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设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格: 1、学历:本科及以上 2、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或在同行业从事设备管理工作满1年 知识要求 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范; 2. 掌握锂电行业相关的安全技术标准; 3. 具备机械与电气原理的基础认知 技能要求 1. 机械/电气类专业背景,具备扎实的机械与电气技术应用能力; 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备良好的书面表达与语言沟通能力; 3. 能够系统总结设备故障处理过程及改善措施; 4. 具备较强的执行力,富有团队协作意识,善于沟通协调,具备时间管理和目标管理意识,工作态度严谨,责任心强,使命感突出 工作内容: 职责1:安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》 按计划开展设备安全检查,并形成检查报告; 组织实施新进员工安全培训,留存培训记录; 制定现场安全隐患排查机制,输出整改项并跟踪闭环验证。 职责2:设备导入、改造 依据《设备开发导入管理规定》 策划品质提升、减员增效类设备开发或改造方案,完成技术指标评审及设备需求申请; 参与设备3D技术方案评审,明确功能参数要求; 负责设备到货后的验收、安装、调试、试产至量产全过程,输出设备验收报告。 职责3:运行维护 依据《工程部门职责》 制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产计划达成; 建立设备故障预防机制,实现MTTR、MTBF指标要求; 制定关键配件管控策略,保障备件安全库存达标; 建立设备保养管理体系,落实保养计划执行率指标。 职责4:人员培养 制定人员梯队建设方案,推进各岗位接班人培养机制落地; 落实工程专家人才培养计划,完成年度能力提升目标,持续提高团队整体专业水平
设备工程师
9千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专五险一金团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
1. 负责所有生产设备和治具的安装、管理、维修及改进,确保其正常运行;负责引进设备和仪器的开发、设计及机械零部件的维修,并跟进委外维修事宜进程。 2. 负责制定和完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范。 3. 能及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行,做到预防为主。 4. 负责从设备验收、调试开始到设备大故障维修的履历管理,包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件的组织填写、归档存位及定期整理工作。 5. 负责制定和执行维修保养作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,以及制定和执行点检预防计划。 6. 负责培训和管理技术员,进行绩效评估和绩效辅导。 7. 完成上级领导交代的其他工作。
设备技术员
7千-1.4万/月
设备工程师1-3年本科
岗位内容: 1. 承担机械设备日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。 2. 参与设备技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。 3. 开展设备故障诊断与处理,撰写故障分析报告及维修记录。 4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等典型传动系统原理及维修技能。 3. 具备设备技改与技术支持实践经验,具备较强的问题解决能力和创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
设备技术员
6千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科AutoCADSolidworks机械设备采购机械设备设计机械设备研发设备升级改造机械设备维保
工作职责: 1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料,做好归档管理; 2、主导量产产线的技术升级与改造工作,涵盖效率提升、良率优化、成本控制及工序能力增强等精益化改进; 3、开展现有设备的市场技术调研,评估技术应用的可行性; 4、指导备品备件资源库的优化与替代工作,审核各分公司月度备件计划及实际使用情况; 5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持,并编制故障分析报告; 6、执行上级安排的其他临时性工作任务。 基本要求: 1、本科及以上学历,机械制造、工业工程或相关理工科专业背景; 2、具有1-3年相关领域工作经验; 3、具备较强的责任意识和担当精神,善于持续改善,富有创新意识和学习能力; 4、具备良好的沟通协调能力及项目推动执行能力; 5、技能要求:熟练掌握OFFICE、CAD、SolidWorks等常用设计与办公软件; 6、能够针对生产流程提出效率优化建议,并推动落地实施; 7、关注行业前沿技术发展,了解新型设备及工艺动态。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、免费班车
设备技术员
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年本科机械设备自动化设备通信设备
1、参与自动化产线建设推进,协调项目进度,具备较强的组织与沟通能力; 2、承担自动化产线设备方案的审核工作; 3、主导编制自动化产线相关技术协议文件; 4、负责自动化产线设备的验收组织实施 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
设备员
5-6千/月
设备工程师1-3年大专机电设备机械设备自动化设备
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常保养及检修,保障设备稳定运转; - 参与设备故障诊断与修复,快速响应并解决突发技术问题; - 协助拟定设备维护方案,定期巡检设备运行状况; - 运用CAD软件完成设备图纸设计及相关技术文档整理; - 配合相关部门提供设备技术支持,推动跨部门协作。 【任职要求】 - 有1年以上设备维修或相关领域工作经验,了解设备运行原理; - 精通设备维修技能,能独立主导维修任务实施; - 熟练操作CAD绘图工具,具备一定的图纸绘制基础; - 具备较强的沟通协调能力,团队合作意识强,工作踏实敬业,抗压能力强。
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科非标设备
学历:本科及以上 工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。 4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
设备工程师
6-9千/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 前期技术对接:参与项目可研、初步设计审查,从设备选型、材质匹配、防腐防爆、检修空间、安全合规等角度提出专业意见,避免设计缺陷。 2. 设备采购技术支持:编制/审核设备技术规格书、数据表,参与供应商技术澄清、评标、监造、出厂验收(FAT),把控关键设备(如反应釜、换热器、塔器、压缩机、泵阀等)制造质量。 3. 安装过程管控:负责设备安装方案审核、安装过程质量监督、隐蔽工程验...
