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管理人才
1000-2000元/月
行政经理5-10年本科及以上
见面细谈
行政经理
日常行政事务管理 负责办公室的日常维护,如办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等,确保办公环境的正常运转。 承担文件资料的整理、归档和保管工作,以及各类邮件信函的收发与处理,保证信息传递准确。 办理员工入职、离职的行政手续,管理办公用品、名片的申请与发放。 维护办公室环境的整洁与秩序,管理与协调保洁、绿植等第三方服务商。 负责公司网络的维护和管理,确保网络的安全性和稳定性。 负责公司微信公众号的运营和管理,确保公众号的及时更新和内容质量。 会议活动组织 安排各类会议,包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。 组织公司的各种活动,如员工培训、团建活动、年会等,从活动策划、场地布置到现场组织,保证活动顺利进行和达到预期效果。 制度执行监督 制定和完善公司的各项规章制度,如考勤制度、请假制度等。 监督员工对制度的执行情况,通过定期检查和不定期抽查,确保公司制度得到有效落实,维护公司的正常秩序。 负责公司考勤的整理、管理和监督,准确记录员工出勤情况。 对外联系与接待 作为公司与外界沟通的桥梁,与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。 负责来访客人的接待工作,包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等,展现公司的良好形象。 资产管理 建立并维护公司固定资产(如电脑、打印机、办公家具等)和低值易耗品的台账。 负责办公设备的采购申请、分发、登记、维护和报废等全生命周期管理。 定期对公司所有设备进行盘点,确保账、物、卡一致,并提交盘点报告。 管理与维护公司钥匙、门禁卡等。 其他工作 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划。 协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。 协助承办公司相关法律事务。 参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作。 完成上级交办的其他行政工作。 行政专员需要具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心和服务意识,能够熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备较强的时间管理能力和解决突发事件的能力。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.完善公司管理制度与流程,建立高效的管理体系,并监督各部门落实执行; 2.负责行政事务统筹管理,包括行政采购、资产管控、后勤保障、费用支付及档案管理等工作; 3.统筹办公室日常行政运营,涵盖设施维修、水电管理、办公耗材、员工福利品、固定资产、清洁卫生及办公环境维护; 4.仓库运营管理:负责物资出入库管理,做好账目登记与实物盘点,按规范开展仓储管理工作; 5.推动企业文化建设,策划并组织各类员工活动,增强团队凝聚力; 6.全面协调和推进后续工厂搬迁相关事宜; 7.完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备2年以上行政工作经验,有制造业行政管理经验者优先; 2.具备出色的项目统筹与问题解决能力,能独立推动跨部门协作及深层次工作推进; 3.拥有良好的亲和力,具备优秀的沟通协调、组织管理和团队协作能力; 4.具备活动策划经验,兼具文字撰写能力和基础设计审美素养; 5.熟练操作各类办公软件,具备一定的数据处理与分析能力; 6.善于交流,具备良好的职业操守和团队合作意识。
行政经理/主管3-5年本科及以上国际化团队行政经验互联网行政经验子公司/办事处管理经验
