
商标机印刷工
6-8千/月
印刷厂印刷工社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作,确保印刷质量符合标准
2. 根据印刷任务单进行版面校对、油墨调配及设备调试
3.定期维护保养印刷设备,及时发现并排除常见故障
4.配合质检人员完成成品检验,做好印刷过程记录与反馈
5.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1. 对商标机印刷工艺流程有一定了解
2.具备基本机械操作能力,动手能力强
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识
4.身体健康,,能胜任体力劳动
5.学历不限,有印刷厂工作经验者优先至少有3年以上的工作经验
印刷厂包住包吃1-2人
公司招聘uV打印机师傅一名,工资8000元,上班26天11个小时,包吃包住,地址深圳市宝安区石岩街道石龙社区民营2路6号
翻包设备主管-宁德总部
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 具备设备维修经验,参与制定GRO设备管理规范,负责设备维护计划及TPM体系实施
2. 承担设备项目管理工作,协同设备研发团队与供应商完成设备设计与制造监督
3. 负责翻包类设备的技术改造与优化升级
4. 支持海外业务运营,提供设备管理标准、备品备件管理及TPM推行支持(需具备良好英语沟通能力)
仓库主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】
1. 全面负责仓库日常管理,管控原材料、铁料、辅料、半成品、成品的入库、验收、存放、领料、出库、发货全流程,落实作业规范,保证账实相符。
2. 合理规划库区库位,做好防潮、防护、5S现场管理,落实仓库防火防盗安全管理,降低物料损耗、报废率。
3. 组织月度、季度全盘盘点,出具盘点报表,跟进差异原因整改;处理呆滞物料,配合财务核对库存数据。
4. 仓库班组人员管理:工作安排、现场督导、培训、绩效考核,提升团队作业效率与纪律性。
5. 对接生产、采购、业务部门,保障生产领料及时、成品按时出货;对接物流,安排装车发货,跟进异常问题处理。
6. 完善仓库制度、表单台账,熟练操作ERP系统,做好各类库存报表统计上报。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上制造工厂仓库主管经验,五金/制罐/金属行业优先。
2. 熟悉原料、成品仓储流程,懂盘点、库存管控,会ERP系统及Excel做报表,能处理库存差异问题。
3. 具备现场管理能力,会带团队,执行力强,做事细心负责,能承受车间仓库现场工作环境。
4. 懂5S、仓库安全管理,有制度梳理优化经验优先。
5. 为人正直诚信,公私分明,坚守原则,杜绝徇私舞弊;责任心强,敢于直面问题不推诿;具备团队管理格局,保守公司库存、订单信息,服从管理制度。
工作地点:东莞郭氏铁制罐厂
有意者直接联系,可尽快安排面试。
减速机生产副经理
2-3万/月
车间主任包吃包住3-5年学历不限全职谐波减速器有生产管理经验机器人经验
岗位职责:
1、协助制造部负责人提升科益减速机等人形机器人核心零部件的交付。包括但不限于优化排产、提高人员效率、改善废品率,提高客户交付满意度;
2、负责制造部工艺优化、降本措施导入、提升零部件及产品质量。
任职资格:
1、具有5年以上谐波减速机或超高精密加工金属件等核心零部件行业经验,熟悉生产流程及管理;
2、具备大型制造企业3年以上机加工车间的相关管理职位经验(主管及以上);
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,懂精益生产。
生产主管
6千-1万/月
主管组长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责
1. 全面负责生产部管理:计划、进度、质量、成本、安全、设备、团队
2. 制定月/周/日生产计划,保障订单准时交付、达成率
3. 现场管控:SOP执行、首件/过程质量、异常处理、良率提升
4. 推行精益生产、5S、TPM,降本增效、减少浪费
