重点确保涂布机运行稳定，熟练掌握涂布机、烘箱系统及张力控制系统的维护与精度调整，保障面密度均匀性与极片品质。 熟练开展辊分一体机设备的保养与液压系统调试，具备解决材料厚度、表面粗糙度波动等工艺关联问题的能力。 负责搅拌机浆料输送系统及搅拌桨的日常维护，预防浆料沉积与泄漏现象发生。 监控模切机冲切效果，定期维护模具，确保毛刺、尺寸精度满足工艺标准。 了解电极段设备与浆料性能之间的相互影响，熟悉极片质量指标（如剥离强度、外观缺陷）的成因与控制方法。 承担责任区域内设备的日常巡检、周期性保养、故障分析与维修工作，保障设备持续高效运转；及时处理产线异常，定位根本原因并落实整改措施，有效降低停机时长。 参与新设备的到厂安装、调试与验收，推进现有设备的技术改造与性能优化，不断提升设备综合效率（OEE）。 编制并持续优化设备操作规程与预防性维护（SOP/PM）文件，对生产操作人员进行规范培训与现场指导。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 3年以上锂电池行业或相近精密制造领域设备维保工作经验。 精通机械传动、气动及液压系统原理，具备较强的电气图纸（包括电路图、PLC梯形图）识读能力。 了解PLC（西门子、三菱、欧姆龙等品牌）基本架构，能借助程序进行故障诊断者优先考虑。 责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能在压力下高效工作。有日本平野、韩国PNT、韩国CIS、广州鸿基、新嘉拓等主流涂布设备维护经验者优先；熟悉高精度激光测厚仪、β射线面密度测量仪等检测装置维护者亦优先。

主要职责： 1. 负责设备的日常巡检，及时识别故障并实施维修或系统升级； 2. 编制设备维护台账，对设备运行状态进行持续跟踪与记录； 3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作； 4. 组织编制设备预算并推动执行，确保设备运营成本控制在合理区间； 5. 制定特种设备年度检验方案，并落实月度检验任务； 6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备工程师岗位经验，有磷化工行业背景者优先考虑。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程，掌握基本电气技术知识； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，拥有项目管理经验者更佳。

学历：本科及以上 工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案，实施预防性维护，减少停机时间和维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作，配合完成相关技术资料整理。 4. 对设备运行数据进行统计分析，提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 协同应对设备突发状况，开展技术指导并监督操作流程的规范执行。

1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作，确保设备高效稳定运行，持续提升设备使用效率与稼动水平。 2. 主导新厂区建设过程中相关设备规划与车间整体布局，独立完成设备布置方案设计、厂房基建配套技术要求制定以及设备选型与评估工作。 3. 统筹新厂设备进厂、安装、调试与验收全过程，主导解决安装调试阶段的技术难题，保障设备按时交付并顺利投产。 4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK环节的设备工艺流程，推动生产效率与产品合格率提升，建立完善的设备标准化操作、维修和保养制度。 5. 带领设备维保团队开展专业技术培训，指导基层技术人员处理复杂设备故障，健全设备管理机制，提升团队整体技术水平。 6. 熟练使用CAD软件完成设备图纸、车间布局图及改造方案图的绘制，规范编制并归档各类技术文档资料。 7. 协同生产、工艺等相关职能部门，推进设备技术升级、产能扩展等专项任务，落实设备售后技术支持对接及问题闭环管理。 任职要求： 1. 工作经验：具有5年以上锂电池行业设备维修工程岗位实战经验，掌握锂电池产线设备运维整体逻辑与运行规律。 2. 专业技能：深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺特点、常见故障处理及性能优化方法，具备独立应对复杂技术问题的能力。 3. 项目经验：具备锂电池新厂建设项目实操经历，可独立承担车间规划、厂房施工技术衔接、设备进场安装调试等全流程工作，拥有完整的项目执行落地经验。 4. 软件能力：熟练掌握CAD制图工具，能独立绘制车间平面布局、设备安装及改造图纸，精通Office办公软件用于技术方案与报告编写。 5. 学历专业：机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业，本科及以上学历。 6. 综合能力：具备出色的分析解决问题能力、项目统筹协调能力、跨部门沟通能力和团队管理意识，作风严谨、责任心强，适应现场作业环境，抗压性良好。 7. 其他要求：熟悉锂电池领域安全生产规范及设备管理体系标准，有大型锂电企业从业背景者优先考虑。

