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区域总监10年以上大专肿瘤科西药推广直销大区经理医院
1、达成所辖区域肿瘤推广团队(双抗ADC-B01D1)的组织目标:深入分析市场动态,识别增长潜力,明确地区业务发展方向,配合上级完善区域战略规划,全面推进市场拓展; 2、客户关系建设与维护:落实客户管理机制,持续优化客户网络,提升核心客户合作深度,推动区域内医院开发与产品上量,构建稳固的客户资源体系; 3、推广执行与管理:科学规划辖区推广活动,通过协同拜访与业务指导,有效赋能团队成员,确保推广任务高质量完成并持续突破; 4、学术推广与品牌策略实施:整合市场、医学等内部资源,推进项目落地,按周跟进进展、按月提交汇报,强化准入支持,满足各项合规与管理要求; 5、团队建设与人才发展:统筹区域内人员招聘、绩效评估、能力辅导及专业培训,打造高效能、专业化推广队伍。 任职要求: 1、医学、药学、生物等相关专业背景,大专及以上学历; 2、具备1年以上二线肿瘤产品管理经验,过往业绩优秀,具备可复制的高效工作方法,拥有扎实的学术推广与团队管理能力; 3、市场感知能力强,善于洞察行业趋势与团队潜能,具备优秀的人员管理与目标达成能力;
区域经理
1-1.8万元/月
区域总监3-5年大专华北大区渠道销售代理商销售
工作职责 1. 渠道开发与管理 负责天津区域商超系统(如物美、永辉、京客隆、超市发、幸福荣耀、七鲜等)的渠道拓展、商务谈判及合同签署 制定年度与季度销售规划,达成公司下达的业绩目标 维护重点KA客户(Key Account)关系,定期对接客户高层,推动长期合作 2. 销售与运营 跟踪商超渠道销售数据,分析库存周转、动销率、缺货率等核心指标,优化补货方案 组织并落地商超促销活动(含节庆促销、堆头/端架陈列),提升终端动销表现 协同物流与仓储团队,保障商品配送时效及退换货流程顺畅 3. 市场与竞品分析 调研北京地区商超市场趋势、消费者购买行为及竞品动态(如定价策略、促销方式) 汇总终端一线反馈,配合产品部门调整商品组合或包装设计 4. 团队协作与费用管控 带领商超业务团队(或督导人员),开展导购培训,强化终端执行标准 合理控制渠道相关费用(如入场费、陈列费),确保费用投入效益最大化 5. 合规与问题解决 及时处理客户投诉、账款争议等突发情况,保障公司权益不受损 任职资格 1. 基本要求 大专及以上学历,市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先 5年以上快消品(FMCG)行业从业经历,具备3年以上商超渠道管理经验 熟悉天津或北京主流商超体系运作模式(包括永辉、京客隆、超市发、幸福荣耀、七鲜等) 2. 核心能力 谈判能力:擅长与采购及门店管理层沟通,争取优质资源位与促销支持 数据分析:熟练运用Excel、Power BI等工具进行销售报表分析 市场敏感度:了解北京消费市场变化趋势(如健康食品兴起、国货品牌偏好) 3. 优先条件 拥有知名快消品牌(如洽洽、卫龙、甘源、麻辣王子)商超渠道工作经验者优先 具备天津/北京商超资源(如七鲜、京客隆、超市发、永辉)或政府合作背景者优先 能接受高频次出差(覆盖天津、北京及周边区域) 4. 软技能 抗压能力强,适应高强度、快节奏的销售工作环境 具备良好的团队协作精神,善于与市场、财务等部门协同推进工作
区域主管
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专
岗位职责: 1、监督落实区域销售目标,制定门店销售策略,带领团队完成业绩指标,确保公司下达的销售任务如期达成; 2、跟踪区域内销售数据,及时进行分析研判,掌握各品类商品运营情况,并提出切实可行的销售提升建议; 3、统筹管理区域内部人员日常事务,定期开展管理人员培训与辅导,关注团队工作动态,增强团队协作氛围,保障人员稳定; 4、负责市场的维护与开发,协调处理门店与商场之间的各项对接事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备四年以上服装行业终端店长经验,以及两年以上服装督导或区域管理岗位经历; 3、精通销售转化流程,有带教或培训经验者优先; 4、具备良好的组织与协调能力; 5、工作积极主动,富有热情、责任感及服务意识; 6、沟通理解能力强,具备较强的独立分析问题、应变处理和学习成长能力; 7、能接受出差安排。
区域总监5-10年中专/中技华北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售
