工作职责： 1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料，做好归档管理； 2、主导量产产线的技术升级与改造工作，涵盖效率提升、良率优化、成本控制及工序能力增强等精益化改进； 3、开展现有设备的市场技术调研，评估技术应用的可行性； 4、指导备品备件资源库的优化与替代工作，审核各分公司月度备件计划及实际使用情况； 5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持，并编制故障分析报告； 6、执行上级安排的其他临时性工作任务。 基本要求： 1、本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关理工科专业背景； 2、具有1-3年相关领域工作经验； 3、具备较强的责任意识和担当精神，善于持续改善，富有创新意识和学习能力； 4、具备良好的沟通协调能力及项目推动执行能力； 5、技能要求：熟练掌握OFFICE、CAD、SolidWorks等常用设计与办公软件； 6、能够针对生产流程提出效率优化建议，并推动落地实施； 7、关注行业前沿技术发展，了解新型设备及工艺动态。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、免费班车

一、设备维护与保养 1. 编制并落实设备维保方案，定期开展电池生产设备的巡查、维护及检修工作，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中发现的隐患进行归纳分析，制定预防性改进对策，避免同类问题重复出现。 二、设备调试与优化 1. 参与新设备的到厂安装、运行调试及验收流程，确保设备顺利投产并满足工艺技术标准。 2. 结合生产工艺调整及产品品质需求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑，协助解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程顺畅。 2. 跟踪行业先进技术动态与设备发展，结合实际提出设备升级或改造建议，推动公司装备技术水平和生产竞争力持续提升。

工作内容： 1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料，做好归档管理； 2、主导量产生产线的优化升级工作，涵盖效率提升、良率改善、成本控制及工序能力增强等精益改进项目； 3、开展市场在用设备的技术调研与技术可行性评估； 4、指导备品备件资源库的优化与替代方案制定，审核各分公司月度备件计划及实际使用情况； 5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持，并编制故障分析报告； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业 2. 约3年设备相关工作经验，掌握设备维护与保养的基本流程 3. 具备较强的实操能力 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补

1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK全流程设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作，确保设备高效稳定运行，持续提升设备稼动率。 2. 主导锂电新厂区建设中的设备规划与车间布局，独立完成设备布置方案设计、厂房装修技术对接、设备选型与评估工作。 3. 组织实施新厂设备的进场、安装、调试与验收全过程，解决安装调试中的关键技术问题，保障设备按时投产运行。 4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的工艺流程，提高生产效率与产品合格率，制定并完善设备标准化操作、维修及保养制度。 5. 带领设备维修团队开展日常运维与技术攻关，组织内部培训，指导基层技术人员处理复杂故障，健全设备管理机制。 6. 熟练使用CAD软件绘制设备结构图、车间平面布局图及改造方案图纸，完成各类技术资料的编写与归档管理。 7. 协同生产、工艺等相关职能部门，推进设备技改、产能扩建等专项任务，落实设备售后技术支持与问题闭环处理。 任职要求： 1. 工作经验：具有5年以上锂电行业设备维修相关工作经验，掌握锂电池生产各环节设备运行与维护逻辑。 2. 专业技能：深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺流程及常见故障处理方法，具备独立解决复杂技术问题的能力。 3. 项目经验：具备锂电池新厂建设项目实操经历，可独立承担车间规划、装修配套、设备进厂安装调试等全流程工作，拥有完整的项目执行能力。 4. 软件能力：熟练掌握CAD制图工具，能独立完成车间布局、设备安装及改造图纸绘制，精通Office办公软件用于技术文档编制与报告撰写。 5. 学历专业：机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业，本科及以上学历。 6. 综合能力：具备良好的问题分析与解决能力、项目统筹协调能力、团队协作意识，工作态度严谨，适应现场作业环境，抗压性强。 7. 其他要求：熟悉锂电池行业安全生产规范及设备管理标准，有大型锂电池企业从业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 前期技术对接：参与项目可研、初步设计审查，从设备选型、材质匹配、防腐防爆、检修空间、安全合规等角度提出专业意见，避免设计缺陷。 2. 设备采购技术支持：编制/审核设备技术规格书、数据表，参与供应商技术澄清、评标、监造、出厂验收（FAT），把控关键设备（如反应釜、换热器、塔器、压缩机、泵阀等）制造质量。 3. 安装过程管控：负责设备安装方案审核、安装过程质量监督、隐蔽工程...

