岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

作为顾客接触门店的第一印象，前厅接待负责创造专业、热情、舒适的服务开端，高效协调前台各项运营事务，确保客人获得顺畅、满意的消费体验，并直接推动门店的销售业绩。 --- 一、顾客接待与服务 1.迎宾与问候：在店门口或前台区域主动、热情地问候每一位进店和离店的客人（“欢迎光临！”/“请慢走，欢迎下次光临！”）。 2.咨询与解答：熟练、耐心地回答客人关于服务项目、价格、时长、技师特点等的咨询，提供专业建议。 3.引导与安排： ·引导客人至休息区等候，并及时奉上茶水、饮料。 ·根据客人的需求、预约情况及技师排班，高效、合理地为客人安排包厢和技师。 ·引导客人至指定的包厢，并简要介绍包厢设施。 4.下单与结账： ·在收银系统准确、快速地开单、下单，通知后勤和技师部门做好准备。 ·处理客人消费后的结账事宜，准确收款、找零、开具发票，并支持各种电子支付方式。 5.客诉处理：初步处理客人的抱怨和简单投诉（如等待时间过长、对技师不满意等），安抚客人情绪。若问题复杂，应及时上报店长或经理处理。 二、预约与资源调度 1.电话/线上预约：接听预约电话，处理微信、App等线上平台的预订，准确记录客人的姓名、联系方式、预约时间、项目、指定技师等信息。 2.预约管理：科学管理预约表，合理分配资源，避免时间冲突和技师过劳。 3.排班调度：与技师长保持沟通，根据实时客流量和技师状态（上钟、空闲、休息），进行动态调度，最大化利用人力资源。 4.房态管理：掌握所有包厢的使用状态（空闲、使用中、已预订、打扫中），确保客房流转顺畅。 三、销售与会员管理 1.主动销售：主动向客人介绍店内的特色项目、促销活动、会员优惠等，刺激消费欲望，提升客单价。 2.会员办理与推广：积极推销会员卡，讲解会员权益，办理新会员的登记、开卡和充值。 3.会员关系维护：熟悉重要会员的消费习惯和偏好，提供个性化服务。定期通过电话或微信回访会员，邀请再次消费。 四、收银与账务管理 1.收银操作：严格遵守收银流程，确保账款一致，无长短款。 2.交接班对账：每班次结束时，与下一班次或店长清晰交接当班营业额、现金、会员充值款等，并完成台账登记。 3.票据管理：妥善管理发票、收据等票据。 五、前台区域管理与行政支持 1.环境维护：保持前台、休息区、大厅的干净、整洁、无异味，物品摆放有序。 2.物资管理：管理前台用品，如茶歇零食、饮料、纸巾、宣传单等，及时补充库存。 3.信息传递：作为信息中心，确保客人的特殊需求（如需要多一双拖鞋、房间太冷等）能准确、及时地传递到相关部门。 4.行政记录：完成每日的营业报表、客流量统计等基础行政文书工作。 六、安全与应急职责 1.监控留意：留意大堂监控，关注店内动态，发现异常情况及时上报。 2.客户财物：提醒客人妥善保管贵重物品。 3.应急预案：熟悉基本的消防安全知识和应急疏散流程。 任职要求（简要） ·形象气质：五官端正，形象良好，穿着打扮得体。 ·沟通能力：普通话标准，有良好的语言表达能力和亲和力。 ·服务意识：具备强烈的客户服务意识，耐心、细心、有礼貌。 ·应变能力：能灵活处理突发事件和客人投诉。 ·团队合作：有良好的团队精神，能与技师、后勤等同事顺畅协作。 ·技能要求：熟悉基本的电脑操作和收银系统。 ·经验：有酒店、餐饮或其他服务业前台经验者优先。

