岗位职责： 1. 负责省区销售目标的达成，以及目标的分解与过程管控 2. 负责区域内经销商的运营管理与支持 3. 落实公司整体营销策略，并反馈优化建议 4. 提出适合区域发展的渠道调整与拓展方案 5. 维护区域市场良性竞争秩序 6. 提报区域团队人员招聘、培训及发展建议 7. 带领销售团队推进市场开拓与网络布局 8. 协调跨区域市场间的渠道矛盾与利益冲突 9. 负责省区日常运营管理和团队绩效考核 10. 参与制定销售政策与营销方案，并提供可行性意见 11. 提出产品优化改进方案及新品类开发思路 12. 完成大区经理下达的各项工作任务 任职要求： 1. 具备扎实的区域销售管理能力，能有效推动业绩实现 2. 有经销商运营及销售渠道搭建实践经验 3. 具备市场研判与策略规划能力，可提出切实可行的营销优化和渠道提升建议 4. 拥有团队管理经历，能带领销售队伍开展市场拓展与渠道建设 5. 具备良好的区域间协同沟通能力，能妥善解决渠道纠纷 6. 熟悉销售团队考核机制及日常运作流程 7. 具备产品发展方向洞察力与创新建议能力 8. 能高效落实上级安排的工作并主动汇报进展

我们是美团收钱助手一级服务商，现面向全国诚招区域负责人，零门槛免费开放美团大象官方后台及专属工号，支持自主组建团队，带领团队高效开拓市场，掌握一手渠道资源，餐饮市场即将全面启动！后台可获取全部美团商户联系方式！ 收益由两部分构成： 1.合作商户永久性流水分润0.10%（按月结算） 2.开户奖励100元/户（每日结算） 资金准时发放，绝不拖欠！ 无需缴纳保证金、无押金要求、不设隐形套路！

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关活动； 2、持续维护与医院及经销商的合作关系，跟进客户需求与订单进展，积极挖掘潜在客户资源，推动商业机会落地； 3、按计划拜访医疗机构相关人员，有效传递产品信息，提升产品市场占有率； 4、制定并执行辖区内医院推广方案，掌握市场实际情况，及时收集客户反馈与竞争动态，向上级汇报并提出可行性建议； 5、参与公司业务项目的招投标流程，协助完成合同洽谈、签署、交底以及回款管理工作； 6、配合开展公司相关的市场推广支持工作； 7、负责所辖区域客户款项的催收与回笼。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、耗材或招商领域工作经验； 3、有医院销售渠道经验，熟悉医院运作流程，具备一定医疗资源和客户网络，对销售工作富有热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1、监督落实区域销售目标，制定门店销售策略，带领团队完成业绩指标，确保公司下达的销售任务如期达成； 2、跟踪区域内销售数据，及时进行分析研判，掌握各品类商品运营情况，并提出切实可行的销售提升建议； 3、统筹管理区域内部人员日常事务，定期开展管理人员培训与辅导，关注团队工作动态，增强团队协作氛围，保障人员稳定； 4、负责市场的维护与开发，协调处理门店与商场之间的各项对接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备四年以上服装行业终端店长经验，以及两年以上服装督导或区域管理岗位经历； 3、精通销售转化流程，有带教或培训经验者优先； 4、具备良好的组织与协调能力； 5、工作积极主动，富有热情、责任感及服务意识； 6、沟通理解能力强，具备较强的独立分析问题、应变处理和学习成长能力； 7、能接受出差安排。

须知：有高端医疗服务人员资源者优先录用，公司采取阿米巴运营模式，欢迎具备独立经营意识，拥有公共创业理念者加入，条件优异者可破格录取。 岗位职责： 1、科学分解分公司整体经营目标，制定实施路径与核心策略，确保各项计划落地执行； 2、主导分公司团队组建工作，培养核心骨干，推动团队优化与人才梯队建设，落实团队通关及市场政策内部培训； 3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系，持续推进合作进展； 4、带领团队规划重点门店布局，推动门店顺利启动，组织下午茶、小饭桌等赋能活动； 5、管理团队过程指标与最终成果，推进大客户消费方案的执行； 6、主持团队周度医养推进会议，聚焦康养客户跟进工作； 7、对区域市场状况、团队配置及营销数据进行多维度深度分析，结合实际情况提出优化与提升建议； 8、统筹公司营销类会议节奏安排，对分公司任务完成率与盈利能力承担责任； 9、弘扬企业核心价值观与健康生活理念，凝聚团队力量共同践行丽滋使命。 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历（含初中/高中起点），高度认同企业文化与发展战略，适应高强度工作节奏； 2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理背景，曾实现千万级业绩者优先； 3、积极进取，具备创业意识与经营思维，抗压能力强，善于应对挑战，逻辑分析能力突出； 4、以身作则，成就他人，目标明确、方法清晰，致力于实现团队价值与客户价值的双重提升。

