天津各区域高校招聘店长和打杂若干名55以下有经验者优先

天津生鲜超市招兵买马[庆祝][庆祝][庆祝]只要你想赚到钱，咱家是首选！[666]多家超市成熟且稳定！工资15号准时发放，录用者全部免费提供食宿。招聘岗位如下[庆祝]：门店店长5名要求：具有5年以上生鲜独立带店经验，对门店销售和管理具有一定能力，掌控门店全流程。•月薪1w+提成综合薪资1-1.5W售货员10名底薪4000元+公休4天（一天不休加150元计4600元）。4600元（不休）另外再+销售提成综合薪资5300-6500元要求：具有经验，为人随和，服从管理。搬运工5名综合月薪5000-6000k体力好，能吃苦，能长干。联系电话：

招聘中医养生馆店长一名。要求3年以上相关工作经验。薪资为8000-15000元，每周单休。上班时间为早9:30至晚8点。工作地址位于空港经济区。

天津七星宁晋分公司诚聘天猫京东店长销售。要求大专及以上学历，25-35周岁，有经验者优先。工资为底薪加提成，试用期3个月。每天工作八个小时，提供五险，节假日全休，单双休。工作地点在方大科技园。联系电话为刘经理。

粥铺招长期稳定的小时工或者全职店长一名，短期工寒暑假工勿扰，谢谢地址:芦台镇国家园街岗位要求：有责任心，干活麻利，干活麻利，干活麻利！能互相配合，能吃苦耐劳；年龄25岁-45岁，；有餐饮操作经验的优先！工作稳定，全职按月发工资；小时工按小时结算，。1500-4500，定期团建联系方式:李先生（同微信）

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

【招聘店长】工作地点：千禧园薪资：3000-3500元/月休息：每周日固定休息一天任职要求：年龄25-40岁，责任心强，善于沟通，有门店管理经验优先岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、货品管控、客户维护等门店整体事务有意者请联系：

招聘童装店长年龄30-45岁。要求3年以上童装，服装经验懂基础的陈列管理，店铺日常管理，商品管理。指导并完成店铺和人员指标。薪资待遇上五险综合薪资待遇4000-8000。联系人张志华电话工作地址:北辰龙湖3楼

招聘店长一名。，年龄25至42岁。热爱销售，沟通无障碍，有商场内服装销售经验，有店铺管理经验者优先。月薪7000至12000元。每天中段上班，月休3天。上五险，节假日双薪。工作地址在滨江道乐宾百货。

订单渠道：订单id：84224日常保洁3小时*116:00天津蓟县，青山溪语20号楼到手￥110

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

天津市滨海新区招水暖安装/维修

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，严格遵守行业法规与公司制度 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化运营流程，提升门店综合竞争力 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，认同企业文化并具备团队领导潜质 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用常用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

天津市和平区招通风安装/维修

超市招聘水果主管薪资：7500-8000绩效奖水果中工底薪：4500-5500绩效奖要求:熟悉岗位工作、服从管理、有团队精神、懒人、少爷、打酱油请勿扰包吃住、月休两天、地点：汕头联系方式：（）

招聘服务员二名，传菜生一名，店长一名，月休四个半天，工资面议，

左右沙发、水星家具招聘经理1名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括门店整体运营管理，统筹门店日常营业、人员排班、卫生、货品陈列。任职要求：学历不限，有实体店管理经验（批发、零售）者优先；熟悉门店基础运营流程，具备较强销售能力、沟通表达能力，擅长带动团队，有目标感，抗压能力强；责任心强，做事细心踏实，善于处理突发客诉，服务意识良好；认同门店经营理念，能长期稳定发展。

香格里拉国尚蛋糕招聘1、营业员（数名）3000+提成，18-35岁2、店长（1名）4500+提成，包吃包住，月休两天上班时间：8:00-16:0013:30-22:30联系电话：

