岗位职责 1. 负责生产线日常运营管理，合理分配人力、物料，确保生产任务按时、按质完成。 2. 监督现场生产流程，及时解决设备故障、物料短缺等突发问题，减少生产停滞。 3. 把控产品质量，督促员工执行质量标准，对不合格品及时排查原因并整改。 4. 管理团队纪律，组织班前/班后会，开展员工技能培训与安全生产教育。 任职要求 -经验要求：2年以上制造业生产线管理经验，熟悉现场生产流程优先。 -能力要求：具备较强的问题解决能力和沟通协调能力，能快速处理现场突发状况。 -素质要求：有责任心，抗压能力强，能适应加班，具备基本的质量管控意识。

1、依据生产计划安排，按照订单交付周期，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间工作进展，检查生产任务的执行情况及产品质量，并做好记录、整理与汇报工作。 3、严控产品品质关，杜绝不合格品流入下道工序； 4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品要求进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中出现的故障与异常，保障产线稳定高效运行； 6、负责每日班组早会组织与部署；落实现场5S管理，维持生产区域整洁有序，确保流程顺畅，并完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解生产设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好的沟通协调能力与扎实的实操经验，能独立承担班组长职责内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理安排，积极支持各类品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际推行经验。

需要懂服装生产工艺，能独立完成做好各种成人服装，善于沟通，能带动团队

1依据订单领取物料，核实完工时限 2组织生产排程，监控质量与效率 3按期完成订单，整理清理工位 4填写每日报表 5开展人员培训，定期巡视检查

开款流程，工序单，人员工作分配，质量及货期跟进

职责描述： 1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境的调配，保障生产流程顺畅运行； 2、合理配置生产资源，确保原材料、人力与设备高效利用，降低损耗，稳定产品质量； 3、按既定计划推进生产进度，确保各阶段任务准时达成； 4、快速响应并处理生产现场突发异常，保障作业连续性； 5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理，优化人力资源配置。 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历； 2、工作经验：具备2年以上车间班长或类似岗位管理经验； 3、能适应白夜班轮班安排

岗位职责: 1.负责罐装生产流程的监督与管理工作 2.保障生产效率稳定，确保产品品质达标 3.及时协调并解决生产环节中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能有效指导团队并激发工作积极性 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员密切配合 3.具备多任务处理能力，能够维护工作现场的有序与安全

一、岗位职责： 1、依据生产计划安排每日工作任务，确保班组按期达成产量指标。 2、跟踪生产执行情况，灵活调配人力与设备资源，快速响应突发状况（如设备异常、物料供应不足）。 3、推进精益生产方法落地实施（如5S现场管理、可视化看板管理）。 过程监管 4、配合主管开展作业监督，确保生产流程严格执行SOP（标准作业程序），产品符合《医疗器械生产质量管理规范》要求。 5、对半成品及成品进行关键质量项目抽样检查（如尺寸公差、无菌性能），及时记录并反馈异常情况。 6、规范填写各类生产文档（如批次记录、设备运行日志），保障数据完整且可追溯。 培训与考核 7、协助主管开展新员工入职培训（涵盖ISO13485体系、安全规程、产品技术标准），定期组织技能评估。 8、促进团队协作，协助上级处理组内工作分歧，维护良好工作秩序，落实劳动纪律要求。 二、任职要求： 1、年龄26-45岁，高中或以上学历； 2、具备2年以上医疗器械生产管理相关工作经验； 3、熟悉有源医疗器械GMP相关规定，掌握ISO13485质量管理体系要求； 4、具有流水线运营管理经验者优先，具备家电、电子行业管理背景者优先。

工作内容负责进出货数据管理

【岗位职责】 1、生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，监督生产全流程运行，及时应对质量、设备等异常情况，保障生产进度、连续性与稳定性；汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供依据 2、质量管理：严格执行质量管理体系要求，处理各类质量问题并推动持续改进；组织员工开展质量培训，协同质量部门完成检验、审核及不合格品整改工作 3、人员管理：负责车间员工的日常考勤、绩效评估、岗位调配及团队建设；制定并落实培训方案，提升员工操作技能与安全意识，打造积极稳定的工作氛围 4、设备管理：制定设备日常维护保养计划及操作规范，组织设备使用培训；及时协调处理设备故障，推进设备优化升级以提高运行效率 5、安全管理：贯彻执行安全生产制度，开展安全教育、检查及隐患排查治理；编制应急预案并组织演练，按规定流程处置安全事故 6、现场与成本管理：保持车间环境整洁有序，推行7S管理标准；监控物料和能源消耗，降低损耗，有效控制生产成本 7、其他工作：完成上级交办的各项任务，并协同其他部门高效解决跨部门问题 【岗位要求】 1、高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑 2、具有三年以上生产车间管理经验，熟悉生产工艺流程与作业环节 3、了解化妆品行业相关法规、生产规范及卫生管理要求，掌握不同品类化妆品的生产特性与质量标准 4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题处理能力；熟悉质量体系与安全生产管理制度 5、熟练操作办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 6、责任心强，工作认真踏实，勇于承担责任；具备良好的学习能力、创新意识、抗压性与应变能力 【福利情况】 1、免费住宿：配备独立阳台与独立卫生间 2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司产品（护肤品、日化用品）自用 3、团建活动：公司每月提供部门活动经费，由部门自主组织活动（如聚餐、观影、短途出行等） 4、年度旅游：每年年底组织全员集体旅游，具体行程按公司统一安排执行 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放精心准备的节日福利 6、办公环境：为员工营造舒适的工作与生活环境，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施 7、带薪休假：享受带薪年假、产假、婚假、月度会议、季度会议、年度大会等休假待遇 8、依法缴纳五险一金，加班按规定支付加班费用 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

广州市增城区招建筑木工、钢筋工

看清楚再加微信电话不接。日结的不要联系。白云区招泥瓦工，380一天点工。55岁以下。砌墙批荡等。

广州市番禺区招工地小工/杂工1名，主要配合装修工地各工种的师傅和工地各种杂事，240一天九个小时，不包吃住，工资随走随结，踏实勤快者长期聘用。

广州市番禺区招泥瓦工一名，主要砌红砖抹灰批墙，350一天九个小时，上午7：00-11：30，下午13：00-17：30，身体健康，踏实勤快者优先录取，工资随走随清，非诚勿扰，仔细看好信息再联系，捣浆糊和二把刀请自重。

外墙钢管上用电锤砸瓷砖的小工数名，一天三百，，生活费第一个月三千，工地结束，工资付清，要干活实在，偷奸耍滑。一律绕道，外墙钢管架的，中途干活不行，或者走人的，工资下个月付清

1. 全权负责产线整体管理，灵活调配人员，每日跟进产能指标，保障高效生产；实时管控产品良率，快速处理产线各类异常，直接对接车间主管。 2. 管理班组考勤与车间秩序，手把手带教新人，规范车间5S与安全操作，管理轻松无重体力活。 3. 有1年带班经验即可上岗，沟通顺畅、责任心强，可配合两班倒。厂区包吃住，底薪叠加高额管理绩效，每月准时发薪，晋升通道清晰，长期稳定好发展。

南通外资企业，生产班组长1名 年龄：20-45岁 学历：中专及以上学历 要求：有三年以上团队管理经验，具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验，熟悉多工艺生产管理模式者优先 薪资待遇：综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金 两班倒 工作时间： 夜班补贴30/晚。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3. 组织班组晨会与技能培训，提升团队作业效率与质量意识 4. 操作叉车完成物料装卸、转运及到货对接（须持有效叉车证） 5. 填写生产报表、异常记录及交接班日志，保障信息准确可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业车间运作流程 2. 持有国家认可的叉车操作证，能熟练、安全操作叉车 3. 具备基本沟通协调能力与责任心，能适应倒班安排 4. 能够指导一线员工规范作业，具备基础质量与安全意识 5. 学历不限，有制造业班组长经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 4. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与报表汇总，配合质量与仓储部门完成交接 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉货架制造或金属加工行业者优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应车间工作环境，具备基本的质量与安全意识 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 吃苦耐劳，执行力强，能承受一定工作压力

