只要熟手，没有经验的不要哦 白班，主要就是打快递单处理店铺的一些售前售后，然后上传宝贝呀，反正就是基本上哪里需要就做什么 工资3000+300饭补+200全勤+提成1元1单(算成交)综合4000-5000 上班时间8:50-6点(其中一周有一次全天的通班)单休

售后管家2名 负责租客日常签约及维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者和会简单维修优先！

工作内容： 1.了解售后类型，安抚买家情绪 2.了解买家需求，进行合理的解释并处理 3.抖店客服还需要根据店铺的特点和要求，去做出准确的判断解决客户需求 4.不打电话，无任何销售任务，纯售后客服，有外包客服，主要处理一些外包客服处理不了的事项。 职位要求： 1.有1年以上售后客服工作经验，优先考虑 2.情绪稳定，有责任心，做事有逻辑性 3.会简单使用聚水潭软件

工作内容：岗位职责： 1.*热线接听与响应：负责接听400九牧售后热线转派及本地用户的来电，以专业，热情的态度解答关于九牧产品(厨卫，智能马桶，花洒，龙头等)的咨询，报修，投诉问题。 2。工单全过程管理：在九牧官方售后系统中准确创建，派单，跟进，关单。全程监督服务进程，主动与派出的师傅协调，确保服务时效和质量。 3。客户关系维护：进行服务后的电话回访，收集客户反馈，提升客户满意度。妥善处理客户异议，维护九牧品牌及我司的良好形象。 4。数据与资料管理：准确记录客户信息和服务细节，建立并管理客户档案。熟练使用Excel表格统计日常数据(如工单量，完成率，满意度等). 5。内部协调支持：作为客服中心与维修师傅，仓库管理员的沟通桥梁，协助调配配件，反馈疑难问题，确保售后服务流程顺畅运转。 职位要求：1。学历经验：高中/中专及以上学历，有客服，电话销售或售后支持相关经验者优先。(应届生或有意转型者，只要您沟通能力强，愿意学习，我们也热烈欢迎!) 2。技能要求： *普通话标准，声音清晰悦耳，有良好的语言表达和沟通能力。 *熟悉电脑操作，打字速度不低于50字/分钟，会使用Word,Excel等办公软件。 *(加分项)有过家电行业，卫浴行业售后1-3年经验的3。个人素质： *"服务心"：真心喜欢帮助别人解决问题，有耐心，有同理心，能承受一定的客户压力。 *"细心"：做事认真细致，有责任心，工单信息录入准确无误。 *"团队心"：性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作精神。 工作时间：8.30-18.00 地点：成华区龙潭寺丛树新型社区一期

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

主要负责收车，退车交接，车辆调度，审车等

1.完善客户资料，整理并保存客户档案。 2.提醒已购买该险种的客户续交保费。 3.协助客户办理相关理赔事项。

成华区+动车车辆维保人员 工资：5500-6000 月 社保类型：五险+20-45岁 岗位职责： 1. 负责动车车辆的日常维护和保养、售后工作 2.及时发现并解决车辆故障，确保运营安全 3.配合团队完成车辆维护任务，保持工作区域整洁 任职要求： 1.高中以上学历有相关经验者优先，理工类专业应届毕业生优先 2.持有弱电电工证 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 4. 具有较强的学习能力，能够不断提升自己的技能 上班时间：8:30-17:30，偶尔特殊情况加班，月休 2-4 天 地址：成都市成华区民兴路 21 号(成都动车段)

招5个小工帮忙送超市酒水等小件 东西不重 接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合装卸货现场协调，做好货物交接与签收手续 5. 完成临时调度安排及上级交办的其他运输相关工作 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 诚信守法，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力

招聘：动车车辆维保人员(10 人) 工资：5500 -6000 月 社保类型：五险 岗位职责： 1. 负责动车车辆的日常维护和保养、售后工作 2.及时发现并解决车辆故障，确保运营安全 3.配合团队完成车辆维护任务，保持工作区域整洁 任职要求： 1.高中以上学历有相关经验者优先，理工类专业应届毕业生优先 2.持有弱电电工证 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 4. 具有较强的学习能力，能够不断提升自己的技能 上班时间：8:30-17:30，偶尔特殊情况加班，月休 2-4 天 地址：成都市成华区民兴路 21 号(成都动车段) 面试时间：11 月 17日下午三点

