
设备技术员
8千-1.6万/月
设备工程师1-3年本科自动化设备工装设备切割设备激光设备焊接设备SMT设备涂装设备装配设备
岗位职责:
1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪;
2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作;
3. 持续优化设备与工装夹具,改进设备结构设计及运行参数,以提升生产效率与产品良率;
4. 快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行;
5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力。
(涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持)
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验,有锂电池行业设备管理背景者优先考虑;
3. 能适应较强的工作节奏,具备良好的沟通协作能力,团队意识强,工作积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师1-3年本科维修/保养冲压设备
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护措施,减少停机时间与维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 统计分析设备运行参数,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 配合应对设备突发状况,开展技术指导并监督作业流程合规执行。
任职要求
1. 具备本科及以上学历。
2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。
3. 能适应夜班工作安排。
设备技术员
9千-1.5万/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养
1. 编制并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、维护及检修工作,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机时长。
2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中发现的隐患进行归纳分析,制定预防性改进对策,避免同类问题重复出现。
二、设备调试与优化
1. 参与新设备的到厂安装、运行调试及验收流程,确保设备顺利投产并满足工艺技术标准。
2. 结合生产工艺调整及产品品质需求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。
三、技术支持与改进
1. 为生产团队提供现场设备技术支撑,协助解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅。
2. 跟踪行业先进技术动态与设备发展,结合实际提出设备升级或改造建议,推动公司装备技术水平和生产竞争力持续提升。
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格:
1、学历:本科及以上
2、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或在同行业从事设备管理工作满1年
知识要求
1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范;
2. 掌握锂电行业相关的安全技术标准;
3. 具备机械与电气原理的基础认知
技能要求
1. 机械/电气类专业背景,具备扎实的机械与电气技术应用能力;
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备良好的书面表达与语言沟通能力;
3. 能够系统总结设备故障处理过程及改善措施;
4. 具备较强的执行力,富有团队协作意识,善于沟通协调,具备时间管理和目标管理意识,工作态度严谨,责任心强,使命感突出
工作内容:
职责1:安全生产
依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》
按计划开展设备安全检查,并形成检查报告;
组织实施新进员工安全培训,留存培训记录;
制定现场安全隐患排查机制,输出整改项并跟踪闭环验证。
职责2:设备导入、改造
依据《设备开发导入管理规定》
策划品质提升、减员增效类设备开发或改造方案,完成技术指标评审及设备需求申请;
参与设备3D技术方案评审,明确功能参数要求;
负责设备到货后的验收、安装、调试、试产至量产全过程,输出设备验收报告。
职责3:运行维护
依据《工程部门职责》
制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产计划达成;
建立设备故障预防机制,实现MTTR、MTBF指标要求;
制定关键配件管控策略,保障备件安全库存达标;
建立设备保养管理体系,落实保养计划执行率指标。
职责4:人员培养
制定人员梯队建设方案,推进各岗位接班人培养机制落地;
落实工程专家人才培养计划,完成年度能力提升目标,持续提高团队整体专业水平
高级设备工程师
1.1-2.2万/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责:
1. 负责设备日常巡检,及时识别故障并实施维修或技术升级;
2. 编制设备维护台账,持续跟踪并记录设备运行状态;
3. 统计与考核设备基础管理相关数据;
4. 制定并落实设备预算,确保设备成本控制在合理区间;
5. 编制特种设备年度检验计划,并推进月度检验工作执行;
6. 参与关键备品备件的质量验收管理;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。
2. 具备3年以上设备工程师工作经验,有磷化工行业经验者优先。
3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气知识。
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,有项目管理经验者更佳。
设备技术员
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年本科机械设备自动化设备通信设备
1、参与自动化产线建设推进,协调项目进度,具备较强的组织与沟通能力;
2、承担自动化产线设备方案的审核工作;
3、主导编制自动化产线相关技术协议文件;
