客服主管需有相关工作经验者优先考虑，工程岗位需持证上岗哈薪资福利:保洁经理（1名）14-15k。物业主管（1名）7-8k。客服主管（1名）7-8k。工程主管（2名）8-9k。招商主管（1名）9-10k。工程技工（4名）5-6k。补贴：餐补、交通补、话补、高温补、过节费。福利：五险一金、补充商业险、带薪年假、年度体检、月休8天（轮休制）。招工人数:保洁经理（1名），物业主管（1名），客服主管（1名），工程主管（2名），招商主管（1名），工程技工（4名）行业：购物中心。综合体。商业街区。：工作地址:广州天河棠下项目、广州黄埔花厅坊项目

招聘综合维修电工，月薪4000-5000元。

岗位名称:工程技工（弱电/维修/运行/机电)-16名 1、岗位要求：有一年左右物业相关经验； 2、证书要求：⾼、低压电⼯操作证； 3、工作时长：8小时/天，月休6天（排班制）；

岗位职责： 1.负责公寓设施设备管理。按要求维护电梯、消防、空调、热水器、电气线路等设施设备，及时更换室内及公共区域的照明设施和电器，保证设施设备完好，运转正常；根据用户维修工单需求，完成公寓内各项维修工作。 2.负责公寓安全管理。做好公寓门禁管理，定时开展安全巡查，实时监控楼内的安全情况，及时发现和处置安全隐患；定期检查楼内安全设施设备，确保设施设备正常运作；制订并组织实施突发事件应急预案，确保及时应对。 3.负责公寓环境管理。每日巡查楼内公区清洁和绿化管理，督促物业管理单位实现公区环境整洁美观；定期进行室内粉刷和装修，确保室内环境整洁舒适。 4.负责公寓健康管理。定期开展消毒工作，实施居家害虫防治措施，确保环境卫生；建立用户健康档案，及时发现处理用户患病或身体异常情况。 5.负责及时向上级汇报工作进度，完成上级交办的其他工作任务。g 任职条件 1.持有低压电工证等。 2.2年或以上的同类项目经验。 3.熟悉物业各项工程维修、保养和管理基础专业知识，有土木、五金水电设备维修专业特长。 4.熟练使用万用表、钳表、摇表等强电检测工具，能独立维修更换开关、线路，检修常规电箱控制故障，能处置卫生间管道堵塞、给水管配件更换等。 5.具备良好的团队协作能力、协调沟通能力、口头表达能力、应急处理能力。 6.特别优秀者，条件可适当放宽。 工作地址：广州市天河区天河北路397-411,415-419,423,429-431号天河北远洋住宅小区 工作时间：5天8小时三班倒排班制，包吃不包住宿 A：00:30-8:30 B:8:30-17:30 C：16:30-00:30

综合维修工工作地址:广州市番禺区石楼镇番禺创新科技园综合月薪5000-6500五险一金高温补贴负责对园区公共设备房进行巡查；负责对公共区域管家报修或客户报修事项进行维修处理；负责对装修单元或施工现场进行巡查；跟进第三方电梯维保维修工作；月底水电抄表工作。具备同行物业维修工作经验1年以上，能熟练使用基本办公软件20-45岁，持有电工上岗证、电梯管理员证，中专及以上学历

帮转:！！！工程维修岗，大专及以上学历优先，年龄45周岁以下。欢迎大家推荐转发，联系人赵小姐：。

招修理，全能，长炒，大平朝阳北1号3楼不压工资

招聘：工程技工-万能工薪资：5000-7000元1、按时检查记录工程管辖的各种设备运行情况。2、进行设施设备的预防性维修与保养。3、配合经理进行重大设施设备的维修保养与改造。4、按时参加公寓及工程部的各类培训，努力提高自身技能。5、懂空调维修保养优先。6、做好领导交办的临时工作。岗位要求：1、持相关上岗证优先，如：电工证、特种作业操作证、制冷空调作业操作证。2、2年以上工程经验，熟悉酒店或者公寓运作及管理程序。3、能接受倒班。4、具有较强的服务意识和责任心，主动性强，具有良好的团队合作意识。福利待遇：五险一金，双休，包住，用餐补贴.

