请您花3分钟详细阅读招聘介绍 【项目背景】 1、团队介绍：我们相信实践是检验真理的唯一标 准，我们只用了3个月的时间，团队从5个人发展到2万人，分公司230家，总公司已经集团化。年收入百万的伙伴即将超过300位，预计年收入超过千万的将超过10位，由于蓝海市场体量巨大，在本市招聘一名联合创始人，抢占市场，我们希望找到有能力但缺少机会，有资源但缺少项目的人，更希望你有挑战年薪千万的雄心壮志。 2、主营业务：野生蓝莓产业链。 针对客户：对健康有需求的客户，小孩，青少年，老年客户群体都可以，受众群体很广泛。 项目优势1：此行业属于新型行业、纯蓝海，收入可观 项目优势2：不收取客户任何费用，我们收入来源卖货卖货的佣金和补贴 项目优势3：因为疫情等原因，解决个人创业及企业经营问题已经成为社会痛点，本工作利国利民， 【工作介绍】 1、搭建3+N团队模型，3个核心成员+N个合作似伴 2、在自己所在的城市成立分公司 3、管理好团队伙伴，以及负责团队培训工作 【任职要求】 1、年龄26周岁以上 2、学习力强，能主动学习各专业知识 3、退伍军人、 4、有团队管理经验

1.负责对接线下门店收房，出房业务 2.负责库存资源的管理，跟踪。 3.客诉管理

工作职责： 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展工作； 2、对城市经理的销售任务进行量化评估与考核管理； 3、统筹所辖区域内销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的开发、日常运营及长期维护； 5、组织开展区域内的专业技能提升培训与管理工作； 6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户反馈，为公司销售决策和营销规划提供数据支持； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及相关制度的执行落地，对人员政策执行与制度遵守情况负直接责任； 8、确保区域经理垂直管理职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏捷的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备目标达成抗压能力； 4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，积极面对挑战； 5、拥有较强的团队搭建与培训指导能力； 6、具备独立开拓市场的能力；

公司主要销售红油榨菜，鱼酸菜，鱼调料系列，以及工厂端的泡制品供应。 负责公司的开商与客户维护。 主要区域在华南。

桶装水销售渠道经理，协助区域开拓培训管理。

1、对上级及公司决策坚决执行，全面高效完成公司与上级交办的各项任务 2、负责区域内分公司协调工作，确保政策上传下达并有效落地实施 3、统筹区域门店运营支持，落实人员管理与合理调配工作 4、整合区域内电信资源、产品供应商及合作商家等多方渠道资源 5、推进区域电信门店形象优化、环境建设、数据复盘及销售政策执行 6、组织实施区域内店长绩效考核、店员沟通协作、团队建设及相关公司指派任务 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在25至38岁之间； 2、具备2年以上通信零售行业门店销售与团队管理经验； 3、能适应四川省内出差，具备较强的综合协调能力与抗压能力； 职位福利：五险、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利 加分项 具备通信/网络设备行业相关从业经验

1.负责辖区教育装备行业渠道销售及甲方维护。 2.k12人工智能创客实验室设备销售。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 负责协助主管及老师团队的招聘工作，公司提供全程招聘支持；需作为区域负责人提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、教师）搭建，并承担后续团队管理与日常监督任务。 2.任职资格 面向在校大学生或研究生群体。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈的收入提升意愿，能适应高强度工作，抗压性好，持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要开展线上招聘，线下集中工作时间为一个半月，预计为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇区域（根据个人意向就近分配）

邛崃中国人寿现招募： 区域经理，25-45周岁，收入：2000元-2500元+服务津贴＋学习津贴+销售提成＋方案奖励（转正匹配养老，医疗，意外，伤残保险）。周末双休，法定假日休息。 工作内容：主要做政策性保险收取，协助老客户理赔，整理保单，资料变更，服务通知等售后服务及二次开发。 招聘热线：

