主要职责： 1. 负责设备的日常巡检，及时识别故障并实施维修或系统升级； 2. 编制设备维护台账，对设备运行状态进行持续跟踪与记录； 3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作； 4. 组织编制设备预算并推动执行，确保设备运营成本控制在合理区间； 5. 制定特种设备年度检验方案，并落实月度检验任务； 6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备工程师岗位经验，有磷化工行业背景者优先考虑。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程，掌握基本电气技术知识； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，拥有项目管理经验者更佳。

1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作，确保设备高效稳定运行，持续提升设备使用效率与稼动水平。 2. 主导新厂区建设过程中相关设备规划与车间整体布局，独立完成设备布置方案设计、厂房基建配套技术要求制定以及设备选型与评估工作。 3. 统筹新厂设备进厂、安装、调试与验收全过程，主导解决安装调试阶段的技术难题，保障设备按时交付并顺利投产。 4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK环节的设备工艺流程，推动生产效率与产品合格率提升，建立完善的设备标准化操作、维修和保养制度。 5. 带领设备维保团队开展专业技术培训，指导基层技术人员处理复杂设备故障，健全设备管理机制，提升团队整体技术水平。 6. 熟练使用CAD软件完成设备图纸、车间布局图及改造方案图的绘制，规范编制并归档各类技术文档资料。 7. 协同生产、工艺等相关职能部门，推进设备技术升级、产能扩展等专项任务，落实设备售后技术支持对接及问题闭环管理。 任职要求： 1. 工作经验：具有5年以上锂电池行业设备维修工程岗位实战经验，掌握锂电池产线设备运维整体逻辑与运行规律。 2. 专业技能：深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺特点、常见故障处理及性能优化方法，具备独立应对复杂技术问题的能力。 3. 项目经验：具备锂电池新厂建设项目实操经历，可独立承担车间规划、厂房施工技术衔接、设备进场安装调试等全流程工作，拥有完整的项目执行落地经验。 4. 软件能力：熟练掌握CAD制图工具，能独立绘制车间平面布局、设备安装及改造图纸，精通Office办公软件用于技术方案与报告编写。 5. 学历专业：机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业，本科及以上学历。 6. 综合能力：具备出色的分析解决问题能力、项目统筹协调能力、跨部门沟通能力和团队管理意识，作风严谨、责任心强，适应现场作业环境，抗压性良好。 7. 其他要求：熟悉锂电池领域安全生产规范及设备管理体系标准，有大型锂电企业从业背景者优先考虑。

1. 构建设备管理机制并持续优化，负责设备技术资料的归集与应用，组织实施设备大中修及技术改造升级； 2. 结合公司生产节拍提升与新车型导入等实际需求，识别现有设备运行中的瓶颈与短板，制定并落实设备升级改造方案； 3. 遵循公司设备管理体系要求，组织设备团队结合设备说明书、运行数据及工作原理，编制检修保养作业指导书与维护计划，保障设备稳定运行并满足体系标准； 4. 基于设备运行状态，从设备原理和关键特性入手，系统制定预防性及预知性维护策略，并推动实施，确保维护工作按时保质完成； 5. 运用先进检测工具，通过对设备核心部件及运行参数的有效监控，开展设备日常点检、巡检与保养，落实三级巡检制度，推进信息化管理与大数据采集； 6. 按照《招标管理规定》和《投资管理手册》相关规范，参与设备技术评估与功能验证，确保设备满足工艺需求，并全程管控设备安装调试进度，保障设备及时准确交付使用； 7. 依据国家在排放、特种设备、能源使用等方面的法律法规，对接政府部门，做好沟通协调，确保废水排放、危废处理、特种设备管理及能源利用符合国家及地方监管要求； 8. 落实固定资产管理制度，促进制度有效执行，确保设备、工装及公用类资产始终处于受控管理状态。

设备技术 1、依据设备工装使用说明书及相关技术资料，起草自购设备工装的技术协议，确保满足设备工装的功能与使用需求； 2、编制设备工装管理相关的体系文件及现场可视化文档，保障设备工装管理体系有效运行； 3、结合体系执行记录表单，参与车间设备工装的维护保养作业，并对保养结果进行核查，确保维护工作规范有序开展； 4、熟练运用5WHY、鱼骨图等分析工具，对设备工装故障进行根因分析，制定改进、解决及预防措施，统筹业务规划，推动项目实施，降低设备故障发生频率； 5、具备扎实的设备技术能力，可独立完成设备的设计优化与结构改进； 6、负责车间设备程序的变更、维护、数据备份等日常管理工作； 7、识别维修与保养所需的备品备件，及时提报采购需求，确保维护工作的及时性与连续性； 8、针对各车间设备工装的外协维修项目，配合车间推进外部维修作业，协助解决设备工装异常问题； 9、依照《固定资产管理制度》相关要求，协同车间开展固定资产的管理工作，确保资产安全与高效利用。

