岗位职责: 1. 负责台球客户日常的维护与服务工作，保障客户体验满意度 2. 策划并落实台球馆各类推广活动，增强品牌知名度 3. 跟进客户体验环节，持续优化服务流程，提升整体服务水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与客户互动并建立稳定关系 2. 具备独立作业能力，同时注重团队协作与配合 3. 热爱台球运动，愿意主动学习并积累相关知识与实操技能

【高薪业务岗｜工程保函｜不加班｜双休】 公司直招・无中介・无套路・正规稳定 我们不做融资、贷款、投资、理财 只做国家政策支持的工程担保行业 政策扶持 建筑行业刚需 朝阳赛道 竞争小 我们是做什么的？ 主营工程保函： 投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函… 专为市政工程、建筑公司、施工单位、中标企业 提供保函替代保证金方案，市场大、需求稳、客户优质。 你要做什么？ 对接建筑施工企业，办理工程担保业务 跟进市政项目，沟通银行保函事宜 通过官方平台、行业渠道开发新客户 电话初步沟通 + 上门洽谈合作 维护渠道，长期跟进客户 我们希望你 大专及以上，经验不限，20-30 岁 沟通能力强，想做业务、想赚钱 踏实肯干、脑子灵活 无经验可免费培训 有销售、金融、建筑、电销经验优先 薪资 & 福利（真实不画饼） 底薪 5000 + 高提成 10% 起 收入上不封顶，多劳多得 周末双休！法定节假日正常休 上班时间：8:30-12:00 / 13:30-17:30 不加班 入职即缴五险 年终奖 + 员工旅游 完整培训体系，新人快速上手 团队年轻氛围好，晋升空间大 为什么选我们？ 保函是工程刚需，政策支持，市场稳定 行业认知度低＝竞争小、更容易出结果 公司提供资源，不用自己瞎摸索 正规公司直招，透明无坑 一起搞钱、一起成长、一起变强 有意向直接聊，看到就回！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1：是否周末双休？（上班需要化淡妆） 任务达标真实双休！节假日正常放假 2：上班时间怎么样？会不会加班？ 19:00到02:00，到点就走。（比较熬夜，但是薪资很高，趁年轻多赚点钱[害羞R]） 3：工资很低吧？ 试用期无责保底 8000，突破1.2w大关是小意思 4：是不是要求我每天工作量达标/任务繁重才能走？ 工作量轻松。而且公司提供吃住，娱乐生活丰富，提供资源名单，让你工作生活分开。我们是老牌娱乐，不需要担心开单上班的问题～ 5：无经验小白可以来吗？ 可以的，我们免费培训，提供一对一教学。 一、岗位要求： 1.接受略带销售岗位 2.良好沟通能力及合作精神，具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识。 3.需要年轻的哦，稳定性高 二、工作福利 下午茶，种类多样。节假日各种礼物红包，奶茶咖啡不间断～有意向的宝宝及时私信我噢~

1、利用公司平台提供的车抵产品，针对有车客户，提供专业的融资方案。 2、处理客户的贷款申请，审核贷款资格和收集相关资料，与客户沟通具体事项，达成签约放款。 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识； 2、能够积极主动，虚心学习，有良好的团队合作精神； 薪资福利及作息时间: 1、薪资3-20K……（收入上不封顶)+浮动单量奖励(500-6000元/单+额外奖励)+提成无上限，年中奖+年终奖（每年发2次：7月和1月），只要肯努力，月入2万以上不是问题！ 2、早上9点，下午可以不打卡，周末双休，五险一金，所有节假日休，不打电销，纯线下业务； 3、有过本行业经验者优先录用！我们是销冠团队，业务促成更容易； 4、当月业绩50万≥后，次月上下班都免打卡。

【岗位背景】 我们是一家专注于“全年龄段素质教育与终身学习”的研学服务机构。现业务扩张，急需开拓“一老一小”两大黄金市场。如果你热爱教育行业，喜欢与人沟通，渴望高薪，这里将是你最好的平台！ 【你需要做什么】 1. 渠道开拓（B端）： 负责开发并维护研学组团社、传统旅行社、教培机构、老年大学、社区街道办及居委会，建立长期合作关系，获取稳定生源。 2. 资源对接（G/B端）： 重点攻关四川省及各地市州的教育局及中小学校，建立研学合作关系，推动学校研学业务落地。 3. 直面客户（C端）： 利用公司提供的资源或自身渠道，直接开发终端客户（学生家长、活力老人），提供专业的研学课程咨询服务，完成签单。 4. 服务维护： 具备极强的服务意识，负责客户出行前的答疑、出行中的关怀及出行后的回访，确保高满意度，促进转介绍。 【我们希望你】 1. 大专及以上学历，市场营销、旅游管理、教育类专业优先。 2. 有旅行社、教培行业、养老行业、社区团购、保险销售经验者优先考虑（欢迎跨界人才）。 3. 抗压能力强，渴望挑战高薪，有强烈的目标感。 4. 具备优秀的沟通能力和亲和力，能搞定“大客户（学校/机构）”，也能服务好“终端用户（老人/孩子）”。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构： 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 年终奖。 2. 收入预测： 综合月薪 5000-10000元（上不封顶），月收入挑战万元以上，提成比例远高于行业标准。 3. 资源支持： 公司提供部分意向客户资源及渠道名录，助你快速上手。 【工作时间与福利】 · 工作时间：早九晚六，周末双休（忙时有加班调休，主要看业务节奏）。 · 福利：社保、带薪培训、定期团建、员工子女/父母参团优惠。

