区域网格经理 1.年龄22至45周岁，身体健康；2.品行端正，具有进取精神，无违法违纪行为记录；3.具备较强的口头表达能力和沟通能力；4.有从事客户服务、销售工作经历者优先；学历要求：高中；工作年限：经验不限，有客户服务/销售经验者优先。工作性质：全职；职位类别：中国移动客户服务/销售；工作区域：温江区；岗位职责：中国移动客户相关服务/业务销售 薪资福利:1.月综合工资5000 - 10000，上不封顶；2.提供专业培训体系，职业晋升通道。 工作地址:温江柳城

岗位内容： 1. 拟定并落实区域销售方案，确保达成公司下达的销售指标。 2. 统筹管理销售团队，指导团队提升业绩表现，并持续跟进核心客户的合作进展。 3. 策划并执行各类市场推广活动，增强公司品牌的市场认知度。 4. 研判市场动态与竞争态势，制定针对性的销售策略，扩大市场占有率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备两年以上通信行业或市场管理领域相关工作经验。 2. 具备优秀的市场分析、销售策划与执行能力，良好的团队协作及管理素质。 3. 熟知所在区域市场发展状况与竞争格局，拥有稳定的客户资源和行业人脉。

工作内容： 1. 负责现有市场的维护，定期与已有客户沟通交流，收集客户反馈并及时传递至相关部门，持续优化服务品质；通过多种方式向潜在客户介绍公司业务内容，突出企业优势，积极拓展新客户资源。 2. 协调公司内部各职能部门之间的信息互通，根据市场实际需求，整合资源为客户提供高效、精准的解决方案。 3. 负责招标信息的搜集与分析，完成标书编制、递交，参与开标、合同谈判及签署等项目全流程相关工作。 4. 协助上级开展市场部日常事务管理，包括对业绩数据、合同文件等资料进行动态更新与归档；跟踪合同执行进展，协调处理履约过程中出现的突发或异常情况，推动合同款项回收；参加公司组织的培训与会议；起草各类市场运营相关文书材料。 5. 完成上级领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历，有石油天然气行业工作经验者优先。 2. 具备较强的表达能力、沟通协调及谈判能力，拥有一定市场洞察力和判断力，服务意识良好。 3. 身体健康，符合岗位工作要求，能胜任短期出差任务。 4. 工作认真负责，富有责任心，具备创新思维和市场开拓能力。 5. 熟练操作常用办公软件，可独立完成商务标书制作等工作。 6. 退役军人优先录用。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、交通补助

【本公司主营卫浴产品，有相关家具建材行业经验者优先】（需能接受出差） 一、岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售策略，提升公司产品在本地市场的份额； 2、开拓并维护客户关系，识别潜在合作机会，确保销售任务顺利完成； 3、带领区域销售团队，组织业务培训，推动团队整体绩效增长； 4、持续跟踪市场变化与竞争态势，向公司反馈市场信息并提出应对建议； 5、整合内外部支持资源，及时处理客户问题，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的销售能力和团队管理经验，能够有效激励团队完成业绩指标； 2、具有较强的市场洞察力和沟通协调能力，准确理解并响应客户需求； 3、擅长谈判与应对复杂情况，能在多变环境中独立做出合理判断； 4、了解本地市场环境，具备相关行业从业背景或销售经历者优先考虑； 5、具备良好的协作意识，能在高强度工作下保持稳定积极的工作状态。 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 休假时间：月休四天

住宿事业部总监 岗位职责： 1、熟悉连锁酒店行业的发展动态，具备前瞻性的行业视角，关注并运用行业数据，制定具有市场竞争力的战略方向； 2、全面负责公司连锁门店的预算管理及核心经营指标的达成，涵盖营收、客户评分、人均效能、运营成本、净利润、商品损耗与库存控制等关键维度； 3、设计实现关键业绩目标的系统化执行路径，落实目标管理体系，监督并指导各级管理人员的工作推进； 4、主导公司旗下连锁品牌标准化操作流程（SOP）的搭建与优化； 5、统筹事业部团队的人才发展与组织建设，开展培训辅导，推动人才梯队的持续完善； 6、定期向高层管理团队反馈事业部整体运营进展及各项指标的完成情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上连锁酒店运营管理经验，涵盖招商拓展、门店筹建及日常运营，其中5年以上担任同等级管理岗位； 2、熟悉酒店行业的演进历程及未来趋势，对各类酒店商业模式有深入理解； 3、拥有扎实的连锁酒店运营专业知识和实操经验，擅长数据分析与市场趋势判断； 4、曾成功操盘管理100家以上连锁酒店项目（此为硬性要求）； 5、有能力带领团队建立并持续迭代各品牌的SOP运营体系； 6、具备卓越的领导才能，擅长团队搭建与员工培养； 7、执行力突出，具备优秀的沟通协调能力及复杂问题解决能力； 8、能够适应全国范围内的频繁出差； 9、年龄不超过40周岁。

