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生产主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
一、岗位职责 1、全面负责生产流程的组织与管理,确保依据核准的工艺规程开展生产及储存作业,监督厂房、设施设备稳定运行,并完成相关验证工作。 2、严格贯彻执行GMP规范,审核批生产记录、工艺文件及标准操作规程,及时处置生产过程中的异常情况及重大质量事件。 3、参与质量管理体系的实施与维护,识别并监控生产环节的质量风险,牵头开展偏差调查并落实纠正措施,保障产品符合既定质量标准。 5、主导生产设备的验收与日常维护,强化生产现场合规性管理,确保满足安全与环保相关要求。 6、编制年度及月度生产计划,统筹资源配置以响应市场需求,持续优化生产工艺以降低运营成本,管控能耗与物料使用效率。 7、组织开展生产团队培训工作,提升员工GMP意识与实操水平,建立有效的绩效考核机制。 8、协同质量部门推进GMP认证、内部审计及监管机构检查工作,参与技术转移、工艺优化等相关项目实施。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学、食品、药学或相关专业背景; 2、具备5年以上药品生产或质量管理经验,其中至少1年从事生产管理工作; 3、熟悉《药品管理法》、GMP等法规要求,掌握工艺验证和偏差处理流程,擅长文件编制与跨部门协作; 4、具有GMP认证经历或参与过车间建设者优先考虑; 5、责任心强,具备良好的风险识别能力和问题解决能力,能适应高强度工作环境; 6、负责建立物料管理台账,并组织实施产品长期稳定性考察工作。 福利待遇: 1、上班时间:8:30-17:30,设有全勤奖励; 2、双休,享受国家法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等,另有结婚、生育礼金; 3、社会保障:入职即缴纳五险一金; 4、节日福利:春节、端午节、中秋节发放节日补贴; 5、薪酬结构:基本薪资+绩效奖金,每年享有调薪机会; 6、人文关怀:提供生日福利,定期组织旅游、聚餐、拓展训练、健康体检等活动,夏季发放高温津贴; 7、培训发展:提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养(含外派学习机会); 8、职业发展:建立完善的晋升通道,为优秀人才提供广阔的发展空间。
服装生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装质检QC大货跟单熟悉纺织品生产流程
我们需要招聘一位全职员工,在我们公司领取固定工资,主要负责服装订单的安排与生产跟进。 【岗位职责】 1. 寻找合适的服装工厂并进行筛选,与工厂沟通和谈判; 2. 准备和整理生产过程中需要的相关文件; 3. 监督生产进度、产品质量和交期; 4. 及时处理生产过程中出现的各种问题; 5. 确保合格的产品能够按要求、按时完成并顺利出货。 【岗位要求】 1. 会做车位; 2. 拥有二线品质以上工厂资源(礼服工厂),本公司大部分业务为礼服; 3. 会打单价; 4. 能指导工厂生产,出现问题及时返工,确保按时交货,实现零质量问题出货。
版房主管/经理
1.3-1.4万/月
厂长/主管10年以上大专
一、岗位职责: 1. 全面负责版房(车板、纸样)管理工作,统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控; 2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容,解决纸样与工艺方面的技术问题; 3. 负责公司样衣的审版与核价工作,复核样板及工艺单的准确性; 4. 与设计师对接新款设计要点,结合面料特性与工艺要求,监督纸样与车板环节并完成样衣制作; 5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况; 6. 具备样衣风险预判能力,提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险; 7. 承担成本管控职责,合理审核并控制面辅料单耗,通过技术手段优化生产成本; 8. 根据公司产品类型,建立纸样标准化版型库,推动研发部门实现打样标准化,提升制单尺寸规范性; 9. 负责团队建设与人才培育,组织完善培训体系与绩效考核机制,增强团队协作力与专业水平; 10. 对接生产部门,快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识,掌握完整的服装生产流程; 2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验,其中至少3年技术管理岗位经历; 3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力,具备成本意识及实际控本经验; 4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题,保障从样板到生产的流程高效运转; 5. 工作高效,目标导向强,具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度; 6. 具有良好的职业素养与敬业精神,拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。
生产主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹生产全周期管控,牵头编制年度、季度及月度生产作业计划,结合项目优先级动态调配人力、设备等生产资源,保障各项目节点达成率符合院部考核要求。 2. 跟踪各在施项目的生产进度,定期组织生产调度例会,及时识别进度滞后、资源冲突、流程堵点等问题,协调技术、商务、质量等相关部门制定整改方案并闭环跟进,保障项目履约交付。 3. 严格落实安全生产管理规范,牵头开展生产环节的质量管控与安全隐患排查,建...
