岗位职责： 1.制定并执行衣柜橱柜销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成高业绩指标的实绩 4.沟通表达清晰，逻辑思维强，具备跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽

1.、负责公司下酒小吃的销售，开发省内酒吧，KTV等夜场渠道，达成合作。 2、吃苦耐劳，善言谈，拥有良好的交流表达能力，沟通协调能力和抗压能力。 3、年龄22岁至35岁，会开车，有1年以上相关销售经验 4、有酒吧，夜场，KTV资源优先

高薪挑战无底薪，我们公司是互联网科技企业，业务主要小游戏开发、漫剧制作、上线发行，对接全套运营玩法及各类互联网流量变现项目

岗位职责: 1. 公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2. 通过公司成熟的微信营销流程、销售流程、系统工具，抓潜、培育、成交、服务目标客户； 3. 定期电话微信回访客户，维护老客户并转介绍新客户。 任职要求: 1. 男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2. 有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3. 有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。 薪资福利: 1. 薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道； 2. 工作方式：居家办公，全国均可工作； 3. 公司提供优秀老员工一对一帮扶，精准客户资源和获客方法。

1、负责在指定销售区域内开展公司产品的推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、按需拜访潜在客户相关专业人员，清晰传递产品信息，持续提升产品市场占有率； 3、积极开发新的专业客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理； 4、全面掌握所在区域市场情况，及时向上级反馈竞争对手动态及市场变化，并提出可行性建议； 5、制定并执行所辖区域的销售计划，策划并组织产品的学术推广活动； 6、工作地点：四川、重庆 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验，有医疗设备或骨科耗材销售背景者优先考虑； 2、拥有专业客户销售经历，熟悉医院运作流程，具备医院资源及销售渠道者优先； 3、具备较强的独立作业能力、人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力； 4、身体状况良好，具备较强的分析与解决实际问题的能力。 待遇从优 1、享受国家规定的法定节假日 2、享有年休假 3、提供基础工资+社保医保+业绩提成 4、优秀销售人员薪资可面议

我们是做大健康供应链的，面对的群体是商家和小微创业者。 岗位职责： 1.制定并执行成都销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

1.具有1年以上销售工作经验，熟悉建材行业，有客户资源者优先考虑。 2.具备沟通与谈判能力，能够准确把握客户需求；有一定市场分析能力，能敏锐捕捉潜在商机。及时跟进公司分配的销售线索。 3.工作积极主动，具备强烈的责任心与敬业精神；能承受较大的工作压力，有良好团队协作精神。 4.其他：年龄在22-35岁之间，身体健康，拥有良好的语言表达能力，具备基本的计算机操作能力。 5、报酬：底薪+提成；提供车补、通信补助，工作时间灵活，提成比例高，收入丰厚。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

有良好沟通能力，抗压能力，品行端正，意识形态端正，形象气质佳，身体健康，大专以上学历，有水利工程，市政工程资料相应履历，工作经验5年以上，专业素质过硬熟手，能独立完成内业资料的树向结构划分，试验资料排列对接计划汇总，自检资料，验收资料的编制，项目报规报建，竣工资料汇总整理移交。

AI智能派单配送员 招聘简章 岗位：AI智能派单配送员 薪资待遇 1. 综合保底月薪8000元，多劳多得，上不封顶，勤快月入10000–13000很普遍 2. 全程AI系统自动派单，不用熬夜抢单，订单稳定，早晚高峰单量充足 3. 薪资每月准时发放，无拖欠，计件提成清晰透明，每单收益实时可见 4. 包吃包住：免费员工宿舍（空调、热水、储物柜、充电区齐全），每日提供工作餐，吃住零花销，工资全额存下 任职要求 1. 年龄18–50周岁，男女不限，新手、转行、兼职过渡均可 2. 会使用智能手机，认识基础文字，无需配送经验 3. 持有电动车/可站点租赁车辆，遵守交通规则，做事踏实负责 4. 身体健康，无重大疾病，能接受日常户外配送工作 工作内容 1. 根据AI系统自动分配订单，前往商家取餐/取货，按时配送到客户地址 2. 简单核对货品信息，礼貌沟通客户，完成线上确认送达 3. 服从站点简单调度，维护配送车辆，遵守站点规章制度 工作地点 就近分配站点，全城多个网点可选，不用远距离通勤 报名方式 携带本人身份证直接到站点面试，当天面试、当天安排住宿，次日即可上岗

