入职即享五险一金！大小周休息！新人享有绩效保护期！产能优秀者可获得额外津贴奖励！ 岗位职责： 负责企业大客户信用贷款项目的办理，客户名单为银行内部专属资源，专注解决客户资金需求，转化路径高效简洁！ 1、依托公司提供的资源，对接存量企业客户进行授信推动及提款促进，通过电话沟通挖掘客户的借款意向，并协助完成额度激活、放款等相关流程。 2、引导客户添加企业微信，持续开展客户关系维护并推进业务转化。 薪资构成：底薪 + 餐补 + 提成奖金 福利待遇包含五险一金、节假日福利、定期团建活动以及多项员工激励政策。 工作时间：9:00-19:00，法定节假日正常休假，周末实行大小休制度！ 岗位要求： 1. 具备销售工作经验，有贷款、信用卡、保险等金融产品销售经历者优先；具备电话销售或企业端销售经验者更受青睐！ 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力、应变能力及处理客户异议的能力； 3. 为人正直，无不良嗜好，严格遵守金融机构从业人员职业道德规范； 4. 具备较强的客户服务意识和服务技巧，拥有一定的营销能力，热衷于客户服务工作； 5. 无经商办企记录，个人征信无长期逾期及当前逾期情况； 【其他说明】该岗位劳动关系由第三方服务公司签订

岗位职责： 1、环保安全类项目：安全环保咨询、设备、信息化； 2、积极收集客户与市场信息，定期进行客户拜访、业务沟通、了解客户需求； 3、负责同客户进行业务谈判并完成合同签订任务； 4、协助进行大型环保项目方案和投标文件制作； 5、完成既定的销售任务，并确保及时回款； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，环境工程、市场营销、经济管理等相关专业；环保、医药、水泥、工业硅及铁合金等行业经验优先； 2、两年以上大型工程项目销售、咨询服务销售或市场经验，业绩突出； 3、具备标书制作、环保项目方案制作经验，熟悉商务谈判及合同签订流程； 4、25-30岁左右佳，有强烈追求成功的意愿，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，敢于挑战高薪的社会精英； 4、性格开朗；身心健康，无不良嗜好； 5、熟练使用常用办公软件。 我们需要你具备： 1、有强烈的企图心，对赚钱充满热爱，不愿意过穷日子； 2、目标明确，为了项目能坚持付出； 3、有驾照，自己有车； 4、只要愿意努力投入，薪资不是问题； 5、阳光开朗的性格，良好的职业精神。

工作内容:负责ktv客户市场外拓，发名片，邀约人到店内体验，订房。 薪资待遇:3000底薪＋订房服务费150一间房+包厢酒水消费30%提成。月综合工作轻松过万。 工作时间:下午4点到凌晨1点，月休4天。 要求:年龄18-45岁，男女不限。善于沟通，敢于挑战，能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强！能吃苦耐劳！

我公司现招聘企业电话业务人员2-3名！岗位真实！公司真实！工作制度真实！薪酬福利真实！不空谈愿景！工作时间：9:00-18:00，午休：12:00-1:30，周末双休、法定节假日正常休息，缴纳社保！（欢迎居住地靠近的求职者直接到公司面聊~） 公司业务介绍： 本公司专注于为各类企业提供建筑资质申办、增项办理、安全生产许可证新办与续期、资质升级、人才资源对接及工商变更等相关服务，办公地点位于青龙广场（紧邻动物园地铁站）。本岗位适合以下人群：①有意向长期深耕建筑服务领域，具备清晰职业发展思路者。②偏好规律上下班节奏，希望享有周末双休、法定假期休息，能兼顾家庭生活者。③追求稳定就业环境，心态踏实，愿意持续学习成长者。 岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话与企业客户高效沟通，准确把握客户需求，达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深度开发潜在合作机会； 3、定期回访合作企业客户，巩固并发展长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄21-38岁，高中（或中专）及以上学历，须具备销售从业经验，有电销或网销经验者优先，语言表达清楚，普通话标准，工作态度认真； 2、对销售岗位保持高度积极性； 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、可接受行业新手，入职后由资深员工进行一对一带教。

