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厂长/主管5-10年大专
岗位职责:(*****) 1、依据品牌调性与产品规划,开展面辅料研发及开发进度的全程跟踪; 2、拓展面料供应渠道,制定产品交付规范,整合并优化供应链资源; 3、组织实施供应商准入评审、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力; 4、对面料性能、品质、成本具备准确判断力,能高效处理质量问题并推进相关谈判; 5、管控面料采购成本,监督大货生产质量与执行进度,确保交期与品质达标; 6、具备时尚洞察力与趋势敏感度,系统收集每季面料流行资讯,深入分析并应用于实际开发工作; 7、建立并维护面料样卡体系,进行分类归档管理,保障样品高效检索,为团队提供专业支持; 8、按时保质完成领导交办的其他相关工作。 任职要求:(*****) 1、全日制大专以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核; 2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟悉面料质量标准及材质特性; 3、熟知女装面辅料开发与采购流程,拥有广泛的供应商合作资源; 4、了解FOB电商快反运作模式,在面料品质控制与交货周期管理方面经验丰富; 5、熟练操作OFFICE办公软件,具备优秀的沟通协调与谈判能力; 6、工作严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识和团队精神。
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责: 1.依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发,与设计师对接版型与工艺呈现效果,评估工艺可行性及优化空间,确保纸样准确,对版型结构的科学性及任务交付时效负责; 2.订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整,并对纸样与尺寸表的准确性承担责任,落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程,核查成衣效果; 3.参与样衣评审会议,详细记录修改意见并执行调整; 4.测算大货生产所需面里料耗用量,所有技术文件规范归档交接,完成样衣留存管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设; 5.严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,实施过程管控并及时反馈执行情况; 6.开展版房数据整理分析,提出可行的优化对策,并与上级领导保持沟通汇报,推动改进措施落地执行; 任职要求: 1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄不超过42岁) 2.熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件; 3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式,具备扎实的版型把控能力; 4.具备良好组织协调能力与问题解决能力,能主动发现异常并高效应对,自我推动力强; 5.具有一定的审美素养,注重版型与工艺细节,拥有现代服装版型设计理念; 6.乐于持续学习先进制版技术,接受新知识与技能提升,能够指导团队成员开展工作,提升整体专业能力,承担内部培训职责,促进团队自主学习氛围的形成;
钣金主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
招聘钣金车间主管, 熟悉钣金工艺流程,钣金计件,员工管理 熟悉钣金图纸,会CAD。 具有三年及以上钣金厂生产管理经验 包吃包住,有餐补,社保 有意者请直接电话联系
生产管理
8000-13000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
中航光电的生产管理岗位(包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等)主要负责确保生产流程高效、顺畅,并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总,供你参考: 核心岗位职责 1.生产计划与调度:根据生产作业计划,合理安排生产任务(派活),监督生产进度,确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力,熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。 2.生产过程协调与监督:对整个生产过程(从原材料投入、零组件加工到产品配套装配)进行全程监控和督促,及时协调处理生产中出现的各类问题,疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等,解决影响生产顺利进行的问题。 3.资源协调与问题解决:具有较强的资源协调能力,能快速响应生产异常和市场急件,优先组织资源,确保按时按质完成。分析生产状况,学习先进生产方法,不断改进生产安排,提高效率。 4.人员与现场管理:部分岗位(如生产主管)需负责所辖人员的管理、培训和考核工作,以及生产现场的安全监督与管理,维护良好的作业环境(如推行6S管理)。 5.质量控制与改进:对生产管理和质量控制提出改进意见,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。 6.其他任务:按时完成领导交办的其他任务,监督执行有关部门下达的临时性任务。 任职资格与要求 项目要求 学历本科及以上学历(部分生产管理储备岗位大专也可) 专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识;熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点 核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神 其他要求学习成绩良好,主干课程无挂科;责任心强,有客户导向和服务意识,有创新思维 工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先 年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁,硕士不超过30周岁 工作地点与薪酬福利 ·常见工作地点:主要集中在河南省洛阳市(公司总部)、广东省东莞市(东莞分公司)、广东省广州市(华南基地)等地。 ·参考薪酬: ·本科及以上学历的生产管理储备岗位,月薪范围大致在8K-12K(东莞)。 ·生产主管等岗位,月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。(请注意,薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同,以上仅为参考。) ·福利待遇:公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住(部分)、带薪年假、岗前培训
