招聘岗位 1、客房领班1名 要求：高中及以上学历，45岁以内，有客房管理2-3年以上工作经验 待遇：3500-4500元 上班时间:早8:30-晚5:30月休四天，买社保 2、客房服务员 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有客房服务工作经验优先 待遇：4000-5000元，上班时间:早8:30-晚5:30月休四天，买社保 3、餐厅服务员 要求：50岁以内，初中以上学历， 待遇：4000-4500元长白班，月休四天 酒店福利：以上岗位，一经录用，酒店提供免费工作服、工作餐、员工宿舍，按规定办理社会保险或商业保险，不定期团建，带薪年假及节假日福利。 酒店地址：宜昌市伍家岗区东站路208号联丰产业园君鼎大厦 招聘热线： 韩女士 胡先生

招聘：客房经理 薪资：面议 1、根据酒店确定的经营方针和目标，编制房务部年度成本预算并有效组织实施与落实； 2、主持房务部工作例会，贯彻总经理工作指令，布置工作任务，检查督促各分部门工作进度，协调下辖各部门及横向部门间的关系，研究解决经营管理中出现的问题； 3、负责对各分部门服务工作质量的监督和考核，切实抓好对员工的岗位业务培训，严格执行规定的工作流程和质量标准，保证优质高效的完成各项服务工作； 4、负责房务部的安全管理工作，督促各岗位落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作，确保工作万无一失； 5、努力完善房务部的服务设施，健全房务部设备财产和物料的管理； 6、根据酒店的规范及质量要求，制定本部门服务工作的规范和标准以保证客房服务质量； 7、对房务部各类物资设备进行保养和维护，努力降低成本减少支出； 8、巡视和检查本部门的工作状况，发现问题及时解决。

客房主管

招聘：客房部经理 薪资：4千-6千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：壹未来城风情街区D2栋

招聘：客房部经理 薪资：6.5千-8.5千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：湖北省武汉市江夏区纸坊街荆楚大厦

招聘：酒店客房主管/领班+双休+五险一金 薪资：4.5千-7千 【岗位职责】 1.根据酒店的运营标准，对房间和设施设备及各项物品进行检查。 2.检查客房部的设施和管理，检查本部门工作质量及工作效率。 3.对本部门脏房分配，检查房间，检查完后更改房态。 4.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 5.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 6.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、从事楼层主管/领班工作2年以上，同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：浙江省湖州市西塞山路2211号康山商务中心11号楼752室

招聘：客房主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：湖北省武汉市东西湖区金银湖路20号

招聘：客房副经理 薪资：6千-8千 1. 主要职责： （1）负责客房部的运营管理,分配督导部门员工的日常工作,确保为宾客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。 （2）制定并执行客房部的相关政策及规定。同时，督导客房部的员工遵守规章制度，严格按规定的操作流程和服务标准工作。 （3）督导检查客房、健身房、洗衣房、公共区域达到卫生标准，确保服务优质，设备完好。 （4）掌握每日客房的房况、房态情况，合理安排人员做好各类计划卫生。 （5）监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况；定期做好部门的盘点工作和耗品管控。 （6）制定并执行客房部各类设备设施的维修保养工作计划，确保客房设施完好。 （7）协助房务总监制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。 （8）督导检查客房部管理区域内的消防安全工作，加强有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解，积极配合防损部保持所有消防通道畅通无阻，消防器具完好无缺，保证宾客生命和客房财产的安全。 （9）主动征询宾客意见，妥善处理宾客投诉，努力改进服务工作。 （10）协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。 （11）制定并开展员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 2. 岗位要求： （1）熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准。 （2）具有主动性和服从精神，有良好的团队精神，并热忠于酒店的服务事业。 （3）具有组织协调能力、应变能力、执行能力，以及良好的文字表达能力和信息管理能力。 （4）严格按照程序做事且具有良好的沟通能力，能解决宾客提出的问题，处理突发事件的能力。 3.任职要求： （1）大专毕业学历或同等以上。 （2）有3年以上同星级客房管理工作经验。 地址：四新大道233号金桥公馆1201室

工资面议

1、40岁以内，良好的个人职业形象； 2、2年以上相关岗位工作经验，具有星级酒店经验优先； 3、服务意识强，岗位技能和服务知识熟练，工作责任心强； 4、薪资面议

1.有经验优先

宜昌希尔顿花园酒店是新筹开的一家国际连锁品牌精选四星级酒店，招聘各种岗位，工作环境优美广阔的发展前景，薪资待遇高于同行业，提供食宿，员工一日三餐菜品丰富，正式录用后缴纳五险，不定期团建，生日part，节假日福利，薪资=基本工资+综合绩效，欢迎热爱酒店行业的人士的加入

客房主管

北京南锣鼓巷亚朵酒店招聘客房领班1人， 联系:舒志

福清威尔士大酒店招聘以下岗位人员：客房部楼层主管/领班、客房服务员、餐厅服务员、头荷等。薪资面议，福利优厚。有意者请联系。

维也纳酒店 招聘岗位： 一、客房主管1名 岗位要求：要求身体健康，服从管理，有同等工作经验1年以上，年龄40岁以下女性，薪资待遇面议.。 二、安保1名 岗位要求：服从安排，听从管理，身体健康，能上夜班，年龄20到40，有无工作经验均可。 福利待遇：一经入职酒店包食宿，节假日福利，工龄津奖等，职业晋升有机会入职锦江集团编。 联系电话： 潘女士 工作地点：荔波县建设西路50号