岗位职责： 1.负责所辖区域光伏电站的安全运行与生产管理，保障发电效率稳定； 2.组织开展区域运维团队安全规范与技术能力培训，持续提升整体专业水平； 3.维持良好的厂区内各方协作关系，确保日常运营事务有序推进； 4.管控区域内光伏站点的低值易耗品支出，实现成本合理化； 5.按计划执行安全巡查任务，及时识别并消除潜在安全隐患； 6.协同后台职能部门完成人员绩效评估工作，涵盖工单响应速度、闭环情况及执行质量； 7.统筹管辖范围内人员配置与补充招聘，推动团队结构优化； 8.统管共享电工资源，包括人员拓展、技能培训及上线运行管理； 9.负责区域内仓储管理工作，保证物资储备充足、调配高效； 10.妥善处理各类现场纠纷，如渗水、租赁费用等事宜； 11.承担上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与管理能力，能有效指导和带领团队开展工作； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可妥善应对复杂人际互动与多线程事务； 3.熟悉光伏领域基本运作模式，具备行业相关经验者优先考虑； 4.能熟练操作常用办公及业务支持软件，满足团队协同与管理需求； 5.具备出色的应急处置与问题解决能力，能快速响应突发状况。

分总岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与宣导； 3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护稳定客情关系； 4、驻店支持，精准筛选客户，深度洞察客户需求，提供针对性解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等互动形式引导功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客户情感链接； 6、依据市场会议规划，组织并邀约医养、康养类客户参与下午茶等活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，有服务大客户经验，可独立完成百万级以上客户洽谈； 2、具有服务年营业额超200万门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经历，熟悉客户服务流程； 5、形象气质佳，年龄在38岁以下，具备较强的成交转化能力。

岗位职责 1. 协同大区制定销售目标，将整体任务分解至月度、周度，并带领团队达成业绩指标。 2. 开展区域招商工作，开发经销商及重点客户资源，持续维护客情关系，拓展销售渠道，提升销量。 3. 落地执行公司营销活动，组织实施本地促销与宣传推广，强化终端门店品牌氛围建设。 4. 统筹管理业务代表团队，督导成员贯彻公司政策要求，确保各项任务有效落地并产出成果。 5. 跟进客户进货节奏、库存状况及发货情况，确保费用报销真实准确、及时处理，妥善解决售后问题与客户投诉。 6. 掌握市场竞争动态与行业信息，提出优化建议，同时维系好与政府及相关企业的合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年及以上白酒或快消品领域销售管理经验，拥有本地客户资源者优先考虑。 2. 具备团队管理能力，能为目标设定、过程跟踪和结果达成提供有效支持。 3. 适应市场一线工作，擅长客户洽谈、活动执行，具备较强的执行力和抗压能力。 4. 认同沙城老窖企业文化，愿意在区县范围内出差开展市场拓展工作。

工作职责 1. 渠道开发与管理 负责天津区域商超系统（如物美、永辉、京客隆、超市发、幸福荣耀、七鲜等）的渠道拓展、商务谈判及合同签署 制定年度与季度销售规划，达成公司下达的业绩目标 维护重点KA客户（Key Account）关系，定期对接客户高层，推动长期合作 2. 销售与运营 跟踪商超渠道销售数据，分析库存周转、动销率、缺货率等核心指标，优化补货方案 组织并落地商超促销活动（含节庆促销、堆头/端架陈列），提升终端动销表现 协同物流与仓储团队，保障商品配送时效及退换货流程顺畅 3. 市场与竞品分析 调研北京地区商超市场趋势、消费者购买行为及竞品动态（如定价策略、促销方式） 汇总终端一线反馈，配合产品部门调整商品组合或包装设计 4. 团队协作与费用管控 带领商超业务团队（或督导人员），开展导购培训，强化终端执行标准 合理控制渠道相关费用（如入场费、陈列费），确保费用投入效益最大化 5. 合规与问题解决 及时处理客户投诉、账款争议等突发情况，保障公司权益不受损 任职资格 1. 基本要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先 5年以上快消品（FMCG）行业从业经历，具备3年以上商超渠道管理经验 熟悉天津或北京主流商超体系运作模式（包括永辉、京客隆、超市发、幸福荣耀、七鲜等） 2. 核心能力 谈判能力：擅长与采购及门店管理层沟通，争取优质资源位与促销支持 数据分析：熟练运用Excel、Power BI等工具进行销售报表分析 市场敏感度：了解北京消费市场变化趋势（如健康食品兴起、国货品牌偏好） 3. 优先条件 拥有知名快消品牌（如洽洽、卫龙、甘源、麻辣王子）商超渠道工作经验者优先 具备天津/北京商超资源（如七鲜、京客隆、超市发、永辉）或政府合作背景者优先 能接受高频次出差（覆盖天津、北京及周边区域） 4. 软技能 抗压能力强，适应高强度、快节奏的销售工作环境 具备良好的团队协作精神，善于与市场、财务等部门协同推进工作

1、达成所辖区域肿瘤推广团队（双抗ADC-B01D1）的组织目标：深入分析市场动态，识别增长潜力，明确地区业务发展方向，配合上级完善区域战略规划，全面推进市场拓展； 2、客户关系建设与维护：落实客户管理机制，持续优化客户网络，提升核心客户合作深度，推动区域内医院开发与产品上量，构建稳固的客户资源体系； 3、推广执行与管理：科学规划辖区推广活动，通过协同拜访与业务指导，有效赋能团队成员，确保推广任务高质量完成并持续突破； 4、学术推广与品牌策略实施：整合市场、医学等内部资源，推进项目落地，按周跟进进展、按月提交汇报，强化准入支持，满足各项合规与管理要求； 5、团队建设与人才发展：统筹区域内人员招聘、绩效评估、能力辅导及专业培训，打造高效能、专业化推广队伍。 任职要求: 1、医学、药学、生物等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具备1年以上二线肿瘤产品管理经验，过往业绩优秀，具备可复制的高效工作方法，拥有扎实的学术推广与团队管理能力； 3、市场感知能力强，善于洞察行业趋势与团队潜能，具备优秀的人员管理与目标达成能力；

天津市瓷砖空鼓修复，薄贴，硬性要求45以下，有车，日薪300-800，综合收入15000--30000，有意向可电话沟通

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天津市北辰区招强电、要求低压电工证，登高证。光伏运维巡检核心工作内容： 负责光伏电站的日常巡检，定期检查光伏板，清洗光伏板，光伏支架螺丝紧固，逆变器，并网柜，配电设备等运行状态；记录运行数据，分析异常情况；处理简单故障，确保电站高效稳定运行；配合团队完成检修任务，包括设备清洁，数据报告编写等。 岗位基本条件： 要求身体健康，视力正常，能适应户外高温，寒冷等恶劣天气；文化水平要求高中及以上学历；要求有电工证，会用水印相机，需具备责任心，团队合作精神和吃苦耐劳的品质；具备基本安全意识。50岁以下，要求有低压电工证，有登高证。天津本地最好。

注塑包装厂 一、招聘要求: 男女不限，18-45周岁 二、工作方式: ①两班倒，7:00-19:00 夜班补助35元/天 三、薪资: 基本薪资:月工资6000+ 计薪周期:自然月，每月15号发工资 四、福利优厚 夜班补助+包吃包住 五、面试： 提前一天报名，转天安排面试，当天入住 六、公司地址:天津市空港开发区 七、工作岗位：下料，修边，包装，轻松好干

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

会多层多道，技术好

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.目标意识强，具备良好的团队协作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并有效执行

有带证的，焊工吗，主要焊不锈钢管，根铜管，能干两个月左右。

现有一万吨订单着急，招厂房钢结构埋弧焊5名，二铆工3名 二保焊5名。

天津市宝坻区招二保焊/气焊

天津北辰区比思泰找焊锂电车氩弧焊两名

天津市滨海新区招气割

职位描述 一、职责描述： 1、负责与医院客户建立联系，开展开发工作，安排拜访及面对面沟通； 2、持续维护客户关系，拓展市场范围，挖掘潜在客户资源，扩大业务覆盖区域，落实并达成公司制定的销售目标； 3、对销售流程进行记录、分析、跟进与管理，收集行业市场信息，并进行系统整理与归纳总结； 4、高效落实公司销售策略，能够结合实际销售情况提出可行性优化建议。 二、任职要求： 1、医学类相关专业背景优先，具备3年以上医疗行业从业经验； 2、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，执行能力突出，拥有一定的商务沟通与谈判技巧； 3、能承受工作压力，目标感强，勇于接受挑战。

主要服务对象为全国重点高校985/211院校的研究生及博士生导师，聚焦金属材料与冶金学科领域，提供科研支持类项目服务 1、达成负责区域内产品的销售目标，提高产品在所属市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，规划销售网络布局，并主导新客户入驻前的沟通与谈判； 3、根据区域市场需求设定产品线结构，制定产品零售价与标价，维护整体价格体系的稳定； 4、掌握辖区内客户进货、销售、库存动态，及时跟进客户采购计划及物流发货进度； 5、制定渠道推广与促销活动方案，推动产品动销； 6、编制并核销渠道客户的各项费用预算，按时完成对账及回款跟进工作；

口东开发区招聘焊工 二保焊 30元/小时 铆工 40元/小时 管饭 不管住宿 9-11小时 要求有焊工证 联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规推介与销售 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 有理财顾问、银行客户经理、证券/基金销售等相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 2.具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念