电子厂班组长，7险2金 正式工，包吃住，入职有社保， 住宿4-6人间，有空调热水器，独立卫浴，18-40岁 ，有管理经验的好上手。

有3年或以上跟单经验、有美国外贸服装跟单经验优先、会电脑基本操作、做表格、制单、可以从头版跟到出货、有工厂跟版的经验，抗压能力强。（薪资面谈）

广东丽莎家居有限公司诚聘：氩弧焊师傅1名折弯师傅1名工厂地址：花都区花东镇电话：

主要负责，1.每日进货出货帐单用表格记录。2.核算公司人员考勤，工资。3.整理数据资料，做报表（需要熟练表格制作），要求做事细心负责。周单休。中午12点晚上22点时间可以调整，工资4500

岗位职责: 1.负责仓库日常文职类工作，确保流程有序进行 2.配合上级完成各项安排的任务，保障工作顺利推进 3.主动参与团队协作，与同事共同达成工作目标 4.具备基础财务知识，能独立完成每日出入库台账的核对与登记 5.每日整理出入库单据，准确更新并维护库存数据信息 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能够顺畅对接上级及团队成员 2.工作责任心强，按时高效完成交办事项 3.具有较强的学习意识，能持续优化工作流程与方法

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据，数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，推动问题闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效传递信息，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

培养阶段 第一阶段（3-6个月）：在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段（3-6个月）：掌握并具备独立管理生产线的能力 第三阶段（3-6个月）：深入学习并能独立承担生产车间整体管理工作 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪与生产效率提升管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，面向24届实习生及22届/23届毕业生，食品类或机械类相关专业优先 2、对食品行业有浓厚兴趣，具备较强抗压能力，思维严密，工作有条理

岗位职责： 1、协助制造部负责人提升科益减速机等人形机器人核心零部件的交付。包括但不限于优化排产、提高人员效率、改善废品率，提高客户交付满意度； 2、负责制造部工艺优化、降本措施导入、提升零部件及产品质量。 任职资格： 1、具有5年以上谐波减速机或超高精密加工金属件等核心零部件行业经验，熟悉生产流程及管理； 2、具备大型制造企业3年以上机加工车间的相关管理职位经验（主管及以上）； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，懂精益生产。

1、组织实施生产包装车间的生产计划，合理安排并有效控制生产作业进度； 2、跟进生产流程、产品需求、工艺执行及产值达成情况，确保生产任务按时完成； 3、保障产品交付在质量、时间和数量上符合要求； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进措施； 5、监督操作规程的执行，维护生产现场的安全与整洁； 6、建立完善的设备维护保养制度，确保生产设备如喷码机等稳定运行； 7、负责人员管理、技能培训与团队建设； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的执行力； 2、具有3年以上生产现场管理经验，有化妆品包装组管理经验者优先。

薪资详情 薪资范围：4000-7000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、绩效奖金 职位描述 无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃两餐（如不享用则每月发放餐补400元），试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及直属主管评估确定）+0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人评定为准），请确认是否可接受 服装生产跟单文员 工作内容: 1.核对并维护订单裁剪数据 2.到货数量录入系统完成入库 3.新款资料录入，更新boom资料包 4.跟进并处理异常订单问题 5.追踪订单出货进度，确保按时交付 岗位要求 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档或EXCEL表格 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好沟通能力及一定抗压能力 4.听从上级安排，注重团队协作，主动参与问题分析与流程优化

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与计划同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的整理与汇总； 3. 维持生产现场良好秩序，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进程，保障交付时间达成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，具备基础的生产知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对和解决工作问题； 3. 具备较强的事务记录与归纳能力，熟练使用办公自动化软件处理文档工作； 4. 具备较强的时间观念和责任心，可按时高质量完成各项任务； 5. 高中及以上学历。