外拓项目管理具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，廉洁自律；具备良好的职业道德和职业素养，积极认同并践行公司价值观，爱岗敬业，无损害企业形象和利益的行为，切实履行对敏感信息及商业秘密的保密义务；符合任职回避相关规定和有关法律法规规定的资格要求；除以上基本条件外，同时需符合岗位其他要求；熟悉物业服务全流程工作，具备相关从业经验，同岗位工作经验者优先录用。以下人员不得报名或录用：（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）被开除中国党籍的人员；（3）被开除公职的人员；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（5）严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；（6）相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；（7）主动辞职、被辞退脱离康旅集团体系时间未满一年的人员；（8）法律法规规定不得招录的其他情形的人员；（9）本公司认为其他不适宜招录的人员。招工人数:1报名时间：自发布公告之日起至2026年12月31日（周四）止，岗位招聘完成则提前截止，逾期不再受理。报名方式：符合资格条件的报名人员将应聘登记表、个人简历及相关材料投递至成都云银城物业管理有限公司人事行政部，报名邮箱：工作地址:成都市高新区天府大道北段1199号银泰中心3号楼7楼

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

招聘：住宅管家经理薪资：面议职责描述：1、开展满意度提升、物业服务费以及现场的基础业务品质提升工作；2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；4、督促辖区内各类服务的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；5、对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；6、负责与其他部门协调处理物业管理相关事宜；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、5年及以上住宅物业管家管理工作经验；3、熟悉物业相关法律法规及各业务操作流程；4、具有较强的公文处理和沟通能力，能熟练运用各类办公软件。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

招聘：项目经理（成都新津）薪资：面议岗位要求:1、以服务为导向，负责物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标。2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，预控和规避管理风险，提升服务品质。3、审批物业项目经营管理日常的支出，合理控制开支。4、积极组织、开展多种经营，充分利用公司资源，做到节能创收。5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通，认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求，并及时跟进外理，确保处理的时效性。6、负责项目团队建设及内部管理，负责项目人员的培训、考核、评估，并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理。7、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展，并通过各项文化活动，丰富业主文化生活，加强日常管理。8、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取，加强历史欠费催收的跟进，确保物业项目全年的收费任务按时完成。任职要求:1、性别不限，28-40周岁。2、大学专科及以上学历(学信网可查)3、5年以上物业相关工作经验，3年以上同岗位管理经验。4、具有物业管理、设备管理、企业管理、财务管理、土建知识等方面的专业技能、熟悉物业法律法规。职位福利:五险一金、年底三薪、交通补助、通讯补助、节日福利、高温补贴、定期体检所属行业:物业服务年龄:28-40岁

【高薪招聘】节能减排产品推广专员：师傅一带一，快速上岗，底薪8000，轻松实现月入过万！ 【工作内容】 -对接各类高能耗企业客户（包括商铺、工厂、酒店等），介绍智能节电解决方案； -借助公司专利设备与数据，为客户定制节能方案，全程跟进并促成合作； -维护企业客户关系，拓展深度合作机会。 【我们希望你】 -年龄18-55岁，高中及以上学历； -积极主动，有责任心，服从管理，具备团队合作精神； -经验不限，男女均可！岗位易上手，公司提供免费带教培训。 【工作时间】 -根据项目灵活安排，时间自由； -高提成+高回报，多劳多得。 欢迎兼职！ 全川多个地区均可安排！

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

主要职责：负责公司、企业、茶楼、会所、个人等茶需求开发，并为其提供各类茶叶产品定制及用茶服务; 负责客户关系维系，保持客户粘性。 岗位要求:男女不限，26-40岁，高中及以上学历; 热衷茶或茶叶相关领域，不喜勿选; 有茶叶销售或茶叶相关经验者优先; 具有独立开发客户的能力，热情开朗，吃苦耐劳，愿与人沟通，善于与外界打交道; 有较强的执行力和良好的团队意识，服从上级领导工作安排，协同完成工作任务; 该岗位需要有较强的陌拜能力、电话约拜能力及客户粘性维系能力。 公司通勤方便，位于双流珠江路地铁站A口对面 上班时间：朝九晚六，周日单休+节假日 公司免费提供茶艺茶技培训; 无责底薪4500左右+销售循环提成+绩效奖励; 转正底薪4500左右+销售循环提成+绩效奖励; 公司购买社保;带薪年假、交通补贴… 每月聚餐！！！不定期组织全体团建！ 提供并开放共同发展平台 公司团队比较年轻，可发展空间非常强，欢迎有野心的求职者加入，有能力的薪资上不封顶。

