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厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【工作职责】 1. 新品/变更开发(NPD/EPD)与工艺验证全流程管理 参与新产品及变更改版从概念到量产全过程的工艺验证方案评审,基于设备能力、质量标准及生产效率维度提出专业建议,确保方案具备可量产性。 组织并跟进新品中试生产,统筹跨部门资源,及时处理试产期间的工艺异常,保障新品如期上市。 2. 工艺优化与持续改进(WCM 体系落地) 主导现有产品工艺优化项目,运用DMAIC、8D等方法开展根本原因分析,提升生产效率、产品质量并降低制造成本。 协助推进WCM体系在工厂的实施,制定年度计划与关键绩效指标,并定期跟踪评估执行成效。 3. 生产技术支持与业务保障 为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺支持,优化设备配置与工艺参数,提高单位时间产出(UPPH)。 负责监控工艺稳定性,快速响应重大工艺质量问题,确保供应交付可靠(OTIF)。 评估引入新工艺、新材料、新设备的可行性,推动生产自动化升级,增强产品竞争力。 4. 流程、系统与团队赋能 完善工艺管理流程与标准化体系,通过系统化手段降低运营风险。 协助优化NPD/EPD流程,提升新品及改版项目的执行效率与质量水平。 组织开展跨职能团队的工艺技能培训,制定成员个人发展计划,提升团队专业能力。 5. 工艺文件的编制与管理 负责工艺规程、工艺验证方案、批记录等文件的编写与更新,并对生产人员进行操作培训与指导。 【任职要求】 1、本科及以上学历,医药、化工、食品工程等相关专业,本科需5年工作经验,硕士需4年工作经验; 2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入相关工作经验,具有食品、药品或母婴行业背景者优先; 具备团队管理或项目主导经验者优先; 3、精通包衣片\微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数(CPP),深入理解关键物料属性(CMA)对中间体控制及成品关键质量属性(CQA)的影响; 4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数监控要点,能高效诊断并解决片剂生产中的典型工艺问题,具备丰富的现场实战经验; 5、熟练掌握工艺验证方案策划与编写、失效模式与影响分析(FMEA)等工具方法; 6、具备项目管理能力,可独立主导中、小型工艺改进或新品导入项目,确保按时保质完成交付; 7、具备基础数据分析能力,能够支持管理决策; 8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控片等多种片剂的生产工艺与流程; 9、熟悉统计过程控制(SPC),能熟练使用相关软件进行数据建模与分析; 10、具备系统性问题解决能力,逻辑思维清晰,具有前瞻性思维,可系统化拆解并应对复杂工艺挑战; 11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力,沟通协调能力强,能有效联动技术研发、生产、质量、供应链、市场等多方达成共识; 12、了解精益生产或六西格玛管理体系,熟悉WCM体系,并有实际应用经验者优先。
厂长/主管10年以上大专调色工程师染整研发服装/纺织染整工艺染色工程师
【岗位职责】 1. 对内工艺管控:排查染色工艺等生产环节的操作偏差,发现工厂未披露的工艺流程、参数问题,跟进研发到大货的全链路落地。 2. 对外资源对接:熟悉行业内不同工厂的染色工艺擅长领域,匹配对应产品的生产资源,同步跟进公司后续外发项目的落地。 【岗位要求】 1. 经验要求:须具备染厂实操经验,熟练掌握染色流程、配方相关技能,同时熟悉了解行业染厂信息资源; 2.具备极强的现场问题排查与应急处理能力,能快速解决大货生产各类染色异常; 3. 性格稳重,做事踏实,具备良好的统筹管理、沟通协调能力;擅长数据复盘、工艺优化,具备成本管控思维。 4. 会驾车,需要广州及工厂两地跑,每周2天时间在广州总部,其余时间需要去英德/珠三角或其他外协厂,有交通补贴。 【福利待遇】 1. 上班时间朝九晚六; 2. 入职即购买社保,次月15日发薪; 3. 月休5天,可累计到次月,按工作节奏自由调休; 4. 两荤一素加一汤,午餐自由选择用餐或领取10元/顿的餐补,晚餐可享受员工优惠价5元/顿的员工餐。 5. 不定期下午茶活动,室内外模式兼有,下午茶不止在办公室进行。
主管大专
岗位职责: 1、统招大专以上学历,26-37岁; 2、在企业担任生产主管/经理以上职位,并有5年以上管理经验; 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程,对生产计划和物料管控流程也有一定的了解,具有独立开展管理工作的能力; 4、有较强的沟通与表达能力,学习进取心强; 5、需自备笔记本电脑; 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利: 1、工作时间:5.5天/周;包吃包住,包差旅费; 2、公司福利:社保、年度体检、年度旅游(家人免费参加); 3、带薪休假:国家规定假期、年假等; 4、入职满1年员工:父母亲生日慰问金500元/人/年;
