1、负责公司前台接待小模特的面试与彩排安排 2、协助经纪人通过小红书平台发布招募信息，邀请小模特到店参与面试活动 入职要求：热爱少儿行业、积极进取、形象良好、气质出众、熟练掌握各类文档操作、精通PPT及文件制作

一、岗位职责 1、日常巡查与监督：负责办公用品、物料仓库、固定资产及卫生环境的定期巡查与监督，确保办公环境整洁有序，资产安全无虞。 2、固定资产管理：全面管理公司固定资产，包括定期盘点、资产安全保障及资产档案的建立与维护，确保资产信息的准确无误。 3、行政事务管理：承担行政采购、资产管理（除固定资产外）、考勤管理、后勤保障等行政事务的统筹与管理工作，提升行政效率。 4、仓库精细管理：具体负责仓库物品的入库、出库管理，以及账物盘点与记录工作，严格按照规定执行仓库管理，确保物资流转顺畅。 5、基础人事：负责考勤、员工档案管理等基础人事工作。 6、上级协助与支持：积极协助上级领导处理公司行政事务性工作，提供有力支持与配合。 二、任职要求 1、学历背景：具备统招大专学历，为行政管理工作提供坚实的理论基础。 2、工作经验与能力： 拥有3年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程。 具备良好的沟通协调能力、观察力与应变能力，擅长与人交流，富有亲和力和说服力，能够独立解决问题。 3、技能要求： 熟练使用办公软件及办公自动化设备，提高工作效率。 具备一定的文字功底，能够撰写高质量的文件和报告。 4、综合素质：具备较强的学习能力、分析能力、理解能力以及沟通协调能力，能够迅速适应新环境，解决复杂问题。

负责日常的公司管理事务，要求大专及以上，工资待遇5-7k，感兴趣的面议，一年以上经验

人事行政主管岗位描述： 岗位职责： 1、配合部门负责人开展招聘规划工作，包括评估招聘需求、编制岗位说明书及构建员工胜任力模型； 2、发布招聘信息，持续维护并更新人才储备库，高效精准地引进符合公司发展需要的优秀人才； 3、负责制定与优化公司人事、行政及企业文化相关制度与流程，推动制度落地实施，并组织培训与监督执行； 4、统筹员工的培养、任用、考核与激励机制，提升员工积极性与团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，落实员工关怀措施； 5、策划并推动企业文化建设活动，提炼企业核心价值观，规范员工行为准则，塑造良好企业形象，并联合相关部门通过多样化形式传播文化理念； 6、负责固定资产、物资采购、办公场所布局及环境卫生等日常行政管理工作； 7、协调各部门之间事务运作，处理公司内部各项行政事务； 8、管理员工考勤、社保公积金缴纳及各类福利事项； 9、协助客户接待工作，负责办公用品及耗材的采购供应； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源与行政管理工作经验，能从公司整体视角出发，高效推进各项工作落实； 3、熟悉国家和地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险及福利待遇等方面的法律法规； 4、具有较强的计划制定与执行能力，性格亲和，擅长激励沟通、协调资源，具备良好的团队领导力； 5、责任心强，具备优秀的跨部门协作意识与沟通能力，能够灵活应对多类型工作任务； 6、善于整合内外部资源推动目标实现，具备出色的多任务管理与角色切换能力，可独立承担工作职责； 公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶，团队氛围融洽，凝聚力强，薪酬待遇优厚，绩效奖金可观

岗位职责： 1、协助制定并分解公司战略目标，跟进重点项目的执行进度，确保有效落地； 2、负责组织架构设计与优化，完善绩效体系、薪酬机制及核心人才储备建设； 3、统筹行政管理、采购执行、商务接待等后勤保障工作，维护政府、媒体等外部资源关系； 4、协调领导日常行程、会议安排及文件处理，推动跨部门协作与信息高效传递； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验； 2、精通组织发展、人才梯队搭建及行政对外联络事务，具有较强的目标导向意识； 3、具备优秀的公文撰写与高层沟通能力，抗压能力强，作风严谨，能适应出差； 4、有零售、鞋服行业背景者优先考虑。

