1. 对接销售与计划团队，分解每日及每周生产任务，科学规划产线工序安排，确保按时按量完成交付。 2. 实施精益节拍化生产模式，优化工位产能匹配，避免待料停机、工序积压与过量生产等浪费现象。 3. 动态监控生产进度，及时协调处理异常情况，保障订单准时闭环。 4. 推行车间5S管理、目视化看板与定置定位标准，规范物料、工具、工装及半成品的摆放秩序。 5. 落实标准化作业流程SOP，监督员工严格执行标准操作，统一作业方法，降低人为失误风险。 6. 持续识别现场七大浪费，主导改善搬运、等待、库存、返修及无效动作等问题环节。 7. 执行首件检验、巡检与尾件检验等精益质量控制流程，严控过程不良，减少返工与报废比例。 8. 处理质量异常问题，组织班组开展根因分析，制定并落实改进措施，防止同类问题再次发生。

岗位职责： 1、依据开发部门需求，收集面辅料相关资讯，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、把控面辅料开发过程中的质量标准，对异常情况及时预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态，有效提升产品品质并优化采购成本； 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估，确保其具备稳定供货能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作，保障团队高效配合； 6、具备问题识别能力，可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装采购工作经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购流程； 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略； 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

招聘：高压细水雾生产主管 招熟手内行生产主管！专门做高压细水雾消防设备整套生产管理，不懂细水雾的不用浪费时间！ 工作内容 1、负责高压细水雾泵组、阀组、高压管路、控制柜全套设备的车间生产统筹、装配指导、水压调试、成品验收。 2、管班组、排工单、抓产量、控质量，解决生产漏水、试压不合格、装配出错等所有现场技术问题。 3、优化生产工艺，减少返工浪费，管控生产成本，做好车间安全、卫生、设备日常管理。 4、带教工人、规范操作、稳定生产节奏，保障订单按时出货。 任职要求 1、必须做过高压细水雾消防设备生产，懂装配、懂试压、懂调试、懂工艺标准。 2、有 1–3 年车间带班、生产管理经验，能镇得住现场、解决得了技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，服从管理，踏实稳定，能长期干。 薪资待遇 月薪 8000–15000，按月准时发薪，不拖欠 绩效另算、年终奖、日常福利齐全 车间环境好、订单常年稳定，长期稳定干，不用频繁换厂 只招细水雾内行老师傅！外行、跨行、新手不考虑！ 有真技术、会管车间、能出产量质量的，薪资可直接谈，长期合作优先，合作方式灵活，有焊工经验优先，专职，兼职，计件承包均可。

生产统筹与管理 承接喷绘类订单（如广告展板、灯箱画面、舞台背景等），依据订单具体要求（尺寸、材质、工艺、交付周期）制定科学的生产排程，合理调度车间设备与人力资源。 全程跟进生产各环节，涵盖材料裁切、画面输出、覆膜处理、拼接作业及后续加工（如裱板、装框）等流程，确保各工序严格按照规范执行，保障流程顺畅。 严格控制交付节点，及时协调处理生产过程中突发状况（如设备异常、物料不足），防止进度延误，确保订单准时出货。 质量把控与工艺优化 建立喷绘品质标准（如色彩准确性、图像清晰度、拼接平顺度等），每批次生产前进行样品确认，生产中实施随机抽查，成品完成全面检验，杜绝不良品流入下一环节。 持续研究喷绘技术（如UV喷绘、户外喷绘、高精度写真等），结合不同材料特性（如亚克力、灯箱布、车贴等）调整优化打印参数（色彩校正、分辨率设定），提升成品质感与材料使用效率。 协同采购部门，根据实际生产需求提报喷绘物资（如墨水、耗材、基材），严控来料品质，合理规划库存水平，避免资源浪费或供应中断。 专业能力：熟练操作各类喷绘设备（如爱普生、武藤等品牌机型），掌握其日常维护要点；熟悉多种喷绘工艺及材料应用特性，具备快速排查与解决常见技术问题的能力（如色差、图像模糊等）。 管理能力：拥有团队管理实践经验，能有效分配任务、协调人员配合，调动团队工作积极性；具备生产计划编排与流程改进能力，能够在效率与品质之间实现良好平衡。 三、上班时间 1、周一至周六：8:00-12:00 13:30-18:00 ，18:30后计入加班；单休 2、包两餐，不提供住宿，住房补贴300元，订单稳定，加班较频繁，介意者请慎投！