1、根据设备工装使用说明书及相关技术文档，起草自主采购设备工装的技术协议，确保符合功能需求及实际使用条件。 2、制定设备工装管理体系建设文件及现场可视化规范，保障管理体系的标准化运行。 3、参与车间设备工装的维护与保养作业，结合体系执行记录表核查保养质量，促进维护工作有序推进。 4、运用5WHY、鱼骨图等分析工具对设备工装故障进行溯源，提出改进与预防措施，组织并推动改善项目的实施，持续降低故障发生频率。 5、熟悉设备工装的结构原理，承担设备的设计优化任务，负责程序的修改、维护与备份管理，识别并提报维修保养所需的备品备件，保障响应时效。 6、配合车间开展外协维修项目，依照管理制度执行固定资产相关工作，确保资产安全及合理配置使用。

岗位职责： 1、负责指定区域内设备的日常维护工作 2、按照月度保养计划执行设备保养任务 3、及时处理并修复设备运行过程中出现的各类故障 4、能够接受倒班工作安排 技能要求： 1、熟悉设备使用与维护管理、设备更新改造及机械原理相关知识； 2、掌握车间各类设备的结构组成、电气控制基础等专业知识； 3、具备电气图纸和机械图纸的识读与绘制能力 学历：专科以上学历 专业：机械类、电气类、汽车类、自动化类

重点确保涂布机运行稳定，熟练掌握涂布机、烘箱系统及张力控制系统的维护与精度调整，保障面密度均匀性与极片品质。 熟练开展辊分一体机设备的保养与液压系统调试，具备解决材料厚度、表面粗糙度波动等工艺关联问题的能力。 负责搅拌机浆料输送系统及搅拌桨的日常维护，预防浆料沉积与泄漏现象发生。 监控模切机冲切效果，定期维护模具，确保毛刺、尺寸精度满足工艺标准。 了解电极段设备与浆料性能之间的相互影响，熟悉极片质量指标（如剥离强度、外观缺陷）的成因与控制方法。 承担责任区域内设备的日常巡检、周期性保养、故障分析与维修工作，保障设备持续高效运转；及时处理产线异常，定位根本原因并落实整改措施，有效降低停机时长。 参与新设备的到厂安装、调试与验收，推进现有设备的技术改造与性能优化，不断提升设备综合效率（OEE）。 编制并持续优化设备操作规程与预防性维护（SOP/PM）文件，对生产操作人员进行规范培训与现场指导。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 3年以上锂电池行业或相近精密制造领域设备维保工作经验。 精通机械传动、气动及液压系统原理，具备较强的电气图纸（包括电路图、PLC梯形图）识读能力。 了解PLC（西门子、三菱、欧姆龙等品牌）基本架构，能借助程序进行故障诊断者优先考虑。 责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能在压力下高效工作。有日本平野、韩国PNT、韩国CIS、广州鸿基、新嘉拓等主流涂布设备维护经验者优先；熟悉高精度激光测厚仪、β射线面密度测量仪等检测装置维护者亦优先。

学历：本科及以上 工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案，实施预防性维护，减少停机时间和维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作，配合完成相关技术资料整理。 4. 对设备运行数据进行统计分析，提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 协同应对设备突发状况，开展技术指导并监督操作流程的规范执行。

根据部门及车间年度经营计划，确保车间生产任务安全、高效推进，统筹设备保养、故障处理及复杂技术问题的修复与优化，保障公司生产目标顺利达成。 1、健全设备管理体系，规范设备技术资料的归集与应用，落实设备大中修管理，推动技术改造与性能提升 2、基于设备运行状态，结合设备原理与特殊特性，科学制定预防性及预见性维护方案，并监督执行，确保维护工作按时保质完成 3、依据公司《设备管理规范》及备件管理要求，以设备结构原理为依据评估备件需求，把控备件质量，从技术层面规划备件热备、应急响应及快速修复机制，优化库存水平，提升资源使用效率 4、针对各车间设备故障，从原理及运行流程角度深入分析，制定短期应对与长期根治措施，从根本上消除故障隐患，增强设备保障能力 5、围绕公司节拍提升及新车型导入等需求，识别现有设备的瓶颈与短板，组织制定并落实设备升级与改造方案 6、参与现场持续30分钟以上的停线维修作业，定期开展故障复盘、归因分析并提出改进对策 7、配合采购部门开展库房备件盘点工作 8、协同车间其他管理人员共同推进产品质量持续改善

