
风电生产经理
1.3-1.8万/月
生产经理5-10年大专
目前招公路、铁路项、水利、市政、房建、风电等板块项目的项目经理、生产经理、项目总工、工程部长多名。
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的生产组织、进度管控与资源协调,确保项目按计划高质量交付
2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,监督技术交底与过程执行
3. 统筹管理劳务队伍、分包单位及材料设备进场,强化现场安全、质量、文明施工全过程管控
4. 定期召开生产例会,及时解决施工难点,协调设计、监理、甲方等多方关系
5. 落实成本控制措施,配合商务部门完成工程量确认、签证及进度款申报工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关专业背景,学历不限
2. 有5年以上风电项目生产管理经验,具备完整项目履历者优先
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规
4. 持有建造师(二级及以上)、安全员C证、职称证等执业资格证书者优先
5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专
一、项目统筹管理
1、负责组织实施工程项目总体的建设,按照图纸、合同要求组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员,确保按期竣工/交付;
2、基于合同条款、设计图纸及规范要求,组织编制施工方案、进度计划,控制各工程项目的施工成本;3、实时监控工程进度、质量、成本、资料等关键指标,识别潜在的风险因素,并制定相应的风险应对策略,减少不确定因素对项目的影响。
二、成本控制与预算管理
三、团队管理
1、组建项目部人员架构,确定管理人员职责,并定期进
行考核、评价;
2、落实公司三标管理体系,主持质量创优策划,确保工
程获评优质结构;
3、建立安全文明施工标准化体系,确保项目零事故、零伤亡目标。
四、对外关系协调
1、审核合同条款,确保公司权益不受损害;监督合同执行情况,处理变更请求及索赔事宜。
2、维护与业主、监理、政府部门的常态化沟通,解决争议并推动关键审批流程。
[任职要求]
1、统招大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业
2、8年以上施工总包工程项目管理经验,独立负责过大中型建设项目,熟悉机电、土建、钢结构施工流程,能独立处理复杂的施工管理问题;
3、持有二级建造师证书(建筑工程/市政工程/机电工程),持有一级建造师(建筑工程/市政工程/机电工程)优先考虑。
4、具备良好的组织沟通协调能力,丰富的现场施工管理经验,较强的计划实施能力和成本控制能力。
1、管理项目的财务状况,包括预算编制、成本控制及资金使用情况的监控,确保项目在预算范围内运行。2、定期审查财务报告,分析偏差原因并采取纠正措施。3、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作,及时申领工程进度款,督促做好项目的成本核算,审核各项费用支出,确保资金使用符合预算。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
大型文化展馆的项目管理经验岗位职责:
1.全面负责大型文化展馆类项目的施工生产管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及现场生产计划
3.协调设计、监理、分包及各专业工种,解决现场技术与管理问题
4. 监督执行国家及行业施工规范、安全文明施工标准和绿色建造要求
5.主导项目阶段性验收、竣工交付及资料归档工作
任职要求:
1.具备大型公共文化建筑(如博物馆、美术馆、剧院等)项目施工管理经验
2.熟悉EPC或施工总承包模式下的生产管理体系与协同流程
3.具备较强的现场组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建筑工程一级注册建造师资格证,具备安全生产考核合格证(B类)
5.责任心强,抗压能力突出,能适应阶段性驻场工作要求
生产经理(房建总承包)
8千-1.1万/月
生产经理10年以上中专/中技
一、岗位职责:
本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控;内外协调与会议管理,资料台账与日常闭环等工作。
二、任职要求:
2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。
2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。
2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。
2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。
2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
具体薪资面议
五金车间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验长白班,五险
岗位职责:
1.精通不锈钢钣金制作工艺,能依据生产计划完成高精度加工任务;
2.负责五金车间的日常运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转;
3.对车间人员进行工作指导与过程监督,持续提升作业效率与产品品质;
4.对接客户需求,协调生产进度,确保订单准时交付;
5.统筹物料库存管理,优化资源配置,有效控制生产成本。
