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区域总监经验不限学历不限区级0-30人有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
岗位职责: 1.通过科学调配资源与合理规划,统筹管理所辖区域内门店的经营表现,包括营收、成本控制、盈利能力、顾客体验及团队成长等核心运营指标,并对所辖门店的整体运营数据负责。 2.按计划开展门店巡查工作,及时发现运营问题并推动跨部门协作解决,制定优化方案且跟进落地执行情况,确保改进措施有效实施。 任职要求:22-30周岁在瑞幸担任过店长具备相应资质 1.具备2年以上在瑞幸咖啡的工作经历。 2.能够接受全国范围内的出差安排。 加分项 具备以下领域从业经验:餐饮行业
光伏运维区域主管
8000-10000元/月
区域总监1-3年大专及以上光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责: 1.负责所辖区域光伏电站的安全运行与生产管理,保障发电效率稳定; 2.组织开展区域运维团队安全规范与技术能力培训,持续提升整体专业水平; 3.维持良好的厂区内各方协作关系,确保日常运营事务有序推进; 4.管控区域内光伏站点的低值易耗品支出,实现成本合理化; 5.按计划执行安全巡查任务,及时识别并消除潜在安全隐患; 6.协同后台职能部门完成人员绩效评估工作,涵盖工单响应速度、闭环情况及执行质量; 7.统筹管辖范围内人员配置与补充招聘,推动团队结构优化; 8.统管共享电工资源,包括人员拓展、技能培训及上线运行管理; 9.负责区域内仓储管理工作,保证物资储备充足、调配高效; 10.妥善处理各类现场纠纷,如渗水、租赁费用等事宜; 11.承担上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织统筹与管理能力,能有效指导和带领团队开展工作; 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力,可妥善应对复杂人际互动与多线程事务; 3.熟悉光伏领域基本运作模式,具备行业相关经验者优先考虑; 4.能熟练操作常用办公及业务支持软件,满足团队协同与管理需求; 5.具备出色的应急处置与问题解决能力,能快速响应突发状况。
区域主管
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专及以上
岗位职责: 1、监督落实区域销售目标,制定门店销售策略,带领团队完成业绩指标,确保公司下达的销售任务如期达成; 2、跟踪区域内销售数据,及时进行分析研判,掌握各品类商品运营情况,并提出切实可行的销售提升建议; 3、统筹管理区域内部人员日常事务,定期开展管理人员培训与辅导,关注团队工作动态,增强团队协作氛围,保障人员稳定; 4、负责市场的维护与开发,协调处理门店与商场之间的各项对接事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备四年以上服装行业终端店长经验,以及两年以上服装督导或区域管理岗位经历; 3、精通销售转化流程,有带教或培训经验者优先; 4、具备良好的组织与协调能力; 5、工作积极主动,富有热情、责任感及服务意识; 6、沟通理解能力强,具备较强的独立分析问题、应变处理和学习成长能力; 7、能接受出差安排。
区域总经理
2-4万元/月
区域总监3-5年本科及以上汽车医疗英语听说读写流利销售管理客户合作有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队金融全国31-50人有区域客户资源
1、深入理解公司核心产品与解决方案,能够精准提炼产品核心价值; 2、参与并协助分公司完成店铺启动工作,高效开展产品及阶段方案的培训与宣导; 3、与渠道方及千万战略联盟店铺相关人员保持良好沟通,维护稳定客情关系; 4、驻店期间实现客户精准筛选,深度洞察客户需求,提供针对性解决方案,助力店铺推进客户合作; 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念,做好321铺垫工作,持续建立并维护客户关系; 6、根据市场会议规划,组织邀约医养、康养类客户的下午茶活动。 任职资格: 1、具备出色沟通能力,拥有服务大客户经验,可独立完成百万级以上客户洽谈; 2、具有服务年营业额200万以上店铺的实际经历; 3、目标明确,富有进取心和事业追求; 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验,熟悉客户服务全流程; 5、形象气质佳,年龄在38周岁以下,具备较强的成交转化能力。
区域总监3-5年大专及以上业务推动养老项目高端医疗客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融招商加盟咨询美业项目医疗销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源有当地政
须知:拥有高端医疗服务人员资源者优先录用,公司采用阿米巴运营模式,欢迎具备独立经营意识,有公共创业意愿者,可破格录取。 岗位职责: 1、合理分解分公司整体经营目标,制定实施路径、核心策略方案,并确保落地执行; 2、主导分公司团队搭建工作,培养核心骨干,持续优化组织结构,推进人才孵化与梯队建设,开展团队通关及市场政策内部培训; 3、维护并拓展重点渠道及大客户合作关系; 4、带领团队规划重点门店布局,推动门店启动运营,组织下午茶、小饭桌等运营活动; 5、对团队过程指标与最终成果进行管理,落实大客户消耗推进方案; 6、主持团队每周医养推进会议,重点跟进康养类客户进展; 7、深入分析区域市场状况、团队资源配置及营销数据,结合实际情况提出优化与提升建议; 8、统筹公司营销类会议节奏,对分公司任务完成率与盈利水平承担责任; 9、传递企业核心价值观与健康理念,凝聚团队力量共同践行丽滋使命。 任职资格: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历(含初中/高中起点),高度认同企业文化与发展战略,适应高强度工作节奏; 2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理背景,曾实现千万级以上业绩者优先; 3、积极正向,具备创业心态与经营思维,抗压能力强,逻辑清晰; 4、以身作则,成就他人,有明确目标与执行方法,致力于实现团队与客户双重价值。
区域总监经验不限学历不限可兼职
我们是美团收钱助手一级服务商,现面向全国诚招区域负责人,零门槛免费开放美团大象官方后台及专属工号,支持自主组建团队,带领团队高效开拓市场,掌握一手渠道资源,餐饮市场即将全面启动!后台可获取全部美团商户联系方式! 收益由两部分构成: 1.合作商户永久性流水分润0.10%(按月结算) 2.开户奖励100元/户(每日结算) 资金准时发放,绝不拖欠! 无需缴纳保证金、无押金要求、不设隐形套路!
区域总监5-10年本科及以上
分总岗位职责: 1、深入理解公司核心产品与解决方案,能够准确提炼并传递产品价值; 2、参与并协助分公司完成门店启动工作,高效开展核心产品及阶段方案的培训与宣导; 3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通,维护稳定客情关系; 4、驻店支持,精准筛选客户,深度洞察客户需求,提供针对性解决方案,协同推进客户关系发展; 5、通过小饭桌等互动形式引导功能医疗理念,做好321铺垫,持续建立并维护客户情感链接; 6、依据市场会议规划,组织并邀约医养、康养类客户参与下午茶等活动。 任职资格: 1、具备出色沟通能力,有服务大客户经验,可独立完成百万级以上客户洽谈; 2、具有服务年营业额超200万门店的实际经历; 3、目标明确,富有进取心和事业追求; 4、医学相关专业背景或具备行业从业经历,熟悉客户服务流程; 5、形象气质佳,年龄在38岁以下,具备较强的成交转化能力。
光伏运维区域主管
8000-10000元/月
区域总监1-3年大专及以上光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责: 1.负责管辖区域光伏电站的安全生产管理,保障发电效率稳定; 2.组织开展区域运维团队的安全教育与技术培训,提升整体业务水平; 3.维持良好的厂区内各方关系,确保日常事务高效推进; 4.管控所辖区域内光伏电站的低值易耗品使用成本; 5.按期执行安全巡查任务,及时识别并消除潜在安全隐患; 6.协同线上管理部门完成人员绩效评估,涵盖工单响应速度、闭环情况及执行质量; 7.统筹管辖范围内人员调度与补充招聘,持续优化团队配置; 8.管理共享电工资源,负责其开发、培训及上线运营效率; 9.负责辖区内仓库的日常管理,保障物资储备充足、调配有序; 10.妥善处理各类现场纠纷,如漏水、租金等事宜; 11.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成目标; 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力,可妥善处理复杂人际关系与现场事务; 3.熟悉光伏行业基本运作,具备相关从业经验者优先考虑; 4.能熟练操作相关办公软件及工具,满足团队协作与管理需求; 5.具备出色的应急处置与问题解决能力,能够快速应对突发状况。
区域总监3-5年大专及以上业务推动干细胞 大健康高净值客户C端客户合作市级从0-1搭建团队金融根本生物招商加盟美业项目医疗销售管理鹏瑞利消费品市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域
