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高级设备工程师
1.5-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作,确保设备高效稳定运行,持续提升设备使用效率与稼动水平。 2. 主导新厂区建设过程中相关设备规划与车间整体布局,独立完成设备布置方案设计、厂房基建配套技术要求制定以及设备选型与评估工作。 3. 统筹新厂设备进厂、安装、调试与验收全过程,主导解决安装调试阶段的技术难题,保障设备按时交付并顺利投产。 4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK环节的设备工艺流程,推动生产效率与产品合格率提升,建立完善的设备标准化操作、维修和保养制度。 5. 带领设备维保团队开展专业技术培训,指导基层技术人员处理复杂设备故障,健全设备管理机制,提升团队整体技术水平。 6. 熟练使用CAD软件完成设备图纸、车间布局图及改造方案图的绘制,规范编制并归档各类技术文档资料。 7. 协同生产、工艺等相关职能部门,推进设备技术升级、产能扩展等专项任务,落实设备售后技术支持对接及问题闭环管理。 任职要求: 1. 工作经验:具有5年以上锂电池行业设备维修工程岗位实战经验,掌握锂电池产线设备运维整体逻辑与运行规律。 2. 专业技能:深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺特点、常见故障处理及性能优化方法,具备独立应对复杂技术问题的能力。 3. 项目经验:具备锂电池新厂建设项目实操经历,可独立承担车间规划、厂房施工技术衔接、设备进场安装调试等全流程工作,拥有完整的项目执行落地经验。 4. 软件能力:熟练掌握CAD制图工具,能独立绘制车间平面布局、设备安装及改造图纸,精通Office办公软件用于技术方案与报告编写。 5. 学历专业:机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业,本科及以上学历。 6. 综合能力:具备出色的分析解决问题能力、项目统筹协调能力、跨部门沟通能力和团队管理意识,作风严谨、责任心强,适应现场作业环境,抗压性良好。 7. 其他要求:熟悉锂电池领域安全生产规范及设备管理体系标准,有大型锂电企业从业背景者优先考虑。
电极段设备技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专电气设备自动化设备装配设备
重点确保涂布机运行稳定,熟练掌握涂布机、烘箱系统及张力控制系统的维护与精度调整,保障面密度均匀性与极片品质。 熟练开展辊分一体机设备的保养与液压系统调试,具备解决材料厚度、表面粗糙度波动等工艺关联问题的能力。 负责搅拌机浆料输送系统及搅拌桨的日常维护,预防浆料沉积与泄漏现象发生。 监控模切机冲切效果,定期维护模具,确保毛刺、尺寸精度满足工艺标准。 了解电极段设备与浆料性能之间的相互影响,熟悉极片质量指标(如剥离强度、外观缺陷)的成因与控制方法。 承担责任区域内设备的日常巡检、周期性保养、故障分析与维修工作,保障设备持续高效运转;及时处理产线异常,定位根本原因并落实整改措施,有效降低停机时长。 参与新设备的到厂安装、调试与验收,推进现有设备的技术改造与性能优化,不断提升设备综合效率(OEE)。 编制并持续优化设备操作规程与预防性维护(SOP/PM)文件,对生产操作人员进行规范培训与现场指导。 任职要求: 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 3年以上锂电池行业或相近精密制造领域设备维保工作经验。 精通机械传动、气动及液压系统原理,具备较强的电气图纸(包括电路图、PLC梯形图)识读能力。 了解PLC(西门子、三菱、欧姆龙等品牌)基本架构,能借助程序进行故障诊断者优先考虑。 责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能在压力下高效工作。有日本平野、韩国PNT、韩国CIS、广州鸿基、新嘉拓等主流涂布设备维护经验者优先;熟悉高精度激光测厚仪、β射线面密度测量仪等检测装置维护者亦优先。
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责: 1. 负责设备的日常巡检,及时识别故障并实施维修或系统升级; 2. 编制设备维护台账,对设备运行状态进行持续跟踪与记录; 3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作; 4. 组织编制设备预算并推动执行,确保设备运营成本控制在合理区间; 5. 制定特种设备年度检验方案,并落实月度检验任务; 6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备工程师岗位经验,有磷化工行业背景者优先考虑。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气技术知识; 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理经验者更佳。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科非标设备
学历:本科及以上 工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。 4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科KUKAFANUCABB编程机器人调试焊接工艺搬运机器人集成
