
生产经理
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验电子/通信经验质量管理经验
动漫科技公司招聘生产售后负责人
钣金车间主管
7-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验商业厨房设备的生产管理经验
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.对生产流程进行全程监督,确保产品品质达到企业规范要求;
3.统筹车间设备管理,落实定期检修与保养工作,减少设备故障发生;
4.推动员工技能培训与实操演练,增强团队专业水平和作业效率;
5.精细管控制造成本,合理调配资源,持续提升生产运作效益。
任职要求:
1.熟知钣金工艺流程及常用加工设备的操作,具备三年以上相关工作经验;
2.拥有优秀的团队领导能力,能有效调动员工积极性并推动绩效达成;
3.具备出色的组织协调能力和现场问题应对能力;
4.工作态度严谨踏实,适应一定强度的工作节奏;
5.具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接客户及内部协作部门。
管理车间
6千-1.5万/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
服装制造连衣裙为主,有在番禺工作经验,带车位优先
减速机生产副经理
2-3万/月
车间主任包吃包住3-5年学历不限全职谐波减速器有生产管理经验机器人经验
岗位职责:
1、协助制造部负责人提升科益减速机等人形机器人核心零部件的交付。包括但不限于优化排产、提高人员效率、改善废品率,提高客户交付满意度;
2、负责制造部工艺优化、降本措施导入、提升零部件及产品质量。
任职资格:
1、具有5年以上谐波减速机或超高精密加工金属件等核心零部件行业经验,熟悉生产流程及管理;
2、具备大型制造企业3年以上机加工车间的相关管理职位经验(主管及以上);
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,懂精益生产。
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备规范操作,杜绝安全隐患
4.定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及精益生产理念
3. 具有大型医疗仪器,美容仪器,电子产品组装经验
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
缝纫车间管理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
广州盛世服装制造有限责任公司
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理
5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备缝制车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力
4. 责任心强,能适应生产一线工作环境
水果处理主管
8千-1万/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1. 负责水果加工全流程的组织与管控,确保生产有序开展;
2. 编制并持续优化加工工艺,提高产品质量与生产效率;
3. 监管生产现场作业,落实操作规范及食品安全标准执行;
4. 统筹安排加工团队工作任务,确保任务按时保质完成;
5. 协同相关部门处理生产过程中出现的问题,保障生产顺畅
乳化主管【五险一金/免费住宿】
9千-1.2万/月
车间主任免费培训包住月结1-3年大专现场管理有生产管理经验质量管理经验工艺流程其他乳化日化
【岗位职责】
1.制定生产计划,合理安排生产任务与资源,保障生产进度顺利进行,同时跟进现有配方及工艺更新项目,涵盖产品前期沟通、打样、中试及投产等环节。
2.监督生产过程的规范与准确性,抽查生产记录,确保产品质量符合标准,负责新配方及不合格半成品、成品返工方案验证,及时解决生产问题并建立改进、预防方案。
3.培养与管理生产团队,组织开展员工培训,提升员工技能与工作效率。
4.负责对内对外的工作协调与沟通,保障信息通畅及工作衔接有序。
5.维护并管理生产设备,安排设备的维护保养工作,确保设备正常运行。
6.监控生产成本,做好损耗控制,采取有效措施降低成本、提高生产效益。
7.贯彻质量体系要求,严格把控产品质量,推动质量改进措施落地实施。
8.落实安全生产规章制度,确保生产过程安全无事故。
9.收集、分析生产数据,按时向上级汇报生产相关情况。
10.落实生产车间的日常7S管理工作,维持良好生产环境。
11.按时完成上级交代的其他各项工作任务。
【职责要求】
1.学历:大专及以上,化工等相关专业。
2.至少1-3年相关工作经验。
3.熟悉化妆品生产工艺流程,负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题。
4.熟悉办公软件使用。
5.严谨的工作态度、良好的沟通协调能力、有较强的问题分析和解决能力、服从安排。