成都市郫都区招钢筋制作,钢筋工,钢筋绑扎,野外作业野外作业检查井

成都市龙泉驿区招定制家具安装。27平方。有吊柜。安好结账。45元，出租房活。

岗位职责： 1.负责膜结构及相关钢结构的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按施工图纸和现场要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3. 配合班组长完成日常生产任务，服从现场管理与工作调度 4.做好焊接设备日常点检与基础维护，保障作业安全与效率 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），年龄40周岁以下 2. 有膜结构焊接经验者优先，熟悉CO2气体保护焊等常用工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4.身体健康，能适应现场作业环境，服从统一管理安排 5. 学历不限，具备基本识图能力和安全作业常识 薪资400/9 小时 包吃2餐 包住 人走账清

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进， 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件； 2、热爱销售，中专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底7000； 2、入职半年到一年：保底7000，综合薪资7000-12000； 3、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 4、因公外出：平时外出有行政车接送，； 5、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 6、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队月度、季度及年度销售目标 2. 负责客户开发与维护，拓展新渠道，提升市场覆盖率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、业绩辅导与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同市场、运营等部门推进获客活动落地，确保线索转化效率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教经验者优先 2. 目标感强，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立策划并推动销售项目落地 4. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动业务改进 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

招聘熟悉海南职业或成人教育业务五年以上从业经验本科以上文凭待遇优厚，详情面议面试地点：龙华区金濂路绿地领海广场6栋607联系电话

岗位名称：TMS运输管理系统销售经理 岗位职责： 1、负责公司TMS运输管理系统、车队管理SaaS系列产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成公司下达的销售业绩指标； 2、精准挖掘运输公司、三方物流、车队、供应链企业等目标客户需求，为客户提供专业的TMS系统解决方案、产品演示、方案报价及商务谈判工作； 3、深耕物流运输行业，收集行业市场动态、竞品信息、客户需求变化，反馈给公司产品及运营团队，助力产品迭代与市场策略优化； 4、维护新老客户关系，跟进客户使用反馈，挖掘客户二次开发、升级、增购等增值业务，提升客户复购率与合作粘性； 5、开拓并整合物流行业资源，搭建个人及公司行业客户渠道，持续拓展政企、物流企业客户资源池。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，2年及以上TMS/WMS物流软件、SaaS企业服务、物流信息化产品销售经验，有物流行业销售经理从业经验者优先。 2、专业能力：精通TMS运输管理系统功能模块、运输行业业务流程，熟悉SaaS产品销售模式、付费逻辑及项目落地流程，可独立完成从客户开发、需求对接、方案输出到签单回款的全流程工作。 3、资源优势：具备扎实的物流行业资源，拥有运输公司、三方物流、车队、供应链企业、货代等行业客户资源者优先，可快速转化资源落地业绩。 4、综合素质：具备优秀的商务谈判、沟通表达及客户挖掘能力，目标感强、抗压能力强，有良好的市场开拓意识和团队协作意识，认同企业SaaS产品发展赛道。 薪资面议~

高薪轻松金融销售｜无责4500+日结奖金+带薪新人培训 不想卷死、不想底薪两千、想踏踏实实搞钱的小伙伴看过来！ 我们是年轻化、氛围轻松、真实高薪的金融团队，不画饼、不PUA、套路全无，主打真诚招人，用力搞钱！ 【我们做什么？工作超简单】 公司全程提供精准意向客户，不用自己瞎找资源、不用外出地推！ 日常工作：线上微信+网络+电话温和沟通，给客户讲解公司正规业务，促成合作即可。 有无经验均可！零基础小白带薪培训，有人手把手带，只要愿意学，轻松上手！ 【任职要求｜门槛超低，普通人都能做】 高中及以上学历，专业不限、经验不限 喜欢沟通、愿意做销售、想靠努力多赚钱 性格开朗健谈，做事干脆利落，不拖沓内耗 对收入有追求，有目标、想提升、想稳定发展 服从团队节奏，简单纯粹，好好搞钱 【薪资福利｜实打实高薪，绝不画饼】 无责底薪4500！无责！无责！ 高额阶梯提成，上不封顶，多劳多得 现金奖金当日发放，努力马上见收益 入职即缴社保，正规保障拉满 全程带薪岗前培训，新人零压力入职 【神仙工作氛围｜年轻人专属团队】 公司全员90/00后，老板亲和、同事好相处，无官僚风气 地铁口零距离办公，通勤超级方便 法定节假日正常休息，带薪年假、定期团建、不定时下午茶 透明晋升机制，能力说了算，不靠关系、不熬资历 工作轻松不内卷，稳定长久，适合长期发展 写给想搞钱的你 与其拿着死工资混日子，不如找一份门槛低、薪资高、成长快的工作！ 只要你有赚钱欲望、踏实肯干，我们给你平台、给资源、给机会！ 欢迎想突破收入、想稳定发展的小伙伴踊跃投递！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期开展客户回访与市场调研，收集反馈并协同产品、服务团队优化交付质量 4.制定并执行客户分级管理策略，识别高潜力客户，推动长期战略合作关系建立 5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，提升品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，结果导向，抗压能力突出 2. 熟悉客户服务全流程，有B端客户管理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统 4. 学历不限，专业不限，有相关行业资源或从业背景者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神