注：越秀区买手/设计师/主管均可 【岗位职责】 1. 统筹休闲度假/连衣裙服装品牌每季产品面料、款式、色系、风格企划方案； 2. 组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，确定设计研发趋势的主题和方向； 3. 主导完成出款，把控面料、工艺、版型、成本等； 4. 主导产品开发设计全过程，合理安排流程，跟进款式在开发过程中遇到的一系列问题； 5. 在规定的时间节点内保质保量的完成款式开发任务，并确保样板的制作生产。 【岗位要求】 1. 服装设计及相关专业本科以上学历，全日制本科或海外院校毕业优先； 2. 3年以上服装设计经验，有跨境电商优先考虑； 3. 有丰富的服装工艺知识，熟悉服装工艺流程，精通面辅料特性，熟练操作PS、CDR、AI等设计软件； 4. 有时尚的敏锐触觉，较强的市场意识，善于把控潮流趋势，具有独特的创新精神； 5. 责任心及团队意识强，沟通表达及组织协调能力好优先。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的制定与组织实施； 2. 负责车间产品质量全过程管控； 3. 负责设备运行维护及安全生产管理； 4. 推进车间成本控制与降本增效工作； 5. 推行精益生产体系，落实“5S”管理规范，开展现场巡查，持续提升生产效率； 6. 组织实施车间人才梯队建设与员工培养。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，化工、机械管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上同岗位工作经验； 3. 熟悉防水材料相关基础知识，熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量管控等方法； 4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力，拥有良好的团队协作意识及学习创新能力。 【沥青卷材车间经理、水性涂料车间经理、高分子卷材车间经理岗位均有需求；工作地包含唐山、濮阳、徐州、杭州、广州等生产基地】

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间） 【岗位职责】 1. 维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作。 2. 强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 3. 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用。 4. 信息系统的优化管理、数据录入、填写和报表的整理和归档。 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁，大专及以上学历，专业不限。 2. 可以管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力。 3. 具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。 4. 管理过一线体力活工人，有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力。 5. 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

汽车漆研发总监 薪资：20K-50K（优秀人才可面议） 地点：广州 公司介绍 我们是一家专注于新材料研发与制造的企业，拥有成熟的生产制造基础和产业资源。希望引进一位具备研发及产业化经验的技术负责人，负责产品研发体系建设、技术团队搭建以及产品从研发到量产的全过程推进。我们期待优秀的行业专家加入，共同打造具有竞争力的产品体系。 【岗位职责】 1. 负责汽车漆研发体系建设 根据公司战略规划，搭建汽车漆研发体系及技术路线；建立研发流程、实验室体系和技术标准；负责研发团队建设及技术人才培养。 2. 负责汽车漆产品研发 负责汽车涂料产品开发及配方优化；推动新产品、新工艺研发；根据市场及客户需求，解决产品性能和应用问题。 3. 负责产品性能提升及技术管理 优化产品性能，包括耐候性、耐腐蚀性、附着力、光泽度、颜色稳定性等；建立产品测试评价体系；推动产品质量提升和技术迭代。 4. 推动研发成果产业化 负责研发产品向生产制造转化；与生产、质量团队协同，优化生产工艺；解决量产过程中的技术问题，提高产品稳定性。 5. 技术团队及项目管理 负责研发项目规划和推进；管理研发进度、技术资源和项目成果；参与公司业务发展规划。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、高分子材料、涂料、材料工程等相关专业优先。 2. 10年以上汽车涂料研发相关经验，有汽车漆行业技术管理经验。 3. 有汽车原厂漆生产经验优先，熟悉汽车涂料研发体系，具备产品开发、配方优化、性能测试及量产导入经验。 4. 熟悉汽车漆相关技术标准和生产流程。 5. 有研发团队管理经验，能够独立搭建研发体系。 6. 具备较强的问题分析能力、项目管理能力和跨部门协调能力。 【福利待遇】 20K–50K｜底薪+高额业绩提成+年度分红｜五险一金｜带薪年假｜出差补贴｜高端福利

有管理能力和分工能力，小厂管理多年，懂易形封边等技术优先

岗位职责： 1. 负责高层建筑、玻璃幕墙等外墙的清洁与污渍处理，确保作业区域整洁达标 2. 正确操作吊篮、擦窗机、高空作业车等专业设备，严格执行安全操作规程 3. 检查清洗工具及防护装备完好性，及时报修或更换损坏部件 4. 配合项目现场管理，按时保质完成指定区域清洗任务 任职要求： 1. 高中以上学历，身体健康，接受外派工作，能适应高空及户外作业环境 2. 具备外墙清洗相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 持有高处作业证、健康证等相关从业资质者优先 4. 责任心强，安全意识高，服从现场调度与管理 5. 具备基本沟通能力，能配合团队协作完成任务

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1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作，，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

广州招防水工，看完内容再打电话， 找家庭防水补漏师傅，做事稳定，可常年干。 劳务内容： 防水补漏综合维修，家装补漏为主。没有做过家装请不要打电话。 要求： 3年以上专注防水补漏经验。在工地上责任心强，职业素养好，服从管理，做事踏实，不偷奸耍滑。 退伍军人优先，有高空作业证优先， 注：欢迎“泥瓦，地坪漆，油漆，木工”，以上4个工种转行做防水修缮，包教包会，常年稳定有事做。 公司提供发展平台，后期可以涨工钱，也可分成制结算。 年龄25-48岁 另招学徒，无需经验，身体健康、想学技术的，25-35岁，学徒薪资面谈。

正式工稳岗补贴：9-10月入职正式工满30天激励300元，（从9月开始执行） 【工作内容】： 负责生产手机、平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 正式工：底薪2400(2300的基本工资加100岗位津贴) （平时加班19.83/小时周末加班26.44/小时节假日39.66/一小时）300餐补满勤200夜班补贴20/晚 工龄奖:100(满1月)200（满2月）300(满3月)400（满6月） 关键岗位津贴最高500/月 多能工津贴最高200/月 月度绩效最高300/月 元综合工资5500-7000 正式工【招聘要求】： 男女不限，无纹身，身份证需要有磁可以安排，临时身份证不行，身份证有效期满一个月以上，复印件4张，一寸照片两张，带行李当天分配宿舍。   【食宿环境】： 环境伙食：环境优美，工作轻松，空调车间，空调宿舍6人间，普通工衣，吃住条件好，包住提供吃，住电梯公寓，有wifi，热水器，空调，洗衣机，饮水机，六人间！。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

家纺裁剪车间主管，依据订单交付周期统筹规划小组人员的工作任务，科学调配人力与工作进度，精准把控裁剪尺寸及面料利用率，有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单，订单量大且稳定，实行计件薪酬制度，收入可观，车间主管岗位设有薪资保底，缴纳五险，提供食宿

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

【岗位要求】 1. 初中以上文化水平，能填写各类报表。 2. 3年以上化妆品行业注塑产品调机经验，能独立操作注塑机、五轴机械手。 3. 熟悉PA、PP、PS、PE、ABS、PET等常见化妆品行业胶料注塑工艺。 4. 做过泵头类的优先。

岗位职责： 1、建立并完善生产部门的管理制度； 2、根据销售计划合理安排生产排程，准确申报物料并跟进交货周期； 3、确保物料发放及时无误，旧物料的改制、退库及消耗处理及时完成； 4、保障产品按期交付； 5、确保产品质量符合标准要求； 6、落实安全生产规范，保障设备运行安全与人员作业安全； 7、规范车间物料存放，维持生产区域整洁有序； 8、参与研发工艺讨论会，提供生产端对产品开发与优化的建议，协助完成相关测试工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上生产管理经验，有木工机械行业背景者优先； 2、熟悉机械制造类企业的生产运作流程； 3、机电一体化、机械制造等相关专业背景者优先； 4、工作严谨踏实，具备敬业精神、责任心及较强的执行能力； 5、具备良好的团队管理与组织协调能力。