关于我们？ 我们在一个每年几千亿成交额的赛道布局，我们目标远大，战略清晰，谋求甚多！ 不论你是风华正茂，亦或韶华已逝，只要有梦，即为同道之人，这次一起实现冲天之志！ 有幸相逢，在这里不需要太多阅历、经验，不销售，不掉打电话不卖货，不找客户，简单的复制发视频发文案，就能持续拿结果。 行业是大市场！大量体！大需求！大未来！能满足万千创业者实现财富自由。 行业背景与需求？ 我们是不动产商拍，不找买家，只对接各类房源。 不动产包括（住房、公寓、别墅、商铺、写字楼、酒店、厂房、土地） 内卷时代，转型时期，大环境迫使不动产价格持续下行，很多业主遇急的火烧眉毛却无法及时脱手变现获得周转资金，想甩资产的人太多太多根本数不过来。 时代机遇？ 这时，我们！出现了！可对接全国买家资源，采用公开商业竞拍的方式解决这一问题，帮助着急变现的业主甩掉不动产，拿到救急的周转资金。 发展趋势？ 随着社会发展，可以预见实体型不动产供大于求的时代正式来临，甩卖不动产将成为未来一个时代的热门行业风口，市场规模不可估量。 近年来，业主曾苦苦挣扎在找不到买家的尴尬里。今天我们用简单有效的方式解决。 该怎么做？ 把我们的作用和优势用视频方式并转发出去，就这么简单。 想转让不动产的人这几年太多了，资源多到你根本接不完。 收益？ 哪怕一个月你只帮助了两三位业主成交，你也比打工上班强，而且强的多。如果遇到大型标的转让成功，一次收益就能提升你的社会地位。太多伙伴月入6位数，而且非常低调。 具体执行？ 有师傅带！耐心快捷把你教懂带你赚钱。 你的担心？ 不用投资，不收费用，不买产品，无痛入行，合规生意，收入来源清清白白。绝大部分伙伴，当月就能拿结果。 你愿意做就有人带，高效的团队，只为目标而运行。 不费力气！不费时间！不费精力！就发发视频，我们亲手把你教懂，带你赚钱！如果你也体会到了月入六位数，不要激动，低调！低调！

双流大井工业园区,学徒工，安装工，熟练有经验的淋浴房师傅 学徒工工作内容：学习淋浴房相关的工作（有师傅带到一起） 职位要求：年龄18-35岁，具有基本的职业道德，试用期满后转正，有上进心的优先考虑，农村户口优先考虑 熟练有经验的淋浴房师傅：职位要求：四十岁以下，熟悉淋浴房方面的一切操作流程，需要稳定收入优先考虑 工作时间： 夏天：8：30-6：30 冬季：9：00—6：30 工资面议，用实力谈待遇

招聘：茶咖师（单休） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、熟练制作意式浓缩咖啡、各类经典咖啡饮品（如美式、拿铁）及店内特调饮品，甜品等。 2、严格遵循配方和流程，保证饮品出品速度、品质和稳定性。 3、负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护和基础校准。 4、参与吧台物料管理、包括库存盘点、原料补充和效期检查。 5、负责店内外摆台、收捡及卫生工作。 6、热情专业的与顾客沟通，提供点单建议及解答基础咖啡相关知识。 岗位要求： 1、热爱咖啡行业，学习意愿强，注重细节，有责任心；良好的沟通和服务意识。 2、年龄18-35岁，具备1年以上吧台实操经验；掌握拉花、手冲等专业技能；能协助新人培训，处理简单客诉。 薪资待遇：综合薪资4000—5000元，月休四天

招几个人帮忙送货，东西不重，接受新手，日均350，随走随结，一直有活干，不是搬运!!!要求满18-50岁，会骑电瓶车，无案底!长期提供吃住!奖励补贴多!非诚勿扰!!!

四川成都两个项目3百一天，消防熟手，可睡，电话郑总，工资面议

（） 武侯区天府一街白班！！！ 【类型】白班9点到18点单休?法定节假日 【位置】中洲 锦城湖岸（锦城湖、天悦府、繁星山丘、航天城上城、 天府一街 白家 中和） 【上户时间】随时 【内容】做饭做卫生 【待遇】5500单休+法假 【要求】9项体检+做菜好吃、爱干净 【联系】陈鑫银

