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设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养冲压设备
工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护措施,减少停机时间与维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。 4. 统计分析设备运行参数,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 配合应对设备突发状况,开展技术指导并监督作业流程合规执行。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。 3. 能适应夜班工作安排。
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师1-3年本科能源行业AutoCAD机械设备维保设备升级改造非标件SolidWorks
工作内容: 1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料,做好归档管理; 2、主导量产生产线的优化升级工作,涵盖效率提升、良率改善、成本控制及工序能力增强等精益改进项目; 3、开展市场在用设备的技术调研与技术可行性评估; 4、指导备品备件资源库的优化与替代方案制定,审核各分公司月度备件计划及实际使用情况; 5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持,并编制故障分析报告; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工类相关专业 2. 约3年设备相关工作经验,掌握设备维护与保养的基本流程 3. 具备较强的实操能力 职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补
设备维护工程师
5000-10000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
职位描述: 1、负责维保需求的分析与评估,制定相应方案并提供报价; 2、跟踪项目执行过程,落实各阶段工作并组织验收; 3、参与维保标准的制定与优化; 4、开展项目成本控制及降本增效分析; 5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、熟悉新能源行业设备维护管理流程,具有自动化行业背景者优先; 3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识; 4、具备水电安装实操能力,持有初级及以上电工证及焊工操作证,熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先; 5、有厂务设施、生产设备或辅助设备(如空压机、搅拌机、叉车)维修保养经验者优先; 6、责任心强,态度积极,能适应高强度工作节奏,接受加班及出差安排。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格: 1、年龄:23-35岁 2、学历:本科及以上 3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求: 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范; 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准; 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求: 1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力; 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力; 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结; 4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感 工作内容: 职责1:安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求, 制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告; 组织新员工安全培训,留存培训记录资料; 建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。 职责2:设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》, 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请; 参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标; 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。 职责3:运行维护 依据《工程部门职责》相关规定, 制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成; 建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控; 设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性; 构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。 职责4:人员培养 制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设; 落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责: 1. 负责设备的日常巡检,及时识别故障并实施维修或系统升级; 2. 编制设备维护台账,对设备运行状态进行持续跟踪与记录; 3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作; 4. 组织编制设备预算并推动执行,确保设备运营成本控制在合理区间; 5. 制定特种设备年度检验方案,并落实月度检验任务; 6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备工程师岗位经验,有磷化工行业背景者优先考虑。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气技术知识; 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理经验者更佳。
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科机械设备自动化设备通信设备
1、参与自动化产线建设推进,协调项目进度,具备较强的组织与沟通能力; 2、承担自动化产线设备方案的审核工作; 3、主导编制自动化产线相关技术协议文件; 4、负责自动化产线设备的验收组织实施 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科五险一金锂电包吃住包吃两班倒五险有设备管理经验维护
负责工厂设备的运维 1.设备导入 2.设备体系文件编制 3.设备备件管理及申报 4.设备PPM及优率提升 5.设备现场紧急故障维修及资源协调 6.生产技师培训
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作,保障设备稳定运转,降低因设备故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类故障重复出现。 二、设备调试与优化 1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。 2. 结合工艺调整和产品品质要求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅执行。 2. 跟踪行业先进技术动态,结合实际生产需要,提出切实可行的设备升级或改造建议,助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位内容: 1. 承担机械设备日常维护与检修任务,确保设备稳定运行。 2. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。 3. 负责设备故障的诊断与处理,并完成相应报告及记录编写。 4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业优先。 2. 熟悉机械设备维护与检修技术,掌握液压、气动等常见传动系统原理及维修技能。 3. 具备设备技改与技术支持实践经验,具备较强的问题分析能力和创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,能适应夜班工作安排。
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师1-3年本科AutoCADSolidworks机械设备采购机械设备设计机械设备研发设备升级改造机械设备维保
工作职责: 1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料,做好归档管理; 2、主导量产产线的技术升级与改造工作,涵盖效率提升、良率优化、成本控制及工序能力增强等精益化改进; 3、开展现有设备的市场技术调研,评估技术应用的可行性; 4、指导备品备件资源库的优化与替代工作,审核各分公司月度备件计划及实际使用情况; 5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持,并编制故障分析报告; 6、执行上级安排的其他临时性工作任务。 基本要求: 1、本科及以上学历,机械制造、工业工程或相关理工科专业背景; 2、具有1-3年相关领域工作经验; 3、具备较强的责任意识和担当精神,善于持续改善,富有创新意识和学习能力; 4、具备良好的沟通协调能力及项目推动执行能力; 5、技能要求:熟练掌握OFFICE、CAD、SolidWorks等常用设计与办公软件; 6、能够针对生产流程提出效率优化建议,并推动落地实施; 7、关注行业前沿技术发展,了解新型设备及工艺动态。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、免费班车