一、岗位职责: 1. 主动开展多种形式的销售工作,拓展并维护客户资源,确保完成公司下达的销售指标; 2. 持续进行市场调研,收集产品相关的市场动态,挖掘并开发潜在客户群体; 3. 依据公司设定的销售目标制定个人市场拓展方案,严格落实公司销售策略; 4. 代表企业与客户接洽业务,组织商务谈判,并负责合同签订、账务核对等相关事宜; 5. 负责合同执行过程中的沟通协调,确保货款按期回收; 6. 对客户信用状况、经销能力等方面进行分析与评估; 7. 建立并完善所辖客户的档案信息,结合客户实际情况制定针对性销售方案; 8. 开发新客户资源,维护现有客户关系,及时高效处理客户反馈及投诉问题; 9. 围绕传统农贸冻品批发、连锁餐饮、中高端酒店、乡厨宴席、礼品团购等全渠道模式推进销售工作; 10. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求: 1、年龄不超过42周岁,具备大专或以上学历; 2、掌握冷冻食品销售渠道,具备一定的冷冻食品专业知识; 3、拥有传统流通、连锁餐饮、中高端酒店、礼品团购等渠道的实际销售经验; 4、踏实肯干,思维敏捷,具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作精神; 5、熟悉冻品行业市场情况,能够接受出差安排。 职位福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄奖、绩效奖金、通讯补助、日常出差报销
区域总监3-5年大专
工作内容: 1、达成营销中心下达的各项任务目标; 2、负责辖区内商超终端系统的空白市场开拓; 3、维护商超系统总部及终端客户关系; 4、组织实施并落地执行各类市场营销活动; 5、开展团队管理及后备人才的培养工作。 任职资质: 1、具有一线业务巡店经验,能协助客户进行产品价格、陈列、保质期等管理,具备经销商管控能力,日均覆盖6家终端; 2、能配合客户开展促销活动及推广组织; 3、具备主动汇报意识,善于与经销商及上级保持有效沟通; 4、执行力强,能够快速响应工作安排; 5、有休闲食品一线品牌(如奥利奥、阿尔卑斯、康师傅、统一、乐事)两年以上工作经验,熟悉定量包装产品在商超、KA、便利店及流通渠道的运作模式。
区域经理1-2人1-3年学历不限渠道销售按单提成TOB混合办公地推团队销售经验市场营销相关学历独立开拓市场能力市场调研客户/渠道开发及运营
【天津印刷包装行业|区域顾问招募】工作内容:走访天津印刷包装企业对接老板、采购、厂长等负责人收集设备、招聘、采购等需求要求:熟悉天津本地印刷包装行业有客户资源或行业经验优先会沟通、能长期维护客户关系待遇:顾问费+邀约奖励+成交奖励有资源、有行业经验的朋友欢迎联系。:
区域主管
7000-14000元/月
区域总监3-5年大专华北大区招商加盟渠道销售代理商销售KA大客户企业客户政府客户
岗位职责 1. 协同大区制定销售目标,将整体任务分解至月度、周度,并带领团队达成业绩指标。 2. 开展区域招商工作,开发经销商及重点客户资源,持续维护客情关系,拓展销售渠道,提升销量。 3. 落地执行公司营销活动,组织实施本地促销与宣传推广,强化终端门店品牌氛围建设。 4. 统筹管理业务代表团队,督导成员贯彻公司政策要求,确保各项任务有效落地并产出成果。 5. 跟进客户进货节奏、库存状况及发货情况,确保费用报销真实准确、及时处理,妥善解决售后问题与客户投诉。 6. 掌握市场竞争动态与行业信息,提出优化建议,同时维系好与政府及相关企业的合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年及以上白酒或快消品领域销售管理经验,拥有本地客户资源者优先考虑。 2. 具备团队管理能力,能为目标设定、过程跟踪和结果达成提供有效支持。 3. 适应市场一线工作,擅长客户洽谈、活动执行,具备较强的执行力和抗压能力。 4. 认同沙城老窖企业文化,愿意在区县范围内出差开展市场拓展工作。
区域销售主管
4000-8000元/月
区域总监1-3年高中企业客户面销/陌拜代理商销售会议/会展销售有食品香精和调味品销售经验
岗位职责: 1. 负责食品用香精产品的市场推广与销售,确保完成既定销售目标 2. 与客户保持高效沟通,快速响应并解决客户提出的需求与问题 3. 持续维护现有客户关系,积极开发新客户,提升客户合作满意度 任职要求: 1. 具备强烈的赚钱意愿和发展进取心,不接受缺乏主动性的佛系销售人员 2. 拥有香精香料领域相关销售经验者优先考虑 3. 具备食品行业大客户开发与服务经验者更佳 4. 具备良好的沟通表达能力,能顺畅对接客户,性格过于内向者不适合该岗位
区域总监3-5年中专/中技销售管理民营
负责区域、渠道:北京、天津、河北区域全渠道 1、主导大区销售目标的实现与业绩落地。 2、推进公司核心产品的市场推广,达成重点产品销售任务。 3、统筹大区销售团队的日常运作与管理。 4、维护现有经销商体系,同时开拓新经销商资源。 5、拓展区域内的核心销售渠道,带领团队深入运营,加速完善销售网络布局。
