工作内容 1.负责注塑车间的日常生产管理，涵盖生产计划制定、设备保养及品质管控等工作； 2.监督注塑生产流程，及时处理异常问题，保障生产进度与产品品质稳定； 3.组织团队人员管理与技能培训，持续提升团队专业能力与作业效率。 任职要求 1.熟悉注塑成型工艺及设备操作，掌握五轴机械手使用与常见工程塑料调机技术，年龄不超过50岁； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门协作事项； 3.有较强的问题分析与处理能力，责任心强，能快速识别并解决生产中出现的技术或流程问题。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常生产运作，合理调配资源，保障生产计划按期达成； 2. 推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3. 策划并落实成本管控方案，有效降低制造成本，提升运营效益； 4. 主导设备维护与保养工作，强化安全管理，保障设备稳定运转； 5. 组织编制并执行生产排程，持续优化工艺流程，提升产出效率； 6. 监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、成品交付准时； 7. 搭建并完善绩效考核机制，推动员工技能成长与团队能力建设； 8. 协调各部门间协作配合，保障生产系统高效衔接与顺畅运行； 9. 关注市场动态，反馈产品使用情况，提出改进建议与技术升级方案； 10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行，确保合规生产； 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验，拥有良好的团队领导力； 3. 精通生产作业流程及先进制造技术，具备扎实的质量控制与成本管控意识； 4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规，具备实际管理背景； 6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够有效促进跨部门协同推进工作。

岗位职责： 1、依据公司新产品研发规划，统筹研发部门开展新产品的设计与开发工作； 2、全面负责研发团队的搭建，人员培养及日常管理工作； 3、为新产品提供创意方向与设计支持； 4、联动并推进跨部门协作，确保新品项目各环节顺利实施，并对各阶段进度进行跟踪与评估； 5、负责产品全生命周期管理，定期组织产品优化与迭代升级。 任职资格： 1、28-38岁，家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上定制家具产品研发经验，其中至少两年以上同类管理岗位经验，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件； 3、具备优秀的色彩感知力与审美素养（必需），能洞察行业流行趋势，熟悉产品从概念到落地的全流程； 4、工作认真细致，责任心强，具备出色的项目统筹能力及团队管理能力。

工作职责 1. 全面主导软体家具厂区的生产运营管理工作，推动KD结构软体产品生产流程的持续优化及工艺标准的有效实施。 2. 根据跨境电商运营特点，制定符合欧美、日韩市场需求的生产计划，保障订单交付时效与产品合规要求。 3. 统筹管理生产团队，全程把控生产环节中的质量、成本与交付周期，及时解决技术难点与生产瓶颈问题。 任职要求 1. 具备10年以上软体家具行业生产管理经验，曾担任软体厂长职务并有实际履职经历。 2. 熟悉KD（拆装）结构软体产品的制造工艺、技术规范及质量控制关键点。 3. 了解跨境电商业务运作模式，拥有面向欧美、日韩市场软体家具产品生产或交付的实际经验。

一、岗位详情 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，须取得学士学位证书，英语达到CET-4或以上水平，理工科背景优先，具备较强的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 专业需求：不限具体专业，理工类相关专业者优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和持续学习的能力； 2、工作积极主动，拥有良好的团队协作精神与沟通协调技巧； 3、富有创新意识，对新兴技术与行业动态保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进工作任务高效完成； 5、对半导体及集成电路领域有浓厚兴趣与热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万起，另享多重奖金激励！ 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，守护你的长期发展。 3、生活无忧：配备舒适宿舍、多样化餐饮选择、丰富员工活动，平衡工作与生活。 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能培训及教育资助，支持职业进阶。 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造力。 6、导师带教：配备导师全程指导18个月，制定培养计划，辅导岗位实践，助力职场关键过渡。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑美好未来！

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况 具体工作内容 1、协调生产中所有异常，确保货期内保质保量交付 2、配合运营及甲方公司一切生产安排 3、核算各生产来往账单及外发厂及本厂账目 4、要求会开车，懂服装生产工艺，所有工序，会打单价核算成本 5、有外发资源优先，做过卓天商务优先

工作内容： 1、编制物料需求方案，统筹订单生产排程，确保客户交付周期顺利实现； 2、跟踪物料准备及订单执行进度，协调各方资源，保障生产有序开展； 3、密切关注生产过程中的突发状况，必要时组织应急会议，并跟进问题解决进展； 4、科学规划生产排产，优化库存配置，对异常库存情况及时牵头处理； 5、负责订单全流程管理，提升供应链与商务信息协同效率，定期制定产供衔接计划； 6、管理外协加工单位并维护良好合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上生产计划或物控相关工作经验； 2、了解制造企业生产运作流程，熟悉电子元器件相关知识； 3、具有较强的责任感、沟通协调能力、理解能力和抗压能力； 4、思维清晰，具备良好的应变能力与工作责任心； 5、有汽车电子行业工作背景者优先录用。

