太原·小店区
3-5人
职位详情
岗位职责：
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力
4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并推动实施
5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协作
任职要求：
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领团队实现业绩增长的实绩
2. 具备优秀的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力
3. 具备较强的领导力、沟通表达能力及抗压能力
4.学历不限，具备行业背景及资源整合能力者优先
5.适应高频出差，责任心强，结果导向
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力
4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并推动实施
5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协作
任职要求：
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领团队实现业绩增长的实绩
2. 具备优秀的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力
3. 具备较强的领导力、沟通表达能力及抗压能力
4.学历不限，具备行业背景及资源整合能力者优先
5.适应高频出差，责任心强，结果导向
2026-05-20 16:03
IP属地：山西
职位福利
大专3-5年代理商销售招商加盟较多出差按单提成TOCTOB社保交通补助混合办公医疗/大健康5人（含）以上15人（含）以上地推团队销售经验销售管理经验市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营
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