工作内容： 1、全面负责工厂生产运营，主导淘气堡非标订单的生产排程，制定科学合理的生产计划，确保按时交付。 2、严格管控生产质量，熟练掌握软包、木工、钣金、喷塑及组装工艺流程，落实来料、制程与成品检验环节，减少返工与报废，保障产品符合游乐设施安全规范，及时处理质量问题及返修事项。 3、持续推进工序优化以降低制造成本，收集并分析产能、良率、损耗、工时等关键数据，定期形成报告向上级汇报。 4、推行车间5S管理标准，落实安全生产责任制，识别并控制作业风险点，组织安全培训，统筹设备日常维护与保养，杜绝工伤事故发生。 5、负责各生产班组的日常管理，合理安排排班，实施绩效考核与技能培训，提升团队稳定性，建立完善的生产管理体系。 6、优化非标订单生产执行流程，推动图纸转化落地执行，完善标准化作业指导文件，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或制造类相关专业优先；年龄35-45岁，能常驻南沙工厂。 2、具备5年以上生产厂长岗位全面管理经验，有淘气堡游乐设备、非标钣金或软包家具行业背景者优先，熟悉多品种小批量定制化生产模式。 3、通晓淘气堡产品生产全过程，具备识图能力；精通生产计划、物料控制、品质管理与成本管控，能够独立编制生产报表；了解游乐设备安全标准，具备5S及ISO管理经验者优先考虑。 4、擅长班组建设、排班调度与绩效激励，具备良好的团队凝聚力，能有效稳定一线员工队伍；具备较强的统筹协调能力，抗压性强，可高效应对交期紧张、设计变更、物料短缺等突发状况，重视交付效率、安全生产与成本控制。 5、熟练使用办公软件，熟知车间安全管理规范，具备现场安全事件应急处置能力。

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 监控压胶产品品质，保障生产标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护方法 2. 具备良好的沟通协作能力，能与生产团队高效配合 3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力

负责快餐区域的日常运营跟进，确保称重系统正常运转， 监督各档口人员配置情况，执行卫生巡查， 落实日常物资的补给与管理， 协助餐厅经理开展整体运营管理， 为包房顾客提供高标准的服务支持。