牛仔IE主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责牛仔服饰生产环节的工艺评估与效率优化 2. 核定标准工时并规划生产能力,提升产线平衡性 任职要求: 1、具有牛仔服装领域IE相关从业经历,掌握牛仔制作工艺流程 2、熟练使用IE方法开展现场改进,拥有扎实的数据分析技能 3、具备优秀的沟通协作能力,可高效推进跨部门协同工作
生产技术负责人
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
具备家具厂生产管理经验,擅长技术指导,严格把控工艺流程与质量管理,全程跟进生产环节。
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理有电商行业经验熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】 1. 对仓库及物品的进出、保管等全过程进行管理,及时处理仓储的异常问题,出现重大的质量、安全等问题要及时上报。 2. 遵守并推行仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程并确保其有效实施;根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性。 3. 按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放,确保库容得到合理化利用。 4. 定期或不定期抽查库存,每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据,差异部分进行说明;每日提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等,提高库存周转率。 5. 严格执行物料(产品)的安全库存,降低物料成本。 6. 对仓库区域进行日常清理和维护,确保环境整洁、物品存放有序、标识完整;防止物料(产品)受潮、损坏、变质,保持货物的合理存放状态和货物的安全处置。 7. 按照仓库管理规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆、防潮工作。 8. 负责管理退货流程与成本核算,主导跨部门协作(采购、销售、物流)。 9. 搭建团队培养体系,定期对内部人员进行培训提升团队的专业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,物流仓储、供应链管理类专业。 2. 具有100人及以上团队管理经验,3年及以上电商仓库主管管理经验,熟悉仓库全生命周期管理流程。 3. 熟悉仓库作业管理流程,熟悉仓库布线、质量管理、成本管控等精细化管理方法。 4. 具备较强的物流仓储统筹能力,数据分析能力、服务意识,组织管理能力。 5. 具备良好的沟通技巧,能够有效处理突发情况。 6. 工作严谨,责任心较强。 【福利待遇】 五险一金,带薪年假,生日福利、节日福利、下午茶、免费零食、团建旅游等。 【薪资结构】 基本薪资+绩效+全勤奖+丰厚工龄奖+年底13薪。 【晋升机制】 每年2次晋升调薪机会,横向、纵向发展平台。 【工作时间】 9:00-12:00,13:00-18:00,大小周。
广州黄埔招一个小工,260,8个钟,附近的人。
250-260元/天
小工拆除1-4天包吃1-2人日结个人
广州市黄埔知识城招一个小工,260,8个钟,要求会简单拆除,清装垃圾,包餐水
广州 黄埔区
11月13日 07:19拨打电话
广州花都区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
广州市花都区招腻子/大白/墙漆
广州 花都区 新华
11月13日 07:18拨打电话
广州番禺区9米窗帘盒(阳台通铺)和原厅落地窗的窗帘盒封平。专业家装木工师傅联系。人工费450元。自带工具
400-500元/天
装修木工家装木工1-4天1-2人完工结算
9米窗帘盒(阳台通铺)和原厅落地窗的窗帘盒封平。专业家装木工师傅联系。人工费450元。自带工具。
广州 番禺区
11月13日 07:18拨打电话
广州花都区招光伏安装
250-320元/天
光伏安装1-2人
广州花都招光伏安装
广州 花都区
11月13日 07:18拨打电话
地坪环氧地坪自流平固化1-4天1-2人
广州市黄埔区招地坪/自流平/固化,需要一个环氧师傅大工。一两天活。附近的联系,太远不要打电话。完工洗手拿钱。
广州 黄埔区
11月13日 07:18拨打电话
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管: 岗位职责: 1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底; 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检; 3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故; 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。 任职要求: 1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验; 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理; 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力; 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄:30-45岁 所属部门:管理部
