岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与候选人跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及政策咨询等日常事务 4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地 5. 维护HR基础信息数据库，定期输出人力报表，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，服务意识强、细致有耐心 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能独立完成基础数据统计与分析 4. 有HR实习/助理经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 5.诚实守信，责任心强，严格遵守职业保密规范

岗位职责:（有电销经验优先） 1.通过渠道，电销，陌拜等方式，寻找有贷款需求的客户，为客户提供专业的贷款咨询和服务，定期进行客户关系维护。 2.协助团队成员，高效完成营销和贷款流程中的各项任务。 3.公司有成熟的银行/小贷公司等资方渠道，产品线丰富，能满足大部分客户融资需求 4.收入上不封顶，底薪浮动，最高1w 任职要求： 1、有电销经验优先，公司提供现成资源 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通和资源整合。 3、对金融市场有基本的了解和兴趣，能够快速适应工作环境。 4、有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 5、遵纪守法，合规进行各项业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与销售策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等内部团队，推动跨部门协作，保障客户服务全流程顺畅 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有较强的责任心与抗压能力，能适应阶段性出差或客户现场工作 3.熟悉所在行业基本业务逻辑，具备客户关系管理（CRM）工具使用经验者优先 4.学历不限，工作经验不限，有B2B销售、大客户管理或行业解决方案经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养

1.大专以上学历，性格开朗活泼，善于谈吐 2.完成每天提供的客户资源对接，维护 3.法学和市场营销专业优先

*1.年薪20-40万(底+绩+提) *2.一年一次透明清晰的晋升机制; *3.带薪入职培训; 【工作内容】 *1.负责成都B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信 息、金融、服务、物流、人才等) *2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值;*3.负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目; 【岗位要求】 *1.懂销售:本科学历，三年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验、地推经验和管理经验为佳; *2.能抗压:吃苦耐劳，脚踏实地; *3.善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强; *4.有思考:具有独立思考能力，胆大心细 【组织文化】 *这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友: *这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台https://www.alibaba.com; *这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队; *这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹;*我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 【公司介绍】 *阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意 *我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式，我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。 *我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人; *相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量;

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.独立完成商机跟进、合同谈判、签约落地及回款管理，确保销售目标达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，反馈至产品与运营团队 4. 协同售前、技术、交付等部门，推动项目高效执行，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范记录沟通进展与关键节点，实现客户全生命周期管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的主动性和责任心，能独立开展工作并持续优化客户关系 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同长期价值导向的客户经营理念

【岗位职责】 负责所辖区域（除西藏外）拉萨啤酒销售网络的拓展与维护，提高产品市场覆盖率。 落实公司规划的市场营销活动，保持终端陈列规范，实现产品形象生动化展示。 定期走访经销商及零售终端，获取市场动态，快速响应并解决客户提出的问题。 达成公司设定的个人销售任务，配合经销商开展库存梳理及市场推广支持工作。 【任职要求】： 年龄28-35岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 需具备啤酒行业销售背景，或拥有2年以上快消品（饮料/食品）领域工作经验。 了解全国快消渠道运作机制，具备良好沟通技巧和抗压能力。 能接受长期外派或频繁出差安排，持有驾驶证者优先。 【我们提供】： 具有高原特色的知名品牌，产品独具竞争优势，消费者认可度高。 底薪加提成薪酬结构，以业绩为核心导向，收入无上限。 健全的差旅补贴制度及清晰的职业发展路径。

广告销售招募 工作内容 1.核心销售任务：负责公司广告印刷及营销物料的客户开发与销售（涵盖广告印刷定制、礼品定制等），全力达成销售目标。 2.客户开发与维护：主动拜访广告公司、品牌方、企业市场部门等目标客户，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。 3.项目全流程跟进：跟进客户订单，协调设计、生产、物流等各环节，确保项目按时、高质量顺利交付。 4.长期合作维系：维护长期客户关系，定期回访客户，积极促成复购，提升客户忠诚度。 5.市场信息收集：收集市场趋势和竞品信息，及时反馈客户需求，协助公司优化产品和服务。 任职要求 1.学历与专业：高中/中专及以上学历，市场营销、广告设计、印刷相关专业者优先。 2.经验要求：拥有1年以上销售经验，具备银行、政企广告服务经验者优先考虑。 3.能力素养：具备较强的商务谈判能力，能独立完成客户开发并促成合作；适应外出拜访，抗压能力强。 4.专业知识：对广告设计、印刷工艺有一定了解，具备审美意识者优先。 其他： 1.工作时间：双休、节假日全休 2.福利：五险＋节日福利＋团建。 3.薪资：底薪+业务提成 4.其他补贴：交通补贴