电话沟通，处理客户问题！

1.学历大专及以上 2.有良好的沟通协调能力，有较强的团队和服务意识，具有独立解决问题的能力； 3.熟悉电信业务，拥有台席受理工作经验；从事过政企类相关工作、具备信息化项目经验优先； 3.通信行业工作经验1年及以上 4.岗位职责： (1)主要负责公司业务合作伙伴的拓展，与政府机构，校园和企业客户沟通合作，协调解决问题，并推销产品和服务。 (2)落实政企服务要求,业务营销计划,组织开展集团客户营销服务活动,完成客户销售目标。 (3)负责政企客户业务咨询、业务办理、投诉处理、产品销售等工作,协调相关资源满足客户需求。 (4)管理维护大客户关系以及客户间的长期战略合作计划 (5)做好所服务单位的基础资料的维护与更新,收集各类市场信息和竞争对手信息,为商机挖掘、产品营销、行业解决方案等筽定基础。 (6)与公司零售厅店联动，共同挖掘商机，主导商机转化落地

岗位职责： 1、环保安全类项目：安全环保咨询、设备、信息化； 2、积极收集客户与市场信息，定期进行客户拜访、业务沟通、了解客户需求； 3、负责同客户进行业务谈判并完成合同签订任务； 4、协助进行大型环保项目方案和投标文件制作； 5、完成既定的销售任务，并确保及时回款； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，环境工程、市场营销、经济管理等相关专业；环保、医药、水泥、工业硅及铁合金等行业经验优先； 2、两年以上大型工程项目销售、咨询服务销售或市场经验，业绩突出； 3、具备标书制作、环保项目方案制作经验，熟悉商务谈判及合同签订流程； 4、25-30岁左右佳，有强烈追求成功的意愿，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，敢于挑战高薪的社会精英； 4、性格开朗；身心健康，无不良嗜好； 5、熟练使用常用办公软件。 我们需要你具备： 1、有强烈的企图心，对赚钱充满热爱，不愿意过穷日子； 2、目标明确，为了项目能坚持付出； 3、有驾照，自己有车； 4、只要愿意努力投入，薪资不是问题； 5、阳光开朗的性格，良好的职业精神。

酒店集团，连锁酒店拓展客户专员，从事酒店或酒店供应链（pms及软件系统）行业5年以上相关工作经验，有酒店客户资源。

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先电话面试！！ 龙泉人防科技（长白班） 高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地址工作 招聘要求：，30-50岁；；需要有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证、会开车可优先） 岗位内容：安装工，安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦 薪资待遇：综合5000-8000/月（底薪2330+计件） 工作时间：根据项目要求确定，每天工作9-12小时 吃住情况：食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理） 发薪日期：15号 福利待遇：六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等。

找刷坡水平高的师傅，干十来天，

招 2 岁宝宝英语启蒙老师，每日 2 小时时间自由，月薪 3000。要求口语好、有亲和力有耐心，爱孩子，有意私聊～地址斑竹园

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业的零贷、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 【福利待遇】 上班时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 工资架构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800。 薪资：根据过往12个月薪资流水及销售经验定职级，保护期6个月。 社保/公积金：六险一金（入职购买，15号前入职当月买，15及后次月买） 培训周期/薪资：入职即开始计算工资。 发薪时间：一般每月10，节假日顺延。 工作地址：各区银行网点就近安排。

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪3000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-35 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪3000起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3000.没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-40岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

居住或长期在成都本地，能稳定驻小区服务； 善于沟通，有耐心，亲和力强，熟悉邻里关系维护； 有物业客服、、社区服务、零售销售经验优先； 工作认真负责，执行力强，能配合完成活动与推广任务。

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

形象气质佳，性格外向，能说会道 有家装销售优先录取 早九晚6.30 月休四天

1. 资源型牛人：深耕本地金融市场或产业领域多年，拥有大量高净值个人客户、实体产业企业、私募机构等优质客户资源，能快速转化资源实现业绩突破，短时间内为公司带来稳定客户增量。 ​ 2. 营销型牛人：精通各类营销渠道拓展玩法，无论是线下陌拜、渠道合作，还是线上新媒体引流、社群运营，都能高效落地获客，擅长策划营销活动，具备极强的市场敏感度和客户捕捉能力，可快速打开区域市场局面。 ​ 3. 专业型牛人：具备扎实的期货专业知识与行情分析能力，能为客户提供专业化、个性化的投资咨询与风险管理方案，擅长服务专业投资者与产业客户，靠专业能力赢得客户信赖，提升客户留存与复购率。 ​ 4. 经验型牛人：拥有5年以上期货行业市场开发工作经验，熟悉期货业务全流程与行业合规要求，过往业绩优异，能独立开展客户开发与维护工作，快速融入团队并创造价值。 ​