4、负责自动化产线设备的验收组织实施
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
设备技术员
7千-1.4万/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保
(1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师开展保养培训并监督执行;
(2)统筹外协维修事务,包括维修申请、进度跟踪、结果确认及验收管理;
(3)落实部门维修工作计划并推动实施;
(4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场执行落地;
(5)参与深度维修作业,开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2:日常事务处理
(1)承担本工序工装夹具及非标件的设计任务;
(2)建立设备备品备件清单,合理申购并实施寿命周期管理;
(3)制定备件替代与升级的技术方案;
(4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备改造设计;
(5)编制各类工程技术文档,如设备保养手册、安全操作规程、保养计划等;
(6)配合公司推进人才梯队建设与技术传承。
职责3:安全
(1)排查所辖区域设备存在的安全风险点;
(2)贯彻执行安环体系在设备安全管理方面的各项要求;
(3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为;
(4)确保设备安全防护装置功能齐全且有效运行。
职责4:优率
(1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性;
(2)制定并推动实施改进措施,持续识别设备安全隐患,提升产品合格率。
职责5:产能提升
(1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长MTBF时间,缩短MTTR时间;
(2)主导复杂故障的诊断与处理,总结经验形成设备故障知识库;
(3)组织工艺与设备的优化升级,提高设备运行效率,减少故障发生频率;
(4)针对重大维修项目提出切实可行的改善对策与实施方案。
设备技术员
8千-1.6万/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试自动化设备动力电池设备维护PLC编程故障根因分析
工作职责
1. 负责动力电池生产设备的日常巡查、维护及保养工作,制定并落实预防性维护方案,有效减少设备异常停机情况。
2. 及时处理产线设备突发故障,主导开展故障排查与根本原因分析,推进问题闭环管理,并建立标准化应对流程。
3. 参与设备技术改进与升级项目,协同技术团队完成新设备的安装、调试及工艺参数优化,提升整体运行效能。
4. 汇总整理设备运行记录,构建完善的设备维保台账,定期输出设备健康状况分析报告,为生产运营提供数据依据。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上制造业设备维护工作经验,具备动力电池或新能源领域从业经历者优先考虑。
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能适应生产线倒班及紧急维修的工作安排。
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补社保五险一金保险3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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焊工临时工(有登高作业证)
300-400元/天
熔化焊焊接5-14天1-2人周结点工技术好高空作业证焊工证
【工作内容】
1、依据施工图纸与技术交底要求,独立完成钢结构或管道设备的焊接作业;
2、严格执行登高安全规范,负责高空区域的焊接操作及临时设施搭建维护;
3、对焊接部位进行自检,确保焊缝质量符合行业标准,配合质检人员验收;
4、负责焊接设备的日常点检与保养,及时清理焊渣并维护作业现场整洁;
5、严格遵守安全生产制度,落实防护措施,杜绝违章操作与安全事故。
【任职要求】
1、持有有效的特种作业操作证(熔化焊接与热切割),且具备登高作业资质;
2、具备机械或重工行业焊工经验,熟悉碳钢、不锈钢等常见材料焊接工艺;
3、能熟练识别施工图纸,掌握气保焊、氩弧焊等主流焊接技术手法;
4、身体健康,无高血压、心脏病等禁忌症,适应户外及高空高强度作业;
5、责任心强,服从现场调度管理,具备良好的安全意识与团队协作精神。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
化工研发主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年硕士
【核心经验(必备)】
1. 合成能力:精通多步复杂有机合成,熟练掌握人名反应、官能团转化、保护基策略;能独立设计路线、优化条件、攻克中间体/目标分子难题。
2. 放大经验:有小试中试量产转化经验,能预见放大风险并解决;熟悉毫克克百克/公斤级放大控制。
3. 分析能力:熟练解析NMR(1H/13C)、MS、HPLC、GC、IR等,独立完成结构确证与纯度分析。
4. 项目管理:主导过至少2个完整项目(立项路线打通优化放大交付),熟悉进度/成本/质量控制。
5. 团队管理:3–5年以上团队管理经验,能带5–15人团队;负责分工、培训、考核、技术指导。
【基础要求】
1. 英语:CET-6/雅思6.5+,熟练阅读英文文献、专利,能撰写英文报告。
2. 软件:ChemDraw、SciFinder、Reaxys、Origin、Excel(数据处理/图表)。
3. 资质:无重大安全事故记录,熟悉EHS规范。
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.跟踪生产环节运行情况,确保产品品质达标。
3.持续改进工艺流程与资源调配,提升产出效率。
4.组织团队工作,推动人员能力提升与执行到位。
5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2.掌握生产作业流程及质量控制方法。
3.能及时应对并处理生产异常,推动流程优化。
4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。
5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
CQE客户投诉工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科8D报告CQE客户质量