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责​ (一)生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求,制定详细的生产计划,包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等,确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议,协调解决生产过程中出现的问题,如物料短缺、设备故障、工艺难题等,保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度,根据实际情况及时调整生产计划,确保生产任务按时完成。​ (二)生产组织与管理​ 优化生产流程,合理安排生产工序,提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理,营造良好的生产环境,确保生产秩序井然,符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划,确保设备正常运行,减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配,合理安排员工工作岗位,提高员工工作积极性和生产效率。​ (三)质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程,确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作,对原材料、半成品和成品进行严格检验,及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据,制定质量改进措施,持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉,对质量事故进行调查和处理,制定防范措施,避免类似问题再次发生。​ (四)成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划,严格控制生产过程中的各项成本,如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理,降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施,提高资源利用效率,减少浪费。​ 定期进行成本分析,及时发现成本异常情况,制定改进措施,确保生产成本控制在预算范围内。​ (五)安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程,确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患,确保生产安全。​ 制定应急预案,组织开展应急演练,提高应对突发事件的能力。发生安全事故时,及时组织救援和处理,并向上级报告。​ (六)团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理,制定团队发展目标和计划,培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制,促进团队成员之间的沟通和协作,营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价,激励员工提高工作绩效,提升团队整体战斗力。​ (七)其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用,为公司的生产发展提供建议和支持。
精装礼盒包装生产主管
主管
1.生产安排 2.材料跟进 3.生产异常解决 4.提高生产效率 5.提高生产品质
生产计划主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理母婴用品供应链管理库存健康度优化跨部门协同
工作职责 1. 负责母婴用品全品类生产计划(PP)与物料控制(MC)的整体统筹,构建从订单接收到产品交付的全流程闭环管理。 2. 主导库存健康管控,基于数据分析制定合理的安全库存方案,减少呆滞物料积压,确保重点品类(如奶瓶、辅食工具)供应连续稳定。 3. 联动采购、生产、仓储及销售团队,协调解决跨部门协作中的问题,提升订单准时交付率。 4. 完善供应链数据报表系统,定期输出库存周转率、物料齐套率等关键运营指标,为业务决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上母婴或快消行业PMC岗位工作经验,熟练掌握BOM结构、MRP运算逻辑及ERP系统(如SAP、金蝶)操作。 3. 具有较强的数据分析能力,能通过数据洞察识别供应链瓶颈并推动改进措施落地。 4. 具备优秀的沟通协调能力,能够胜任多品类、多SKU的复杂供应链运作环境。
主管
岗位职责: 1、制定生产计划确保生产顺利进行,按时完成工作任务,合理安排生产资源(人员、设备、原材料)等; 2、参与制定蜡烛产品质量标准,确保质量符合公司要求和行业标准,生产过程质量监控及时发现问题并解决问题,确保质量稳定; 3、团队建设,技能提升定期组织技能培训,提升效率; 4、蜡烛设备日常维护和保养,确保正常运行,降低故障率; 5、负责执行公司安全管理制度,监控生产过程中安全操作,防止事故发生; 6、优化生产流程,降低生产成本,提升竞争力,满足市场需求。 岗位要求: 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性,能解决生产过程中技术问题,了解掌握蜡烛产品质量问题,确保产品质量; 2、沟通能力要强,跨部门沟通保持密切,解决生产过程中问题; 3、创新能力强,引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率,持续优化生产流程; 4、安全生产意识强,具备对突发事件的能力; 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。