见面聊，有工作经验优先

招区域总监负责！

按业务利润五五分成，工作自由，根据自己渠道开发客户。

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

岗位职责： 1、业绩管理：全面负责所辖区域内门店的整体业绩，制定并分解月度、季度及年度业 绩目标。 2、团队管理与建设：指导各门店店长/店助的日常工作，包括但不限于工作部署、技能 培训、绩效评估与人才梯队建设。 3、运营标准与督导：与区域督导协同，确保公司制定的运营标准、服务流程得到落实 与执行； 4、调研区域市场竞争动态，策划促销活动，以吸引新客户； 5、深入分析运营数据，洞察市场趋势，制定有效的策略以提升门店销售额、利润及市场 份额。 6、监督各门店的库存、成本及损耗控制，确保运营效益最大化。 任职资格： 1、大专以上学历，具备3年以上国内知名连锁品牌区域管理经验，管理门店数≥5家， 熟悉门店全面运营管理； 2、拥有出色的数据分析能力和商业敏感度，能有效推动业绩增长。； 3、具有出色的沟通技巧，协调内外资源，确保工作顺畅开展； 4、具备优秀的团队管理、激励与发展能力，能培养和赋能下属。

拒绝平庸！这里是你的财富自由启动器！ 我们不是一家普通的公司，而是一个正在高速裂变的本地生活新平台。 我们不雇佣员工，我们寻找城市合伙人。 如果你不甘于死工资，不满足于条条框框，心中有一团创业的火，那么请停下脚步，认真看完这篇招募令。 灵魂三问，直击内心 1.你，愿意挣钱吗？ （不是挣一点，而是挣大钱！我们提供行业顶尖的“高薪+超高提成+股权激励”模式，你的收入上限，只取决于你的能力和野心。） 2.你，愿意自由吗？ （不是散漫，而是思想的自由和行动的自由！我们拒绝micromanagement，给你足够的空间去尝试、去创造，用结果说话。） 3.你，愿意自主创业吗？ （我们把你当作平台的联合创始人！给你资源、给你流量、给你支持，让你以最低的成本、最小的风险，体验从0到1打造自己事业的快感！） 如果你的内心在呐喊“我愿意！”，那么下面的职位就是为你量身定做！ “平台的开拓者” ·我们需要你： ·是一台不知疲倦的“永动机”，对开拓市场和完成目标有极强的欲望。 ·直面本地商家，用我们的平台价值说服他们，将其发展为我们的合作伙伴。 ·享受签单的快感，并乐于带领或与团队一起冲锋陷阵。 ·你的核心竞争力： ·销售技巧+抗压能力+客户关系管理=直接变现的硬实力。 我们承诺给你 ·敢拼就有的钱景： ·有竞争力的有责底薪，让你生活忧。 ·上不封顶的绩效提成，你的努力直接兑现。 ·突出的贡献者，有机会获得平台期权/股权，真正成为主人。 ·全方位的赋能： ·成熟的平台资源和流量支持，让你起步就赢在起跑线。 ·定期的行业大咖培训，让你技能值持续飙升。 ·扁平化的管理架构，你的声音能被直接听到。 ·人性化的关怀： ·当月发薪：踏实赚钱，绝不拖延。 ·工作时间：早九晚六，尊重你的生活节奏。 ·休假制度：月休四天（可灵活调休），保障你的休息权。 ·充满活力的年轻团队，简单直接的伙伴关系。

1、通过多种渠道与客户进行沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售业绩目标； 2、搜集并分析市场相关信息，定期提交最新动态反馈； 3、协调公司内部各项资源，优化服务流程，提升客户满意度； 4、完成公司下达的月度、季度及年度销售任务指标； 二、任职要求： 1、基本要求：了解全屋定制流程，熟悉板材、五金等相关产品知识； 2、素养要求：具备较强的责任心，工作积极主动，富有团队协作精神和敬业精神； 3、能力要求：具备良好的沟通技巧与应变能力，对营销工作有较高热情； 4、拥有行业相关资源者，可享受更优厚的待遇

销售经理岗位职责： 1、负责充电桩产品市场渠道开拓与销售工作； 2、深入发掘现有客户需求与痛点，针对性制定项目方案； 3、推动项目签约，跟进项目进展、资金回笼等全流程，形成业务闭环； 4、制定新客户的拜访计划，开辟新的销售渠道； 5、分析竞品优缺点，对本公司产品提出优化意见，调整销售策略。 任职要求： 1、本科及以上学历（电学或理工科相关专业）； 2、熟练使用办公软件，学习能力强； 3、适应出差，具备自主开发客户的能力； 4、有过充电桩配件（枪线、主板、模块、电气元件等）销售经验者、有充电桩行业及客户资源者优先

