我们的工作： 1：底薪5000+个人70%超高提成+区域12%提成===年入百万不是梦 2：缴纳成都本地社保 3：额外享有PK奖，旅游基金，年度激励，年终宝马大奖。 4：享受超长带薪婚假，病假，产假，丧假，年假，安心工作，毫无后顾之忧。 6：团队激励：定期组织国内外旅游，丰富团建福利，劳逸结合，兼顾工作和生活，我们要做的上高品质的生活。 岗位职责： 1.业绩管理：制定区域销售目标，分解任务并推动达成，确保业绩增长； 2. 团队管理：负责区域内团队招聘、培训、考核及激励，提升团队作战能力； 3. 市场拓展：深耕成都区域市场，开发新渠道及资源，优化本地化运营策略； 4. 风险控制：监督合规操作，处理客诉及突发问题，保障业务安全。 任职要求： 1.经验：3年以上房产/1年以上销售团队管理经验，熟悉成都市场优先； 2.能力：结果导向，擅长数据分析、资源整合与跨部门协作； 3.特质：抗压性强，结果驱动，能适应快节奏工作。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力 3.熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与抗压能力，可适应高频次区域出差 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.良好的沟通表达与商务谈判能力，能适应高频次出差 5.学历不限，具备本科及以上学历者优先

1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求； 3、结合客户需求特征，提供针对性的产品解决方案； 4、负责与客户开展商务沟通与谈判

1.该岗位主要负责所在区域的市场开发和管理工作。 2.对完成公司交代的市场任务负责主要责任。 3.对所在市场的人员的招聘和管理等工作。 4.收集所在市场的客户信息和意向客户的筛选，谈判，促成合作等工作。 5.完成公司交代的其他任务。

1. 负责指定省份整体市场运营、渠道开发与管理，制定区域年度、季度销售目标并落地完成； 2. 开发省内经销商、加盟店、建材卖场合作客户，拓展空白市场，优化区域客户布局； 3. 维护老经销商客情关系，帮扶门店运营、上样、活动促销、终端培训，提升门店销量； 4. 跟进区域市场动态、竞品行情、客户需求，及时反馈并调整销售策略； 5. 负责区域团队管理、业务统筹，统筹区域发货、回款、售后对接工作，保障区域业务良性运转； 6. 配合公司落地品牌推广、招商活动、渠道政策，完成公司下达的各项销售指标。 任职要求 1. 28-40 岁，有家具、建材、全屋定制、家居行业 1 年以上省区渠道销售经验优先； 2. 熟悉家具行业招商、渠道运营、终端门店帮扶模式，具备独立开发区域内市场能力； 3. 具备较强的谈判能力、客户维护能力和市场统筹能力，能适应长期省外出差； 4. 目标感强、抗压能力强，有责任心和团队意识，认可家居行业发展； 5. 有无资源均可，优秀行业新人、有成熟经销商资源者优先录用。

底薪加提成

公司介绍 我们是一家专注于AI领域的数字科技公司。随着豆包、deepseek、ChatGPT、文心一言等生成式AI的爆发，我们致力于帮助企业抢占AI搜索红利——通过AI GEO（生成式引擎优化）技术，让企业在AI对话中被优先推荐，获取精准流量。目前产品已成熟，客户复购率高，现因业务扩张，诚邀销售精英/资源方合作！ 职位描述 推广产品：企业级AI GEO优化+Agent智能体服务（包括AI知识库构建、品牌内容优化、智能体搭建，为客户实现获客-转化-提效-管理，全流程闭环管理）。 目标客户：有品牌曝光需求的企业、工厂、B2B品牌商、外贸公司等。 工作内容：利用自身资源或渠道，通过电话/微信等方式开发意向客户，促成合作签约。 合作模式 纯高提成制：我们将大部分利润直接让利给合作伙伴。 提成：【50%】（具体面议，行业顶尖水平）。 长期分润：服务期内增值|期满每年的续费，您仍可享受【50%】的持续分润（真正的管道收益，一劳永逸）。 时间自由：无需坐班，无需打卡，结果导向，时间自己安排。 任职要求 有ToB销售经验，熟悉企业服务、SaaS软件、网络营销、广告传媒等行业者优先。 自带企业老板、市场总监、品牌方等B2B资源者优先。 对AI行业充满热情，有极强的赚钱欲望和自我驱动力。 沟通能力强，能独立搞定企业决策人。 为什么选择我们 风口红利：AI是未来十年最大的确定性，AI GEO是企业刚需，市场空白大，成交容易。 高客单价：企业级服务，单笔提成金额高，开一单收入可观。 长期收益：不仅赚当下的提成，更赚未来的分润，客户续费就是你的“睡后收入”。 联系方式 有意者请直接发简历或留言“AI合作”，我会第一时间与您联系！

