工作内容： 1、负责军工市场重点客户拓展及渠道的开发和维护，建立良好的合作关系，提升客户满意度； 2、了解客户需求，制定相应的市场策略，完成销售目标。 3、与客户进行有效的沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业的销售服务。 职位要求： 1、专科学历，5年及以上软件行业销售相关工作经验，有行业成熟客户关系者优先。 2、熟悉军工行业市场或者能源行业，具备敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于人际交往。 4、具备较强的责任心，对工作认真负责，具备良好的抗压能力。

想赚钱，川银可以是你的必然选择！ 掌握自己的命运，成为自己的靠⼭，让川银来做你的起点。 60％成员月收⼊2万↑，10％成员⽉收⼊10万-47万，基层年收入有320万↑，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 先认识我们 ●成都本土品牌【川银】，成都金融助贷圈市占份额前三，现规模900人以上，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ●24年数据统计：人均月业绩51300，人均月工资20130，销冠月工资17万-47万； ●公司业务“7绝”原则：绝不违反国家红线、绝不做AB贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息；上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ●经营范围有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ●享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%； ●公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ●在职伙伴司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人。 薪资福利 ●无责底薪3500-5580，最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； ●每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ●2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-32万甚至更高； ●另有购房基金、购车基金、孝顺基金池，根据在职年限及岗位贡献给予，24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。工作满足一年以上在职伙伴，公司于每月15号往父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元。 发展方向 ●第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ●第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 工作时间 ●9:20-6:30，午休1.5小时，周末真实双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； ●带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天。 岗位职责 ●电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； ●面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

我们需要你：接待别墅客户、解读需求、推进签约，做好全流程服务与维护； 希望你：高中及以上学历，3年以上相关销售经验；具备高情商、高智商，形象气质佳（高颜值），沟通专业、目标感强。 完善培训+晋升通道，付出即有回报，期待踏实做事、想赚高薪的你加入！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.农业相关专业优先，本科及以上学历 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 3. 有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程任务 4. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 行业经验不限，有销售服务背景者优先

公司免费提供精准客户资源，轻松开单无压力，无需外出拓客 邀约客户上门面谈，维护良好沟通关系。前期由组长带教，快速上手不焦虑 奖金补贴：绩效奖、全勤奖、双休、节假日福利、年终奖、各类现金奖励[客户资源] 1. 公司提供高质量客户线索，业绩无忧，无需自行开发客户 2. 客户邀约到店沟通，建立稳定服务关系。新人阶段有组长帮扶，完全不用担心！重点来了 不加班！不加班！不加班！双休！双休！双休！重要事项说三遍 年龄要求：18-50岁 正规企业平台，团队规模大，发展空间广阔，工作氛围活跃，内向者也能自如融入 薪资待遇：高底薪5800元 提成比例18%-40%，行业领先水平 权证批款成功率高达89% 工作时间：早上9:20-晚上7:00

底薪+高提成+年终奖+法定放假+弹性打卡... 岗位职责： 1. 针对高校、研究院及检测机构推广和销售相关服务； 2. 挖掘客户需求，完成销售目标，达成业绩指标； 3. 维护客户关系，提供专业咨询及后续服务支持； 4. 参与公司市场活动策划与执行，提升品牌影响力； 5. 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30；周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验，热爱生活，对工作有激情，有长期从事销售工作的意愿； 2. 抗压能力强、身体健康，具备良好的学习能力； 3. 渴望高收入，有强烈的赚钱欲望，目标年薪几十万至上百万。 薪资福利： 1. 试用期底薪4000元+高额提成，转正后底薪5000元+高额提成，工资不封顶，试用期为2个月； 2. 一对一导师带教，专业行业导师指导新人快速成长； 3. 团队年轻化，架构扁平化，公司成员均为95后、00后。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.独立完成商机跟进、合同谈判、签约落地及回款管理，确保销售目标达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，反馈至产品与运营团队 4. 协同售前、技术、交付等部门，推动项目高效执行，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范记录沟通进展与关键节点，实现客户全生命周期管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的主动性和责任心，能独立开展工作并持续优化客户关系 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同长期价值导向的客户经营理念