你是否手握银行渠道资源，却受限于平台难以实现价值？ 你是否希望对接头部金融机构，同时获得超越行业标准的回报？ 我们正在招募深耕银行领域的销售人才，加入一家高速发展的培训咨询公司，共同开拓高价值职业路径。 一、岗位职责 你将主导银行客户的深度运营与项目全周期管理： 客户拓展：借助公司内外部支持，开发国有银行及股份制银行（如国有银行、招商、中信、兴业、平安、浦发、民生、光大、华夏、广发等）及其他类型银行客户，推动企业培训与咨询服务落地； 商务闭环：主导商务接洽、方案策划、合同签署及回款执行； 需求分析：深入调研客户实际需求，聚焦企业人才发展难题，输出个性化学习解决方案； 项目执行：统筹项目推进与过程监督，保障交付质量； 关系维护：构建稳定客户关系，挖掘后续合作机会，促进持续转化； 目标达成：完成公司设定的业绩与利润考核任务。 二、任职要求 学历背景：大专及以上学历；具备2年以上银行营销或服务经验者优先；优秀本科应届生如有银行实习经历或突出公关能力也可考虑； 行业认知：了解银行运作体系，有国有大行或股份制银行销售实操经验者优先； 业绩证明：过往曾实现年均200万元以上客户合作规模者优先； 核心能力： 具备出色的对外沟通与谈判能力，思维条理清晰； 拥有扎实的文字表达功底，可独立完成方案撰写； 责任心强，服务意识佳，抗压能力突出； 能接受阶段性出差安排。（部分优秀人选可根据实际情况长期驻外） 三、我们提供什么？ 1、富有竞争力的薪酬结构 薪资构成：底薪 + 高比例项目提成（收入上不封顶，整体水平高于市场均值） 薪酬面议：能力决定回报，优秀者必获匹配的待遇 2、完善周到的福利体系 基础保障：入职即缴纳五险一金 休假制度：双休（8:30-17:30）、带薪年假（满一年享年假） 节日关怀：节日礼品、生日福利按时发放 团队活动：定期组织聚餐、年度旅游（近年目的地涵盖东南亚、云南等地） 3、广阔的成长空间 管理模式：扁平化运作，倡导内部创新，赋予员工充分的项目自主权 发展支持：提供岗前培训、部门专项培训、参与行业峰会机会、免费体验高端课程，有机会与资深培训专家共事 加入我们，与高能团队并肩作战，服务优质金融客户，收获远超预期的职业成长与回报！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4.协同售前、技术、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键信息与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，专业不限，有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与持续学习意愿

招聘背景与目标 随着人口老龄化加剧及医疗资源紧张，单一的保险产品销售已无法满足客户需求。恒邦保险销售四川分公司依托总部及合作供应商(如利安人寿等)的医养资源，拟组建一支“懂保险、通医疗、会服务”的新型复合型营销队伍。 核心模式：以保险销售为主，以就医陪诊、健康管理为敲门砖和增值服务工具，通过解决客户看病难的痛点，建立深度信任，从而推动家庭资产配置及风险规划。 二、核心岗位职责 职位名称：保险客户经理/健康财富规划师 1.保险业务 基于客户需求，为家庭提供专业的风险分析，配置寿险、健康险、年金险等全品类产品。 协助客户进行理赔、保全等售后服务。 2.陪诊及健康服务 就医陪诊：为公司的VIP客户及有需求的客户提供全流程就医陪同服务（包括挂号协助、排队缴费、取药、医嘱记录等）。 资源对接：利用公司合作的医院网络，协助客户对接医疗资源。 健康管家：定期回访客户，提供基础的医疗常识科普和健康关怀。 三、任职要求 年龄：25-45周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽）。 经验：有销售、医护、教师、财会、服务行业经验者优先。 特质：有强烈的企图心和赚钱欲望，同时具备较强的亲和力、服务意识和学习能力，认可保险，有耐心。 持证：入职后需考取《保险销售从业人员执业证》，且愿意接受陪诊服务规范培训。 四、工作内容： 1.负责向客户宣传公司品牌，销售保险产品（寿险、财险、团险）； 2.利用公司提供的陪诊服务资源，维护老客户，开拓新客户； 3.陪同客户（或其家属）前往医院就诊，协助办理手续，提升客户粘性； 4.为客户提供一站式售后服务，包括理赔、保全、健康咨询等。 五、职位亮点： 轻创业平台：零成本启动，公司提供培训支持和部分客户资源。 时间自由：无需坐班，适合需要兼顾家庭和事业的你。 赛道红利：保险中介是趋势，“服务”是未来的核心竞争力 六、薪酬福利 我们提供“服务+销售”双轮驱动的收入模式 销售佣金：保险行业较高比例的佣金提成（包含长期寿险、车险、团险等）。 陪诊服务奖励：完成指定陪诊服务任务，享受额外的服务绩效奖励。 续期佣金：持续享受客户续期保费带来的长期收益。 七、培训及支持政策 培训支持：公司会提供由入司的新人培训到转正培训、后续提升培训等有关保险、就医陪诊、健康管理等相关专业的持续培训。 支持政策：公司每年有推出旅游、现金红包等激励方案支持。