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与增长方案 5.协调跨部门资源，保障区域业务高效协同与合规运营 任职要求： 1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验，行业背景匹配优先 2. 具有优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协作能力 3. 熟悉区域业务全流程管理，具备较强的市场洞察与决策能力 4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压能力强 5.学历不限，经验丰富者优先

成都市武侯区招幕墙安装，年龄55岁以下，必须要有焊工证，自带生活费，工资3个月一发，打银行卡，包住不包吃，一天9小时，要求精通幕墙全部流程，啥子都会，半壶水的请绕道，前期主要是放线和立龙骨，后期加满焊，大环境不好，挑三拣四的，干活儿是大爷的、打电话问一哈的就算了，安心干的才联系，啥子都会并且满焊加得好的380到400一天，过来先试焊，愿意来的才联系。

夜间洗车，晚上17:00-18:00后开始工作，接单后洗车，需要有驾照，无犯罪纪录，有洗车，汽车美容，汽修经验优先

招聘起重工，要求持有行车证或起重工证，有相关经验者优先。薪资为3500-5500元/月。

物流仓库招司机，路线车辆不熟有人带。无基础也可以上岗 《腾信国际物流有限公司直招》 · 工作内容：开公司车送公司货到固定区域，固定路线，不用手机抢单，不操作APP。 · 通勤方便：下班车停离你最近的公司仓库，第二天直接过去开车，省去远距离通勤，也可免费提供住宿。 · 工作时间：白班早7晚6中午休息两个小时（忙时加班有加班费） · 福利待遇：包吃包住，交五险， 节假日可休或排班有补助。车辆保养维修加油公司承担，个人不花一分修车钱。公司配车，无押金，不租不卖，纯司机岗位。 · 应聘方式：名额有限，有意直接投递简历，隔天可上班。 原标题：《公司配车包吃住交五险》

成都市双流区 青羊区大量招收保安人员，年龄在60岁以下 要负责小区车辆登记，进出门卫岗，一天八个小时三班倒，半个月倒一次班，工作轻松，工资准时到账，包吃包住，无需经验，只要做事认真，有责任心都可以过来

【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统，主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化；2.企业GEO智能数字化管理系统；3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本，行业刚需强，市场竞争力突出，现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发；2.推广公司全系AI智能产品，负责客户洽谈、沟通及合作签约；3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持，无需个人大额投入；4.自主规划本地市场拓展节奏，享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益，多劳多得，收入上不封顶；2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润，收益渠道多样；3.合作收益结算及时、兑付稳定，无拖欠、不压款；4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训，包教包会，零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法，想自主做一份事业，赚钱欲望强、执行力在线；2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先；3.认可AI行业发展前景，愿意长期深耕本地企业服务市场；4.学历、过往经验不设限，踏实肯干即可，总部全程兜底扶持。

【销售合伙人/区域总监】—— 工业在线检测设备 地点： 杭州 | 薪资： 面议（高提成+区域利润分红） 关于我们： 专注于卷材新材料赛道的工业在线检测（红外/激光/射线等测厚、机器视觉、水分测控），拥有成熟国产化产品线及技术支撑。 核心职责： 业务开拓： 深耕薄膜、涂布、锂电、包装印刷，广告耗材等B端客户，完成业绩与利润指标。 资源整合： 对接产线技改/新建项目，转化行业渠道资源，提升市场占有率。 团队操盘： 搭建并管理销售团队，全权负责技术方案、商务谈判、回款风控及区域运营。 任职要求： 行业背景： 3年以上工业自动化/检测设备销售经验，熟悉卷材新材料工艺及痛点。 核心资源： 自带稳定的工厂或设备集成商资源，具备快速落地变现能力。 综合能力： 精通成本核算与项目谈判，具备独立操盘区域市场或带团队的成功案例。 特质： 28-48岁，自驱力强，具备创业思维，能适应高频出差。 合作优势： 机制灵活： 销售合伙人制（高额提成+年度利润分成+独家经营权）。 强力支持： 技术/售后/样机/展会资源全方位赋能，无复杂层级。