主要职责： 1、全面主持分厂日常运营工作，涵盖质量部、生产部等相关部门的统筹管理。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制并降低制造成本。 3、主导质量管理体系运行，确保产品品质满足公司规范及客户要求。 4、组织并指导生产团队工作，提升员工操作技能与专业素养。 5、制定并落实食品安全管理制度及相关政府法规，保障生产环节合规安全。 6、配合厂长推进各项生产与质量管理工作，包括进度监控、资源调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。 7、协同其他职能部门联动协作，确保生产计划顺利执行，达成既定生产目标，维护食品安全底线。 8、推动跨部门协同机制建设，负责日常客户接待，以及政府机构等外部关系的对接与维护。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。 2、具备5年以上生产管理与质量管理实战经验，有大型企业从业背景者优先。 3、熟悉食品、制药、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作与信息传递。 5、拥有较强的分析判断力和应变能力，能够及时识别问题并提出解决方案。 6、具备基础财务知识和成本管控意识，可实现生产成本的有效监控与优化。 7、具备团队领导力和培训能力，能够带领并培养生产队伍。 无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递 工作地点：广州市黄埔区永和街道禾丰路89号2号楼301房 面试地点：广州市黄埔区东旋路10号

1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统的资源梳理、规划布局与开发目标拆解，持续跟进区域开发进展，针对未达标区域组织客户述职并推动整改落实； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案，并参与门店谈判与产品进场工作； 3、协助重客经理开展婴童连锁的运营管理工作，包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定及商务谈判； 4、协同重客经理推进重点婴童连锁的体系化建设与能力提升； 5、及时完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 熟悉婴童连锁系统的运作模式，具备相关婴童连锁工作经验或对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化打造等方面的专业能力； 3. 拥有成熟的销售管理经验，掌握全面的营销管理知识

黄静黄埔急招电梯司机一名证4500包吃包住9+20工资按时发放

广州海珠招工地小工/杂工，室外铺8分厚的梯步板，300一天，要两人用棍子抬，日结，有可能要晒太阳

广州市南沙区招腻子/大白/墙漆

管理现场木工，铝模工，目前铝模带班，管理几十个人，协调现场安排工作，会图纸，善于工作安排,铝模组长负责铝合金模板的安装指导、质量监督、进度控制及团队管理。

适合各种人群，每天空闲时间转发一下作品！操作简单，不耽误日常生活工作！收入也是很可观！

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

16-45岁招聘工价：24-26一个小时月薪保底7000 16-45岁招聘工价：24-26一个小时月薪保底7000 16-45岁招聘工价：24-26一个小时月薪保底7000 【正式工待遇】：底薪2800+绩效2500+全勤500+岗位补贴300，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍。保底工资8000~9000 【免费食宿】 1、免费提供吃饭住宿，4-6人间公寓，房间大，宿舍环境好 2、宿舍配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 3、内设篮球场，羽毛球，健身房，便利店等(附近多条美食街、商业街)。

岗位职责： 1. 生产运营统筹：根据销售预测与库存状况，制定工厂年度及月度生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，全面协调生产车间日常运作，保障睡眠呼吸机、制氧机等产品按期、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本优化。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及相关GMP规范，主导建立并实施工厂质量管理体系，督导质量控制团队开展来料检验、制程巡检与成品测试，确保二类医疗器械产品安全有效，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一管理生产、工艺技术、体系法规、仓储物流及质量控制等职能部门，厘清职责分工，构建高效协作机制；负责人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造专业稳定团队，提升组织执行力，支撑现有产能并预留扩展空间。 4. 工艺与技术优化：领导工艺技术团队推进生产工艺改进，攻克生产中关键技术问题，推动作业流程标准化与规范化；导入精益生产理念，提升自动化程度，减少资源浪费，提高产出效率；协同体系法规部门完成医疗器械生产备案、审核及各类合规性检查工作。 5. 仓储与供应链协同：统筹仓储物流管理工作，完善原材料、半成品与成品的存储规范，优化出入库操作流程，确保物资存放安全、流转高效；联动采购与销售部门，保障物料供应稳定、成品出库及时，实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全工厂安全生产管理制度，定期组织安全教育与隐患排查，落实整改措施，杜绝安全事故；推行生产现场5S管理标准，保持环境整洁有序，持续提升现场管理水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂各项生产成本（人工、物料、能耗等）的监控与分析，识别成本高发环节，制定并执行降本增效方案；建立运营复盘机制，汇集跨部门反馈，不断优化生产流程与管理体系，推动整体运营能力稳步升级。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略目标落地，承接监管机构及外部合作单位的审查与沟通任务，妥善处理生产过程中的突发异常，确保生产经营活动平稳有序运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械从业资格证书者优先。 2. 具备二类医疗器械生产管理背景，有家用医疗设备（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产运营管理经验者优先； 3. 精通二类医疗器械生产全流程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求，具有质量体系搭建与合规审计实践经验者优先。