1:负责吧台酒水零食的售卖收银工作 2:为人正直！踏实勤劳！ 3:有娱乐场所或夜班收银工作的优先 4:年龄18……45 5:综合薪资6500，后期根据个人能力有涨幅 有晋升空间 6:包吃包住 7:月带薪休假3天

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全合规 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理异常订单（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.持有有效身份证件，能提供健康证明（部分城市要求） 3. 熟悉智能手机操作，能熟练使用接单APP 4. 具备基础交通安全意识，会骑电动车或摩托车 5.责任心强，服务意识好，能适应弹性工作时间

成都市双流区招木门安装

成都市武侯区招水电

公司安排出车，包电费，早上8点到下午5点，中午1小时午休，综合收入10000左右，月休四天，自由安排。 职位描述： 1、公司安排车，车辆维修保养保险都由公司负责。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

——————————————【城北某小区】聘项目经理：一名，男女不限——————————————：

招聘岗位：水电工，要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内，待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员，要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作，待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

【物业】诚聘：物业项目经理要求：具备3年及以上从事物业管理相关工作经验，熟悉物业管理的各项流程和规范，取得有效的项目经理上岗证，具备专业的管理能力和知识，良好的沟通力和服务意识及责任心；待遇：年薪9万-10万元，根据个人工作表现和项目业绩进行调整，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利电话：

物业经理男女不限，45周岁以下，大专及以上学历，身体健康，品貌端正，无突发性疾病及不良嗜好，沟通良好，服务意识强，责任心强，服从管理。有相关工作经验者优先。负责业主接待、咨询解答、报修登记、投诉处理与回访；接听客服热线，协调处理业主需求；协助物业费收缴、公告传达、业主档案管理；维护业主关系，提升服务满意度薪资福利:面议。招工人数:1名工作地址:瓜州县就业超市（老汽车站）

物业经理5年以上物业经理经验，工业园区物业管理优先考虑薪资福利:8000招工人数:1福利待遇：五险一金、绩效奖金、法定假日、节日福利、有食宿、有通勤车；工作地址:榆阳区横山区马扎梁土地海则陕西红杉产业园

一、岗位概述 本岗位是公司营销战略的核心执行者与团队领导者，核心的职责在于赋能渠道和甲方，通过系统化的培训、精准的营销活动策划和极致的落地执行。此职位要求候选人具备老板思维，极强的责任感和使命感。 二、岗位职责： 1、负责地产/物业项目零售业务日常管理：目标、团队、客勤关系及问题处理等。 2、带领地产/物业项目零售团队负责合作楼盘的终端客户开拓、客户关系维护。 3、带领零售团队负责客户接待、客户成交管理，确保地产/物业项目楼盘的销售目标达成。 4、能接受全国出差按项目运营辅导。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、28-40岁，具备3年及以上零售团队管理经验，5年及以上门窗\定制家具\局改零售经验； 2、具备小区家居团购相关能力和经验； 3、有从0到1搭建培训体系和成功提升团队零售技能的经验案例。 4、具备较强的人际交往、沟通协调及问题解决能力； 4、具备较强的客户导向和成就导向思维； 6、有局改销售经验优先。 岗位福利： 1、薪酬结构： 具有竞争力的“有责年薪”制（底薪6K+高额绩效奖金+年终奖），收入上限与个人及团队业绩强关联，上不封顶。 2、福利保障： 五险、节假日福利、生日福利。 3、发展机会： 核心管理层储备人选，享有充分的授权和快速的晋升通道。 4、其他激励： 超额利润分享、专业培训机会。