岗位职责： 1、负责所管区域内医美机构及医院的开发、维护管理工作，向区域内的医美机构及医院销售公司医美产品，完成公司下达的业绩目标并对结果负责。 2、与机构建立并保持良好的合作关系，做好院内重要人员的深度客情维护并促进院方与我方业绩提升的相关活动、培训工作，确保公司业绩持续且良性增长。 3、积极开发拓展新机构、新客户，及时梳理合作机构需求、并制定合作方案做好跟进、反馈、落地与执行。 4、负责公司产品机构上量的提升，及时掌握市场动态，努力提高销量； 5、积极参与各类医学活动，发展并保持与行业相关机构、组织的良好关系运营； 6、积极完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1、专科以上学历，医美产品行业销售2年以上经验； 2、具备一定的医美产品销售经验（如玻尿酸、胶原蛋白、水光针等），了解医美产品行业相关专业知识； 3、具备一定的市场分析判断能力，及良好的沟通、表达能力； 4、抗压能力、共情能力强，勤奋、创新并积极负责； 5、热爱销售行业，形象好、气质佳。

上市公司薪资福利待遇好!!!入职六险一金，高底薪高额公积金，办公环境优越，发展空间大! 【薪资福利】 薪资结构:无责5500+绩效，综合月薪8K-10K,入职签订劳动合同，购买六险一金 ！！！ 上班时间： 朝九晚六，周末双休，节假日正常放 年度旅游，团建、节假日福利（各种节假日三百五百的卡券不等）、春节父母双亲费 工作内容：为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。带业务拓展性质。 工作模式：系统电话+企业微信客服，以电话为主，公司分配客户，无需拓客和自带资源。每日有效通话约 50 个左右。 【任职资格】 1、21岁-32岁，本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先; 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如 offhce 等基础办公软件); 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识; 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先;

张3、双曲打磨师傅1名；（羊安），联系

需临时折弯副手一名

零跑汽车招聘 零跑体验工程师 薪资待遇：底薪5000元+绩效提成，要求高中及以上学历，有C1以上驾照并熟练驾驶，具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识，有较强的抗压能力及团队合作能力。 工作职责：积极完成门店销售目标，维护试驾车及展车的整洁，负责零跑品牌及产品知识的讲解，提供试乘试驾体验，积极跟进试驾后的客户，推进客户做出购买决策，持续跟进下定客户，并保证卓越的交车体验。 联系电话：李女士 工作地址：彭州牡丹大道33号(三和汽车园区)

成都万象城 档期6.3-6.9(共7天需连做) 需要派发礼仪 1 名，要求主动积极有过化妆品活动派发经验，工作时间8+1 260(餐费自理) 档期6.3-6.4 6.8-6.9(共4天需连做) 需要派发礼仪 1 名，要求主动积极有过化妆品活动派发经验，工作时间8+1 260(餐费自理) 档期6.5-6.7(共3天) 需求派发模特一名，工作时间8+1，要求身高185以上，阳光热情有亲和力，工作积极，听从安排，5(餐费自理) 发资料➕

成都武侯招腻子/大白/墙漆

1. 早9晚6！中午休息一个半小时，8~15k，周末双休，下午茶福利，公司团建！ 有无经验均可！ 任职要求: 2.接受小白！接受无经验！年龄18-35周岁 薪资福利: 3.底薪6000+提成（10-20%）+月奖+年终奖 4.缴纳五险一金 5.法定节假日带薪休息，过节费+礼品盒+员工生日福利！ 职位详情: 公司提供精准的老客户资源，通过电话，网络的形式回访成交签单！ 注:公司氛围好，有娱乐设施，福利满满！