物业工程驻场技工招聘（武广汉口片区） 招聘岗位（7 人） SA3 片区（4 人） 强电技工、消防运维技工、暖通给排水技工、综合维修技工（油 / 泥 / 木） SA1&SA2 片区（3 人） 供配电技工、给排水技工、电梯管理员 薪资待遇 月薪 4000-5000 元，按月结算，福利完善，持证上岗优先加薪 工作地址 汉口武广商业圈附近项目驻场 任职硬性要求 全部岗位必须具备物业工程相关实操经验，无经验勿投； 持证优先录用，对应证件要求： 强弱电 / 给排水 / 综合维修：持有低压电工证 消防岗：消防设备操作员证 + 低压电工双证 电梯岗：电梯管理员证 年龄划分： SA3 片区全部岗位 45 周岁以内； SA1&SA2 片区岗位 50 周岁以内 从业背景：有住宅 / 公寓物业设备运维、维修保养实操经验，能独立处理各类设施故障 工作说明： 综合工时制，每周工作 48 小时（不含就餐、午休）； 执行轮班制度，夜间安排持证电工值班，应急处理设备故障； 工作内容：园区配电、给排水、暖通、消防、电梯日常巡检、维修、保养、户内公区报修处理、综合装修维修； 项目可根据现场工作量调整驻场人员编制。

岗位：产线设备维护技术员 工作内容： 负责产线自动化设备：风扇组装机、热管压合机、冲压自动线、点胶机、焊接机、流水线机械手 电气故障：电机、传感器、PLC、驱动器、线路排查（有电工证优先） 机械故障：气缸、导轨、夹具、传动结构拆装维修、调精度 设备换线、换产品型号调试参数 故障统计，上报重复问题，配合工程师优化设备 正式工：年龄18~35岁 【薪资待遇】底薪2400+加班补贴100-500+加班费（平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍）+餐补650+全勤200+夜班津贴+职务津貼，综合7000~9000，上班工作轻松，可晋升工程师，入职缴纳五险一金

华新环境工程（鄂州）有限公司设备维修工，这是一家生活垃圾预处理工厂，求职者能适应现场工作环境，八小时工作制、、年龄28-50岁、有焊工证，工资8000-9000，月结

岗位职责： 1、负责机械设备日常巡检、定期保养及突发故障抢修，保障产线设备稳定高效运行； 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，机械制造、机电一体化、设备维修等相关专业优先； 2、具备1-3年工厂机械设备维修或保养实操经验，熟悉车床、空压机、输送线等常见设备； 3、能独立完成机械部件拆装、电气线路排查、简单焊接与润滑保养等基础作业； 4、责任心强，响应迅速，具备现场问题快速定位与闭环处理能力； 5、持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养工作 2.成型、压铸、涂装、组装全厂区设备维保，设备故障检修、日常保养 3. 按规范填写设备维保记录，及时上报隐患并提出改进建议 4. 配合生产计划完成设备停机维护、技改调试及新装设备验收支持 5. 严格遵守安全操作规程，落实两班倒作业安排，保障现场作业安全 任职要求： 1. 年龄18–44周岁，无犯罪记录，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 学历要求：中专/技校及以上，机械、机电、电气自动化、水电类相关专业优先 3. 经验要求：不限，有1年以上制造行业设备维修或水电实操经验者优先录用 4. 具备基础识图能力，熟悉常用工具及仪表使用，持有效电工证/焊工证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本沟通协作能力 入职基本条件 年龄：18–44周岁，男女不限 学历：大部分岗位中专/中技即可，技术岗优先有同行经验人员 无案底，身体健康，能接受两班倒 技术岗位优先录用有1年以上制造行业实操老手 福利待遇 底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金 包吃住，厂区食堂餐食齐全 入职缴纳社保，岗位晋升通道完善 大量技术岗，熟手直接定岗，薪资上浮 补充说明 所有岗位严格按照资位定级（员2~员3资位），经验越高薪资越高。

汽车驻厂设备保全员， 汽车行业冲焊涂总车间设备维修经验 设备管理基准的编制 设备导入初期管理 设备运行维护保养 设备运行故障处理 设备保全技能整理和培训 设备备件申购 设备改造大修和可靠性提升改善

电工证

湖北，京山诚聘砂处理混砂工（1名）工资待遇面谈！联系电话谢总

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岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪资6500-7500元

1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求， 电气和相关专业，动手能力强，头脑灵活 年龄25-45