急聘：汽车销售区域经理 急聘！急聘！急聘！ 诚邀汽车行业销售管理精英加入！平台稳定、发展空间大、薪资上不封顶，欢迎有能力、有资源的你一起共赢！ 岗位职责 1、根据公司整体战略规划，制定所辖区域年度、季度销售目标及渠道拓展计划，落地执行各项销售策略，确保区域销量、回款率等核心业绩指标圆满达成。 2、负责区域内二级经销商、合作车行、渠道客户的开发、筛选与长期维护，商务洽谈、合作签约、客情维护；及时解决渠道合作、供货、销售运营中的各类问题，稳定渠道体系。 3、定期开展合作经销商、终端门店培训赋能，输出产品知识、销售技巧、门店管理、终端营销方案，全面提升终端团队销售能力与服务水平。 4、深度调研区域汽车市场行情、客户需求、竞品政策及行业动态，收集市场数据，及时优化区域销售策略，定期向总部反馈市场信息并提供优化方案。 5、负责区域销售团队的日常管理、人员优化、绩效考核与团队激励，搭建高执行力、高业绩的销售团队，带动区域整体业绩稳步增长。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先，能力优秀者可放宽学历。 2、2年以上汽车行业区域销售/渠道管理经验，有成熟二级经销商资源、本地渠道资源者优先录用。 3、熟悉汽车产品知识、行业政策、终端销售模式及渠道运作逻辑，具备较强的市场开拓、商务谈判和渠道把控能力。 4、具备优秀的沟通协调、数据分析及团队管理能力，可适应省内/区域内常态化出差。 5、热爱汽车行业，熟悉本地汽车市场环境、消费群体及市场趋势，愿意长期稳定深耕行业。 薪资福利待遇 基础保障：缴纳社保，享有交通补贴、出差补贴，福利完善 高薪收入：高比例业绩提成 + 年终奖金，多劳多得、上不封顶 团队福利：节日福利、定期团建，团队氛围轻松积极 职业发展：扁平化管理，晋升通道清晰透明，能力优先、快速晋升 工作地址:四川大范围内 有意向者欢迎直接投递简历，薪资面议，优秀人才优先录用！

因业务需要，寻找几位住高新区大源或附近的机电综合安装维修兼职工人师傅，长期跟随公司做机电安装维修保养工作，要求你身体健康、注重安全有责任心、做事认真靠谱，懂水电、机械、金属结构、电子电路、程控智控、制冷空调、消防系统中的一种，有相关安装维修保养经验。最好经过专业学习培训，有电工证、焊工证、制冷证、高处作业证，熟练车辆驾驶（手动），可短时间出差。

J38LJ0167 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

职位详情 城市经理/客户经理/项目负责人 5000-15000元/月 无学历要求无经验要求  职位已暂停招聘 开始职位招聘即可与求职者沟通 职位详情 无经验要求 互联网/电商 电话销售 面销/陌拜 招商 创业经验 运营经验 市场推广经验 不出差 岗位职责： 1，负责销售团队日常运营管理，确保销售流程高效执行； 2，分析销售数据，为销售策略提供数据支持，优化销售漏斗； 3，策划并推动销售活动，提升客户转化率和市场占有率； 4，建立并维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5，协同市场，产品等部门，推动跨部门合作，实现业务目标。 任职要求： 1，具备出色的沟通能力和团队领导力； 2，熟悉销售运营流程，具有较强的市场敏锐度和商业洞察力； 3，能够承受工作压力，具备良好的问题解决和抗压能力； 5，有相关行业销售运营经验者优先。【岗位职责】 · 负责客户开发与维护，通过电话或面谈方式拓展业务资源 · 协助完成招商、市场推广及运营相关工作 · 配合团队完成业绩目标，推动项目落地 【职位要求】 · 无经验要求，可接受非专业新人入职 · 行业不限，有创业、运营或市场推广经验者，有接受新事物和新模式理念者佳 · 能适应灵活工作时间，具备基本沟通能力

招聘移动直销经理数名 要求：男性50岁以下 女性45岁以下 沟通能力良好，身体健康 工作内容：移动企业专线网络的推广销售 上班时间：朝九晚五，周末双休 薪资：底薪2600--3000加提成加社保，综合薪资5000--10000