须知:有高端医疗服务人员资源者优先录用,公司采取阿米巴运营模式,欢迎具备独立经营意识,拥有公共创业理念者加入,条件优异者可破格录取。 岗位职责: 1、科学分解分公司整体经营目标,制定实施路径与核心策略,确保各项计划落地执行; 2、主导分公司团队组建工作,培养核心骨干,推动团队优化与人才梯队建设,落实团队通关及市场政策内部培训; 3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系,持续推进合作进展; 4、带领团队规划重点门店布局,推动门店顺利启动,组织下午茶、小饭桌等赋能活动; 5、管理团队过程指标与最终成果,推进大客户消费方案的执行; 6、主持团队周度医养推进会议,聚焦康养客户跟进工作; 7、对区域市场状况、团队配置及营销数据进行多维度深度分析,结合实际情况提出优化与提升建议; 8、统筹公司营销类会议节奏安排,对分公司任务完成率与盈利能力承担责任; 9、弘扬企业核心价值观与健康生活理念,凝聚团队力量共同践行丽滋使命。 任职资格: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历(含初中/高中起点),高度认同企业文化与发展战略,适应高强度工作节奏; 2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理背景,曾实现千万级业绩者优先; 3、积极进取,具备创业意识与经营思维,抗压能力强,善于应对挑战,逻辑分析能力突出; 4、以身作则,成就他人,目标明确、方法清晰,致力于实现团队价值与客户价值的双重提升。
天津宝坻区招聘临时抛光工用两天下班结算。。电话
抛光工
天津宝坻招聘临时抛光工用两天下班结算。。电话
天津 宝坻区
1月24日 23:28拨打电话
CNC月结
天宝开发区招聘 加工中心编程,操作 要求,两年以上加工中心四轴,五轴编程工作经验,熟练使用操作系统,精通机床代码,看图,识别公差符号。 工资待遇8000/15000,五险一金,8小时工作制。 加工中心学徒 要求,中专以上学历,有机加相关工作经验,或者相关专业,退伍军人。 工资待遇,3500/4000,能适应倒班,表现优异定向培养。 工作地点,天宝开发区 招聘电话
天津
1月24日 23:25拨打电话
天津今天夜班加个钢筋工司机有来的打电话里二四附近最好!
钢筋工
今天夜班加个钢筋工司机有来的打电话里二四附近最好!
天津
1月24日 23:25拨打电话
上什包住包吃
招聘后厨炒锅6500-750/月 薪资:5000-6500元/月 ✅ 要求:干活麻利、服从管理,有基础刀工,能吃苦耐劳。 接受调店 管吃住 离宿舍近 地址:生态城万达3楼 ⏰ 作息:月休3天,过年连市 联系: 靠谱招人,爽快的来!
天津
1月24日 23:24拨打电话
天津打枣一名7分,地址康乐桥附近,电话
缝纫工
打枣一名7分,地址康乐桥附近,电话
天津
1月24日 23:20拨打电话
区域经理学历不限
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析,优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与专业水平 5.定期汇报销售进展,协同相关部门推进项目落地执行 任职要求: 1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4.热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养和团队精神
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目; 2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力; 3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域经理3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOC居家办公医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养
哈尔滨群力相尚整形医疗 诚聘【光电区域经理】 【面部区域经理】 回款提成、出货提成 销售提成、贴花奖励 只要你干活就有提成。 月薪:8000-30000 成熟市场·普及率高 诚邀美业精英加入 上班时间:自由 电话:(同步) 面试地址: 哈尔滨·景江东路351号
区域经理五险一金餐补
陌拜/面销建材销售消防行业 一、工作内容 1、联系拜访区域内在施工建设项目,推荐公司消防电气设备。 2、维护客情关系,包括甲方、总包单位、工程公司,消防检测单位、消防大队。 3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。 4、完成公司下发本年度销售任务。 5、合同签订后项目发货、回款,调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。 二、具体要求 1、有驾照有车,基本的办公软件会用。 2、肯吃苦耐劳,勤奋上进。 3、头脑敏捷善于沟通。 4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。 三:待遇福利 1、底薪+销售提成,上不封顶。 2、油补+电话补助+电脑补助 3、五险一金,周末双休,法定节假日正常放假