职位描述 公司因业务需求扩大，现进行招聘。感兴趣的你欢迎咨询我哦。 工作内容 1、主要负责对接处理运营部门后端的合同内容，进行分类补齐。 2、更新所有的数据库合同信息。 3、部门之间的工作交接以及传达。 任职要求 1、性格好相处、对待工作认真负责。 2、熟练掌握各类办公软件。 薪资待遇 1、试用期月薪5000转正5500 还有全勤奖、年终奖、优秀员工奖、五险一金、年底双薪（转正就有）。 2、上班时间：早九晚七，午休两个小时。 3、晋升空间：公司内部选拔，能者居上。 4、超长的春节假（15天左右）、涨工龄工资、每月固定团建、部门下午茶也是经常安排多多、节假日礼品。 5、（全勤奖、月度奖、部门经费奖金、个人奖金）等等 上班氛围舒适，整洁的工作环境，轻松愉快的氛围，部门小伙伴都是俊男靓女。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，推动售后问题闭环管理 5.定期整理售后数据，输出分析报告，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的电脑操作能力，能快速学习新系统与业务流程 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

本公司主做半导体设备外壳、腔体框架、精密钣金件生产；设备金属结构研发、销售，同步配套货物进出口业务。 招聘年龄;18-55 薪资待遇：管吃住。 综合工资10000-11000。当天面试可安排住宿。

岗位职责 1.跟进用户使用产品后的反馈，耐心解答疑问，处理投诉与建议，维护良好客户关系。 2.依据订单信息准确派发，确保订单流转顺畅，跟进订单状态，及时处理异常。 任职要求 1.具备良好沟通能力，有耐心、亲和力，能快速理解并回应客户需求。 2.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识与抗压能力。 薪资福利 1.提供有竞争力的薪资，工资5000元缴纳社保。 2.月休4天，中午一个半小时休息。 3.有无经验均可，老员工一带一，上手快。

办公室文员周末双休 岗位职责: 1.回访和接待老客户，记录与传达客户新需求; 2.负责客户活动的报名事宜，上传客户信息; 3.协助主管给客户做保单体检、分红领取、理赔等服务 任耿要求: 1、年龄25-45岁，学历大专以上。 2、语言能力表达佳，蔷通话标准，做事效率高。 3、学习能力强，理解能力好。 学历要求: 大专及以上， 综合条件优秀者可适当放宽 工作时间: 8:30~17:00，午休时间12: 00~14:30 周末双休，法定节 假日正常休息。 公司待遇: 1、独立工位、茶水间、休息室，公平透明的晋升机会; 2、公司组织免费的全国各地旅游，定期组织团建，自 发的活动有津贴补助福利等; 3、缴纳人寿团险、养老金等保险保障

任职要求: 大专及以上学历，学信网可查（要求中专或者高中及经上学历） 工作内容： 1、主要负责老客户订单整理、业务咨询、理赔受理、续费提醒等。 2、负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台！

职位描述： 1. 负责制定区域年度销售目标及发展规划； 2. 策划并执行区域销售方案，确保销售任务达成； 3. 推动终端门店品牌形象优化与升级； 4. 构建区域核心人才梯队，健全人才培养机制； 5. 调整并优化区域商品结构，提升门店产品品牌化水平； 任职条件： 1. 高中及以上学历，具备内衣类销售培训经验者优先； 2. 2年以上零售连锁领域销售工作经历； 3. 熟悉服装行业的运营逻辑与营销策略，拥有扎实的行业销售及管理经验； 4. 具备良好的领导力、沟通能力、分析判断与组织协调能力。

综合薪资：6000-15000 【工作内容】 日常简单接待与基础沟通，工作轻松好做，没有繁琐任务，工作氛围轻松。 【任职要求】 1、年龄 18-25 岁，气质清爽柔和； 2、性格温柔内敛，心思细腻有耐心； 3、好相处、性格开朗，融入年轻团队； 4、可适应晚上上班，时间自由调配； 5、零基础可做，无需专业技能。 【时间 & 模式】 晚班全职：17 点–24 点； 兼职自由安排，更适合年轻人作息； 线上居家办公 / 线下上班任选。 【福利】 综合薪资 6000-15000； 团队氛围轻松愉快； 额外奖励福利不断；

