【天津印刷包装行业｜区域顾问招募】工作内容：走访天津印刷包装企业对接老板、采购、厂长等负责人收集设备、招聘、采购等需求要求：熟悉天津本地印刷包装行业有客户资源或行业经验优先会沟通、能长期维护客户关系待遇：顾问费+邀约奖励+成交奖励有资源、有行业经验的朋友欢迎联系。：

1、达成所辖区域肿瘤推广团队（双抗ADC-B01D1）的组织目标：深入分析市场动态，识别增长潜力，明确地区业务发展方向，配合上级完善区域战略规划，全面推进市场拓展； 2、客户关系建设与维护：落实客户管理机制，持续优化客户网络，提升核心客户合作深度，推动区域内医院开发与产品上量，构建稳固的客户资源体系； 3、推广执行与管理：科学规划辖区推广活动，通过协同拜访与业务指导，有效赋能团队成员，确保推广任务高质量完成并持续突破； 4、学术推广与品牌策略实施：整合市场、医学等内部资源，推进项目落地，按周跟进进展、按月提交汇报，强化准入支持，满足各项合规与管理要求； 5、团队建设与人才发展：统筹区域内人员招聘、绩效评估、能力辅导及专业培训，打造高效能、专业化推广队伍。 任职要求: 1、医学、药学、生物等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具备1年以上二线肿瘤产品管理经验，过往业绩优秀，具备可复制的高效工作方法，拥有扎实的学术推广与团队管理能力； 3、市场感知能力强，善于洞察行业趋势与团队潜能，具备优秀的人员管理与目标达成能力；

工作内容： 1、达成营销中心下达的各项任务目标； 2、负责辖区内商超终端系统的空白市场开拓； 3、维护商超系统总部及终端客户关系； 4、组织实施并落地执行各类市场营销活动； 5、开展团队管理及后备人才的培养工作。 任职资质： 1、具有一线业务巡店经验，能协助客户进行产品价格、陈列、保质期等管理，具备经销商管控能力，日均覆盖6家终端； 2、能配合客户开展促销活动及推广组织； 3、具备主动汇报意识，善于与经销商及上级保持有效沟通； 4、执行力强，能够快速响应工作安排； 5、有休闲食品一线品牌（如奥利奥、阿尔卑斯、康师傅、统一、乐事）两年以上工作经验，熟悉定量包装产品在商超、KA、便利店及流通渠道的运作模式。

岗位职责： 1、负责业务目标的分解与落实，将整体指标合理分配至各营业部，并监督跟进各营业部达成进度； 2、拓展并维护合作渠道，策划并执行有效的业务推动方案，确保落地实施； 3、统筹团队建设，组织人员招聘、培训工作，开展各类业务会议及团队运营； 4、管理日常基础事务，保障各项流程有序运行； 5、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄在22-55周岁之间； 2、具备良好的沟通表达与销售能力，掌握基础金融、保险相关知识； 3、熟悉多种培训方法，能够独立在银行网点组织开展培训活动及客户沙龙，具备针对银行员工开展专项培训的能力； 4、精通销售全流程中的关键节点操作及标准话术应用； 5、有银行网点服务经验，拥有个人核心合作网点或相关渠道资源者优先，具备工行、建行、农行、天津农商、北京银行、民生、光大等机构合作经验者优先考虑； 6、个人征信良好，无违法违纪记录。

工作职责 1. 渠道开发与管理 负责天津区域商超系统（如物美、永辉、京客隆、超市发、幸福荣耀、七鲜等）的渠道拓展、商务谈判及合同签署 制定年度与季度销售规划，达成公司下达的业绩目标 维护重点KA客户（Key Account）关系，定期对接客户高层，推动长期合作 2. 销售与运营 跟踪商超渠道销售数据，分析库存周转、动销率、缺货率等核心指标，优化补货方案 组织并落地商超促销活动（含节庆促销、堆头/端架陈列），提升终端动销表现 协同物流与仓储团队，保障商品配送时效及退换货流程顺畅 3. 市场与竞品分析 调研北京地区商超市场趋势、消费者购买行为及竞品动态（如定价策略、促销方式） 汇总终端一线反馈，配合产品部门调整商品组合或包装设计 4. 团队协作与费用管控 带领商超业务团队（或督导人员），开展导购培训，强化终端执行标准 合理控制渠道相关费用（如入场费、陈列费），确保费用投入效益最大化 5. 合规与问题解决 及时处理客户投诉、账款争议等突发情况，保障公司权益不受损 任职资格 1. 基本要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先 5年以上快消品（FMCG）行业从业经历，具备3年以上商超渠道管理经验 熟悉天津或北京主流商超体系运作模式（包括永辉、京客隆、超市发、幸福荣耀、七鲜等） 2. 核心能力 谈判能力：擅长与采购及门店管理层沟通，争取优质资源位与促销支持 数据分析：熟练运用Excel、Power BI等工具进行销售报表分析 市场敏感度：了解北京消费市场变化趋势（如健康食品兴起、国货品牌偏好） 3. 优先条件 拥有知名快消品牌（如洽洽、卫龙、甘源、麻辣王子）商超渠道工作经验者优先 具备天津/北京商超资源（如七鲜、京客隆、超市发、永辉）或政府合作背景者优先 能接受高频次出差（覆盖天津、北京及周边区域） 4. 软技能 抗压能力强，适应高强度、快节奏的销售工作环境 具备良好的团队协作精神，善于与市场、财务等部门协同推进工作