机修主管
8千-1万/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1、负责车间海绵切割机、压缩机、热封机、切板机、冲压机等自动化设备日常巡检、保养、参数调试、故障维修,落实预防性保养计划并做好记录,保障设备稳定运行。 2、快速排查设备异常、处理突发故障,分析设备故障规律,优化运维方式,降低故障率与停机损失。 3、跟进车间生产进度,实时盯线,及时解决人员、设备、物料造成的生产卡点,保障产线连续高效运转。 4、根据订单交期与产能合理排产,调配人员与设备,管控生产进度、品质及物料损耗,优化生产流程、控制生产成本。 5、熟练操作ERP系统,负责工单下达、物料登记、进度更新、数据统计,实现生产数字化管理。 6、负责车间5S、安全生产、现场管理,统筹基层工作,将作业流程标准化、简单化,落地执行并保障交付结果。 岗位要求: 1、机电、机械、自动化相关专业,持有电工证,实操经验扎实。 2、精通CAD绘图、设备维修调试、生产排产、ERP系统四大核心技能。 3、具备设备故障分析、数据复盘、异常处理能力,可独立解决现场各类设备及生产问题。 4、具备团队统筹管理能力,执行力强、责任心强,懂生产管理与成本管控,擅长流程标准化落地,结果导向。 上班时间:8:00-12:00;14:00-18:00;18:30-21:00
纺织厂长
1-1.5万/月
厂长组长5-10年学历不限纺织工有生产管理经验日化品经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记工艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟手价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名)要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作面试地点:佛山张槎 佛山市进一纺织有限公司聚联工业区1号楼五楼 薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天 管辖设备:42台单面机、16台双面机 汇报对象:总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 (一)生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。  对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。 (二)设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 (三)成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。 (四)对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。 责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 有5年以上电子生产主管经理管理经验; 2. 会看图纸; 3. 熟悉常规机械设备操作与保养; 4. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等; 6. 具有一定的办公软件的使用操作技能,懂16949体系、懂ERP系统操作优先。
厂长/主管10年以上大专生产工厂管理生产进度管理生产现场管理生产技术管理
【岗位职责】 1、生产计划执行:依据PMC发布的主生产计划,编制车间月度及周度生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,保障订单按期交付。 2、生产效率管理:跟踪各产线 hourly 产出、线体平衡率与直通率,推动持续优化,确保达成既定产量与效率指标。 3、质量管理:联合品质团队实施制程质量管控,监督拉长落实首件确认与自主巡检;组织不良品原因分析并安排返工处理。 4、成本控制:管控生产过程中的物料损耗、人工工时及辅料使用,压降加班支出;推进物料使用效率提升,减少报废损失。 5、安全生产与5S:落实安全责任制,定期开展安全培训与隐患排查;推行车间5S管理,维持现场整洁有序。 6、设备与工装管理:督导生产设备(如自动点胶机、螺丝机、老化架)日常点检与保养工作,协同PIE完成设备维护任务。 7、人员管理:负责产线人员编制规划、招聘需求提报、技能训练、绩效评估及人才梯队建设,妥善处理员工关系事务。 8、跨部门协调:联动PMC、品质、PIE、仓储等单位,协调解决来料短缺、设备异常、品质波动等问题。 9、数据报表:审核生产日报、周报、月报(含产量、效率、不良率、工时等),识别生产瓶颈并制定改善对策。 10、统筹工艺与制程管理:主导生产工艺流程、作业指导书(SOP)、标准工时(ST)的制定与更新;推动制程优化以提升整体效率。 11、统筹新产品导入(NPI):统筹NPI工程师开展新品试产及小批量验证,组织试产总结会议,推动问题闭环,确保平稳转入量产。 【任职要求】 1、大专及以上学历,工业工程、机械、电子或管理类相关专业。 2、具备10年以上电子组装制造行业生产管理实战经验。 3、掌握精益生产、5S、TPM、QC七大手法等工具,熟悉新产品导入流程及标准化制程运作。 4、具备出色的组织协调能力与抗压能力。 【薪资福利】 1、购买广州社保; 2、享有年终奖金,表现优异者有机会获得股权激励; 3、享受带薪休假; 4、提供食宿; 5、享有节日福利及员工生日会活动