维护客户，促销客户二次到店消费

岗位职责： 1.负责家政客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

职责： 负责个人及企业客户的金融咨询与服务通过陌拜、地推、渠道拓展开发客户完成销售目标，维护客户关系 任职要求 年龄20~30岁，勤奋上进，有挣钱欲望 有销售、地推、银行、信贷经验优先 无经验可带，愿意学习即可 工作时间 朝十晚六，周末双休 薪资详情： 3000-12000元/月 按销售额提成 工作时间： 早十晚五，周末双休

酒店集团，连锁酒店拓展客户专员，从事酒店或酒店供应链（pms及软件系统）行业5年以上相关工作经验，有酒店客户资源。

日结的有好几个工种，具体看分配，名额紧张，先到先得！年龄要求，18到50岁，①物流分拣扫描打包的活路，可以日结周结，做一两天都可以的。下班就结账，从不拖欠工资。

成都市郫都区招腻子/大白/墙漆

工作内容： 1、在家办公，远程办公 2、工作内容是画插画、PPT设计有设计师或插画师工作经验的优先 3、我们是实体公司，工作时间自由，多劳多得 4、在读大学生自由设计师，宝妈 会画画的都可以私聊 要求有插画相关经验，能够熟练使用PS AI Procreate等绘画软件，为国朝扁平风墙绘平面设计包装设计儿童插画漫画分镜等或其中会一两个都可以，我们是实体公司有自己的平台，你擅长什么风格，我们就给您这种风格的插画订单单量大工作时间自由，但是要求就是必须按时完成，不能脱稿及时回复消息，我们这边工作自由度很高，可以在家兼职 工作时间不限 工作时段不限 结算方式是、 招聘兼职岗位有插画师，原画师动画设计师，三维设计师和视频制作以及PPT制作 有意向可以私聊我发作品发简历，欢迎大家线上合作

岗位基础信息 岗位名称：居家文字陪伴专员 工作模式：纯线上居家办公，无需坐班、无需出镜、无需线下通勤，全程文字沟通 用工形式：全职/兼职均可，可自由选择，时间灵活排班 核心定位：做温暖的文字倾听者，为有情绪困扰、孤独迷茫、需要倾诉的用户提供专属文字陪伴与情绪疏导，拒绝功利化沟通，主打走心陪伴 岗位职责 - 纯文字沟通服务：通过平台指定文字渠道，一对一为用户提供陪伴倾诉服务，耐心倾听用户的日常烦恼、情绪压力、人际困惑、情感困扰等各类问题，全程只用文字交流，不涉及语音、视频 - 情绪疏导与正向引导：用温和、共情的文字回应用户，不评判、不指责、不打断，帮助用户梳理杂乱情绪，缓解焦虑、孤独、低落等负面情绪，传递正向心态 - 严守隐私与服务规范：严格遵守保密原则，绝不泄露用户任何个人信息、聊天内容；严格遵循平台服务边界，不私下添加用户联系方式，不开展违规交流，不推销任何产品 - 配合基础管理：按约定排班保持在线状态，及时响应用户消息；完成简单的服务记录登记，积极参加平台免费岗前培训和日常规则复盘，提升陪伴质量 任职要求 基础硬性要求 - 年龄18-50周岁，学历不限，性别不限，具备基础的文字表达能力，打字流畅不卡顿 - 有安静独立的居家环境，配备手机或电脑，网络稳定，能保障沟通不受打扰、服务私密性 - 兼职每日稳定在线≥2小时，每周累计≥14小时；全职每日在线≥6小时，每周累计≥30小时，可固定排班，能长期稳定任职，拒绝短期临时兼职 核心素养要求（重中之重） - 性格温和有耐心，共情能力强，懂得换位思考，真心愿意倾听他人心事，有助人之心 - 情绪稳定，自身心态积极，不会被用户负面情绪过度影响，能把控沟通节奏 - 责任心强，守时守约，排班期间不无故离线、不敷衍用户，恪守服务底线 - 无不良嗜好，无犯罪记录，保密意识极强，尊重每一位用户的隐私和情绪 优先条件 - 心理学、教育学、社会工作、护理等相关专业优先 - 有过倾听陪伴、情绪疏导、客服、志愿者等相关经验优先 - 时间充裕、能长期稳定接单、沟通情商高的人员优先 薪资福利 - 薪资构成：基础时长补贴+单量提成+好评奖励+全勤奖，多劳多得，上不封顶，每月固定时间结算，准时发放无拖欠 - 收入参考：兼职月收入3000-6000元，全职月收入6000-15000元，具体根据在线时长、接单量、用户好评率浮动 - 专属福利：免费岗前系统培训+全程线上督导答疑+无客户开发压力（平台统一派单）+灵活排班+居家零成本办公+清晰晋升通道（普通专员→资深专员→培训督导） - 额外保障：全程匿名服务，保护专员个人隐私，无职场社交压力 重要注意事项 1. 本岗位为纯文字陪伴、情绪倾听岗位，非专业心理咨询岗位，不处理重度心理疾病、危机干预等问题，遇特殊情况按平台流程报备处理； 2. 全程无任何押金、培训费、保证金等费用，但凡要求缴费的均为假冒，谨防诈骗； 3. 严禁私下与用户产生金钱往来、严禁泄露平台信息、严禁违规越界沟通，违者立即解除合作并追究责任； 4. 本岗位主打温暖陪伴，需保持耐心和同理心，拒绝敷衍、冷漠、机械式回复。