工作职责 1、熟悉机器人故障处理流程，可独立完成高级代码类故障诊断与修复，主导异常问题闭环； 2、精通区域内电气系统故障应对，能结合PLC逻辑及电气图纸高效定位故障位置； 3、具备优化机器人控制逻辑与程序运行逻辑的能力； 4、通过程序调优手段，提高产线运转效率，降低设备故障发生频率； 5、推动专业技术标准化建设，促进团队知识积累，形成可复用的方法体系与典型案例； 6、负责所辖区域设备程序的日常管理，落实定期备份、程序更新与持续优化工作； 7、主导关键设备的二级维护、大中修计划执行及CMK能力验证，保障设备工艺稳定性达标

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

【工作内容】 - 负责生产现场冲床、拉伸机及盖板组装线的操作与日常维护，确保设备正常运行。 - 参与产品包装作业，按照标准流程进行产品整理与打包，保证产品质量符合要求。 - 负责物料的搬运与转运工作，确保生产线物料供应及时、准确。 - 配合班组长完成生产任务安排，服从管理，认真完成各项生产指标。 - 定期检查生产设备及工作环境，发现问题及时上报并协助处理。 【任职要求】 - 年龄在20至45岁之间，身体健康，能够适应两班倒的工作制度。 - 无需相关工作经验，具备良好的责任心和团队合作精神。 - 能够接受夜班工作，吃苦耐劳，工作态度认真负责。 - 无学历要求，具备基本的沟通能力和执行力。 【薪酬福利】 - 入职后缴纳五险一金，保障员工基本权益。 - 公司提供工作餐及厂区住宿，新厂宿舍为6人间，配备空调、热水器、洗衣机等设施。 - 实行两班倒制度，白班时间为8:00-20:00，夜班时间为20:00-8:00，月薪范围为5500-7500元/月。 - 按出勤天数发放餐补，满勤可获得600元/月；夜班补贴为10元/晚，另有高温补贴及节假日福利。

【工作内容】 - 负责生产现场冲床、拉伸机及盖板组装线的操作与日常维护，确保设备正常运行。 - 参与产品包装作业，质量检测按照标准流程进行产品整理与打包，保证产品质量符合要求。 - 负责物料的搬运与转运工作，确保生产线物料供应及时、准确。 - 配合班组长完成生产任务安排，服从管理，认真完成各项生产指标。 - 定期检查生产设备及工作环境，发现问题及时上报并协助处理。 【任职要求】 - 年龄在20至45岁之间，身体健康，能够适应两班倒的工作制度。 - 无需相关工作经验，具备良好的责任心和团队合作精神。 - 能够接受夜班工作，吃苦耐劳，工作态度认真负责。 - 无学历要求，具备基本的沟通能力和执行力。 【薪酬福利】 - 入职后缴纳五险一金，保障员工基本权益。 - 公司提供工作餐及厂区住宿，新厂宿舍为6人间，配备空调、热水器、洗衣机等设施。 - 实行两班倒制度，白班时间为8:00-20:00，夜班时间为20:00-8:00，月薪范围为5500-7500元/月。 - 按出勤天数发放餐补，满勤可获得600元/月；夜班补贴为10元/晚，另有高温补贴及节假日福利。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

任职要求 持有执业医师资格证，有规培证书优先 具备临床精神诊疗经验 医德端正，沟通良好，责任心强，服从科室工作安排

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

负责自动化设备管理，维修维护处理， 会万用表，会电 要求：本科学历，2年以及以上的设备工作经验 五险一金税后7000一9000元，具体可面谈 合适的可投递简历

上市公司，设备维修工程师主要负责厂区自动化设备的维修、维护、保养及调试等工作 要求：本科及以上学历，具备2-3年以上相关设备工作经验 能适应两班倒工作制，入职即缴纳五险一金 税后收入7000-9000元，具体薪资可面议

岗位职责：负责设备的维护、维修及日常管理，工作长期稳定，晋升空间大！！！ 任职要求：大专学历需具备5-6年及以上设备相关工作经验；本科学历需拥有2年及以上设备维修经验；熟练掌握电路知识及万用表使用 薪资可面议，五险一金，税后收入7000-9000元；接受白夜班轮班制，【夜班频次较低】，提供食宿，福利优厚，含津贴、绩效奖金、年终奖等 加班安排合理，每日加班时长不超过2小时，按照劳动法规定计薪：工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 每月7号按时发放上月工资