主要职责： 1. 负责设备日常巡检，及时识别故障并实施维修或技术升级； 2. 编制设备维护台账，持续跟踪并记录设备运行状态； 3. 统计与考核设备基础管理相关数据； 4. 制定并落实设备预算，确保设备成本控制在合理区间； 5. 编制特种设备年度检验计划，并推进月度检验工作执行； 6. 参与关键备品备件的质量验收管理； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2. 具备3年以上设备工程师工作经验，有磷化工行业经验者优先。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程，掌握基本电气知识。 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，有项目管理经验者更佳。

职责1：设备维保 （1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师开展保养培训并监督执行； （2）统筹外协维修事务，包括维修申请、进度跟踪、结果确认及验收管理； （3）落实部门维修工作计划并推动实施； （4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场执行落地； （5）参与深度维修作业，开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2：日常事务处理 （1）承担本工序工装夹具及非标件的设计任务； （2）建立设备备品备件清单，合理申购并实施寿命周期管理； （3）制定备件替代与升级的技术方案； （4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备改造设计； （5）编制各类工程技术文档，如设备保养手册、安全操作规程、保养计划等； （6）配合公司推进人才梯队建设与技术传承。 职责3：安全 （1）排查所辖区域设备存在的安全风险点； （2）贯彻执行安环体系在设备安全管理方面的各项要求； （3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为； （4）确保设备安全防护装置功能齐全且有效运行。 职责4：优率 （1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性； （2）制定并推动实施改进措施，持续识别设备安全隐患，提升产品合格率。 职责5：产能提升 （1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长MTBF时间，缩短MTTR时间； （2）主导复杂故障的诊断与处理，总结经验形成设备故障知识库； （3）组织工艺与设备的优化升级，提高设备运行效率，减少故障发生频率； （4）针对重大维修项目提出切实可行的改善对策与实施方案。

职位描述： 1、负责维保需求的分析与评估，制定相应方案并提供报价； 2、跟踪项目执行过程，落实各阶段工作并组织验收； 3、参与维保标准的制定与优化； 4、开展项目成本控制及降本增效分析； 5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟悉新能源行业设备维护管理流程，具有自动化行业背景者优先； 3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识； 4、具备水电安装实操能力，持有初级及以上电工证及焊工操作证，熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先； 5、有厂务设施、生产设备或辅助设备（如空压机、搅拌机、叉车）维修保养经验者优先； 6、责任心强，态度积极，能适应高强度工作节奏，接受加班及出差安排。

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常保养及检修，保障设备稳定运转； - 参与设备故障诊断与修复，快速响应并解决突发技术问题； - 协助拟定设备维护方案，定期巡检设备运行状况； - 运用CAD软件完成设备图纸设计及相关技术文档整理； - 配合相关部门提供设备技术支持，推动跨部门协作。 【任职要求】 - 有1年以上设备维修或相关领域工作经验，了解设备运行原理； - 精通设备维修技能，能独立主导维修任务实施； - 熟练操作CAD绘图工具，具备一定的图纸绘制基础； - 具备较强的沟通协调能力，团队合作意识强，工作踏实敬业，抗压能力强。

任职资格： 1、学历：本科及以上 2、经验要求：具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验，或在同行业从事设备管理工作满1年 知识要求 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范； 2. 掌握锂电行业相关的安全技术标准； 3. 具备机械与电气原理的基础认知 技能要求 1. 机械/电气类专业背景，具备扎实的机械与电气技术应用能力； 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备良好的书面表达与语言沟通能力； 3. 能够系统总结设备故障处理过程及改善措施； 4. 具备较强的执行力，富有团队协作意识，善于沟通协调，具备时间管理和目标管理意识，工作态度严谨，责任心强，使命感突出 工作内容： 职责1：安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》 按计划开展设备安全检查，并形成检查报告； 组织实施新进员工安全培训，留存培训记录； 制定现场安全隐患排查机制，输出整改项并跟踪闭环验证。 职责2：设备导入、改造 依据《设备开发导入管理规定》 策划品质提升、减员增效类设备开发或改造方案，完成技术指标评审及设备需求申请； 参与设备3D技术方案评审，明确功能参数要求； 负责设备到货后的验收、安装、调试、试产至量产全过程，输出设备验收报告。 职责3：运行维护 依据《工程部门职责》 制定保障设备稳定运行的实施方案，确保生产计划达成； 建立设备故障预防机制，实现MTTR、MTBF指标要求； 制定关键配件管控策略，保障备件安全库存达标； 建立设备保养管理体系，落实保养计划执行率指标。 职责4：人员培养 制定人员梯队建设方案，推进各岗位接班人培养机制落地； 落实工程专家人才培养计划，完成年度能力提升目标，持续提高团队整体专业水平

