
设备工程师(冲压焊接/喷涂/总装)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1、根据设备工装使用说明书及相关技术文档,起草自主采购设备工装的技术协议,确保符合功能需求及实际使用条件。
2、制定设备工装管理体系建设文件及现场可视化规范,保障管理体系的标准化运行。
3、参与车间设备工装的维护与保养作业,结合体系执行记录表核查保养质量,促进维护工作有序推进。
4、运用5WHY、鱼骨图等分析工具对设备工装故障进行溯源,提出改进与预防措施,组织并推动改善项目的实施,持续降低故障发生频率。
5、熟悉设备工装的结构原理,承担设备的设计优化任务,负责程序的修改、维护与备份管理,识别并提报维修保养所需的备品备件,保障响应时效。
6、配合车间开展外协维修项目,依照管理制度执行固定资产相关工作,确保资产安全及合理配置使用。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专电气设备工业机器人
根据部门及车间年度经营计划,确保车间生产任务安全、高效推进,统筹设备保养、故障处理及复杂技术问题的修复与优化,保障公司生产目标顺利达成。
1、健全设备管理体系,规范设备技术资料的归集与应用,落实设备大中修管理,推动技术改造与性能提升
2、基于设备运行状态,结合设备原理与特殊特性,科学制定预防性及预见性维护方案,并监督执行,确保维护工作按时保质完成
3、依据公司《设备管理规范》及备件管理要求,以设备结构原理为依据评估备件需求,把控备件质量,从技术层面规划备件热备、应急响应及快速修复机制,优化库存水平,提升资源使用效率
4、针对各车间设备故障,从原理及运行流程角度深入分析,制定短期应对与长期根治措施,从根本上消除故障隐患,增强设备保障能力
5、围绕公司节拍提升及新车型导入等需求,识别现有设备的瓶颈与短板,组织制定并落实设备升级与改造方案
6、参与现场持续30分钟以上的停线维修作业,定期开展故障复盘、归因分析并提出改进对策
7、配合采购部门开展库房备件盘点工作
8、协同车间其他管理人员共同推进产品质量持续改善
设备技术岗
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专生产设备电气设备电工证
职责描述:
1、配合班长优化设备设施的检修、保养及维修计划,并推动落实,保障设备设施处于良好运行状态;
2、按照维护标准,准时执行设备设施的保养与维护任务,确保其稳定运转;
3、负责厂区公共设施的日常巡查与核查,确保基础设施功能正常;
4、及时识别备品备件需求并提交申报,保障维护维修工作的连续性;
5、根据生产实际需要,组织制定并实施设备设施的技术改造与升级方案,提升设备使用效率;
6、参与设施新建、维修及改造项目的合同签署与过程管理,做好施工质量与进度的监督管控;
工作时间:两班倒,8:00-20:00 / 20:00-8:00
设备技术主管
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科机械设备维保设备升级改造
1. 构建设备管理机制并持续优化,负责设备技术资料的归集与应用,组织实施设备大中修及技术改造升级;
2. 结合公司生产节拍提升与新车型导入等实际需求,识别现有设备运行中的瓶颈与短板,制定并落实设备升级改造方案;
3. 遵循公司设备管理体系要求,组织设备团队结合设备说明书、运行数据及工作原理,编制检修保养作业指导书与维护计划,保障设备稳定运行并满足体系标准;
4. 基于设备运行状态,从设备原理和关键特性入手,系统制定预防性及预知性维护策略,并推动实施,确保维护工作按时保质完成;
5. 运用先进检测工具,通过对设备核心部件及运行参数的有效监控,开展设备日常点检、巡检与保养,落实三级巡检制度,推进信息化管理与大数据采集;
6. 按照《招标管理规定》和《投资管理手册》相关规范,参与设备技术评估与功能验证,确保设备满足工艺需求,并全程管控设备安装调试进度,保障设备及时准确交付使用;
7. 依据国家在排放、特种设备、能源使用等方面的法律法规,对接政府部门,做好沟通协调,确保废水排放、危废处理、特种设备管理及能源利用符合国家及地方监管要求;
8. 落实固定资产管理制度,促进制度有效执行,确保设备、工装及公用类资产始终处于受控管理状态。
电极段设备技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专电气设备自动化设备装配设备
重点确保涂布机运行稳定,熟练掌握涂布机、烘箱系统及张力控制系统的维护与精度调整,保障面密度均匀性与极片品质。
熟练开展辊分一体机设备的保养与液压系统调试,具备解决材料厚度、表面粗糙度波动等工艺关联问题的能力。
负责搅拌机浆料输送系统及搅拌桨的日常维护,预防浆料沉积与泄漏现象发生。
监控模切机冲切效果,定期维护模具,确保毛刺、尺寸精度满足工艺标准。
了解电极段设备与浆料性能之间的相互影响,熟悉极片质量指标(如剥离强度、外观缺陷)的成因与控制方法。
