

长白班气保焊，持证 37.5-40/时，月10000-11000成型好看就行 管住宿工作餐，水电费平摊

储备技术员，2人 （新车间） 长白班岗位 25～45岁，（中专、高中以上学历） 工资：4200元/月，交社保 年轻人、头脑灵活， 操作机器电脑面板，学习能力强。 包吃、包住。 联系人：王先生

打磨工 初中及以上学历，不限专业；熟练使用气动工具和角磨机；50岁以下。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:5名

招聘：京山其他|焊工能月入5.5k 薪资：5000元以上/月 要求:能吃苦耐劳，焊工或者焊工杂工，做事情认真负责

叉车工 年龄28 - 45，学历高中及以上，持证。公司主要生产水泥制品，市政材料，叉车工熟练操作技能 薪资福利:底薪十提成，4000 - 10000，购五险 招工人数:2名 试用期一个月 工作地址:京山市钱场镇京钱路(三和管桩旁）

工种：二保焊工，二保焊学徒工（公司给考焊工证） 年龄：18-45周岁，三餐免费，入职上班住宿免费，入职缴纳社保和医保。 吃住：免费三餐，免费住宿，上下班有班车接送，分了班组直接申请单位正式免费宿舍。也可外面租房（每月单位房补300元） 面试要求：每天早上7:00空腹集合面试，然后直接体检。（注：必须前一天下午四点之前报备第二天面试名单。）

荆门诺特汽配厂招聘5000-7500持证焊工8000+缺口8人，26-27元/H，18-45岁内，持焊工证，岗位：汽车零部件，汽车底盘装配，焊接，两班倒，室内工作，住宿环境好，包工作餐。报名热线瑞金18-45岁，男女不限。身体健康，服从生产规章制度，能适应倒班，岗位：辅助焊接，，质检，分拣，打包，,待遇:白班18晚班19，周1至周6上午11点前到不需要政审，有3个月以内的体检报告就普工-男女不限18-50周岁，两班倒，服从管理1.技工-设备维修养护（2名，软饰车间）:男女不限16-50岁，两班倒，有制造业设备维修经验，吃苦耐劳，有电工证。2、产品技术岗3名 商品技术科

招聘：设备维修工 薪资：5000-7000元/月 1、至少三年以上从事机器维修和设备维护的经验，能通晓水电原理与操作流程，持有电工、焊工等特种作业证件； 2、年龄25-45岁，条件优秀者可适当放宽； 3、认真严谨，责任心强。