一、市场开发与策略制定 - 目标拆解：制定区域年度/月度售电量、利润、新签客户数等指标与计划。 - 客户开发：主攻工业大户、园区企业、商业综合体、数据中心、医院等大电量用户；通过陌拜、展会、协会、渠道转介绍获客。 - 方案定制：分析用户负荷曲线、用电结构，结合中长期/现货/绿电交易，做差异化电价套餐与节电方案。 - 渠道拓展：发展园区管委会、行业协会、能源服务商、等合作网络。 二、商务谈判与合同签约 - 报价谈判：谈电价、电量规模、结算周期、偏差责任、续约条款。 - 合同拟定：主导购售电合同（含补充协议）起草、审核、签约，把控合规与风险。 - 交易对接：协同交易岗完成电量申报、交易执行、偏差管理、电费核对。 三、客户关系全周期管理 - 日常维护：定期回访、月度对账、解答政策与结算疑问，提升满意度与续约率。 - 问题处理：快速响应电价争议、偏差考核、电费异常、用电故障等投诉。 - 增值挖掘：推广节能改造、能效审计、光伏/储能、需求侧响应、虚拟电厂等增值服务。

1、在物业公司工作，了解物业保安，保洁工作特点，有家电或机械设备，IT行业维修经验 2、熟练使用办公软件，特别是Excell,及PPT ； 3、善于沟通协调，有销售经验，创业想法的人可以深度沟通。

业务范围（全川）：各类房产抵押典当 各类汽车质押典当（押车1分，先息后本） 各类贷款咨询服务 岗位说明：此岗位为垫资短借业务岗位，需外出跑市场获取有资金需求客户，不是普通的典当门店哦。 产品优势：可不下户考察，半小时放款，满成到手，先息后本，随借随还 任职要求： 1、有良好的沟通能力、无不良嗜好。 2、垫资、短借、押车熟手。 上班时间：9:00-17:00，双休 薪资福利：底薪2500+10%+社保+双休+国内外旅游，公司平均薪酬在3万以上。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重团队协作，具备主动服务意识

负责维系客户，外拓市场，做门店销售，底薪3500提成30%奖金，月工资8000以上，包吃住

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责 负责两个门店的客户管理及销售运营等 1. 运营数据分析：负责门店运营数据统筹分析，跟踪客源拓展情况； 2. 顾客管理：深入分析顾客相关数据，挖掘客户核心需求，制定合理化客户运营方案；协助门店员工达成业绩目标，提升客户到店率，全程参与客户跟单、促成客户成单，维护客户粘性； 岗位核心诉求 诚寻能量正、外向健谈、抗压性强、执行力突出、事业心强的销售管理人才，能带领团队突破业绩，与门店共同成长。 公司优势： 1.行业优势：汉棠为目前市场上最稀缺，最热门的中医美容行业，专注体制调理、疼痛管理、皮肤美容、几个板块，我们除了使用到传统中医的诊疗手段，更结合现代科技。目前国家对中医行业给予大力政策支持，因此行业处于蓝海行业，发展空间足够，客流需求量大。 2.专业优势：公司与多家国内外科技企业达成设备及产品的生产合作，拥有先进的中医现代化诊疗技术，因此比同类型医疗机构拥有更强的发展势能以及更高的收入空间。 3.从业优势：如果您自认为是一名合格的销售，我们希望您可以跨行来到汉棠，公司将给您提供专业系统的培训学习。 职位福利：定期团建、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、出国游