我公司现招聘企业电话业务人员2-3名！岗位真实！公司真实！工作制度真实！薪酬福利真实！不空谈愿景！工作时间：9:00-18:00，午休：12:00-1:30，周末双休、法定节假日正常休息，缴纳社保！（欢迎居住地靠近的求职者直接到公司面聊~） 公司业务介绍： 本公司专注于为各类企业提供建筑资质申办、增项办理、安全生产许可证新办与续期、资质升级、人才资源对接及工商变更等相关服务，办公地点位于青龙广场（紧邻动物园地铁站）。本岗位适合以下人群：①有意向长期深耕建筑服务领域，具备清晰职业发展思路者。②偏好规律上下班节奏，希望享有周末双休、法定假期休息，能兼顾家庭生活者。③追求稳定就业环境，心态踏实，愿意持续学习成长者。 岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话与企业客户高效沟通，准确把握客户需求，达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深度开发潜在合作机会； 3、定期回访合作企业客户，巩固并发展长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄21-38岁，高中（或中专）及以上学历，须具备销售从业经验，有电销或网销经验者优先，语言表达清楚，普通话标准，工作态度认真； 2、对销售岗位保持高度积极性； 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、可接受行业新手，入职后由资深员工进行一对一带教。

【岗位背景】 我们是一家专注于“全年龄段素质教育与终身学习”的研学服务机构。现业务扩张，急需开拓“一老一小”两大黄金市场。如果你热爱教育行业，喜欢与人沟通，渴望高薪，这里将是你最好的平台！ 【你需要做什么】 1. 渠道开拓（B端）： 负责开发并维护研学组团社、传统旅行社、教培机构、老年大学、社区街道办及居委会，建立长期合作关系，获取稳定生源。 2. 资源对接（G/B端）： 重点攻关四川省及各地市州的教育局及中小学校，建立研学合作关系，推动学校研学业务落地。 3. 直面客户（C端）： 利用公司提供的资源或自身渠道，直接开发终端客户（学生家长、活力老人），提供专业的研学课程咨询服务，完成签单。 4. 服务维护： 具备极强的服务意识，负责客户出行前的答疑、出行中的关怀及出行后的回访，确保高满意度，促进转介绍。 【我们希望你】 1. 大专及以上学历，市场营销、旅游管理、教育类专业优先。 2. 有旅行社、教培行业、养老行业、社区团购、保险销售经验者优先考虑（欢迎跨界人才）。 3. 抗压能力强，渴望挑战高薪，有强烈的目标感。 4. 具备优秀的沟通能力和亲和力，能搞定“大客户（学校/机构）”，也能服务好“终端用户（老人/孩子）”。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构： 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 年终奖。 2. 收入预测： 综合月薪 5000-10000元（上不封顶），月收入挑战万元以上，提成比例远高于行业标准。 3. 资源支持： 公司提供部分意向客户资源及渠道名录，助你快速上手。 【工作时间与福利】 · 工作时间：早九晚六，周末双休（忙时有加班调休，主要看业务节奏）。 · 福利：社保、带薪培训、定期团建、员工子女/父母参团优惠。

足浴店 前厅接待客人 安排客人 介绍项目 开卡办卡

包吃五险 包住 11-20人 包装工 工厂搬运工 晋工/操作工 贴标签 薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、质检、生产操作工、仓库、搬运【吃住情况】1、免费提供食宿（4人间， 24小时热水、无线网、独立卫生间等）2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，

一、招聘要求： 1、年满18-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3、能接受出差； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

一、招聘要求： 1、年满18-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3、能接受出差； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 8000-12000月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。动等。

【薪资待遇】180-200/天，一个月全勤保底5000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定5号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，

18—55 岁，20—48 小件货品轻松岗位 长白班不倒班 薪资待遇： 长白班7:00-17:00 17元/小时，工资周结 招聘要求：18-55 岁，20-48 岁；征信良好；不穿短裤、拖鞋、凉鞋；服从现场安排 工作内容：小件货品 分拣、卸车、拉地牛等现场安排

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。 2. 围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 3. 满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。 2. 具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。 3. 具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

50岁以下，男女不限，懂营销，会沟通客户，有团队合作精神，服从管理

职责： 1、负责公司客户的拜访（半年未拿货老客户）； 2、负责公司分配客户的业务销售，保持业绩稳定； 要求： 1、有客户拜访经验； 2、情商高，社交能力强； 3、单休，男女不限，有C照，不会开车勿扰

