外拓项目管理具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，廉洁自律；具备良好的职业道德和职业素养，积极认同并践行公司价值观，爱岗敬业，无损害企业形象和利益的行为，切实履行对敏感信息及商业秘密的保密义务；符合任职回避相关规定和有关法律法规规定的资格要求；除以上基本条件外，同时需符合岗位其他要求；熟悉物业服务全流程工作，具备相关从业经验，同岗位工作经验者优先录用。以下人员不得报名或录用：（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）被开除中国党籍的人员；（3）被开除公职的人员；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（5）严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；（6）相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；（7）主动辞职、被辞退脱离康旅集团体系时间未满一年的人员；（8）法律法规规定不得招录的其他情形的人员；（9）本公司认为其他不适宜招录的人员。招工人数:1报名时间：自发布公告之日起至2026年12月31日（周四）止，岗位招聘完成则提前截止，逾期不再受理。报名方式：符合资格条件的报名人员将应聘登记表、个人简历及相关材料投递至成都云银城物业管理有限公司人事行政部，报名邮箱：工作地址:成都市高新区天府大道北段1199号银泰中心3号楼7楼

招聘：住宅管家经理薪资：面议职责描述：1、开展满意度提升、物业服务费以及现场的基础业务品质提升工作；2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；4、督促辖区内各类服务的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；5、对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；6、负责与其他部门协调处理物业管理相关事宜；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、5年及以上住宅物业管家管理工作经验；3、熟悉物业相关法律法规及各业务操作流程；4、具有较强的公文处理和沟通能力，能熟练运用各类办公软件。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

招聘：项目经理（成都新津）薪资：面议岗位要求:1、以服务为导向，负责物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标。2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，预控和规避管理风险，提升服务品质。3、审批物业项目经营管理日常的支出，合理控制开支。4、积极组织、开展多种经营，充分利用公司资源，做到节能创收。5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通，认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求，并及时跟进外理，确保处理的时效性。6、负责项目团队建设及内部管理，负责项目人员的培训、考核、评估，并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理。7、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展，并通过各项文化活动，丰富业主文化生活，加强日常管理。8、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取，加强历史欠费催收的跟进，确保物业项目全年的收费任务按时完成。任职要求:1、性别不限，28-40周岁。2、大学专科及以上学历(学信网可查)3、5年以上物业相关工作经验，3年以上同岗位管理经验。4、具有物业管理、设备管理、企业管理、财务管理、土建知识等方面的专业技能、熟悉物业法律法规。职位福利:五险一金、年底三薪、交通补助、通讯补助、节日福利、高温补贴、定期体检所属行业:物业服务年龄:28-40岁

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

我们是专注带货的优质团队，合作的品牌已上市12年，主营日用品·护肤·大健康三大板块，无忧售后不好用包退，品质好价格优复购率非常高! 现诚招销售专员与销售经理，成熟模式小白直接上手！时间自由地点自由! 销售专员：负责产品推广、客户维护、订单转化，有无经验均可，专人带教，多劳多得，收入上不封顶。 销售经理：搭建团队、统筹管理、完成业绩目标，有销售/带货管理经验优先，享团队提成+管理奖金。（自主创过业的优先） 期待有野心、肯执行的你加入，一起把努力变成实实在在的收入！

岗位职责： 1、制定并落实公司装饰工程项目销售策略，保障销售目标顺利实现； 2、开拓新客户渠道，持续维护并加强与现有客户的长期合作关系，扩大市场份额； 3、跟踪市场变化，搜集行业相关资讯，为产品规划及营销方案提供决策依据； 4、主导重点客户的商务洽谈工作，签订合作合同，增强企业品牌影响力； 5、管控销售全过程，确保服务品质，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力和客户运营经验，可独立推进业务开展； 2、擅长人际沟通与谈判，能高效协调资源并促进销售转化； 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极心态； 4、了解装饰行业或相关领域知识，有销售工作经验者优先考虑； 5、具备明确的目标导向和执行能力，能够组织团队达成业绩指标。

巴山妹粮油招聘：巴中市区区域业务员3名，年龄不限，熟手优选，口齿伶俐，吃苦耐劳。薪资底薪4000加单品提成。电话地址：兴文西锦苑1号

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下方聊一聊、申请职位可以直接与我联系。 名额有限！ 【工资】6000-7000元/月，10号发放薪资,可做短期。 【计时】28元/小时，每天8-10小时班，月休4-6天。 【要求】年龄16-45岁，不限经验，身体健康； 【岗位】负责小型儿童玩具的包装，分装、质检、扫码、贴码等岗位； 【形式】简单手上工作，坐着上班，工作轻松； 福利待遇： 【包吃】包一日三餐，套饭，早餐，面试，小吃，供员工自助选择； 【包住】公寓4-6人间，配空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 【福利】 1、年底双薪，年终奖6000-15000元/年； 2、季度旅游，生日节日礼品，节日晚会。 【咨询报名】 申请职位与我联系，当天可办理入职住宿

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岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