一、岗位职责： 1. 主动开展多种形式的销售工作，拓展并维护客户资源，确保完成公司下达的销售指标； 2. 持续进行市场调研，收集产品相关的市场动态，挖掘并开发潜在客户群体； 3. 依据公司设定的销售目标制定个人市场拓展方案，严格落实公司销售策略； 4. 代表企业与客户接洽业务，组织商务谈判，并负责合同签订、账务核对等相关事宜； 5. 负责合同执行过程中的沟通协调，确保货款按期回收； 6. 对客户信用状况、经销能力等方面进行分析与评估； 7. 建立并完善所辖客户的档案信息，结合客户实际情况制定针对性销售方案； 8. 开发新客户资源，维护现有客户关系，及时高效处理客户反馈及投诉问题； 9. 围绕传统农贸冻品批发、连锁餐饮、中高端酒店、乡厨宴席、礼品团购等全渠道模式推进销售工作； 10. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄不超过42周岁，具备大专或以上学历； 2、掌握冷冻食品销售渠道，具备一定的冷冻食品专业知识； 3、拥有传统流通、连锁餐饮、中高端酒店、礼品团购等渠道的实际销售经验； 4、踏实肯干，思维敏捷，具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作精神； 5、熟悉冻品行业市场情况，能够接受出差安排。 职位福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄奖、绩效奖金、通讯补助、日常出差报销

岗位职责: 1. 负责食品用香精产品的市场推广与销售，确保完成既定销售目标 2. 与客户保持高效沟通，快速响应并解决客户提出的需求与问题 3. 持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提升客户合作满意度 任职要求: 1. 具备强烈的赚钱意愿和发展进取心，不接受缺乏主动性的佛系销售人员 2. 拥有香精香料领域相关销售经验者优先考虑 3. 具备食品行业大客户开发与服务经验者更佳 4. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接客户，性格过于内向者不适合该岗位

职位描述（岗位职责）： 1.负责华祥苑品牌茶叶产品定制业务在天津市酒类连锁、烟酒行及酒类大经销商渠道的开拓、销售与客户关系管理工作。 2.独立进行客户开发，通过高频次、高质量的线下拜访，与渠道客户（老板、采购决策人）建立深度合作关系，完成销售指标。 3.精准挖掘客户需求，为客户提供定制化的茶叶产品解决方案（如企业礼品、渠道专供产品等），并完成谈判、签约、收款流程。 4.协助客户进行产品陈列、促销活动策划，提升产品在终端渠道的曝光度和动销率。 5.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，为公司的产品策略和市场决策提供支持。 任职要求： 1、年龄25-35岁 2、3年以上快消品或奢侈品销售经验，有酒类渠道（酒水连锁、烟酒店、酒类经销商）或高端茶叶渠道销售经验者优先考虑！ 3、拥有丰富的客户资源：在酒类或相关渠道拥有稳定的客户资源和人脉关系者，将优先录用并重点倾斜资源支持。 4、具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系维护能力，能适应高频次的线下市场走访。 5、强烈的目标导向和结果导向，对高佣金回报有持续渴望，能承受压力并享受挑战。 6、大专及以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件。 7、自身有烟酒茶行业创业经历或经营者尤佳。 8、熟悉华祥苑、八马、中茶等知名茶叶品牌产品及运作模式者优先。 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+超额奖金”，业绩表现优异者年薪可观，上不封顶。 2.巨大的发展空间：作为新赛道公司的核心销售，机会多，晋升快，表现优秀者可成为区域合伙人或项目负责人。 3.优质品牌赋能：华祥苑作为知名茶品牌，是您开拓市场的强大后盾。 4.核心资源支持：公司提供品牌产品、营销方案及费用支持，让您专注于前端开拓。 5.简单高效的团队氛围：扁平化管理，老板直接沟通，决策高效，定期组织团队建设活动。 薪资结构： 底薪+绩效奖金+提成，底薪7-15K，按实际能力面议 要求：全职！全职！全职！