东京某科技公司招聘 【岗位职责】 1.负责分公司行政管理体系的搭建与持续优化; 2.统筹管理分公司办公室日常行政事务,涵盖后勤保障、办公环境管理、设备采购及维护等工作; 3.组织安排各类会议、接待事宜及员工相关活动; 4.开展行政类供应商的市场调研、商务谈判及后续合作管理; 5.承担行政费用管控与预算执行工作,定期输出费用分析报告; 6.办理公司各类资质文件的申请、变更及注销手续; 7.应对突发行政事件,协助开展应急处理与协调工作; 8.高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历,具备3-5年全流程行政管理经验; 2.拥有服务国际化团队的行政工作经验; 3.具备出色的组织协调、沟通表达与问题应对能力; 4.可快速响应并妥善处理行政突发事件,如办公场所突发故障等; 5.工作认真负责,作风细致严谨,具备较强的服务意识与保密意识; 6.汉语为母语,熟练掌握英语或日语,同时精通双语者优先考虑。 【我们提供】 1.具有市场竞争力的薪资水平; 2.深度参与公司全球战略布局的发展机遇; 3.宽广的职业成长平台与晋升空间。 【特别说明】 该岗位多个职位空缺,工作地点涵盖日本与欧洲地区,欢迎具有日本或欧洲留学、工作背景的候选人投递简历。
行政主管
6000-9000元/月
行政经理3-5年本科及以上
基本要求:具有亲和力、号召力、沟通协调和统筹能力,有原则性,坚持公平、公正、公开。 教育背景:本科以上学历,行政管理相关专业。 经验:5年以上工作经历,3年以上中型企业的行政管理相关工作经验。 1.1负责制定和完善公司行政管理制度,并监督执行; 1.2负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、设备管理等; 1.3负责公司会议、活动的组织安排,并做好会议记录及后续跟进工作; 1.4负责公司食堂、宿舍等后勤事务的管理工作; 1.5负责公司仓库管理和对项目仓库盘点情况的定期抽查; 1.6负责公司党建工作,并根据上级党委要求开展党组织活动; 1.7负责公司及项目物资采购的审核; 1.8负责供应商的管理,并对供应商不断进行筛选整合; 1.9负责公司企业文化建设、员工关怀等工作; 2.1与政府相关部门建立良好的公共关系; 2.2负责公司党支部与上级党委的对接联系; 2.3统筹做好上级领导及公司客户招待等工作; 3.1统筹公司相关资质办理、奖项申报、分子公司成立及注销、分子公司年报等事宜; 3.2统筹公司固定资产的采购、分配、管理; 3.3统筹、制定行政线条工作计划,并实施、监控及评价总结;
综合行政部经理
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实公文香港公司3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业工商机要申报互联网行政经验
主要职责: 1、负责公司行政部日常事务,包括工商登记、机要文件管理、成本控制及外部关系协调等工作; 2、统筹公司后勤保障工作,涵盖会议安排、物业运营、资产管理和行政类采购事项; 3、熟悉香港公司注册与治理流程,具备公司秘书相关实务操作经验; 4、主导各类行政应急预案的编制,并组织实施突发事件的应急响应; 5、协助上级处理对外行政事务,并完成领导交办的临时性工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具备至少7年行政领域工作经验,精通粤语或英语者优先; 2、拥有5年以上行政管理经验,具备出色的对外联络、公关协调能力及风险防控意识; 3、熟知政府职能部门办事程序,具有项目申报、工商变更、资质办理及专利管理等实际操作与统筹能力; 4、工作积极主动,责任心强,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守和保密观念。
行政主管
1.1-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制空间环境规
【岗位职责】 1.统筹公司行政管理体系:完善行政管理制度与流程,覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面,保障日常运营高效且合规;牵头公司级行政预算的制定与落地执行,强化成本控制与资源优化。 2.装修与空间管理:全面负责办公场地及生产厂房的装修项目全流程,包括需求分析、设计方案对接、供应商评估选择、施工过程监管及竣工验收交付,确保项目按时高质量完成;统筹办公区域布局规划与工位安排,提升空间使用效率,匹配业务发展节奏。 3.后勤保障与供应商管理:监督物业、清洁、车辆调度等后勤服务运行,及时处理突发事件(如消防隐患、设备故障),建立应急响应机制并组织演练,确保办公环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化建设:联动IT、HR、生产等部门,配合办公设施配置、员工关怀活动等事项,推动内部协作顺畅,增强员工归属感与满意度。 【任职要求】 1.具备3-5年行政管理相关工作经验,有中大型企业或制造业从业经历者优先;具备独立主导厂房装修项目经验者优先考虑; 2.熟悉装饰装修相关法规与施工规范,擅长供应商筛选与商务谈判;工作踏实认真,执行力高,责任心强,能独立推进各项行政事务,具备良好的风险识别与多线程任务协调能力; 3.