承担责任区域内设备的日常巡检、周期性保养、故障分析与维修工作,保障设备持续高效运转;及时处理产线异常,定位根本原因并落实整改措施,有效降低停机时长。
参与新设备的到厂安装、调试与验收,推进现有设备的技术改造与性能优化,不断提升设备综合效率(OEE)。
编制并持续优化设备操作规程与预防性维护(SOP/PM)文件,对生产操作人员进行规范培训与现场指导。
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。
3年以上锂电池行业或相近精密制造领域设备维保工作经验。
精通机械传动、气动及液压系统原理,具备较强的电气图纸(包括电路图、PLC梯形图)识读能力。
了解PLC(西门子、三菱、欧姆龙等品牌)基本架构,能借助程序进行故障诊断者优先考虑。
责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能在压力下高效工作。有日本平野、韩国PNT、韩国CIS、广州鸿基、新嘉拓等主流涂布设备维护经验者优先;熟悉高精度激光测厚仪、β射线面密度测量仪等检测装置维护者亦优先。
设备技术岗
4000-6000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责指定区域内设备的日常维护工作
2、按照月度保养计划执行设备保养任务
3、及时处理并修复设备运行过程中出现的各类故障
4、能够接受倒班工作安排
技能要求:
1、熟悉设备使用与维护管理、设备更新改造及机械原理相关知识;
2、掌握车间各类设备的结构组成、电气控制基础等专业知识;
3、具备电气图纸和机械图纸的识读与绘制能力
学历:专科以上学历
专业:机械类、电气类、汽车类、自动化类
设备技术岗
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科
设备技术
1、依据设备工装使用说明书及相关技术资料,起草自购设备工装的技术协议,确保满足设备工装的功能与使用需求;
2、编制设备工装管理相关的体系文件及现场可视化文档,保障设备工装管理体系有效运行;
3、结合体系执行记录表单,参与车间设备工装的维护保养作业,并对保养结果进行核查,确保维护工作规范有序开展;
4、熟练运用5WHY、鱼骨图等分析工具,对设备工装故障进行根因分析,制定改进、解决及预防措施,统筹业务规划,推动项目实施,降低设备故障发生频率;
5、具备扎实的设备技术能力,可独立完成设备的设计优化与结构改进;
6、负责车间设备程序的变更、维护、数据备份等日常管理工作;
7、识别维修与保养所需的备品备件,及时提报采购需求,确保维护工作的及时性与连续性;
8、针对各车间设备工装的外协维修项目,配合车间推进外部维修作业,协助解决设备工装异常问题;
9、依照《固定资产管理制度》相关要求,协同车间开展固定资产的管理工作,确保资产安全与高效利用。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科非标设备
学历:本科及以上
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
设备工程师-资深工程师
1.1-2.2万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责:
1. 负责设备的日常巡检,及时识别故障并实施维修或系统升级;
2. 编制设备维护台账,对设备运行状态进行持续跟踪与记录;
3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作;
4. 组织编制设备预算并推动执行,确保设备运营成本控制在合理区间;
5. 制定特种设备年度检验方案,并落实月度检验任务;
6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
2. 具备3年以上设备工程师岗位经验,有磷化工行业背景者优先考虑。
3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气技术知识;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理经验者更佳。
高级设备工程师
1.5-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作,确保设备高效稳定运行,持续提升设备使用效率与稼动水平。
2. 主导新厂区建设过程中相关设备规划与车间整体布局,独立完成设备布置方案设计、厂房基建配套技术要求制定以及设备选型与评估工作。
3. 统筹新厂设备进厂、安装、调试与验收全过程,主导解决安装调试阶段的技术难题,保障设备按时交付并顺利投产。
4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK环节的设备工艺流程,推动生产效率与产品合格率提升,建立完善的设备标准化操作、维修和保养制度。
5. 带领设备维保团队开展专业技术培训,指导基层技术人员处理复杂设备故障,健全设备管理机制,提升团队整体技术水平。