广州友顺物业有限公司：工程维修技工12人，4000-4500元/月，学历不限，不限专业，持有有效电工操作证件，持证上岗，熟悉电路检修、设备日常维护、水电故障排查，具备实操经验，安全规范操作，责任心强，能够及时处理设施设备突发故障，住宿，五险一金，年度免费职工体检。电话，地址广州市增城区科教大道257号

招聘：广州某五星级酒店工程技工薪资：400.0-500.0包工作餐

广州南沙雨污分流项目招聘杂工多名。薪资为6000元每月，工作时间为8小时，包吃包住，加班费为25元每小时。要求员工身体健康，无高血压，年龄不超过60岁，干活勤快，有时需要铲泥挖坑。薪资水平不高，请酌情考虑。

广州南沙雨污分流项目招聘杂工多名。薪资为6000元/月，工作8小时，包吃包住，加班费为25元/小时。要求员工身体健康，无高血压，年龄不超过60岁，干活勤快，有时需要铲泥挖坑。有意者可报名。

利用小推车拉一些拆除下来的金属，从7楼拉到1楼装车来回拉，10点大概工作到凌晨3点

广州市白云区招氩弧焊师傅，吃的苦的一天350元专业的来一定要专业做的快的师傅来两个，能带焊机最好

桔子水亭门国金中心酒店（新桥街店）招聘客房清扫员：5000-7000元/月客房经理：5000-6000元/月酒店工程4000-5000元/月（电工证）工作地点:浙江省衢州市柯城区府山街道新桥街17号联系电话：罗店长

综合维修岗位，工作时间早8:30至17:30，每周休息2天。要求年龄55岁以下，持有低压电工证或高压电工证，责任心强，身体健康，无不良嗜好，具备三年以上相关岗位工作经验，服从管理。工资为3550元/月。工作地点位于皇姑区崇山东路利星行广场写字间（原皇姑区老长客总站）。招聘写字间空调水工，要求年龄55岁以下，身体健康，具备综合维修相关经验，持有空调制冷证，5年以上工作经验，工作责任心强，服从组织管理。工作时间8:30至次日8:30，上24小时休48小时。工资为3550元/月。工作地点位于皇姑区崇山东路利星行广场写字间（原皇姑区老长客总站）。

要求有高压证， 年龄30-60岁，身体健康，无犯罪记录。

岗位职责 1. 日常巡检与隐患排查 2. 日常维修与应急抢修 3. 设施保养与运维管理 4. 物资工具与安全管理 5. 后勤保障及配合工作 要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康、无传染病、无不良从业记录。 2.有电工证优先考虑。

J38LJ0159 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1.全面负责三级纸箱厂日常生产运营管理，统筹瓦楞纸板、纸箱印刷、开槽、模切、钉箱 / 粘箱全流程生产安排，合理调配人员、设备、物料，保障订单按时、保质、保量交付。 2.制定生产计划、排产方案，把控生产进度、生产成本、物料损耗，优化生产工艺，降低耗材、水电及人工成本，提升生产效率。 3.负责车间团队管理，统筹车间员工排班、培训、考核、日常管理，规范操作流程，提升员工技能与工作积极性。 4.严格落实安全生产管理制度，定期排查设备隐患、消防隐患、操作安全隐患，杜绝工伤、安全事故，做好车间 5S 现场管理。 5.管控产品质量，从原纸入库、生产制程到成品出库全环节质检把控，处理生产过程中的质量异常、客诉问题，稳定产品品质。 6.负责生产设备日常保养、维修对接，制定设备维保计划，保障生产线正常运转，减少停机时间。 7.对接业务部门，核对订单要求、交货周期，及时反馈生产异常、产能情况，协调加急订单、外协加工事宜。 8.做好生产台账、产量、损耗、物料库存等数据统计，定期提交生产报表，完成上级下达的生产指标。 任职要求 1.年龄 35-50 岁，3 年以上三级纸箱厂全盘管理经验，熟悉纸箱厂全套生产流程及设备操作（瓦楞线、印刷机、模切机、钉粘箱设备等）。 2.精通纸箱生产工艺、原纸选型、成本核算、损耗控制，懂质量标准与车间现场管理。 3.具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决能力，能合理安排产能，应对旺季生产压力。 4.熟悉安全生产规范，责任心强，原则性强，抗压能力强，能适应工厂生产作息。 5.有良好的沟通协调能力，执行力强，务实肯干，有同行业大厂管理经验者优先。 6.无不良从业记录，能长期稳定任职。 工作地点在广州番禺区，不定期到深圳总公司汇报工作，初面可视频或现场面，复试需要到深圳公司现场面试 其它 单休，五险一金，包两餐，有宿舍，水电由员工分摊

岗位职责： 1. 承担工业液冷项目的技术攻关与方案规划工作 2. 开展液冷系统热仿真分析并实施性能提升优化 3. 攻克液冷产品研制过程中的各类技术难点 4. 配合团队推进项目落地及技术文档整理归档 任职要求： 1. 有工业液冷或空调液冷项目开发实际经验者优先 2. 机械、热能或相近专业学习背景 3. 精通液冷系统设计相关理论知识 4. 具备较强的故障分析与解决能力