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前厅经理 8000-9000元月 工程经理 8000-9000元/月 销售总监 9000-13000元/月 财务经理 8000-9000元/月 客房经理 8000-9000元/月 温泉经理 8000-9000元/月 人力资源部经理 8000-10000元/月 酒店房务总监 10000-11000元/月 仓库管理员 3000-4000元/月 宾客关系经理 4000-5000元/月 销售文员 2800-3000元/月 预定文员 2800-3000元/月 美工/设计 4000-5000元/月 中班水电工 2800-3200元/月 水电工 2800-3200元/月 茶室主理人 3000-3500元/月 礼宾员 2800-3200元/月 绿化主管 3500-4500元/月 前台接待员 2800-3800元/月 销售经理 3000-3200元/月 客房服务员 2300-2600元/月 温泉前台接待员 2800-3000元/月 餐饮服务员 2500-3000元/月 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） 【求职、招聘！请认准~~】

酒店招聘岗位。 前厅部，前台接待。3000➕200满勤 餐饮部，厨师。（早餐） 4300➕200满勤 客房部，客房领班。 2700➕200满勤 客房服务员。 2600➕200满勤， 保安员，2600➕200满勤 要求，爱岗敬业。有良好的沟通能力和服务意识，有责任心并且细心耐心，服从工作安排，有相关经验者优先，无经验者提供免费培训。 联系电话：陈经理

招聘：客房主管 薪资：5000-6000 ["负责高尔夫度假酒店客房部管理工作"]

招贤纳士 ⭕️前台接待员 岗位职责：在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作，维护酒店的宾客满意度，同时维护当班次的账务及收益情况。 薪资待遇：3000-5000/月 ⭕️客房主管 岗位职责：负责客房部日常运营管理工作，保证客房部的正常运转，可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。 薪资待遇：3800-5000/月 ⭕️客房保洁 岗位职责： 1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理; 4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作！ 薪资待遇：3000-5000/月 ⭕️宾客服务经理 承担大堂里全方位的对客服务，包括但不限于迎宾、奉茶、咨询、接待、叫车、宾客沟通、意见收集、部门服务协调等。对客服务过程中要像朋友一般，要体现艺龙酒管愉悦、细致、美好、可靠的服务理念。 薪资待遇：4500-5000/月 以上岗位福利待遇： 包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。 电话： 地址：绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

【诚聘】 酒店地址：四川荣县携程四钻酒店 招聘岗位：前厅主管/经理,客房主管/经理 薪资待遇：5-8K可面谈、五险、包吃住 岗位要求：具有同岗位管理经验，男女不限，年龄45以下 ☎️（）

沁阳昔悦酒店招聘： 前台接待1名 2800-3800 工程维修1名 3400-4000 ▪客房经理 4700-5000 ▪客房服务员 2名 2400-3800 ▪销售经理 2名 3000-6500 ▪工程维修经理 5000-5500 福利待遇：食宿免费+全勤奖+工龄奖+环境好+冬暖夏凉+晋升空间大 联系电话： 地址：沁阳市河内路与建设路交叉口东北角

杭州湾新区宁波君澜理招聘客房主管、客房领班、客房仓管、礼宾员、大堂吧服务员、救生员、PA技工、福利待遇：双休、缴纳五险一金、绩效奖金、节日礼物、提供食宿等。

酒店招聘 客房主管1名，工资面议 客房服务员5名，月薪4000～6000，管食宿，55岁以下。 洗碗工2名，工资3400元，月休3天，提供食宿 电话

鑫茂国际酒店招聘客房房嫂月工资4000元左右！前台收银员5000元！客房经理5000元！店长10000元！前台收银员经理6000元！出纳和会计3000元一4000元！洒店大夜班3000元！联系电话：张经理

招聘：客房主管（茶空间板块） 薪资：3500-4000 1、按照标准和程序做好客房服务监督工作，认真落实公司规章制度，做好各班组的沟通协调工作； 2、熟悉客房管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感； 5、公司提供食宿。 工作地址：青岛市崂山区王哥庄街道晓望社区

▼【招聘】昇泰.唯美酒店 诚聘精英 一、前厅接待 岗位要求：形象好，气质佳，会简单的电脑操作 工资4000 二、客房主管 岗位要求：善于沟通，有一定的客房管理经验 工资4500 三、房嫂。 岗位要求：吃苦耐劳，会说普通话 3000+提成 四、保安。 岗位要求：退伍军人或有工作经验者优先考虑。 以上岗位 包吃包住 [薪资待遇面议] 电话： 山西省长治市壶关县大峡谷镇桥上村(原钓鱼台宾馆) （联系电话：）

招聘：客房领班 薪资：4000-4500

招聘客房主管一名，要求有工作经验，工资4000加满勤100， 招聘PA白班一名，工资2600满勤100-以上职位均有年限工资，保险，三餐，年节福利，上班时间早八晚五，周休一天，地址哈西万达附近

维也纳酒店舟山定海盐仓店需要 岗位：客房主管 薪资：3500-4300/月 1.负责对所管辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常顺利进行 2.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量，保持正常稳定水平 3.组织、主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的困难 4.积极了解酒店客房用品及报修处理等 5.领导交办的其他工作 6，布草及客耗品的管理 联系 地址：定海区兴舟大道591号