公司主要业务从事澳大利亚签证，留学半工半读项目，主要是网络推广，视频号，小红书，抖音各大平台发布信息，回复客户！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业的零贷、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 【福利待遇】 上班时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 工资架构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800。 薪资：根据过往12个月薪资流水及销售经验定职级，保护期6个月。 社保/公积金：六险一金（入职购买，15号前入职当月买，15及后次月买） 培训周期/薪资：入职即开始计算工资。 发薪时间：一般每月10，节假日顺延。 工作地址：各区银行网点就近安排。

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪4000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄20-35. 7再说一遍最后一遍底薪4000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪4000没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁！ 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心

1、跟进新媒体平台的客户，解答相关疑问。 2、客户邀约到店，跟进客户，客户回访。 3、协助领导做前期楼盘客户资源开发。 4、关于客户服务的其他工作。

懂房租租赁最好，会规划，会执行。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

一、公司主营业务：房屋抵押、垫资、配资买房、短借、赎楼、量资摆账、解查封、信用类等，有放款通道，有自有资金； 二、考勤：公司在地铁口，只打上班卡，若完成当月任务则次月上下班不需打卡； 三、公司福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日红包、季度福利、年度旅行、周冠军福利、父母养老金； 四、薪资： 1、全职：底薪+全勤+绩效+业绩提成+冠亚季军奖+伯乐奖+带教提成+做单提成+做单冠军奖+渠道提成+司龄工资 2、兼职：业绩提成或其他方式拿利润 业绩达标后可直接入全职，无试用期 五、晋升通道 初级业务员—一般业务员—高级业务员—业务主管—业务经理—业务总监 六、工作内容 1、通过各种渠道开发贷款客户，提供优质高效的贷款服务，或者开发资源 2、确定目标市场和潜在客户，建立客户档案 3、保持与客户的联系和拓展客户周边的资源

朝九晚六#双休班【无责底薪3000+提成】 【双休行政班，无责底薪3000+高额提成，上班可携带手机，接受无经验】 一、岗位职责 1、通过公司提供的客户资源进行沟通，筛选有意向的客户并持续跟进； 2、以电话方式维护意向客户关系，公司全程协助完成签约流程； 敲重点：资源由公司提供！无需自行开发新客户！ 敲重点：底薪按时发放，生活更有保障！ 敲重点：欢迎零基础新人！配备资深员工一对一指导！ 敲重点：每月组织团建与休闲活动，工作氛围轻松愉快 二、任职要求 ******，有销售相关工作经验者优先。 三、工作时间 周一至周五 9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休 四、薪酬 无责底薪3000+提成（10%-30%），综合收入5000-10000，上不封顶，缴纳社保

岗位职责： 1、讲网络渠道开发的客户资源，进行私域导流并促单； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与服务支持； 3、维护客户关系，促进订单成交及后续跟进； 4、完成销售目标，定期整理客户反馈信息； 5、及时处理售后问题 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟悉常用网络沟通工具，能独立开展线上销售工作； 3、有责任心，具备一定的抗压能力； 4、对销售工作有积极性，能主动开拓新客户； 薪资及福利待遇: 上班时间:10:00-19:30（午休12:00-13:30） 休息时间:月休4天（时间可任意安排调整） 无责底薪3000加签单及续费提成（很好签单和续费）加社保加午饭补助和加班通勤补助（基本不加班除非单量大）以及加班补助 最低干8千起，正常干1.5万起，努力干2.5万起 公司氛围:公司内部不搞狼性文化，不搞恶意竞争，扁平化团队管理，开单难度低，垂直管理会聆听有效意见并持续改进。欢迎各位的加入

工作轻松，工作氛围好到爆!! 我们无责底薪6000综合10-18888K，年会奥迪a6直接送!公司直招: 不收取任何费用，可放心投递 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来工作内容简单，室内办公薪资最差 生活值得你拥有!!!下午茶，零食 团建，生日会,团体活动，,年终奖!!啥啥都有 注:无压力不考核!! 年龄20-33岁哦不限学历! 像现在无责底薪6000的还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事!。。