岗位职责： 1、监督落实区域销售目标，制定门店销售策略，带领团队完成业绩指标，确保公司下达的销售任务如期达成； 2、跟踪区域内销售数据，及时进行分析研判，掌握各品类商品运营情况，并提出切实可行的销售提升建议； 3、统筹管理区域内部人员日常事务，定期开展管理人员培训与辅导，关注团队工作动态，增强团队协作氛围，保障人员稳定； 4、负责市场的维护与开发，协调处理门店与商场之间的各项对接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备四年以上服装行业终端店长经验，以及两年以上服装督导或区域管理岗位经历； 3、精通销售转化流程，有带教或培训经验者优先； 4、具备良好的组织与协调能力； 5、工作积极主动，富有热情、责任感及服务意识； 6、沟通理解能力强，具备较强的独立分析问题、应变处理和学习成长能力； 7、能接受出差安排。

岗位职责 1. 协同大区制定销售目标，将整体任务分解至月度、周度，并带领团队达成业绩指标。 2. 开展区域招商工作，开发经销商及重点客户资源，持续维护客情关系，拓展销售渠道，提升销量。 3. 落地执行公司营销活动，组织实施本地促销与宣传推广，强化终端门店品牌氛围建设。 4. 统筹管理业务代表团队，督导成员贯彻公司政策要求，确保各项任务有效落地并产出成果。 5. 跟进客户进货节奏、库存状况及发货情况，确保费用报销真实准确、及时处理，妥善解决售后问题与客户投诉。 6. 掌握市场竞争动态与行业信息，提出优化建议，同时维系好与政府及相关企业的合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年及以上白酒或快消品领域销售管理经验，拥有本地客户资源者优先考虑。 2. 具备团队管理能力，能为目标设定、过程跟踪和结果达成提供有效支持。 3. 适应市场一线工作，擅长客户洽谈、活动执行，具备较强的执行力和抗压能力。 4. 认同沙城老窖企业文化，愿意在区县范围内出差开展市场拓展工作。

——————————————天津实木定制工厂聘1.底漆团队。底漆全活（喷、磨、刮、擦）4-5人2.客服经理3.成品安装工联系：

天津市宁河区招工地小工/杂工

直招保安年龄18到55岁工资每个人一个月6000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

天津市河东区招一名气割工，一名二保焊工，必须有应急管理局的焊工证，长期活，一天300，另招一名小工，小工一天200，管吃管住，，想干的打电话加微信都可以，

张家窝烧烤店招聘烧烤前厅服务员，40岁以下工资4000加，上下午三点半，下凌晨12点，电话

【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统，主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化；2.企业GEO智能数字化管理系统；3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本，行业刚需强，市场竞争力突出，现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发；2.推广公司全系AI智能产品，负责客户洽谈、沟通及合作签约；3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持，无需个人大额投入；4.自主规划本地市场拓展节奏，享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益，多劳多得，收入上不封顶；2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润，收益渠道多样；3.合作收益结算及时、兑付稳定，无拖欠、不压款；4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训，包教包会，零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法，想自主做一份事业，赚钱欲望强、执行力在线；2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先；3.认可AI行业发展前景，愿意长期深耕本地企业服务市场；4.学历、过往经验不设限，踏实肯干即可，总部全程兜底扶持。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理，达成营收、利润及客户满意度目标 2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升管理效能 3. 监督服务质量与运营标准执行，定期巡店并推动问题整改与优化落地 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定并落实营销策略及活动方案 5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项 任职要求： 1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验，熟悉行业运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励下属并打造高执行力团队 4. 沟通表达清晰，责任心强，适应高频次区域巡检与灵活工作节奏 5. 具备优秀业绩记录者优先

岗位职责： 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行，达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队，包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系，推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动，提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求： 1. 5年以上医疗器械销售管理经验，其中至少3年血管外科内科（支架）介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策，有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历，医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差，具备强烈结果导向意识与合规经营意识

负责区域乡镇牛羊散户、规模牛场羊场开发，客户维护、产品推广、售后技术服务。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4.具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力