岗位目标统筹公司全部外协外发业务；开发、管理外协加工厂资源；根据内部生产计划分配外发订单，管控交期、品质、加工成本、物料损耗，协调解决外发全流程异常，保障外发订单按期按质回厂交付，降低外发报废、返工损失。 岗位职责一、外协供应商资源开发与供方管理根据公司订单结构（高端女包、PU包、真皮包）开发、筛选、评估外协加工厂（车缝厂、油边、印花、绣花、成品外发厂），组织验厂，建立合格外发工厂资源库。 对外协工厂做分级管理，从产能、品质、交期、配合度、报价做月度 / 季度绩效评估；对不合格供方做整改、限单、淘汰处理。 商务谈判：外发加工单价议价、合同 / 外发协议签订，锁定产能，旺季保障订单承接能力；维护外协工厂合作关系。 二、外发订单统筹与排产管理对接 PMC获取生产计划、订单工艺单、BOM、样板，区分工序外发、成品整单外发，结合各外协厂产能、工艺擅长点分配订单，下达外发工单、工艺资料、确认产前样。 统筹外发排期，明确发料时间、生产节点、回厂时间；管理急单、插单，平衡多家外发厂产能，避免超负荷排产导致延期。 管理下属外发跟单人员，分配跟单任务，检查跟单进度执行情况，对整体外发交期负责。 三、外发物料管控（女包重点：皮料、裁片、五金、辅料、唛头等） 协同 PMC、仓库完成外发物料清点、发料、交接登记，做好物料台账；管控裁片、皮料、辅料、五金的发出、消耗、退回，严控物料丢失、错发、多发、少发。 监督外协厂物料损耗，审核补料申请，非正常损耗追责；外发结束督促剩余物料、边角料、不良品全部退回公司，做好对账清点。 物料异常处理：外发厂来料错料、色差、辅料不良，及时协调退换，避免停工待料。 四、外发品质管控落实外发品质标准：产前样确认、首件确认制度，要求外协厂严格按照工艺单、确认样生产。 组织外发巡检、中期查货、尾期验货；重点管控版型、车线、油边、五金装配、尺寸、色差等女包常见质量问题。 出现品质不良，推动外协厂返工、返修；重大批量质量问题组织复盘，界定责任，减少报废损失，输出改善要求。 跟进返修货品回厂进度，闭环质量异常。 五、进度管控与异常处理跟进各外协厂生产进度，预判延期风险；针对拖期订单，协调工厂加人加产能，必要时调整订单分流。 处理各类外发异常：交期延误、做错工艺、物料损耗大、品质批量不良、外协厂人员变动等；重大风险及时上报生产负责人、业务，给出解决方案，降低出货风险。 跟进成品 / 半成品回厂入库，核对回货数量、尾数，跟进尾数补齐。 六、成本、对账与报表管理管控外发加工成本，复核加工单价，控制返工、报废带来额外成本。 审核外发送货单、对账单，核对加工数量、扣款（返工、损耗扣款），对接财务完成外协结算，确保数据准确。 输出管理报表：外发订单进度表、外协工厂绩效表、外发损耗统计表、延期 / 不良统计月报。 七、跨部门协同与制度建设对内对接 PMC、业务、品质、仓库、财务，同步外发风险，参与产销会议。 建立完善外发管理制度流程：外发下单流程、发料流程、查货标准、供方考核、物料退补流程，规范外发作业。 对内部外发跟单团队做工作指导、培训，提升团队业务能力。 任职要求 3‑5年以上手袋 / 女包 / 皮具行业经验，2年以上外发管理经验，懂女包全套工艺，熟悉油边、车缝、印花绣花等外协工序；有现成外协工厂资源优先。 看懂工艺单、BOM，能看懂女包做工品质，具备供应商开发谈判能力。 会 Excel做台账统计，了解 ERP系统；具备团队管理能力。 沟通谈判能力强，抗压，能接受必要外出巡厂；对交期、品质、损耗敏感。 廉洁自律，严守公司加工单价、订单信息。 岗位 KPI指标外发订单准时回货率外发来料回货良品率、返工报废率外协物料损耗率外协工厂考核达标率外发对账差错率

岗位职责: 1. 负责牛仔服饰生产环节的工艺评估与效率优化 2. 核定标准工时并规划生产能力，提升产线平衡性 任职要求： 1、具有牛仔服装领域IE相关从业经历，掌握牛仔制作工艺流程 2、熟练使用IE方法开展现场改进，拥有扎实的数据分析技能 3、具备优秀的沟通协作能力，可高效推进跨部门协同工作