三、岗位职责 - 负责平台后台用户订单全流程处理，精准录入、核对订单信息，确保订单数据准确无误，保障订单流转高效顺畅。 - 重点跟进订单支付环节，及时排查支付异常情况，对出现支付问题的用户进行电话回访，耐心解答支付疑问、协助解决支付难题，确保订单支付正常运转，提升用户支付体验。 - 结合公益平台属性及相关管理规定，严格审核用户平台申请资质，核对用户提交的相关材料，对不符合资质要求的申请进行规范驳回，并做好记录说明，坚守平台合规底线与公益初心。 - 做好订单处理及资质审核相关记录，定期整理工作数据，及时反馈工作中出现的问题，协助优化订单处理流程与资质审核标准。 - 配合部门完成其他日常运营支持工作，遵守公司各项规章制度，践行平台“用科技助推普惠保险、助力公益帮扶”的理念。 四、任职要求 - 年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限，有订单处理、客服、资质审核相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，责任心强，能清晰、温和地与用户沟通，高效解决支付相关问题。 - 熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件，对数据敏感，具备基础的信息核对与整理能力。 - 认同公益平台理念，具备较强的合规意识和原则性，能严格按照平台规则开展资质审核工作，杜绝违规操作。 - 做事有条理，能独立完成日常订单处理及资质审核工作，具备良好的抗压能力和执行力，无不良从业记录。 五、工作时间 朝10晚19（含合理午休时间），无加班，法定节假日带薪全休，兼顾工作与个人生活。 六、薪资福利 - 薪资待遇：底薪3650元，熟悉岗位流程后综合薪资5000-8000元（根据工作效率、工作质量核算），多劳多得，薪资稳定提升。 - 基础保障：入职即缴纳五险一金，全方位保障员工权益，符合国家相关法规要求。 - 住宿福利：公司可提供住宿，也支持员工自行租房，灵活满足员工居住需求。 - 其他福利：节假日专属福利、定期团队建设、完善的岗前培训（小白可快速上手）

我司是毛肚供应链龙头企业智琪食品-全资子公司天歌商贸有限责任公司，集合采研产销鹅肠系列产品于一体，采用“原厂宰杀+原厂加工”模式，利用优于市面同类型产品的独家性和创新型的技术，具备大型生产性企业集采优势及创新型技术，管理销售体系和仓储物流配送体系、渠道优势，立足西南地区服务全国市场，现招聘大客户经理（连锁餐饮+流通渠道）。 主要工作内容 1.负责公司冻鲜鹅肠在全国区域范围内的餐饮食材冻品批发市场，连锁餐饮客户、终端客户的推广与销售，例如火锅、烧烤、中餐、烤肉等品类，制定并执行销售计划，完成销售目标，商务谈判，合同签订，过程协调，客情维护工作。 2.挖掘连锁及餐饮客户潜在需求，收集竞争对手信息与客户反馈，为公司的产品改进和市场策略调整提供建议。 3.跟进客户订单及汇款，妥善安排物流及售后问题，积极开拓新客户，维护老客户，建立客户网络渠道。 4.完成领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1.年龄：40岁以下，高中学历及以上（优秀者可放宽） 2.行业与技能：有餐饮火锅食材、冻品批发、预制菜或者调味品经验与火锅、烧烤连锁餐饮客户渠道资源者优先 3.具有良好的整体思维和市场观，理解并执行公司的战略。自我驱动能力强，具备良好的自我规划与自我管理素养，较强的抗压能力，能够在竞争激烈的市场环境中保持积极的态度。 4.性格开朗，逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系，熟练使用电脑、工具等，较强的市场分析能力，准确把握市场动向和客户需求5.表达沟通能力强，能够与公司团队共同协作，实现共赢；吃苦耐劳，踏实肯干，适应短期业务出差。 我们为您能够提供 1.分配丰富的客户、渠道信息资源 2.具有价格与品质优势的高市场竞争力公司产品 3.良好的一对一师徒带教训练体系 4.公司核心业务，提成上不封顶，晋升通道顺畅，优秀者可以参与在岗分红薪酬福利“底薪+绩效+高额提成+出差报销及补贴+年终奖，生日福利，节假日福利，日常团建，全勤奖。 综合薪资：10000-15000元，试用期1-3个月。法定节假日，月休4天，日常工作时间：8：30-17：30，不需要每天到公司打卡。