我司是毛肚供应链龙头企业智琪食品-全资子公司天歌商贸有限责任公司，集合采研产销鹅肠系列产品于一体，采用“原厂宰杀+原厂加工”模式，利用优于市面同类型产品的独家性和创新型的技术，具备大型生产性企业集采优势及创新型技术，管理销售体系和仓储物流配送体系、渠道优势，立足西南地区服务全国市场，现招聘大客户经理（连锁餐饮+流通渠道）。 主要工作内容 1. 负责公司冻鲜鹅肠在全国区域范围内的餐饮食材冻品批发市场，连锁餐饮客户、终端客户的推广与销售，例如火锅、烧烤、中餐、烤肉等品类，制定并执行销售计划，完成销售目标，商务谈判，合同签订，过程协调，客情维护工作。 2. 挖掘连锁及餐饮客户潜在需求，收集竞争对手信息与客户反馈，为公司的产品改进和市场策略调整提供建议。 3. 跟进客户订单及汇款，妥善安排物流及售后问题，积极开拓新客户，维护老客户，建立客户网络渠道。 4. 完成领导交代的其他事宜。

1. 拓展汽车金融业务，对接合作经销商与客户，推广车贷、融资租赁等相关产品，完成业绩目标。 2. 受理客户贷款申请，收集审核资料，初步核查客户资质与征信情况。跟进贷款审批、放款、抵押等全流程，协调解决业务推进中的问题。 3.维护合作渠道及客户关系，做好贷后跟进与基础催收，结清和解抵押等业务，把控业务风险。 4.遵守行业监管及公司制度，确保业务合规开展，完成公司上级安排的相关工作。 任职要求： 学历不限，相关汽车销售经验具备者优先 善于沟通，具备团队意识，组织沟通协调能力，市场拓展营销能力 了解金融行业相关政策，风控管理知识，认同行业前景 综合薪酬5000-20000+/月 公司产品：建行，农行，厂家金融，三方金融等，覆盖面广，稳定快捷 职位福利：五险金，带薪年假，绩效奖励，弹性工作， 职位亮点:激励高，产品丰富且通过率高

岗位职责： 1. 客户开发与维护 ：负责拓展新客户、维护老客户关系，完成个人及团队的订台和酒水销售业绩指标123。 2. 客户服务与接待 ：热情接待到店客户，提供从订台、点单到结账的全程服务，并及时响应客户需求24。 3. 活动策划与执行 ：配合或主导制定营销计划，通过线上社交平台、线下活动等方式推广酒吧套餐和品牌，提升人气与到店率245。 4. 信息反馈 ：关注市场动态，及时向管理层反馈客户需求和行业信息，以协助优化服务与营销方案12。 任职要求： 1. 年龄与形象 ：通常要求18-30岁，形象气质佳，性格外向开朗。 2. 能力要求 ：具备优秀的沟通、社交应酬和抗压能力，有较强的服务意识和责任心。 3. 工作经验 ：多数岗位不限制经验，会提供培训；有夜场、酒吧或销售经验者优先录用。 4. 其他 ：能接受晚班和节假日工作，部分岗位可能要求能饮酒。 薪资福利： - 薪酬结构 ：多为“高底薪+高提成”模式，部分有订台奖励和业绩奖金，收入上不封顶25。 - 月薪范围 ：综合月薪普遍在 6000元至5000元-2万 之间，具体因、个人能力而异。 - 福利待遇 ：常包括包吃住、全勤奖、节日福利、生日福利等。 - 晋升空间 ：发展路径清晰，如营销专员→营销主管→营销经理。

成都市金牛区招石材安装

【郫县分拣，包装长白班】 包吃包住、购买社保，大龄工、可预支、不过安检门、不穿无尘服、当天安排住宿、可带手机进车间 1、薪资待遇:学习期100/天，学习期过后开始计件，综合月收入5000左右 每月18日发薪 2、要求及优势 ①买社保 ②招聘要求:18-50岁，男女不限 ③包吃包住。 ④上班时间:8：00-18：00（长白班） ⑤招聘岗位：衣服分拣，打包 ⑥长期稳定的优先优先考虑 上班地址：郫县唐元镇