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上课程/培训类产品
北京专精特新企业(天津分部),法考领域领先培训平台,方圆众合诚聘销售主管(法考+法硕),品牌与产品优势显著(可通过主流搜索渠道了解众合在法考培训领域的行业口碑) 1,招聘背景:业务持续快速扩张,团队规模升级 2,薪资范围:10k-25k(底薪+管理绩效+团队提成)入职即缴纳五险一金 3,管理幅度:7-12人 4,晋升通道:主管--经理--高级经理 任职要求: ①具备教育行业从业经历 ②年龄28-35岁 ③拥有2年以上团队管理经验 ④擅长团队赋能与培训(涵盖流程搭建与实操指导),熟悉目标分解、过程追踪与执行落地,具备系统性方法论 ⑤具备基础数据分析能力 ⑥有K12头部机构管理经验者优先
天津营业员有相关工作经验或相关学历,年龄35-54之间
营业员
营业员 有相关工作经验或相关学历,年龄35-54之间
天津
1月17日 00:50拨打电话
天津惠达超市招聘收银员,理货员,两班倒,月休两天,理货员正常班,电话
理货员收银员
惠达超市招聘收银员,理货员,两班倒,月休两天,理货员正常班,电话
天津
1月18日 18:41拨打电话
业务员
3000-11000元/月
业务经理社保生日福利年终奖1-2人经验不限大专及以上
业务经理招聘启事 一、岗位名称 马口铁罐销售业务经理 二、岗位职责 1. 开发润滑油、食用油、油漆涂料化工企业,对接采购、技术部门,精准匹配产品需求; 2. 负责开发客户的跟进全流程,包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订及售后对接; 3. 维护长期合作客户关系,挖掘潜在客户; 4. 分析行业发展趋势及竞品动态,为公司产品销售策略提供数据支持。 三、任职要求 1. 学历要求:高中以上学历,年龄:23-36岁之间,性别:男女不限,1-3年相关行业销售经验者优先(可放宽); 2. 具备较强的沟通表达、谈判议价能力,目标感强,能承受一定工作压力; 3. 熟悉行业相关渠道/客户资源者优先; 4. 诚信正直,执行力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神; 5. 能接受出差,熟练使用基础办公软件。 四、薪资福利 1. 薪资结构:无责底薪3000元+业绩提成,上不封顶; 2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建; 3. 成长支持:新人岗前培训、产品知识培训、销售技巧实战指导; 五、工作地点 天津市滨海新区寨上街道黄山北路11号
业务经理交通补助五险餐补3-5人1-3年学历不限回款提成销售额提成
我现在想招聘: 一、业务员2名25一45岁(从事过保险行业,烟酒推销,门窗行业工作者优生); 二、折弯工2名,三年以上的工作经验; 三、小车司机一名25—45岁,五年以上驾驶经验。 工资待遇面议。
配菜营业员
本店招工,水果切, 过年不休息,节假日双份工资,时间下午5点,到10点 需年富力强,年龄30-50岁 勤勉洗净尘埃,共筑美好未来。✨‍
天津
1月15日 15:55拨打电话
天津店员工作地址:阳光佳园
店员
店员 工作地址:阳光佳园
天津
1月20日 00:45拨打电话
业务经理
业务经理
铁矿粉贸易,煤炭贸易,港口货运,船务货代 。
天津临时售货员
营业员
临时售货员
天津
1月17日 07:36拨打电话
夜市卖小吃
面议
店员日结
小吃街卖小吃,25到55岁,一小时15元
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理包住20人以上经验不限学历不限地推销售
觉得你可能对我们天津市乾朋科技有限公司的商户收款码市场推广,支付宝产品推广这个职位会感兴趣。这个职位主要是推广支付宝碰一碰设备,并有很大的晋升空间。薪资日结,日薪在660元-1500元之间。想请问你对这个职位有没有兴趣呢?
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鱼泡直聘为工人提供天津盘扣脚手架区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘天津区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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