薪资详情 薪资范围：12000-18000元/月 职位底薪：5000元/月—7000元/月 职位详情 以下内容简单直接真实，不搞弯弯绕，只找对的人 一、基本保障： 1、薪资待遇：无责底薪5000—7000元+团队及个人业绩双提成+额外补贴（10号发薪） 2、福利待遇：入职五险一金+大小周（小周整体轮班）+法定节假日正常放假 3、工作时间：上午9点—12点下午1点30—6点30 二、工作介绍： 1、行业前景：有电商行业就必定需要云仓仓配和物流的服务，绝对刚需，现在没有绝对稳定的工作，但好的行业和平台能让你的职业选择事半功倍 2、关于工作：公开公平的晋升机制，达到标准即可晋升主经理和总监，不看关系和背景，只看实力 3、目前公司正在搭建扩大团队，此岗位属于基础核心管理岗位，不再招对应更高职级，更高职级的从主管中培养选拔 三、工作要求： 1、筹备组建团队，带领团队完成公司下达的各项任务目标 2、日常经营管理：目标、会议、数据、培训等 四、基本要求： 1、大专及以上学历 2、有电话实战销售及管理经验一年以上 3、对行业有一定理解和认

岗位职责： 1、统筹管理区域团队人员及日常事务，带领成员完成既定业绩目标； 2、推进公司产品在辖区内的市场覆盖，促进销售增长，提升整体销量表现； 3、定期对接大型连锁门店负责人，输出有效的经营思路，强化合作关系； 4、收集并分析市场动态，包括竞品动向与促销活动，结合实际需求策划营销方案； 5、制定重点客户专项活动计划，并督导团队实施，确保活动目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******，不抽烟，可接受省内出差安排； 2、具备3年及以上销售及团队管理经验（不限母婴行业），认同母婴赛道发展潜力，学习适应能力强； 3、能够独立开展培训与宣讲工作，主持门店启动会议，传递实体运营理念； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能协助合作门店解决运营中的实际问题； 5、执行力强，抗压性好，具有较强的组织与统筹能力。 贝嘉美生物科技有限公司从2014开始经营婴幼儿纸尿裤，行业深耕10多年。是一家集研发、生产、销售、运营为一体的婴幼产品运营企业。秉承客户第一，服务至上的经营理念，在市场上赢得客户的好评和口碑，目前在全川合作门店上千家。 行业前景好，公司稳步发展，收入有保障，期待志同道合的您加入！

工作职责： 1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型国企（央企）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、策划并落实所在区域的市场营销活动。 3、完成区域内既定业绩指标及提升市场占有率。 4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展业务推广。 5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品、主推产品及营销策略等市场资料。 6、提供产品售前咨询与售后支持服务。 7、维护客户关系及代理合作体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，毕业一年以内的应届毕业生优先，具备同行业或相关领域经验者优先考虑。 2、具备抗压能力，能持续保持积极主动的工作状态和乐观心态。 3、能够持续挖掘市场机会，及时把握新切入点，推动业务领先发展。 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

有良好的组织管理沟通能力，有强烈的上进心和团队荣誉感，亲和力执行力强，创新能力强！年龄26岁以上。

一、岗位职责： 1、参与制定公司营销战略规划，依据战略方向拟定并执行营销方案； 2、全面主导销售业务运营，设计销售模式与策略方案； 3、统筹带领销售团队达成年度销售目标； 4、主导重点客户及大客户的开拓与长期关系维护； 5、负责销售团队的搭建与日常管理，包含人员培训、绩效考核及激励机制实施； 6、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、市场营销类相关专业大专及以上学历，年龄不超过42周岁； 2、具备10年以上行业从业经历，其中5年以上同级别岗位经验，有食品或调味品领域知名企业背景者优先； 3、拥有较强的团队管理能力，能适应高强度工作压力； 4、具备创业热情与合伙人意识，行业资源丰富者优先考虑。 三、年薪制+奖金

岗位职责: 1.负责共同水电店的日常管理和销售工作 2.指导和监督店内销售团队，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队领导力 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.具有良好的商业意识，能够适应市场变化

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，确保为顾客提供优质的购物体验； 2.领导团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3.监控库存管理，优化商品陈列，控制成本损耗； 4.参与市场调研，反馈顾客意见，协助制定营销策略。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力，能够激励员工达成业绩； 2.熟悉零售行业，尤其是品牌服装销售流程； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客投诉和疑问； 4.有强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度。