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责​ (一)生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求,制定详细的生产计划,包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等,确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议,协调解决生产过程中出现的问题,如物料短缺、设备故障、工艺难题等,保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度,根据实际情况及时调整生产计划,确保生产任务按时完成。​ (二)生产组织与管理​ 优化生产流程,合理安排生产工序,提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理,营造良好的生产环境,确保生产秩序井然,符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划,确保设备正常运行,减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配,合理安排员工工作岗位,提高员工工作积极性和生产效率。​ (三)质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程,确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作,对原材料、半成品和成品进行严格检验,及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据,制定质量改进措施,持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉,对质量事故进行调查和处理,制定防范措施,避免类似问题再次发生。​ (四)成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划,严格控制生产过程中的各项成本,如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理,降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施,提高资源利用效率,减少浪费。​ 定期进行成本分析,及时发现成本异常情况,制定改进措施,确保生产成本控制在预算范围内。​ (五)安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程,确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患,确保生产安全。​ 制定应急预案,组织开展应急演练,提高应对突发事件的能力。发生安全事故时,及时组织救援和处理,并向上级报告。​ (六)团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理,制定团队发展目标和计划,培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制,促进团队成员之间的沟通和协作,营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价,激励员工提高工作绩效,提升团队整体战斗力。​ (七)其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用,为公司的生产发展提供建议和支持。
氩弧焊工激光操作工工厂焊工氩弧焊
招聘焊工一名,要求掌握氩弧焊和激光焊技术。 待遇:底薪面议,加班费按一比一计算,提供房补、全勤奖,包吃,每月带薪休息3天,法定节假日增加1至2天休息。 技术不熟练者请勿联系。 工作地址位于花都区狮岭山前旅游大道中段。
广州 花都区
10月1日 05:04拨打电话
广州白云区招聘专业扶桩工,需顶班两三天。
打桩1-4天
广州白云区招聘专业扶桩工,需顶班两三天。
广州 白云区
10月1日 04:58拨打电话
长白班车间化妆品厂普工包吃11-20人日结
人和化妆品厂【日结】 地点:广州白云人和金栢丽 岗位:化妆品厂日结普工 男女不限,18-45岁,身体健康,服从安排 上班时间:08:00‑22:30 15元/小时,,日结,下班结算工资 包吃,需要自带碗筷 重要规定:上下班必须签名签到,没签名要回来补签,不补签不计工时 车间禁止穿拖鞋、短裤,着装整洁 工作内容:化妆品打包、折盒子,活简单好上手 提前20分钟到,迟到安排不后果自负,上下班要签名,没有签名要回去补签才能发工资 ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ---------- ----------
