职位详情
岗位职责:
1.通过科学调配资源与合理规划,统筹管理所辖区域内门店的经营表现,包括营收、成本控制、盈利能力、顾客体验及团队成长等核心运营指标,并对所辖门店的整体运营数据负责。
2.按计划开展门店巡查工作,及时发现运营问题并推动跨部门协作解决,制定优化方案且跟进落地执行情况,确保改进措施有效实施。
任职要求:22-30周岁在瑞幸担任过店长具备相应资质
1.具备2年以上在瑞幸咖啡的工作经历。
2.能够接受全国范围内的出差安排。
加分项
具备以下领域从业经验:餐饮行业
1.通过科学调配资源与合理规划,统筹管理所辖区域内门店的经营表现,包括营收、成本控制、盈利能力、顾客体验及团队成长等核心运营指标,并对所辖门店的整体运营数据负责。
2.按计划开展门店巡查工作,及时发现运营问题并推动跨部门协作解决,制定优化方案且跟进落地执行情况,确保改进措施有效实施。
任职要求:22-30周岁在瑞幸担任过店长具备相应资质
1.具备2年以上在瑞幸咖啡的工作经历。
2.能够接受全国范围内的出差安排。
加分项
具备以下领域从业经验:餐饮行业
2025-12-13 17:24
IP属地:天津
职位福利
学历不限经验不限区级0-30人有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队

沈阳瑞轩企业管理咨询有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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