1、依据公司下达的销售目标，全面负责指定区域销售工作的组织实施与落实； 2、了解所辖区域市场行情及行业发展趋势，结合实际情况制定切实可行的区域营销方案，并优化营销流程与执行标准； 3、统筹管理区域内经销商体系，与核心客户保持长期稳定合作，积极推进空白市场的拓展与布局； 4、主导所辖区域的市场调研工作，开展竞争分析与需求预判，为决策提供数据支持； 5、妥善应对并协调处理区域内的各类突发事件，确保销售工作平稳运行； 6、平衡公司整体销售策略与区域市场特性的差异，合理运用营销手段与价格机制，提升执行效果； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上复合调味品行业经验，熟悉管辖区域并具备一定客户资源积累； 2、具备较强的客户开拓与维护能力； 3、高中或中专及以上学历。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.良好的沟通表达与商务谈判能力，能适应高频次出差 5.学历不限，具备本科及以上学历者优先

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 年度综合收入上不封顶，看个人能力。固定工资+绩效工资+业绩提成（及时兑现）+各类福利 岗位职责： 1、收集、整理负责区域市场范围内输变电、风电新能源领域各项政策及法律法规。 2、收集、分析传统输变电电力建设或新能源领域行业及市场数据，掌握行业发展动态。 3、根据市场开发目标,落实公司市场战略和实施计划;；解客户需求动态,挖掘潜在客户，并对客户开发的情况进行跟踪。 4、负责项目筛选及可行性研究，编制新开发项目计划书，协同编制项目协议书、合同等文件，做好项目开发进度统计及时上报前期开发工作进展。 5、负责或参与相关项目合作的洽谈，提出建设性意见。 6、负责所在区域新开发类项目的申报、立项、报批,以及项目公司设立和项目移交等工作。 7、负责前期开发数据及成果管理。 8、定期维护并开拓各相关方(政府、电力公司、设计院、合作企业及潜在客户)重要业务关系。 9、负责完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、具备西部地区输变电、风电、光伏行业内资源。具有一定的社会资源和人脉关系。常年与国、我司业务地域范围内政府进行关系维护或者具有电力行业相关国资源及我司业务地域范围内政府资源的优先。 2、具备良好的理解判断能力、组织协调能力、语言文字表达能力、沟通能力、接待能力、学习能力、执行力、亲和力，熟练掌握销售人员的推销技巧。 3、良好人品，为人诚实，性格坚韧，工作踏实、注重细节，具有较强的事业心和良好的团队精神。 4、了解电力行业的运行规则，熟悉输变电、风电项目开发过程，了解项目管理知识和风电站运作基础技术知识。 5、30-55周岁，十年及以上相关工作经验，能熟练驾车，可适应经常性出差。 6、大专及以上学历，电力、项目管理、工程类、新能源类等专业。

一、岗位职责 - 开拓维护天猫、京东等3类以上电商渠道客户 - 把控白酒电商市场动态，推进渠道运营与业绩增长 - 完成商务谈判、资源对接及问题解决 - 熟练使用Office，完成基础报表与总结 二、任职要求 - 大专及以上（优秀资历可放宽），有3年+白酒电商操盘/管理经验 - 熟悉3类以上电商渠道，有千万/亿级大盘操盘及团队管理经验 - 熟悉白酒电商市场，沟通执行力强，抗压性好，可长期驻外 三、薪资福利 - 无责底薪+高绩效+高提成上不封顶，冲刺年薪百万 - 带薪年假、定期团建 - 平台稳定、晋升清晰