美缝长期
广州市花都区节后招美缝 桶装平缝擦洗工艺 一百多平 要求技术硬的师傅可长期合作 半桶水勿扰 工资电聊
广州 花都区 新华
10月1日 04:53拨打电话
广州白云区招聘包棉师傅,负责4节管,面积约20平方米。需自带焊机,薪资500元。有意者可报
管道保温
广州白云区招聘包棉师傅,负责4节管,面积约20平方米。需自带焊机,薪资500元。有意者可报名。
广州 白云区
10月1日 04:35拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
驻厂助理见习生
160-180元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
广州市凯泽利科技有限公司 驻厂助理实习生 招聘 一、岗位名称 驻厂助理实习生(驻场助理) 二、薪资福利 薪资待遇:月薪3500元,薪资稳定发放 休息制度:周末双休,享受正常法定节假日休息 住宿福利:提供住宿,解决住宿需求,通勤生活便捷 三、工作地点 广东省佛山市南海区官华路与沿江路交叉口东北方向91米左右(厂区驻场办公) 四、岗位职责 本岗位常驻车间办公室办公,主要负责厂区生产数据及日常行政辅助相关事务,具体内容如下: 负责生产车间各类数据的日常采集、核对与校验,确保数据准确无误,高效完成信息整理、录入及系统上传,保障数据完整、清晰、可追溯。 主动与车间各岗位人员保持沟通,协调跨岗位协作事项,及时反馈并处理数据异常、信息更新等问题,推动现场工作有序开展。 配合上级完成各项临时性任务,包括数据统计汇总、台账归档、行政支持等工作,协助维护厂区日常运营基础事务。 五、任职要求 学历专业:大专及以上在读学历,管理类相关专业优先。 技能要求:熟练操作Excel、Word等常用办公软件,具备基本的数据处理、统计与核查能力。 个人素养:工作认真细致、态度端正,责任心强,能专注完成大量数据核对任务,杜绝马虎拖延现象。 综合素质:具备良好语言表达能力和团队合作意识,接受上级工作安排,积极协同团队推进任务落实。 环境适配:能适应工厂车间办公环境,吃苦耐劳,踏实肯干,具备较强稳定性。 优先条件:持有驾驶证且能熟练驾驶者优先;无经验亦可,愿意长期稳定发展者优先考虑。 六、岗位优势 工作内容清晰易掌握,无过高压力,适合应届生、实习生积累实际工作经验。 实行双休,作息规律,工作与生活平衡良好,福利配套齐全。 企业氛围宽松友好,团队关系和谐,主管耐心指导,助力新人快速融入成长。 提供住宿支持,减轻生活开支,岗位稳定,具备良好的长期发展机会。 七、应聘方式 有意向者请提交简历,通过简历筛选后将及时安排面试,初面采用腾讯会议线上形式,复面至公司现场进行。欢迎踏实稳重、有志于长期发展的应届生、实习生踊跃咨询与应聘!
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作,独立承担管理职责; 2)统筹生产车间的日常运作,包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等; 3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关部门协同处理,确保生产任务按时保质完成; 4)参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作; 5)推动生产团队组织建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。 任职要求: 1)大专及以上学历,具备6年以上注塑工厂管理经验,曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑; 2)技术功底扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,能够主导各类技术与品质异常问题的解决; 3)掌握注塑模具设计与制造工艺,具备全流程主导能力; 4)性格沉稳果断,具备良好的沟通协调与整体规划能力; 5)熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用,具备基本的数据分析能力; 6)具有较强的团队管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关内容。
其他生产营运人员1-3年大专设备操作维修/保养生产管理