工厂焊工包住包吃
焊工!焊工!焊工!空调车间冬暖夏凉!!! 【工作内容】主要生产汽车底盘车,车身框架,零部件结构件等。 【年龄要求】18-45岁 【员工工资】白班26元夜班27元 【班次】两班倒,做六休一 【工作时间】每天10-12小时 【吃】8小时以内包一餐,8小时以上包两餐 【住】包住,4人间
电力工程长期包住包吃
电力外包公司招施工人员,包吃包住,会基本APP手机操作,年龄45岁以下,老师傅55岁以下,要求会爬电线杠,点工长期签合同都行,签合同五险,最好有双证,双证齐全工资高点,主要从事架空放线,工作地点随中标地点不固定,主要集中在荆门和建始地段,联系电话
荆门
5月8日 12:55拨打电话
厨工1-2人月结
掇刀企业食堂招聘 厨工2800-3000 一个月休息4天、包吃包住 60周岁以下,身体健康、无隐形疾病、传染性疾病 电话:廖
荆门 掇刀区
5月8日 12:46拨打电话
湖北荆门有捡木板子的不。
小工
有捡木板子的不。
荆门
5月8日 12:45拨打电话
荆门掇刀区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
荆门市掇刀区招水电
荆门 掇刀区 汉正街
5月8日 12:45拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。 4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。 5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。 4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
采购专员
永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生,羊先生 , 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
金华 永康市
5月7日 13:37拨打电话
设备钻锣工程师
1-1.5万元/月
设备工程师经验不限学历不限
1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环,推动降本增效专项落地,完成年度成本优化目标; 5、协同工艺与设备团队开展流程优化,推进自动化、智能化产线改造升级,统筹设备预防性维护与保养计划,降低非计划停机时间,保障设备运行稳定性; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与隐患排查,妥善处置突发事件,实现全年无重大安全事故; 7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景,具备生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、8年以上制造行业生产管理从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点; 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具,具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验,精通ERP/MES系统及BI分析平台(如PowerBI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色抗压能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。 (工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
生产线主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容 1.安全管理:编制车间安全管理方案,统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理:确保各项制度文件有效执行,针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理:与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制:围绕部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗,保障成本达标 5.设备保养:制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理:负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据:分析车间各类生产指标完成状况,推动持续优化与提升 8.团队管理:加强班组人员管理,激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理:联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位,协同处置生产过程异常 10.数据管理:具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常并组织改善行动 二:专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件
工厂搬运工
荆门齐天制衣厂纯白班全职【交社保】无需经验月休4天1.叠衣服/挂吊牌45内月4000-60002..坐岗缝标45内月4500-70003.配货走动多40内4500-70004.搬运工40内月5000-7000包中餐晚餐包住电话地址:掇刀区兴隆大道178号
荆门 掇刀区
5月2日 09:31拨打电话
冲压车间主管
9000-10000元/月
车间主任5-10年本科注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责: 1.负责冲压车间的日常运营,包括生产计划的编制与执行。 2.监督并优化冲压生产工艺,提升生产效率与产品品质。 3.主导冲压产品的设计与研发,确保满足市场及客户实际需求。 4.维护和管理冲压车间的质量管理系统,确保符合ISO/TS16949等相关质量规范。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景。 2.精通五金模具设计,具备5年以上五金冲压生产工作经验,其中至少2年车间管理经历。 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949等质量体系标准,熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大工具。 4.年龄*****。
操作工包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
新能源锂电厂包住,吃饭便宜,操作工岗位简单,没有体力活,空调车问冬暖夏凉, 工资白班230/天,夜班240/天,面试不卡人
修芯工普工餐补包住11-20人月结餐补、班车、住宿
1.55岁以内,,工作岗位有自动化、机加、装框、熔化、浇筑、投料、制芯、修芯、打码工、压装工,包装工、检验、清刺等 2.工资:试用期5000-6000/月,过试用期6000-10000/月; 3.提供住宿,有餐补,中晚餐各补4元/餐。 4.能接受两班倒(早8到晚8)
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。 (工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科或以上学历,理工科相关专业优先 具备200人以上制造型企业3年以上生产主管/经理工作经验,熟悉五金制造领域生产工艺与流程,有扎实的生产现场管理实践,了解精益生产理念者更佳 熟悉5S管理及安全文明生产规范,掌握ISO9000、ISO14001、IATF16949等体系知识 1、掌握五金行业相关制程工艺及作业流程; 2、具备精益生产、QC七大手法等方面的理论基础与应用意识; 3、了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等管理体系运作要点; 4、熟练操作常用办公软件,包括WORD、EXCEL、OA、K3等系统工具; 5、熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全管理等相关法律法规内容
生产经理/总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,保障产能释放、品质稳定与交付准时; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键运营指标,推进精益生产模式落地实施; 3、统筹生产团队建设,搭建人才发展体系与绩效评估机制,培育高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF 16949质量管理体系要求,跟踪生产良率、直通率等核心质量数据,牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环改善,推动成本优化项目,完成年度降本目标; 5、协同工艺、设备团队开展流程优化,推进自动化与智能化产线改造,统筹设备保养安排,降低非计划停机时间,确保设备运行可靠性; 6、落实EHS管理规范,保证车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织安全风险识别与应急响应处置,达成“零重大事故”安全目标; 7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关领域,持有生产运营管理类专业认证者优先考虑; 2、具备8年以上制造行业生产管理背景,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同类职务,掌握动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点; 3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法,具有千万级产能爬坡或新建工厂投产运营经验,精通ERP/MES系统及BI分析工具(如Power BI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远布局;抗压性强,能胜任多班制管理及高频率跨部门协作;具备国际视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
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