公司主要业务从事澳大利亚签证，留学半工半读项目，主要是网络推广，视频号，小红书，抖音各大平台发布信息，回复客户！

办公家具公司业务人员招聘需求 一、岗位职责 负责办公家具（含常规办公桌椅、文件柜、会议桌、医用家具、制式营具等）的市场开发、客户拓展与维护，对接企业、政府、医院、学校等B端客户。 挖掘客户采购需求，提供专业的家具配置方案、报价及技术支持，跟进招投标、合同签订、回款全流程。 维护老客户关系，提升复购与转介绍率，收集市场竞品、价格、需求动态并反馈。 配合完成样品展示、现场测量、交付跟进及售后对接，保障客户满意度。 二、任职要求 22-40岁，大专及以上学历，1年以上办公家具/建材/政企采购/工程类销售经验优先。 熟悉四川本地市场（成都、眉山、射洪等），有政企、医院、学校、企业客户资源者优先。 具备较强的沟通谈判、方案讲解、客户跟进能力，能独立完成招投标与报价。 吃苦耐劳、目标感强，有责任心与抗压能力，能适应外出拜访与出差。 会使用办公软件，有基础CAD看图、方案制作能力者加分。 三、薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金+开单奖+年终分红，收入上不封顶。 社保、节日福利、带薪年假、团建、培训晋升、交通/通讯补贴。 完善产品培训、销售支持，稳定货源与交付保障。 四、工作地点 四川成都（可覆盖周边地市） 五、招聘人数 3-5人

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

兼职销售 有销售行业工作经验的 懂得怎么在小红书，抖音各平台获客 每天有3-5小时的零碎时间 居家办公

三年工作经历专科以上，有工业品销售经验

公司背景： 食研益方（成都）生命健康科技有限公司，是一家专注于益生菌及微生态健康产品研发、生产与销售的科技型企业。公司依托四川大学华西公共卫生学院的临床研究实力与四川省食品发酵工业研究设计院（中国工业微生物菌种保藏中心西南分中心）的菌种资源平台（20000余株本土菌株）和工业工业优势，以中国保健协会、四川省健康管理协会、四川省预防医学会、四川省抗癌协会等多个专业学术组织为支持，致力于为西南人群提供“本土化、高活性、临床验证”的益生菌产品。 公司核心产品为西南地区具有独家优势的本土化、高活菌量、临床功能验证的复合益生菌冻干粉，专业产品、独家品牌、强大背书。公司产品目前已经在各大医院营养科、高端健康管理机构、功能医学平台普遍应用。 目前，公司正大力拓展四川及西南地区美容、养生、诊所、健康管理等终端渠道，以”专业学术组织+专家推荐+客户引流+戴帽地推+医疗资源”多线并举的方式强势进入市场，诚邀有志之士加入，共同推动微生态健康事业的发展。 工作内容 1、渠道开发：负责区域内（西南地区各地市）美容院、养生馆、诊所、健康管理中心等机构的拜访、洽谈与合作签约。 2、产品销售：向目标客户推广公司益生菌产品，讲解产品优势、适用人群及销售卖点，促成采购或代销合作。 3、客户维护：定期回访合作机构，提供产品培训、宣传物料支持，协助客户开展消费者教育活动，提升复购率。 4、市场反馈：收集竞品信息、客户需求和消费者意见，及时反馈公司，协助优化产品与营销策略。 5、完成指标：根据公司下达的月度/季度销售目标，制定个人工作计划并确保达成。 招聘条件 基本要求： 年龄不限，性别不限，高中及以上学历。 具备1年以上销售经验，有美容、养生、保健品、医疗器械或快消品行业渠道资源者优先。 熟悉当地美容院、养生馆、诊所等机构分布，有现成客户资源者优先。 能力素质： 良好的沟通谈判能力，能清晰传递产品价值。 具备较强的市场开拓能力和抗压能力，适应省内短期出差。 热爱大健康产业，对益生菌、功能性食品有一定了解者优先。 薪资待遇 底薪+高额提成：有责底薪5000元/月（根据经验面议），提成上不封顶（综合月收入8000-30000元）。 福利保障：强竞争力产品、市场及销售支持、专业学会身份、节日福利、专业培训、晋升通道（区域经理→大区总监）。 支持政策：公司提供宣传资料、样品、专业产品知识培训，协助开发重点客户。 应聘方式 简历投递：平台直接投送简历或平台联系。 或关注微信公众号“食研益方”，直接私信“应聘”。 公司地址：四川省成都市温江区杨柳路中段98号（四川省食品发酵工业研究设计院内）。 加入食研益方，一起守护西南人的肠道健康！