加分项:了解智能制造领域对生产环境的特殊要求,如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】 1、全面负责公司行政事务管理,建立并优化行政制度与工作流程,保障日常运营高效有序,提升整体办公效能。 2、统筹固定资产管控、办公环境管理及办公设备采购工作,科学控制行政支出,合理配置资源。 3、主导公司各类会议与活动的策划与执行,协调各部门协作,确保活动顺利推进,助力企业文化的建设与传播。 4、对接海外仓储及跨境电商业务模块,协助处理相关行政支持工作。 5、根据业务发展需要,不定期前往墨西哥、巴西等海外地区出差,处理当地行政事宜,协同海外团队开展工作。 【任职要求】 1、985、211或以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上行政工作经验,其中1年以上担任行政主管职务,有跨境行业行政支持经验者优先。 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力,能够高效完成跨部门协作与海外业务对接。 4、能适应不定期海外差旅,具备良好的跨文化沟通意识,可快速融入不同工作环境。 5、熟练操作各类办公软件,工作认真细致,具备较强的责任心与执行力。 出差地点:墨西哥、巴西 工作语言:中文、英语 出差频率:偶尔出差
行政经理
岗位职责 一、管理职责: 1.负责行政子系统发展战略规划,拟订各阶段行政子系统策略、重点项目计划及目标 2.负责管理规章制度体系及相关流程体系建设。 3.负责行政部门团队建设及日常管理,指导协调行政子系统团队建设,根据需要参与考核。 4.参与公司重大项目前期工作及相关事宜,协助处理重大专项工作,沟通协调涉及公共关系的相关事宜。 5.领导行政团队开展工作,支持和协同公司业务部门和工厂,包括行政管理、项目申报、印章档案、保密管理、信息安全管理、外事服务、商务接待等。 6.掌握媒体动向,积极加强宣传平台建设和新闻传播,提高公司品牌影响力。 二、业务职责 1.负责公司重要行政会议、公司重大活动的策划组织和实施; 2.负责公司重要文件起草和修改,重要文件处理; 3.为公司领导提供决策参考,发挥协调和综合管理职能; 4.舆情及公关应急管理。 任职要求: 1、具有10年以上的企业行政、综合管理工作经验。5年以上大中型企业或上市公司行政部门管理经验。 2、熟悉企业管理、行政管理、工程管理、公共关系、品牌运营、外事管理政策法规;具有政府项目申报及重大工程项目报建协调等实践经验,有项目资金申报方面的突出业绩,有品牌宣传特点或优势明显。 3、与公司总部及各分支机构所在地地方政府交往广泛,有良好的政府沟通协调渠道,能够有效协调政府部门解决项目建设或生产运营、外事管理方面出现的问题。 4、具有大型商务接待工作经验,英文可做工作语言。 工作地:福田区
行政经理,财务出纳,
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设
有较强的专业知识
客服专员包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专及以上五险一金办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服金融客服晋升体系透明正常工作制
岗位职责: 1、通过电话、新媒体等多渠道与客户保持顺畅交流,准确把握客户需求,积极协助客户解决各类问题; 2、在审核和处理客户提出的需求过程中,若发现异常情况需第一时间主动联系客户确认信息,如遇无法处理的问题应及时上报并跟进后续进展; 3、配合完成客户投诉及争议事件的收集与协调工作,根据投诉内容对接相关部门快速响应,全程跟踪处理进度,并及时向客户传达处理结果,落实回访机制; 4、负责投诉工单的响应效率、结案质量、合规执行及客户满意度等关键指标达成,定期分析客户投诉趋势,提出优化服务流程的有效建议。 岗位要求: 1、具备全日制大专或以上学历(有客服从业经历或金融领域工作经验的优秀高中专毕业生亦可考虑),专业不限,有银行、消费金融类客诉处理经验者优先录用; 2、反应敏捷,服务意识强,能冷静应对突发性客户投诉;对敏感类投诉具备快速识别与及时上报的能力; 3、普通话表达清晰,声音亲和,理解能力佳,善于进行有效沟通; 4、性格平和乐观,对待客户热情周到,具备高度耐心和良好的团队协作精神,拥有较强的服务导向思维。 福利待遇: 1、底薪6K-8K,依据面试表现确定,综合收入范围为7000-10000元; 2、福利体系完善,依法缴纳五险一金,婚假、年休假、产假等均按国家规定执行,提供具有行业竞争力的薪酬水平,年度设有两次晋升调薪机会; 3、丰富多样的免费兴趣俱乐部活动,涵盖羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多项选择; 4、公司处于行业领先地位,所属领域为朝阳产业,配备系统化培训体系;每年开放两次晋升通道,提供管理与专业双通道发展路径,职业前景广阔; 工作时间:实行排班制,每日工作时段为8:30-18:30,不同项目难度与压力存在差异,可能存在加班情况,需具备一定抗压能力。 工作地点:深圳市南山区招联大厦,前海湾地铁口B1出口,11号/5号/1号地铁线直达。
