【岗位职责】 1. 全面负责工厂工程部管理，统筹全厂设备（印刷机、坑裱机、吹膜机、封切机、皮壳机、空压机、配电、水处理等）的维修、保养、技改计划制定与落地，保障设备稳定稼动，降低停机故障率。 2. 统筹机修团队排班、分工、培训、考核，带领机修人员处理设备故障，快速抢修，减少停线损失。 3. 建立设备台账、保养档案、备件台账；管控备品备件申购、入库、领用、库存，合理控制备件成本，避免积压或缺件。 4. 负责设备技改、升级、改造、新机安装、调试、验收工作；跟进新机进厂、组装、调试，对接设备厂商。 5. 统筹厂区水电、配电、供气等公用工程系统的安全巡检与维护，排查安全隐患，落实车间设备安全管理。 6. 对接生产部门，收集设备问题，持续改善设备稳定性、提升生产效率、降低维修损耗。 7. 制定设备保养 SOP、维修规范、安全操作规程；落实 5S管理、安全培训，做好维修记录。 8. 对接国内总部，反馈设备情况、提交工程报表、维修成本报表，完成上级安排的其他工程相关工作。 【岗位要求】 1. 5年以上印刷包装厂工程管理经验，熟悉彩盒、坑盒、吹膜配套各类包装设备维修；有海外工厂工程管理经验优先。 2. 精通电路、机械、气动原理，能独立排查各类印刷、后道、吹膜设备故障；懂配电、空压机、循环系统维护。 3. 具备团队管理能力，会安排机修工作、带团队，能做备件管理、保养计划。 4. 有成本意识，善于控制维修耗材、备件成本。 5. 沟通协调能力强，可以和生产、品质、采购高效对接，遇到突发故障能快速决策。 6. 安全意识强，熟悉工厂设备安全生产规范。

【岗位职责】 1. 全面统筹实验室整体管理工作，制定实验室中长期发展规划、管理制度及测试流程标准，搭建高效测试管理体系，对实验室运营效率、测试质量及安全负总责。 2. 牵头组建并管理测试团队，负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常工作调度，明确岗位职责，提升团队专业能力，统筹推进各类测试任务落地。 3. 统筹公司产品可靠性、兼容性等各类测试项目，审批测试方案及计划，监督测试过程规范性，审核测试报告，确保测试结果精准、可追溯，主导测试文档的标准化归档管理。 4. 对接研发、生产、质量等各相关部门，协调解决跨部门测试相关协作问题，同步测试进展及核心问题，推动问题闭环，为产品迭代、质量提升提供决策支持。 5. 负责实验室测试设备的统筹管理，制定设备采购、维护、校准及报废计划，管控设备使用成本；负责实验室安全管控、环境规范及成本管控，营造安全、高效、规范的实验室运营环境。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年及以上实验室管理经验，有测试团队管理经验者优先；具备相关产品测试或研发相关背景，熟悉实验室运营流程。 2. 精通相关产品结构、性能及测试标准，掌握实验室各类测试设备的原理及管理方法，熟练操作办公软件及实验室管理系统，具备一定的成本管控能力。 3. 具备较强的统筹规划、组织协调及决策能力，善于团队管理和人才培养；工作严谨负责、勤奋敬业，具备良好的沟通表达能力及跨部门协作意识，抗压能力强。 办公地点：清远市清城区石角镇广清产业园（公司提供免费食宿）

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈详议：徐***********

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行管理与维护统筹； 2. 组织设备检修计划并监督执行，保障生产连续性； 3. 协调处理设备异常问题，提升设备使用效率； 4. 指导设备操作规范，确保安全生产流程落实； 5. 根据设备管理标准文件（程序文件、管理规范、规章制度、考评制度等）进行员工管理； 6. 负责新设备的安装、调试和验收； 7. 负责设备的委外维修、改造，制定备用配件的供应及库存计划并执行采购； 8. 负责公司设备物资盘点，并根据盘点结果更新设备清单； 9. 负责设备档案资料收集、管理，包括但不限于说明书、购买合同、设备配件清单。 【岗位要求】 1. 具备生产设备管理相关经验，熟悉化妆品行业设备运作原理； 2. 具有较强的现场协调能力和问题解决能力； 3. 能适应生产环境工作要求，具备基本的安全意识； 4. 善于团队协作，能承担一定的工作压力； 5. 具备基础的机械或电气知识者优先。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金；包吃两餐； 2. 丰富的员工活动：年度旅游，烧烤，拓展，生日会，运动会、大型年会等； 3. 设有全勤奖，工龄奖，绩效奖，年终分红奖金等； 4. 生日礼品，节日礼品派送； 5. 提供专业培训； 6. 良好的晋升机会：提供明晰的职业发展通道； 7. 公司处于高速发展阶段，提供丰厚的奖金：上市原始股，建立合伙人制度。

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展览工厂招学徒工，可学电工，木工，焊工，广州市花都区招工地学徒工、强电、，30岁以下，有一定强电基础，公司可安排培训上岗，平时管理工厂物料，管吃住，带薪假期，进升空间大

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东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管，纸罐，纸盒等纸品包装盒工厂，现因公司生产需要招聘下列人才1：精品盒生产主管1名2：工程出版（打样）师傅1名联系人电话：/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。

我们是发光字源头工厂，属于较为小众的行业。需要有经验的标识和发光字工厂车间负责人

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

1. 根据船体详细设计图纸、CCS船级社规范、船厂建造工艺，独立完成船体分段三维生产建模，使用 Tribon M3/AVEVA Marine/SPD完成零件建模、开孔、坡口、加强节点细化； 2. 绘制全套生产施工图、分段装配图、零件加工图、外板展开图，编制钢材 BOM、套料清单、分段工艺施工文件； 3. 优化分段划分、焊接节点、套料排版，减少钢材损耗，规避车间装配、焊接施工难点，降低现场返工； 4. 对接船体详设、管系 / 电气 / 舾装专业，提前排查结构开孔、基座干涉问题，输出协调记录，同步更新模型与图纸； 5. 对接合作船厂技术部，开展图纸技术交底，闭环处理车间施工反馈、图纸疑问，同步详设变更并更新全套生产设计资料； 6. 完成图纸自校、互校，沉淀船体生产设计标准节点库，跟进项目交付节点，归档全套模型、图纸、变更台账。 【岗位要求】 1. 大专及以上，船舶与海洋工程、船舶制造、船体工程相关专业优先； 2. 3年及以上船体生产设计完整项目经验，能独立完成单船船体分段全套生产建模、出图、套料；做过公务船、工程船、内河船优先； 3. 熟练 AutoCAD，精通 Tribon M3 / AVEVA Marine（AM）/ 东欣 SPD任意一款三维生产设计软件；熟悉 CCS内河 / 海船规范、船舶钣金焊接、分段建造工艺； 4. 看懂详细设计图纸，掌握坡口、余量、补偿量、套料设计逻辑，能独立对接船厂处理现场技术问题； 5. 英语四级，可阅读船舶规范、外文设备图纸；工作严谨，节点意识强，可配合项目短期加班\出差； 6. 有广州本地船舶设计院、船厂生产设计从业经历优先。

岗位职责： 1、与业务部门对接，沟通并确认打样订单需求 2、跟踪样板制作进程，确保按时交付客户 3、监控物料进展，及时协调并反馈相关信息 任职要求：具备箱包类跟单工作经验，无相关经验者请勿投递，熟悉板房运作流程 上班时间8：00-12：00 13：30-20：00 提供中餐及晚餐，每周单休

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.具备基础质量意识

化妆品厂急招包装工，月入5k_6k 可日结！！可日结！！ 工作内容：打包装折盒子贴标签 化妆品厂稳定工厂，想赚钱的来 一个月5000-6000左右， 最少做1个月，也可以一直做的 订单充足，长白班坐班 工作时间早八晚九 每周可预支300-500元，包吃包住 男女不限16-45岁 人走账清不压工资 直接到厂面试，真诚无套路 住宿环境一流，标准宿舍4-6人间，豪华电梯公寓，厂区大型娱乐设施，篮球场等。 空调车间+空调公寓四人间 打电话优先安排到位

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日结！15元/时包吃人和化妆品厂 【工作内容】化妆品打包贴标折盒子等，都是比较简单的手工活 【薪资待遇】日结白班15元/时，包吃两餐，下班结 【人员要求】18～45岁，男女不限。 【上班时间】08:00-12：00 ；14：00-18：00；18：30-21:30 【工作地址】白云区人和