6. 熟练使用CAD软件完成设备图纸、车间布局图及改造方案图的绘制,规范编制并归档各类技术文档资料。
7. 协同生产、工艺等相关职能部门,推进设备技术升级、产能扩展等专项任务,落实设备售后技术支持对接及问题闭环管理。
任职要求:
1. 工作经验:具有5年以上锂电池行业设备维修工程岗位实战经验,掌握锂电池产线设备运维整体逻辑与运行规律。
2. 专业技能:深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺特点、常见故障处理及性能优化方法,具备独立应对复杂技术问题的能力。
3. 项目经验:具备锂电池新厂建设项目实操经历,可独立承担车间规划、厂房施工技术衔接、设备进场安装调试等全流程工作,拥有完整的项目执行落地经验。
4. 软件能力:熟练掌握CAD制图工具,能独立绘制车间平面布局、设备安装及改造图纸,精通Office办公软件用于技术方案与报告编写。
5. 学历专业:机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业,本科及以上学历。
6. 综合能力:具备出色的分析解决问题能力、项目统筹协调能力、跨部门沟通能力和团队管理意识,作风严谨、责任心强,适应现场作业环境,抗压性良好。
7. 其他要求:熟悉锂电池领域安全生产规范及设备管理体系标准,有大型锂电企业从业背景者优先考虑。
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
挖机司机
招聘小挖机带班人员。岗位职责包括:参与设备点检和周检,对发现的问题签字整改。在临时占道或占位时设置好警示标志,工作完成后恢复原状。发现他人违章或安全隐患时,需进行提醒或上报。工作结束后,需将挖机停放在指定位置并收拾妥当。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备
负责自动化设备管理,维修维护处理, 会万用表,会电 要求:本科学历,2年以及以上的设备工作经验 五险一金税后7000一9000元,具体可面谈 合适的可投递简历
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备机械设备机电设备
上市公司,设备维修工程师主要负责厂区自动化设备的维修、维护、保养及调试等工作
要求:本科及以上学历,具备2-3年以上相关设备工作经验
能适应两班倒工作制,入职即缴纳五险一金
税后收入7000-9000元,具体薪资可面议
设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:负责设备的维护、维修及日常管理,工作长期稳定,晋升空间大!!!
任职要求:大专学历需具备5-6年及以上设备相关工作经验;本科学历需拥有2年及以上设备维修经验;熟练掌握电路知识及万用表使用
薪资可面议,五险一金,税后收入7000-9000元;接受白夜班轮班制,【夜班频次较低】,提供食宿,福利优厚,含津贴、绩效奖金、年终奖等
加班安排合理,每日加班时长不超过2小时,按照劳动法规定计薪:工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
每月7号按时发放上月工资
设备维修技术员
7000-9000元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机械设备
1. 负责PCB生产设备的日常保养、故障排查与维修工作,确保设备持续稳定运转
2. 参与新设备的引进、安装、调试及验收流程,优化设备运行参数与作业流程
3. 制定设备维保计划,管理备品备件库存,有效控制维护支出与故障发生频率
4. 具备PCB设备维修相关经验者优先考虑
包装工艺经理(荆门基地)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科包装结构设计包装材料包装工程
一、岗位核心目标:
- 全面负责公司产品包装工艺的规划、研发、优化与标准化工作,确保包装方案在成本控制、生产效率、品质保障、环保要求及用户体验等方面实现最优配置,为企业的制造运营和长期可持续发展提供关键技术支持。
二、岗位职责:
1. 主导新产品包装方案的设计与布局,系统推进包装工艺路径、技术规范及战略方向的持续完善。
2. 推动现有包装工艺的改进与升级,积极导入新型包装材料、先进工艺与创新技术,提升包装整体竞争力。
3. 制定并优化包装设计标准、工艺参数、作业流程文件及质量检验规范,确保符合公司质量体系及行业法规要求。
4. 牵头或参与重大包装项目实施,协同跨部门资源,保障包装方案从开发到批量生产的顺利落地。
5. 负责包装工艺团队的人才培养与知识体系建设,提升团队专业能力与协作效率。
三、岗位要求:
1. 本科及以上学历,包装工程、机械设计、材料科学、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上包装工艺领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;有锂电池或汽车零部件行业包装经验者优先。