厂长/主管3-5年本科团队管理海外客服主管售前客服售后客服TOB行业客服管理
职责描述: 1、统筹跨境电商客服日常运营,涵盖售前咨询、售后支持等全流程服务管理; 2、主导团队成员培训及岗位职责优化,完善绩效评估机制与考核体系; 3、梳理客服作业流程,统一服务话术标准,协调处理售前售后复杂问题; 4、统计分析客服运营数据及上传信息,发现问题及时联动运营及其他相关部门推进解决; 5、构建系统化客服培训机制,定期开展产品知识、物流流程及沟通技能专项培训; 6、定期编制客服服务质量报告,重点聚焦客户投诉、物流异常等问题的集中反馈与改善措施。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上客服团队管理经验者优先; 2、有阿里国际站、亚马逊、Ebay、速卖通等跨境电商业务客服实操经验者优先; 3、了解海外电商平台运作规则,熟悉客服分工模式、KPI绩效指标及奖惩管理制度者优先; 4、掌握全面的客户服务专业知识,通晓客户关系维护的基本原则与实施方法; 5、具备独立制作培训材料的能力,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 6、责任心强,踏实敬业,能承受工作压力,具备良好服务意识、执行力和团队协作精神。 工作待遇: 1.单双休,8:50-12:00 13:30-18:00,无加班文化,但要求敬岗爱业; 2.基本薪资+绩效+奖金; 3.邻近地铁站,出行无忧,包过渡性住宿,包2餐,荤素搭配,营养健康; 4.入职购买五险一金,并且经常会组织各种活动;
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁。 主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理;熟悉服装质量检验流程,具备团队协调与现场管理能力。 有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。 工作地点:土华 薪资待遇可电话或面谈详议:徐***********
焊接二保焊电焊气保焊安装电梯长期3-5人月结
我们是一家专业液压升降平台生产商,实力雄厚,订单充足,发薪准时,正在寻找技能精湛的专业焊工,我们的工资上不封顶,多劳多得,如果你想挑战高薪,欢迎有梦想的你加入我们的制造团队。 岗位要求: 1,有焊工证优先。 2,限55周岁以下, 3,有液压升降平台制造和安装工作或钢结构工程经验优先, 4,有责任心,能够承担压力。 5,良好的沟通能力和团队协作精神。 6,会开车 工作内容: 1.负责液压升降平台机械设备的焊接和制造。 2.负责液压升降平台机械设备的安装和调试。 3.保持工具和设备的完好,检查和维护焊接设备,确保其正常运行。
广州黄埔区招强电工种,持应急管理局证上岗,会钢构安装优先
300-400元/天
强电工1-2人
广州市黄埔区招强电 工种,持应急管理局证上岗,会钢构安装优先
广州 黄埔区
6月11日 14:26拨打电话
广州白云区清理房屋四周建筑垃圾,堆放到指定位置。
运渣
清理房屋四周建筑垃圾,堆放到指定位置。
广州 白云区
6月11日 14:26拨打电话
焊接二保焊电焊气保焊1-2人
广州市增城区招电焊、二保焊/气焊焊接师傅、技术员 要求: 1.中专及以上学历,机械、焊接、工程类专业,业余大专学历优先考虑。 2.懂办公软件会制EXcel电子表格,看得懂CAD图纸。 3.有驾驶证及焊工证。 4. 能适应全国长期出差工作。 5.品行端正,好学能吃苦耐劳。 6.年龄45岁以下35岁以上。
广州 增城区 新塘
6月11日 14:26拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险高温补贴20人以上月结其他新能源机械仪器电子电器恒温车间无伤疤熟悉26个字母
岗位职责:主要负责手机,蓝牙耳机,音箱电脑等零件设备组装工、包装工、分拣员、普工等基础手工操作,工作简单易学,上手快。 薪资福利: 【小时工待遇】:24-26一个小时;月保底工时:260到320个小时;综合月薪6500-7000包吃住。 【正式工待遇】:综合底薪2500(5天8小时制)+加班按劳动法平时加班+高温补贴300+全勤300+绩效500(月综合6800-7800 以上)包吃住五险一金。 【上班时间】: 班次 长白班和两班倒!可自己选择班次。 8:00-12:00上班;13:00-17:00 上班;18:00-20:00加班随个人意愿(多劳多得)。 【休息】:月休四天,每周日休息,也可以调休。 车间环境干净整洁,恒温车间,无噪音无污染,工作轻松带薪年假、节日福利、生日礼品、年终奖 【包吃包住】:免费三餐,菜品丰富;宿舍4-6人间,有空调、热水器、独立卫生间、WiFi,水电费平摊
车间生产厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项,有管理能力,能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。
定制工厂主管
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:车间生产主管(定制工厂) 本厂为定制类加工厂,业务稳定,现招聘车间生产主管一名。老板主抓外部项目,诚寻踏实肯干的现场负责人,既能统筹管理,忙时也能上手实操,谢绝只坐班、不干活的人员。 岗位职责 1. 负责车间排产、工序调配,跟进生产进度,保障订单按时交付 2. 巡检生产流程,把控产品质量,处理现场各类基础问题 3. 管理人员考勤、车间6S、安全生产及设备日常养护 4. 管控物料损耗,带教新员工,维护团队氛围 5. 订单繁忙、人手不足时,协助一线生产作业 6. 每日上报生产情况,配合各项工作安排 任职要求 1. 拥有3年以上定制工厂管理经验,熟悉生产工艺,能看懂图纸 2. 责任心强、执行力足,可妥善处理现场突发状况 3. 为人务实,动手能力强,工作稳定长久 4. 有板式、非标定制相关经验者优先 薪资待遇 综合月薪10000-11000元,薪资含底薪+绩效,多劳多得 包吃住,工资准时发放,岗位稳定,能力优秀可逐年调薪 补充说明 本岗位为车间现场主管,非厂长岗位,无需对接业务及重大决策,专注车间日常管理即可。 工作地点:湖州市德清县禹越镇 联系电话: 有意者欢迎来电咨询,合适可快速到岗!