管理要求： 1.全面负责生产车间的白班或晚班的日常生产管理、调度和人员协调。 2.执行当天的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3.负责车间的环境优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4.监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5.管理和维护生产设备，确保设备正常运行。 6.控制生产成本，降低物料损耗，负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1.高中或中专(含)以上学历，(年龄：40岁以下)，身体健康。 2.具有3年以上生产管理工作经验(熟练CAD图纸)，车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。 4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。 5.能承受工作压力，需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。

购买五险一金，福利待遇齐全 招聘岗位:储备干部 （生产线上班质检员）（面试可看车间） 要求： 1.年龄18-32岁以内 2.大专学历及以上 3.接受两班倒，穿无尘服，走动式岗位 入职要求： 大专学历有工厂工作经验半年以上（实习期也算） 工作职责：1.产出管理：根据生产要求对所处工序生产过程中的机器，物料，产品等进行操作，确保产品顺利产出； 2.质量管理：对所处工序的来料进行自主检查并及时处理生产 过程中的简单异常问题，不能解决的异常问题及时上报领班； 3.现场管理：对所处工序进行6S管理并每日进行点检工作。 4.设备保养：对所处工序设备进行保养与基础问题维修。 薪资待遇：底薪加班费全勤岗位补贴！！过节有额外福利[礼物][礼物]， 上五休二白班综合薪资8700元/月（上六休一白班综合薪资9690元/月）。夜班补贴100元/天；夜班薪资1万以上；一个月转班一次 包住平摊水电费，新公寓宿舍，上下班有厂车接送，餐补一个月500元（入职发餐补卡）（菜品丰富多样化，可自由选择），入职购买广州五险一金 上班时间：8点-20点/20点-8点

【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据PMC下达的主生产计划，制定车间月度/周生产计划，合理调配人员、设备、物料，确保订单准时交付。 2. 生产效率管理：监控各产线每小时产出、线平衡、直通率，推动持续改善，达成产量及效率目标。 3. 质量管理：协同品质部落实制程质量控制，监督拉长执行首件检验、自主巡检；对生产不良品组织分析和返工。 4. 成本控制：控制生产损耗（物料、工时、辅料），降低加班成本；推动物料利用率提升，减少报废。 5. 安全生产与5S：落实安全生产责任制，定期组织安全培训及隐患排查；推行车间5S管理，确保现场整洁有序。 6. 设备与工装管理：监督生产设备（如自动点胶机、螺丝机、老化架）的日常点检、保养，配合PIE进行设备维护。 7. 人员管理：负责生产人员的定编、招聘需求、技能培训、绩效考核及梯队建设；处理员工关系。 8. 跨部门协调：对接PMC、品质、PIE、仓储等部门，协调处理物料短缺、设备故障、品质异常等问题。 9. 数据报表：审核生产日报、周报、月报（产出、效率、不良率、工时），分析生产瓶颈并制定改进措施。 10. 统筹工艺与制程管理：主导生产工艺流程、作业指导书（SOP）、标准工时（ST）的制定与维护；推动制程优化，提升效率。 11. 统筹新产品导入（NPI）：统筹NPI工程师完成新产品试产、小批量验证，组织试产评审，推动问题闭环，确保顺利转量产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、电子或管理相关专业。 2. 10年以上家电/医疗器械/电子组装制造业生产管理经验。 3. 熟悉精益生产、5S、TPM、QC七大手法等工具，熟悉新品导入及标准化制程流程等。 4. 较强的组织、协调及抗压能力。 【上班时间】 早上8:30上班，单休 【福利待遇】 1. 购买广州社保； 2. 年终奖，表现优秀可获得股权激励； 3. 带薪假期； 4. 包食宿； 5. 假期福利及员工生日会

诚聘化妆品生产管理人员 工作地点：龙归地铁口附近（交通便利） 招聘岗位： 1. 生产主管（1名） · 负责车间生产计划编排、人员调配及现场管理 · 跟进生产进度，确保按时保质保量完成 · 协调处理生产异常，优化作业流程 · 要求：2年以上化妆品生产管理经验，责任心强，具备团队管理能力 2. 罐装组长（1名） · 负责罐装线日常安排、人员分工及质量把控 · 监督设备操作规范，确保灌装标准执行 · 要求：1年以上化妆品罐装岗位经验，熟悉灌装流程 3. 包装组长（1名） · 负责包装线排产、人员管理及成品检验 · 跟进包装物料，确保包装环节顺畅 · 要求：1年以上化妆品包装岗位经验，细心有条理 我们提供： · 薪资面议（待遇从优） · 地铁口附近，通勤方便 · 稳定订单，长期发展 欢迎自荐或推荐身边合适人选，期待你的加入！

