
区域负责人(沛县)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、具备高中及以上学历,性别不限;
2、拥有销售经验或金融行业从业经历者优先,曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、具有较强的责任意识与职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务的开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式)
北辰教育区域总监职业发展空间
1.5-2万元/月
区域总监社保生日福利年终奖5-10年本科及以上
岗位职责:
一、负责全年销售、生产及运营效率目标的制定、分解与达成,推动区域业绩实现同比增长;
二、具备人才选拔、培养与评估的理念和能力,持续推进区域人才梯队的良性建设;
三、统筹区域长、中、短期各项规划(含招聘、培训、市场等),督导校区计划的提交、执行并提供有效反馈;
四、统筹区域内城市布局与发展,主导标杆校区建设,协调解决薄弱校区问题;
五、提升“双满”水平,重点关注教学品质与员工满意度的持续优化;
六、推进区域异业合作,强化北辰品牌的影响力与形象塑造;
七、积极稳妥处理内外部关系,维护北辰正面、健康、积极的品牌声誉;
八、确保总部政策与管理精神在区域内的准确传达与高效落地;
九、践行并传播企业文化,成为企业价值观的示范者与推广者;
任职要求:
1、具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业有高度热情者优先;
2、大专及以上学历,专业不限,本科背景更受青睐;
3、累计6年以上全职工作经历,其中至少4年一线销售实战经验,及4年以上销售团队管理经验;
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2.培训机制:入职后享受系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训;
3.职业通道:提供完善的晋升机制与内部竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制;
5.人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并配备贴心日常用品(如喉片、茶包等);
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇;
工作地点:昆山、苏北、山东等
区域总监(年终奖+股权激励)
2-3万元/月
区域总监5-10年本科及以上个人
工作职责:
1、运营工作:统筹各校区日常运营,保障各项工作高效推进;提升区域内校区的市场竞争力与份额占比;定期分析校区经营数据,识别问题并推动有效解决;
2、团队管理:主导区域内人才引进与培养机制建设,完善运营团队组织架构;实施校区团队精细化管理,优化人员稳定性,提升团队整体产出效率;
3、统筹工作:制定区域校区年度、季度及月度经营计划,确保各项任务有序推进;负责教学运行与服务支持管理,持续优化教学质量,增强客户满意度;
4、监控工作:全面跟踪各项目执行进展,及时督导、调整并完善实施过程;
5、协调工作:对接总部相关部门资源,促进校区与总部间协同联动,保障工作无缝衔接,合力推动校区成长;
6、行政工作:落实上级交办的各项任务,定期向上级汇报工作进展,做好规划、执行、复盘与改进工作。
任职要求:
1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验;
2、拥有优秀的销售团队管理能力与领导经验,至少2年团队管理实践;
3、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握行业趋势与发展方向,具备出色的商务谈判技巧;
4、热爱教育事业,富有创业热情,具备强烈的内在驱动力;
5、具备良好的沟通与协调能力,擅长跨部门、跨区域协作交流。
北辰教育-区域主管(管辖多家分公司)
1.5-2万元/月
区域总监社保生日福利5-10年大专及以上
岗位职责:
一、负责全年销售、生产及运营效率目标的制定、分解与达成,确保区域业绩实现同比增长;
二、具备人才选拔、培养与评估的理念和实操能力,推动区域人才梯队持续优化;
三、统筹区域长、中、短期规划(含招聘、培训、市场等方面),监督各校区计划的提交、执行并提供有效反馈;
四、统筹区域内城市布局与发展,主导旗舰校区建设,协调解决问题校区运营难题;
五、提升“双满”水平:重点关注教学品质与员工满意度的双重提升;
六、推进区域异业合作联盟,强化北辰品牌的影响力与形象塑造;
七、积极稳妥处理各类内外部关系(公关事务),维护北辰良好、正面的社会形象;
八、确保总部各项政策与指导精神在区域内的准确传达与高效落地;
九、作为企业文化的践行者与传播者,推动文化在团队中的深入渗透;
任职要求:
1、具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业有高度热情者优先;
2、大专及以上学历,专业不限,本科优先考虑;
3、累计6年以上全职工作经历,其中至少4年一线销售经验及4年销售团队管理经验;
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2.培训机制:入职后可享受系统的岗前培训及定期岗位技能提升培训;
3.职业通道:提供完善的晋升机制与内部岗位竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配原则,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系;
5.人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并为员工配备贴心日常用品(如喉片、茶包等);
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇;
加分项
具备以下行业背景者优先:培训/辅导机构·学校/学历教育·学术/科研
区域负责人(邳州)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、具备高中及以上学历,性别不限;
2、拥有销售经验或金融领域从业经历者优先,曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、具有较强的责任意识与职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端及C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式)
乘用车区域经理
2.5-3万元/月
区域总监1-3年本科及以上
岗位职责:
1、开展乘用车抵押业务并统筹区域团队的日常管理;
2、推进业务项目落地,实施费用控制及相关运营管理工作;
3、维护区域资源与合作渠道,保障投后资产安全。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上团队管理经验者优先;
2、具备风险预判与识别能力,能够准确评估项目潜在风险;
3、拥有良好的团队协作精神,能适应所负责区域及客户拜访的出差安排。
区域经理
5000-10000元/月
区域总监3-5年大专及以上销售经验销售管理经验较多出差
1、达成销售团队下达的区域年度、月度各项销售任务指标
2、负责所辖区域内新市场的开发,优化替换表现不佳的客户
3、落实新品上市推广策略及促销活动方案,推进各类市场推广执行
4、维护区域客户关系,提升终端门店形象与经营效益
5、收集并反馈客户建议、竞品动态,协助清除终端假冒伪劣及非主推产品
美团收单合作专员
1-1.5万元/月
区域总监经验不限学历不限
我们是美团收钱助手一级服务商,现面向全国招募区域负责人,零门槛免费开通美团大象官方后台,配备专属美团工号,支持自主组建团队,快速开拓本地市场。一手渠道资源直连,餐饮板块即将全面开放!后台可直接获取全部合作商户联系方式!
收益由两部分构成:
1.合作商户永久性流水分润0.10%(按月结算)
2.每成功开户奖励100元/户(每日结算)
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无需缴纳保证金!无需押金!绝不收取额外费用!
区域总监(高薪+半年奖金)
1.5-3万元/月
区域总监5-10年大专及以上销售总监分公司负责人区域负责人全国区域商务渠道总经理教育培训
岗位职责:
1、依据公司下达的目标,拟定并落实月度、季度及年度销售与生产规划;
2、按照公司标准,全面实施成本管控措施,确保利润考核目标顺利达成;
3、统筹规划市场经费使用,高效拓展市场渠道,确保校区获得充足的市场支持资源;提升教学品质与客户体验,有效控制退费比例;
4、结合招生实际与公司任务要求,预判学科师资及其他岗位人力需求,及时提出离职预警及人员补充申请;
5、制定员工短期、中期和长期在岗培训方案,并监督执行落地,推动人才梯队持续建设;强化校区团队管理,减少人员流动,提升人均效能;
6、依照公司高端定位规范,确保校区员工仪态、着装及环境整洁均体现高品质形象;妥善处理外部公共关系,维护校区良好声誉,保障运营安全。
任职要求:
热爱教育事业,具备教育行业从业背景者优先。
大专及以上学历,专业不限;具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。
5年以上工作经历,其中1~2年一线销售实战经验;
2年以上销售团队管理经验,曾带领团队规模达30人以上;
善于总结反思,具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力。
工作地点:盐城市区、盐城各县城区、张家港就近分配
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
销售经理,区域经理
9000-14000元/月
区域经理包住交通补助生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制公关/传媒批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
支付宝项目,大量招收地推推广员,日入400+以上,上不封顶,有兴趣的联系我!支付宝项目,
3W~5W招募家政社区门店合伙人
3-5万元/月
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦
16800成为家政高端社区店合伙人,自己做老板
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公司培训岗位有:
养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商;
1、欢迎有销售经验的精英;
2、欢迎有创业梦想的大咖;
3、欢迎想开家政公司做老板的人;
4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
南京普工天花板月8000可预支
8000-9000元/月
普工无尘服电子厂包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
268元/天,电子厂
管理比较松人性化管理企业
吃住好工作轻松缺口大包进
【浦口华天科技半导体】
要求男女不限,18~35岁
时间8.00-20.0012小时倒班
辅助机器作业,穿无尘服
[红包]23~24元/小时+餐补16/天
[红包]综合工资7000+
食宿:,住宿4人间
注意:面试带身份证复印件4张
️7,30发车,自行9,00到厂
冲压操作工
5000-9000元/月
操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
岗位职责:
1、发现生产中的设备故障和产品的质量问题,发现问题在第一时间内上报班组长,以保证及时排除解决。
2、爱护机器,上班后先检查设备,确认设备正常时再投料生产,生产过程认真仔细操作,不断提高操作技能。
3、使用冲压机床完成产品冲压,设定与优化设备参数,随时关注冲压工段技术,保证生产进度和质量。
4、负责本区域的现场6S执行和保持。
5、生产现场管理,热压机的日常维护及保养事务。
要求:
1.初中以上文化程度,25-45岁
2.有机械、汽车钣金冲压经验者,优先考虑,无经验者,可以培养。
3.工作认真负责,能够吃苦耐劳,服从管理。
4.此岗位两班倒,有夜班,提供免费工作餐。包吃不包住。五险一金齐全。
验证工程师(J23648)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备全生命周期内URS的审核,以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核,编制确认方案并推动实施,完成报告整理与闭环归档工作;
2.针对设备改造、新增产品等变更内容,评估其对设备运行稳定性的影响,依据风险评估结果组织相应的补充确认活动;
3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范,持续优化对标管理,落实所辖范围公用SOP的转化与维护;
4.配合开展内外部审计,针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实;
5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景;
3.熟练掌握常用办公软件,具备基本英语沟通能力;
4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
自家厂年前缺两人30一小时//人走账清//活轻松+包吃住
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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①:小时工:32/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:32/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售VP经验不限中专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
招融资销售经理
4000-5000元/月
销售经理生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
常州武进招融资销售经理
公司从事企业服务业务,9年老企业,各地多家门店,平台资源有保证!公司提供精准的意向客户,新人首月开单率95%可带朋友一起!
工作内容:根据公司提供的客户,进行接洽邀约等工作。客户上门后需自己谈单面签!售后跟进也有经理辅助,公司提供全方位支持,只要约上客户,后续需操心,全程带飞!直接拿提成!!!
薪资待遇:4000-5000+10-50%提成+奖金500-1000,(做的不错月薪2W+销冠10万+)
公司福利:员工生日福利,节假日福利。免费下午茶,各类零食长期供应,不定期带薪公费旅游团建各类活动!
只需要你的一次主动老总亲自带,
岗位职责:
(不用管职责,全程有人带)没有kpi,业绩
考核。入职都是带薪的培训,来一天都有钱拿~
(→-“)》公司正处于扩张拓展阶段3.0覆盖江浙沪3-5家异地分公司,晋升机会多
行业热度高而且属于高薪职业,欢迎有意向有上事业心,想要赚钱的小伙伴加入我们这个大家庭!
我先承诺公司直招,
不是中介猎头,不是第三方我就在面试点上班!!!
(首先介绍一下,我们公司2017年在苏州成立,苏州
就是我们的总部!!不管是待遇还是福利都是最好哒!!晋升广泛机会多多
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¤(∞~)入职0费用,琐碎的事务,来面试一趟,当天出结果!)我会根据您的履历来决定邀请你来面试,如果觉得履历不符合,我会坦言告诉你不会为了
完成KPi浪费您的时间精力白跑一趟
区域销售
1.能熟练驾驶汽车2.具有吃苦耐劳的精神,维护好客户的同时,积极开拓新客户3.工资薪酬与业绩挂钩,上不封顶。我们主要在南通通州区域内从事快消品行业(酒水,饮料批发),期待你的加入!
冲压工
6000-9000元/月
普工包吃包住20人以上月结
1.男女不限,18-53周岁,初中及以上学历
2.吃苦耐劳,服从安排,能接受夜班
3.家电配件冲压,上手快,易学会
4.全勤奖,高温费,生日福利,节假日福利
月综合薪资6000-9500元
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础事务(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用与维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,善于钻研技术;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备及工艺验证经历;
6、有团队管理经验者优先,掌握生产相关文件编写及培训工作流程
江苏无锡申港护栏厂要5个焊工,有证,6点30-17点315元➕15元饭补,休息1小时,工资
工厂焊工餐补3-5人焊工证
申港护栏厂要5个焊工,有证,6点30-17点315元➕15元饭补,休息1小时,工资年底结清,电话☎
区域主管(淮安)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄情况;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供食品厂招聘江苏区域经理在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。