我是广东健林制药有限公司，有一款过硬的产品，需要在全国各地招募销售人员，区域经理招有销售经验，带过团队，或者自己有养生馆，中医诊所的有识之士

岗位职责: 1. 开拓快消品渠道市场，推进招商合作并维护客户关系 2. 策划并落实招商方案，确保达成区域招商指标 3. 跟踪市场变化，整理分析行业数据，为招商决策提供参考 任职要求: 1. 沟通能力强，执行力高，能高效完成工作任务 2. 具备团队协作意识，能够积极配合团队推进项目 3. 学习能力突出，能持续优化工作流程与方法 4. 有快消品行业背景或相关资源者优先，能适应频繁出差

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力 3. 熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与抗压能力，可适应高频次区域出差 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

2年以上市场拓展，商务谈判或渠道开发经验；具备极强的抗压能力和目标感，对市场的敏感，能从一线反馈中发现新的业务增长点。具体岗位职责，市场开发与策略制定，制定拓展计划，明确客户画像，主动挖掘并建立与公司渠道拓展的潜在客户联系，建立合作框架并完成签约。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

工作内容： 1负责全国各地酒店的价格谈判、合作 2协助处理客户预定及咨询相关问题 3参与提升酒店在线曝光率与预订率转化 4利用平台售卖酒店房源（携程，美团，同程，去哪儿） 工作时间：周一到周五9.00-18.00 周末双休 节假日调休 任职要求：不看学历 只要愿意学肯定会得到回报，熟手优先 提成15起 优秀熟手可面谈 淡季平均工资五六千 旺季上万 员工福利 五险 节日福利 团建聚餐

岗位职责: 1.负责团队日常管理，确保团队的打给公司战略一致 2.制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果 3.激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率 4.协调内部资源，解决团队中运营问题 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄在25~40之间 2.要求会电脑，学习能力强 薪资待遇: 无责底薪5000+提成+奖金 周末双休，法定节假日正常休 有意者可详聊

岗位职责： 1. 收集客户资料，完成尽职调查报告。 2. 初步了解项目风险点，了解项目盈利能力和偿还债务能力。 3. 阐述风险控制节点，提出初步管控方案。 4.对接风控部，完成风控调查，沟通风险控制方案，完成风控评审会。 5.与客服和资方沟通反担保方案，签订相关合同。 4. 培训团队成员。 岗位要求： 金融/财务专业、银行、担保公司，资产管理公司担任业务，风控岗位5年以上经验，主管3年以上经验。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

职位亮点 一、固定双休，五险一金，法定节假日调休，拒绝无效加班、每月10号准时发薪 二、管理绩效+三重提成叠加：有效量提成+到访提成+成交提成，项项有钱拿 三、综合月薪9000～15000元，市场销冠月薪远超上限，能力强者薪资可面议 专属拓客支持：可申请专项预算聘请兼职辅助拓客，可招聘市场专员，不用单打独斗，轻松放大业绩 四、全透明晋升通道：一季度一次调薪/提拔机会，不看资历只看能力 五、成都8年本土品牌，累计服务3000+家庭，家长口碑认可度高，地推获客难度低、成单率高 岗位职责： 1. 市场专员管理培训，兼职招聘 2.异业合作，谈判 3.可选择管理小红书账号+抖音账号管理，额外计算绩效工资，无经验也可以不选 任职要求： 1. 学历不限，年龄不限，只要你目标感强、想赚钱、执行力强，我们都欢迎 ​ 2. 核心要求：有教育行业、教培机构地推、市场推广相关工作经验，过往有地推销冠、高产能经历者优先录用，薪资可单独面议，上不封顶 ​ 3. 性格开朗外向，有亲和力，喜欢小朋友，认可少儿科创教育赛道 ​ 4. 踏实肯干，勤奋主动，具备良好的沟通表达能力、现场应变能力与客户挖掘能力 ​ 5. 有强烈的目标感与责任心，能承受市场工作的压力，愿意为高收入落地行动，拒绝躺平、混日子 关于我们: 五个奶爸少儿编程，是成都本土深耕8年的青少年科创教育品牌，累计为3000+家庭提供了专业的科创教育服务，在成都家长群体中拥有极高的口碑与认可度。 我们独创「家长+老师」共建办学模式，家委会在核心决策中占主导地位，拒绝资本盲目扩张，始终以孩子成长与家庭需求为核心，办学透明、运营稳定，致力于打造家长放心、教师安心、孩子开心的共育社区，给你一个稳定、靠谱、能长期赚钱、长期发展的优质平台。