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职位信息：自渠专员（资源整合方向） 招聘人数：6人 工作地点：华润置地成华区项目 薪资待遇：底薪5000-6000元/月（具体面议）+提成佣金系数（1.28%1.67%）+绩效奖金+节假日福利+生日福利++五险一金 职位描述： 1.负责华润置地成华项目的自主渠道拓展与客户资源整合，重点深耕成华区本地资源； 2.通过电call、圈层联络、渠道嫁接等方式，高效拓展目标客户，完成客户邀约与到访指标； 3.参与线上拓客模式创新，可参与或主导直播、短视频等新媒体拓客动作（公司提供培训与支持）； 4.维护区域中介、商会、社群等合作资源，推动资源转化与持续渗透； 5.协助团队完成月度、季度拓客计划，实现项目销售目标。 任职要求： 1.1年以上房地产销售、渠道拓客或资源整合相关经验，熟悉成都市场（成华区资源者优先）； 2.电call能力强，沟通表达流畅，具备客户破冰和跟进转化能力； 3.具备较强的资源整合意识和人际拓展能力，有一定本地圈层或渠道资源； 4.对直播、短视频等新型拓客方式有学习意愿或经验者更佳； 5.目标感强，执行力高，能适应快节奏、强结果的团队氛围。 我们提供： 华润置地一线品牌平台，系统化赋能与专业培训支持； 高弹性佣金激励机制，收入与业绩直接挂钩； 明确的晋升通道，涵盖专业条线与管理路径； 五险一金、带薪培训、节假日福利等完备福利体系。 应聘方式： 欢迎直接投递简历至招聘平台，或备注“自渠专员+姓名”私信咨询。合则约见，期待与您同行！

主要是负责公司的推广与宣传，提升品牌曝光度 策划并执行线上推广活动，完成推广目标 拓展并维护推广渠道，提升用户转化效果 推广的内容是小众品牌 需求量大 具体的在公司面谈

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备出色的领导力与团队管理经验，有5年以上销售团队管理经验者优先 2.熟悉大客户销售模式，具备敏锐的市场洞察力和商务谈判能力 3.抗压能力强，结果导向，能适应高强度工作节奏并达成业绩目标 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目高效运行 5.学历不限，具备成功操盘千万级销售项目经验者优先考虑

【岗位内容】 1、通过电话和网络渠道，进行有效的沟通，为建筑企业提供刚需的专业技能人才，与客户取得联系，帮助建筑企业匹配合适的人才体系； 2、为建筑企业单位提供专业资质新办、工程项目管理、企业咨询服务； 3、为企业提供全年的整体项目运行和专业的管理意见及方案，匹配合适的高级人才； 4、根据客户需求，适配符合客户要求的专业化解决方案。 【任职资格】 1、有挣钱的欲望，愿意做销售行业的，挑战高薪的； 2、销售经验、同行经验优先、有电销经验优先； 3、学历不限，公司可培养； 4、有责任心，事业心优先 5、性格开朗，乐观大方，聊天幽默优先 6、非内卷行业，工作轻松，蓝海市场。 【薪酬】 1、底薪+绩效+提成+奖金+年终奖 2、底薪2500+全勤200+14%提成+当月业绩奖金，综合薪资8k+1.2w 【福利待遇】 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休+节假日正常放假 年终奖+购买五险+带薪休假 下午茶+定期团建活动 公司工作环境好，老板大方，公司均是90-00后 小姐姐居多，急缺幽默风趣小伙伴。 公司处于发展期，管理岗位空缺多 有梦想，有愿望，有抱负的小伙伴赶紧看过来。 【培训】 老员工一对一，前期咨询技能培训-专业知识模块培训-后期客户跟进培训 【晋升渠道】 企业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-项目合伙人