区域总监1-3年大专渠道销售健康险寿险销售
岗位职责: 1、负责业务目标的分解与落实,将整体指标合理分配至各营业部,并监督跟进各营业部达成进度; 2、拓展并维护合作渠道,策划并执行有效的业务推动方案,确保落地实施; 3、统筹团队建设,组织人员招聘、培训工作,开展各类业务会议及团队运营; 4、管理日常基础事务,保障各项流程有序运行; 5、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、年龄在22-55周岁之间; 2、具备良好的沟通表达与销售能力,掌握基础金融、保险相关知识; 3、熟悉多种培训方法,能够独立在银行网点组织开展培训活动及客户沙龙,具备针对银行员工开展专项培训的能力; 4、精通销售全流程中的关键节点操作及标准话术应用; 5、有银行网点服务经验,拥有个人核心合作网点或相关渠道资源者优先,具备工行、建行、农行、天津农商、北京银行、民生、光大等机构合作经验者优先考虑; 6、个人征信良好,无违法违纪记录。
全屋定制销售加设计师
8000-11000元/月
销售专员包住3-5人1-3年学历不限直销按单提成接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
负责全屋定制销售,设计,为公司创造价值
天津下午3点有个小时2两个小时80有去的联系
40元/时
保洁
下午3点有个小时2两个小时80有去的联系
天津
6月28日 13:43拨打电话
天津滨海新区招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装1-2人
天津市滨海新区招彩钢板安装
天津 滨海新区
6月28日 13:42拨打电话
天津滨海新区招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化
天津市滨海新区招地坪/自流平/固化
河西区小海地酒店招聘消控1名,上24休24,薪资5000-6000管吃住,。
5000-6000元/月
中控员包住包吃1-2人月结
河西区小海地酒店招聘消控1名,上24休24,薪资5000-6000管吃住,。
天津 河西区
6月28日 13:39拨打电话
KTV区域负责人
1.6-3万元/月
区域经理1-2人3-5年大专招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理,达成营收、利润及客户满意度目标 2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升管理效能 3. 监督服务质量与运营标准执行,定期巡店并推动问题整改与优化落地 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定并落实营销策略及活动方案 5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项 任职要求: 1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验,熟悉行业运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验,能有效激励下属并打造高执行力团队 4. 沟通表达清晰,责任心强,适应高频次区域巡检与灵活工作节奏 5. 具备优秀业绩记录者优先
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责: 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求: 1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
牛羊饲料大区经理
6000-10000元/月
区域经理经验不限学历不限
负责区域乡镇牛羊散户、规模牛场羊场开发,客户维护、产品推广、售后技术服务。
区域总监
6000-11000元/月
区域经理社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专招商加盟区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成5人(含)以上销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4.具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力
其他物业人员1-2人月结
物业公司直招:招聘人数1人。薪资待遇:3000元。上24休24。任职要求:60左右,有低压及变电室工作经验。工作地点:河北区天眼附近,联系电话:岳:。
天津 河北区