任职要求:
1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验,熟悉各类加工设备的操作与维护;
2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力;
3.工作踏实认真,具备抗压能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉五金件加工流程,可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。
内衣裤设计主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专包住带薪假期年终奖现场办公包吃住周末单休服装内衣/泳衣
【岗位要求】
1. 5年以上无痕贴胶内衣/内裤潮牌设计工作经验,设计类相关专业,具备独立研发、设计、打版能力;
2. 熟悉国内产品流行趋势,国际流行趋势触觉敏锐,设计创意强,对当下消费者需求有一定的认知;
3. 熟悉成本构成(面料、辅料)、工艺制作、运作流程和操作规范,有较强的色彩学和搭配知识;
4. 具备良好的沟通协调能力,同各部门保持紧密沟通。
5. 有设计部团队组建、管理经验最佳(能力强者可给予主管岗位)。
【福利待遇】
1. 工资:15000-30000,具体面议
2. 上班时间:朝九晚六,带薪月休,有社保。
3. 食宿情况:包食宿,主管人员可提供单间。
4. 人才最佳来源企业:“蕉内” “舒雅 ” “健将 ” “猫人” “浪莎 ”“ 三枪”等。
工作地点:普宁
叉车工社保包住包吃月结
返费调整为工作日10天返500新手,有半年以上叉车工作经验均可东区LG化学急招聘常白班叉车常白班叉车常白班叉车有人一点半到厂门口面试,带上身份证和叉车证㕚车证发证机关要质监局和安监局发的才行!员工:24岁到40岁以下,常白班,免费包吃3餐,提供住,购买广州五险,有厂车不能有纹身和案底,体检费做满一个月报销月收入5500元~6000元左右有人联系刘姐
电工二次接线日结电工证
招聘日结电工,薪资为360元/8小时,超出8小时按加班计算。要求懂二次接线仪表,会接仪表。上班时间为8点至17点。工作地点位于阳光半岛对面的融捷材料。有意者需私发国网电工证,可报名。
绿化1-2人月结
黄阁地铁站对面,大塘科技产业园招聘绿化工一名,要求会使用绿化工具,年龄在60岁以内。公司采用人性化管理,是适合养老的好地方。工资面议。有意者可报名,优先录取。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2.5万/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成施工日志、进度报表及现场签证等资料管理
任职要求:
1. 具备建筑施工领域5-10年现场管理经验,有完整房建或公建项目负责人经历者优先
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力
4. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2.6万/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产组长/线长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
休息时间:单休工作制,有加班,加班跟随订单量
性别要求:不限制
不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~
一、岗位概述
全面统筹班组日常生产运作,确保在安全合规、品质达标的基础上,高效达成各项生产目标,持续推动效率优化与团队发展。
二、工作职责
生产管理:安排每日工作任务,执行5S现场规范,及时处理生产异常,保障产线稳定运行。
质量控制:监督作业标准化执行,落实首件检验与巡回检查,分析不良原因并推进改善,推行可视化流程管控。
流程改善:汇总生产相关数据,组织召开每日例会及周期性复盘,制定并落地优化措施。
团队管理:开展人员培训与绩效考核,调动员工积极性,负责考勤记录及绩效初评工作。
三、任职要求
学历及经验:高中及以上学历,具备2年以上制造行业工作经验,其中至少1年担任班组长职务。
技能:掌握质量管理工具(如8D)和现场管理方法(5S、目视化),具有基础数据分析能力,熟练操作Excel,具备良好的沟通协调与带教能力。
素质:工作认真负责,坚持原则,善于应对和解决实际问题,拥有团队合作精神与持续改进意识。
EPS工程师(DRE)
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责EPS(电动助力转向)系统的技术方案制定、零部件选型与设计发布,主导SOR、CTS、DFMEA等技术文档编制。
2. 管理EPS供应商的全过程开发工作,包括定点、进度跟踪、软件开发计划审核、模具/样件验收及PPAP认可。
3. 协同底盘总工及整车项目组,拉通采购、生产、测试等内部资源,保障EPS开发进度与项目节点。
4. 负责EPS系统在整车试制、冬季/夏季标定、路试中的问题排查,组织供应商进行根因分析及整改闭环。
5. 确保EPS系统满足功能安全(ASIL-D)、NVH性能及国内外法规要求(ECE、CCC等)。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械电子、自动化等相关专业。
2. 3年以上主机厂或Tier1底盘电控(EPS/ESC等)开发经验,熟悉EPS系统原理及开发流程。
3. 具备供应商管理与技术对接经验,能独立推进零部件从定点到量产的交付。
4. 了解CAN通讯、诊断协议及标定工具,有冬季/夏季路试经验者优先。