岗位职责 一、管理职责： 1.负责行政子系统发展战略规划，拟订各阶段行政子系统策略、重点项目计划及目标 2.负责管理规章制度体系及相关流程体系建设。 3.负责行政部门团队建设及日常管理，指导协调行政子系统团队建设，根据需要参与考核。 4.参与公司重大项目前期工作及相关事宜，协助处理重大专项工作，沟通协调涉及公共关系的相关事宜。 5.领导行政团队开展工作，支持和协同公司业务部门和工厂，包括行政管理、项目申报、印章档案、保密管理、信息安全管理、外事服务、商务接待等。 6.掌握媒体动向，积极加强宣传平台建设和新闻传播，提高公司品牌影响力。 二、业务职责 1.负责公司重要行政会议、公司重大活动的策划组织和实施； 2.负责公司重要文件起草和修改，重要文件处理； 3.为公司领导提供决策参考，发挥协调和综合管理职能； 4.舆情及公关应急管理。 任职要求： 1、具有10年以上的企业行政、综合管理工作经验。5年以上大中型企业或上市公司行政部门管理经验。 2、熟悉企业管理、行政管理、工程管理、公共关系、品牌运营、外事管理政策法规；具有政府项目申报及重大工程项目报建协调等实践经验，有项目资金申报方面的突出业绩，有品牌宣传特点或优势明显。 3、与公司总部及各分支机构所在地地方政府交往广泛，有良好的政府沟通协调渠道，能够有效协调政府部门解决项目建设或生产运营、外事管理方面出现的问题。 4、具有大型商务接待工作经验，英文可做工作语言。 工作地：福田区

一、岗位职责 （一）人力资源模块 1.主导公司招聘体系的规划与持续优化，全面负责核心岗位的招聘执行，涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评价、背调核实及录用建议； 2.构建完善的人力资源管理机制，优化员工全周期管理流程，包括入职、转正、调动、离职等环节，强化人事档案规范化管理； 3.搭建绩效考核、培训培养与职业发展通道，促进组织能力提升与人才梯队储备； （二）行政管理模块 1.统筹对外联络事务，维护政府关系，承担重要接待任务及商务活动支持工作； 2.关注科技产业动态及相关财税政策，推动政策资源与企业发展的有效衔接； 3.负责公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、资产采购与登记、会议及活动策划执行； 4.制定并持续改进行政管理制度与操作流程，提高服务响应效率与内部满意度； 5.统一管理工商变更、社保公积金缴纳、知识产权申报等事项，保障运营合规性； 6.牵头高新技术企业、专精特新等科技类资质的申请、年审与复核工作； 7.配合推进ISO等管理体系的建立与优化，助力内部流程标准化建设； （三）财务协同 1.熟悉企业财务运作逻辑，具备基本财务知识理解能力； 2.配合完成项目申报中的财务资料整理与合规性初审工作。 二、任职要求 （一）学历背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备5-8年人力行政领域从业经历，其中至少3年担任主管或团队管理职务； （三）行业经验：有科技型企业人力运营、高企资质申报经验或互联网行业背景者优先录用； 三、核心能力 （一）战略执行能力：能够准确把握公司发展方向，独立设计并推进人资与行政重点任务实施； （二）政策应用能力：对科技、税收等政策具有敏锐洞察力，能将其转化为企业可落地的申报与管理方案； （三）对外沟通能力：形象得体，具备良好的外部关系协调能力，胜任政府、投资机构等对接与接待工作； （四）团队引领能力：拥有团队管理实践经验，善于指导下属、促进协作、激发团队潜力。 该岗位定位偏向HRBP方向，当前工作负荷适中，事务相对清闲，仅具基础行政经验者请勿投递，无科技类企业从业背景者亦不匹配。感谢理解。