吊装，定位，安装！会使用全站仪！项目地点在广西

亿纬8区，9区招白班叉车工招聘年龄：45岁以内，男女不限4区（2~8斤小电池）6区（超级工厂）小时工开招[玫瑰]招聘年龄：25-45岁左右，男女不限招聘岗位：包装，开机小时工这周预支生活费正式工入职交五险一金[玫瑰]面试时间小雪：介绍入职有大红包奖励哦[庆祝][庆祝][庆祝]

招聘激光切割师、数控机床操作工及焊工。激光切割师岗位要求具备钢构厂生产经验。数控机床操作工岗位要求具备钢构厂生产经验。焊工岗位要求具备钢构厂生产经验。通用要求：年龄45岁以内，持有相关证书，技术突出者可放宽至50岁以内。能适应倒班工作制度。薪资待遇为计件制，月薪范围为8000-20000元。

荆门诺特汽配厂招聘持证焊工，薪资为5000-7500元，另有8000元以上的岗位缺口，共需8人。时薪为26-27元每小时。年龄要求在18-45岁内，需持有焊工证。岗位涉及汽车零部件、汽车底盘装配及焊接工作。工作模式为两班倒，工作地点在室内，提供良好的住宿环境并包含工作餐。同时招聘辅助岗位人员，报名热线为瑞金。年龄要求在18-45岁，男女不限。要求身体健康，服从生产规章制度，能适应倒班。岗位包括辅助焊接、质检、分拣、打包。薪资待遇为白班18元每小时，晚班19元每小时。工作时间为周一至周六，需在上午11点前到岗。无需政审，但需提供3个月以内的体检报告。招聘普工，男女不限，年龄要求18-50周岁。工作模式为两班倒，需服从管理。招聘技工岗位，负责设备维修养护，工作地点在软饰车间，共需2名。男女不限，年龄要求16-50岁。工作模式为两班倒，要求有制造业设备维修经验，吃苦耐劳，并持有电工证。招聘产品技术岗，共需3名，隶属于商品技术科，。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工实操能力，掌握划线、锯削、锉削、钻孔等核心技能 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应车间现场作业环境，服从生产安排 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限

会编程

上市工厂招聘氩弧焊工。年龄18-45周岁，会氩弧焊，能看懂机械图，有薄板不锈钢机架焊接及真空腔体氩弧焊经验者优先。工作内容：主要进行薄板不锈钢机架焊接。薪资待遇：月薪8500～12000元，缴纳五险一金，年终奖1.2万至3万元。工作时间：全程白班，无夜班。工作地址：荆门市李宁凤凰苑（泰特机电）。

招聘焊工20人。要求初中以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班。叉车、焊工需持证上岗，返修、钣金、模具需有汽车厂、维修厂、4S店相关经验。薪资福利为综合月薪5500-7000元。入职缴纳五险一金，提供免费套间式公寓，公寓为2-6人间，配备空调、洗衣机、热水器。提供美味工作餐，包括免费自助套餐、打卤面、盖浇饭等多种选择。一线员工第三个月薪资加浮动500元，具体根据绩效评估。提供高温津贴、中/夜班补贴、技能津贴。提供节日福利、购车85折/9折优惠、生日礼物、结婚礼物、防暑降温物资、团队建设。享有法定节假日、年终奖。提供宿舍至厂区的免费班车服务，根据上班时间灵活安排。工作地址为长城汽车6号门招聘中心。如因繁忙未接电话，欢迎添加沟通。

荆门掇刀大族锂电高薪技工 五险一金年终奖纯白班 岗位要求：年龄18-46周岁 电工/钳工可无证但需有经验 焊工必须要有证 电工/钳工/氩弧焊工/CNC技术员-/月 薪资构成 基础底薪4500-5500 加班费用3500-4500 绩效奖励1000-2000 固定补贴350/月 综合工资9500-12000 另年终奖12000-30000元，技能熟练度越高工资越高，工时充足稳定，可自愿加班，灵活调休 早8:30开工，每日在岗11-12小时，午休1.5小时，晚餐休息0.5小时

岗位名称：生产线普工/操作工；钎焊工；岗位要求：生产线普工/操作工：1.年龄48岁以下；2.学历初中及以上；3.需要能接受倒班。薪资待遇：生产线普工/操作工为月薪4500-6000元；钎焊工月薪为5000-6000元，包吃住，有五险、节日福利、年假和婚假等福利。

急需长白班叉车工两名(50以内)，主要负责叉木托盘装车，20元/小时，包工作餐，不包住。联系电话