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
重庆两江新区门窗生产技术人员
6000-9000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
门窗生产技术人员
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘:技术厂长 主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门 有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
服装设计师女装设计师 服装设计总监5-10年大专现场办公五险周末单休制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套裤装女装裙装
公司品牌可在淘宝或小红书了解;女装:①AGAM、②PRRP; 公司购社保,本岗位单休(计划2026年起调整为大小周),此岗位合适的情况下,需完成公司试图环节,请考虑接受! (公司计划2026年起调整为大小周) 【岗位职责】: 1.准确把握流行趋势及市场需求,并根据品牌风格筛选整合设计元素,进行品类规划分析并独立完成款式开发; 2.熟练掌握服装开发和生产流程,据设计款式独立制作完成规范详细的生产制单,负责与版师、工艺技术人员有效沟通,跟进款式工艺、细节处理等,跟踪样衣的出样和确认; 3.定期对行业市场和竞争品牌进行分析和调研,并提供分析报告; 4.在规定时间内完成设计下单任务。 【岗位要求】: 1.服装设计专业,大专及以上学历,3年以上品牌服装设计经验,需独立自己开款,独立完成工艺制单; 2.需要设计师擅长辣妹风、甜辣风、甜酷风的女装产品设计; 3.熟悉工艺和面料,根据款式的特性挑选适合的面辅料,能够很好的把控面辅料和款式的匹配度; 4.熟练运用AI、PS、CoreIDRAW等电脑绘图要求; 5.了解中大面料市场; 6.具有较强的责任心和团队意识; 7.具备良好的审美,对流利趋势有敏感的眼光。 职位发展: 1.本岗位今后的方向是设计总监储备,前期工作服装设计; 2.完善的晋升方向:服装设计师---品牌设计主管---设计总监。 【工作时间】:09:30-18:30,午休1.5小时,逢星期日休息。 【薪资待遇】:底薪+提成(具体面议) 【工作地址】:广州海珠区燕岗创意园A栋 【双地铁】:广佛线/11号线燕岗站B出口,①步行10-15分钟②乘坐2元便民车 【公交车】:220号线总站 【其他福利】: 完善福利制度:享有广州社保、全勤奖; 享受带薪假期:法定假期、带薪年假、病假、丧假、婚假、产假; 每逢佳期有礼:新年开门红包、生日贺礼,节日礼品、定期丰富下午茶、零食等; 爆款内购福利:员工超低优惠折扣价享购网红爆款服装。
女包设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科CDR现场办公买手FHPSAutoCAD设计初稿大小周箱包CorelDRAW五险
1、依据品牌定位,搜集流行趋势、五金配件、包款造型等信息,并结合当季产品主题与风格,提出符合调性的产品设计构思 2、主导当季主题相关的五金、辅料开发工作,统筹面料、五金装饰及色彩搭配方案 3、根据确认的设计方案完成产品图稿绘制,全程参与样版制作及后续调整优化 4、围绕当季主题开展系列产品设计,负责面料、五金、配饰与颜色的整体搭配呈现 5、系统收集并整理每季女包产品资料,对销售表现进行数据分析与复盘总结 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、产品设计、工业设计或艺术设计等相关专业背景 2、具备3年以上内单快时尚女包设计工作经验,有品牌女包、手袋、皮具设计或买手经历者优先 3、具备产品企划意识,能敏锐把握当季研发方向,拥有较强的产品整合与规划能力
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住
工作内容 1.负责注塑操作人员的日常管理与现场指导; 2.负责注塑设备的日常维护及保养工作; 3.负责注塑生产环节中的质量监控与过程把控。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力; 3.具备团队组织与管理能力。
生产跟单/文员有提成月结经验不限中专/中技生产制造