岗位职责 负责家电上门配送、简单搬运，日常稳定发车1-2车，货源充足不断单 计价标准：0.4元/公斤，按实际货物重量结算，最重不超过一百斤，无隐形扣费 薪资收入 日收入稳定600-1200元，多跑多赚，勤快师傅日均轻松上千，月收入可观 任职要求 持有C1及以上驾照，无酒驾、重大交通事故记录，有面包车/平板车配送经验优先 可自带车辆，熟悉本地小区路况，能配合简单家电搬运 工作说明 每日固定1-2整车货，订单量大不用等单，结算准时，长期稳定活源 原标题：《招聘家电配送司机》

有没有成都的泵车师傅耍起的，成都送个车到雅安。谢

面试直接到厂区车间看岗位 上班可以带手机，工作自由 每周可以预支工资 新都汽配辅助工吃住到手6000 购买五险一金。 薪资待遇：底薪3000+500-1000绩效+加班费（法定假日加班40元/小时），综合收入6000-8000左右，主要生产发动机精加工，辅助工，操作机器，零部件清理，自动化操作，可接受0经验。 要求及优势： 17-49 岁 ②首月包吃，次月12/天，，夜宵免费 ③住宿免费：四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤五险一金 福利拉满 ⑥企业晋升空间

我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

岗位职责： 1.负责对接客户，规划合作方式，进行合作协议的谈判工作 2.定期制定销售目标及营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标； 3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成； 职位要求： 1.大专及以上学历；2年以上销售经验， 2.有销售经验，熟悉线上网销的业务模式； 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力；

一、可以接受无经验小白！！入职有带薪专业培训！！无考核指标！！！ 全天室内办公，工作简单轻松无需外出，统一带薪培训。 二、招聘全职（暑期工勿扰）有意向可先看资料合适再投简历，面试结果当天出，应聘要求线上与线下一致。 三、岗位日常 1.线上了解客户情况，解答客户疑问提供专业的咨询服务； 2.搜集审核资料是否符合要求，登记客户需求整理资料文档； 四、任职资格 1.男女不限，学历不限，性格开朗，与人能正常沟通； 2.工作富有热情，正能量，行动力快； 3.有无经验均可，热爱客服岗位；

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 待遇： 实习期3个月，无责底薪2100元，转正2500＋终端毛利提成＋业务办理提成(综合工资5000+)新员工实习期有师傅一对一带领教会工作，工作地址是：成大二期清水河街40号， 岗位要求:45岁以下、高中及以上文凭，有工作经验优先 联系电话：

1.踏实勤奋2.自律3.抗压能力强4.能够社交沟通

工作职责： 1：负责产品的问题记录 2：协助用户完成设备检查 3：问题收集及反馈 福利待遇： 1：提供五险一金 2：无责4020+绩效+奖金（综合5500-6500） 3：带薪培训 工作时间： 1：9.00-18.00（双休）

岗位职责： 1.通过电话与老客户预约，介绍公司相关权益与服务 2.主动挖掘潜在客户需求，根据客户实际情况推荐合适的保障方案，提升客户满意度 3.维护客户关系，跟进后续服务，促进长期合作与转介绍，实现持续业绩增长 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统数据，确保信息完整可追溯 5.参与团队培训与业务复盘，不断提升销售技巧与产品专业知识水平 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，有销售经验者优先 2.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用手机及办公软件，能快速适应数字化工作流程 4.有责任心，目标感强，愿意通过电话方式开展非传统保险销售工作 5.接受灵活的工作时间安排，能够在指导下完成月度业绩目标