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

荆门市钟祥市招电焊胡集镇.要有电焊证。武包吃住。

荆门市钟祥市招电焊，要有证，一个月。

招聘光伏安装电焊工，招聘人数为3至5人，工作地点在湖北省荆门市沙洋县。

荆门市沙洋县招电焊，光伏安装

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 班组与现场管理：协助生产经理搭建班组架构，落实排班、考勤、岗位分工；组织技能培训与岗位考核，提升班组执行力与凝聚力。 2. 生产运行保障：执行生产计划，协调人员、物料、设备；处理现场异常与生产故障，跟踪设备点检、工艺纪律执行，控制物耗与能耗，保障生产连续稳定。 3. 计划与质量交付：跟踪生产进度，监督原料领用、过程参数、成品自检；配合质量管控，确保产品合格并按期交付。 4. 技改与项...

从事磷复合肥、精细化工、新能源材料的生产工艺及自动化相关管理工作。 岗位要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，专业范围包括化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关领域；毕业院校须为985或211高校； 2. 具备较强的沟通表达能力，专业知识扎实，学习能力强，具有良好的团队合作意识； 3. 遵守法律法规，诚信可靠，品行良好，无任何不良行为记录。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿

1.持证上岗，在消防维保行业的工作年限不低于叁年; 2.熟悉消防法及当地消防等应急部门的法律法规； 3.有独立解决应急突发事件的能力，善于沟通，责任心强； 4.性别不限，年龄不得超过50周岁，特别优秀者年龄可放宽； 5.在消防维保过程中，善于发现问题，并有解决问题的能力； 6.对于要求出具消防检测报告的单位，要有一定的组织能力，有较强的行业专业性能力；

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历； 2. 1年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力； 4. 有家具厂工作优先。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

工作内容：主要辅助自动化机台生产。负责产品外观检查 岗位要求：1、19–45周岁，身体健康，能适应两班倒、站岗作业 2、认识字、认识26个字母，能填写基本入职资料 上班时间：08:00–20:00，上班中途上午、下午各休息15分钟，正餐吃饭30分钟 薪资待遇：新人试用期：综合 5500–5800元/月 转正稳定后：综合6000–7000元/月 发薪时间：每月 15号准时发薪，从不拖欠 五险一金：15号前入职当月购买，15号后次月购买，正规足额缴纳。 福利详情：吃饭：免费提供2顿工作餐。 住宿：4人间，宿舍配有空调、热水器，住宿费仅50元/月，水电费宿舍平摊。 通勤：宿舍在科创园，距离厂区2公里，免费厂车接送上下班，通勤省心。

荆门正式工 入职缴纳五险一金企业直签劳动合同 招聘年龄：19~44周岁，男女不限 招聘岗位：包装、操机、测试 薪资待遇：底薪2130+加班工资（底薪的1.5倍2倍3倍）+全勤（200）+夜班补贴（20每晚）+技师等级补贴（JP-1-3一级1200左右）+餐补300，一般没有同行业经验刚进来的 就是JP-1级别 范围在5.9-6.4k，2-3个月后一般是JP-2级多1200的考级补贴，综合6.1k-7.6k，后续一年以上差不多能到7.3k-9k

有没有想找活干的，本塑料厂招分拣工人45到60之间的长白班，流水线操作，能吃苦耐劳的，有意者请与我联系，非诚勿扰！

职位介绍 1、全面主导电芯工艺的技术开发与持续优化； 2、全面负责样品可制造性的提升，深入理解产品设计需求，参与结构改进，制定完整的工艺实施方案； 3、全面承担量产阶段工艺流程、参数标准及技术规范的建立；组织编写和持续更新技术文档，开展专利撰写工作，推动团队专业技术能力成长； 4、主导生产现场异常问题的根本原因分析，输出系统性解决方案与执行计划，并推动落地实施，保障产线稳定运行与产品质量达标； 5、推动新工艺技术成熟度升级，协调资源攻克关键瓶颈问题，确保技术顺利导入量产。 岗位要求： 1、机械、电气、理化、材料或相关工程类专业背景均可； 2、熟练掌握工程分析方法，具备6sigma、FMEA、数理统计等工具应用经验，逻辑分析能力强； 3、3年以上工艺开发或改善相关工作经验，具有团队管理经历或在原领域实现技术突破者可放宽至3年； 4、具备基本英语读写能力； 5、思路清晰，具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协同沟通能力； 6、能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力和应对挑战性任务的韧性。