【工作职责】 1、新产品工艺开发与放大转化 New Product Process Development & Scale-up 根据公司产品规划，负责固体剂型新产品的工艺落地实施，与产品研发负责人紧密协作，推进工艺从中试阶段向规模化生产的顺利转化；统筹并协调工艺转化过程中与生产、质量、法规、采购等相关部门的技术需求，确保工艺方案的可行性与稳定性。 According to the company’s product roadmap, lead the process development and implementation of new solid dosage form products. Work closely with product R&D owners to ensure smooth process transfer from pilot scale to commercial manufacturing, and coordinate with Manufacturing, Quality, Regulatory, Procurement, and other relevant functions to ensure feasibility and robustness of process solutions. 2、 已上市产品工艺优化与技术升级 Process Optimization & Technical Upgrading of Launched Products 负责公司已上市产品的工艺优化与升级相关技术研究工作，包括但不限于工艺参数优化以提升生产效率与产品质量稳定性、新增或替代供应商的工艺验证、技术转移及价值链优化相关的工艺支持工作。 Responsible for continuous process optimization and technical upgrading of launched products, including but not limited to process parameter optimization to improve efficiency and quality consistency, process validation for new or alternative suppliers, technology transfer, and other process-related support along the value chain. 3、3. 新品研发阶段的工艺与原辅料支持 Process & Raw Material Support in NPD Stage 支持研发部门在新产品开发阶段的工艺研究工作，包括原辅料筛选、工艺可行性评估及相关技术支持，确保产品设计与后续生产工艺的有效衔接。 Provide process-related technical support during the new product development stage, including raw material and excipient screening, process feasibility assessment, and other related activities, to ensure alignment between product design and manufacturing processes. 4、新设备及新原料的工艺验证支持 Process Verification for New Equipment & Materials 支持相关部门开展新设备、新原料的工艺验证工作，参与验证方案制定、实施及结果评估，为产品顺利导入生产提供专业技术支持与可行性建议。 Support relevant departments in process verification of new equipment and new raw materials, including participation in validation planning, execution, and evaluation, and provide technical support and feasibility recommendations to ensure smooth product manufacturing. 5、多剂型工艺能力支持与对外合作项目 Multi-dosage Form Capability & External Collaboration Support 熟悉其他食品剂型及其相关工艺技术，在对外合作或联合开发项目中，提供工艺层面的专业支持，协助推进合作产品的开发与落地。 Maintain working knowledge of other food dosage forms and related processes, and provide process expertise in external collaboration or co-development projects to support successful product development and implementation. 【任职要求】 1.食品学，营养学或相关专业本科以上。 Bachelor 's degree or above in Food Science and Engineering，Nutrition etc; 2.硕士4年/本科6年以上，在食品、营养食品或保健食品领域从事产品开发及工艺研究相关工作经验。 At least 4 years of relevant working experience with a Master’s degree, or 6+ years with a Bachelor’s degree, in product development and process engineering within the food, nutritional food, or dietary supplement industry. 3.熟练掌握营养及保健食品相关剂型的产品开发专业知识，尤其是固体剂型（如粉剂、片剂、胶囊等），包括配方设计、生产设备及工艺、质量控制等； Solid professional knowledge in the development of nutrition and dietary supplement products, especially solid dosage forms (e.g. powders, tablets, capsules), including formulation design, manufacturing processes, equipment, and quality control; 4.熟悉新品开发的完整流程，包括但不限于配方设计、原料筛选、小试、工艺研究与中试放大、产品检测、稳定性研究等； Proven experience in independently completing or leading product development projects, with strong cross-functional communication and collaboration skills, and the ability to drive product innovation and implementation based on market needs; 5.具备独立完成或主导产品开发项目的成功经验，具有良好的跨部门沟通与协作能力，能够结合市场需求推动产品创新及项目落地；； Familiar with Chinese regulatory requirements; 6.熟悉中国食品及保健食品相关法律法规及监管要求； Familiar with Chinese regulations related to food and dietary supplements; 7.熟悉研发数据管理与系统管理； Familiar with R&D data management and system management; 8.英语六级及以上水平; CET-6; 9.具备良好的跨部门沟通与协作能力，工作态度积极，待人真诚友好，具备较强的责任心和主动性。 Strong cross-functional communication and collaboration skills, proactive working attitude, and a high level of responsibility and professionalism.

【岗位职责】 1. 组织开展国贸产品配方开发和优化及配方资料审核，确保ODM及自主研发产品（配方）的成功率、OEM研发产品（配方）满足客户需求、配方资料符合法律法规要求； 2. 组织开展样品报价及对客样进行分析测试，确保开发的配方及价格达到客户的品质要求； 3. 根据新开发产品对半成品标准内容及测试方法的评估，确保半成品质量合格； 4. 根据业务下达打样单，组织各项目组进行赞雅系统资料录入，确保产品资料可追溯性； 5. 组织人员协同标准工艺部进行新配方中试，参与设备选型评估，确保产品顺利生产； 6. 根据客户或公司内部提出的配方异常和客诉处理，组织各项目组对配方进行深入分析，并针对相关异常及客诉提出改进方案和措施，及时进行纠正预防，避免出现二次客诉； 7. 负责部门团队建设与人才培养，营造良好的工作氛围，提供员工工作技能，以推动部门目标的实现。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应用化学、精细化工、药学等相关专业； 2. 10年以上化妆品行业的从业经验，并具有8年以上的化妆品开发经验，5年以上ODM行业经验及研发团队管理经验，2年以上国贸ODM行业经理。 3. 掌握配方设计与开发流程，具备扎实的专业知识和技能，对香精香料领域拥有深入的理解和认知，能够准确判定颜色色差，同时熟悉各国出口相关的法律法规。