长白班操作工普工包吃夜班补贴高温补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等 小时工:纯工价22元一个小时包吃包住, 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同,辞职只需提前7天 工厂可以接受:长期工,短期工,有长白班岗位,包吃住,无需工作经验 现在是旺季,加班比较多,平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2360-2850元,加班费按劳务法算,平时1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元,绩效奖500元,全勤奖300元等 5、无需工作经验,生手熟手均可,生手进 二、招聘要求 1、男女不限,年龄:18-45岁; 2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性; 3、无刑事犯罪前科; 4、身体健康; 6、无需工作经验; - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi,独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班,除了部分操作工岗位,有长白班岗位,也有两班倒岗位。
送货/配送员包住高温补贴包吃餐补3-5人月结兼职假期工全职
生活用品配送 超市买菜配送难度低,跟外卖不一样,超市买菜只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好),不需要到处跑商家,不用等出餐 【配送范围】 3公里内配送,超出有距离补贴,固定门店取货,一点对多点(同方向订单8-10单),方便快捷,配送效率超高。 【配送货物】 生鲜水果蔬菜牛奶面包饮料零食等食品小件商品。 【取单模式】 系统排队取单,无需抢单,对新手比较友好,不人为派单,系统优化派单,
搬运工包住1-2人月结
招一个月做事工人一名 工作内容搬搬抬抬家私家电 底薪4500+提成 上班10点到12点 1点到5点 5.40到10点 月休2天 会开面包车再加300 包住不包吃 大水坑新旧市场
深圳
1月9日 11:11拨打电话
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。 空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。 资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。 团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。 5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理6000+
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1.负责组织编写/修订管理体系文件,负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况,并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他
前台接待
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
工作轻松,负责接待客人,接听电话,维护办公环境。年龄满18以上,男女不限,无需经強,会基本电脑探作即可。可以接受小白,有人带有人 教包吃住
SMT车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经