我司是毛肚供应链龙头企业智琪食品-全资子公司天歌商贸有限责任公司，集合采研产销鹅肠系列产品于一体，采用“原厂宰杀+原厂加工”模式，利用优于市面同类型产品的独家性和创新型的技术，具备大型生产性企业集采优势及创新型技术，管理销售体系和仓储物流配送体系、渠道优势，立足西南地区服务全国市场，现招聘大客户经理（连锁餐饮+流通渠道）。 主要工作内容 1. 负责公司冻鲜鹅肠在全国区域范围内的餐饮食材冻品批发市场，连锁餐饮客户、终端客户的推广与销售，例如火锅、烧烤、中餐、烤肉等品类，制定并执行销售计划，完成销售目标，商务谈判，合同签订，过程协调，客情维护工作。 2. 挖掘连锁及餐饮客户潜在需求，收集竞争对手信息与客户反馈，为公司的产品改进和市场策略调整提供建议。 3. 跟进客户订单及汇款，妥善安排物流及售后问题，积极开拓新客户，维护老客户，建立客户网络渠道。 4. 完成领导交代的其他事宜。

为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾、防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 深入了解客户需求，提供定制化服务方案并推动签约落地 3. 协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保服务交付质量 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并协助制定营销策略 5. 完成公司下达的业绩目标及各项考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象气质佳，亲和力强，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

应聘要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计等相关专业； 2、年龄在***（含）以下，熟练操作计算机办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作意识，踏实肯干，能够适应一定的工作压力； 3、具有良好的职业操守和服务意识，品行端正、遵纪守法、身心健康，具备较强的亲和力与应变能力；对营销工作有一定理解，有志于长期投身金融营销领域，拥有一定社会资源者优先考虑。 工作地点：浙江民泰商业银行成都龙泉支行（成都市龙泉驿区建材路5号） 岗位职责： 1、在授权范围内开展存款、贷款等业务的市场推广与客户拓展； 2、达成支行下达的各项经营指标与工作任务； 3、积极进行市场开发，持续挖掘并维护客户资源。 福利待遇： 基础福利：周末双休、带薪年假、国家法定节假日、六险两金、车补、话补、独生子女假、育儿假。 作息时间：9:00-12:00 14:00-17:30（夏季）       9:00-12:00 13:30-17:30（冬季） 特色福利：旅游假+旅游补贴、年终家属慰问金、定期健康体检、免费食堂、商业保险、内部培训体系、团建活动等 薪酬与发展： 一经录用，即与我行签订正式劳动合同，除享受国家规定的各项社会保险及福利待遇外，将根据个人业绩表现提供具有竞争力的薪酬回报，并提供完善的晋升通道与广阔的职业成长空间。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

成都市双流区招贴砖岩板

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：厨师，墩子，服务员 薪资：5200-8000元/月 厨师：负责日常菜品烹饪，按要求完成各类海鲜及家常菜制作，保证出餐质量和口味稳定。需熟悉食材处理和火候掌控，有餐饮行业经验者优先。 墩子：协助厨师进行食材清洗、切配、备料等工作，保持操作台面整洁有序。能吃苦耐劳，做事细心，有厨房工作经验更佳。 服务员：负责顾客点单、上菜、收餐等服务工作，保持餐厅环境干净整洁。与客人沟通自然顺畅，有服务意识，能适应轮班制工作节奏。

招聘：广告安装人员（买社保） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责各类广告牌、灯箱、展架等广告物料的制作与安装工作； 2. 按照项目要求，完成现场测量、施工及后期维护； 3. 配合团队高效推进安装任务，确保工程质量与安全； 4. 服从安排，具备良好的沟通协作能力，能适应户外作业环境。 任职要求： 1. 有广告制作或安装相关工作经验者优先； 2. 能吃苦耐劳，责任心强，工作主动积极； 3. 具备基本的安全意识和团队合作精神； 4. 身体健康，能胜任户外作业任务。 薪资待遇：综合月薪3000至6000元，具体根据实际能力面议；缴纳社会保险。 招聘人数：2人。 请有意者通过电话联系，了解详细信息。