广州女装实体｜招选址兼职自家做女装线下实体店，找兼职扫街找临街旺铺！工作内容：外出看铺、拍铺面、收集基础资料不用谈租金、不用对接房东、不用签约，谈铺签约全部我来重点跑：白云大源、太和、同和、永泰、番禺、海珠、越秀、天河、增城女装商圈，广州全城都可以报酬：找到合适铺面，成功签约有高额奖励，多找多得！时间自由，自己安排，有空就可以出去跑适合平时有空、喜欢逛街找铺的朋友！有意向联系：（）备注：广州选址兼职

该岗位招聘13至15人，主要任务为修地铁打砸及搬运材料。工作时间为上午10:30至8点，薪资为230元，不包餐水。

天海花边招聘信息，每天下午1点集合。 1. 火村正式工，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，要求男性，18-35岁，上班地点：联广路。实行三班倒或两班倒，试用期含税薪资5200~5700元，另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上，上不封顶，主要根据产量奖金计算。提供工作餐（从工资中扣除），购买广州市社保和住房公积金，享受过节费、旅游等福利。月收入可达6500-10000元以上。 3. 笔村司机，要求持有A2或以上驾照，18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要职责是接送老板，但并非每天，其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）、联广路与东雅路之间货运。具体每日任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

天海花边招聘信息，每天下午1点集合。 1. 火村正式工，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工：男，18-35岁，上班地点：联广路。三班倒/两班倒，试用期含税5200~5700元+520餐补+300房补，试用期后含税6500元~10000以上（上不封顶），主要拿产量奖金。提供吃（从工资扣），购广州市社保/住房公积金，过节费/旅游等福利齐全。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机，持A2或以上驾照，18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7以上，五官端正。主要是接送老板，但不需要每天，其他时间做其他事情（1、商务接送，2、海运码头送货：南沙、北沙、石井，3、珠三角送货：东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等，4、联广路与东雅路之间货运。具体每天任务由主管安排）。购买五险一金，工资待遇面谈。

天海花边招聘信息，每天下午1点集合。 1. 火村正式工，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，要求男性，年龄18-35岁，上班地点：联广路。实行三班倒或两班倒工作制。试用期含税薪资5200~5700元，另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上，上不封顶，主要根据产量奖金计算。提供工作餐（从工资中扣除），购买广州市社保和住房公积金，享受过节费、旅游等福利。月收入可达6500-10000元以上。 3. 笔村司机，要求持有A2或以上驾照，年龄18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要工作为接送老板（非每日），其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）、联广路与东雅路之间货运，具体任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM、工艺单、出货资料等核心单据，保障文件准确率与归档及时性 3. 主动对接车间、采购、品质、物流等部门，快速识别生产异常并推动闭环解决 4. 熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出可视化生产进度报表支持管理决策 5.协同处理客户样品确认、第三方验货安排及售后沟通，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word/Excel，能快速上手ERP系统操作 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与多任务协同能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.适应快节奏工作环境，执行力强，对时效性高度敏感 5. 具备基础数据统计意识与标准化文档管理习惯