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

有明确的梦想！爱学习！有团队精神！ 完成任务后年收入80-120W并且也有机会海外旅游进修研讨会！收入无上限！！ 市场有终身产权！！

兼职·蒙牛牛奶特通渠道销售经理（铁路系统方向）招聘启事 一、岗位核心亮点 依托蒙牛品牌强大影响力，聚焦铁路系统特通渠道，精准匹配资源型人才，兼职模式灵活适配个人时间，高额提成上不封顶，轻松实现资源变现与增收双赢！ •品牌背书强劲：蒙牛作为乳制品行业龙头企业，产品口碑佳、品类丰富，客户接受度高，销售难度低 •渠道精准聚焦：专属铁路系统特通渠道，定向服务铁路局下属单位，需求稳定（员工福利采购高频） •提成收益丰厚：按回款金额核算提成，提成比例面议，单量大、回款快，收益上不封顶 •工作模式灵活：兼职岗位无需坐班，时间自主规划，可兼顾现有工作与个人事务，高效利用人脉资源 •支持保障完善：公司提供产品资料、报价方案、合同模板等全套物料支持，助力快速签单 二、工作时间 1.弹性自主安排：无需固定坐班、不设置强制出勤时间，可根据个人日程与客户对接需求，自主规划工作时段（如工作日晚间、周末、节假日等） 2.灵活适配节奏：以客户招采周期、福利采购节点为核心，合理安排客户对接、方案沟通、签单跟进等工作，时间自由度高 3.多劳多得原则：投入时间与精力越多、资源对接越充分，签单量与回款金额越高，提成收益越丰厚 三、工作地点 核心覆盖成都各区域，聚焦成都铁路局及下属各单位（含铁路站段、机关科室、附属机构等），可根据客户分布情况，灵活选择对接地点（如客户单位、线下洽谈场地等），无需跨区域奔波，就近开展业务。 四、岗位要求 1.人脉资源要求：具备丰富的铁路系统内部人脉资源，能够对接铁路局及下属各单位（站段、机关、附属机构等）负责员工福利采购、招采工作的核心人员 2.流程认知要求：熟悉铁路系统内部招采流程、福利采购规范及回款流程，能够精准把控业务推进节点，规避流程风险 3.能力素质要求：具备较强的沟通谈判能力、客户跟进能力及合同履约意识，能够独立完成客户对接、需求挖掘、方案沟通、签单落地全流程工作 4.经验优先要求：有快消品销售、特通渠道（政企、国企、铁路系统）销售经验，或有员工福利采购对接经验者优先录用；熟悉乳制品行业、了解蒙牛产品体系者加分 5.职业素养要求：具备良好的职业信誉和责任心，遵守商业道德，无不良从业记录；能够保障业务合规推进，及时跟进回款事宜 五、岗位职责 本岗位为蒙牛牛奶特通渠道专属兼职岗位，核心负责铁路系统渠道乳制品销售及客户维护工作，具体职责如下： 6.客户开发与对接：依托个人铁路系统人脉资源，定向开发铁路局下属各单位（站段、机关、附属机构等）客户，建立稳定的客户合作关系，挖掘客户乳制品采购需求（重点为员工福利采购） 7.产品推介与方案制定：向客户精准推介蒙牛乳制品系列产品（含常温奶、低温奶、酸奶、礼盒装等），结合客户需求（福利标准、发放场景等）制定个性化销售方案，提升签单率 8.招采流程跟进：熟悉铁路系统内部招采流程，协助客户完成采购申报、资质提交、比价议价等环节，保障业务合规推进，高效促成签单 9.合同签订与履约：负责与客户对接合同签订事宜，明确合作条款、供货标准、回款周期等核心内容，保障合同顺利履约；跟进供货进度，协调解决合作过程中的各类问题 10.回款跟进与客情维护：按合同约定及时跟进回款进度，确保回款足额到账；定期维护客户关系，了解客户后续采购需求，推动长期稳定合作，提升复购率 11.信息反馈：及时向公司反馈客户需求、市场动态、竞品信息及业务推进过程中的问题，配合公司优化销售策略 六、薪资福利 12.核心薪酬：提成面议，按客户实际回款金额核算提成，回款周期短、提成比例优厚，单量大、复购率高，收益上不封顶 13.品牌支持：依托蒙牛龙头品牌影响力，享受全套产品资料、宣传物料、报价体系支持，降低销售难度 14.物料支持：免费提供产品样品、宣传手册、礼盒样品等推广物料，助力客户洽谈与产品推介 15.业务支持：公司配备专属对接人员，提供招采流程指导、合同条款审核、供货协调等全流程支持，解决业务推进中的各类问题 16.灵活权益：兼职模式无固定薪资压力，多劳多得，可根据个人资源与时间灵活开展业务，实现资源高效变现 七、应聘方式 李先生(微信同号) 李先生 八、温馨提示 1.本岗位核心聚焦铁路系统特通渠道，具备铁路系统人脉资源及招采流程经验者优先，无相关资源者请勿投递，提高双方沟通效率； 2.提成方案面议，公司将根据个人资源实力、过往业绩等情况制定个性化提成政策，保障合作双方权益； 3.工作过程中需遵守商业道德，合规开展业务，严禁任何违规操作，维护蒙牛品牌形象； 4.本岗位为兼职合作模式，保障个人收益。