岗位亮点 • 操盘四川医美全域市场，对接头部机构与核心渠道，业绩目标清晰，晋升路径明确 • 统筹团队与预算，拥有独立决策权，匹配医美行业高增长红利期 核心职责 1. 业绩掌舵：制定四川区域年度/季度销售目标与策略，对全区域业绩、回款、市场份额达成率100%负责。 2. 渠道搭建：开发并管理私立医美机构、连锁诊所、经销商/代理商网络，规范价格体系，保障终端覆盖与动销。 3. 客户深耕：维护核心客户关系，定制合作方案，推动复购与增购，搭建会员权益激活机制提升客户LTV。 4. 团队管理：组建、培养区域销售团队，搭建人才梯队，制定培训计划，提升团队人均产出与稳定性。 5. 市场运营：统筹学术会议、科室会、促销活动等落地，联动总部获取营销资源，收集竞品动态并调整策略。 6. 合规风控：严守行业合规红线，建立客诉应急机制，处理重大客诉，规避医疗纠纷与品牌风险。 7. 数据复盘：定期分析销售数据，输出季度/月度经营复盘，提炼可复制标杆方法论，优化区域打法。 任职要求 • 经验门槛：5年+医美行业销售及渠道管理经验，有四川/华西区域医美市场资源者优先。 • 专业能力：精通医美产品/设备推广逻辑，熟悉机构采购流程与行业合规政策。 • 管理能力：具备团队搭建、渠道管控、商务谈判能力，能独立操盘区域市场，目标导向强。 • 资源储备：拥有四川区域医美机构、经销商/代理商核心资源，有标杆客户合作案例更佳。 • 基础条件：本科及以上学历，医学、药学、市场营销相关专业优先；能适应区域内高频出差。 薪酬范围 • 基础薪资20-30K/月 + 季度/年度绩效奖金（上不封顶） + 业绩提成 + 区域专项激励（具体详谈） • 福利包：双休、五险一金、弹性工作、团队聚餐、节日福利

成都武侯祠招指挥两个，工资5000+20，正班10个小时 联系方式:

成都郫都招指挥6000一个月加班20电话贾总汽车吊

招聘： 1、绿化员工1名，月休4天加节日，工资3000至3200/月，年龄65岁以下 2、招聘员工要求 65 岁以下，2600/月； 3、月休4天加节日 联系人：伍女士 地址：金沙壹号院

招聘： 1、绿化员工1名，月休4天加节日，工资3000至3200/月，年龄65岁以下 2、招聘保洁员工要求 65 岁以下，2600/月； 月休4天加节日 联系人：伍女士 地址：金沙壹号院

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责 1、负责西藏、青海两省市场渠道的业务对接，达成公司设定的销售目标。 2、及时把握市场变化趋势，开展全面市场分析，主动拓展新市场，开发合作渠道，推进甲方客户拜访与合作关系建立，重点推动招采类项目落地执行。 3、落实公司各项管理制度，持续学习掌握公司产品知识及相关支持政策，完成岗位所要求的各项任务指标。 任职要求 1、年龄23-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽；具备无人机或保险行业从业背景，有独立客户开发、转化及客户关系维护经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的沟通协调与语言表达能力，服务意识良好，能适应一定工作压力； 3、熟练操作Excel等常用办公软件； 4、对无人机领域或保险金融行业有浓厚兴趣，相关专业背景或工作经验者优先； 5、公司设有系统化人才培养机制，注重员工成长，踏实肯干、稳定性强是核心素质要求。 其他 1.上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常休息，周末实行双休制度。 3.社保缴纳地为成都，公司注册地在成都，外省市无固定办公场所，支持居家办公或外出拜访客户。 4.倡导以目标为导向的高效工作模式。

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

这里有一套商业模式适合， 商超，餐饮，服装，快消品行业……等等， 此模式类似某团， 但超于某团， 某团只能快销， 我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变， 只要你给店铺老板请清楚， 老板99%同意合作， 每合作一家， 你赚80%我赚20% 你没有任何风险任何投资， 100%稳赚， 前提是看你的语言表达能力， 是否能让商铺老板听懂， 同行商铺每5公里内只能合作一家， 全国可做， 这个工作完全可以利用业务时间， 在网上与商铺老板沟通合作， 主要还是看个人沟通能力， 如果你是， 某团某饿的区域经理， 或pos机区域经理， 或外卖老骑手， 或商超配送人员， 那就简单多了， 完全像捡钱一样轻松， 如果你想领工资我们无缘， 我这里只和想赚无限钱的人合作， 全国寻求要倒闭的餐饮商超合作， 死店盘活不是梦

