岗位描述： 1、按照公司规范推进金融相关业务开展； 2、协助B端及C端客户完成资料签署，并跟进资料寄回情况； 3、定期对客户进行回访，持续维护良好的客户关系； 岗位要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车领域工作经验，熟悉汽车分期流程者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、具有较强的责任意识与职业素养； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责： 一、负责全年销售、生产及运营效率目标的制定、分解与达成，推动区域业绩实现同比增长； 二、具备人才选拔、培养与评估的能力，持续推进区域人才梯队的科学建设； 三、统筹区域长、中、短期规划（涵盖招聘、培训、市场等方面），监督各校区计划的提交与执行，并提供有效反馈； 四、统筹区域内城市布局与发展，主导标杆校区建设，协调解决薄弱校区问题； 五、提升“双满”水平：持续关注教学质量与员工满意度的双向提升； 六、推进区域异业合作，强化北辰品牌的影响力与品牌形象塑造； 七、积极稳妥处理内外部关系，维护北辰良好、健康、正面的社会形象； 八、确保总部各项政策与指导精神在区域内的准确传达与落地执行； 九、践行并传播企业文化，成为企业价值观的示范者与推广者； 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，本科背景更受青睐； 3、累计6年以上全职工作经验，其中至少4年一线销售经历及4年销售团队管理经验； 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后可享系统的岗前培训及持续性的岗位能力提升培训； 3.职业通道：提供清晰的晋升路径与内部竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、绩优多得的激励性薪酬体系； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、团队建设活动，并贴心配备日常用品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 加分项 有以下领域经验者优先考虑：培训/辅导机构·学校/学历教育·学术/科研

诚邀加入：江苏新天地食品 岗位：区域经理 工作地点：江苏苏南城镇，能出差，有驾照 1. 年龄：25~42周岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2. 学历：高中及以上学历。 3. 工作经验：具备商超、冷冻批发渠道开发与维护经历，快消行业1~2年工作经验者优先。 4. 技能不足可培训提升：熟悉门店系统操作流程，会制定门店拓展计划，指导门店标准化运营。 5. 个人能力：具备市场分析及开拓能力，良好的沟通、协调能力，富有创新意识。 6. 能吃苦耐劳，责任心强，适应变化，积极进取，愿意与公司共同成长。 7. 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋节、春节福利，待遇优厚。

工作职责： 1、制定并不断优化所辖区域内门店的运营标准与流程，监督各项规范的落地执行 2、统筹管理区域内门店在销售业绩、盈利水平、库存精准度、拣货效能及损耗控制等方面的考核目标达成 3、分解区域整体运营目标，督导各门店店长完成季度、月度、周度及每日任务的细化与落实 4、统筹区域内各门店的人力成本预算编制，并实施有效管控 5、主导区域内新店开业前的各项筹备工作，确保各类资源到位并按计划顺利开业 6、协同大区总经理推进区域门店制度执行与关键指标的落地达成 7、负责区域团队的组织建设与日常运作管理，开展新任及晋升店长的培训与评估，组织实施试用期人员转正、岗位调整、离职手续及绩效考评等工作 8、积极主动，具备强烈的责任意识与目标达成导向 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备前置仓、超市或便利店行业3年以上区域运营管理经验，有连锁便利店从业背景者优先考虑 2、数据洞察力强，执行力出色 3、能够适应快节奏工作环境，以结果为核心驱动 4、接受出差安排，本岗位覆盖浙苏皖城市门店运营管理，需定期赴各地巡店指导