需要有接听客服经验的，有处理过升级客诉单，能够解决复杂用户情况。 岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作，保障设施设备正常运行 2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队，提升服务响应效率 3. 处理业主投诉与建议，组织社区活动，增强业主满意度与归属感 4. 编制并执行年度物业预算，控制运营成本，确保收费率与服务质量双达标 5. 配合街道、社区及相关部门开展安全巡查、疫情防控、文明创建等工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅小区全周期管理流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 无学历限制，具备同等岗位实操经验者均可应聘

物业公司招聘以下岗位： 一、物业项目经理：要求具有较强的沟通协调能力及应急处置能力，具有3年以上物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备团队管理工作经验。薪资为4300元/月。 二、水电维修主管：要求持有效电工操作证，具有两年以上物业小区维修管理工作经验，熟悉物业工程维修全流程，熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程，具有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资为4000元/月。 三、水电维修工：要求身体健康，持有效电工操作证，工作责任心强，服从工作安排。薪资为2700元/月。 四、保安员/保洁员：要求身体健康，工作责任心强，服从工作安排。 工作地址位于来宾市兴宾区桂中大道。

物业公司招聘以下岗位： 一、物业项目经理：要求具有较强的沟通协调能力及应急处置能力，具有3年以上物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备团队管理工作经验。薪资为4300元/月。 二、水电维修主管：要求持有有效电工操作证，具有两年以上物业小区维修管理工作经验，熟悉物业工程维修全流程，熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程，具有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资为4000元/月。 三、水电维修工：要求身体健康，持有有效电工操作证，工作责任心强，服从工作安排。薪资为2700元/月。 四、保安员/保洁员：要求身体健康，工作责任心强，服从工作安排。 工作地址位于来宾市兴宾区桂中大道。

招聘：物业案场负责人薪资：6000-7000元岗位职责：1、全面负责销售案场的服务接待工作，统筹协调相关资源；2、配合地产营销活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，并与其保持沟通，建立定期沟通制度，及时处理相关问题；3、处理案场发生的所有投诉和突发事件；4、指导案场现有业务开展，提高销售案服务深入推行特色服务负责督促落实；5、负责销售案场物业团队建设、管理与绩效考核，统筹开展相关培训，组织团队会议；6、负责现场员工的服务技能要求培训及消防等职业技能演练。任职要求：1.熟练掌握常用办公软件；2.对数字敏感、擅长数据处理与分析；3.良好的沟通能力、文字表达能力、逻辑思维能力、计划管理能力、组织协调能力、抗压能力和服务意识，有责任心。

公司名称：四川小象大力有限公司 工作地点：【成都】 月薪资：底薪8k+业绩提成 岗位职责： 1.负责公司软件系统、AI工具类产品、APP、小程序、网站及设计类服务的市场开拓与销售目标达成； 2.挖掘企业客户需求，承接定制开发、咨询类服务项目，完成从商机跟进到签约的全流程； 3.制定销售策略，管理客户资源，维护长期合作关系； 4.带领销售团队（对接产品部和技术部）完成季度/年度业绩指标； 5.分析行业动态和竞品，反馈客户需求至产品团队。 我们需要有丰富经验、有能力的小伙伴加入！希望公司和你是彼此成就！ 任职要求： 1.3年以上B端软件类/APP销售经验（最好能理解AI相关产品知识），没有相关行业经历请勿扰； 2.成功操盘过50万+项目案例，熟悉定制开发服务流程； 3.具备优秀的商务谈判、方案策划及团队管理能力； 4.有SaaS、企业服务、互联网产品资源者优先。 福利待遇 1.周末双休，工作日9:00-17:30上班（30分钟弹性打卡），最晚上班时间为9:30； 2.五险；平时有加班餐补； 3.根据实际业绩划分分红/年终； 4.节日福利、定期团建、年会。 公司氛围好，没有领导文化。我们期待充满热情的小伙伴加入！

主要职责包括： -负责商业物业的整体设施维护，确保所有设备、设施和管道系统的安全、高效运行； -定期检查和维护各种设备和设施，包括但不限于电梯、照明、空调、暖气、供水等； -定期开展综合维修工作，包括但不限于建筑表面修复、设备管道检修等； -记录建筑设施和设备的维护和维修情况，并及时向上级报告； -协助编制每年的设施维护计划，并执行相应的维修工作； -保持良好的个人卫生和职业形象，遵守公司的规章制度和员工行为准则。 职位要求： -至少2年及以上商业物业综合维修工作经验，熟悉建筑设施和设备的维护和维修流程； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和员工保持良好的关系； -熟练掌握各种设备和设施的维护和维修工具和技术，具备一定的技术支持和建议能力； -具有强烈的责任心和职业操守，对工作认真负责，能够承担起日常工作和突发事件的角色。

第一，具备良好的沟通能力，第二，对大健康感兴趣，第三，做事情能够坚持

岗位职责: 1、渠道拓展：负责省内二级分销商的招募； 2、活动开展：团队内及市场客户活动的策划开展 3、销售转化：推广产品，解答客户咨询，完成个人/团队销售目标； 4、客情维护：定期维护合作渠道及核心客户关系，解决售后问题，提升复购率； 5、数据反馈：客户需求及竞品动态，协助优化产品/推广 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和团队合作精神 2、能够独立完成任务，并具备良好的问题解决能力 3、对健康科技行业有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长