【招聘住宿厂区人员，外宿不安排】 【订单多多，大量招正式工/个别小时工】 生产充电宝设备、手机配件（电子厂） 招聘普工：组装、质检、生产，打包 岗位说明：坐班为主、普工工衣、空调车间 一、普工招聘要求： 1、16-45岁（少数到48），不限学历，会写字，专业无限； 2、征信良好，纹身可以，银行卡收工资； 3、简单面试、能够住宿、至少1个月以上 4、正式工为主，长期做优先！ - 至少做满1个月以上，可做到年底 -具体岗位需要现场分配，服从安排 -车间不能拍照，要图片视频不安排面试 -统一时间集合到厂面试，需要带上行李 二、福利待遇： 1、薪资标准：24-26元/小时、不同岗位可供选择； 2、包吃包住、工厂直发、有工资单！ 3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-9000一个月 4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天； ~~~~~~~

大龄工福利18-50周岁！！ 25元广州汽配厂大量招聘两班倒普工，工期稳定，小纹身可以，不要案底。 彝族可以安排，分配次安排：18-50周岁 工作岗位：主要做汽车零部件的辅助，焊接工作记时加计件平均工资24-25。 薪资待遇：夜班补贴9元/晚， 7-15天保底20元/小时，7-15天后熟悉后个人计件计件，综合工资高达24-25元/小时，高温补贴150元/月（6-10月）综合月薪7000-8000月/元 工作时间：两班倒8：00-20：00，1个月转班一次，月休2-4天 吃住问题：包吃包住，包吃工作餐，宿舍有空调热水器，宿舍水电费平摊。 注意事项：带身份证原件，不穿拖鞋，需要员工会写字。不会写字的不要。 工作地址：广州番禺

【岗位职责】 1. 根据生产计划，跟进工厂的生产进度，确保出货期和出货量。 2. 负责生产数据录入、成品及包材库存管理。 3. 负责产品售后。

广州市天河区招工地小工/杂工的。点工220一天。活很轻松。三四天活，日结，男女均可

工作职责 1. 全面主导软体家具厂区的生产运营管理工作，推动KD结构软体产品生产流程的持续优化及工艺标准的有效实施。 2. 根据跨境电商运营特点，制定符合欧美、日韩市场需求的生产计划，保障订单交付时效与产品合规要求。 3. 统筹管理生产团队，全程把控生产环节中的质量、成本与交付周期，及时解决技术难点与生产瓶颈问题。 任职要求 1. 具备10年以上软体家具行业生产管理经验，曾担任软体厂长职务并有实际履职经历。 2. 熟悉KD（拆装）结构软体产品的制造工艺、技术规范及质量控制关键点。 3. 了解跨境电商业务运作模式，拥有面向欧美、日韩市场软体家具产品生产或交付的实际经验。

@生产工艺与化妆品类似，涉及磨料、灌装、包装等环节， 外销与内销业务同步开展，产品种类丰富多样， 具备500人规模工厂的管理实战经验 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作 2. 生产计划部：主导月度生产计划编制，确保按时、按量、按质达成生产目标 3. 采购部：依据月度生产计划指导采购执行，做到准时、足量、保质、控存，保障生产连续性 4. 物流控制部：负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理，涵盖领、退、补、存及安全管理，严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准，确保账物相符并符合财务规范 5. 设备部：保障全厂设备正常运行与日常保养，负责易损件采购及成本管控，牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入 6. 生产部：全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制，以及固废、废水处理与环保合规工作 7. 品质部：主导客户验厂迎审，制程品质监控，成品质量检验，以及客户质量投诉的处理与闭环 8. PIE工程部：负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样，以及新设备调试效率与供应商出货质量的评估 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理

岗位职责： 1. 全面负责服装生产各环节的统筹规划与执行管理，保障生产任务高效推进及产品品质符合标准； 2. 联动设计、物料、制造等相关部门，梳理并优化生产工艺路径，提升协同运作水平； 3. 跟踪生产排程进展，快速响应并处理制程异常，确保订单准时出货； 4. 梳理生产相关数据，推动工艺改进与效率提升，降低制造成本，增强产品市场竞争力； 5. 维护供应商合作关系，保障原材料供应的稳定性与品质可靠性。 任职要求： 1. 拥有扎实的服装生产管理背景，精通服装制作流程及品控规范； 2. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，能有效促进多方协作； 3. 关注行业动态，具备一定市场敏感度，可灵活调整生产策略以应对需求变化； 4. 工作责任心强，抗压性好，能在高强度生产节奏中保持稳定发挥； 5. 熟悉生产数据分析方法，善于利用数据支持流程优化与决策制定。 公司主营男装产品，具备男装出口加工经验者优先考虑