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，不限性别； 2、有销售经历或金融领域从业背景者优先，曾从事汽车行业，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责： 1. 负责华东区域内餐饮板块销售工作的全面管理；面向区域内的各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐机构/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司巩固市场优势与行业头部地位； 2. 拓展区域销售渠道并开发新客户，统筹经销商的管理与关系维护，确保销售任务达成； 3. 组织并实施对客户的全流程支持工作，涵盖销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题解决等环节； 4. 及时处理客户在销售与服务过程中反馈的各类问题与建议； 5. 强化团队协作氛围，推动组织效能持续提升。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料/餐饮领域或快消品行业的销售管理从业经历； 3. 具备出色的沟通协调与人际影响力； 4. 能精准识别客户需求，具备客户开发能力，并可制定有效的销售推进方案； 5. 对销售岗位充满热情，乐于掌握新产品知识与业务技能； 6. 熟知餐饮类客户的采购运作机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

泸州老窖百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪50万-100万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效落实上级交办的各项工作任务 2、开拓泸州老窖百调啤酒的新市场，维护客户关系并完成销售回款 3、依据销售目标制定费用计划，合理控制成本支出 4、负责销售团队搭建、人员管理及业务培训等工作 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽，具备丰富客户资源与良好客情关系，历史销售成绩突出 2、具有较强的市场洞察、营销策划与推广能力；拥有良好的沟通协调与人际交往技巧；富有创业热情，态度端正、积极进取、勇于创新、抗压能力强 3、拥有一定高端白酒或高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点：全国就近安排（华东、华南、西南地区急缺）

1. 负责所辖区域客户的开拓、维护及销售目标达成与销量提升。 2. 负责单体药房、诊所、卫生站、连锁药店等渠道的业务对接与运营支持。 岗位要求： 1、具备相关销售工作经验，拥有行业资源者优先考虑。 2、工作积极主动、踏实肯干，学习能力强且执行力突出者优先。 3、具备资源交换思维，认同投入与回报对等的经营理念。 4、须全职到岗，谢绝兼职，非诚勿扰。

公司简介：成都谷小智人工智能科技集团有限公司是一家专注于人工智能研发与推广的高科技技术公司。自创立以来始终深耕AI+新媒体领域，是国内首批响应国家“人工智能+”战略的本土企业。公司以“用AI重构企业增长”为核心使命，致力于为企业提供从品牌宣传，渠道搭建，私域运营到AI技术落地的一站式解决方案，助力企业通过AI实现降本增效，全链路数字化转型。 技术服务优势：目前已服务上市企业100+，服务商户30万+，平台用户4200万+，系统稳定运营2100天+，系统更新优化2400+，成为全国领先的Top技术服务商 AI重磅产品：AI超级员工机器人，企业GEO AI超级员工主要功能：1:我们这个主要是自媒体拓客，引流到私域，全程不需要人工操作，私域微信也是自动销售， 2:它可以代替人工操作你的电脑，帮你全自动获客和私域销售，全程不需要人工介入： 3:这是Ai员工自动工作的场景，只需要给它一台电脑，所有工作它自动完成，找客户、加微信、聊客户都交给AI员工做，你只需要对接高意向客户合作就行 一个AI超级员工机器人可以代替十个员工，砍飞整个营销，销售团队 岗位职责：公司拥有成熟的AI超级员工机器人，拥有当地的精准企业资源，由当地城市合伙人负责对接当地企业签约， 岗位收入：公司给到城市合伙人 一：售卖一个AI超级员工机器人5980的收入，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 二：无人直播，数字人，碰一碰，矩阵系统每售卖一个1000元—10000的收益，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 多劳多得，少劳少得，陪跑服务，包教包会包落地

地下室地面打磨师傅

南通市通州区招工地小工/杂工

苏州市姑苏区招家具安装

2号找厨师帮忙，一300。

无锡专业店新盘启动！三店齐开，欢迎美业的各路精英加入，全新的工资体系！等你来挑战高薪：店长12000-15000（底薪+分红）发型师7000-10000（底薪+42提成）助理1500-3000。