岗位职责 1、通过线上渠道对接各行业中小微企业，主动与企业负责人沟通交流，精准了解企业经营现状、发展痛点及各类经营需求，做好客户信息、经营数据的记录与梳理。 2、为企业提供一站式综合企业服务，根据客户实际经营需求，针对性匹配知识产权、企业孵化陪跑、助贷融资、财务规划等多元化业务方案，解答客户疑问，提供专业的咨询服务。 3、持续维护新老客户关系，跟进客户需求进度，挖掘客户潜在合作需求，完成业务对接及落地跟进，助力企业良性发展。 4、主动学习各类企业服务相关专业知识、行业政策，不断提升专业能力，为客户提供精准、靠谱的企业服务。 任职要求 1、学历、经验不限，接受零基础新人，公司提供完整岗前培训，上手快、门槛低。 2、擅长线上沟通表达，性格乐观开朗、亲和力强，善于快速和客户建立良好沟通氛围。 3、具备良好的抗压能力，心态积极，不畏惧工作压力，敢于突破自我、主动挑战高薪。 4、目标感强，做事认真负责，有较强的执行力和学习能力，愿意深耕企业服务行业。 5、热爱销售咨询类工作，有进取心，不甘于安稳，想通过自身努力获得高薪回报。 岗位优势 业务赛道广：覆盖企业融资、财务规划、企业孵化、知识产权多板块业务，客户需求广、成交机会多，不受单一业务局限。 工作氛围好：团队年轻活力，氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，互帮互助共同成长。 晋升空间大：透明晋升机制，凭能力晋升，不看资历、不卡年限，新人快速成长。 收入上限高：底薪+高额提成+业绩奖励+团队福利，多业务多收入渠道，努力就有高回报。 工作模式灵活：以线上沟通办公为主，无需外出跑市场，工作轻松高效。 我们不画饼、重实干！只要你敢拼、敢挑战，公司提供平台和资源，全力助力你实现收入和能力的双重提升，期待积极向上的你加入！

【岗位职责】： 1. 通过策划、设计、组织、实施等管理动作为直营事业部的经营结果负责； 2. 解码公司战略，通过营销计划、销售策略、业务活动等管理动作把控结果，落地战略，有成本意识，为营销中心的利润负责； 3. 定期对市场环境，营销环境，目标，计划，业务活动，进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防及纠正方案。确保目标在正常节奏下完成。 4. 负责直营部门的团队搭建及关键人才引进。内部人才梯队建设与管理者能力培养及提升 5.维护总部品牌声誉及影响力，捍卫且传承总部文化使命价值观。 ——————— 【任职要求】： 1. 30-40岁，本科及以上学历。性格：黄蓝/黄红 2. 具备2年及以上的丰富管理实战&工作经验 3. 极度认可公司及企业文化，有强烈的企图心、责任心和积极的工作态度。喜欢且愿意帮助他人。 4. 能协同内外部资源，处理营销中心事务。具备一定的数据分析能力，根因诊断，经营决策，形成区域内结果的可控，数据的增长，趋势的增长。 5. 具备总结和提炼的能力，可输出标准化和可复制的业务管理及团队管理体系，形成内部人才梯队建设和人员孵化。 ——————— 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ——————— 【职业发展】： 清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ ——————— 【工作时间】：朝九晚六点半，周末双休； 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ ——————— 【培训体系】: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的 POD 人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期- 成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的yyds； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外每年定期百万高薪聘请行业知名大咖进行授课。让每一位伙伴闪闪发光，是我们的心愿！

宁河活动板房，长白班，18-53岁，二保焊工，每小时32元，每天320-384，包吃住，不体检，不要证，不查纹身，会焊就行室内作业大风扇风机不热。

天津滨海新区这高铁安装吊围篮要电焊工一人有没活的联系我

1.负责二保焊、气焊、埋弧焊及气割等焊接与切割作业，严格按工艺要求完成构件组对、焊接及修整工作2.参与焊接工艺参数调试与优化，确保焊缝质量符合GB/T 985.1-2008等国家及行业标准3.定期检查维护焊接设备、气瓶、防护装置及工装夹具，及时上报安全隐患并配合整改4.具备3年以上钢结构、压力容器或机械制造类焊接实操经验，能独立完成中厚板全位置焊接任务5.持有有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，熟悉常用碳钢、低合金钢材料焊接特性6.安全意识强，能严格执行动火作业审批流程及现场5S管理规范，无重大质量与安全事故记录

天津市河东区招贴砖、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

小站明天要两个有证二保焊工

安装玻璃隔断，切八字口制作门扇，非专业师傅勿扰！！

因订单增加天津市津南区钢结构厂直招铆工，打磨工，力工多人，

静海招焊工，普焊300到330，探伤300到350必须会气刨成手，管住不管吃，每天补助13元，在公司食堂吃饭，给办饭卡，饭钱半个月一打，打到饭卡里。耍滑的勿扰