招聘：开料师傅（待遇从优 薪资：5000-8000元 负责把整张大板切割成柜体 / 柜门所需板件，直接决定后续封边、打孔、组装、安装精度与板材成本，是核对生产订单、拆单图纸、加工单，看懂板件尺寸、花色、朝向、异形、开槽、打孔要求。领料核对：检查板材规格、厚度、花色、环保等级、正反面、有无开裂 / 鼓包 / 划痕，核对数量，严禁错板、混板。设备点检：检查数控开料机 / 电子开料锯、锯片锋利度、气压、台面、防尘、安全防护、精度是否正常；导入加工程序并复核尺寸参数

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 负责客户维护与开发，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 周期内客户对账，并跟进回访 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈客户信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备生鲜供应链客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

岗位职责： 1.客户的开发与维护：受理公司平台提供的客户数据，回访跟进，了解客户需求，开发并维护新老客户，建立良好的客户沟通机制。 2.风险评估与把控：对客户的信用状况、还款能力等进行全面评估，为客户提供专业优质的助贷方案。 任职要求： 中专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业，如果你有丰富的行业经验和强烈的上进心，我们也非常欢迎!如果你具备出色的沟通能力和销售技巧，即使没有行业经验我们同样非常欢迎！ 岗位福利： 无责底薪，高额提成，上不封顶，开单不止有奖金红包，还有额外的季度现金奖励，综合薪资可达1w＋； 入社保根据年薪不断地上调基数； 全勤奖、法定假节日带薪休假、生日福利、每周下午茶、每月最少一次团建活动等； 培训晋升完善，公司提供专业的金融知识培训，帮助你快速成长； 透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理！ 每个月都会奖励业绩优秀者旅游，地方自选； 福利多多，请加入我们！

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1、负责环境检测等环境技术领域的服务推广和业务开拓工作 2、获取生态环境部门、政府、企事业等相关单位的检测需求信息，开拓市场，发展客户，与客户维持良好关系 3、负责项目合同的签订，实施过程的跟踪，项目回款等。 任职要求：大专以上学历，沟通能力强，能应酬，有相关环保行业优先。 1.工作内容： 负责公司提供意向客户沟通； 能接受短期出差，； 维护老客户，建立好的长期合作关系； 新客户开发。 2.任职要求：有上进心，为人友好和善 3.福利待遇： 底薪+提成+业绩奖励 特别说明：环保绝对是有前景的朝阳行业，如果你不懂这行没关系，只要你有责任心，上进心，想加入环保行业成就一番事业，公司定大力培养。公司不画大饼，公司会提供现有的资源让您在实践中更快上手，用实实在在的薪资见证您的选择。另外公司有完善的晋升机制，只要您敢想敢拼，定能实现您的价值。

兼职销售，一单200元。无经验要求，时间自由，挣多少自己说了算，上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

负责公司代理的问题的咨询，产品的售后，物流的信息，只需要微信处理，不需要去打电话

岗位职责： 1、公司提供资源，电话邀约客户，不需要做销售！！！ 2、工作内容简单，培训一天即可上手，所有的培训都是免费哦~ 薪酬福利待遇： 1、底薪＋现金奖励＋高额提成＋五险； 2、早10晚7双休，法定节假日正常休息。 3、享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期 4、入职及享受带薪培训，可享受完善的培训， 5、5A甲级办公环境，冰箱、微波炉等设备齐全； 6、良好的团队工作氛围，开心工作，快乐挣钱。 晋升空间： 1、广阔的晋升空间和晋升机会 2、优秀的人员有机会晋升为主管-经理-总监等职位 岗位要求： 1、工作氛围轻松愉快，接受应届毕业生哦~ 2、活泼开朗喜欢聊天的来~（不会说话我们也教，小白轻松入门） 3、有一颗乐观积极向上的心~ **九思弘文教育科技有限公司**，自成立以来，始终致力于以科技推动教育的进步，为每一位学生提供高质量、个性化的学习体验。2019年，我们全面启动线上教育服务，覆盖中高考提分辅导、素质教育、留学咨询、志愿填报等多个领域。我们的使命是通过创新的教育科技手段，助力每一个梦想的实现；我们的愿景是成为全球最受尊敬的教育科技企业，为实现教育公平和社会进步贡献力量。 如果你渴望在一个充满挑战与机遇的环境中成长，如果你相信自己的每一份付出都能带来改变，那么这就是你的归属。无论是前线的电销英雄，还是幕后运筹帷幄的行政智囊，你的加入都将为我们的故事增添浓墨重彩的一笔。让我们携手并进，共创辉煌，因为有了你，未来更加精彩！ 每一个孩子都有无限的潜能，而我们，正是那个点燃梦想的火种。在这里，没有平庸的日常，只有无限的可能；在这里，你的每一次努力都将转化为孩子们脸上的笑容和成功的泪水。我们寻找的，正是那些愿意用真心和汗水，为梦想加速的人。来吧，一起创造奇迹，让每一个孩子的梦想都加速前进！我们是一支充满创新精神的团队，专注于打造独一无二的教育解决方案。

有过淘宝、京东客服经验优先、优先！！ 一、岗位职责: 1、通过公司资源，开发建筑行业企业客户资质办理需求; 2、与客户进行有效沟通，为客户提供专业建筑资质申报咨询服务; 二、任职要求: 1、有过建筑行业工作经验，了解过相关工作内容要求。 2、热爱销售工作，有事业心，渴望高薪~ 三、工作时间: 1、朝九晚六 9:10-17:40，周末双休，午休1.5小时，法定节假日按国家规定休息。 底薪+高提成(25%-30%)+月度奖励+年度奖金+社保+生日福利+带薪年假! 2、无相关经验硬性要求，公司提供带薪培训!公司提供最完善的培训流程和学习机会，良好的晋升通道和发展空间(晋升通道顾问-组长-主管-经理-总监-合伙人)。 3、公司地址: 成都市武侯区兆信中心3号楼806 职位福利:周末双休、社保、高额提成、定期团建、专业培训、老带新。

客户经理主要工作就是，接待客人，推荐项目，安排技师，办会员卡，后期预约维护 接待薪资组成，底薪3000+项目提成+业绩提成+预约提成+美团返点+大卡奖金 培训上岗后综合工资7000-10000+，就看个人销售能力了 能力越高工资越高。 包吃包住，有无经验都可以，面试过了，当天安排住宿。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有积极的工作态度和较强的抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧

岗位职责： 1.负责日用品批发类商品的线上带货销售 任职要求： 1. 年龄36-65周岁，常住成都及周边地区，人品端正、责任心强 2.熟练使用智能手机，有互联网销售经验者优先，无经验者提供免费系统化培训 3. 时间灵活，可接受兼职或全职，具备基础沟通能力与服务意识 4.认同正规合法从业理念，全程不收取任何费用，拒绝及加盟模式 销售模式: 可兼职=可全职 免费培训，轻松上手 佣金日结，多劳多得 全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1. 业务开发与执行 - 开展轨道交通、水电站、新能源等领域建筑贸易项目的市场开拓，主导与及政府类项目的沟通对接 - 负责现有业务板块的持续推进（包括项目实施、合同履约及客户关系维系），确保业务稳定运行 2. 资源维护 - 持续巩固与政府单位、业务伙伴的长期战略合作关系 - 整合上下游产业链资源，构建高效协同的行业合作网络 - 定期开展重点客户走访，提供定制化服务支持方案 3. 跨部门协作 - 协同财务团队推进贸易结算工作，协助处理逾期账款催收事宜 - 定期向管理层汇报业务进展，并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备3年以上建筑贸易领域从业经历，累计10年以上工作经验（有服务经验者优先） 2. 年龄35-45岁，具备良好的职业形象与商务沟通能力 3. 持有C级驾驶证，能胜任频繁的本地及跨区域出差任务 4. 具有政府或合作实操经验，了解体制内运作机制与决策流程 能力要求： - 精通贸易合规操作流程，能独立完成投标文件编制、合同条款磋商等工作 - 面对项目突发状况具备快速反应能力，及时制定并执行应对措施 - 可独立主导从商务洽谈至项目交付的全流程管理 - 能承担重要客户的接待安排及外出考察任务（需自行驾车） - 持续跟踪并解读行业政策变化，识别潜在市场机会与风险预警