5. 设备维护、点检、故障处理,提升设备综合效率(OEE)
6. 团队管理:班组长/技术员培训、绩效考核、人才梯队建设
7. 跨部门协同(技术、品质、采购、仓储),保障物料、工艺稳定
8. 落实安全生产,杜绝重大事故,定期安全培训
9. 生产数据统计、成本控制、持续改善
任职要求
1. 大专及以上,机械、自动化、工业工程等相关专业优先
2. 3年以上制造业生产管理经验,3年以上生产经理/主管经验
3. 熟悉非标自动化/锂电池设备/机电设备生产、装配、调试优先
4. 精通生产计划、PMC、现场管理、质量体系、成本控制
5. 熟练使用ERP/MES/Office,数据分析与改善能力强
6. 领导力、执行力、沟通协调、抗压能力强
车间生产主管(新能源)
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理储能两轮车安全管理
岗位职责:
1、依据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业安排,统筹落实生产任务,确保生产进度按计划推进;
2、建立健全现场管理制度,开展现场管理知识的培训与指导,监督生产全过程,强化生产环节的质量管控,保障产品质量稳定;
3、定期考核车间员工6S执行情况,落实奖惩机制,推动制度有效执行,实现生产车间规范化、标准化运作;
4、严格执行企业各项安全生产规定,组织常态化安全检查,及时排查并消除安全隐患,预防安全事故发生;
5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核,以及生产部门各级人员的调配、任免、晋升或降级等审批工作;
6、主导制程中品质异常及重大问题的处理,协调相关部门实施纠正与预防措施,确保问题闭环管理;
7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备新能源锂电行业相关工作背景;
2、三年以上生产现场管理经验,具有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑;
3、熟悉锂电池生产工艺流程及品质控制要点;
4、熟练操作计算机及常用办公软件;
5、具备较强的组织协调能力与现场管控能力。
工程主管(J10364)
2-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验智能穿戴设备经验电脑经验量产工程师(PE)经验手机经验电子/通信经验耳机经验现场工程师(ME)经验
工作职责:
1、全面负责交付中心工程体系的统筹管理,覆盖PE工艺、IE精益、TE设备、ME机械结构四大领域,主导团队组建、人员调配、绩效评估、技能培养及人才梯队规划,确保工程组织高效协同运作。
2、牵头新品NPI全过程执行,协调EVT/DVT/PVT/MP各阶段试产导入、工艺验证、风险预判与量产爬坡管控,统筹项目进度、良率达成、产能释放与交付目标,保障新产品平稳转入批量生产。
3、主导工厂制程能力升级,优化生产工艺系统、设备自动化水平、工装夹具设计及精益运营效率,推动产线良率提升、UPPH/OEE指标改善、成本控制及制程防错机制建设,持续减少生产异常与资源浪费。
5、组织实施产线自动化升级、设备联网集成、MES数据采集部署、数字化看板开发等工程技术改进项目,负责项目立项审批、过程推进、投资回报分析与成果总结,提升制造环节的自动化与信息化程度。
7、统筹工程技术成果归集,构建标准化技术资料库,系统整合SOP文件、工艺模板、测试参数、设备标准、结构设计方案、精益改善案例及客户投诉处理记录等核心知识资产,实现技术经验的固化沉淀与共享复用。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备7年以上相关工作经验,其中至少3年工程团队管理背景;
2、熟悉3C电子消费类产品的制造流程与品质要求,具有TE或IE相关实战经历者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰、善于问题定位与闭环解决,责任心强,具备较强的推动力与执行力。