岗位职责： 1. 负责各类文件档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密制度，确保档案安全与合规使用 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案体系完整、准确、系统 4. 维护档案管理系统，及时录入、更新档案信息，提升管理效率与检索准确性 5. 配合内外部审计、检查及专项工作，提供所需档案支持与说明 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉档案管理流程者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好保密意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5. 无经验可带教，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位名称：采购订单文员 / 采购助理 行业背景：生鲜连锁行业 【岗位职责】 1. 负责门店日常采购订单的下单、录入、跟踪与核对，确保订单数据准确、及时； 2. 对接合作供应商，维护供应商台账，跟进到货时间、到货数量与质量验收； 3. 熟悉并管理生鲜门店SKU品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、冻品、粮油副食、调味品、日杂等），动态维护 SKU清单与库存上下限； 4. 协助比价、询价，整理供应商报价单，为采购决策提供数据支持； 5. 核对采购单据与入库单据，处理退换货、损耗登记等账务衔接工作。 【岗位要求】 1. 精通 Excel函数（硬性要求）： 熟练掌握 VLOOKUP / XLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS、IF、INDEX-MATCH等常用查询与汇总函数； 会使用数据透视表、数据有效性、条件格式，能独立制作采购台账、库存报表与供应商对账单； 加分项：会用公式做自动预警（如库存不足、临期商品提醒）。 2. 熟悉生鲜行业 SKU品类与供应商渠道： 了解生鲜门店常见 SKU分类及保鲜、损耗规律； 熟悉本地农批市场、供应商渠道，有采购或仓管经验者优先。 3. 工作细致、责任心强，数字敏感度高； 4. 负责供应商发票进项管理跟踪整理。 【福利待遇】 1. 包吃住，宿舍条件良好； 2. 购买社保； 3. 节日福利、员工餐保障； 4. 表现优秀者向采购主管方向培养。

一、岗位职责： 1、配合相关组织推进市场运营工作：与业务团队协同协作，落实产品营销活动方案，并进行效果评估与信息反馈； 2、根据市场部主管的指导，开拓市场资源，开展客户对接工作。 3、负责市场方案的实施、过程跟进及结果回馈，持续维护客户合作关系。 4、掌握、研判并汇报市场竞争动态，妥善协调与应对所辖项目中的突发状况； 二、任职资格： 1、26届，本科及以上学历，市场营销、通信、管理类等相关专业优先考虑； 2、了解通信领域或对该行业具备浓厚兴趣，有产品市场类实习经历者更佳； 3、具备良好的书面表达能力、Excel数据处理能力以及逻辑分析能力； 4、拥有较强的统筹规划意识和创新思维，对产品运作与数据分析较为敏锐，思路清楚且具条理性； 5、具备优秀的沟通协作能力，语言表达流畅，执行力表现突出； 三、到岗要求： 1、办公地点：广州市黄埔区 2、需近期到岗实习，毕业后可转正，实习期计入试用期 四、福利待遇 1、园区食堂提供午餐，转正后年薪9-12w 2、上市公司平台&导师带教&轮岗培训

【岗位要求】 1. 大专（或中技）以上学历，6年以上生产机械企业工作经验。 2. 具备生产组织和指挥能力，工作中有创新意识；熟悉生产计划、调度管理；了解机械加工工艺知识；会画零件加工图和机械装配图。 3. 熟悉数车、磨、钻、铣、线切割、加工中心等通用设备的加工，夹具、量具的使用，具备指导员工加工作业的能力。 4. 能深入现场及时有效地处理生产问题，有（一般生产现场加工问题能当场解决，重大问题24小时内解决）的好习惯。 【岗位职责】 1. 落实完成生产计划，确保依生产任务轻重缓急进行调度指挥本部门工作； 2.负责本车间品质、设备和产品外发的管理工作。 3. 对工序加工过程进行现场技术指导及监督，对关键零件、关键工序和特殊工序的工艺负责跟进到位，产品单价评估合理。 4. 负责机械加工工艺流程制作，设备维保，工装夹具的制作，人员培训，落实安全生产等。

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持； (2) 独立或协同开展设备巡检、周期性保养、故障处理、产线转移及仓储管理等现场作业； (3) 协同研发与项目实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并及时归档提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术指导； (6) 根据任务需要短期外出执行设备维护与保养工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化，准确反馈至公司； (8) 完成公司交办的其他相关工作事项。 岗位要求 (1) 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经历者优先考虑； (3) 技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工具操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；须持有低压电工操作证； (4) 素质要求：具有良好的协调能力，团队协作意识强，品行端正，遵守公司及负责人工作安排； (5) 接受与客户同步的白班与中班轮岗工作制度； (6) 试用期内可适应出差及外出学习安排； (7) 需接受签订劳务派遣劳动合同。

