年龄：18-48岁，男女不限。 岗位：注塑开机、装配、修批锋、剪水口，打螺丝。 时间：每天11小时左右，月休2-4天。 待遇：综合工资4500-6900元/月，包吃包住水电费平摊。 备注：工作满7天可借支300-500元。。

招聘设备操作员，中专以上学历，身体健康，具3年以上自动化设备开机、维护保养经验。 26天12小时，包工作餐包住，六险一金，试期7000～8000元左右，试用期后8000～10000元左右。 有意电联邓小姐 注:注塑/灌装/焊接/封尾/模具经验优先考虑。

今晚夜班要一个熟手的日结工，非诚勿扰。。

1、能够熟练编制标准作业程序及设计工装夹具 2、在产品生产过程中，可准确计算产能所需的标准工时，为工艺流程优化提供依据 3、掌握常用电子元器件特性，具备一定的产品结构基础知识 4、针对产线制程中出现的工艺异常，能迅速制定改善措施并落实解决方案 5、有耳机、电池、充电器等相关行业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅，产品质量达标； 2.组织并监督生产计划的实施，协调各工序之间的协作，提高生产效率； 3.负责车间人员的管理与培训，提升团队工作能力和凝聚力； 4.监控生产现场的卫生与安全，严格执行公司安全与质量标准； 5.分析生产数据，持续优化生产流程，降低生产成本，提升车间效益。 任职要求： 1.具备出色的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标； 2.熟悉服装生产流程及相关质量标准，有较强的质量控制意识； 3.良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发情况； 4.有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持高效工作； 5.具备良好的成本意识，能够采取有效措施降低生产成本。

岗位职责： 1. 全面负责变频器生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 优化生产流程与工艺标准，提升生产效率、良品率及设备综合效率（OEE） 3. 组织车间安全生产管理，落实6S现场管理及ISO质量体系要求 4. 负责生产团队建设与绩效管理，开展员工技能培训与考核 5. 协同研发、品质、采购等部门，推动新产品导入及制程问题闭环解决 任职要求： 1. 具备变频器或电力电子类相关产品制造管理经验 2. 熟悉IE手法、精益生产及自动化产线运作逻辑 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先

工作内容 1、负责安装部门的日常运作，确保项目按计划顺利推进。 2、把控安装进度，保障产品品质与作业效率。 3、统筹团队协作，及时处理安装执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通能力，推动团队高效配合。 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和执行能力。 4、有生产管理相关经历，具备行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、科学规划与公司战略相匹配的生产工作计划，保障生产流程高效顺畅运行。 2、主导FPC生产排程，达成产量目标并确保交付周期满足客户需求； 3、统筹生产部门质量目标的推进与复盘，拟定车间中长期品质改善方案； 4、全面负责生产环节的安全管控，提前识别并防范工伤、火灾、化学品泄漏等风险； 5、持续推进生产成本优化，提升人均产出效率，减少物料损耗，建立全员参与的成本控制机制； 6、强化生产管理团队建设，持续提升生产体系人员整体专业能力与综合素质； 7、着力培育契合企业发展的团队文化，增强员工认同感与凝聚力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类、工程类、化工类等相关专业； 2、具备10年以上FPC行业从业经历，其中3年以上同类管理岗位经验； 3、抗压能力突出，擅长生产体系运营管理。