深圳龙华区招聘中央空调安装师傅2人,精装房氟机系统,要熟手,技术熟练,包工,按件计工资,工资月结
1-1.1万/月
中央空调氟机综合承包3-6个月1-2人月结技术好专业师傅
深圳市龙华区招聘中央空调安装师傅2人,精装房氟机系统,要熟手,技术熟练,包工,按件计工资,工资月结
手机租赁审核员
5-6千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限不接受居家办公
审核客户的资料,办理租赁业务
买社保,月休4天,一天9个小时
工资5000-6000
印刷厂社保包吃保险1-2人月结
招聘
本公司因业务发展需求,现面向社会招聘有志士人才,公司欢迎优秀的有志士人才加入。有制作轮毂盖专业的人士优先;
一、组装工(女性)文员(女性)本地优先薪资待遇:4500-6000/月
1、年龄在20岁到45岁之间;
2、高中以上学历;
3、身体健康,能吃苦耐劳;
4、工作敬业,积极进取;
二、印刷、烫金、热转印 画图(工程师)薪资(8000-120000)
1、年龄要求30岁到45岁之间;主要生产轮毂盖,轮毂插件
2、在印刷、烫金、热转印行业有10年以上工作经验,有汽车铭牌印
刷、冲压行业者优先;
3、能熟练应用CAD、AI、UG、PS、PDF等工具软件,能建立!印刷
工艺标准,能编写产品工艺单,对印前、印后工艺比较了解;
三、冲压工程师
薪资(4500-6500)
1、主要负责架模、调模、修模、冲压,对凸字模,凹凸模的了解及
熟练(铭板冲压)主要是汽车轮毂盖铭板冲压;
四、待遇:
1、缴纳五险;2、提供工作餐;3、节假日福利;
公司地址:昆山市开发区三巷路西平巷1号2号厂房
佛山顺德区熟悉六开打码机联单便签印刷流程,最好在联单快印厂工作经验优先
6-9千/月
印刷厂包住包吃1-2人月结
熟悉六开打码机联单便签印刷流程,最好在联单快印厂工作经验优先
大桥22每小时包吃住
6-7千/月
印刷厂包住包吃3-5人月结全职
南湖大桥包装厂招印刷/复合操作工等!
岗位一复合20每小时印刷22每小时
包吃包住
【岗位要求】18‑42周岁
复合岗位:20/小时,看机台的,站班,车间有气味
印刷岗位:22/小时,车间油墨味道比较重,站班为主
两班倒:白班08:00‑20:00|夜班20:00‑08:00,半个月倒一次班
站班,需要走动作业,上班穿连体工衣
车间存在刺鼻气味,介意勿扰
工作地址:南湖区科技城附近
其他生产营运人员月结经验不限高中
【岗位职责】
1. 参与公司生产的实施和优化工作。
2. 学习并掌握生产相关知识和技能,参与生产过程中的技术问题解决。
3. 协助完成生产数据统计和记录等工作。
4. 配合团队完成生产技术创新和改进工作。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 30岁以下,高中及以上学历,专业不限。
2. 工作认真踏实,诚实守信,能够适应工作中的挑战。
3. 具备一定的团队协作能力和良好的沟通能力。
4. 欢迎应届生投递简历。
拉长
7-8千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制电子/半导体
本公司主要生产的是电子产品,音箱耳机闹钟,等各类电子产品,要求拉长能够自主的完成生产线
生产拉长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。
2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。
3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
设备与产线智能研发博士
4-6万/月
其他生产营运人员3-5年博士研发锂电池
岗位职责
1. 主导锂电非标设备单机智能化技术的前期研究与实际应用,聚焦涂布、卷绕、叠片等关键设备,构建设备侧数据采集、运行状态感知及故障自恢复系统,有效应对设备随机偏差、潜在故障与工艺参数漂移问题。
2. 推动锂电整线产线智能化协同开发,打破多工序设备间的数据壁垒,实现工序节拍动态匹配、跨设备异常联动预警与全链条质量数据追踪,助力锂电无人化产线持续升级。