3. 熟悉各类包装工艺流程,掌握包装材料性能及其加工特性。
4. 了解包装自动化设备的工作原理及选型要点。
5. 熟练使用包装结构设计软件,掌握包装物理与化学性能测试技术。
6. 熟知国内外包装相关法规、标准及绿色包装发展趋势。
7. 具备较强的组织协调能力与团队沟通能力。
注塑主管
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科注塑工艺
岗位职责:
1. 跟进生产线的生产节奏,依据计划组织并落实生产任务。
2. 检查员工操作过程,保障作业规范与产品品质达标。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。
4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉注塑工艺,可独立操作注塑设备;
2、掌握基础电脑操作,具备良好沟通能力;
3、了解5S管理及安全生产相关知识;
4、责任心强,具有团队协作意识及较强的学习适应能力;
5、手部动作灵活,反应迅速,身体健康,能适应高强度工作。
(饮料/水厂)生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、落实公司各项规章制度,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成与规范化运作。全面统筹生产部工作规划、组织协调与日常管理事务。
2、参与拟定公司发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施战略发展计划。
3、把控影响产品质量的核心环节,负责生产数据的审核确认,对产品质量承担管理责任。
4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,提出新增人员招聘申请,并完成人员的考核、选拔与录用,做好团队建设与管理工作。
5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。
6、主导生产控制文件、设备维护文件及设备操作规程的编制与审定工作。
7、负责产品追溯所需资料的归档与管理。
8、配合质量部门处理客户反馈的质量问题与相关投诉。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、需具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经验,尤其在饮料制造领域有丰富管理实践。
2、熟知饮料生产流程、设备运维及企业运营管理。
3、具备基本电脑操作能力,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并可组织开展相关培训。
4、具备出色的计划制定、指导执行、组织协调、决策判断及综合分析能力。
5、拥有较强的组织协调、沟通交流与团队管理能力,工作态度严谨,能承受较大工作压力。
设备动力部门负责人
2-2.5万元/月
生产设备管理员10年以上本科设备管理维修保养电气设备动力设备
1、配合部长推进设备管理体系的优化与落实,通过指导和监督各执行部门对体系文件的实施,确保设备、能源及工装相关体系高效运行;
2、落实国家在排放、特种设备及能源使用方面的法律法规,协助部长对接政府部门,加强过程管控,保障污水排放、危废处理、特种设备管理及能耗符合国家和地方监管要求;
3、根据公司战略目标,统筹规划生产线升级与自动化技术改造,组织实施并监督执行,协调推进工厂公用设施及基础设施的维护与修缮;
4、主导全员TPM活动的策划与落地,协助部长加强设备维护保养工作,提升设备运行保障水平;
5、负责设备资产采购及外协维修项目的方案制定、执行与全过程管理,确保设备支持能力稳定可靠;
6、协助部长开展公司能源系统化管理,通过引导、检查与激励措施推动用能单位优化用能方式,实施节能技改项目,达成能耗成本控制目标,实现降本增效;
7、协助部长管理能源供给系统,保障水、电、天然气、蒸汽、压缩空气等动力介质稳定供应,支撑生产正常运转;
8、配合部长推进企业自动化发展战略,组织自动化改进项目的实施与管控,持续提升生产效率;
9、结合设备管理发展方向,协助部长推动设备信息化建设,提升设备管理数字化水平,增强保障能力;
10、组织开展专业技术人员培养,依据各车间设备特点实施针对性培训,确保技术员满足岗位能力要求;
11、协助部长完成部门人员配置及日常运营管理事务。
带薪休息 风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位;
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
生产总监
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理
工作职责:
1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务,科学调配设备、人力、场地等生产要素,保障产能供给,确保达成公司下达的各项指标;