广州庆源电子有限公司招聘领料员2名，班组长2名，年龄18-36岁，认识常见的电子元件和接插件，有经验者优先（班组长需要有管理经验），长白班，公司包食宿，买社保，工资高待遇好，有意向者可联系。

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

岗位职责： 1、参与药品研发各环节，协助开展配方设计及工艺改进工作； 2、对药品生产过程实施技术监督与质量把关，确保满足相关法规要求； 3、协同团队完成实验数据的收集、整理与分析，保障项目顺利推进； 任职要求： 1、具有药学、化学工程或相关专业扎实的理论基础； 2、掌握药品研发与生产的基本流程，熟悉GMP等规范要求； 3、具备较强的实验动手能力以及数据处理分析能力； 4、有无菌操作经验，具备良好的团队协作意识； 5、工作认真负责，注重细节，能够适应一定的工作强度。

【岗位职责】 1. 产品开发与项目管理：执行新品项目开发，涵盖市场调研、产品概念、原料筛选、包材开发、内容物配方测试确认、包材打样确样、产品文案、成本预算控制直至新品入库，确保新品保质保量上市并满足市场需求； 2. 负责公司宠物洗护产品包材设计文稿、文案内容审核、成分审核及提交工作； 3. 跟进产品备案相关检验事宜，安排产品送检及报告管理； 4. 跟进产品备案及相关工作，包括整理产品清单、BOM表，跟进设计稿修改等； 5. 跟进产品上市后的生命周期管理，包括处理质量问题、实施配方优化及包装改版修改； 6. 及时回复各部门信息，跟进产品审核情况，解决过程中遇到的问题，并协助处理文案审核中的问题； 7. 整理宠物沐浴露产品备案相关资料并进行存档管理。 【岗位要求】 1. 专科或以上学历，有直播+传统货架电商平台3年及以上产品开发相关工作经验者优先； 2. 熟悉美妆个护/洗护相关产品开发流程及备案流程，对相关产品有一定了解，具备法律法规意识； 3. 具备向品牌/市场/渠道团队做产品提案的经验，能将技术语言转化为商业语言，理解渠道业务逻辑和痛点； 4. 具备良好的商务沟通能力，能灵活处理产品备案审核相关问题； 5. 有工厂端（OEM/ODM）工作经验或多品牌多品类开发经验者优先； 6. 具有良好的职业操守和团队合作精神，较强的理解和分析能力。

【工作内容】 1. 质量管理体系搭建与持续优化：负责质量管理体系的建立及持续优化，确保适配公司不同发展阶段质量管理需求。 2. 检验标准与质量控制规范的落实：主导各产品线检验规范、技术标准、检测方法及质量控制手段的建立与完善；指导质检团队标准化执行，对客诉率及退货率负责。 3. 质量数据分析与流程改进：统筹质量数据的收集、整理与分析，识别关键问题并推动管理流程的持续优化。 4. 质量异常闭环与改善：快速处理品质异常，推动跨部门分析根本原因，落实纠正及预防措施，实现问题闭环的同时建立机制防止同类问题重复发生。 5. 品质团队管理与能力建设：负责品质团队的人力规划、组织架构设计、职责分工、绩效考核与人才培养，持续提升团队素质及能力。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上品质管理经验，过往具有10人以上品质团队主管/经理岗位任职经历。（优秀可放宽） 2. 体系与工具能力：熟悉品质管理体系的建设、落地及优化，熟练运用如8D、FMEA、SPC、6Sigma等工具及方法论。 3. 问题解决与系统改善能力：具备较强的问题分析与系统化改善能力，能够从流程、管理层面挖掘根本原因，制定并推动长期有效的预防与改进方案。 4. 沟通与抗压能力：具备优秀的内外部沟通协调能力，工作积极主动、责任感强，能够在高强度、快节奏的工作环境中保持稳定输出。 5. 综合素质要求：具备优秀的系统思维与逻辑思维能力。