岗位职责: 1、负责工业机器人逻辑程序与运动轨迹的编程,以及机器人集成系统和单机设备的示教与调试工作; 2、配合工程师完成新项目的现场调试与运行支持; 3、协同仿真团队开展设备前期动作逻辑的整理与确认; 4、在客户现场实施机器人集成设备的功能优化及工艺参数调整。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上机器人编程与调试相关工作经验。 3、熟练掌握KUKA、FANUC、ABB等主流品牌六轴工业机器人操作。 4、了解焊接工艺、精密上下料、视觉系统集成等应用场景。 5、具备良好的团队合作意识和高效执行力,善于归纳总结,能适应高强度工作节奏及出差安排; 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、包吃住、节日福利、上市公司
机电机械维修工
6000-8000元/月
机械维修社保1-2人月结全职有相关经验建材机电设备
武汉市金朗固机电有限公司(白沙州店)招聘:机电机械维修员2名,18岁-50岁,有无经验均可,试用期:一个月4000元,正式入职底薪5000+维修提成,,有相关经验6000+维修提成,有社保,每年底薪递增300元,月休四天,年底有年终奖(一个月底薪),包吃住,要求品行良好,吃苦耐劳,短期或兼职不可,白沙州建筑机械市场F19-24号,坐34路,608路,906路到菱吴墩下向前200米,因工作较忙,可能未能即时回复,有意者请电话联系
研发工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
大专及以上学历,5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历; 熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术,可独立承担新产品或新工艺的研发任务; 熟悉工艺流程图(PFD)与管道仪表图(PID)绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写; 具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识; 具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责: 1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写; 2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发; 3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断; 4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验; 2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验; 3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识; 4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
找数控机床维修安装钳工,电气师傅,钣金喷漆工湖北钰博科技有限公司
6000-8000元/月
机械维修
找数控机床维修安装钳工,电气师傅,钣金喷漆工
安全阀维修
4000-6000元/月
机械维修社保包住1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化化工化学原料/化学制品机床设备焊工证特种设备作业人员证
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 参与设备安装调试、技术改造及维修方案制定与实施 4.填写维修记录、保养台账,确保文档完整、准确、可追溯 5.遵守安全操作规程,落实现场5S管理,保障作业环境安全规范 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,3年以上经验要求 2.,大专以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工艺,能识读机械图纸 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协作意识
配菜/打荷
2000-4000元/月
菜馆切配打荷包住包吃3-5人月结全职
掇刀区捡秋东路昱正高新材料有限公司,昱正小食堂招聘切配,洗碗,切配4名,要求:会打餐,身体健康,工作有责任心,做事利索,年龄:60岁左右,包食宿,月休2天,工资:3300---3500元,有食堂工作经验优先,每月福利发放,联系电话:杜
客车司机社保餐补1-2人月结
荆门市掇刀区迎春大道1号久畅机动车检测站招聘引车员2名。要求持有B2及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通事故、无酒驾醉驾记录,年龄35-63周岁,熟练驾驶货车、客车等各类车型,驾驶平稳规范。责任心强,服从站内管理,遵守检测安全操作规范。有无检测站经验均可,公司统一培训。工作内容包括引导客车上线,规范驾驶车辆完成安检、环检全流程,配合检测人员操作设备,保障检测数据合规准确,维护检测现场秩序,做好车辆交接与安全检查。薪资面议(底薪+绩效+全勤),缴纳社保、包午餐、节日福利,工作稳定,环境整洁,长期发展优先。联系电话:孙站长。
荆门 掇刀区
7月11日 06:11拨打电话
包子1-2人月结
鹏记热干面急招厨房帮工1名,主要负责煎包、热干面、汤面等工作。要求诚实、能吃苦、能赶早。操作简单,新手可教,长期干者优先。正常上班月薪3200元加提成,另有年节福利。上班时间为5:20至13:30(随季节调整)。地址位于东宝区金虾路与象山二路红绿灯西侧立马电动车旁。
荆门 东宝区
7月11日 06:11拨打电话
菜馆切配洗碗工
掇刀区捡秋东路昱正高新材料有限公司内,昱正小食堂招聘切配和洗碗人员。切配岗位招聘4名,要求会打餐、身体健康、工作有责任心、做事利索,年龄60岁左右。包食宿,月休2天,工资为3300至3500元,每月有福利发放。有食堂工作经验者优先。联系电话:杜。
荆门 掇刀区
7月11日 06:11拨打电话
荆门掇刀区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
荆门市掇刀区招工地小工/杂工
荆门 掇刀区
7月11日 05:56拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备技术员7K
7000-8000元/月
设备工程师经验不限大专
20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪资6500-7500元
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求, 电气和相关专业,动手能力强,头脑灵活 年龄25-45
设备安装
9000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限
吊装,定位,安装!会使用全站仪!项目地点在广西
其他生产营运人员经验不限大专生产管理
【工作内容】 - 参与工厂日常生产运作,学习并熟悉生产设备的操作及基础维护; - 协助推进生产计划的实施与现场协调,确保生产任务按时高质量完成; - 学习掌握化工、机械、自动化与电气等相关设备的工作原理及操作规程; - 参与生产工艺改进和质量管控相关工作,助力提升生产效率与产品品质; - 配合安全环保团队开展现场安全巡查与环保措施执行,保障作业环境安全合规; - 定期参加岗位技能学习培训,持续积累经验,向复合型生产管理人才发展。 【任职要求】 - 2024届及以上大专以上学历应届毕业生,专业范围涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域; - 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能适应生产一线工作节奏; - 对化工行业有较强兴趣,愿意从基层岗位成长,具备主动学习态度与责任担当; - 身体健康,能够适应轮班工作安排。 【薪酬福利】 - 提供四人住宿间,配备基本生活设施,满足员工基本居住需求; - 享有公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径; - 按照国家规定缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假; - 综合表现突出者可优先获得生产主管或技术核心岗位的晋升机会。
打磨折弯工工厂焊工
万顺科技有限公司招聘人员。焊工岗位:长白班,每天工作11小时,月休2天,工作时间早8点半至晚9点半,午休1.5小时,晚餐休息0.5小时,薪资25元每小时,年龄要求50岁以内,月薪约7700元。折弯工岗位:长白班,每天工作11小时,月休2天,工作时间早8点半至晚9点半,午休1.5小时,晚餐休息0.5小时,薪资25元每小时,年龄要求50岁以内,月薪约7700元。打磨工岗位:长白班,每天工作11小时,月休2天,工作时间早8点半至晚9点半,午休1.5小时,晚餐休息0.5小时,薪资21元每小时,年龄要求50岁以内,月薪约6468元。所有岗位均提供三餐及住宿。工作地点位于东宝区泉口街道金龙泉大道68号万顺科技有限公司,联系人成经理。
荆门 东宝区
7月6日 09:30拨打电话
焊接工厂焊工
公司名称:湖北睿卓钢结构工程有限公司公司地址:荆门掇刀区兴隆大道238号招焊工经验:1-3年 年龄:22-45 学历:不限岗位职责:1.负责钢结构构件的焊接作业,包括H型钢、箱型梁等;2.按图纸要求完成焊接,保证焊缝质量符合行业标准;3.做好焊接设备的日常维护保养,保持作业现场整洁。任职要求:1.有1年以上钢结构/机械行业焊工经验,2.能看懂图纸,熟悉焊接工艺;3.持有焊工证,健康证福利:包吃住、社保、节日福利、联系电话: 文女士
荆门 掇刀区
5月18日 10:48拨打电话
数控操作工
4000-5000元/月
数控CNC1-2人
岗位职责: 1.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 2.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性 3.严格执行安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1.具备机械识图能力,能准确理解公差配合及表面处理要求 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神 3.有CNC加工实操经验者优先
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责: 1. 负责锂电池卷绕产线的日常运营,确保生产计划按期达成 2. 监控生产环节,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质 3. 组织生产团队管理,开展人员培训,提升团队专业能力 4. 协同相关部门配合,及时处理生产异常,保障产线稳定运行 任职要求: 1. 具有生产管理相关工作经验 2. 具备优秀的团队组织能力与现场问题应对能力 3. 关注生产过程细节,具备较强的质量控制与成本管控意识 4. 统招本科及以上学历
水电工程师5-10年大专检测
一、岗位职责统筹电仪专业领域的技术方案,审核施工图纸、技术文件及施工组织设计; 针对项目中复杂或重大的电仪技术问题提供解决方案与技术支持,推动技术优化; 参与技术研讨、图纸审查及招标阶段的技术评估,协助建立专业技术标准; 指导现场技术人员开展工作,组织开展技术培训以提升团队专业水平; 协调设计院、设备供应商等外部单位,处理技术变更、质量缺陷整改等相关事务。 任职要求 电气自动化、测控技术、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 具备8年以上电仪技术管理或高级工程师岗位工作经验; 熟练掌握电气控制系统设计、仪表选型方法、DCS/PLC系统调试及工业自动化整体方案; 具有较强的技术文件编制、图纸审阅和技术问题分析解决能力; 有大型工业项目、化工、新能源等领域项目经历者优先考虑。 二、其他 工作地点:项目所在地(需接受出差或驻场安排) 薪资待遇:面议,薪酬丰厚,缴纳社会保险,享有节日福利