任职资格： 1、具备5年以上设备维修相关工作经验，熟悉多种五金加工类设备，包括锻造、压铸、冲压、注塑、机加、表面处理、组装等工艺设备； 2、熟练操作AUTO CAD及主流3D设计软件，如Pro/E、UG、Solidworks等； 3、掌握各类加工设备常用零部件知识，如电气元件、气缸、轴承、伺服系统等； 4、精通三菱、欧姆龙、西门子等品牌PLC的编程逻辑，能够独立完成程序编写与故障诊断； 5、了解配件标准化管理流程，具备规范化管理意识； 6、能熟练操作工厂常用的数字化管理系统，如ERP、MES等软件； 岗位职责： 1、全面负责设备科的日常运作管理，包含维修任务分配、考勤统计及绩效评估； 2、组织实施设备配件的标准化管理工作； 3、协同采购部门对接外协供应商，协调其开展设备维护保养工作，保障生产需求及时响应； 4、制定并监督执行重点设备月度保养计划及常规设备年度保养安排，持续提升设备OEE指标； 5、牵头推进设备的技术升级或自动化改造项目，负责方案评审、进度管控及验收工作； 6、组织对设备科人员及生产技术员工开展设备安全操作与标准作业流程培训； 7、完成上级交办的其他工作任务；

【前言】 真诚是我们的立业之本，我们愿将最真实的情况呈现给每一位有意加入我们的伙伴，帮助您更清晰地判断我们是否符合您的职业发展预期。所有关于我们的介绍均真实、诚恳，无任何隐瞒或套路。 【薪资待遇】 6000元/月（实际到手金额，入职即享） 13薪（按全额月薪标准发放） 提前15天发放工资（每月15日发放当月薪资） 【福利待遇】 免费提供午餐与晚餐（自助形式：食材新鲜健康，卫生标准严格，用餐环境优良，菜品丰富多样） 三个月免费过渡性住宿（单人单间，环境整洁雅致，配备空调、洗衣机、热水器、WIFI） 五险一金全包（公司承担全部费用，包含法定应由个人缴纳部分） 每日早上安排专车接送地铁通勤员工 自驾车上班员工，园区停车费由公司承担 驾驶电单车上班员工，试用期可申领公司配发电单车，转正后赠送一辆 享受带薪年假（按全额薪资发放） 享受带薪春节长假（14-16天） 元旦节日红包1000元/人 开工红包1000元/人 端午节红包1000元/人 中秋节红包1000元/人 入职红包500元 满周纪念红包1000元 满月红包2000元 转正激励红包3000元 【工作内容】 前期需在仓库完成为期两个月的产品资料核对工作（此阶段为站立作业），考核合格后，根据个人能力与特质，安排至业务助理、跟单助理、订单助理或仓库助理等岗位进行后续培养。 【任职条件】 1、具备认真踏实的工作态度； 2、细致、耐心，富有责任心； 3、熟练操作电脑，精通Excel使用； 4、面向本科或大专应届毕业生。 【上班时间】 周一至周五：上午9:00-12:30，下午2:00-6:30，晚上7:00-9:00 周六：上午9:00-12:30，下午2:00-6:30 【上班地址】 广州市番禺区南村镇西和路98号丰邦智创产业社区5栋整栋（面试地点位于4层） 【关于上班期间不使用个人手机】 上班时不使用个人手机，是指禁止用于非工作相关的娱乐活动，不影响接听亲友来电。公司将统一配备工作专用手机，个人手机可自行保管。此举旨在促进专注投入、提升工作效率。 【关于常年招聘】 我们重视人才引进，愿意持续投入，坚持寻找踏实肯干的伙伴，不盲目追求数量，秉持稳扎稳打、逐步发展的理念。