【公司介绍】 四川盛世2018年成立，到现在已经是成熟稳定发展的状态。 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象建筑类企事业单位，为他们提供资质咨询类服务。 【上班时间】 我们是周末双休，朝九晚六，法定节假日正常休，我们周末双休就是真的双休，不会周末叫来开会或者上班哈，公司没有加班文化，我是一个真诚的HR，办公场地和氛围也是实地可以亲眼看见的，真的安逸!!!! 【岗位职责】 1.公司提供客户资源，不用自己寻找客户，我们主要是加上客户微信，跟进后续流程促成合作，并不是纯电销! 2.不用外出跑业务，室内直接签单即可得绩效，我们客户面向全国; 3.定期维护老客户，促成续签，我们会给转介绍人员转介绍费，所以我们这个行业转介绍率和复购率很高。 【岗位福利】 1.培训：公司系统的培训，能够快速熟悉专业知识并掌握营销模式(公司管理层多为内部选拔) 2.资源：公司独有的资源系统，提供精准客户资源，多元化的销售工具; 3.晋升制度灵活：销售--储备主管--主管---分公司经理--大区总经理，机会多多，未来可期！ 4.薪资：底薪3200+高提成(20%-32%)+年终奖，综合薪资8k+,不设上限，上不封顶！ 5.购买五险，传统节日礼品福利，不定期组织团建，国内外旅游，下午茶 6.工作时间：9:00-18:00，午休2h，周末双休不加班，法定节假日、带薪休假等

洁净行业3年以上销售经验优先 净化板生产+施工 生物制药 电子厂 食品厂 半导体等行业资源者优先 销售能力强者优先 想赚钱的大胆来

岗位职责： 1.针对果树茶树开发新客户农药化肥种植户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.参与果农茶农种植地协助普及解决病虫害 6.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作周期：可创业/长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-10-30 工作内容：日用品批发带货销售 招聘要求： 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： ①零投资、没套路、不压货不囤货，全程0费用，当 天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 ②公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 ③公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

一。工作职责： 1。负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2。对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付(有专职律师协助) 3。发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供选择。 4。通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二。招聘要求：男女不限 1。有销售经验(房产，保险，贷款。直销，微商，培训机构等工作经验者优先) 2。创业失败想寻求新赛道的 3。曾经有过销售经验的宝妈 4。有广泛人脉资源的 5。有强烈赚钱欲望的 月薪1.2W~5W 左右，优秀者年薪破 50W-100 万三。 工作时间： 周一至周五早十晚五，周末双休

岗位职责 1. 订单处理与发货管理：负责外卖平台日常订单处理，精准把控预定单、即时单发货时间，做到不早发、不晚发；熟练操作后台拣货、发货、商家自配等流程，完成订单全流程跟进。 2. 成品拍照与报备工作：订单完成后标准化拍摄花束（花面特写、全身整体、贺卡细节三张图），保证画面干净、光线美观；所有订单需及时同步至发单群，标注单号、发货时间、规格数量，做到每单有记录、可追溯。 3. 配送对接管理：负责呼叫、匹配骑手，紧急单、大单、多件单优先安排一对一/汽车配送；对接骑手取货、配送要求，把控急单返图、取货流程，规避平台违规问题。 4. 客户咨询与售后处理：实时回复线上顾客咨询、订单疑问、售后问题，快速处理客诉、退款、异常订单；主动维护店铺口碑，及时处理差评、引导好评。 5. 私域用户运营：顾客下单后通过线上消息或电话引导添加微信私域，沉淀用户资源，为店铺复购、好评维护打好基础。 6. 日常辅助工作：早晚班按岗位要求完成备货对接、订单梳理、库存盘点等工作。 任职要求 任职要求 1. 18–35岁，熟练使用手机、电脑基础操作，有无花店经验均可，可带薪培训。 2. 做事细心有耐心，责任心强，守时靠谱，抗压能力强，能应对订单高峰期忙碌工作。 3. 沟通表达良好，服务意识强，擅长对接客户、处理售后，情绪稳定。 4. 遵守门店规章制度，服从排班安排，配合团队完成日常工作。 5. 熟悉外卖平台运营、有花店客服经验者优先录用。 班次时间 早班、晚班轮班制 早班：核查夜间订单、安排日间备货、处理即时单与预定单发货、回复顾客好评、处理异常订单时间修改/取消。 晚班：每日订单汇总填表、次日预定单备货安排、花束库存盘点、当日账务整理收尾。 薪资福利 1. 薪资面议（底薪+订单提成，多劳多得） 2. 上手简单，团队氛围轻松 3. 长期稳定岗位，适合长期发展