岗位职责： 1.完善公司管理制度与流程，建立高效的管理体系，并监督各部门落实执行； 2.负责行政事务统筹管理，包括行政采购、资产管控、后勤保障、费用支付及档案管理等工作； 3.统筹办公室日常行政运营，涵盖设施维修、水电管理、办公耗材、员工福利品、固定资产、清洁卫生及办公环境维护； 4.仓库运营管理：负责物资出入库管理，做好账目登记与实物盘点，按规范开展仓储管理工作； 5.推动企业文化建设，策划并组织各类员工活动，增强团队凝聚力； 6.全面协调和推进后续工厂搬迁相关事宜； 7.完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上行政工作经验，有制造业行政管理经验者优先； 2.具备出色的项目统筹与问题解决能力，能独立推动跨部门协作及深层次工作推进； 3.拥有良好的亲和力，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队协作能力； 4.具备活动策划经验，兼具文字撰写能力和基础设计审美素养； 5.熟练操作各类办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 6.善于交流，具备良好的职业操守和团队合作意识。

基本要求：具有亲和力、号召力、沟通协调和统筹能力，有原则性，坚持公平、公正、公开。 教育背景：本科以上学历，行政管理相关专业。 经验：5年以上工作经历，3年以上中型企业的行政管理相关工作经验。 1.1负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行； 1.2负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、设备管理等； 1.3负责公司会议、活动的组织安排，并做好会议记录及后续跟进工作； 1.4负责公司食堂、宿舍等后勤事务的管理工作； 1.5负责公司仓库管理和对项目仓库盘点情况的定期抽查； 1.6负责公司党建工作，并根据上级党委要求开展党组织活动； 1.7负责公司及项目物资采购的审核； 1.8负责供应商的管理，并对供应商不断进行筛选整合； 1.9负责公司企业文化建设、员工关怀等工作； 2.1与政府相关部门建立良好的公共关系； 2.2负责公司党支部与上级党委的对接联系； 2.3统筹做好上级领导及公司客户招待等工作； 3.1统筹公司相关资质办理、奖项申报、分子公司成立及注销、分子公司年报等事宜； 3.2统筹公司固定资产的采购、分配、管理； 3.3统筹、制定行政线条工作计划，并实施、监控及评价总结；

【岗位职责】 1.统筹行政管理体系搭建：完善公司行政管理制度与流程，覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面，保障运营高效且符合规范；主导年度行政预算编制与执行监督，持续优化成本控制机制。 2.装修及空间运营管理：全面负责办公场地、生产厂房等项目的装修实施，从需求分析、设计方案确认、供应商选择到施工监管及最终验收交付，确保项目按时高质量落地；统筹办公区域布局规划与工位分配，提升空间使用效率，匹配业务增长需要。 3.后勤服务与供应商协调：管理物业、清洁、车辆调度等日常后勤事务，妥善处理突发事件（如消防隐患、设备故障），制定应急方案并组织演练，保障工作环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化推动：联动IT、HR、生产等相关团队，支持办公资源配置、员工关怀活动等事项，助力提升组织凝聚力与员工体验。 【任职要求】 1.具备3-5年行政管理经验，有中大型企业或制造业从业经历者优先；具备独立主导厂房装修项目经验者优先考虑； 2.熟悉装饰工程相关法规与施工规范，擅长供应商谈判与关系维护；执行力突出，责任心强，能独立推进各项行政任务，具备风险识别与多线程工作统筹能力； 3.加分项：了解智能制造领域对生产环境的特殊要求，如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。 【上班时间】 上午8：30-12：00，下午13：30-18：00，大小周

【地址）南山 【工作内容）做饭做卫生带一岁半宝宝不带睡 6000-6500休4 加班补工资加手机号 【要求】55以下

28一个小时，外观维修贴片物料那些的，，工具风枪自带，大概2--3天活，完工结算，位置，兴东地铁站附近明天9点集合，

本厂生产中高档（男装T恤）。 现招聘： 上领： 4名 工价高 工资准时发放。 货源充足。 电话☎ (） 地址：龙华里82幢

下午1点，龙岗区 金穗花园(金穗西路)，日常保洁2小时70， （15字或3图好评截图+5） 福田区域所有街道全部已经打开，大量招福田阿姨。 大量招，宝安，南山，福田（保洁+开荒阿姨），订单充足，就近派单，公司还有1人间床位，一楼下铺500/床位，要求做单多，服从安排的阿姨，（联系电话吴老师） 【可】

