服务接待

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

1. 夜班整体运营：负责门店整晚日常运营管理，把控夜班各项工作流程，保障夜间门店正常、平稳营业。 2. 客诉与服务处理：接待夜间到店客人，处理简单客诉、入住异常、订单问题，妥善解决客人需求，维护门店口碑。 3. 突发情况应急：能够独立处理夜班各类突发状况（客人纠纷、设备小故障、突发异常等），临场应变能力强。 4. 安全巡查管理：定时巡查酒店公区、楼道、消防设施、出入口，排查安全隐患，做好夜间安全台账，保障门店及客人人身、财产安全。 5. 卫生与巡检：监督、检查楼层客房、公共区域卫生情况，及时整改卫生问题，保持门店整体环境整洁规范。 6. 交接班工作：做好夜班数据、问题、事项记录，清晰完整完成早晚班交接工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店服务经理3000工资

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

明天需要小时工，负责挑草和摆叉子。要求手脚麻利，年龄较大或工作磨蹭的人员请勿联系。

都江堰太极巷招聘开荒保洁熟手，负责擦玻璃等工作。薪资为40元每小时，3小时起做。业主已自行打扫过，工作相对容易开展。

招聘A2司机一组，双驾负责成都至西安至呼和浩特线路，驾驶乘龙H7辅助驾驶新头新挂（170）箱。待遇面议。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

主管高中以上学历，男女不限，45岁以下，身高1.68米以上，身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路（四中旁）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

联系企事业单位计量检测，安全阀校验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，具备学习意愿和成长型思维 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘职位：法律顾问（客户接洽方向） ——四川案加律师事务所，全国13家分所，发展迅速，期待您的加入！ 【关于我们】 四川案加律师事务所成立于2010年，深耕法律行业十余年，截至2025年底，已在北京、上海、广州、深圳、重庆、武汉等一线城市开设13家分所，集团布局全国，业务稳健扩张。因发展迅速，现急需各类型优秀人才加入，共同开拓未来！ 【岗位职责】 1. 负责与公司提供的客户名单进行前期沟通，了解客户初步需求，邀约到所详细咨询； 2. 协助律师完成与当事人的接洽工作，安排律师与客户见面； 3. 配合律师梳理案情，协助完成委托手续的办理； 4. 维护客户关系，为后续法律服务提供支持。 （本岗位非案件资料整理、收发文件等事务性工作，重点主要处理与当事人前期的接洽工作，安排与律师见面，协助律师了解案情，完成委托。） 【任职要求】 1. 口齿伶俐，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力和亲和力； 2. 五官端正，形象气质佳，有良好的职业素养； 3. 有志于在法律行业长期发展，学习意愿强，有上进心； 4. ，优秀者可适当放宽； 5. 有销售、客服或法律相关经验者优先，也欢迎优秀的应届毕业生。 【薪资福利】 - 薪酬结构：无责任底薪4000元/月 + 绩效奖金 + + 激励奖金，综合收入上不封顶； - 工作时间：周一至周五 08:30-17:30，午休1.5小时（12:00-13:30），周末双休； - 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等； - 暖心关怀：生日礼物、节假日礼盒、定期团队活动等。

岗位职责：1. 线上开发全国B端渠道、代理商、挖掘有意向做AI流量项目的创业者； 2. 用公司标准化招商话术对接客户，讲解合作政策、收益模式，独立完成谈判、签约； 3. 维护合作渠道商，解决对方运营疑问，推动渠道客户复购、多产品转化； 4. 同步市场反馈，配合总部优化招商获客方法，搭建全国渠道资源； 5. 全程线上办公，不用外出跑线下，每天对接线上意向客户即可。 任职要求：1. 想高收入，拒绝固定工资打工思维，能长期深耕AI招商赛道； 2. 有渠道销售、SaaS、代理招商、互联网电销、网销经验优先；零基础统一岗前培训； 3. 不限年龄，不限学历；自备笔记本电脑，熟练使用各类线上沟通工具； 4. 能稳定投入工作，目标感强，愿意持续挖掘全国渠道资源。 薪资福利：1. 综合月薪10k-30k，业绩高提成分红，渠道大单提成几万到上百万，上不封顶； 2. 零成本入行，无需门店、设备投入，成交一单长期拿； 3. 十年成熟招商体系赋能，一对一培训、全套获客素材、成交方案全部提供； 4. 成都新核心团队，能力强者直接晋升骨干，共享团队长期分红，收益无上限； 5. 全程线上办公，时间灵活，不用坐班，全国客户资源任由开发。 行业前景：现在AI GEO属于早期红利市场，就像早年百度SEO、抖音短视频初期，市场空白、客户好成交；等后期大量同行涌入，拓客难度翻倍，现在入局是最佳时机。AI大模型是国家扶持风口，所有企业都需要线上曝光，需求稳定不愁客户。 本公司拥有国内头部做GEO的上市公司背景，同时联合人民网、新华网、北京语言大学、中国广告协会和中央网信办，做AI大模型信息源权威的审核认证背书，本公司的平台AI营销工具即将上线，期待更多合伙人一起携手发展。

电话销售快消品企业（ToB），网络销售，面销/陌拜经验,会展销售,其他行业 1.收集酒类、茶叶等品牌客户信息跟进成单 2.市场推广部信息跟进成功转化订单 3.参加展会，收集目标客户信息，转化订单

招聘销售，无经验可教 底薪500～10000 要求：能说会道，有责任

岗位职责： 1、负责流量的承接和运营，和客户建立信任关系； 2、根据客户需求和挖掘客户需求，匹配相关产品实现销售转化； 3、协助客户的服务交付，保证客户满意度，实现好评、复购和转介绍。 任职要求： 1、目标感强，责任感强，销售能力强； 2、时间观念强，下班后能够及时响应； 3、1年以上工作经验，做过教培行业优先。 我们提供： 工作时间：朝10晚17:30，午休1.5小时（10:00-17:30，12:00-13:30休息）。 休假制度：周末双休，国家法定节假日一律放假 社会保障：购买社会保险 成长通道：试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 薪酬待遇： 薪资构成：底薪+高额提成，综合薪资范围5000-10000元/月。 额外激励：每月额外设有丰厚的业绩达成现金奖励，多劳多得，激励“拿到手软”！ 岗位优势：操作简单，流程清晰，有专人带教，助您快速上手。 诚邀加入 只要您有热情、肯学习，这里就是您施展才华的起点！ 把握机会，快来投递您的简历，开启“荷包”与能力双丰收的职业生涯吧！

办公时间自由，可居家办公，做产品销售

招聘：销售|客服|人力|行政»中国联通业务员 青白江联通营业厅高薪招人！ 营业员数名 工作内容： 负责中国联通营业厅的日常运营工作，确保服务质量 负责接待客户，提供优质服务体验 解答客户咨询，确保客户的体验感 维护店铺整洁，确保环境舒适 工资构成： 底薪＋绩效考核＋生活补助＋全勤＋电话费补助＋社补综合薪资4000起，上不封顶！ 具体面议或电聊 业务员数名 工作内容： 开拓市场，推广联通核心产品 负责社区通信业务推广，包含移网业务、宽带业务、智家业务等； 社区活动客户上门维系拜访，增值业务拓展，创造销售业绩； 无底薪，高额业务提成，回报直接与能力挂钩、薪资起步万元级！自己的薪资自己做主！我们提供舞台，等你大放异彩！ 联系电话： 地址：青白江红阳东路33-37号中国联通营业部