主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

招聘商业项目经理，要求两年以上商场管理经验，年龄要求55岁以下，男女不限，身体健康，沟通、管理及应变能力强上班地点：新都区北星大道保利大都汇上班时间：8：00～17：30（单休）工资待遇：6000-7000元/月购买社保。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

【工作地点】 高新区茂业中心 C 座/天目中心 【招聘岗位】 销售经理 【薪资待遇】 ️固定底薪：3000 元 ️单台提成：1500 元 / 台 提成无上限，多劳多得，收入非常可观！ 【独家产品｜荣事达健康舱】 大品牌背书，市场刚上新！全国独家赛道！没有竞争对手！ 三合一多功能健康设备： 富氢水制作 AI 智能体检舱 线上真人医生问诊 应用场景：全国小区 刚需大健康赛道，接受度极高，好推、好成交！ 【客源优势｜不用瞎找客户！】 公司重金投流获客 单个客咨成本≈50 元 / 条 全部是客户主动留资精准意向客户 不是骚扰电话！不是盲打！ 全程提供精准客户资源 你只负责：电话介绍 → 邀约到店 → 成交！ 【团队 & 氛围亮点】 ️90 后年轻老板，超好沟通，不 PUA、不画饼 ️团队轻松无班味，没有职场内耗 ️项目独家空白市场，上手就是红利期 ️正规guo企项目，稳定长久、可长期发展 不用自己跑市场、不用自己找客户。 公司全部给你铺垫好。

岗位职责: 1. 负责项目的线上和线下的客户开发 2. 指导并管理销售团队 职位说明： 1、10点上班，根据实际业务需要自己灵活安排内、外勤工作，不打卡。 2、年薪20-50万以上（根据能力、业绩）

四川启航医药有限公司 我公司有多个独家品种优势，全部有医院带动，聚焦精准诊所市场，现寻四川各县级精英加入。 岗位职责 1. 对接商业垂直开户、达成销售目标； 2. 反馈市场动态与竞品信息。 岗位要求 1. 熟悉本地市场 2. 有诊所资源有销售经验者优先； 3. 沟通谈判能力强、目标感足，可独立开展工作，年龄不限。 我们提供 - 强产品支持 - 高回报 -清晰成长路径

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工八点来个小工帮忙安板子，八个小时200，中午包吃下班结账，国人戴安全帽

成都市新都区招二保焊/气焊、栏杆安装

南山招聘电梯司机，工作时间为早六点至晚六点，薪资为5200元。要求年龄在50岁以下，证件不限，工期为一年。需持有产业证，并通过体检后入职。

招聘夜班水产司机多名，工资待遇7000元。公司提供车辆，无套路。包住宿。工作地址位于双流品冠科技有限公司。有意者可联系。

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工

小区招保洁，需要夫妻二人管住工资面议有经验的优先。另外再招一名项目经理。需要管理经验10年以上工资面议。以上都是物业直招。连系电话电话无人接听先发短信。

公司直招物业项目经理9-10k，13-14薪。工作时间做五休二。做过学校项目的，有3年以上物业管理经验。联系方式

招聘：物业项目主管岗位职责：全面统筹小区面积20万平米以上。管理日常工作；负责业主沟通、投诉处理、物业费收缴；巡查管控违建、违规装修；对接社区部门，管理物业班组，处置小区各类突发事务。任职要求：有物业现场管理3-5年经验，擅长沟通协调，熟悉违建、装修管理，责任心强，能抗压。待遇：薪资面议，缴纳社保，节日福利。工作地点：森腾峰景东苑联系电话：

物业公司直招岗位：项目经理，储备项目经理（若干名）月薪：5000-8000+社保+月休四天岗位：管家（若干名）月薪：3800+社保+月休四天岗位：工程员（若干名）月薪：5000+社保+月休四天福利：年终奖+高温补贴+节假日福利地址：苍南住宅小区电话：杨

包头昆区正泰广场招聘一名物业主管，保洁保安各五名，有意者请拨打电话。工资待遇详谈

招产品销售经理

有从事建材行业1年以上销售经验优先，有销售板材/封边条/装饰纸/素板等行业经验者优先

寻找装修行业合伙人｜资源换平台，共赢创收 自购办公室（配套成熟装修设计工作室）全套设计+施工落地团队一站式配齐，不用你垫资、不用跑工地、不用对接施工琐事！ 你的分工： 1. 挖掘家装、工装、商铺装修客户资源 2. 对接客户需求，日常维护客情、跟进沟通 我方提供： 全案设计、现场施工、材料供应链、公司资质、售后全套服务 合作收益： 客户成交高额四六分成(最低8000保底起步一家），，多劳多得，上不封顶 适合手里有人脉、擅长谈客户、想轻资产创业的朋友，无门店压力，资源变现，长期稳定合作！ 有意私聊详谈合作分成细则。

1、定期检验与测试：执行消防系统的定期检查、测试和保养计划，确保所有系统处于良好工作状态。 2、故障诊断与维修：快速、准确地诊断系统故障，并进行有效的维修或更换损坏部件。 3、文档记录：准确、及时地完成所有服务报告、检查记录、测试数据和维修单据，确保文档的合规性和可追溯性。 4、客户沟通：与客户进行专业、清晰的沟通，解释工作内容、发现的问题及解决方案，提供必要的消防安全建议。 5、遵守规范：严格遵守公司安全政策、操作流程以及所有适用的地方和国家消防法规。 6、工具与设备管理：妥善保管和使用公司分配的工具、测试设备等，确保其清洁和正常运行。