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种植工
湖北沙洋招聘拔白萝卜人员,需要四五个人。有意者可报名。
荆门 沙洋县
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销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
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4米2 6米8冷藏车送白条 每月有四天假期可调休,一趟700左右,多劳多得,月薪1万6-2万8,年龄35到55岁 C1本及以上驾照,无重大交通事故 工资可周结可趟结 有意向直接电话联系
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准) 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备技术员
8千-1.3万/月
设备工程师1-3年本科能源行业AutoCAD机械设备维保设备升级改造非标件SolidWorks
工作内容: 1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料,做好归档管理; 2、主导量产生产线的优化升级工作,涵盖效率提升、良率改善、成本控制及工序能力增强等精益改进项目; 3、开展市场在用设备的技术调研与技术可行性评估; 4、指导备品备件资源库的优化与替代方案制定,审核各分公司月度备件计划及实际使用情况; 5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持,并编制故障分析报告; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工类相关专业 2. 约3年设备相关工作经验,掌握设备维护与保养的基本流程 3. 具备较强的实操能力 职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补
精密测量主管
9千-1.3万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责公司检测室的日常检测任务安排、人员排班、设备维护及现场规范管理。负责检测团队的人员培养、技能培训与日常带教,提升团队测量与检测能力。 2. 负责原材料、在制品及成品的质量检测管理,确保检测数据准确、记录完整、可追溯。 3. 熟练操作并指导团队使用三坐标测量机(CMM)、二次元/2.5次元影像测量仪、高度规、千分尺等常用量检具,完成基础测量与检测工作。 4. 参与检测流程、作业规范及质量标准...
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理装配工艺钣金工艺
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入应用与落地执行; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求,跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与纠正预防措施闭环,推动各类降本增效项目的实施,完成年度成本优化指标; 5、协同工艺与设备技术团队开展流程优化,推进自动化与智能化产线改造升级,统筹设备保养策略,降低非计划性停机时间,保障生产设备连续稳定运行; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织安全风险识别与隐患治理,妥善应对突发应急事件,实现全年无重大安全事故的目标; 7、参与企业中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,具备生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、8年以上制造行业从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别管理岗位,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运行逻辑; 3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念,具有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验,精通ERP/MES系统及BI分析工具(如Power BI),能够基于数据分析进行运营决策,了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色的压力承受能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核交流)。
注塑主管
9千-1.4万/月
车间主任月结5-10年本科注塑
【岗位职责】 1、负责注塑车间生产计划的组织实施,科学排产并跟踪生产进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升生产效率与设备综合效率(OEE); 2、牵头开展注塑模具的调试、保养及工艺优化,及时处理产品缺陷问题,保障产品良率达标,推进新材料验证与工艺匹配工作,支撑新产品导入与开发; 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间,管控原材料损耗、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标; 4、负责注塑班组人员配置与团队建设,培育技术骨干力量,落实安全生产责任制度,督导车间6S执行与EHS规范落地,杜绝违规作业行为; 5、监督注塑件尺寸公差、外观质量及功能性能检测,推行SPC过程控制措施,确保符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料与整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经验,有锂电池结构件注塑工艺背景者优先; 3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO9001/IATF16949质量管理体系,持有注塑工程师或安全管理员资质证书者优先; 4、结果导向,具有较强的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与运营效率提升。
冲压工艺技术员
9千-1.4万/月
工艺工程师PE1-3年本科冲压工艺UGCADANSYSSolidWorks
岗位内容: 1. 编制并执行冲压工艺方案,保障零部件质量达标; 2. 承担新产品冲压模具的设计与开发工作; 3. 主导模具试制及样品验证相关测试任务; 4. 参与生产现场的技术支持与问题处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、模具制造类相关专业; 2. 熟练掌握AutoCAD等设计工具,熟悉模具结构设计原理; 3. 具备扎实的冲压与模具研发制造实践经验; 4. 有汽车、电子或机械行业冲压工艺背景者优先考虑。