2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划,并组织落实、指导推进、统筹协调、监督检查及过程管控;
3、实时掌握生产流程中的质量动态,推动各部门间有效沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题;
4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业(SOP)执行,确保产品质量稳定受控;
5、统筹处理生产过程中突发的重大异常事项,组织资源进行高效应对;
6、推行精益化生产模式,持续提升生产效率,降低制造成本;
7、审阅生产系统及相关文件资料,并在授权范围内完成签批;
8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地;
9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作;
10、主持每日生产例会,部署生产任务,协调解决生产运行中的难点,对跨部门争议事项做出决策;
11、落实安全生产责任制,严格执行安全管理制度,确保车间安全平稳运行;
12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核,依据月度考核结果实施管理举措;
13、按要求完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工或高分子材料相关专业;
2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验,精通锂电隔膜基膜或涂布膜生产工艺;
3、具有较强的责任心、品质意识、成本控制能力及组织管理、协调沟通能力;
4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求,并能组织下属有效执行与持续改进。
设备管理岗
4000-6000元/月
生产设备管理员经验不限本科设备管理
岗位职责:
1、根据《设备管理手册》编制及更新设备管理制度与现场设备相关文件,确保文件的合规性;
2、按照设备管理制度对各车间设备体系文件及流程进行整理,保障文件执行的统一性;
3、制定审核方案,实施过程审核,汇总审核发现,形成审核报告,确保设备体系运行合规;
4、依据设备管理要求,组织检查各车间文件落实情况,跟踪问题整改并验证改进效果,推动设备管理水平提升;
5、协调各车间开展设备管理问题的横向展开,确保同类问题得到全面解决;
6、依照审核标准,准备内审与外审所需资料,提供审核过程材料,并监督审核问题闭环的有效性;
7、根据《绩效管理规定》,设定主导绩效指标,实施过程数据监控并推进持续优化,保障数据真实准确;
设备工程师(冲压焊接、总装、涂装)
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养自动化设备
工作职责
1、熟悉机器人故障处理流程,可独立完成高级代码类故障诊断与修复,主导异常问题闭环;
2、精通区域内电气系统故障应对,能结合PLC逻辑及电气图纸高效定位故障位置;
3、具备优化机器人控制逻辑与程序运行逻辑的能力;
4、通过程序调优手段,提高产线运转效率,降低设备故障发生频率;
5、推动专业技术标准化建设,促进团队知识积累,形成可复用的方法体系与典型案例;
6、负责所辖区域设备程序的日常管理,落实定期备份、程序更新与持续优化工作;
7、主导关键设备的二级维护、大中修计划执行及CMK能力验证,保障设备工艺稳定性达标
电仪技术资深工程师
6000-10000元/月
水电工程师5-10年大专检测
一、岗位职责统筹电仪专业领域的技术方案,审核施工图纸、技术文件及施工组织设计;
针对项目中复杂或重大的电仪技术问题提供解决方案与技术支持,推动技术优化;
参与技术研讨、图纸审查及招标阶段的技术评估,协助建立专业技术标准;
指导现场技术人员开展工作,组织开展技术培训以提升团队专业水平;
协调设计院、设备供应商等外部单位,处理技术变更、质量缺陷整改等相关事务。
任职要求
电气自动化、测控技术、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
具备8年以上电仪技术管理或高级工程师岗位工作经验;
熟练掌握电气控制系统设计、仪表选型方法、DCS/PLC系统调试及工业自动化整体方案;
具有较强的技术文件编制、图纸审阅和技术问题分析解决能力;
有大型工业项目、化工、新能源等领域项目经历者优先考虑。
二、其他
工作地点:项目所在地(需接受出差或驻场安排)
薪资待遇:面议,薪酬丰厚,缴纳社会保险,享有节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门设备工程师兼职在线招聘信息,主要招聘荆门设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。