岗位职责: 1. 负责5G相关业务的推广与宣传，面向个人及家庭用户开展产品介绍与咨询服务。 2. 在指定区域开展驻点营销，协助用户办理5G号卡、套餐及融合业务。 3. 挖掘潜在客户需求，提供通信解决方案，提升用户对5G服务的认知与使用意愿。 4. 配合完成阶段性营销任务，参与组织推广活动并反馈市场信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够主动与客户交流并解答疑问； 2. 热爱销售服务工作，有较强的目标意识和执行力； 3. 能适应户外或驻点工作环境，服从团队工作安排； 4. 有团队协作意识，愿意积极参与业务培训与学习。 岗位薪酬： 底薪+提成+话费补贴+交通补贴+五险 综合平均薪酬4000-6000元，绩效突出者可达8000-10000元多劳多得，上不封顶 岗位优势 • 工作时间自由，不坐班、不打卡 • 产品刚需，市场大，易推广、易开单 • 公司提供全套培训、话术、物料支持 • 适合想赚钱、肯努力、时间灵活的人群

【本岗位不做拉新、不做销售、不打电话】 【工作时间】 上五休二 排班制 早 班： 8:00-12:30 16:00-19:00 晚 班： 12:30-16:00 19:00-24:00 （晚班的夜间19-24时段为居家办公） 我们可以提供什么？ * 双休、五险一金、工作日餐补、节日福利、宠物陪伴 我们需要你做什么？ 【玩家暖心守护】（基础保障）： 1、有问必答： 及时、准确、耐心地解答玩家在社群（微信群、QQ群等）提出的各类游戏问题、功能咨询。 2、客诉灭火员： 积极、专业地处理玩家反馈与投诉（账号异常、游戏BUG、充值不到账等），安抚玩家情绪，沟通解决方案，跟踪直至问题闭环。 3、信息雷达： 敏锐捕捉、汇总整理社群内有价值的玩家建议、游戏反馈、BUG信息，及时上报至内部团队。 【社群氛围塑造】（核心目标 & 魅力担当）： —— 这才是你的高光战场！ 1、气氛组 & 粘合剂： 重中之重！ 不是被动等待问题，而是主动出击，运用你的 独特魅力、幽默感与亲和力 ，策划并带动有趣的社群互动（话题讨论、趣味活动、表情包大战等），点燃社群热情，让玩家感受到归属感。 2、矛盾调解师： 在发生社群争吵或负面情绪扩散时，巧妙引导，化解矛盾，维护和谐、正向的交流环境。 3、社区明星： 成为玩家心目中的“好友”与“靠谱伙伴”，让大家因为 “你” 的存在更亲近我们的社群与游戏！ 4、创意玩家： 善于结合游戏内容、玩家梗文化，设计新颖、有趣的互动形式，持续提升社区的活跃度和用户粘性。 我们希望你是这样的伙伴： 1、狂热游戏爱好者： 热爱游戏，熟悉游戏术语与玩家文化。 2、情商满格 & 沟通达人： 拥有极强的情绪感知与共情能力，能快速理解玩家需求并精准表达。口头表达清晰流畅，文字交流生动亲切。 3、“有趣”的灵魂是必须项： 性格开朗外向，幽默有趣，脑洞大开！擅长制造话题、带动气氛。 我们看重你的“人格魅力”！ 4、洞察力爆表： 能敏锐捕捉社群氛围变化、玩家心理状态和需求趋势。 5、快速学习 & 责任心强： 对新鲜事物保持好奇心，能快速掌握游戏新内容与政策。做事认真负责，有强烈的服务意识和团队协作精神。 【加分项】（非必需但欢迎） 1、社群管理经验：担任过游戏玩家核心群群主、贴吧吧主、内容社区版主等经验优先。 2、内容创作能力：有游戏直播、短视频创作、游戏攻略撰写经验者加分。

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源进行电话外呼，高效邀约客户到店完成车辆销售/租赁，或引导注册认证成为搬家小哥 2. 准确解答客户关于产品、服务、流程等各类咨询，细致收集、核实并更新客户信息，确保数据真实完整 3. 熟练使用电脑系统完成通话记录、意向标注、跟进计划等日常台账工作，保障信息可追溯、可复盘 4. 积极响应团队协作需求，高质量完成临时交办的运营支持类任务 5. 主动学习产品知识与销售话术，持续提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 一年以上电话销售经验，有汽车、金融、保险、银行、广告、招生或租赁行业背景者优先 2. 普通话标准，具备优秀的语言表达能力、倾听能力及应变能力 3. 主动性强，目标感清晰，抗压能力好，乐于接受业绩挑战 4. 熟练操作电脑及常用办公软件，能快速适应电销系统 5. 学历大专，热爱销售工作，认可长期发展路径 上班时间：早九晚六，淡季双休旺季单休 福利待遇：入职购买五险一金享受年假