广州市南沙区招工艺管道管工

广州市花都区招管道安装/维修/管工 民用天气燃气 要专业对口 有高空作业证 计较 多劳多得 更换超期表 二次改管挂表 老户报装 新旧小区管道改造 长期工

广州市天河区招空调安装/维修

增城招聘汽车吊指挥工多名，工作至年底。提供食宿，薪资6500元，加班费每小时30元，每天工作9小时。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序作业，确保产品质量、交期与成本目标达成 3. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查及应急处置 4. 管理车间人员绩效考核、技能培训与团队建设，提升整体执行力 5. 推动现场5S管理与持续改善，优化工艺流程与设备使用效率 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力，能有效处理突发问题 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理员证者优先 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 5. 学历不限，有制造业一线生产经验及管理经验者优先

广州市白云区招空调安装/维修、工地学徒工

【岗位职责】 1. 全流程把控：负责男装订单从“下单”到“入库”的全生命周期管理。从面辅料采购、打版确认、大货生产到最终质检，全程跟进，确保货期和质量双达标。 2. 供应商管理：负责与加工厂、面料商谈判，控制成本，整合资源，确保在大促期间（双11、618、爆单）工厂能优先排单。 3. 工艺与质量：懂韩系/美式男装的工艺标准，能看懂制版图，解决生产中的突发技术问题，在生产过程中消除质量隐患。 4. 进度预警：制定详细的生产进度表，具备极强的时间观念，一旦发现延期风险，立刻启动预案，避免店铺断货。 5. 对账结算：配合财务进行面辅料及加工费的对账，确保数据清晰准确。 【岗位要求】 1. 经验硬指标：3年以上服装跟单工作经验，无经验者、新手、应届生请勿投递。 2. 品类对口：有男装（尤其是针织、梭织外套、卫衣等韩系/美式风格）跟单经验者优先，熟悉男装版型和工艺。 3. 熟悉市场：熟悉广州中大面料市场及周边加工厂资源。 4. 性格特质：跟工厂打交道有原则，能抗压，能处理突发状况（如面料色差、工期延误等）。 5. 技能要求：精通服装生产工艺流程，熟练使用Excel制作生产进度表（BOM表、货期表等）。 【福利待遇】 1. 薪资范围：6-9K，具体面议。 2. 福利内容：六险、带薪年假、节日福利、生日礼物、每日零食、不定期下午茶、团建活动。 3. 工作时间：单休。 【关于我们】 广州洛斯科技，主营韩系+美式男装，拥有天猫、淘宝、抖音、拼多多等17家店铺，年销过亿，单量稳定。

【工作内容】 1. 质量管理体系搭建与持续优化：负责质量管理体系的建立及持续优化，确保适配公司不同发展阶段质量管理需求。 2. 检验标准与质量控制规范的落实：主导各产品线检验规范、技术标准、检测方法及质量控制手段的建立与完善；指导质检团队标准化执行，对客诉率及退货率负责。 3. 质量数据分析与流程改进：统筹质量数据的收集、整理与分析，识别关键问题并推动管理流程的持续优化。 4. 质量异常闭环与改善：快速处理品质异常，推动跨部门分析根本原因，落实纠正及预防措施，实现问题闭环的同时建立机制防止同类问题重复发生。 5. 品质团队管理与能力建设：负责品质团队的人力规划、组织架构设计、职责分工、绩效考核与人才培养，持续提升团队素质及能力。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上品质管理经验，过往具有10人以上品质团队主管/经理岗位任职经历。（优秀可放宽） 2. 体系与工具能力：熟悉品质管理体系的建设、落地及优化，熟练运用如8D、FMEA、SPC、6Sigma等工具及方法论。 3. 问题解决与系统改善能力：具备较强的问题分析与系统化改善能力，能够从流程、管理层面挖掘根本原因，制定并推动长期有效的预防与改进方案。 4. 沟通与抗压能力：具备优秀的内外部沟通协调能力，工作积极主动、责任感强，能够在高强度、快节奏的工作环境中保持稳定输出。 5. 综合素质要求：具备优秀的系统思维与逻辑思维能力。

【岗位职责】 1. 跟岗学习生产工艺与设备操作； 2. 参与设备日常点检、保养及基础异常处理； 3. 配合现场6S管理、生产进度跟进与数据记录； 4. 遵守安全与质量规范，完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工商管理、行政管理、化学等相关专业； 2. 沟通表达能力良好，能与班组、同事有效配合； 3. 学习能力强，愿意主动钻研工艺与设备知识； 4. 对产线工作有接受度，能接受产线加班，愿意从基层做起。 【培养方向】 公司提供系统培养，定向发展为生产技术员/生产班组长。