5. 熟悉整车开发流程(APQP/PPAP),有较强的问题推动与跨部门沟通能力。
生产组长(喇叭产线)
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 安排与调配:根据生产计划单和物料情况,合理安排班组内的人员岗位和设备,确保满足出货要求。
2. 进度跟进:实时掌握生产进度,及时向上级反馈停工待料、品质异常等问题,并填写生产日报表。
3. 人员管理:负责班组员工的考勤记录、操作技能培训、质量意识教育,以及日常的监督与考核。关注员工的思想动态。
4. 设备与工具管理:负责产线治具、仪器设备的日常保养和维护,以及工具的保管与合理使用。
5. 物料管控:对生产物料进行管控,带领员工控制损耗、减少浪费、降低成本。
6. 工艺执行:严格按作业指导书(SOP)安排工序,监督员工按规范操作,并提出工序改良意见。
7. 环境管理:负责班组的5S或7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),保持工作环境整洁有序。
8. 质量控制:对本班组产品质量负责,做好首件检查和送检,监控生产过程中的质量状况,对不合格品按流程处理并分析改进。
9. 安全生产:负责班组的安全生产,严格按规程操作,对组员进行安全教育培训,预防事故发生。
【岗位要求】
1. 熟悉喇叭工艺(如打胶、焊锡、磁路组装等)和常见质量问题。
2. 通常要求具备1-3年相关行业的生产管理经验。
跟单员
5-8千/月
跟单文员1-2人1-3年高中
岗位职责
1、负责客户订单接收、录入并安排生产;
2、跟进订单整体进度,及时处理、协调各类异常问题;
3、日常台账整理、单据核对,做好客户日常沟通与维护;
4、配合完成领导安排的其他日常工作。
任职要求
1、有跟单工作经验;
2、熟练操作基础办公软件(Excel、Word);
3、做事认真细心、有责任心,沟通协调能力良好;
4、有包装、印刷行业从业经验者优先录用。
工作福利
办公环境舒适,团队氛围融洽
每月准时发薪,绝不拖欠工资
发展稳定,晋升空间大
装修项目经理
7千-1.5万/月
项目经理5-10年大专
工作内容:
负责装修项目的计划、组织、协调、控制和监督工作,以确保项目按时完成并达到预期目标。
主要职责:
1、负责制订施工组织设计和前期工作实施计划,负责甲方和监理的协调工作;
2、主持项目实施中的重要会议,组织并主持每周初工作例会和周末总结评定会,做出周报表和月报表上报公司备案;
3、对项目进度、工期、成本费用支出 、质量进行有效控制,并与计划预算对比分析,发现问题,及时处理解决;
4、对设计方、甲方提出的设计变更、工程项目增减和合同变动按时上报,及时对工作范围相应调整,并对各方做出相应安排;
5、制订文件管理制度,以保存完整的工程档案、会议纪要和洽商函、通知单及各类重要文件;
6、审查批准与工程有关的采购和现场行政支出;
7、向甲方(建设单位或监理)提出阶段检查验收及完工通知,取得对方认可的正式接受文件;
8、严格按设计图纸、施工规范、施工程序组织施工,按质量检验评定标准主持检查,对不合格工程坚决不予交付使用
职位要求:
- 熟悉装修施工工艺,具备较强的现场协调能力;
- 具备一定的预算编制及成本控制能力,熟悉装饰装修类项目的预算及结算原理;
- 具备良好的沟通及协调能力,能够有效地处理项目中的突发事件;
- 具备基本的办公软件使用能力,能够对项目进度进行跟踪和管理;
- 具备一定的深化设计能力,能够对装修方案进行评估;
- 具备良好的职业操守,责任心强,有一定的抗压能力;
- 具有稳定和优质的劳务班组资源,有5-8年的施工单位经历;
- 具有二级建造师或以上证件;
施工生产经理/负责人
1.3-1.8万/月
生产经理10年以上大专
目前招公路、铁路项、水利、市政、房建、风电等板块项目的生产经理多名。
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的生产组织、进度管控与资源协调,确保项目按计划高质量交付
2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,监督技术交底与过程执行
3. 统筹管理劳务队伍、分包单位及材料设备进场,强化现场安全、质量、文明施工全过程管控
4. 定期召开生产例会,及时解决施工难点,协调设计、监理、甲方等多方关系
5. 落实成本控制措施,配合商务部门完成工程量确认、签证及进度款申报工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上房建或市政类项目现场生产管理经验,具备完整项目履历者优先
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规
4. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理5-10年大专洁净净化GMP
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报生产动态
5.配合商务、技术、质量等部门完成过程资料、验收及交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和行业政策法规
4. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
5.责任心强,能适应施工现场环境,接受项目所在地常驻安排
生产主管(小五金)
8千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限生产计划管理质量管理现场管理ISO9001ISO9000ISO16949熟悉五金生产工艺100+人员规模
岗位职责
1. 负责生产现场日常运营、人员调度及6S管理,维持良好生产秩序;
2. 组织产线切换、安排生产计划,跟踪生产进度,保障订单准时完成;