6.对“人、机、料、法、环、测量”等生产要素有深入的了解与熟悉,能够基于这些要素把控生产环节。
7.能接受两班倒、轮岗。有特殊生产要求需上夜班,不经常事件
8.熟悉化妆品监督管理条例等法律法规。
【福利情况】
1、免费住宿:独立卫生间、独立阳台。
2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用;
3、团建活动:公司每月拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等);
4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排;
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品;
6、办公环境:公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施;
7、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。
8、缴纳五险一金,加班给加班费
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
亚克力工艺师傅
6-7千/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
4.责任心强,能适应一线管理节奏,具备团队领导经验
5.有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
日结!来3名叉车工360一天包吃住 不需要文化经验 来了就能干
350-360元/天
叉车工长期3-5人日结长替皆可
360一天 包吃住
人走账清 长短期都可以
活少轻松 入职无需费用
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叉车工
叉车工岗位,主要安排早班和中班,实行做六休一制度。基础工作时间为8小时,业务繁忙时会安排夜班加班。早班时间为8:00至16:00,中班时间为16:00至24:00,中班补贴为每天15元。夜班时间为24:00至次日8:00,夜班补贴为每天50元,仅在业务繁忙时安排。每周末强制休息一天,每周倒班一次。每天工作8至11小时,中途休息和吃饭时间不扣除工时,从上班到下班全程计算工资,工资为每小时23元。综合到手工资为6000元以上,次月起缴纳广州五险一金,另有稳岗补贴300元,中班补贴每天15元,夜班补贴每天50元。不住宿的员工每月有500元外宿补贴。要求年龄在18至35岁之间,入职后一周内需提供无犯罪记录证明。
临时工包住包吃日结
急招临时工,白班40元.夜班45元一个小时,吃.包一餐,包住处,工期.一个月左右地址:广州白云区,联系人陈生
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
精益生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理成本管理质量管理
1. 对接销售与计划团队,分解每日及每周生产任务,科学规划产线工序安排,确保按时按量完成交付。
2. 实施精益节拍化生产模式,优化工位产能匹配,避免待料停机、工序积压与过量生产等浪费现象。
3. 动态监控生产进度,及时协调处理异常情况,保障订单准时闭环。
4. 推行车间5S管理、目视化看板与定置定位标准,规范物料、工具、工装及半成品的摆放秩序。
5. 落实标准化作业流程SOP,监督员工严格执行标准操作,统一作业方法,降低人为失误风险。
6. 持续识别现场七大浪费,主导改善搬运、等待、库存、返修及无效动作等问题环节。
7. 执行首件检验、巡检与尾件检验等精益质量控制流程,严控过程不良,减少返工与报废比例。
8. 处理质量异常问题,组织班组开展根因分析,制定并落实改进措施,防止同类问题再次发生。
原材料仓组长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验原材料仓管理流程质量管控仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
【岗位职责】
1. 全面负责原材料及成品库的进、出、存货管理,统筹安排库存管理制度的执行与落地,确保各环节操作规范有序;
2. 监督并指导团队及时、完整、准确登记库存台账,组织定期盘点,审核编制原材料及成品进、出、存报表,对账目数据的真实性和准确性负责;
3. 落实每月盘点工作,确保库区货物标示清晰、账物相符,对盘点差异进行核查与分析,并推动整改;
4. 管理团队使用公司系统完成出入库单据录入,检查系统数据的完整性与及时性,确保账务日清月结;
5. 负责原材料仓团队的日常排班、工作分配及现场管理,协调处理仓储作业中的异常问题;
6. 配合采购、生产、品质、财务等部门的业务需求,及时反馈库存动态及异常情况,保障供应链顺畅;
7. 执行公司领导交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备物流管理、仓储管理相关专业知识;
2. 具有3年以上仓储物流工作经验,其中至少1年以上团队管理或带班经验,熟悉皮料及五金存储要求者优先考虑;
3. 熟练使用办公软件及库存管理系统(ERP/WMS),具备系统操作带教能力;
4. 熟悉账务流程及出入库全流程管理,具备流程优化与异常处理能力;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的组织协调能力与团队管理意识,执行力强,处理问题果断高效。
打包人员
20-30元/时
包装工包吃6-10人日结坐班熟悉26个字母
地址荔湾百艺城附近
一小时18块包一餐
一半时间下午5点到9点
打包观赏鱼
服装生产跟单
7千-1.2万/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】
1. 管理整个生产订单流程,从客户样衣开发到大货生产,跟进出货流程,确保订单按时交付。
2. 与客户保持良好沟通,确保订单需求得到满足。
3. 及时解决生产过程中的问题,保证生产顺畅。
4. 与相关部门合作,确保生产流程的高效运作。
【岗位要求】
1. 具备线上借助翻译软件对接客户的经验。2. 有一年以上服装生产跟单经验,跟进过大货生产。
3. 有良好的沟通协调能力及责任心,能够承担生产订单的跟进和管理工作。
【福利待遇】
早九晚六,周日休,缴纳社保,享受法定节假日及节日福利。薪资结构为底薪+提成,具体面议。
工厂学徒工毕业生优先包吃住工作满一年带薪休假
5-8千/月
学徒工包吃高温补贴包住3-5人月结其他
工厂学徒工
要求:18-45之间应届毕业生优先 有上进心学开机(学会即可升工资) 有责任心 仔细少出错 每天工作10小时 中午12点半到晚上11点半,中间休息一个小时 每个月休息1天,节假日另算
福利:首月工资4500元/月 次月5000元/月 工作满一年带薪休年假20天左右 工作满一年每年5月 6月 7月补贴1000元一个月
公司含两餐 包住 不住补贴100元
以上情况属实,非诚勿扰 回复比较慢 急的可电话咨询
可大龄工面包厂6千-7千包吃包住+空调宿舍
6-7千/月
面包厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险11-20人月结
岗位职责:面包包装和生产,工作简单,上手快,工,捡包,裱花等手工活
岗位要求:年龄18—50岁
薪资待遇:薪资待遇6000~7000元,每周可预支500元,包吃包住,空调宿舍,空调车间,空调宿舍4-6人间,上班当天可安排住宿
轻松坐班-23-26块钱一个小时
6千-1万/月
普工包吃餐补包住20人以上月结
面试当天安排住宿
1,【薪资】
:240-260元/天每天下班发工资小时工:24-26元/时(可预支工资)正式工综合工资6500-7500元/月。并缴纳五险一金!.管吃管住,一日三餐,全部免费,长期稳定,稳定才是收入。
2,【工作内容】:负责电脑生产蓝牙耳机数据线等,岗位随机分配,普工,组装,检验,测试,质检,包装等。活轻松上手快站坐都可,(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)过来可见到招聘的本人,到公司与本人当面沟通,不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!!小伙伴们出来都是挣钱的,真心换真心
厂吃厂住,上六休一,宿舍4一6人间公寓住宿,独立卫浴,附近生活便利,食堂免费吃饭3,【招聘要求】
18-45岁,男女均可,学历不限,经验不限,身份证损坏不可以,借用他人身份证不录用
郑重承诺;真实招工 入职无任何费用真实可靠放心 求职主动联系!
设备调试工程师-可接受应届生
5-6千/月
生产设备管理员1-3年中专/中技包吃住两班倒接受无设备管理经验
【岗位要求】
1. 学历要求:中专及以上学历。可接受无经验,但须大专以上学历,机电一体化专业相关。
2. 经验要求:1-3年设备维修调试工作经验,能接
汽车座椅整椅/骨架/塑料件设计工程师
1.9-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技内饰设计汽车座椅整椅开发塑料件开发骨架工程师
诚聘座椅开发相关工程师
若您具备以下经验:
骨架设计、座椅开发(舒适件)、汽车座椅线束或整椅产品开发,且从业3年以上,欢迎加入我们
我们将提供与岗位匹配且不低于市场标准的薪酬待遇
同时为您的职业发展提供完善晋升路径
有意者欢迎投递简历
净菜主管
6千-1万/月
车间主任3-5年学历不限谷物加工经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验净菜农/林/牧/渔经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责净菜加工车间现场生产管理,安排员工分工、排班,保障每日加工任务按时完成。
2. 严格执行公司净菜加工规格、切配标准、包装规范,把控菜品品质、统一出品标准。
3. 熟练操作各类净菜加工设备、工具,督导员工规范操作,做好设备日常点检、清洁与保养,及时上报设备故障。
4. 负责车间现场卫生、物料摆放、区域整洁管理,落实食品安全及现场6S管理。
5. 管控现场安全生产,纠正违规操作,控制食材浪费与损耗,维持车间
栏目概述
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