岗位职责: • 按照标准操作规程,执行产品的称量、调配、充填及包装等生产环节,确保全过程符合GMP规范。 • 依据标准流程操作生产区域设备,完成规格切换、参数调整与日常维护,监控运行状态中的各项指标,及时排查故障,保障设备正常运转。 • 落实生产过程中的质量监控,执行在线检验程序,检查人员卫生与环境清洁情况,确保生产线各项指标达标;对物料及产品在制程中出现的质量问题进行识别与确认,并迅速反馈至生产主任。 • 遵循标准规程,准确记录和上报各类生产数据,保证信息可追溯性。 • 对外包人员进行培训与现场指导,帮助其掌握岗位操作技能并胜任工作任务。 • 协同生产主任推进持续改进及5S管理活动,参与优化生产工艺与设备配置,提升生产效率;支持部门内专项工作的实施。 • 主动配合公司或部门的调整与变革,积极提出合理化建议。 任职要求: • 大专及以上学历,食品、化工或机械相关专业优先。 • 具备两年以上设备操作与维护工作经验。 • 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识;掌握基本的培训与辅导方法。 • 具备基础英文阅读能力,能理解简单的英文版设备操作手册。
厂长
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备
岗位职责: 1.统筹安排工厂日常生产活动,协调各方资源,保障生产计划如期达成; 2.推进质量管理体系落地执行,把控各生产环节,确保产品质量达标; 3.制定并落实成本管控方案,持续降低制造成本,提升运营效益; 4.负责生产设备的保养维护及安全管理,保障设备稳定运行; 5.组织编制与执行生产计划,优化工艺流程,提升整体生产效率; 6.监管仓储与物流运作,确保原材料供应及时、产品交付顺畅; 7.搭建并完善员工绩效评估机制,推动技能培养与团队能力提升; 8.协调与其他部门的工作对接,保障工厂各运作环节高效衔接; 9.关注市场动态,提出产品改进与工艺升级的可行性建议; 10.落实生产相关法律法规要求,确保生产活动合法合规; 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.年龄30-45岁,具备大专或以上学历; 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验,具备优秀的团队领导力; 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术,具有较强的质量与成本控制意识; 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力; 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规,具备实际管理经验; 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神,能够有效推进跨部门协同工作
研发文员
5-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专资料管理考勤管理五险一金节日福利法定节假日休绩效奖金
岗位职责 1、依据技术文件管理规范,负责技术类及受控文件的规范化管理,妥善处理内外部外来文件与数据的接收、登记、分发及归档工作; 2、支持研发相关事务与流程运作,跟进会议安排与项目进展,组织召开会议,编写会议纪要,并持续追踪决议事项及项目任务执行情况,及时汇报进展; 3、精通数据整理与事项推进,熟练完成绩效考核相关数据的收集、汇总与跟踪,具备敏锐的数据洞察力,工作细致严谨,能识别并纠正细微差错; 4、负责技术文档及BOM的维护与管理,包括图纸的归档与传递、项目进度表编制、项目资料的集中存储,确保文档可追溯且状态有效,具备出色的条理性,实现分类明确、存放规范、检索高效; 5、高度重视文件安全与保密要求,具备较强的文字表达与材料撰写能力; 6、协助部门绩效考核工作的推进,完成考核数据的整理汇总与过程跟踪,对重点项目的实施进度进行监督并反馈报告; 7、统筹档案管理工作,维护纸质与电子文档系统,汇总项目任务表、项目跟进记录,整合各项目组周计划并发布共享; 8、承担研发部门日常行政事务及领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,文秘、项目管理、档案管理、质量管理或相近专业优先; 2、具有1年以上研发文员、文控专员、项目助理或质量体系支持类岗位工作经验,熟悉项目进度管理流程者优先; 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,尤其精通Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表等),具备ERP系统操作经验; 4、具备研发流程支持能力,能够独立组织会议、撰写纪要,并有效跟进会议决策与项目任务落实情况; 5、擅长数据处理、事项推动及绩效数据汇总分析,对数字敏感,责任心强,工作踏实认真,注重细节; 6、熟悉技术文档与BOM管理流程,掌握图纸管理、资料归档、进度跟踪等操作,具备良好的文档组织习惯和高效的信息管理能力; 7、具备较强的保密意识和书面表达能力; 8、拥有良好的跨部门沟通协调能力、执行力与问题解决能力,适应快节奏工作环境,态度积极,服从安排,富有责任感; 9、抗压能力强,具备团队协作精神,能积极配合完成研发部门日常事务及上级交付的其他工作。
服装设计主管
1.8-3万/月
服装/纺织设计3-5年大专极简风研发负责人产品研发经理极简女装服装设计主管女装批发五险