每天在划定区域内推广产品加客户

（一）岗位职责 1.全成都空置房源合作的销售工作，公司提供资源，通过电销挖掘客户需求，高效促成签单。 2.总结电话销售实战经验，提炼高效销售技巧、谈判策略及客户管理方法，助力团队整体业绩突破。 3.负责客户全生命周期管理，做好签单前需求对接、签单中流程跟进、签单后售后维护，推动老客户转介绍，扩大客户资源池，提升客户满意度。 （二）任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，学历不限，具备2年及以上房屋托管、租赁、销售、保险、电话销售相关工作经验（优先录用）。 2.具备较强的沟通表达能力、谈判能力和市场洞察力，善于捕捉客户需求，能灵活应对各类复杂销售场景，精准突破签单难点。 3.目标感强，具备优秀的自律性、执行力和学习力，追求高工资。 4.性格开朗，抗压能力强，积极主动，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养和团队协作精神，无不良从业记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：底薪6500元+高额签单提成+各种奖金，综合薪资8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶。 2.基础福利：带薪培训、节日福利、定期团建。 3.额外福利：工作环境舒适，团队氛围轻松和谐，表现优秀者可快速晋升为销售管理岗，享受更高薪资、提成及管理福利。 四、工作时间与地点 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，无需灵活排班，专注开展电销客户邀约工作。 2.工作地点：成都高新区天府二街，办公环境舒适，交通便利，无需外出奔波。

岗位概述 负责指定区域内便利店/超市品牌加盟的线下拓展工作，通过多元线下触达方式挖掘潜在加盟商，完成客户对接、商务谈判、签约落地全流程，协同后端团队保障加盟商顺利开业，维护存量客户关系并推动转介绍，达成区域年度招商指标，助力品牌市场规模扩张。 一核心工作职责 潜在客户开发 1. 深耕负责区域的核心商圈、社区、产业园区等优质点位，通过高频地推、线下陌拜、行业展会参与、本地零售人脉拓展、异业合作对接等方式，广泛挖掘有加盟意愿的潜在客户，建立区域客户资源池。 2. 针对区域内个体零售店主、创业者、跨行业投资者等目标群体进行分层触达，精准传递品牌加盟价值，每月完成不低于[X]条有效意向客户线索的收集指标。 意向客户对接与转化 1. 全流程对接意向客户，主动邀约客户到品牌总部或标杆门店考察，负责考察接待的全环节安排，清晰、准确地向客户讲解品牌文化、发展历程、加盟政策、投入产出模型、全链路运营扶持体系等核心内容，针对性解答客户疑问，建立客户信任。 2. 结合客户投资能力、资源背景、意向点位情况，为客户定制个性化加盟方案，提升客户转化意愿。 商务谈判与签约落地 1. 独立开展商务谈判，推进加盟合同条款沟通、达成合作共识，负责合同签订的全流程跟进，及时跟进，确保签约项目按期落地，完成个人月度/季度/年度招商签约指标。 2. 建立签约客户档案，完整记录客户需求、谈判过程、合同核心条款等信息，确保档案信息准确可追溯。 区域市场信息收集 持续跟踪负责区域的零售市场动态，包括竞品品牌招商政策、市场拓展节奏、当地居民消费趋势、优质商铺租赁资源、区域商业规划调整等一线信息，定期输出区域市场调研报告，为公司招商策略优化提供数据支撑。 加盟全流程协同支持 客户签约后，联动后端选址、设计、运营、供应链、培训等跨部门团队，协助加盟商完成点位评估、装修设计对接、开业活动策划、首批商品备货、人员培训对接等开业前筹备工作，保障门店按期顺利开业。 存量客户维护与价值深挖 1. 建立已加盟客户定期回访机制，每季度至少完成一次全覆盖回访，及时响应并协调解决加盟商运营过程中遇到的问题，提升加盟商满意度与品牌忠诚度，维护长期稳定的合作关系。 2. 挖掘存量客户的多店拓展潜力，推动老客户转介绍新加盟商，降低区域获客成本。 二、岗位任职要求 基本要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、连锁经营等相关专业优先，年龄22-35周岁。 2. 1-3年线下商务拓展、销售、招商相关工作经验，有便利店、超市、餐饮等连锁行业招商经验者优先，熟悉目标区域零售市场环境者优先。 能力要求 1. 具备优秀的商务谈判能力、沟通表达能力，能快速把握客户需求并匹配对应合作方案，抗压能力强，能适应高频外出拜访和短期出差。 2. 具备基础的市场分析能力，能独立收集和整理区域市场信息，输出有效决策参考。 3. 具备良好的跨部门协同意识，可高效联动内部团队解决客户问题。 4. 结果导向，具备较强的目标感和执行力，能够主动推进项目落地，达成业绩指标。 三、其他要求 1. 热爱零售行业，认可公司品牌文化与发展理念，无不良从业记录。 2.需要自带电瓶车，并且熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，有学习能力并且愿意学习 2.有无人机销售经验或水泵销售经验 3.有政府部门或应急管理部门关系 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.能适应长期出差 工资具体面议 四川，西藏各招一人