一、薪资待遇 单价：200/天 包吃三餐，包住 宿舍3-4人间 二、上班工时 每天10小时 两班倒 三、工作岗位 打包钢材，简单手工活 车间要求带安全帽，穿劳保鞋 四、招聘要求 18-45周岁 体.检： 3个月内.职业体检报告.可免检 五、面试须知 面试时间：下午2:30

生产新能源汽车座椅及需部件等 岗位以组装、物流、质检为主 280元一天，月综合7-8千左右 发薪时间:每15号薪 借支标准:每天可预支100元 录用条件:18-40岁，本人有效身份证， 吃住情况:管吃住，4菜一汤 有意向可电话联系（微信号同步）

【岗位职责】 1、负责生产线的日常运作管理与工作协调，保障生产任务准时交付； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产团队协作，提高作业效率及员工工作积极性； 4、参与生产计划的制定与实施，持续优化生产工艺与流程。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，可带领团队达成生产目标； 3、工作态度严谨细致，适应生产车间环境，熟练使用基础办公软件； 4、有担当意识，能吃苦耐劳，期望在企业长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每日工作7.5小时；管理模式开放、扁平化； 2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会； 3、社保、公积金：为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金； 4、带薪假期：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假； 5、员工培训：为新入职员工定制系统化培训方案，助力快速融入岗位；同时搭建交流平台，促进知识共享、共同进步； 6、团建活动：定期开展多样化的团队建设活动，丰富员工业余生活； 7、免费体检：每年组织一次全员免费健康体检； 8、尊享福利：举办员工生日会、发放生日礼遇、结婚贺金、新生儿补贴、新妈妈关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。 【我们希望你拥有】 内归因：面对挑战时善于从自身寻找改进空间，持续自我调节与激励，推动目标实现； 钝感力：在复杂环境或干扰中保持情绪稳定，专注本职工作，不轻易受外界影响； 执行力：接到任务后主动思考解决方案，不推诿、不拖延，高效推进并完成工作。

环境超好+全坐班 免费住宿+两班倒 恒温车间+普通工衣 每周借支300-500元 一、工作岗位： 主要生产新能源电池高低压线，配件 二、上班时间： 上午8点到晚上8点，月休四天。 三、招聘要求： 男女不限18-42岁内，可接受临时身份证。 四、薪资待遇： 工资: 基本薪资+超产奖+餐补2元/小时+全勤奖100元/月+绩效300元/月+夜班补贴20元/天+补贴3元/小时；综合薪资5500-9000元/月

长白班电梯公寓宿舍食品厂！免费吃住做事轻松！ 想找“轻松赚钱+包吃包住+不折腾”的活儿？看这里就对了！ - 工资：长白班17-18元一小时 每周能预支300-500元零花钱，，绝不拖欠！ - 吃住全免费：一日三餐管饱，不用自己掏腰包；电梯宿舍带空调、热水器、阳台和衣柜，4人住得舒服，水电费大家平摊，花不了几个钱～ - 要求：男女不限，不用体检！不用背复杂流程，贴标签、套膜、打包，活儿简单到上手就会，岗位不合适还能调！  上班时间 8：30-12：00，13：30-17：30，18：00-21：30 感兴趣可以咨询了解，优先安排好岗位

速冻车间：包虾饺，综合工资21.5/时 菜市车间：做糖水（男女不限） 白班18夜班20 月综合工资5500-6000 年龄要求：18-45岁，男女不限 二，工作时间： 有效工作时间每天10-11小左时右，2班倒 公司免费包吃（3餐+晚班夜宵）。一流伙食标准，配有水果、酸奶、凉茶。 及平分水电费。 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资～ 身高不能低于 1.55，身高不能低于 1.58 米 每天周一至周日中午12.00 到南雅烟酒店集合

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁，中专及以上学历 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

可15天起，可做短期，可做正式工 蓝牙耳机数据线包装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金 不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资