岗位职责 1、制定并落实车间生产计划，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹安排人力与资源，优化生产流程及车间布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，持续推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时跟进问题并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC管理体系要求及相关化妆品行业法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理实际工作经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程，精通制造各环节的管控与现场管理； 4、具有较强的品质控制、流程改善、综合协调和组织能力，善于分析并解决实际问题； 5、拥有良好的组织协调、沟通表达和统筹规划能力。

招前台薪资面议

【工作职责】 1. 新品/变更开发（NPD/EPD）与工艺验证全流程管理 参与新产品及变更改版从概念到量产全过程的工艺验证方案评审，基于设备能力、质量标准及生产效率维度提出专业建议，确保方案具备可量产性。 组织并跟进新品中试生产，统筹跨部门资源，及时处理试产期间的工艺异常，保障新品如期上市。 2. 工艺优化与持续改进（WCM 体系落地） 主导现有产品工艺优化项目，运用DMAIC、8D等方法开展根本原因分析，提升生产效率、产品质量并降低制造成本。 协助推进WCM体系在工厂的实施，制定年度计划与关键绩效指标，并定期跟踪评估执行成效。 3. 生产技术支持与业务保障 为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺支持，优化设备配置与工艺参数，提高单位时间产出（UPPH）。 负责监控工艺稳定性，快速响应重大工艺质量问题，确保供应交付可靠（OTIF）。 评估引入新工艺、新材料、新设备的可行性，推动生产自动化升级，增强产品竞争力。 4. 流程、系统与团队赋能 完善工艺管理流程与标准化体系，通过系统化手段降低运营风险。 协助优化NPD/EPD流程，提升新品及改版项目的执行效率与质量水平。 组织开展跨职能团队的工艺技能培训，制定成员个人发展计划，提升团队专业能力。 5. 工艺文件的编制与管理 负责工艺规程、工艺验证方案、批记录等文件的编写与更新，并对生产人员进行操作培训与指导。 【任职要求】 1、本科及以上学历，医药、化工、食品工程等相关专业，本科需5年工作经验，硕士需4年工作经验； 2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入相关工作经验，具有食品、药品或母婴行业背景者优先； 具备团队管理或项目主导经验者优先； 3、精通包衣片\微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数（CPP），深入理解关键物料属性（CMA）对中间体控制及成品关键质量属性（CQA）的影响； 4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数监控要点，能高效诊断并解决片剂生产中的典型工艺问题，具备丰富的现场实战经验； 5、熟练掌握工艺验证方案策划与编写、失效模式与影响分析（FMEA）等工具方法； 6、具备项目管理能力，可独立主导中、小型工艺改进或新品导入项目，确保按时保质完成交付； 7、具备基础数据分析能力，能够支持管理决策； 8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控片等多种片剂的生产工艺与流程； 9、熟悉统计过程控制（SPC），能熟练使用相关软件进行数据建模与分析； 10、具备系统性问题解决能力，逻辑思维清晰，具有前瞻性思维，可系统化拆解并应对复杂工艺挑战； 11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力，沟通协调能力强，能有效联动技术研发、生产、质量、供应链、市场等多方达成共识； 12、了解精益生产或六西格玛管理体系，熟悉WCM体系，并有实际应用经验者优先。

注：该岗位提供食宿，薪资可面谈！ 【岗位职责】 1. 负责原料、生产过程、成品出厂全流程质管工作； 2. 负责车间环境卫生、原料使用合规、工艺操作合规、人员操作合规等监督工作； 3. 负责实验室管理工作，对检测结果负责； 4. 协助品质经理处理监管检查、第三方审核、客户验厂工作； 5. 协同生产、研发、采购解决质量异常、客诉、返工等工作； 6. 参与产品标签的审核工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，食品相关专业； 2. 三年以上食品行业现场品质管理经验，其中一年以上现场品质主管经验，调味品行业优先； 3. 熟悉食品行业常用理化项目、微生物项目的检测检验； 4. 熟悉HACCP、ISO22000、SC的审核准备工作； 5. 会使用食品行业常用的质量管理工具； 6. 具备一定的团队管理能力； 7. 能接受加班。