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管5-10年大专不需要出差成型工艺经验轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 负责生产工艺的制定、优化与标准化,提升生产效率和产品品质; 2. 组织工艺技术问题的分析与解决,推动生产过程持续改进; 3. 参与新产品试制及批量生产转化的技术支持工作; 4. 协同生产、质量、工程等部门推进工艺方案落地实施; 5. 建立和完善工艺文件体系,确保生产操作规范统一。 【岗位要求】 1. 具备良好的工艺技术理解能力,能独立开展工艺设计与优化工作; 2. 熟悉生产现场运作流程,具备较强的现场问题分析与处理能力; 3. 能够熟练编制工艺指导文件,对生产标准有清晰认知; 4. 具备团队协作意识,沟通能力强,可有效推动跨部门协作; 5. 有较强的责任心和执行力,能够承担生产改进任务并持续推进。
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA软件LAYOUT校核整椅座椅
1. 负责整椅数据的对标与校核,包括座椅及其周边环境的数据核查,座椅布局(涉及舒适性、安全、环境、法规等方面)的校核及可行性评估; 2. 熟练运用catia软件完成整椅相关结构数据(如坐垫悬簧、钢丝等)设计及整椅图纸绘制; 3. 跟进座椅相关试验过程,开展问题识别、分析与整改工作; 4. 负责归档资料制作,整理CCSC清单,编制D-FMEA及BOM等相关技术文件; 5. 具备良好的沟通协调能力
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实情况; 3. 配合生产主管完成日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,推动员工掌握自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效率; 6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作; 7. 管理产线人员考勤,协调处理员工关系相关事宜; 8. 落实生产安全管理工作,排查并消除现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑; 2. 知识技能:具备较强的安全与品质意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景优先),熟悉制造流程,具备一定团队管理能力; 4. 语言要求:普通话表达清晰标准; 5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨认真。 注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产后返回泉州基地工作。
服装生产跟单
7千-1.2万/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】 1. 管理整个生产订单流程,从客户样衣开发到大货生产,跟进出货流程,确保订单按时交付。 2. 与客户保持良好沟通,确保订单需求得到满足。 3. 及时解决生产过程中的问题,保证生产顺畅。 4. 与相关部门合作,确保生产流程的高效运作。 【岗位要求】 1. 具备线上借助翻译软件对接客户的经验。2. 有一年以上服装生产跟单经验,跟进过大货生产。 3. 有良好的沟通协调能力及责任心,能够承担生产订单的跟进和管理工作。 【福利待遇】 早九晚六,周日休,缴纳社保,享受法定节假日及节日福利。薪资结构为底薪+提成,具体面议。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电商
岗位职责: 1、实时跟进各项目货物的到货、出货、调拨、报废、盘点及退货等环节,确保商品管理有序,并在系统中准确完成相关单据处理; 2、负责月度订单数据的汇总统计及账单核对工作; 3、与运营团队、仓储部门保持顺畅沟通,及时反馈并跟踪处理商品异常情况。 任职资格: 1、具备电商订单管理经验者优先,熟悉ERP系统操作者更佳; 2、工作细心耐心,具备良好的协调能力和沟通技巧; 3、责任心强,具备较强的应变与问题处理能力; 4、熟练掌握Word、Excel及ERP等常用办公软件操作。
生产跟单/文员3-5年高中不需要出差服装/运动装跟单经验QC经验ERP系统经验有外发经验服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】 1. 负责生产订单全程跟进,跟进生产进度、核对交期、同步出货状态,保障订单准时保质交付。 2. 负责外发加工对接与跟进,包括外发物料收发、进度跟踪、交期把控、异常协调,确保外发工序顺利落地。 3. 具备基础QC质检能力,协助来料、制程、成品查验,记录质量问题,跟进返工、整改,把控产品品质。 4. 负责生产单、外发单、出货单等单据整理、数据统计、台账更新及归档。
研发助理
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位要求: 1、化学工程、化学分析、石油化工、材料化学等相关专业; 2、诚实守信,具备吃苦耐劳的精神; 3、具有良好的团队协作意识,不搞个人主义; 4、能够熟练使用实验室常见仪器设备; 岗位职责: 1. 依照操作规范,熟练运行油品检测设备,并完成所辖仪器的日常维护、保养及维修记录工作; 2. 负责国内外原材料、成品、半成品以及研发样品的采样、化学检测与分析任务; 3. 定期查看并汇总留存样品的状态变化情况; 4. 维护实验室标准溶液的管理体系; 5. 记录实验原始数据,编制清晰、准确、完整的检验报告; 6. 持续落实并推动实验室5S管理; 7. 定期整理研发部门技术资料,及时撰写并归档相关报告; 8. 配合完成研发产品及设备使用相关短视频的拍摄与剪辑; 9. 协助开展市场调研,参与客户拜访,提供必要的技术支持服务; 工作地址:广州市番禺区石基镇新桥村新环中路15-1号 公司:广州市嘉骏润滑材料有限公司 职位福利:购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利
厂长/主管5-10年本科
各位小伙伴们,投递沟通前请仔细查看下面内容,符合自身经历经验并且确定符合自己期望的赛道后再和HR进行沟通哦。 项目:海外短剧APP-ReelShort。 投递须知:看完招聘简章对职位感兴趣,请与HR线上沟通并发送作品集至HR处。 【岗位职责】 1. 负责海外短剧视频素材的创意产出和小组管理; 2. 有网感,能快速分析海外不同媒体用户的喜好; 3. 对海内外小说或短剧有一定的浏览量,总结输出素材产出方法论; 4. 管理5-10人小组的日常工作; 5. 领导分配的其他任务。 【岗位要求】 1. 半年以上(国内/海外)小说或短剧信息流广告剪辑相关工作经验,过往业绩优秀,有成功的爆款素材; 2. 敏锐把握剧集的爆点,调整素材剪辑的方向,有自己的素材剪辑思维并总结方法论; 3. 观察大盘趋势,做创新迭代,并有成功迭代爆款素材; 4. 阅片量大,关注行业动态,实时跟进短剧内容以及素材变化; 5. 有过4-5人以上的管理经验,管理时长半年+。 加分项: 1. 对海外感兴趣,刷TT、INS、YT等; 2. 英语有四六级证书。 【福利待遇】 1. 薪酬体系:上升期稳定的工作与发展平台,与你能力相匹配的薪资,试用期享转正工资,每年开放两次调薪窗口,薪资高于同行业平均水平。 2. 晋升制度:公平的晋升渠道与机制,稳定的职业发展晋升。 3. 培训体系:岗前系统化的培训和后期人才发展培训,快速了解公司,提升业务技能。 4. 办公环境:干净整洁的办公环境,给你最舒适的办公条件。 5. 员工活动:年度旅行、每月部门团建活动、篮球社团、羽毛球/乒乓球社团、下午茶、节日活动等,让工作乐趣满满。 6. 基本福利:入职即可购买五险一金,薪资全额为基数,还有绩效奖、项目奖、年底双薪、特殊贡献奖等。 7. 补充福利:带薪病假、电脑补贴、每月午餐补贴、加班餐补和免费交通、年度体检、贴心的节假日礼品、舒适的环境、人性化管理等。 【工作时间】 工作日:9:30-12:00 13:30-18:30。 周末双休,国家法定节假日正常休息。 【关于我们】 Crazy Maple Studio枫叶互动于2017年在美国硅谷成立,是新一代互联网内容公司,构建了短剧、互动故事游戏、网络阅读的产品矩阵和创作者生态;美国《时代》周刊评选为”2024年全球100大最具影响力企业“,在中国北京、深圳、杭州、成都、美国洛杉机、加拿大、墨西哥、菲律宾等均设有分公司。 海外短剧产品《ReelShort》引领国内短剧出海的风潮,拿到美国IOS总榜第一,娱乐榜第一。互动小说产品《Chapters》MAU过百万,年流水过亿,《ReelShort》《Chapters》均属赛道内龙头产品。 枫叶互动力求站在国际视野,汇聚优秀人才,倡导成长文化,追求无限可能,以专注、专业、钻研为企业核心,面向全球,聚焦欧美用户提供内容性沉浸式的互动故事游戏、小说阅读及影视产品,我们的使命是用新媒体的方式,把引人入胜的故事分享给世界各地的玩家、读者和观众。 这是一群脚踏实地做内容的人,我们坚持做正确的事情,在这里,开放的文化和严谨的态度相得益彰。我们重视人才的引入,更重视人才的长期发展和培养,公司提供具有竞争力的工作回报、丰富的员工福利、缤纷多彩的公司活动、完善的晋升和调薪计划、成熟的培训机制等。 欢迎加入Crazy Maple Studio枫叶互动,一起将好内容带给全球用户! 公司官网: https://crazymaplestudios.com
生产组长/拉长1-3年中专/中技化妆品团队管理生物制药生产组长生产拉长
【岗位职责】 1. 负责所管辖的生产线的日常管理; 2.根据每日生产计划安排人员作业; 3. 对生产作业过程进行监督、指导,随时抽查产品质量及人员出勤情况; 4. 负责生产现场环境卫生、物料摆放、人员行为规范、仪容仪表的督察与纠正; 5. 负责每日产量记录及人员考勤记录; 6. 班前安排清理生产拉线卫生,班后安排打扫现场卫生。 【岗位要求】 1. 有化妆品生产组长/生产拉长/车间组长/包装组长等相关岗位1年以上工作经验; 2. 有责任心,擅长人员调配及工作分配。
生产跟单
5-6千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验日化品经验电子产品经验机械加工制造经验
根据客户订单情况跟进生产进度,能内部、外部有效沟通及一些即时性问题的处理,有一定的相关工作经验优先。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