1、依据公司对产品的需求,配合总监线优化产品定位,参与制定产品企划方案,并与上级达成一致; 2、结合品牌定位及产品规划,组织团队成员推进整条产品线的开发与执行落地; 3、监督所开发产品符合品牌的风格定位、企划方向及相关标准; 4、按照上级明确的设计导向,开展产品研发及配套搭配工作; 5、完成上级临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风格女装,具备从0到1独立搭建产品体系的经验。 2、三年以上同岗位实战经验,时尚敏感度高,能精准把握内部审美取向。 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范,掌握扎实的色彩理论与搭配技巧; 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力,沟通协调能力强,善于复盘并识别问题; 5、责任心强,具备良好的职业操守,原则性突出。
厂长/主管5-10年本科
各位小伙伴们,投递沟通前请仔细查看下面内容,符合自身经历经验并且确定符合自己期望的赛道后再和HR进行沟通哦。 项目:海外短剧APP-ReelShort。 投递须知:看完招聘简章对职位感兴趣,请与HR线上沟通并发送作品集至HR处。 【岗位职责】 1. 负责海外短剧视频素材的创意产出和小组管理; 2. 有网感,能快速分析海外不同媒体用户的喜好; 3. 对海内外小说或短剧有一定的浏览量,总结输出素材产出方法论; 4. 管理5-10人小组的日常工作; 5. 领导分配的其他任务。 【岗位要求】 1. 半年以上(国内/海外)小说或短剧信息流广告剪辑相关工作经验,过往业绩优秀,有成功的爆款素材; 2. 敏锐把握剧集的爆点,调整素材剪辑的方向,有自己的素材剪辑思维并总结方法论; 3. 观察大盘趋势,做创新迭代,并有成功迭代爆款素材; 4. 阅片量大,关注行业动态,实时跟进短剧内容以及素材变化; 5. 有过4-5人以上的管理经验,管理时长半年+。 加分项: 1. 对海外感兴趣,刷TT、INS、YT等; 2. 英语有四六级证书。 【福利待遇】 1. 薪酬体系:上升期稳定的工作与发展平台,与你能力相匹配的薪资,试用期享转正工资,每年开放两次调薪窗口,薪资高于同行业平均水平。 2. 晋升制度:公平的晋升渠道与机制,稳定的职业发展晋升。 3. 培训体系:岗前系统化的培训和后期人才发展培训,快速了解公司,提升业务技能。 4. 办公环境:干净整洁的办公环境,给你最舒适的办公条件。 5. 员工活动:年度旅行、每月部门团建活动、篮球社团、羽毛球/乒乓球社团、下午茶、节日活动等,让工作乐趣满满。 6. 基本福利:入职即可购买五险一金,薪资全额为基数,还有绩效奖、项目奖、年底双薪、特殊贡献奖等。 7. 补充福利:带薪病假、电脑补贴、每月午餐补贴、加班餐补和免费交通、年度体检、贴心的节假日礼品、舒适的环境、人性化管理等。 【工作时间】 工作日:9:30-12:00 13:30-18:30。 周末双休,国家法定节假日正常休息。 【关于我们】 Crazy Maple Studio枫叶互动于2017年在美国硅谷成立,是新一代互联网内容公司,构建了短剧、互动故事游戏、网络阅读的产品矩阵和创作者生态;美国《时代》周刊评选为”2024年全球100大最具影响力企业“,在中国北京、深圳、杭州、成都、美国洛杉机、加拿大、墨西哥、菲律宾等均设有分公司。 海外短剧产品《ReelShort》引领国内短剧出海的风潮,拿到美国IOS总榜第一,娱乐榜第一。互动小说产品《Chapters》MAU过百万,年流水过亿,《ReelShort》《Chapters》均属赛道内龙头产品。 枫叶互动力求站在国际视野,汇聚优秀人才,倡导成长文化,追求无限可能,以专注、专业、钻研为企业核心,面向全球,聚焦欧美用户提供内容性沉浸式的互动故事游戏、小说阅读及影视产品,我们的使命是用新媒体的方式,把引人入胜的故事分享给世界各地的玩家、读者和观众。 这是一群脚踏实地做内容的人,我们坚持做正确的事情,在这里,开放的文化和严谨的态度相得益彰。我们重视人才的引入,更重视人才的长期发展和培养,公司提供具有竞争力的工作回报、丰富的员工福利、缤纷多彩的公司活动、完善的晋升和调薪计划、成熟的培训机制等。 欢迎加入Crazy Maple Studio枫叶互动,一起将好内容带给全球用户! 公司官网: https://crazymaplestudios.com
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验仪器仪表经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产工厂的整体运营与日常管理,确保生产工作有序开展; 2. 统筹生产计划执行,监督生产进度,保障产能与交付效率; 3. 优化生产流程,提升生产效率与产品质量稳定性; 4. 协调各部门资源,推动跨部门协作,解决运营中的关键问题; 5. 建立并落实安全生产管理制度,确保生产环境安全合规。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力; 2. 工作责任心强,能承担较大工作压力,具备高效执行力; 3. 善于沟通,具有良好的团队合作意识和领导能力; 4. 能够适应制造业工作环境,注重实际工作成效; 5. 具备持续改进意识,能够推动生产体系不断完善; 6. 具备扎实的电子电路基础知识,能看懂原理图和PCB布局; 7. 熟悉常用测试仪器如万用表、示波器、电源等的操作; 8. 具有良好的问题分析能力与团队协作意识; 9. 协助完成不良品的原因分析及数据记录。