岗位职责: 1、依据PMC月度、周度计划,科学编排生产排程,推进设备装配与调试工作; 2、统筹协调smt各班组人员配置,高效达成生产目标,推动团队人才梯队建设; 3、健全车间管理规章制度与作业流程,落实执行并开展监督与检查,确保运行有效; 4、及时汇总生产过程中出现的异常情况,提出改进意见,并协同相关部门快速响应处理; 5、持续推进生产车间在效率、品质、成本方面的优化提升; 6、负责员工日常管理、技能培训、人才培养及绩效评估工作; 7、定期采集并归集生产相关数据,进行统计与分析,为管理层决策提供支持; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验,能妥善应对生产现场各类问题 2.对生产任务有高度的责任意识和落地执行能力 3.大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验 4.目标导向明确,执行力强,工作认真细致
文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年全职
一、熟悉业务跟单基本流程,有良好的客户服务意识,沟通能力强。 二、定期与客户对账,完成各类资料、文挡归类存档。 三、按时完成导领导临时安排事宜。 四、年龄20-45岁
行政前台
5000-6000元/月
前台经验不限本科及以上19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利年终奖周末双休
负责律所所有行政事务
行政专员/助理
8000-13000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上文字功底扎实商务礼仪物品采购/领用中型及以上活动组织经
行政助理 1.负责日常行政事务的统筹管理(包括办公用品采购、家具配置、办公环境规划、电脑设备租赁、员工福利发放等) 2.承担行政类文件的撰写与分发(如制度、通知、报告等),处理紧急文件;完成公文的起草、审核、打印、传递、督办及落实检查工作 3.管理行政相关费用支出,含快递费、办公耗材等费用的登记、报销与支付流程 4.提供会议支持服务,包括会场安排、参会人员通知、茶歇准备等;维护并更新公司合作商户信息 5.协调各部门固定资产相关事务,包括采购申请、资产调配、维修跟进及报废审批等流程处理 6.策划并执行公司节日庆祝活动、下午茶等员工关怀项目,确保活动顺利开展 7.负责日常商务接待工作,包括来访客户迎检、商务会谈支持,引导访客参观并进行现场介绍 任职资格: 1.本科及以上学历,掌握行政管理工作内容(如办公环境管理、活动组织策划等) 2.熟练操作常用办公软件,具备良好的文档处理能力 3.性格积极乐观,具备优秀的沟通技巧与团队协作意识 4.工作认真负责,具有敬业态度和较强的组织协调能力,善于分析和解决实际问题 5.通过大学英语四级或具备同等以上英语水平者优先考虑
生产跟单1-2人月结大专及以上
贵金属交易数据专员(深圳六约/水贝) ‌岗位名称‌:交易数据汇总处理专员(2名) ‌工作地点‌:深圳六约/水贝(双办公点可选) ‌薪资范围‌:5000-7000元/月(应届生起薪5000元,经验丰富者面议) ‌岗位职责‌: 每日汇总金、银交易数据,核对买卖料清单。 跟进订单排产流程,协调物流与客户对接。 协助处理投资类金条/银条加工订单。 维护客户档案,提供基础业务支持。 ‌任职要求‌: 大专及以上学历,专业不限(金融专业为佳)。 熟练使用Excel/Word,数据敏感度高。 沟通能力强,能适应快节奏工作环境。 无行业经验要求,公司提供带薪培训。 ‌ ‌公司简介‌: 深耕贵金属回收与投资领域,业务覆盖全国
财务核算
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司订单数据的归集与整理,进行订单成本核算,编制各类统计报表。 2、统计公司货物往来数量及金额,完成结算工作,按时更新业务订单数据台账。 3、核对并整理原始单据与凭证,完成装订归档,管理发票及各类费用的统计工作。 4、审核员工报销票据,办理相关费用支付申请。 5、负责办公用品的采购执行,及时核对采购账目并跟进客户回款事宜。 6、协助完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、国际物流、计算机等相关专业优先考虑。 2、持有会计从业资格证书,具备基础统计能力,熟练操作WPS、Word、Excel等办公工具。 3、具有国际物流行业相关工作经验者优先。 4、逻辑清楚,具备较强的统计与核算能力,作风踏实严谨,自律性强,坚持原则,具备良好的团队协作意识。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上一定要有责任心有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常生产运营,保障生产计划高效有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制成本支出,确保产品品质达标; 3、统筹协调车间与相关部门间的协作关系,及时应对并解决生产中出现的各类问题; 4、落实安全管理制度,制定并推行安全生产举措,保障员工人身安全与职业健康; 5、推动团队建设,激发员工工作热情,增强团队协作能力,储备和培养管理梯队人才。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,精通车间各环节运作机制; 2、具备出色的组织调度能力和团队领导力; 3、能快速响应生产突发情况,拥有较强的应急处置与问题分析能力; 4、掌握精益生产核心理念,有实际参与或主导精益项目经历者优先考虑; 5、具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接不同层级人员。