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责品牌休闲食品在商超渠道的销售策略制定与执行，达成月度、季度及年度销售目标 2. 统筹售前支持（如陈列规划、促销方案设计、新品进场协调）与售后服务（如临期品处理、客诉响应、补货跟进） 3. 深度维护重点商超客户关系，定期拜访KA系统采购/营运负责人，提升合作黏性与货架份额 4.收集市场竞品动态、消费者反馈及终端动销数据，及时向上反馈并优化落地动作 5.带队管理区域销售团队，开展业务培训、过程督导与绩效辅导 任职要求： 1. 具备快消品行业商超渠道销售管理经验，熟悉休闲食品类目者优先 2.具备良好的客户谈判能力、数据分析意识及跨部门协同能力 3.能适应高频次商超巡店与灵活工作节奏，具备较强执行力和抗压能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表制作与销售分析 5.学历不限，有3-5年相关工作经验者优先

[全国] 薪酬：30-50w+，优秀者另享股权 职责：带领团队完成任务，培训和管理团队。 工作内容参见如下招聘，有意者请发简历至邮箱。 ［全国］急招兼职债务优化师/销售 | 佣金50-80% | 上不封顶| 不坐班不打卡 【薪资详情】 薪资范围： 12000-20000元 薪资构成： 纯佣金制，高比例分成（50-80%） 收入预期：综合能力达标者月收入可达 15000-30000元，优秀者年入突破30W+ 结算方式：按单结算，到账即结，不拖欠 【任职要求】 1、赚钱欲望强，行动力快，渴望通过兼职实现高收入。 2、优先录用对象（极易出单）： 有信用卡、网贷逾期亲身经历者（懂痛点）。 从事过POS机代理、贷款中介、保险、房地产、金融渠道。 手头有相关客户资源或社群者。 3、合规底线意识强，理解并坚决杜绝任何黑灰产操作。 【工作内容】 1、合规拓客：利用自身合法渠道（如人脉、社交媒体、社群等）寻找有债务压力、重组/延期分期需求的客户。 2、需求沟通：了解客户逾期状况，介绍公司合法合规的咨询服务内容（包括但不限于停息挂账、债务重组建议等）。 3、转介分成：将有明确意向的客户推送给后端专业团队，后续合法协商全由公司负责，你享受对应高额佣金分成。 【职位亮点】 1、分润极高：50%-80%，回报直接。 2、模式自由：纯兼职，全国范围不限工作地点、不限拓客手段。只要合规获客，公司不加干预。 3、入行轻松：不限学历经验。有负债经历、金融销售、POS机代理背景者上手极快，资源即刻变现。 4、交付兜底：后台有专业法务、技术支撑。 合规声明（重要） 本公司提供合法法务咨询服务，严禁任何人员以本公司名义从事欺诈、非法催收、AB贷、逃废债教学等违法行为。 我们寻找的是阳光下合规赚钱的长期伙伴，拒绝投机，远离黑灰。 公司名称： 北京法力科技有限公司 公司地址： 北京市西城区三里河东路30号海峡国际大厦 上海：上海市黄浦区汉口路650号亚洲大厦 深圳：深圳市宝安区创业二路大悦城 广东：广州市天河区天河路208号天粤海天河城大厦 浙江：杭州市上城区四季青街道钱江路1366号华润大厦 江苏：南京市玄武区中山路18号德基中心 湖北：武汉市江岸区京汉大道1268号三阳国际中心 四川：成都市锦江区红星路三段1号国际金融中心 重庆：重庆市渝中区民生路235号海航保利国际广场 湖南：长沙市天心区湘江中路36号华远国际中心 陕西：西安市新城区解放路186号复兴商务中心 福建：福州鼓楼区五四路82号融都国际大厦 山东：济南市槐荫区齐州路1066号首诺城市之光

区域经理（全国派驻） 岗位职责： 负责全国各区域净化工程、冷链工程市场开拓与客户维护；主营食品厂、药厂、电子厂、印刷厂等各类厂房净化装修、冷库建造项目开发；维护区域合作资源，组建管理本地业务渠道，完成公司下达的区域销售目标。 任职要求： 1. 有食品、药品行业销售推广经验，或房地产团队领导者、工程渠道拓展经验者优先； 2. 具备较强的市场开发、商务谈判及团队协作能力； 3. 认可工程建材、净化冷链行业，有工程、工装、建材类从业经验加分。 薪资福利： 无责底薪：5000-10000元 高额业务提成 + 季度绩效提成 + 年终丰厚奖金 出差全额实报实销 全国多区域岗位同步招聘，就近分配属地市场，发展空间广阔