物业管理全盘工作，物业运营和停车场运营和工程维修保养日常检查。

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导大客户合作全流程，包括洽谈、合同签订、交付协调及售后跟进 3.定期拜访客户高层，建立并巩固长期战略合作关系 4.收集市场与竞品信息，协同内部团队优化产品与服务策略 5. 达成年度销售目标，定期提交客户分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与高层对接能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频出差 4.具备行业资源或B2B销售经验者优先 5.学历不限，专业背景不限，以能力与业绩为导向

（成熟公司，资源稳定，业绩稳定，不要问了确实正规公司） 【重点薪酬】： 传统模式+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无通时，无通次，成年人，不说教，全靠自己努力哈。） 永久通提40%提成+月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+销冠10+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供:优质精准客户资源，广告客户以及资产客户。 2、电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一产品匹配， 3、现场帮助客户快速选择出成功率最高的金融机构，成本更低的金融产品; 4、帮助客户花最少的时间融到更多的资金 5、可谈单可不谈单，（谈单经理一流，后台权证专业） 【最认真的招聘】 1、法定节假日不能少! 2、公司关爱，每月聚餐不能少! 公司优势： ①成熟公司，资源稳，渠道也非常稳 ②公司有垫资业务 ③我们销冠工资都挺高 ④氛围好都是法定休 ⑤我们公司没有喊口号那些，也没有很多条条框框。 ⑥正规稳定性强，很多老员工都是跟我们老板很多年。 （不做转，不做前期收费。） 要求： 1、有电话销售、客服、房地产中介等相关方面工作经验优先，有销售行业经验都可以，优秀的也可接受小白。 2、带着梦想和上进心，拥有正能量，做员工的事，拿老板的收入！ 【上班时间】：早8：30-18：00 职位描述:我们致力于为员工打造一个真实、轻松、有前景的工作环境。在这里，没有口号和鸡汤，没有画饼充饥，也没有频繁的会议。每个岗位都有清晰的晋升途径，只要你敢于挑战，一切皆有可能。我们的团队年轻有活力，相处融洽，氛围轻松。

主要服务于建筑公司，企业管理，资质新办，增项，延期，管理人员。销售内容：公司提供资源，挖掘新客户及维护老客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

班列物流销售经理 核心定位：To B销售+团队管理+班列资源整合，聚焦中欧/中亚/中俄/中越等国际铁路班列，负责市场开拓、客户开发、业绩达成与团队管理。 核心岗位职责 • 市场与客户：开拓一带一路沿线班列市场，开发直客/货代/工厂/贸易商，维护KA大客户，深挖物流需求。 • 产品与方案：熟悉班列线路、舱位、运价、时效、报关、多式联运，定制铁路物流方案并报价。 • 商务与回款：谈判签约、订单跟进、异常处理、费用结算、应收账款催收。 • 团队与管理：制定销售目标、培训团队、考核激励、带团队完成业绩。 • 资源与信息：对接铁路平台、口岸、海外代理，收集政策/运价/竞品信息，优化策略。 核心任职要求 • 经验：2-5年国际物流/货代/班列销售经验，有中欧/中亚班列资源优先。 • 专业：物流/国贸/市场营销等，大专及以上；英语可工作沟通，俄语/德语加分。 • 能力：商务谈判、方案设计、客户管理、抗压、结果导向、团队协作。 • 资源：有工厂/贸易商/货代客户资源、铁路/口岸资源者优先。

岗位职责： 1. 根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场，达成销售任务。 任职要求： 1. 全日制专科（优秀者可放宽至高中学历）； 2. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3. 1年以上工作经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 具有较强的抗压能力，能完成销售任务； 6. 具有分析和市场判断能力， 7. 优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和沟通能力 8. 精力充沛，乐观自信. 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2. 系统且完善的晋升机制； 3. 五险一金、商业医疗保险； 4. 提供带薪年假； 5. 定期团建活动：户外拓展、旅游等。

［任职要求］ 1.年龄21-40岁，1年以上销售工作经验 2.沟通能力强、有食材供应相关经验者优先 3.熟悉食材行业的销售渠道、营销模式、业务运作和市场环境等，具有独立开发客户的能力 4.吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战高薪 ［岗位职责］ 1.负责四川省内（主要为成都）社会餐饮客户的食材供应开发 2. 了解客户需求，熟悉客户产品，制定客户食材供应解决方案 3.善于分析市场、寻找客户，并拓展、提升客户关系。

工作职责 ·负责京东/天/世纪通渠道海尔冰箱、洗衣机、空调、厨电、热水等品类的客户开发、产品上样、培训及销售工作。 任职要求 ·从事家电渠道销售或管理工作3年以上，具有较强的行业 洞.察能力； ·敏感数据敬畏目标，具备较强的渠道拓展和产品培训能力； ·沟通执行力强，善于自驱，能够独当一面； ·熟悉当地家电传统市场，有较好的京东/天猫等渠道门店人脉资源者优先； ·适合长期出差，2