3. 监控产品质量与材料损耗情况,快速响应并解决生产过程中的异常问题;
任职要求
1. 大专及以上学历,具备5年以上五金、金属制品或锁具行业工作经验者优先;
2. 掌握五金机加工艺流程,了解换线作业与排产安排,具备基本生产管理能力;
3. 熟练操作Excel等办公软件,可独立进行数据汇总与分析处理;
4. 思维活跃、行动力强,积极进取,乐于学习成长,公司提供重点培养机会。
生产副经理
2-3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1.结合公司整体发展战略,制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略,明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向,分解年度目标至各部门,牵头推动落地执行,定期复盘优化,确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理,结合市场需求、销售订单、产能现状,制定年度、季度、月度生产计划,优化生产资源配置(人力、设备、物料、产能),协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题,统筹推进多厂区、多车间协同生产,确保生产任务高效落地、交付及时,达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级,优化生产全流程(下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流),推动生产标准化、智能化、数字化转型,引入先进生产技术与管理模式,提升生产效率与产能利用率,打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系,制定质量战略目标,落实质量责任制,监督各环节质量检验标准(来料、过程、成品)的执行,推动质量体系认证升级,确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求,打造优质产品口碑,降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控,制定成本战略与成本控制方案,重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等,建立成本核算与分析体系,定期开展成本复盘,提出系统性成本优化方案,推动降本增效,提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控,落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度与应急管理体系,组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练,杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生,确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构,负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励,营造积极向上、协同高效的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门,建立高效协同机制,协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题,确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务,参与公司重大经营决策的研讨与执行,推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先;条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识,精通幕墙行业相关国家规范、行业标准,熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验,其中3年以上生产高层管理岗位经验(生产总监、生产副总等),有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验,熟悉先进生产管理模式(如精益生产、智能制造),有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程(下料、加工、组装、打胶等),具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算,能够精准识别生产体系中的核心问题,提出系统性、可落地的优化方案;熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动,成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。
上位机工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年大专C#C#开发经验.NET开发经验计算机相关专业中大型项目开发经验系统架构设计经验
【岗位职责】
1. 负责对公司新产品的软件开发。
2. 负责对公司现有产品进行优化升级。
3. 负责对公司产品文档的整理及归档。
4. 完成领导安排的其他事宜。
【岗位要求】
1. 熟练使用WPF MVVM模式开发上位机软件。
2. 熟练使用FINS、S7、MC等主流协议与PLC进行上位机软件通讯。
3. 熟练使用Modbus、RS232、RS485通讯进行通信交互。