1、负责猪场生产管理。 2、负责猪场生物安全，成本管控。 3、负责猪场环保管理。 4、负责场内员工关系维护。

岗位职责 1、生产管理：统筹每日净菜加工的计划制定、任务分配、组织执行与进度协调，全面监管预处理、清洗、切配、包装至入库各环节的运行； 2、质量控制与食品安全：严格落实产品质检流程，保障出品质量稳定可靠。此项工作对供应链配送业务的持续发展具有关键意义，是赢得客户长期信赖的核心要素。需负责生产车间、设备设施及作业人员的卫生与安全管理； 3、成本与损耗控制：监控原材料使用及水电气等资源消耗情况，定期提交数据报表，助力企业实现降本增效目标； 4、团队管理：组织实施车间人员的工作调度、绩效考核与技能培训，提升团队整体执行力与专业水平。 任职资格 1、大专及以上学历，具备净菜加工、中央厨房、食品生产或生鲜配送相关从业经历者优先考虑； 2、了解食品加工车间运作流程，拥有约3年相关岗位工作经验，工作态度认真，责任心强； 3、加分项：掌握食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000）知识，或具备安全生产管理实践经验。 福利待遇 1、丰厚报酬：底薪 + 绩效奖金 + 项目奖金 2、企业背书：中国团餐十强企业，强大的平台支持，公司已有的品牌背书和客户案例为您赋能 4、团队支持：专业的投标团队、客服团队及供应链团队为您提供全方位后端保障，让您专注于前端客户关系 5、产品支持：稳定、优质、可溯源的食材产品库和具有市场竞争力的价格体系 6、福利保障：完善的五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利、定期团建及年度体检

广州市南沙区招泵车司机现招2人，三一 56，底薪加提成，随时开工，，底薪4000-4500(一个人，一个月)，每出车保底80方(两个人)，一个小时保20方(两个人)，每方保0.8元(一个人)，注(两个人就是1.6元一方)。车场提供厨房，自己煮(不包食)，只包住，住集装箱，

广州市南沙区招吊篮安拆，大工优先，须有团队理念，对工作态度积极，常年活，多劳多得，月薪10000至25000！电话 微信同步

负责园林养护，主要职责，给苗木浇水养护，修剪，打药，清理日常养护垃圾，配合项目间的调配工作，年龄不超65岁，一个月休4天，有购买保险。不包吃住，薪资待遇3500-4300元，

职责： 1. 负责绿化区域的室内植物养护和室外植物养护 2. 开展日常浇水、植物更换，施肥、修剪、除草、病虫害防治等养护作业 3. 配合完成绿化工程现场施工与后期养护交接 4. 定期巡查绿地状况，及时上报设施损坏及植物异常情况 5. 保持作业工具整洁完好，遵守园林绿化安全操作规范 要求： 1. 热爱园林绿化工作，责任心强，能适应户外作业环境 2. 具备基本植物识别能力及常见养护常识 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定体力劳动能力 4. 有绿化种植或养护相关经验者优先 时间、地点及费用： 1.一周2天半，周一和四早上上班时间：7：00-11：30。下午：14：00-17：30。周六8：00-12：00。 2.广州市越秀区环市东路339号广东国际大厦 3.1500元/月

广州市黄埔区招给排水

能适应两班倒，冲压，注塑车间，计件工资，月工资7000左右，57周以下男女不限

男女不限，年龄30岁一45岁，可上两班倒，主要工作内容：对注塑出来产品分类

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

安徽万谷力安电气有限公司招聘信息:1、车间操作工15名，18-55岁，常白班能接受加班。计件工资3500-7000元。2、焊接自动机操作员2名，18-45岁，能吃苦耐劳，白班夜班2班倒，计件工资3600-8000元。3、注塑工2名，20-45岁，能吃苦耐劳，白班夜班2班倒。计件工资3500-7000元。联系方式:

（），公司地址：潮安区浮洋镇新丰村陇洪路42号（浮洋镇政府附近）广东博宇集团诚招：普工30名，注塑工20名，外贸业务3名，技术画图（结构助理工程师/工程师）3名，车间管理4名，品管员3名，品管经理1名，采购业务3名，视频制作2名，财务经理1名，人事招聘专员2名，人事行政经理1名，电焊工3名，搬运兼叉车司1名，欢迎咨询应聘：

工作内容 1.负责跟进生产订单，参与产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产流程中主动识别异常情况并第一时间上报处理； 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作要求； 2.作风严谨，具备完成岗位任务的能力； 3.有较强的责任意识和执行能力。

岗位职责： F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象，将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践，涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织创新与业务增长的关键成员； 表现优异者可在一年内获得晋升通道，参与更高层级岗位的竞聘选拔。 任职要求： 希望你有明确的管理发展志向，致力于在组织中长期成长并承担领导职责； 具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机，始终以高标准要求自身发展； 具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力，能准确理解战略方向并带领团队达成目标； 拥有积极稳定的心态，良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。