工艺工程师PE3-5年本科合金经验连接/切割工艺经验团队管理经验粘接经验PVD经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验PLC编程软件不需要出差UGSMT经验模具经验冲压经验注塑经验橡胶经验
工作内容 1. 配合工艺工程师完成产品试制与图纸制作; 2. 对生产流程进行跟踪监督,实施产品质量检验; 3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求 1. 身体健康,能适应岗位工作要求; 2. 作风严谨,具备较强的责任心和任务执行能力; 3. 有钢壳组装工艺相关工作经验者优先; 掌握5S管理、安全生产规范、IATF16949、ISO9001体系基本要求; 了解IE工程方法、精益制造理念、人因工程等工业工程理论; 掌握QC七大工具、四段论等常用问题分析手段。 1、能熟练操作二维、三维设计软件及日常办公工具; 2、熟悉新产品开发流程、产品构造及生产工艺路线; 3、了解各类材料性能及其成型或加工方式; 4、具备良好的沟通技巧、观察能力、问题分析能力、执行力和团队合作意识。
厂务技术员
8千-1.5万/月
厂务1-3年本科
1、编制并落实基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转; 2、负责基础设备与设施的日常运行保障,按照工艺标准执行运行计划,确保车间环境条件及动力能源供应满足生产需求; 3、组织制定重点、关键设备的应急响应与维修预案,指导技术团队及时有效处置,保障生产任务有序开展; 4、统筹设备维护保养管理工作,监督外包维保单位按协议内容规范执行,确保维保质量达到预期目标; 任职资格: 1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备等相关理工科专业背景; 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类岗位设备运维经验; 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理相关基础知识; 4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
制程品质负责人
8千-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科QA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
工作内容: 1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。 2. 对出现的质量异常及不合格品进行分析,追溯根本原因并制定有效的改善对策。 3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。 4. 配合完善技术规程与标准文件,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。 5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的技术解决方案。 6. 深度参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
工艺员
7-9千/月
工艺工程师PE1-3年大专新能源
大专及以上学历,具备生产工艺相关经验或本科及以上学历,化工与高分子材料类专业背景,能适应轮班工作制,欢迎应届毕业生应聘,职业发展路径为工艺工程师。
工艺工程师
8千-1.3万/月
工艺工程师PE3-5年本科
工作职责: 1. 统筹新项目制造工艺的设计与开发,制定过程开发计划,开展可制造性评估及生产工艺流程规划; 2. 编制新项目的工艺路线、工艺流程图、PFMEA以及作业指导文件; 3. 汇总新项目试产阶段的问题,主导试产会议并推动问题闭环解决; 4. 主导新项目制造过程的DOE验证、过程能力测评及工艺优化工作。 基本要求: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上工艺开发/维护或工业工程相关工作经验 3、有乘用车行业或其配套供应商工作背景者优先 4、掌握工艺开发管理流程,具备优化和完善产品生产工艺的能力; 5、熟练使用二维CAD及至少一种三维软件(UG/SolidWorks/Proe/CATIA)进行绘图; 6、具备独立开展新工艺、新技术开发与验证的能力,熟悉DOE实验设计与数据分析。 职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补
高级设备工程师
1.1-2.2万/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责: 1. 负责设备日常巡检,及时识别故障并实施维修或技术升级; 2. 编制设备维护台账,持续跟踪并记录设备运行状态; 3. 统计与考核设备基础管理相关数据; 4. 制定并落实设备预算,确保设备成本控制在合理区间; 5. 编制特种设备年度检验计划,并推进月度检验工作执行; 6. 参与关键备品备件的质量验收管理; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。 2. 具备3年以上设备工程师工作经验,有磷化工行业经验者优先。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气知识。 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,有项目管理经验者更佳。
设备专员
5-8千/月
设备工程师经验不限本科设备管理化工设备
【岗位职责】 1. 协助完成项目建设期的设计审查、设备选型、设备技术规格书等前期工作; 2. 参与设备安装方案审核、安装过程质量监督、隐蔽工程验收、单机试车、联动试车等全过程作业; 3. 完成设备台账、操作规程、维护保养手册、备品备件清单等文件编制工作; 4. 负责设备的维护保养和维修工作,制定相应计划,确保其正常运行并延长使用寿命; 5. 根据工艺流程对生产过程中的设备进行日常巡检,发现问题及时上报处理; 6. 对设备运行状况进行监控,及时发现问题并进行处理,确保生产正常有序开展; 7. 定期对设备保养情况进行汇总分析,提出改进意见; 8. 负责设备的防腐蚀、润滑、技术改造和受压容器的管理工作,负责固定资产管理,固定资产的调拨、更新、报废工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,过程装备与控制、机械工程及自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件、office、WPS等办公软件。 3. 认真好学,刻苦钻研,有良好的学习自主性。 4. 能适应项目建设期高强度工作及生产期应急值守。 5. 听从上级领导的工作安排,认真负责的完成各项工作。
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