拉长/组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责班组人员的组织管理,任务分解、分配及执行过程的监督与检查; 2、落实生产制程文件的管理,并确保生产工艺文件被严格执行; 3、组织实施现场员工的培训与发展,开展员工技能统计与能力认定; 4、推进生产现场规范化管理,全面落实5S管理标准; 5、负责生产物资的管控,保障生产资料齐全,实现账实相符; 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上现场管理经验,同时具有装配或调试相关工作经验; 3、掌握基本的数据统计与分析技能; 4、抗压能力良好,具备较强的沟通协调能力。
班组长/组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体储备干部生产组长生产班长机械设备/机电/重工
职位要求: 1、年龄20-40岁,具备高中及以上学历,熟练使用常用办公软件; 2、有制造行业生产班组管理经验者优先考虑; 3、理解精益生产理念,能识别基本浪费现象,具备现场问题分析与改善能力; 4、具有较强的团队协作意识,良好的沟通协调、组织配合能力,工作积极主动; 5、责任心强,富有进取心,能够适应一定强度的工作压力。 岗位职责: 1、切实履行安全生产在生产现场的管理职责; 2、通过规范管理人、机、料、法、环等生产要素,确保生产计划高效、有序、保质保量完成; 3、推进现场基础管理工作,持续优化车间6S水平,提升生产效率与产品质量; 4、对班组成员进行培训、指导、监督和检查,不断提升员工操作技能与责任意识; 5、完成上级交办的其他相关生产工作任务。
客服专员月结经验不限本科及以上不接受居家办公咨询热线客服应届生呼叫中心正常工作制接待处/咨询台客服电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作投诉客服企业内部客服政府背景
本岗位无销售性质,属于热线接听类客服岗位。 1.负责受理举报人来电咨询,准确解答各类相关问题;统一协调处理采购方多渠道(如电话、网络、信件等)的咨询、投诉与举报工单,全程跟进应急事项进展并执行督办任务;对高频咨询与举报内容开展数据整理与趋势分析。 2.协助搭建并持续维护采购方业务知识库,规范统一业务应答标准,完成相关信息的收集、归类与更新,提升问题当场响应的准确性与效率。 3.配合推进专业能力建设,协助组织政策解读、业务培训等学习活动;定期面向客服及举报中心人员开展基础管理要求、职业行为规范等方面的指导培训。 4.执行工单回访制度,每月对已办结的咨询、投诉与举报工单一律进行全覆盖抽样回访,汇总服务评价并做好资料存档。 5.加强数据分析研判,围绕高频、重点事项深入挖掘各业务板块存在的痛点与瓶颈,输出高质量统计分析报告与专项评估报告,为流程优化提供数据支持。 任职要求: 1.政治面貌:中共党员,政治立场坚定,具备良好政治素养,严格遵守工作纪律与保密规定。 2.学历背景:全日制本科及以上学历,专业不限,有政务服务、公共管理等相关知识储备者优先考虑。 3.工作经验:了解政务类呼叫中心运行机制、流程规范,有投诉举报中心、政务服务热线等工作经历者优先;熟悉呼叫中心常用技术系统及运营管理平台,掌握运营资源配置逻辑。 4.核心能力:具有较强的问题洞察力与数据敏感度,能够通过数据发现症结并提出优化建议;普通话标准,思维清晰,表达流畅,具备良好的跨部门协作与矛盾调处能力。 5.职业素养:责任心强,品行端正,具备优良的职业操守;心理素质稳定,抗压能力强,可适应高强度工作节奏。 6.其他要求:身体健康,具备正常履职的身体条件,入职前须通过背景审查。 薪资待遇: 1、试用期2个月,试用期工资为转正工资的80%。 2、转正后月薪9至9.5K。 3、缴纳五险一金。 上班时间: 每周5天,每天7小时(工作日9:00-12:00、14:00-18:00),周末双休,法定节假日休息。 上班地址: 深圳福田区园岭街道深南中路1018号
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