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 根据生产任务,合理配置车间各种资源(包括人力、设备、物料等),确保生产计划的顺利实施。 2. 负责车间生产记录和报表的汇总,确保数据准确、完整,及时向上级汇报生产情况。 3. 严格按照产品工艺和质量要求进行操作,对车间生产的成品质量负直接责任,确保产品质量符合标准。 4. 协助巡检员对生产现场出现的异常情况进行分析处理,并及时向上级汇报,确保问题得到快速解决,避免影响产品质量和生产进度。 5. 定期组织进行车间消毒及周围环境的卫生清洁工作,确保车间整洁、卫生,符合化妆品生产的要求。 6. 指导下属员工正确操作生产设备,确保生产安全和设备正常运行。 7. 负责批记录的填写。 8. 服从上级安排的其他临时性工作,积极配合其他部门完成相关任务。 【岗位要求】 1. 高中或中专及以上学历,1年以上化妆品彩妆生产现场或彩妆灌装组长管理经验,熟悉彩妆产品生产工艺及质量控制要点。 2. 具备良好的生产计划理解能力与人员调配能力,能独立带领小组完成日常生产任务。 3. 责任心强,工作细致,具备较强的执行力和初步的问题解决能力。 4. 有化妆品企业班组管理经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验材料选型经验复合材料经验纳米材料经验技术成果转化材料改性经验丙烯酸酯一体发泡成型材料/产品量产经验常规性能测试材料检测经验高分子材料相关专业丙烯酸酯压敏胶LSE300化学相关专业橡胶材料经验材料合成经验复合材料相关专业
异地招聘,岗位base【中山石岐总部】 【岗位职责】 1. 负责丙烯酸酯压敏胶新配方的开发与验证,涵盖通用型及耐温型等体系,制定配方方案并推动实验落地,解决开发过程中的技术问题; 2. 主导配方从小试、中试到量产的全程转化,优化合成工艺与放大参数,确保产品性能稳定、批次一致; 3. 按计划完成对标竞品的理化分析与性能拆解,建立竞品技术档案并提炼开发方向; 4. 建立与维护丙烯酸酯压敏胶的原材料评价标准、产品检验规范及内部技术文件,推动研发流程标准化; 5. 协同薄膜产品线,探索“薄膜+丙烯酸酯压敏胶”复合应用方案,配合销售/市场团队为客户提供技术支持与解决方案; 6. 搭建技术知识库,沉淀配方库、工艺参数及失效案例等研发资产,赋能团队效率提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程等相关专业; 2. 具备2年以上胶黏剂、压敏胶或高分子合成改性领域研发经验,有丙烯酸酯聚合(溶液聚合/乳液聚合/UV固化等)实操经历; 3. 熟悉压敏胶关键性能评价方法(初粘力、持粘力、剥离强度、老化等)及相应检测标准; 4. 具备DOE实验设计能力,能系统建立配方-工艺-性能的关联逻辑; 5. 能熟练使用FTIR、DSC、GPC、流变仪等常用分析设备,具备数据分析及报告撰写能力; 6. 良好的跨部门沟通与项目管理能力,能独立推动从研发到量产的转化落地; 7. 具有丙烯酸酯压敏胶工作经验者优先,具有丙烯酸酯一体发泡成型工作经验者优先。
其他生产营运人员5-10年本科服饰面料染整研发纺织/染整专业纱线研发织造研发品牌服装工作经验毛衫研发面料设计专业
工作地点:东莞虎门 工作时间:双休 福利待遇:提供食宿 【岗位职责】 岗位目的:负责材料研究院毛纱和毛织方向的新产品研发,强化公司毛织品类产品品质和生意贡献。 主要工作板块: 一、毛纱新产品研发(占比40%) 1. 了解品牌各系列风格和定位,研发匹配品牌和市场需求的新品,赋能设计该品类的生意增长。 2. 洞察毛纱的市场流行趋势,紧贴市场需求持续创新产品。 3. 负责公司毛织产品核心品类持续迭代升级。 二、联合毛纱供应商及毛织织造跟进产品落地(占比30%) 1. 联合公司毛织采购同事完成纱线到成品的落地。 2. 评估并排查从纱线到成品的质量风险。 3. 参与制定毛织产品的量产标准。 三、专利产品和技术输出(30%) 1. 打造具有公司专属基因的核心产品并推广到终端,核心技术锁定专利。 2. 赋能输出产品包裹及技术给公司相关上下游部门。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料纺织相关专业。 2. 有5年以上毛织开发和毛纱研发工作经验,精通毛纱和毛织织造的生产工艺和流程,熟悉纱线质量管控标准,能解读毛织成衣特点并理解品牌设计需求。有国际或国内知名品牌服装企业同等岗位工作经验优先,有专利产品申请经验优先。 3. 具备纱线和毛织织造的专业知识,熟悉办公软件使用,沟通良好。 4. 协同沟通能力强,工作主动积极,富有创造性思维。
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