【岗位定位】 作为箱包产品线开发的核心负责人，您需要具备敏锐的电商市场洞察力与扎实的箱包供应链管理经验。负责统筹箱包类目的新品规划、开发落地、成本核算及供应商管理，确保产品具备市场竞争力，并按时保质完成上新目标，赋能前端电商销售。 【岗位职责】 1. 市场洞察与产品规划：密切关注国内外箱包流行趋势、竞品动态及各电商平台热销数据，结合公司品牌定位，制定季度/年度箱包产品开发计划与上新节奏。 2. 新品开发与落地：主导箱包产品从概念设计、打样、评审到量产的全流程跟进。严格把控产品的外观设计、材质选择、五金配件及工艺细节，确保产品既符合审美趋势，又具备电商销售所需的性价比与实用性。 3. 供应链与供应商管理：负责优质箱包代工厂（OEM/ODM）的开发、评估与日常维护。主导新产品的询价、比价、核价及议价工作，有效控制BOM成本，确保产品毛利率达标。 4. 跨部门协同：与运营、视觉（美工/摄影）、仓储等部门紧密配合。提炼产品核心卖点，协助输出产品详情页策划方案；跟进大货生产进度与品质检验（QC），确保大货按时入库，保障电商大促等节点的货品供应。 5. 数据分析与产品迭代：定期追踪已上架产品的销售数据、退货率及用户评价反馈。针对售后痛点（如拉链易坏、肩带勒人、容量不合理等）进行产品改良与迭代升级，降低客诉率。 【岗位要求】 1. 经验要求：大专及以上学历，3-5年以上箱包/皮具行业产品开发经验，其中至少1-2年电商团队（箱包类目）主管或核心开发经验。 2. 专业技能：精通各类箱包材质（真皮、PU、尼龙、帆布等）特性及生产工艺流程；熟悉广州花都、狮岭或河北白沟等国内主要箱包产业带的工厂资源者优先。 3. 成本与谈判能力：对箱包BOM成本结构极其敏感，具备出色的成本核算能力与供应商商务谈判技巧。 4. 电商思维：熟悉主流电商平台的爆款逻辑，了解消费者画像，能够平衡“产品颜值”与“商业转化”。 5. 综合素质：具备较强的项目管理能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力，工作细致严谨，对品质有极致追求。 【加分项】 1. 有成功打造箱包类目电商爆款（单品月销过万/百万级）经验者优先。 2. 熟练使用AI绘图工具或3D建模软件辅助开发者优先。 3. 自带优质箱包供应链资源或工厂资源者优先。

【岗位职责】 1. 负责女包生产台面的日常管理工作 2. 协调生产流程，确保工序顺畅与质量达标 【岗位要求】 1. 有女包台面组长经验 2. 工作认真负责，学习能力强 3. 底薪8000+提成

【岗位职责】 1. 新品包装开发与项目管理：独立负责人类及宠物营养与护理产品的复杂新品包装开发项目，指导团队完成从包装需求转化、结构与参数设计、材料及供应商方案选择、打样、功能性测试、运输及稳定性验证、合规与安全性评估，到包装标准/规格书制定与审核、试产及量产导入的全流程。统筹项目节点，识别并管理技术风险，确保方案在质量、法规、生产、供应链及市场维度全面可行。 2. 现有包装技术优化与问题解决：负责或指导...

【岗位职责】 1. 负责订单时效、客诉率跟进，统筹管理在途异常订单，协同承运商、商家推动问题闭环。 2. 基于品类的履约特性，通过运营宣导与合作引导商家择优选择承运商，提升整体履约质量。 3. 负责上门揽退业务的整体运营统筹，制定与优化揽退运营策略与流程规范，对接承运商及商家，保障逆向流程稳定高效运转。 4. 具备业务洞察力，能主导识别运营痛点、输出系统性优化或业务流程重构从源头治理，沉淀可复用的运营方法论并推动团队落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上供应链/物流相关工作经验，其中至少1年以上项目管理经验。 2. 熟悉快递物流行业运作，精通电商正逆向履约业务流程，具备全面的承运商及商家管理经验。 3. 具备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练运用Excel及数据工具处理运营报表、识别异常并驱动业务决策，具备透过数据定位运营瓶颈的能力。 4. 责任心强、抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力、统筹管理能力与问题解决能力，能够主导跨部门协作推动问题闭环。