工作内容: 1. 代加工+自主品牌,电商单多,主要洗护和护肤产品。 2. 监督生产线的运作,确保产品按时生产并符合质量标准。 3. 注重管理生产团队,制定生产计划和目标,实时报告生产数据。 4. 确保设备和工具的维护、保养和更新,维持安全和卫生标准。 5. 协调与其他部门的合作,确保生产流程的协调和有效性。 【岗位要求】 1. 至少有制造业/化妆品厂两年以上的生产管理经验。 2. 优秀的团队管理和领导技能,能够激励和指导员工。 3. 熟练掌握生产流程和操作,了解质量和安全标准。 4. 能够制定并实施生产计划和目标,有良好的沟通和协调能力。 5. 具有量化数据的分析能力,能够分析生产数据并提供改进建议。 【福利待遇】 1. 上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00,月休4-5天 2. 包吃住+社保+加班补贴+全勤奖+节日礼品+奖金补贴 3. 薪资架构:固定工资+提成+全勤+补贴+加班费+年终奖 欢迎优秀的您加入我们大家庭!!!
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责工厂生产设备全生命周期管理,包含设备选型评估、安装调试、验收、日常维护保养、技改升级、故障维修统筹,保障产线设备稳定运行; 2. 统筹设备故障应急处理,组织团队分析设备异常根因,落实改善对策,减少重复故障;推进设备技改、自动化优化,提升产能、降低能耗; 3. 负责设备团队管理:人员排班、任务分配、技能培训、绩效考核,搭建设备维修作业标准SOP; 4. 对接设备供应商,负责设备采购技术评审、设备...
技术经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库;审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度;沉淀维护核心版型库,通过版型数据分析优化标准,从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理,制定工作计划与任务排期;管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标,把控输出质量,持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审,输出可落地技术方案;统筹打版改版全流程,主导样衣试穿评审与版型优化;为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料,解决生产技术问题;推动工艺优化创新,协同建立品质管控标准与风险方案;为合作工厂提供技术指导,统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价;管控样衣物料损耗与部门运营成本;通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效,提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具,推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地;推进新技术打样应用,搭建数字化版型库与知识库,评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队,成衣技术培训体系,设计人才成长晋升路径;开展技术培训与复盘分享,提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路;维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力;协调处理跨部门技术争议,保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,服装设计与工程等相关专业优先,10年以上服装技术经验,5年以上版房/技术部管理经验,15人以上团队管理经验优先,女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件;可主动调研行业前沿技术工具,落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核,熟悉特殊工艺,完整掌握服装开发生产全流程。 4. 强审版能力,可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题;能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算,具备技术降本能力;熟悉品质标准,可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力,结果导向、执行力强,适配服装行业快反节奏,抗压能力突出。 7. 学习创新意识强,工作严谨负责,具备良好职业素养。
生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产计划顺利实施 2. 监督生产流程,保障产品质量与生产安全 3. 协调各生产环节资源,提升整体作业效率 4. 带领生产团队完成既定目标,及时解决生产过程中的问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推进跨岗位协作 2. 有团队管理经验,能带领团队稳定高效运作 3. 工作责任心强,能适应生产环境中的动态调整需求 4. 具备较强的执行力和问题处理能力
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