生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年本科新能源团队管理生产成本管理
岗位描述: 1.负责车间日常运营管理工作,推动管理流程的规范化、制度化与科学化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中的各类问题; 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施与运行,执行体系管控要求,推进产品质量持续改善; 3.实施生产全过程监管,强化制造环节控制,有效降低生产成本; 4.牵头开展车间人员培训及后备人才梯队建设,保障工作有序衔接与稳定运行; 5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求; 6.对信息安全违规情况及时监督、识别并按规定上报。 任职要求: 1.大专及以上学历,化学或高分子相关专业优先考虑; 2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验; 3.具有良好的沟通协调能力,工作认真负责; 4.熟练使用常用办公软件,具备较强的文档编写与汇报能力; 5.有涂布行业或膜类行业生产管理经验者优先。
叉车工五险一金
亿纬8区,9区招白班叉车工招聘年龄:45岁以内,男女不限4区(2~8斤小电池)6区(超级工厂)小时工开招[玫瑰]招聘年龄:25-45岁左右,男女不限招聘岗位:包装,开机小时工这周预支生活费正式工入职交五险一金[玫瑰]面试时间小雪:介绍入职有大红包奖励哦[庆祝][庆祝][庆祝]
荆门
7月2日 06:14拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
职责1:目标管理与组织建设:生产计划达成率、专家项目参与率 (1) 组织落实PMC下达的生产任务,确保按时保质完成; (2) 协同工艺部、工程部推进现场各项优化与改进措施的实施; (3) 推动下属员工的职业成长与技能培训,提升团队整体能力以匹配发展需求; (4) 负责本区域内EHS各项指标的实现与持续改进。 职责2:产品与服务的监视与测量:TPM达成率、粉尘检查合格率 (1) 组织执行公司及部门制定的生产现场行为规范,确保操作合规; (2) 配合品质部门开展制程质量监控,及时上报并跟进现场异常情况; (3) 对发现的不达标产品或服务环节,迅速实施纠正及预防性对策; (4) 主导产品与服务质量相关的持续优化活动,推动效能提升。 职责3:其他 (1) 协助人力资源部门落实厂区员工激励机制,激发团队工作热情; (2) 参与工厂新项目的规划与落地执行; (3) 完成上级交办的其他工作任务; (4) 执行或传达来自上级的各类工作指令与要求。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应学历条件。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应高强度工作环境。 4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化系统的操作与应用。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力和问题应对能力。
设备副厂长
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理设备管理动力设备特种设备化工设备
岗位职责: 1. 体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与技术标准,推进设备管理标准化运作。 2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及故障应急处理,确保设备高可用性,降低非计划停机时长。 3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制设备全周期运营成本。 5. 团队建设与协调:组织开展设备团队的专业培训与绩效考核,统筹人员分工协作,提升整体技术水平与执行力。 6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全事故发生。 7. 技术创新与增效:推动设备技术革新与节能降耗改造,提高系统运行效率与长期稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程或相关专业; 2. 外部成熟人才需具有5年以上化工行业设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗负责人职务; 3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及运维技术,掌握完整的设备管理体系; 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案及大修计划制定与实施的能力; 6. 掌握备品备件选型原则与库存管理方法,了解化工领域安全环保法规及设备施工管理规范; 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能够高效推动各项任务落地执行。 条件优秀者,薪酬面议
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成高社发[2019]12号
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