1. 负责PCB生产设备的日常保养、故障排查与维修工作，确保设备持续稳定运转 2. 参与新设备的引进、安装、调试及验收流程，优化设备运行参数与作业流程 3. 制定设备维保计划，管理备品备件库存，有效控制维护支出与故障发生频率 4. 具备PCB设备维修相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

大专及以上学历，具备生产制造相关经验或本科及以上学历，化工类、高分子材料等相关专业优先，能适应轮班工作制，欢迎应届毕业生报名，提供职业发展路径：工艺工程师方向。

产线设备日常运行维护，定期计划性保养，突发重大故障应对，问题分析与归纳，备件管控，专项优化改进；

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时交付； 协调设备、物料及人力资源配置，及时解决产线瓶颈问题，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率； 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作能力； 落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况，牵头不良品原因分析与改善措施； 快速处置设备突发异常（如模具故障、包装机卡料），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地执行； 提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储作业流程； 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）与改进成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上班组管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调试与设备保养技能，了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先考虑； 责任心强，能适应轮班制和快节奏工作环境，具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。

1. 在公司战略指导下，配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径 2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠研发方向的技术方案、设计思路，以及相关设备选型与工艺流程规划 3. 按照IATF 16949标准要求，完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系的项目文档建设，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠研发或产线工作经验，不限性别；熟悉新能源与新材料领域基础知识 3. 掌握钠电池的基本结构、性能指标及反应原理；熟知磷酸焦磷酸铁钠的各类合成方法、工艺流程与反应机制，具备该材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力；了解IATF16949质量管理体系，掌握DOE实验设计和数据统计分析方法 4. 拥有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验，具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力；具备团队协作意识；持有中级或高级工程师职称者优先

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环，推动降本增效专项落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队开展流程优化，推进自动化、智能化产线改造升级，统筹设备预防性维护与保养计划，降低非计划停机时间，保障设备运行稳定性； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与隐患排查，妥善处置突发事件，实现全年无重大安全事故； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业生产管理从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具，具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验，精通ERP/MES系统及BI分析平台（如PowerBI），能够基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色抗压能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

本科及以上学历，理工科类专业优先考虑 需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验，熟悉五金行业生产工艺流程，具有扎实的现场管理背景，有精益生产实践经验者更优 掌握完整的5S管理与安全文明生产规范，熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求 1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程； 2、具备精益生产理念，掌握QC七大工具的基本应用； 3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点； 4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件； 5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容

1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作 2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，并核对及记录设定值 3.查询与收集生产相关资料，确保信息准确完整 4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化 5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作

一、岗位职责 1、配合模具师傅完成模具的组装、调试、检修及日常保养工作 2、参与模具的拆解、清洁、润滑等基础维护操作 3、在指导下学习使用铣床、磨床、电火花机等设备进行简易加工 4、学习阅读模具图纸、CAD图样或三维模型，掌握模具构造与运行原理 5、在师傅带领下完成简单零件处理，如打磨、钻孔、尺寸测量等工作 6、整理模具维修与调试记录，协助排查故障原因 7、协助跟进试模流程，收集现场问题并及时汇报 8、落实工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），严格执行安全作业规定，规范佩戴劳保用品 9、协助保管模具零部件及工具，完成上级安排的临时性工作（如物料搬运、文件归档等） 二、任职要求 1、学历要求：中专、技校及以上，机械、模具设计与制造、数控技术等相关专业优先考虑 2、经验要求：无工作经验亦可，有相关实训或实习经历者优先录用 3、具备基本识图能力（能理解三视图、公差标识），熟悉常用金属材料（如钢、铝）性能及加工方式，会操作基础测量工具（如游标卡尺、千分尺等） 4、学习意愿强，愿意扎根一线，积极请教，能吃苦耐劳，责任心强，严格遵守车间安全制度（如防机械伤害、防触电等），具备良好的沟通协作能力 三、职业发展路径 1、短期（1-2年）：熟练掌握模具装配与维修技能，具备晋升为模具技工的能力 2、中期（3-5年）：能够独立作业，逐步向模具设计或CNC编程方向发展 3、长期目标：成长为模具工程师或技术管理岗位 四、注意事项 1、需适应生产车间环境（存在噪音、油污等情况），体力消耗较大 2、公司一般实行师徒带教模式，应珍惜实操机会，积累实践经验 3、根据企业实际需求可调整培养方向（如注塑模方向侧重塑料成型知识，冲压模方向侧重金属成形工艺）