冰柜的散热风扇有异响，观澜库坑附近的师傅联系。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

招聘数量-5人 任职要求: 1.生产计划的达成与协调 2.生产异常处理与预防 3.车间生产活动的落实和控制 4.人员计件的统计和提报 5.跨部门的沟通与协调 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，服从安排 2.三年以上基层管理经验

长流妹鲜生活超市招聘如下岗位 收银员+前台客服 食品百货 熟食区 生鲜水产冰冻销售区 生鲜销售猪肉区（面议） 超市主播（面议） 薪资福利： · 综合薪资： 3000元 + 200元全勤奖 · 休假： 月休4天，国家法定节假日按规定调休 1. 身体健康，形象端正，有零售经验优先。 2. 工作认真细致，责任心强，对数字敏感，能适应倒班。 地址：龙华区盐灶路活力城负一楼长流妹鲜生活超市 联系方式：王女士

企业主要生产手机平板路由器主板、贴片，规模1000多人，普通工衣，工作轻松，空调车间，空调宿舍，包住，外宿有补贴、环境超好！入职即买社保！ 生产跟单文员 一.岗位职责： 1.负责生产订单的跟进和协调，确保生产进度和产品质量符合质量要求； 2.监控生产订单的生产过程，及时解决生产过程中出现的问题； 3.处理领导安排的其他临时事情； 二.任职要求： 1.高中以上学历，24-36岁，1年上生产跟单经验； 2.熟练使用跟单软件，熟练电脑操作，表格函数操作； 3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解決生产过程中的问题； 4,有责任心，能够独立完成生产订单的跟进和协调工作； 5.对生产跟单流程有一定的了解，能够快速适应车间环境； 三、福利待遇： 1、月薪制。每个月综合工资6500-8500，试用期后涨薪200-1000不等 2、包住，吃提供每天补助20块生活费、随工资发放 四、公司福利： 1、车间有空调，环境舒适；宿舍有空调、热水器．柜子等等、贡献奖励 岗位激励，节假日福利；有薪年假、年终奖金多种福利 2、入职即购买社保 生产文员 一.岗位职责： 1.负责生产数据的跟统计，完成生产计划及生产实际达成数据统计； 2.负责部门考勤统计及异常处理，考勤数据上报人事部； 3.标签打印处理； 4.处理领导安排的其他临时事情； 二.任职要求： 1.高中以上学历、24-35岁,1年以上生产文员经验； 2.熟练使用办公软件软件，熟练电脑操作，表格函数操作； 3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解決中的问题； 4,有责任心，能够独立完成生产数据统计及简单分析工作； 5.对生产文员工作有一定的了解，能够快速适应车间环境； 三、福利待遇： 1、底薪+加班费+绩效+餐补模式。每个月综合工资5700-7500，试用期后涨薪200-1000不等 2、包住，吃提供每天补助20块生活费、随工资发放 四、公司福利： 1、车间有空调，环境舒适；宿舍有空调、热水器．柜子等等、贡献奖励 岗位激励，节假日福利；有薪年假、年终奖金多种福利 2、入职即购买社保

1.具备良好的现场管理能力 2.良好的沟通协调能力 3.具备2年或以上的组装及包装管理经验 4.能力独立带领40人以上团队完成各项工作任务 5.计划与进度管理 6.人员培训.调配和技能提升 7.流程优化和效率提升 8.日常设备管理.物料管控 9.生产数据记录和分析