6月22日 10:19拨打电话
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
职位详情 底薪+高额提成+五险一金 薪资待遇:(保障,激励,人性化) 1、位于滨海高品质住宅商圈,周边人文环境优越,客户素质高,成交佣金丰厚。 2、薪酬结构:新人保底收入15000元,另享70%高额提成。 3、缴纳五险一金,无业绩考核压力。 4、配备系统化培训机制,定期组织员工激励及团队出游活动。 5、实行导师制,由资深师傅一对一指导或店长亲自带教,重视员工成长,晋升机制公开透明,表现优异者6至12个月即可获得晋升机会。 6、发薪时间:每月15日准时发放,工资按时到账,绝不拖欠。 7、每月休息4天。 8、学历不限。 任职要求:性格外向,工作积极主动,具备坚持不懈、追求进步的职业态度。
销售经理社保保险五险一金五险3-5人1-3年大专面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB企业服务医疗/大健康其他行业其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责养老行业客户开发与维护,制定并执行全国范围内的销售策略 2. 管理外派销售团队,完成业绩目标、人员培养及过程督导 3. 深入了解养老机构、社区及家庭客户需求,提供定制化服务解决方案 4. 协同运营、护理及产品部门,推动服务落地与客户满意度提升 5. 定期分析市场动态与竞品信息,优化销售流程与话术体系 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉养老、医疗或大健康行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨区域协调能力 3. 沟通表达清晰,抗压能力强,适应全国出差及阶段性外派工作 4. 学历不限,具备良好职业素养与客户服务意识 5. 有养老项目成功销售案例或资源积累者优先
招商经理
7000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析,优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源,推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求: 1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验,有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.目标意识强,具备良好的团队协作精神和领导力 5.熟悉销售流程,能独立制定销售计划并有效执行
管家月结
天津市朋泰物业服务有限公司招聘物业楼管家。要求具有一定工作经验。薪资为5000。提供五险一金。工作地点位于津南区咸水沽海玥名邸(津沽路与双荣道交口)。联系人王女士。
天津 津南区
6月18日 17:48拨打电话
销售主管
8000-13000元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年大专网络销售基本坐班销售额提成TOC互联网/科技
【岗位职责】 1、团队搭建与管理 1.1:负责销售团队的组建、招聘、培训及日常管理,确保团队人员配置合理、能力持续提升。 1.2:制定并执行团队激励方案,营造积极向上的销售氛围,带领团队完成既定业绩目标。 2、销售流程SOP打磨 2.1:梳理并优化销售全流程(从线索获取、触达、跟进到成交),形成可执行的标准化作业程序(SOP)。 2.2:定期复盘销售流程,结合业务反馈与市场变化,迭代SOP,提升团队整体转化效率。 3、转化模型跑通与优化 3.1:深入分析客户画像与行为数据,设计并验证不同转化路径,跑通适合公司业务的低成本、可复制的转化模型。 3.2:通过A/B测试等方法,持续优化转化策略(如话术、触达频次、内容等),并将成功经验快速推广至全团队。 4、业务数据分析与策略输出 4.1:监控销售漏斗关键指标,通过数据分析发现瓶颈与机会,提出针对性改进方案。 4.2:定期输出团队及个人业绩分析报告(复盘),为管理层决策提供数据支持。 5、跨部门协同 5.1:与获客部门紧密合作,推动线索质量提升、产品迭代,共同促进业务增长。 【任职要求】 经验与学历: 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年以上销售工作经验,其中至少1年以上销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经验者优先。 核心能力 熟悉销售流程设计与SOP搭建,有成功跑通转化模型的实际案例; 具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel或相关工具进行销售数据分析,具备较强的复盘能力,文档撰写能力; 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于在动态环境中推动目标达成; 【加分项】 有CRM系统使用及管理经验; 熟悉教育行业电销、社群转化等模式,有教育行业背景者优先; 具备培训或教练能力,能有效赋能团队成员。 【我们提供】 有竞争力的薪酬待遇:底薪 + 团队提成; 完善的晋升通道与个人成长空间; 年轻活力的团队氛围与扁平化管理;