岗位职责:
1. 负责客户投诉问题的核查、归因与处置,推进客诉全流程闭环管理;
2. 联动品质、生产、技术等相关部门及时响应客户意见,拟定纠正及预防方案;
3. 监控客诉处理进程,确保改善措施有效执行并实现持续优化;
4. 汇总整理典型客诉案例,构建知识库以提高后续应对效率。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办任务;
2. 具有团队协作意识,能够快速融入集体工作氛围;
3. 具备较强的问题分析与解决能力,适应一定强度的工作压力;
4. 本科及以上学历,具备制造业CQE岗位1年以上工作经验,锂电行业背景者优先。
工艺主管/经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺总装工艺焊接工艺
职责描述:
1、搭建部门组织体系,健全管理规范与绩效考核机制;
2、编制PIE部门整体工作计划,并按阶段分解实施任务;
3、建立科学合理的激励制度,营造积极协作、凝聚力强的团队氛围;
4、组织制定培训材料与年度培训方案,定期开展内部培训,提升团队专业水平;
5、协调跨部门事务,保障各项工作高效推进;
6、参与新产品量产前的可行性与可靠性评估,并提供专业技术意见;
7、牵头开展新工艺、新技术的研发与落地应用;
8、持续推进生产设备优化升级及工艺能力提升;
9、依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等体系标准执行相关工作;
10、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备5年以上大中型企业PE或IE领域管理工作经历;
3、拥有2~3年团队管理实践经验;
4、具有较强的总结归纳与报告撰写能力。
工艺总监
2.5-3.5万/月
生产总监5-10年本科新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述:
1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业;
2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸独立完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术要点,可规范编制各类工艺文档;
3、拥有5年以上制造业工艺设计岗位经验,具有隔膜行业背景者优先录用;
4、具备较强的团队协作意识,沟通协调能力良好,能适应一定工作压力;
任职资格:
1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行;
2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地;
3、持续推进生产流程优化与工艺改进,提升生产效率并降低制造成本;
4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级;
5、监督生产现场工艺执行状况,确保生产作业严格遵循工艺文件及质量规范,并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
设备技术员
7千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科五险一金锂电包吃住包吃两班倒五险有设备管理经验维护
负责工厂设备的运维
1.设备导入
2.设备体系文件编制
3.设备备件管理及申报
4.设备PPM及优率提升
5.设备现场紧急故障维修及资源协调
6.生产技师培训
厂务技术员
8千-1.3万/月
厂务月结3-5年本科
1、拟定并执行基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转;
2、负责基础设备与设施的日常运行维护,按照生产工艺需求落实运行计划,确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要;
3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案,组织并指导技术团队及时有效处置,保障产线连续稳定运行;
4、统筹设备维护保养工作,监管第三方维保单位按既定项目规范执行,确保维保质量达到预期目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业;
2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验;
3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识;
4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
消防工程师
1.持证上岗,在消防维保行业的工作年限不低于叁年;
2.熟悉消防法及当地消防等应急部门的法律法规;
3.有独立解决应急突发事件的能力,善于沟通,责任心强;
4.性别不限,年龄不得超过50周岁,特别优秀者年龄可放宽;
5.在消防维保过程中,善于发现问题,并有解决问题的能力;
6.对于要求出具消防检测报告的单位,要有一定的组织能力,有较强的行业专业性能力;
工艺经理
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺工艺改良动力电池工艺管理良率提升工艺标准化建设
工作职责
1. 负责动力电池生产全流程的工艺体系建设与持续优化,制定核心工艺参数规范,确保产品品质的稳定性和一致性。
2. 主导产线工艺难题的攻关,运用DOE实验设计、失效模式分析等手段提升产品良率,有效控制制造成本。
3. 推进工艺流程的标准化与信息化管理,构建工艺数据平台及标准作业程序体系,支持生产线的快速复制与产能释放。
4. 带队实施工艺创新与技术升级,协同研发部门推动新工艺、新材料在量产环境中的落地应用。
5. 与生产、质量、设备等部门紧密协作,保障工艺方案顺利实施,维持产线高效稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、化学、机械或工业工程相关专业背景。
2. 拥有5年以上动力电池或高端制造业工艺管理经历,精通锂电(如方形、圆柱、软包)关键制程(涂布、辊压、卷绕、装配等)。
3. 熟悉DOE、六西格玛等质量分析工具,具备独立处理复杂工艺异常的技术能力。
4. 具备团队管理实践经验,能高效组织工艺团队完成技术突破与产能提升任务。
5. 具备出色的跨部门协调能力和项目推进力,能够及时响应产线需求并提供有效解决方案。
栏目概述
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