4. 精通MySQL数据库,能熟练使用存储过程、视图操作数据。
5. WPF开发工作经验2年以上(优秀应届毕业生亦可)。
6. 了解WebServices接口对接方式或WebAPI对接方式。
7. 有医疗器械行业实施开发经验者优先录用。
8. 工作认真负责,有较强的抗压能力,能接受短期出差。五天八小时,双休,加班可调休。
项目管理
120-150元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科汽车研发项目汽车整车项目项目计划管理跨部门协调项目风险管控
工作职责
1. 协助项目管理部开展整车研发项目的计划编制、进度监控及文档归档工作。
2. 负责跨部门信息传达与资源对接,保障项目关键节点顺利推进。
3. 参与项目风险排查与问题追踪,配合制定应对措施并推动实施。
4. 汇总整理项目数据与会议记录,编制项目进展汇报材料,支持管理决策。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程管理、机械、汽车类相关专业优先考虑。
2. 对汽车研发项目管理岗位有强烈兴趣,具备良好的学习主动性与团队协作能力。
3. 工作态度认真细致,能够高效落实项目流程,具有较强的问题分析与处理能力。
4. 掌握项目管理常用工具(如Project、Excel),有汽车行业实习经历或项目实践者优先。
福利:
1、工作日18:30后可享免费工作餐,设有员工食堂
2、免费提供笔记本电脑及扩展坞设备
3、传统节日发放节日礼品(例如:端午节)
4、薪酬待遇:130元/天+餐补12元/天+交通补贴300元/月+住房补贴300元/月
版房技术主管
1.3-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专能够独立设计服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET女装
【岗位职责】
1. 负责技术部的整体工作协调、人员安排、工作流程与进度把控。
2. 建立并优化纸样、版型、工艺标准体系,保证版型统一、稳定。
3. 制定版型审核标准、样衣确认流程,降低改版率与返工率。
4. 打版与审版,确保版型符合目标市场体型;对接设计、跟单、工厂,解决版型与工艺问题,确保样衣一次通过率。
5. 负责制定与维护尺码表,符合对应平台合规与退货率要求。
6. 负责建立常规款标准尺码库、版型库,实现快速复刻与迭代,控制损耗,提升面料利用率,控制成本。
7. 输出纸样、工艺单、尺寸表及样衣评语,确保工厂理解一致;批复大货产前版,及时纠正版型与工艺偏差,提前控制潜在风险。
8. 分析退货/差评原因(如版型不合身、尺寸偏差等),提出改良方案。
9. 提升团队打版/审版水平与效率,协同设计、生产、运营,确保信息同步。
【岗位要求】
1. 10年以上纸样工作经验,做过3年以上工艺师/审版师,精通欧美女装全品类。
2. 精通服装工艺、面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法。
3. 有良好的归纳分析能力、沟通能力、文字书写能力以及应变能力,能接受新事物;可以把控全品类版型。
4. 熟悉海外客群体型特点,能控制版型尺寸、降低退货率。
5. 具备团队精神和沟通协调能力,主动性强。
标准品研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
不包吃,不包住,介意勿投
【岗位职责】
1. 负责有机/无机/医药类标准物质的研制工作。
2. 独立完成研制工作,包括但不限于:生产策划、材料制备、测量(含方法开发、验证/确认)、均匀性评估、稳定性评估和监测、定值、特性值及其不确定度评定等标准物质研制全流程工作。
3. 独立编制研制工作所涉及的技术文档,包括但不限于:各类作业指导书、表格表单等。
4. 独立编制申报材料,并完成标准物质申报的全流程工作。
5. 完成上级交代的工作和与标准物质研制有关的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:硕士及以上学历,分析化学、无机化学、应用化学、化学工程与工艺等化学相关专业。
2. 工作经验:拥有3年以上研发经验,拥有标准物质研制工作经验优先。
3. 行业背景:有化学试剂、标准物质、标准品、质控样等制造企业研发从业经历优先。
4. 专业能力要求
4.1 完整掌握标准物质研制逻辑,独立主导过标准物质研制、基体匹配标准品从研发到上市全流程优先。
4.2 精通标准物质均匀性、稳定性试验方案设计,熟练完成不确定度计算、多方法联合定值。
4.3 熟悉各种检测方法,能独立操作、调试各类大型分析仪器,可自主优化检测方法。
4.4 熟悉国家标准物质申报流程,能够独立撰写整套申报材料者优先。
4.5 具备研发转量产实操经验,能够解决量产过程中产生的工艺难题。
5. 综合素养
5.1 工作严谨细致,数据敏感度高,具备实验安全意识与质量管理思维。
5.2 具备独立项目攻坚能力,文档撰写规范,逻辑清晰。
5.3 适配制造型企业研发节奏,良好跨部门沟通能力,可长期稳定深耕标准物质赛道。
5.4 有责任心、耐心,具备问题追溯、复盘优化的工作习惯。
【福利待遇】
1. 和谐友善的团队氛围,独立、舒适的办公环境。
2. 基础福利:为员工缴纳五险一金、享受国家法定节假日、婚假、产假等。
3. 特别福利:享有节日礼品、全勤奖金、年终奖金、带薪年假等。
4. 员工关怀:定期组织体检、聚餐、团建、员工旅游、办公零食、下午茶等应有尽有。
5. 完善的培训体系:内部年度全员培训、入职培训、能力提升培训等;外部培训、交流学习等机会。
6. 完善的晋升通道、重视员工职业生涯发展,优先内部晋升。
栏目概述
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