南通通州区新能源厂招CNC调机师傅，工资12000—15000/月，缴五险一金

【泰连正式工】 首月入职补贴800 泰科 18-40 1 不近视 2 能接受无尘服 显微镜 手焊 3 能接受白夜班 基本工资+岗位补贴+全勤奖金+工龄补贴 3400~3650 交通补贴+绩效奖金 600~1000 加班费计算基数 3400 综合收入 7000~8000。

加工中心操机仔，会对刀分中换刀，会看图做同一款产品，长期/兼职都行

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

护杠厂招护杠熟练保焊工2名 地址：张泾。 电话：

勤劳肯干

人工智能心理项目，行业发展潜力巨大； 已服务百余家企业客户，市场持续快速扩张； 顶尖销售人员可获得公司分红权益，诚邀志在成功的你加入！ 一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过直销或渠道合作模式开发潜在客户，建立业务合作联系，并制定定期跟进方案。 维护现有客户及渠道资源，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续复购。 2、产品推广与销售 向客户清晰讲解产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示会、专题培训等活动，帮助客户直观体验产品价值，加速成交进程，完成个人业绩目标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，关注同行竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考依据。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求演变趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款内容满足公司规范与客户期望，推进合同顺利签署。 跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品按时交付及后续服务有序进行。 二、任职要求 1、学历专业 大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备3年以上K12教育领域销售拓展经历。 3、技能要求 具备较强的市场开拓能力与客户关系建立能力。 4、素质要求 热爱销售工作，富有激情，勇于挑战，目标明确，积极进取。 可接受外派出差，出差区域为浙江或江苏某一固定地市（具体城市双方协商确定，每年有机会调整）。

招聘：焊工 薪资：6000-8000元 工作内容 1、看懂机械图纸和焊接符号，根据工艺要求完成焊接。 2、选择合适的焊接工艺（如气保焊、氩弧焊），进行产品零件和设备的焊接。 3、焊接后进行自检，处理夹渣、未焊透等缺陷，必要时进行补焊。 推荐薪资 综合薪资通常为 6,000-8000 元，时薪制（25-45 元/小时） 或计件制（多劳多得）。

明天10点面试 金山桥短期工2人（周结管饭） 工作内容主要是拆装一些配件 年龄30-40，有过这种机械厂装配经验优先，最少能干1.5月 主要工作内容：打螺丝装配等 工作时间：8:30-18:00，配合加班，上六休一 薪资：16元/小时，周结，管饭 联系电话：

岗位职责 1、承接集团下达的经营利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、制定合理的资金使用计划，实施成本管控，监督运营资金与费用的安全运行； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，组织培训方案的策划、执行与成效评估，全面保障企业运营安全； 5、推动公司各项制度体系在组织内的落地与执行； 6、维护企业对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业； 3、拥有行业内的大客户资源或相关政企合作资源者优先； 4、具备数据分析能力，能运用数据洞察指导业务决策； 5、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理意识。

学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先； 经验要求： 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先； 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程（如学校招标、教育部门采购）及客户资源者加分，无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养； 技能要求： 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力，能独立完成销售目标； 4.熟练使用办公软件，具备基础的销售数据分析与报表制作能力； 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰呈现产品优势与解决方案； 素质要求： 目标感强、抗压能力突出，具备坚韧的执行力与团队协作精神； 热爱销售工作，愿意长期深耕区域市场； 具备良好的职业素养与诚信意识，能维护公司品牌形象； 其他：身体健康，能适应区域内出差（根据工作需求合理安排），持有驾驶证者优先。