寻找不愿平庸的销售合伙人（非传统打工仔） 我们是干嘛的？ 我公司是一家在本地扎根多年的建材（花岗岩、大理石、仿石材等）供应商，有自己的加工厂与材料堆场。我们不玩虚的，有稳定的上游货源和一批认可我们的老客户。现在业务相对稳定，想要扩充队伍，用更专业的打法拿下更大的市场。我们不缺产品，也不缺机会，我们缺的是愿意和我们一起把生意做大的“合伙人”。 你在怕什么？我们都懂！ 怕天天跑工地晒成黑炭，无客户？ 我们主打大客户开发和网络渠道销售为主，不需要你盲目地“扫楼”！ 我们有成熟的客户线索，网络平台，你主要负责跟进、维护和促成。 怕底薪太低活不下去？ 我们有保障底薪 + 业内实在的提成点数（具体面谈，绝对让你觉得值），只要肯干，月薪过万在我们这里不是神话，是常规操作。 怕自己是小白没人教？ 老板亲自带 + 师傅一对一教。 产品知识、谈单技巧、甚至怎么和包工头/设计师打交道，手把手教。我们不指望你来了就能飞，但我们会教你长出翅膀。 你需要做什么？（这不是刻板的要求，是我们并肩作战的任务） 负责公司建材产品（如花岗岩/大理石/仿石砖等）的客户开发与维护。 对接总包、工程方、装修公司、设计师或网络询盘等零售客户，提供专业的选材方案。 不用你发明产品，但你需要用通俗易懂的语言，把咱们产品的优势讲明白。 我们需要这样的你： 穷过，或者正在努力想赚钱。 （有责任心，知道柴米油盐贵的人最有狼性）。 皮实，抗揍。 （被客户拒绝不会怀疑人生，稍微点拨就能再次满血复活）。 会说话，更会听话。 （沟通能力强，更懂得倾听客户的真实需求）。 注：有建材、家居、房产销售经验者优先，但绝不是硬性门槛。只要你够拼，小白我们也收！ 你能得到什么？（物质+精神双丰收） 钱给够：具有一定竞争力的底薪 + 分阶提成 + 效益奖（最高可达利润的80%）（卖得越多，提点越高，绝不玩套路）+ 开单现金奖。 福利好：话补 + 交通补 + 不定期团建 + 节日福利（我们不画上市的饼，只给实实在在的肉）。 有奔头：透明的晋升通道。今天你是业务员，明天你就是销售主管，后天我们甚至可以谈公司合伙人制度（带上你的团队，拿利润分红）。 如何加入我们？ 别发呆了，如果你觉得这份工作靠谱，人也实在，那就带着你的简历来公司喝杯茶聊聊！

懂房租租赁最好，会规划，会执行。

B端行业合伙人/销售总监（高薪共创） 岗位职责 1. 市场拓展：负责指定区域或行业的无纸化会议系统业务开发，独立完成客户拜访、需求挖掘、方案对接与签约。 2. 资源整合：利用自身及团队资源，高效链接目标客户，建立长期稳定的合作关系。 3. 业绩共创：与公司紧密配合，制定落地的市场策略，共同完成销售目标。 我们提供的不是“底薪”，而是“未来” - 我们相信你的价值远不止于固定薪酬，我们为你提供最大化的变现空间。 - 超高提成比例：业绩上不封顶，提成丰厚，全力以赴者必将满载而归。 - 灵活合作模式：全职、兼职皆可，个人或团队合作均可洽谈，适配你的个人节奏。 - 硬核产品支持：提供成熟的无纸化会议系统产品、技术方案及品牌背书，助你轻松搞定项目。 我们需要你： 1. 过往有B端销售经验，手握政企或大型企业客户资源者优先。 2. 具备强烈的赚钱欲望与创业精神，目标感强，抗压能力极佳。 3. 诚信、靠谱、执行力强，能对自己的业绩负责，与公司共同成长。 加入我们，你将收获： 直接变现：高提成让你的每一份努力都转化为实实在在的收入。 共创未来：从合伙人到核心骨干，你的贡献将与公司发展深度绑定。 诚邀有野心的你，一起把事业做大！

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先