工作地点：四川成都 岗位职责 1、负责新客户的开发与拓展，建立并维护客户关系网络； 2、跟进客户需求及项目进展，推动合作落地； 3、负责项目报价、商务谈判及合同签订； 4、协调公司技术团队开展售前技术交流及相关支持； 5、跟踪合同执行、项目回款及客户后期维护； 6、收集市场及行业信息，持续挖掘新的客户和项目机会。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的客户开发、沟通协调及商务谈判能力； 3、有B2B销售、商务拓展或项目型销售经验者优先； 4、有新能源、锂电、化工、树脂、吸附剂等相关行业从业经验者优先； 5、具备较强的责任心、自我驱动力和结果导向意识； 6、能适应一定频率的出差。 优先考虑 1、有新能源、锂电或相关工业领域销售经验； 2、有离子交换树脂、吸附剂等产品销售经验； 3、有相关行业客户资源或项目开发经验。 薪资福利 1、薪资面议，底薪 + 提成/项目奖励； 2、五险一金、带薪年假、定期团建等。

招聘：建筑|装修|物业管理»项目经理、项目主管岗位职责：  1.负责项目整体规划与执行，协调各方资源确保项目顺利推进；  2.制定项目计划并监督实施，控制项目进度、成本和质量；  3.与客户沟通，了解需求并提供解决方案，维护客户关系；  4.组织团队完成项目目标，定期汇报项目进展与成果；  5.处理项目中的问题与风险，确保项目按时交付。任职要求：  1.学历初中及以上，具备良好的沟通协调能力；  2.1-3年相关项目管理经验，熟悉物业管理流程；  3.熟练使用办公软件及项目管理工具；  4.具备较强的责任心和抗压能力，能适应阶段性加班；  5.有团队合作精神，能独立开展工作并推动团队协作。

招聘条件 1，工作区域四川省 2，年龄28岁至40岁 3，医疗耗材销售工作经验3年以上 4，能接受出差安排（四川省内） 5，具有良好的表达及沟通能力

终端开发与维护：负责辖区内药店、诊所、卫生室的拓展及定期走访，持续建立并巩固终端客户的良好合作关系。 品种推广上量：面向终端客户专业推介公司普药及代理产品，讲解相关政策与产品优势，推动进货意愿与连续销售，提高产品市场覆盖与销售业绩。 市场信息反馈：采集终端销售动态、竞品状况及客户需求，第一时间向公司进行准确传递与汇报。

岗位职责： 1.负责团队管理与业务指导，组织销售培训 2.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求： 主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 1.最低学历：不限（默认） 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 3.熟悉全流程管理，有行业资源者优先 4.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 一、销售目标统筹与达成：根据公司下达的年度、季度、月度销售目标按期完成销售额、回款率等核心业绩指标。 二、客户维护：深入了解客户的采购需求，制定针对性的销售方案，提升客户合作转化率。建立稳定的客户沟通机制，定期拜访合作客户，跟进客户产品使用情况及后续采购需求，主动提供产品咨询、售后对接等服务。 三、合规管理：严格遵守国家医药行业法律法规、药品经营质量管理规范（GSP）及公司销售管理制度，规范开展销售活动，杜绝违规推介、虚假宣传等行为。 四、团队协作与能力提升：积极配合销售经理完成部门工作，主动分享销售经验，协助团队提升整体销售业绩。主动提升自身专业素养与业务能力。服从销售经理的工作安排，及时完成团队交办的其他销售相关工作。

营销经理1名，男女不限，工作灵活机动，待遇可面聊

有责任心，有担当，肯学习，想赚钱，勤奋努力，自律的人

核心定位：聚焦政企客户（政府部门、国企、事业单位、大型民企），以机器人产品（工业/服务/巡检等）销售为核心，依托政企资源达成销售目标，兼具行业专业性与资源整合能力。 一、硬性基础要求 1. 学历：全日制大专及以上，市场营销、工商管理、机械工程、自动化等相关专业优先；本科及以上学历优先考虑团队管理岗。 ​ 2. 经验：3年以上B端销售经验，至少1-2年机器人、工业自动化、智能硬件等相关行业销售经历；有政企大客户（单笔100万+）签约或项目主导经验者优先。 ​ 3. 资源：核心硬性要求——具备可转化的政企客户资源（如政府相关部门、国网/南网、国能、大型制造国企等），熟悉政企采购流程与招投标规则。 ​ 4. 其他：可接受高频出差，无犯罪记录，具备良好的商务形象与沟通礼仪。 二、核心能力要求 1. 政企拓展能力：擅长政企大客户关系深度运营，能从线索挖掘、需求对接、方案演示到合同签约全流程推进，搞定关键决策人。 ​ 2. 商务谈判与方案能力：精准解读政企客户痛点，结合机器人产品（如巡检、协作、服务类）技术优势制定个性化解决方案，谈判与议价能力突出。 ​ 3. 行业与技术理解力：熟悉机器人核心技术（如SLAM导航、传感器融合）及行业应用场景（如电力巡检、工厂自动化、政务服务），能清晰传递产品价值。 ​ 4. 资源整合与抗压能力：可协调公司技术、售后等内部资源，同时整合外部渠道资源；目标感强，能承受业绩压力，适应政企项目长周期跟进节奏。 三、软性素质要求 1. 职业素养：诚信正直，具备较强的契约精神与保密意识，适配政企合作合规要求。 ​ 2. 沟通协作：逻辑清晰、表达流畅，能高效对接政企客户与内部团队，推动跨部门协同。 ​ 3. 学习与敏锐度：快速跟进机器人行业技术迭代与政企政策动向（如新基建、智能制造相关政策），预判市场需求。

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