货运代理销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专海运全航线集装箱出口
工作职责: 1. 主要承接国际海运订舱相关业务,负责询价与报价工作。 2. 开拓直接客户资源并维护公司分配的客户关系,按公司要求推进市场拓展。 3. 按标准达成部门及个人销售目标,借助公司优质资源与强大实力挖掘潜在客户。 任职资格 1. 具备国家统招大专及以上学历。 2. 有一定英语口语交流及书面沟通能力。 3. 思维敏捷,具备团队合作意识,积极进取,责任心强。 4. 热爱货运代理行业,表达清晰,富有亲和力,具备较强的沟通与谈判技巧。 5. 接受公司工作安排,能快速适应岗位并在短时间内胜任工作内容。 6. 公司提供高底薪、高提成等激励机制,欢迎敢于追求高收入的人才加入。 员工福利: 1. 依照国家规定为员工办理五险一金。 2. 实行每日8小时工作制,法定节假日正常休息。 3. 定期组织员工活动,充实员工业余生活。 4. 健全的薪酬福利体系:底薪+提成+全勤奖+年终奖励+团队聚餐+团队旅游+舒适办公环境与良好工作氛围。 5. 清晰的晋升路径:销售代表—销售主管—销售经理—销售部经理—跨岗位发展机会。 公司文化:一群人,一件事,一辈子!诚邀您的加入!
销售总监
2-2.5万元/月
销售总监5-10年本科渠道销售区域销售
此岗位为天津贸易公司岗位,工作地址在天津,销售提成按销售额另算。 岗位职责: 1. 策划并落实公司年度销售战略与实施计划,带领团队达成既定销售目标; 2. 负责销售团队的搭建、员工培训、日常运作管理及绩效评估; 3. 主导重点客户的开拓、关系维护及战略级合作磋商,构建长期稳定的客户体系; 4. 统筹管理销售合同签署、订单落地、物流对接及回款跟进全流程; 5. 跟踪市场变化与竞争格局,为产品定价策略和市场布局提供有效分析支持; 6. 搭建并持续优化销售管理体系、业务操作流程及风险防控机制; 7. 监控销售预算执行情况,合理控制费用支出,提升资源使用效率; 8. 完成上级领导交办的其他关键性销售管理任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、化工、贸易等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上活性炭、水处理药剂等同类产品销售经验,其中至少3年团队管理经历; 3. 熟悉煤基活性炭或相关环保材料行业市场,具备成熟的客户渠道与销售网络资源; 4. 拥有较强的市场分析能力、商务谈判技巧、团队带动能力及跨部门协作能力; 5. 目标导向明确,抗压能力强,能够适应频繁出差的工作节奏; 6. 具备强烈的责任意识、诚信品质及风险管控思维。
业务员
5000-10000元/月
销售经理保险1-2人1-3年高中代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售
古井贡酒白酒销售,负责区域内网点开发维护,基本工资加提成,有意向的联系
市场主管
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年大专市场推广市场运营市场营销
工作职责: 1. 开展保险公估业务的市场推广,深入发掘潜在客户实际需求,构建并持续运营高质量客户资源网络。 2. 全程主导项目推进,准确对接客户诉求与公司服务优势,促成合作方案达成及合同签署。 3. 制定并落实回款安排,保障项目款项按期全额到账,确保资金流转稳定顺畅。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、金融保险等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上保险领域市场开发经验,拥有广泛的行业人脉,熟悉保险理赔运作流程者优先。 3. 具备出色的谈判能力与商务沟通水平,能够高效应对复杂客户关系场景。 4. 目标意识明确,抗压能力强,具备强烈的结果导向思维,历史业绩表现优异。
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