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

头部企业！！！不含任何销售性质 五险一金 入职购买五险!!准时发薪资不拖欠!! [工作内容]:处理客户咨询的问题，给客户带来良好的使用体验。 [上班时间]:9-16 8-17 月休8天大概率周末双休 薪资待遇:综合薪资4700-6000（稳定、业务不会非常难、有晋升空间） [招聘要求]:大专及以上学历（非全日制需要一年以上经验） [福利待遇]:员工内部食堂，内部优惠购物（比超市便宜），健身房，带薪年假、广阔晋升空间，下午 茶，各种节假日礼品活动

不打电话不打电话！！！ 工作内容： 1. 同业渠道拓展与维护：主动对接行业同行，宣讲产品核心优势，建立长期合作关系，双向匹配、互通优质意向客户资源； 2. 多渠道广告获客：运营自媒体平台输出宣传内容线上引流，同步落地线下实体广告投放，双渠道挖掘新增客户； 3. 存量客户裂变运营：常态化维护老客户客情，提升客户满意度，引导老客户推荐，稳定获取转介绍客源。 3.接受无经验，有学习主动性，入职带薪培训，包教包会，公司提供工作机和卡无需自己办理（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【的都是骗子！】） 上班时间： ①9：30--17：00，午休一个，不加班双休周末，所有休假和当年日历同 ②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个，全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人)；2022年部门主管【平均年薪52.4万】。 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，00后同事

岗位职责： 1.精准了解客户的需求，宣传推广我公司产品及服务，推动项目的拓展、促成； 2.根据客户需求，配合公司相关资源，给客户提供有效的解决方案； 3.负责收集潜在客户信息,主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 4.对跟进的客户进行关系维护和销售促进，定期进行客户整理分析，制订改善策略； 5.了解公司产品和竞争优势，能够有效地向客户呈现产品、技术能力和服务的价值； 6.达成销售业绩，完成月度、季度和年度销售指标； 7.负责标书、合同、方案等制作，项目竞标、投标、合同签订等工作； 8.负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的服务使用情况，维护客户关系，协助做好售后服务工作； 9.及时收集客户的反馈，协助收集竞争对手的市场动态走势等信息，提供相关市场可行性销售建议，协助公司制定对应的市场策略； 10.完成上级交代的其他事务。 任职要求： 1.大专以上学历，男女不限；28-40以内 2.思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、营销能力、熟练使用办公软件； 3.2年以上客户销售工作经验，有事业单位、政企客户开拓经验或相关工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作伙伴及客户资源，推动市场占有率提升 3.统筹城市内招聘、培训、绩效与日常运营管理工作 4. 分析区域市场数据，制定并落地本地化运营策略 5. 协同总部各部门，确保政策执行与信息高效同步 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域统筹相关工作经验 2.优秀的团队领导力与跨部门协作能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商业敏感度和决策能力 4.具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 能适应高频次出差及多任务并行工作节奏

与客户沟通跟踪完成订单

——公司产品—— 公司提供品牌源头价格供应链，覆盖上百个头部品牌，覆盖行业广，10年以上优质渠道，营销赋能。 供应链产品可根据需求匹配； 覆盖社区团购，实体赋能，AI群体，旅游，户外，线下消费，360行精准匹配。 响应国家号召，参与cps规划，让消费者能消费，拿到源头价格，让创业者敢创业，没有资金风险。 ——人才要求—— 1.有企业/商家资源，招商代理项目经验优先。 2.现开启全新合作模式，面向全国推广合作。 3.产品绝对优势，适合所有行业。 4.详细了解的加微。

岗位职责： 1，店铺客服接待 2，店铺发货 3，售后处理 工作简单，要求细心认真负责

1、电话客服，没有啥难度就这一件事 2、公司有话术、提供资源及工作机及工作微信 3、没有具体任务要求、每天认真打，能加上客户微信就行 4、之前做过电话客服的优先

1、售后客服人员2名 任职要求：年龄24-45岁左右，品貌端正身体健康无不良嗜好，大专及以上学历，懂电脑、会基础的办公软件，有较强的的语言沟通能力及应变能力，线上线下处理售后问题、协助市场部经理、整理销售合同、负责招标等工作。男女不限，会驾驶车辆优先录用 薪资待遇：5千/月、五险、提供住宿。 成都市区办公室：青羊区