岗位职责 1、为客户提供专业的法律咨询服务和案件代理服务； 2、解答客户的法律疑问，提供有效的法律建议； 3、通过公司提供的资源，线上和邀约线下与客户沟通，确定客户需求； 4、梳理客户相关委托意向，引导客户签约，专业律所团队交付； 5、与法律团队其他相关部门紧密合作，确保销售流程顺畅，确保销售活动符合法律法规和公司政策。 任职要求 1、专科及以上学历，法律、市场营销、商业管理等相关专业优先。 2、至少1年销售（电话销售/网络销售）经验，有法律咨询或相关行业经验者优先。 3、在其他律所、法律咨询公司等行业内工作过，有网推所（个债、婚姻、工商、综法等赛道）谈案工作经验优先考虑。 4、具备一定的法律知识，能够理解并解释法律咨询服务或产品，具备法律新产品开发能力。 5、出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和团队有效沟通。 6、抗压能力强，能够在快节奏环境中高效工作。

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

岗位职责: 1.开拓高净值客户群体，建立长期信任关系; 2.熟悉相关金融产品，能够对当地客户资源进行准确定位，制定并开展有效的工作计划;3.组织营销活动，注重资产配置，满足客户多元需求，进一步拓展获客渠道 任职要求: 1.银行、地产、奢侈品、金融行业等营销工作经验优先; 2.定居当地生活稳定优先 3.具有很强的沟通、组织、协调能力，团队合作能力; 4.具备丰富的业务资源，在当地有深厚的人脉关系者优先考虑。 底薪:4000五险一金，按单提成。早九晚六，周末双休。

请认真阅读岗位职责和要求，该岗位为管理岗，欢迎行业资深人才联系我们，待遇从优！ 岗位职责： 1.依据公司业务发展需要及战略规划制定国内机票经营发展计划； 2.通过整合产品、协调内外部资源，对产品进行分析研究，挖掘有价值的政策进行投放，实现部门运营目标； 4.收集相关行业政策、客户需求信息，跟踪最新发展趋势，分析市场发展趋势和需求； 5.开发和维护现有分销商； 6.负责部门团队0-1搭建，及部门整体运营管理工作； 7.懂机票分销技术逻辑，负责产品技术对接平台的落地工作。 任职要求： 1.深耕机票行业多年，熟悉行业政策和规则，了解分销技术逻辑。 2.优秀的团队运营管理能力。

公司可以提供客户也可以自己发掘客户，无责底薪制度，提成单台1000-3000，时间自由，不考核，无业绩压力。

岗位职责:1、围绕电气产品或设备进行市场推广、客户开发、销售执行急售后服务。2、通过陌生拜访、电话、网络、展会针对电力公司、项目总包、电力分包、设计院、经销商等不同渠道进行精准开发。3、跟进项目，参与投标、谈判、合同签订，回款跟踪等全流程商务管理。 任职要求:1、电气专业优先。2、有电力、自动化、成套设备等行业背景优先。3、熟悉高低压开关柜、元器件等产品基本特性。岗位福利:正式录用后，交五险、法定节假日、带薪年假，年度绩效奖金+销售提成。