一、上班时间: 8:00-12:00,14:00-18:00;单休 二、薪资结构: 试用期底薪4200+工厂出货产能提成1‰+加班费(按小时) 三、有透明晋升通道: 试用期~初级~中级~高级(面试定职级,薪资呈阶梯式上升) 试用期三个月,表现优异可提前转正 四、食宿方面 不包住,附近三百左右即可租到宽敞舒适的房子 在公司吃则没有餐补 岗位职责: 1.跟进并更新生产排单,完成相关数据录入,检查成品与半成品状况 2.负责工厂5S管理及出货流程管控 3.参与制定月度、年度生产产量计划 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,具备较强的责任心和抗压能力 2.具备良好的沟通协作意识,能融入团队工作氛围 福利待遇: 不定期组织团建活动、年度旅游安排、节日主题活动及礼品发放、员工生日会等
毛织设计专员
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装女装大小周
岗位职责: 1、结合当季服装市场流行方向,收集毛织类款式图稿、面料及相关设计素材。 2、精准理解设计师女装品牌的风格定位与设计理念,依据市场需求及潮流动向,推进毛织产品的设计开发。 3、完成毛织款式的图纸确定,挑选适用的面辅料与配饰,跟进并监督打版、工艺执行及样衣制作的全流程。 4、参与市场调研工作,挖掘核心消费群体的潜在需求,结合市场动态与客户反馈优化产品设计并完善新款开发。 5、负责订货会相关支持工作,以及产品上市后的表现分析与总结,按各阶段订货会节点高效完成既定任务; 6、日常协同技术团队保持有效沟通,清晰传达设计意图,全程跟踪改板与样衣进展并适时调整方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备3年以上毛织设计工作经验,熟悉毛织产品从开发到生产的全流程及周期安排; 2、熟练掌握毛织设计知识,了解毛织面料特性,精通服饰搭配与色彩应用等专业技能; 3、具备一定的项目管理能力与产品开发统筹经验; 4、创新意识强,擅长捕捉并整合流行元素,对色彩趋势和面料发展方向具有敏锐判断力。
服装/纺织设计经验不限本科中大型供应链管理经验电商行业经验数据分析能力
工作职责: 1、承接设计部与运营部需求,优化生产工艺流程,聚焦成衣生产资源的统筹管理,推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化,控制成本,持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力; 2、完善跨部门协作机制,减少流程异常与反馈投诉;面向需求端提供支持,倾听并响应其核心诉求,高效协调内外部资源;主导小组与上下游环节的对接梳理,剔除无效动作,提升整体生产效率与人力效能; 3、构建采购管理体系,全面负责采购各环节执行与监督;拓展优质合作工厂,建立长期稳定的生产与供应网络,通过日常对接、订单执行、对账结算等环节,形成供应商绩效评估机制,保障产品按时按质交付; 4、持续推进业务流程与信息化系统升级,探索更高效的供应组织模式,调整人员配置与岗位分工,稳步提高人效与作业质量,压缩运营成本;实现业务系统与数据平台的有效联动,依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点; 5、全面负责生产采购团队管理,搭建结构合理的组织体系(20-40人),依据小组目标拆解任务与指标,细化职责分工,关注执行过程;营造务实高效、注重落地的团队文化,推动业务目标达成; 6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。 任职资格: 1.教育背景:大专及以上学历,企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先; 2.任职经历:具备2年以上电商“小单快反”实战经验,以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验; 3.专业知识:掌握采购管理全流程操作,熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节,了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况; 4.系统操作:熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统,具备较强的数据分析能力,能运用数据模型主动识别并解决业务问题; 5.人员特质:具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力,勇于创新,乐于应对挑战; 6.态度及心理:责任心强,具备优良的职业操守,能够适应高强度工作节奏; 7.其他:若候选人综合能力突出,上述条件可适当放宽。