招聘：收银 薪资：3500-3700元/月 【招聘 4：收银接待岗位】 邛崃文君街道招收银接待 薪资：3500-3700 元 / 月 地址：邛崃市文君街道 要求：熟悉基础收银流程，沟通能力好，有责任心，有经验优先 工作环境轻松，长期稳定，欢迎合适的朋友联系！

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

给制造业终端客户做点对点的服务，自带资源者优先。利润提成模式，提成无上限。

招聘：小米专卖店销售（6千起买社保） 薪资：面议 加入我们，成为领先的手机品牌销售顾问，与我们一起引领科技潮流，为客户提供卓越的购物体验。

平台业务员 1.熟悉淘宝，拼多多，京东等平台的后台操作，会运营店铺，增强用户体验，提高用户转化率和商业效益 2.会数据分析，对商品销售情况，用户行为等数据进行分析，制定相应的运营策略，定期制作数据报告，优化店铺。 3广告调整关键词，调整投放地域和时间，调整创意图文和文字，分析排名变化和需要优化的地方。 4.店铺上下架，需要制定合理的定价策略，编写商品描述，完善商品属性和详情页，及时调整库存，并对销售情况进行分析，以便调整后续进货计划 5、产品售前售后，打包出库 6、需要拍摄简单的产品视频 薪资福利：1.无责底薪加提成，转正增加绩效 2.购买社保 3.带薪年假，不定时下午茶 4.员工生日礼会购买蛋糕，可送到家，可在公司自行选择 欢迎各位小伙伴加入我们团队噢~

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.协同售后及运营部门，跟进客户签约、交付及后续服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，每年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； （7）目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1。通过电话与客户沟通，引导客户关注公司微信公众号(无关后期，无需销售); 2。提供话术(照着念就行); 3。工作时间：9:00-18:00(午休时间12:00-13:30)，月休6天，自由调休。 任职要求： 1.18-40,男女不限； 2.性格外向，普通话熟练； 3.有电话客服经验者优先； 薪资待遇：3k底薪+300全勤+提成+ ，综合4k以上

【岗位亮点】 1.公司提供精准客户资源，有专门的资源部门进行引流不需要自己去找客户 2.有专业的后端团队进行辅导支持，以及话术（简单易上手） 3.行业旺季 赚米的黄金时期 4.晋升机制公开透明，员工一主任一经理—总监 【岗位职责】 1.通过公司提供精准客户资源和话术线上和学员沟通 2.解答学员关于课程内容，师资团队，学习模式等问题的咨询 3.通过对每位学员的求职期望以及了解，提供就业建议，推荐相匹配的行业指导老师 ，促成签单转化。 4.有相关行业销售经验优先！！！ 【薪资待遇】 1.底薪3k-6k（根据业绩定底薪）+提成3%-10%+1500新人补贴 2.个人奖励、团队奖励、节假日放假，生日和节假日礼物等! 3.冰箱，微波炉，零食柜应有尽有! 【上班时间】 下午13：00--22:30休息17:00-18:30，大小休，节假日正常休 【岗位要求】 目前需要有相关经验的伙伴加入我们，且具备随机应变和良好的抗压能力，有责任心，上进心

招聘岗位：软件系统销售 人性化作息： 标准5天工作制，朝9晚5（9:00-12:00,13:30-17:00），午休1.5小时，周末双休，保障工作与生活的良好平衡。 ·福利暖心： 五险、包午餐、包住宿（转正后员工可享）、不定期团建活动。 工作内容： 1.利用公司提供的资源，主动联系潜在客户。 2.向客户推介产品/服务，解答咨询问题，推动合作达成，并完成客户对接。 3.持续维护老客户关系，挖掘后续合作机会与长期价值。 注：（成单后需配合产品经理出差，现场沟通客户产品功能需求） 我们需要你： 1.学历高中及以上，具备良好沟通能力，积极乐观的心态。 2.渴望高收入，有拼劲，抗压能力强。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但愿意投入学习者同样欢迎！