3. 实施数字化研发体系搭建:依托数字孪生技术推进锂电设备的参数化三维建模、多物理场仿真分析、虚拟装配与调试,弥补研发环节数字化能力不足,降低实物样机迭代频次,加快设备交付进度,积累标准化设计模块与仿真数据资源。
4. 针对锂电极片薄材工艺特点,开展AI驱动的工艺参数自优化、设备预测性维护PHM、产线能耗智能调控算法研究,并在量产环境中落地应用,提升电芯产品良率,减少设备停机时间。
5. 承担前沿智能技术调研任务,制定内部技术规范,主导专利、软件著作权及政府科研项目申报,统筹与高校等外部机构的技术合作与联合研发。
任职要求
1. 博士学位,专业方向为设备智能化、产线智能化、智能制造系统、数字孪生、工业智能或设备健康管理PHM,具备成熟的工业场景落地成果。
2. 精通非标自动化设备数字化建模、工业时序数据处理、边缘计算智能、虚拟调试中至少一项核心技术,拥有从算法设计、仿真验证到工程实施的完整实践经验。
3. 熟悉机械类研发的数字化设计流程,理解非标设备开发中的核心难点,有锂电电芯制造工艺知识背景者优先考虑。
4. 具备独立承担技术课题的研究能力,有智能制造相关项目实施经验者优先。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 日常收发料
1.1 按单据收料、点数、核对规格/数量,验收来料外观、包装,异常及时上报。
1.2 依据生产工单、领料单发料、备料、补料,做到单据与实物一致。
1.3 做好出入库登记,保证单据完整、账物同步。
2. 仓库管理与仓储
2.1 物料分区、分类、标识摆放,通道畅通,库容整洁。
2.2 防潮、防尘、防损、防混料,做好物料防护。
2.3 定期盘点(日盘/周盘/月盘),核对库存,处理盘盈盘亏。
3. 生产配套跟进
3.1 提前备齐产线所需物料,防缺料、断料。
3.2 跟进产线退料、不良品、边角料、报废料分类回收、移交。
3.3 跟进呆滞料、超期物料,上报并配合处理。
4. 单据与台账
4.1 整理、归档入库单、出库单、领料单、退货单等单据。
4.2 及时录入库存数据,保证台账、系统数据准确。
5. 异常处理
5.1 来料短缺、错料、不良、破损第一时间反馈采购/仓管/上级。
5.2 产线物料异常、缺料、超领及时协调处理。
5.3 配合品质、采购、生产部门完成物料追溯。
6. 安全与5S
6.1 遵守仓库安全规定,防火、防盗、规范搬运。
6.2 落实区域5S,保持岗位及库区整洁。
PCB单双面线路板行业跟单报价文员
6-7千/月
工厂文员1-2人月结
根据每天客户PCB线路板资料进行报价、录单、跟单、发货,月底做财务报表,根据财务报表进行催款等工作
耳机DQE工程师
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技DQE经验(研发)蓝牙耳机研发质量需要出差项目管理经验DQE有质量管理经验
【岗位职责】
1. 熟悉公司产品工序原理,根据客户要求及研发的技术资料制定相应的检验标准。
2. 熟练掌握行业内各种检测设备的操作,协助产线及研发进行试产。
3. 对产品制造整个过程中的品质异常进行主导分析、处理和跟进。
4. 对纠正预防措施的落实进行跟进及效果验证。
5. 负责新产品前期的品质检验标准文件制定及研发技术文件的审核,在新产品转量产前完成成品检验基准书和QC工程图的受控发行。
6. 统计并分析公司的品质问题并提出合理化的改善措施及建议,以达成公司和部门的质量目标。
7. 协助上级领导进行内部技术培训、指导,提升团队专业技能水平。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子类相关专业(有同行大厂背景的可放宽至中专/高中学历)。
2. 5年以上品质工作经验,3年及以上蓝牙耳机DQE工作经验。
3. 熟悉TWS耳机新产品开发管理流程、产品标准及产品可靠性标准,具有丰富的质量工程工作经验。
4. 有良好的分析问题、解决问题的能力,能独立完成品质异常的处理。
5. 有良好的沟通能力和执行力,抗压能力强,具有团队意识。
6. 熟悉电子特性和蓝牙耳机检验标准流程,熟知蓝牙耳机的原材料、组件、成品的检验基准并具备实操经验。
服装跟单组长/主管(跨境+双休)