菜鸟驿站招聘店长和店员。主要负责入库和出库工作，工作内容简单易上手。仅招聘长期工。

我们想要在天津稳定发展、对自己未来有清晰规划的人，清楚自己擅长什么，不浮躁、不频繁跳槽，真心愿意跟着公司一起长久做事业，一起把市场做大。

泰康人寿保险公司招聘健康财富规划师业务经理，人数5名，学历要求大专，提供高底薪。工作地点在城内。公司为世界500强企业。联系人孔经理。

足疗店长

区域督导，1工作地址:武清杨村上九下六4-7k五险一金负责协助区域销售团队完成销售目标，提高销售效率。落实公司销售政策和标准，分析销售数据，制定销售计划和策略。定期开展培训课程辅助销售团队销售工作，负责协助区域销售团队完成销售目标，提高销售效率。落实公司销售政策和标准，分析销售数据，制定销售计划和策略。定期开展培训课程辅助销售团队销售工作，熟练使用办公软件，数据分析，了解、快手等相关软件运营，具备1-2年以上相关行业的工作经验（也可接受品学兼优应届毕业生），会开车，工作态度端正，学习能力强，性格开朗（话痨[偷笑]）细心耐心销售团队的文职性工作30岁以内大专以上学历

门店直招：张店长工资待遇/结算方式：日薪179每天月营业额提成全勤奖房补，月综合薪资4700-6000，每月4天休假，包吃不包住。月结十号。工作具体日期/时间:长期工早十晚十，下午休息两小时闭餐工作要求：刷洗锅碗、洗碗间内区域卫生打扫，不忙时协助厨房摘菜收拾卫生。工作地点：西青区华苑产业园区智慧山北塔娜娜家

老粥坊｜诚聘熟练包子工（长期）3名时间：凌晨2:30‑11:30（9小时）薪资：3000元/月年龄：30‑50岁包子小时工（长期）2名时间：凌晨2:30‑8:30（6小时）薪资：1800元/月年龄：30‑50岁前台售饭员2名时间：5:00‑8:00（3小时）薪资：900元/月年龄：20‑45岁店长1名要求：早餐行业3年以上经验，有管理能力，吃苦耐劳薪资：面议地址：板桥实验学校对面老粥坊联系：

招聘生鲜主管，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：数据管理与业绩达成、人员培训与团队建设、日常管理与快速执行、提出合理化建议、损耗管理、进销存管理、订货与定价管理。要求应聘者吃苦耐劳、身体健康、无不良嗜好。

招聘店长。要求：年龄20-35岁，，形象气质佳，具备高端服务气场；2年以上珠宝、奢侈品、高端腕表或黄金门店管理经验，有独立带店达成业绩经历；精通销售流程、客户管理、团队激励、门店运营与数据分析；目标感极强，抗压能力强，结果导向，具备领导力与执行力；认同高端文化黄金定位，注重服务品质与品牌口碑；具有服从意识，服从公司管理；无不良从业记录，人品端正、责任心强。具备良好的学习领悟能力，能够快速掌握品牌文化理念及产品专业知识；拥有出色的沟通协调与团队协作能力，可独立胜任门店销售及跨岗位配合工作；秉持优秀的职业素养，彰显强烈的主动服务意识与敬业精神；吃苦耐劳，承受高强度工作压力。薪资福利：月薪4000-10000元+，上不封顶；薪资构成为基础底薪加岗位绩效加全勤奖加销售提成。直营店，入职当月缴纳五险一金；节假日三倍工资；带薪年假；稳定、透明的晋升渠道。工作地址：天津天河城购物中心。

。小红坊海鲜招聘店长工资面谈前厅经理工资面谈前厅主管工资6000加500服务员若干名工资4800加200联系人电话

屯老二农家铁锅炖连锁店常年招聘女店长8000+前厅服务员综合工资6000左右(底薪5000+分红+其他)每月4个半天带薪休息后厨综合工资7000左右(底薪5500+分红+其他)无带薪休息工龄满一年员工每月底薪+100工龄两年及两年以上员工每月底薪+200包吃包住，在职员工介绍新员工入职，每月奖励200元要求:前厅服务人员男年龄18-41岁前厅女服务人员18-50岁后厨勤杂人员18-55岁（均以身份证为准）能吃苦耐劳，有团队精神，有无经验均可电话工作地点：天津

天津大型餐饮公司直聘前厅招聘店长:8000-12000副店长: 7000-10000经理: 6000-7000 收银员:5000-5300服务员: 5000-5300 传菜员: 4800-5000 保洁员:3800-4200 撤台员: 3800-4200 前厅电话: