工作职责 1. 渠道开发与管理 负责天津区域商超系统（如物美、永辉、京客隆、超市发、幸福荣耀、七鲜等）的渠道拓展、商务谈判及合同签署 制定年度与季度销售规划，达成公司下达的业绩目标 维护重点KA客户（Key Account）关系，定期对接客户高层，推动长期合作 2. 销售与运营 跟踪商超渠道销售数据，分析库存周转、动销率、缺货率等核心指标，优化补货方案 组织并落地商超促销活动（含节庆促销、堆头/端架陈列），提升终端动销表现 协同物流与仓储团队，保障商品配送时效及退换货流程顺畅 3. 市场与竞品分析 调研北京地区商超市场趋势、消费者购买行为及竞品动态（如定价策略、促销方式） 汇总终端一线反馈，配合产品部门调整商品组合或包装设计 4. 团队协作与费用管控 带领商超业务团队（或督导人员），开展导购培训，强化终端执行标准 合理控制渠道相关费用（如入场费、陈列费），确保费用投入效益最大化 5. 合规与问题解决 及时处理客户投诉、账款争议等突发情况，保障公司权益不受损 任职资格 1. 基本要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先 5年以上快消品（FMCG）行业从业经历，具备3年以上商超渠道管理经验 熟悉天津或北京主流商超体系运作模式（包括永辉、京客隆、超市发、幸福荣耀、七鲜等） 2. 核心能力 谈判能力：擅长与采购及门店管理层沟通，争取优质资源位与促销支持 数据分析：熟练运用Excel、Power BI等工具进行销售报表分析 市场敏感度：了解北京消费市场变化趋势（如健康食品兴起、国货品牌偏好） 3. 优先条件 拥有知名快消品牌（如洽洽、卫龙、甘源、麻辣王子）商超渠道工作经验者优先 具备天津/北京商超资源（如七鲜、京客隆、超市发、永辉）或政府合作背景者优先 能接受高频次出差（覆盖天津、北京及周边区域） 4. 软技能 抗压能力强，适应高强度、快节奏的销售工作环境 具备良好的团队协作精神，善于与市场、财务等部门协同推进工作

岗位职责: 1. 负责食品用香精产品的市场推广与销售，确保完成既定销售目标 2. 与客户保持高效沟通，快速响应并解决客户提出的需求与问题 3. 持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提升客户合作满意度 任职要求: 1. 具备强烈的赚钱意愿和发展进取心，不接受缺乏主动性的佛系销售人员 2. 拥有香精香料领域相关销售经验者优先考虑 3. 具备食品行业大客户开发与服务经验者更佳 4. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接客户，性格过于内向者不适合该岗位

职位描述（岗位职责）： 1.负责华祥苑品牌茶叶产品定制业务在天津市酒类连锁、烟酒行及酒类大经销商渠道的开拓、销售与客户关系管理工作。 2.独立进行客户开发，通过高频次、高质量的线下拜访，与渠道客户（老板、采购决策人）建立深度合作关系，完成销售指标。 3.精准挖掘客户需求，为客户提供定制化的茶叶产品解决方案（如企业礼品、渠道专供产品等），并完成谈判、签约、收款流程。 4.协助客户进行产品陈列、促销活动策划，提升产品在终端渠道的曝光度和动销率。 5.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，为公司的产品策略和市场决策提供支持。 任职要求： 1、年龄25-35岁 2、3年以上快消品或奢侈品销售经验，有酒类渠道（酒水连锁、烟酒店、酒类经销商）或高端茶叶渠道销售经验者优先考虑！ 3、拥有丰富的客户资源：在酒类或相关渠道拥有稳定的客户资源和人脉关系者，将优先录用并重点倾斜资源支持。 4、具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系维护能力，能适应高频次的线下市场走访。 5、强烈的目标导向和结果导向，对高佣金回报有持续渴望，能承受压力并享受挑战。 6、大专及以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件。 7、自身有烟酒茶行业创业经历或经营者尤佳。 8、熟悉华祥苑、八马、中茶等知名茶叶品牌产品及运作模式者优先。 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+超额奖金”，业绩表现优异者年薪可观，上不封顶。 2.巨大的发展空间：作为新赛道公司的核心销售，机会多，晋升快，表现优秀者可成为区域合伙人或项目负责人。 3.优质品牌赋能：华祥苑作为知名茶品牌，是您开拓市场的强大后盾。 4.核心资源支持：公司提供品牌产品、营销方案及费用支持，让您专注于前端开拓。 5.简单高效的团队氛围：扁平化管理，老板直接沟通，决策高效，定期组织团队建设活动。 薪资结构： 底薪+绩效奖金+提成，底薪7-15K，按实际能力面议 要求：全职！全职！全职！

一、岗位职责： 1. 主动开展多种形式的销售工作，拓展并维护客户资源，确保完成公司下达的销售指标； 2. 持续进行市场调研，收集产品相关的市场动态，挖掘并开发潜在客户群体； 3. 依据公司设定的销售目标制定个人市场拓展方案，严格落实公司销售策略； 4. 代表企业与客户接洽业务，组织商务谈判，并负责合同签订、账务核对等相关事宜； 5. 负责合同执行过程中的沟通协调，确保货款按期回收； 6. 对客户信用状况、经销能力等方面进行分析与评估； 7. 建立并完善所辖客户的档案信息，结合客户实际情况制定针对性销售方案； 8. 开发新客户资源，维护现有客户关系，及时高效处理客户反馈及投诉问题； 9. 围绕传统农贸冻品批发、连锁餐饮、中高端酒店、乡厨宴席、礼品团购等全渠道模式推进销售工作； 10. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄不超过42周岁，具备大专或以上学历； 2、掌握冷冻食品销售渠道，具备一定的冷冻食品专业知识； 3、拥有传统流通、连锁餐饮、中高端酒店、礼品团购等渠道的实际销售经验； 4、踏实肯干，思维敏捷，具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作精神； 5、熟悉冻品行业市场情况，能够接受出差安排。 职位福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄奖、绩效奖金、通讯补助、日常出差报销

岗位职责 1. 协同大区制定销售目标，将整体任务分解至月度、周度，并带领团队达成业绩指标。 2. 开展区域招商工作，开发经销商及重点客户资源，持续维护客情关系，拓展销售渠道，提升销量。 3. 落地执行公司营销活动，组织实施本地促销与宣传推广，强化终端门店品牌氛围建设。 4. 统筹管理业务代表团队，督导成员贯彻公司政策要求，确保各项任务有效落地并产出成果。 5. 跟进客户进货节奏、库存状况及发货情况，确保费用报销真实准确、及时处理，妥善解决售后问题与客户投诉。 6. 掌握市场竞争动态与行业信息，提出优化建议，同时维系好与政府及相关企业的合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年及以上白酒或快消品领域销售管理经验，拥有本地客户资源者优先考虑。 2. 具备团队管理能力，能为目标设定、过程跟踪和结果达成提供有效支持。 3. 适应市场一线工作，擅长客户洽谈、活动执行，具备较强的执行力和抗压能力。 4. 认同沙城老窖企业文化，愿意在区县范围内出差开展市场拓展工作。

负责区域、渠道：北京、天津、河北区域全渠道 1、主导大区销售目标的实现与业绩落地。 2、推进公司核心产品的市场推广，达成重点产品销售任务。 3、统筹大区销售团队的日常运作与管理。 4、维护现有经销商体系，同时开拓新经销商资源。 5、拓展区域内的核心销售渠道，带领团队深入运营，加速完善销售网络布局。

1、达成所辖区域肿瘤推广团队（双抗ADC-B01D1）的组织目标：深入分析市场动态，识别增长潜力，明确地区业务发展方向，配合上级完善区域战略规划，全面推进市场拓展； 2、客户关系建设与维护：落实客户管理机制，持续优化客户网络，提升核心客户合作深度，推动区域内医院开发与产品上量，构建稳固的客户资源体系； 3、推广执行与管理：科学规划辖区推广活动，通过协同拜访与业务指导，有效赋能团队成员，确保推广任务高质量完成并持续突破； 4、学术推广与品牌策略实施：整合市场、医学等内部资源，推进项目落地，按周跟进进展、按月提交汇报，强化准入支持，满足各项合规与管理要求； 5、团队建设与人才发展：统筹区域内人员招聘、绩效评估、能力辅导及专业培训，打造高效能、专业化推广队伍。 任职要求: 1、医学、药学、生物等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具备1年以上二线肿瘤产品管理经验，过往业绩优秀，具备可复制的高效工作方法，拥有扎实的学术推广与团队管理能力； 3、市场感知能力强，善于洞察行业趋势与团队潜能，具备优秀的人员管理与目标达成能力；

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关活动； 2、持续维护与医院及经销商的合作关系，跟进客户需求与订单进展，积极挖掘潜在客户资源，推动商业机会落地； 3、按计划拜访医疗机构相关人员，有效传递产品信息，提升产品市场占有率； 4、制定并执行辖区内医院推广方案，掌握市场实际情况，及时收集客户反馈与竞争动态，向上级汇报并提出可行性建议； 5、参与公司业务项目的招投标流程，协助完成合同洽谈、签署、交底以及回款管理工作； 6、配合开展公司相关的市场推广支持工作； 7、负责所辖区域客户款项的催收与回笼。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、耗材或招商领域工作经验； 3、有医院销售渠道经验，熟悉医院运作流程，具备一定医疗资源和客户网络，对销售工作富有热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游

【天津印刷包装行业｜区域顾问招募】工作内容：走访天津印刷包装企业对接老板、采购、厂长等负责人收集设备、招聘、采购等需求要求：熟悉天津本地印刷包装行业有客户资源或行业经验优先会沟通、能长期维护客户关系待遇：顾问费+邀约奖励+成交奖励有资源、有行业经验的朋友欢迎联系。：

岗位职责： 1.负责医疗产品组装、包装及基础质检工作，操作规范、细致高效 2.在空调恒温车间内完成坐岗作业，非流水线式生产，节奏平稳 3. 严格按工艺要求执行工序，确保产品合格率与交付时效 4.配合班组长完成日常5S整理及工位清洁维护 5.遵守安全生产规范，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18–45周岁，，身体健康，能提供3个月内有效体检单或健康证 2. 学历不限，零基础可培训上岗，具备基本识字及简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，适应长白班（7:30–19:30）工作节奏 4. 提供身份证复印件3张、一寸照片3张等入职资料 5. 无传染性疾病及严重慢性病，无不良从业记录

天津 天津市 北辰区 大张庄镇 津围公路与滨保高速出入口交汇处东南侧园区 附近师傅联系一下。

红桥区，招聘厨师一名，工资9000/10000手还能谈，小店没那么多事，联系电话

天津市津南区平凡道东北印象烧烤招聘烧烤师傅或者中餐师傅，工资9000，供吃住联系电话

管吃住天津东丽零食仓库 急招拣货员最少干一个月 210 长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用，不限18-45周岁 薪资待遇 • 时薪：12小时210一天，高峰期大促期间会有涨价 • 员工实发：210元/天 • 无押金、无入职费，工资稳定 工作时间 • 白班：05:30–17:30 • 夜班：00:30–12:30（后期以夜班为主）手机随便带 吃住情况 管一餐• 宿舍：4人间、独立卫浴，距厂区3公里 工作内容 零食仓库分拣、打包、理货，简单易上手 工作地点 天津市东丽区