1.5-2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位概述:对订单交付结果负总责。带领跟单团队,统筹从下单到入仓的全链路,通过产能前置规划、供应商分级管理、异常快速响应三大抓手,保障大促和日常爆款的按期到仓。
【岗位职责】
1. 统筹团队所有订单的全流程跟进:下单、物料到位、产前版评审、开工、QC、出货、到仓,对按期交货率和到仓及时率负责;
2. 建立订单风险预警机制:对延期风险订单做好提前预警;
3. 跨部门推动:与运营对接 Top款需求与加急单,与 QC对接验货排期,与成品开发对接打样进度,与供应商开发对接产能需求;
4. 结合销售 forecast、运营排期、历史销量,提前 4-8周做产能预留,避免旺季无厂可排;
5. 每月复盘各工厂实际产能 vs承诺产能,识别虚报产能的工厂,动态调整分配;
6. 定期(月度 / 季度)对合作工厂做交付、品质、配合度、价格四维评分,输出评级表并淘汰末位;
7. 维护核心工厂关系,在旺季和加急单时拿到优先排产权;
8. 协助采购经理开发新供应商,验厂、打样、试单跟进;
9. 给跟单专员分工派单,按工厂 / 品类 / 订单复杂度划分,公平合理;
10. 考核团队成员的交付率、异常响应时效、对账准确率。
【岗位要求】
1. 3年以上服装 / 纺织 / 皮革跟单经验,其中至少 1年带过 2人以上小团队;
2. 懂服装全链路:面辅料识别、工艺单解读、核价拆成本(面料 / 辅料 / 工费 / 包装 / 损耗)、QC验货标准(AQL);
3. 有跨境电商或外贸服装跟单经验;
4. 熟练使用 Excel(VLOOKUP、数据透视表)和 ERP系统;
5. 数据敏感:会自己拉订单表算交付率、找出延期原因,而不是等助理给表;
6. 抗压能力强。
电器Sourcing工程师 精品/双休
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年大专国内采购家居用品大中型企业采购经验小家电成品/样品电器
我们这边工作时间是双休,五天八小时,9:00-12:00, 13:30-18:30
【岗位职责】
1. 关注市场动态,做好价格控制,通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发;
2. 负责供应商信息收集、资质审核、业务洽谈、签订合约等供销合作;
3. 负责新供应商渠道拓展工作,维护和管理现有供应商,并定期进行相关资质复核;
4. 及时了解库存,配合运营团队及时补货,短缺货产品安排下架,配合运营团队协调沟通解决产品销售中遇到的问题;
5. 定期汇报产品情报和产品采购进度;
6. 按照公司产品开发计划协助寻找相关产品及供应商;
7. 通过日常的工作发现其中的问题或结症,并积极推动解决,简化流程;
8. 对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层提供采购报告。
【岗位要求】
1. 具有成品sourcing经验,跨境精品方向,全日制大专及以上;
2. 抗压能力强,具备良好的供应商管理能力;
3. 熟练使用办公软件,具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力;
4. 良好的谈判沟通能力,反应速度快,做事细心、积极主动,应变能力强,责任心强。
齿轮齿条工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 持续开发、优化齿轮齿条/链轮链条产品,维护资料并上新商城;
2. 协助业务完成商品选型替换报价及售前咨询售后处理;
3. 完善已有产品的资料以及优化产品种类;
4. 领导交办的其他事宜或临时事宜。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造、自动化相关专业毕业;
2. 有两到三年的齿轮齿条行业经验,熟悉齿轮齿条加工工艺,懂选型和替换;
3. 具备较好的学习能力,逻辑思路清晰,自驱力强;
4. 工作细致认真、吃苦耐劳、较强的抗压能力和团队合作精神。
栏目概述
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