行政事务处理、客户服务支持、特色膏饮制作相关岗位 1.中专及以上学历，行政管理/中医药相关专业优先；2.有健康/餐饮行业背景加分；3.可熟练操作办公软件，制作基础数据报表；4.形象端庄亲和，普通话标准，具备医患沟通敏感度；5.动手能力强，能快速掌握物料配比、茶饮配制等实操技能；6.细心负责，对诊室环境6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）有实操认知；7.吃苦耐劳、对工作积极热情有活力。加分项：1.持有健康管理师/营养师资格证；2.了解中医基础理论（如体质辨识、节气养生）。1.行政事务处理：负责前台接待、来访人员登记及电话接听转接，维护诊所专业形象；管理办公物资、设备维护、文档归类整理、协助部门采购、报销等基础财务流程。2.客户服务支持：引导患者填写问诊单，根据科室动态协调候诊顺序；为候诊客户提供养生茶饮、中医文化宣传册等增值服务；更换整理诊疗室布草、保持客户环境舒适。3.特色膏饮制作：按标准化流程调配中药膏滋饮品和养生茶饮（会有岗前培训和标准流程学习）；负责茶饮区设备清洁消毒，确保符合食药安全规范。 薪资福利:1.中医文化沉浸式工作环境，定期经络养生知识培训；2.中医坐诊期间免费健康咨询福利，员工养生茶饮和健康调理福利 联系备注前台应聘

【互联网～知识付费公司】岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，保障办公环境有序高效运转； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，落实场地布置及材料准备等相关事宜； 3、统筹管理各类文件资料，确保文档的规范归档与信息保密； 4、响应员工行政类需求，提供及时的支持与解答服务； 5、负责办公设施的日常维护，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1、具备较强的协调组织能力与良好的人际沟通水平； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的文字处理与档案整理技能； 3、工作细致认真，责任心强，能同时推进多项任务并保证质量； 4、具有协作意识，能够在高效节奏中融入团队协同作业； 5、热爱行政事务工作，积极提升专业能力以优化工作流程。

1、负责前台预约电话及信息回复。 2、负责客户引导接待工作。 3、负责前台收银缴款相关工作。 4、负责前台水吧茶点制作。 5、早班09:00-17:30；晚班16:00-00:30。 6、包吃（中餐及晚餐）包住（集体宿舍） 7、设立有好评奖励和业绩提成。 8、入职底薪4500转正5000。 9、月休4天，法定节假日补假。 10、性格外向待客热情大方，有相关工作经验从优录取。

一、岗位职责： 1.协助主管开展账号安全监控及相关管理工作 2.借助辅助工具完成主管下达的刊登任务及后续优化工作 3.配合主管推进部门平台账号整理，执行违规排查与数据统计等事务 4.与人事、财务、注册等部门助理协作，落实跨部门对接事宜 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握打字、电子表格等基本办公软件操作； 3、具备良好的执行能力，逻辑清晰，踏实肯干。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适、轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，并配套以下福利支持： 1、薪酬：采用底薪+绩效薪酬结构，提供具有行业竞争力的薪资水平和激励体系； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、其他福利：员工服务满一年可享年假及年度体检待遇； 4、节日慰问：在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一专人带教机制，提供公平透明的内部双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪休假，全面落实国家法定假期（包括婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。 工作时间实行5.5天制，每日上午八点半至下午六点上班，周末上半天班，每月安排一周双休。

岗位职责： 1.负责任化妆品车间整体运营管理，确保生产计划的顺利执行。 2.监督生产流程，确保生产效率和质量控制达到公司标准。 3.管理生产成本，优化生产资源配置，提高生产效益。 4.维护生产设备，确保生产线的稳定运行。 5.领导团队，提升员工技能和职业素养，建立高效的生产团队。 任职要求： 1.专科及以上学历，机械类、自动化、工业工程、化工类等专业优先。 2.具有3年以上生产现场管理经验，有化妆品管理行业经验者优先。 3.能吃苦耐劳，具备强烈的责任心和工作激情，能承受一定的工作压力。 具 4.具备优秀的计划、组织和协调能力，能够合理地规划生产资源，确保生产流程顺畅高效。 5.熟悉化妆品生产工艺和质量管理体系者优先考虑。

任职要求：年龄18—30周岁 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资：每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值提成 工作内容：客户接待、引导服务、收银操作 连锁门店，就近安排分配