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结10年以上大专质量管理现场管理GMP认证原料药生产
一、岗位职责 1、全面负责生产各环节的组织与管理,确保依据核准的工艺规程开展生产及储存作业,监督厂房、设施设备稳定运行,落实必要的验证工作。 2、严格贯彻执行GMP规范,审核批生产记录、工艺文件及标准操作规程,及时处置生产过程中的异常情况及重大质量事件。 3、参与质量管理体系的实施与维护,识别并监控生产环节的质量风险,牵头开展偏差调查与整改行动,保障产品符合既定质量标准。 5、主导生产设备的验收与日常维护,强化生产现场合规管控,确保满足安全与环保相关要求。 6、编制年度及月度生产计划,统筹资源配置以响应市场需求,持续优化生产工艺以提升效率、降低消耗,控制能源与物料使用效能。 7、组织开展生产团队培训,增强员工GMP意识与实操能力,建立有效的绩效考核机制。 8、协同质量部门完成GMP认证、内部审计及监管机构审查,积极参与技术转移、工艺优化等专项工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学、食品、药学或相关专业背景; 2、具备不少于5年药品生产与质量管理经验,其中至少1年从事生产管理工作; 3、熟悉《药品管理法》及GMP等相关法规,掌握工艺验证和偏差处理流程,擅长文件体系搭建与跨部门协作; 4、具有GMP认证或新建车间项目经验者优先考虑; 5、责任心强,具备良好的风险预判与问题解决能力,能适应较高强度的工作节奏; 6、负责建立物料管理台账,并组织实施产品长期稳定性监测工作。 福利待遇: 1、工作时间:8:30-17:30,设有全勤奖励; 2、双休制,享受国家法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等,额外提供结婚与生育礼金; 3、社会保险:入职即办理五险一金; 4、节日关怀:春节、端午节、中秋节发放节日补贴; 5、薪酬结构:基本薪资+绩效奖金,每年享有调薪机会; 6、员工关爱:生日福利、多样化团队活动(如旅游、聚餐、拓展训练、健康体检)、高温津贴等; 7、成长支持:提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养(含外派学习机会); 8、发展通道:健全的晋升制度,为表现优异的员工提供广阔的职业发展空间。
女装设计专员
1.1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装五险
1、结合公司风格定位及流行趋势,独立完成当季新品开发与款式效果图设计,确保按计划推进产品设计进度。 2、具备一定的企划能力,能有效参与团队设计方向制定、上新节奏把控及流程管理更佳。 任职要求:(有留学背景者优先) 1、服装设计相关专业大专及以上学历,具有服装设计海外学习经历者优先,三年以上女装设计岗位经验,有十三行OL女装或品牌女装设计经验者优先考虑。 2、熟悉时尚潮流动态,具备出色的审美水平与搭配能力。 3、思路清晰,富有创意,沟通顺畅,抗压性强,具备良好的团队合作意识。 薪资面议。
服装/纺织设计5-10年大专现场办公PS周末单休婚纱礼服服装设计初稿制定工艺
我司专注于欧美市场服装外贸业务,经营稳定,现有员工500余人,板房、生产线等配套设施齐全。因业务拓展需要,现诚聘欧美晚礼服设计师(烫钻款) 一、主要职责 负责烫钻类礼服的设计工作,包括款式廓形、钻饰图案设计及工艺细节规划; 开展烫钻工艺研发(热熔/手工缝制),提升工艺与不同面料的匹配度; 甄选钻饰材料,平衡成本与质量标准,全程跟进样衣打样进度; 二、岗位要求 服装设计类专业背景,具备1年以上高端礼服设计经验,熟练掌握烫钻、钉珠制作工艺; 精通手绘表达及常用设计软件,对钻饰布局、色彩组合具有较强审美感知力; 了解各类面料性能,可独立开展工艺试验,具备良好抗压能力与团队协作意识。 工作时间及薪酬待遇: 9:00-12:0013:30-18:30,节假日按规定休息 缴纳社保,无责任底薪1.2-1.5万元起,另享业绩激励奖金及高比例销售提成 有专注礼服设计经验者优先考虑!
整件
100-300元/天
缝纫工1-2人兼职
车整件 工价高 几件
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