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理，达成营收、利润及客户满意度目标 2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升管理效能 3. 监督服务质量与运营标准执行，定期巡店并推动问题整改与优化落地 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定并落实营销策略及活动方案 5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项 任职要求： 1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验，熟悉行业运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励下属并打造高执行力团队 4. 沟通表达清晰，责任心强，适应高频次区域巡检与灵活工作节奏 5. 具备优秀业绩记录者优先

【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统，主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化；2.企业GEO智能数字化管理系统；3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本，行业刚需强，市场竞争力突出，现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发；2.推广公司全系AI智能产品，负责客户洽谈、沟通及合作签约；3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持，无需个人大额投入；4.自主规划本地市场拓展节奏，享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益，多劳多得，收入上不封顶；2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润，收益渠道多样；3.合作收益结算及时、兑付稳定，无拖欠、不压款；4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训，包教包会，零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法，想自主做一份事业，赚钱欲望强、执行力在线；2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先；3.认可AI行业发展前景，愿意长期深耕本地企业服务市场；4.学历、过往经验不设限，踏实肯干即可，总部全程兜底扶持。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行，达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队，包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系，推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动，提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求： 1. 5年以上医疗器械销售管理经验，其中至少3年血管外科内科（支架）介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策，有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历，医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差，具备强烈结果导向意识与合规经营意识

负责区域乡镇牛羊散户、规模牛场羊场开发，客户维护、产品推广、售后技术服务。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4.具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力

招聘员工两名，年龄要求在25至45岁之间。要求可长期工作，干净利落，吃苦耐劳，无过多琐事，外地人员优先。工作内容为主管蔬菜和酱货。薪资福利为月薪4500元至7000元。工作地址位于大港东部福满园天天生鲜超市。

【招聘岗位】体育彩票全职销售员（2名）【薪资待遇】底薪+高额业绩提成，多劳多得，免费提供岗前培训【工作内容】负责彩票出票操作、到店顾客接待及门店日常相关工作，年龄20-28岁，沟通表达良好，可长期稳定任职【工作地址】泰达国际底商中国体育彩票门店【联系方式】【公司名称】中国体育彩票（门店合作经营点）

招聘：单位内部小超市营业员上8点下7点每周单休法定节假日休息工资3000加提成包吃不包住，联系电话工作地址：高新一路盛实百草药业

万达店:招聘鲜肉长期促销员，身体健康吃苦耐劳，年龄:55岁以下，两班倒（早班7:30∽15:30,晚班13:30∽21:30）,底薪+提成，月休3天，联系电话:

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的渠道销售精英，携手开拓更广阔的市场版图！ 你的职责将包括开发新客户资源、维护现有客户关系、推广公司产品，并参与销售策略的规划与执行。通过你的拼搏，我们将共同提升市场份额，迈向更高的目标！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 拥有市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； 2. 热衷于销售事业，具备医疗渠道资源者优先考虑； 3. 擅长人际沟通，具备出色的谈判能力与敏锐的市场洞察力； 4. 富有责任感，敢于迎接挑战，乐于融入团队协作。 我们期待你的到来，一起创造属于我们的销售新篇章！

天津滨海新区生态城二社区热卖超市海鲜区招聘售货员一名。上班时间为06:30至17:00。工资为四千加一个点的提成，或无提成工资五千。要求语言表达能力强，有销售经验。联系电话为。

招聘！业务经理5名 要求：年龄45周岁以下，男女不限，具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑 工作内容：负责户用及工商业光伏项目的市场推广与业务拓展 薪资待遇：底薪3000元，提成丰厚，综合月收入可达10000元以上 工作时间：上午8:00至下午18:00

工作内容： 主要负责本区域内的全渠道开发与维护，提升商品销售业绩，推进终端网点建设，落实市场推广活动。 协助促销活动执行，确保达成公司下达的绩效指标，合理管控各项费用并实现预期目标。 任职要求： 具备快消品行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 基本工资+绩效奖金+提成+五险+法定假日+完善的晋升机制 职位福利： 不加班、绩效奖金、油费补贴、话费补贴 外勤打卡，无固定办公场所限制，本地人员均可

招聘店员，岗位为长期性质。要求有从业经验者优先，。年龄要求在18至35周岁，优秀者可适当放宽。要求吃苦耐劳，有责任感。薪资可议。招聘人数为两人。

校长/副校长/销售经理/销售主管均有编制，按能力定岗定薪。 管理岗位候选人，薪资面议！ （具备教培行业一线销售管理经验、沟通能力强、逻辑清晰者，待遇优厚） 无需外勤！公司提供客户资源！同行经验丰富者，薪资与职位可协商！ 转正后综合月薪可达10-30K，上不封顶！！！ 一、岗位职责： 1、公司提供数据支持，无需外出开发客户或派发传单； 2、通过电话或线上方式邀约潜在学员及其家长到校区参加体验课程，推动签约转化； 3、接待到访的学员与家长，分析其需求，结合课程体系PPT讲解课程内容及教学优势； 4、持续维护客户关系，提供专业服务并做好后续跟进； 5、积极参与公司组织的业务培训，掌握必要的专业知识，保持持续学习与成长； 6、完成上级安排的其他相关工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有同行业工作经验或面对面销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的销售意识、学习能力和沟通技巧，能适应一定的工作压力； 4、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作精神； 5、形象良好、声音亲切，普通话标准流利； 6、热爱教育事业，进取心强，愿意挑战高收入目标； 三、晋升通道 课程顾问 → CCMentor → 校区销售主管 → 校区销售经理 → 区域销售经理 四、薪酬福利 【行业领先薪资】 · 试用期：全额无责任底薪 + 成单提成！ · 转正后综合收入7000元~30000元，提成不限上限！ · 转正薪资构成 = 无责底薪4K-8K + 浮动绩效（依据月末总招生业绩增长）+ 基础招生提成（按签约人数计算）+ 额外奖励提成 + 各类奖金 【全面员工保障】 · 六险一金（入职即享五险一金，转正后增加商业意外险）； 【丰富休假制度】 · 享受法定节假日 + 带薪年假 + 婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类带薪假期； 【多元员工福利】 · 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期团建活动、年度集体旅游； 【便捷通勤条件】 市内运营五家校区（和平*2、南开*2、河西*1），地铁直达，交通便利，周边配套齐全！！！ 【工作地址】 目前运营的5个校区如下： · 天津瑞思-国际商场示范校区 (2009年)：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站） · 天津瑞思-梅江校区 (2013年)：河西区解放南路468号增1号301室（梅江第六田园） · 天津瑞思-新文化校区 (2016年)：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） · 天津瑞思-南大校区 (2017年)：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） · 天津瑞思-鼓楼校区 (2020年)：鼓楼城厢西路天霖园底商（地铁1号线，西南角站）

岗位职责： 1、监督落实区域销售目标，制定门店销售策略，带领团队完成业绩指标，确保公司下达的销售任务如期达成； 2、跟踪区域内销售数据，及时进行分析研判，掌握各品类商品运营情况，并提出切实可行的销售提升建议； 3、统筹管理区域内部人员日常事务，定期开展管理人员培训与辅导，关注团队工作动态，增强团队协作氛围，保障人员稳定； 4、负责市场的维护与开发，协调处理门店与商场之间的各项对接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备四年以上服装行业终端店长经验，以及两年以上服装督导或区域管理岗位经历； 3、精通销售转化流程，有带教或培训经验者优先； 4、具备良好的组织与协调能力； 5、工作积极主动，富有热情、责任感及服务意识； 6、沟通理解能力强，具备较强的独立分析问题、应变处理和学习成长能力； 7、能接受出差安排。