岗位职责： 1、落实公司各项销售策略，达成既定销售目标，及时反馈客户情况及市场一线信息； 2、建立健全部门内部管理机制，推进团队建设，组织实施人员培训与工作分配，严格执行公司及部门相关制度，确保工作高效运转； 3、策划并执行小区楼盘拓展方案，统筹各类展示活动、展会布置及相关对外联络事宜； 4、积极开拓新渠道，开展销售区域内客户的开发与关系维护； 5、负责客户资源的收集与整理，并进行合理调配与分配； 6、汇总并分析本区域销售数据，按月完成客户拜访任务，提交资源分析报告； 7、定期深入市场调研，掌握国家相关政策、市场变化、竞品动态及渠道发展情况； 任职要求： 1、熟悉家装行业，具备至少一年以上装修类企业团队管理经验（可自带团队加入）； 2、拥有扎实的经营管理知识和实际营销操作经验者优先； 3、具备丰富的客户资源及良好的客户关系基础； 4、性格亲和，适应性强，具备自主学习能力及优秀的团队协作意识； 5、具备出色的市场洞察、营销推广能力以及人际沟通与协调技巧，善于分析并解决实际问题； 6、事业心强，具有一定的领导才能和抗压能力； 薪资待遇： 1、无责任底薪6500—20000元浮动+高额团队绩效奖金与提成+团队奖励（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+管理层境外旅游+其他福利，综合年薪25万以上； 2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、带薪生日假、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业发展培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“自由出行日”、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）； 3、集团配套建设健身房，为员工提供免费健身服务。

代理品牌：哈威，丹弗斯，万福乐，力度克； 薪酬福利： 1、无责任底薪3500+业绩提成+补贴+奖金+各种过节费+年终奖，不会天天打电话!!!! 2、按国家规定签订劳动合同+缴纳五险。 3、工作时间：8:30-17:30，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，且发放节日礼金。 4、公司也会在生日节假日准备福利，不定期聚餐旅游 5、你有能力，我有空间；公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 岗位职责： 1、通过网络进行在线沟通与对接，开发意向客户； 2、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 3、熟悉社交软件，善于与人沟通； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 5.公司办公环境优美，气氛融洽，工作简单易学。 公司需求： 1大专及以上学历，机械专业方面相关，有销售经验者优先；优秀者可放宽学历要求。 2热爱销售行业，乐观踏实，语言沟通交流顺畅，能承受一定的工作压力； 3能在实际工作中不断学习总结，逐步把握客户心理和行业动态； 4有一定的销售谈判技巧，有强烈的成交欲望； 5善于客户管理，重视客户的长期合作； 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、员工旅游、周末双休，不加班！！！

岗位职责 1、负责电力成套设备的销售工作。有设计院、甲方、电力资源人脉的优先。 2、开发新市场，发展新客户并维护客户关系。 3、根据公司要求完成月度销售目标。 4、根据公司要求收集项目信息、客户信息。 任职资格 1、大专及以上学历，需要有1年以上电力产品，成套设备等销售经验。 2、有责任心，成承受工作压力。 3、性格开朗，善于沟通表达，勇于挑战。 4、工作地点成都市及周边市，能够接受出差。