岗位职责: 1. 制定并执行区域市场推广方案，提升项目曝光度与市场占有率。 2. 主动对接客户，掌握市场变化，收集意见信息，优化推广策略。 3. 整合内部资源，为区域市场运营提供有力的产品及服务保障。 4. 与合作方保持紧密联系，推动联合推广项目的顺利开展。 5. 运用多种市场推广手段和工具，增强项目在行业中的竞争优势。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。 2. 热爱市场推广工作，具有强烈的责任感和主动性。 3. 具有良好的团队融入能力，积极配合团队任务推进。 4. 具备较强的市场分析能力与敏锐的行业感知力。 5. 能适应高强度工作节奏，具备出色的组织协调与时间规划能力。

节能空压机的销售业务:磁悬浮空压机、永磁变频螺杆空压机及成套设备

工作内容：开拓新的旅行社客户资源，了解客户机票需求，与内部操作对接完成出票。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通和协调。 2.1年以上机票票务、旅行社或旅游行业销售经验，有旅行社客户资源者优先 3.接受电销，网销，陌拜，参加会展拓展客户 薪资：底薪+50%提成+社保，双休，接受兼职。

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的销售业绩指标 2. 审核城市运营相关数据报表，依据市场动态及时优化执行方案 3. 带领团队积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，巩固合作基础 4. 与总部及各区域负责人保持密切协作，协同推进整体业务增长 任职要求： 1. 拥有3年以上城市经理或相关领域工作经验 2. 具备出色的市场开拓与推广能力，能够敏锐捕捉市场变化 3. 能够独立开展问题分析与应对，具备良好的业务判断和应变水平 4. 具备卓越的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队高效达成绩效目标

本公司招聘消防工程、消防维修营销总监和工程总监各一名，热烈欢迎有志之士加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进重点项目落地，推动跨部门高效协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

物业工程持有低压电工证，有物业维修经验优先；熟悉水电、给排水、弱电基础维修；责任心强，能适应值班/抢修；具有相关工作经验，会泥简单工工作，有电工操作证；年龄52以下。负责小区/园区水电、消防、公共设施日常巡检、维修与保养；处理业主报修、突发故障抢修；设备台账记录、日常维保计划执行薪资福利:3600一月，法定加班有加班工资，年底有奖金，生日福利，包工作餐，买社保，月休四天，工作8小时招工人数:2名工作地址:温江

招销售经理/主管

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与协调； 2、依据公司发展目标，独立开展市场拓展，开发新客户并维护现有客户关系，提供项目全流程服务； 3、宣传公司服务内容及核心理念，推动与客户达成合作意向； 4、针对目标客户群体制定切实可行的销售方案，并有效执行； 5、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息，提供跟进支持服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，性别不限，踏实肯干； 2、自信积极，热爱销售事业，愿意通过努力实现高收入回报； 3、具备独立开拓市场的能力，有团队管理相关经验； 4、有政府项目销售背景，熟悉招投标流程，具备策划方案修改与撰写能力； 5、能适应出差安排； 6、普通话标准，语言表达清晰流畅； 欢迎优秀人才加入！敢于以饱满热情和强大执行力迎接新挑战，即可收获高月薪、高年薪及丰厚年终奖励！突破收入天花板！ 有销售相关工作经验者优先考虑； 注： 1、需近期可到岗； 2、该岗位涉及不定期出差。 职位福利：五险、周末双休、年终奖 1、提供具有竞争力的底薪，勇于挑战即享高收入； 2、完善的行业领先薪资结构与提成机制。 工作地址：成都市高攀路魏玛国际1309号。

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岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，确保整体目标顺利实现； 2、规划并落实销售方案，开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、跟踪市场变化趋势，为产品市场定位及销售策略提供可行性建议； 4、整合内部协作资源，推进销售进程，提升客户服务质量与满意度； 5、按时提交业绩报告，制定优化措施，持续改进销售运作效率。 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备敏锐的市场分析能力； 2、拥有出色的团队管理能力，能有效激励成员完成业绩指标； 3、具备良好的沟通与协调技巧，可妥善应对复杂客户情境； 4、有文创行业从业经历或相关领域销售实践者优先考虑； 5、以结果为核心导向，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 6、双休制度完善保障，业务能力决定价值回报，欢迎实力派加入