工作内容 1.负责钣金折弯工作，包括折弯、压痕等操作； 2.根据工艺要求进行折弯操作，确保产品质量； 3.及时反馈生产过程中的问题，提出改进意见。 任职要求 1.具备3-5年钣金折弯工作经验； 2.熟悉钣金折弯工艺和操作流程； 3.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作

招聘：生产组长 薪资：8-10k 1、全面负责电池PACK生产车间的日常组织及管理工作；2、检查生产工作，确保按质、按量、按时完成生产任务；3、负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项的总结；4、负责监督、落实生产现场6S工作，并保持生产现场物料合理摆放、有序流通;5、负责向员工宣导公司的品质政策、品质目标，努力提升产品质量，降低生产不良率;6、定期对拉长/组员实施管理技能、责任心的培养培训;积极参与公司各项活动和提出合理化建议。

岗位职责： 1、跟进鞋子生产全流程进度及试穿测试结果； 2、监控生产进展，及时处理生产过程中的异常情况； 3、跟踪返修鞋品及补发配件的落实情况； 4、编制每日工作报表； 5、维护并更新生产流程各节点信息表； 6、负责新样品相关资料的录入与归档管理； 7、制作订单合同并完成发放与存档； 8、协调各部门沟通，配合完成跨部门协作需求。 任职要求： 1、需具备相关工作经验，熟悉制鞋全流程，沟通顺畅，能及时追踪并反馈进度； 2、具备较强的抗压能力，熟练掌握电脑基础操作。

1、服从安排，遵守公司制度，团结配合。 2、反应能力强，记性好，心态好，具有判断能力，思路清晰效率高、出错率低，主动性强，能吃苦。 3、熟悉电脑操作，对接售前沟通，打字快。 4、薪资待遇： 综合薪资6000+。试用期1个月，试用期固定薪资/4500元，表现好可提前结束试用期。年龄：18-38 5、福利待遇：节假日+1，包吃，购买社保，不定期聚餐/下午茶/每月生日会。 6、岗位工作流程： 审单、安排订单分配、外仓衣服下单、对接客服、对接工厂、跟进订单、落实订单、完成当天出货任务等领导交代的其他工作"。 7、上班时间：10小时【早班：08.30-18.30，晚班：15.00-01.00】 8、工作地点：广州市白云区大源

工作内容： 1、负责订单处理、交货协调、售前及售后支持，以及每月仓库盘点的核对工作。 2、配合业务人员完成报价、送样、接单、下单、验货、发货等全流程工作；协助制作各类数据报表；参与订单与合同的整理、执行及归档管理。 工作要求 1、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 2、具备较强的抗压能力，工作认真细致，有良好的服务意识、耐心、责任心和积极主动的工作态度； 3、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑

调机，上下模具，处理注塑过程中各种问题

【岗位职责】 1、按要求完成图纸的编制工作； 2、负责CAM模块相关数据的提取与整理； 3、分阶段完成自动化脚本的输入与调试； 4、及时发现并反馈软件使用中的问题； 5、录制CAM操作流程的视频素材 【岗位要求】 1、具备CAM编程技能，熟练使用至少一种CAM加工编程软件； 2、掌握铣削加工及出图能力，有实际完成零件（或镶件、工装、夹具）加工生产的经验； 3、工作细心耐心，积极向上，学习能力强，态度认真负责

【岗位职责】 一、生产管理 1、负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。 2、监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。 3、统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。 二、质量管理 1、严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。 2、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。 3、配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。 三、人员管理 1、负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 2、制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。 3、激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。 4、协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。 四、设备管理 1、负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。 2、组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。 及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。 3、负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。 五、安全管理 1、严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 2、组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。 3、制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。 4、及时处理安全事故，按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。 六、现场管理 1、维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。 2、监督员工遵守 7S 管理规定，定期进行检查和整改。 七、成本控制 1、督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。 2、合理安排设备运行时间，降低能源消耗。 八、其他工作 1、完成上级交办的其他工作任务。 2、配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 一、教育背景 高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。 二、工作经验 具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。 三、技能要求 1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动。 2、熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力。 3、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 4、熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。 四、素质要求 1、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当。 2、具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。 3、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿：独立卫生间、独立阳台。 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO