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生产计划/物料管理PMC3-5年大专设备管理成本管理生产物料管理
1、生产计划管理:依据销售订单、产能情况及物料供应状态,制定主生产计划(MPS)与具体生产排程;实时跟进生产执行进度,协调处理各类异常问题,保障订单准时交付;定期开展生产数据分析,持续优化排产策略,提高生产运行效率。 2、物料需求控制:制定物料需求计划(MRP),跟进采购执行及到货节奏;合理控制库存规模,识别并处理呆滞物料,提升库存周转率;联动采购、物流等相关职能,确保物料供给与生产节拍相匹配。 3、跨部门协作:保持与销售、采购、生产、仓储等团队的高效对接;积极参与生产流程改善,提出可行性优化建议;负责PMC体系制度与标准的建立、完善与落地实施。 任职要求 1、学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2、资质与经验:具备3-5年生产计划或物控相关工作经验。 3、行业经验:有制造行业(汽车零部件)背景,具备机加工、来料加工经验者优先。 4、技能要求:掌握生产工艺流程,深入理解生产进度、来料节奏及产能平衡关系;熟悉仓储管理流程,具备基础财务知识;熟练操作办公软件及高阶函数,掌握相关系统操作。 5、能力要求:具备良好的沟通协调能力,组织执行力强,责任心突出。 6、了解生产供应链与制造模块运作机制,可独立开展数据分析并应用于实际工作; 其他:能接受客户临时下单并及时响应处理。 晋升路径:生产计划员→计划主管→供应链经理
物料管理
9000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年学历不限汽车
订单下发、交付协调、到货跟进、供应商协作 依据生产计划进行物料采购需求测算,生成采购订单及预测并下达至供应商 发起物料库存盘点申请,推动呆滞物料的预防与处置工作 管控物料发货、在途运输及到货全流程,协调解决交付过程中的异常情况 实施供应商供货风险管控,推进供应能力持续优化提升 负责物料断点切换期间的库存管理与到货控制,开展供应商供货绩效评估并推动改进 根据业务需要,提出物料计划信息系统功能优化建议 需求预测、月度/每日 交付通知、未关闭订单、缺料预报表/每日 盘点申请单、长周期库存监控表/按需、月度 供应风险清单/按需、变更切换管理清单/周度 供应绩效考核/季度 系统优化需求提报
生产计划专员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1. 配合生产主管完成生产计划的制定与持续优化; 2. 跟踪生产各环节执行情况,保障生产任务按时达成; 3. 对生产效率及产品品质进行分析评估,确保符合既定标准; 4. 发现并反馈生产过程中出现的问题,提出可行改善方案; 5. 负责生产团队考勤管理及培训资料的归档与维护。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进生产流程运作; 2. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 3. 学习能力强,能迅速适应新环境与新任务; 4. 拥有良好的表达与沟通能力,可顺畅对接团队成员; 5. 具备应对生产现场突发事件的处理能力。
物料工程师
8000-13000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限汽车
岗位职责: 1、依据生产计划进行物料采购需求测算,制定采购订单并下达至供应商; 2、管控物料发货、运输途中及到货各环节,协调解决交付过程中的异常情况; 3、发起物料库存盘点申请,推动呆滞物料的预防与处置工作; 4、识别供应商供货风险,推进供应能力的持续优化与提升; 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制; 6、开展供应商物料交付绩效评估,并推动改进措施落地; 7、参与物料计划信息系统的优化实施与日常运营维护。 岗位要求: 1、了解汽车行业运作流程,掌握供应链管理相关专业知识; 2、熟悉新项目各阶段物流对应任务,具备ERP/WMS等系统业务逻辑及功能应用经验; 3、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力; 4、学习能力强,能够快速适应汽车领域新业务的发展与变化;
订单工程师
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科五险一金MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)单休大小周有生产控制经验(PC)ERP系统经验食品快消经验
任职资质 1. 熟悉制造型企业生产运作流程(如订单评估、生产计划排程、物料配送执行), 2. 熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle)、MES及APS等信息化管理工具, 3. 具备系统参数设置与数据解读能力(如利用系统报表分析计划执行差异); 4. 精通主生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)的制定原理,了解产能利用率分析(OEE测算、瓶颈环节判定)、库存周转效率(ITO)等关键管理指标; 个人资质 4. 经验要求:具备3年以上制造业PMC或生产计划岗位工作经验,有大型制造企业(年产值5亿以上)或离散型制造领域(如机械装备、电子设备、汽车零部件)及快消行业背景者优先; 4. 综合素质:具备良好的沟通协作能力,善于与销售、生产、采购等部门联动,高效推进问题闭环;具备较强组织协调能力,可整合多部门资源应对复杂状况(如产能紧张、来料延迟);具有战略视野,能围绕企业整体目标规划PMC体系发展方向(如推动数字化升级、优化计划流程);
PC专员
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理PMC管理
1.了解生产和物料计划控制全流程; 2.掌握计划排产流程与技能 3.了解供应链管理全流程; 4.了解生产管理全流程 1.熟练使用office等常用办公软件;(常用函数和PPT) 2.掌握排产或物料计划制定 3.掌握ERP操作 4.掌握异常反馈处理能力 包吃住
生产主管
6000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)团队管理经验包吃住生产计划与物料控制单休机械加工制造经验其他有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
1 对工厂制定的生产计划进行细化与执行落实; 2 组织生产运行,科学调配、整合资源,保障计划顺利完成,达成准时交付目标; 3 跟踪生产计划实施进度,监督产品入库流程,确保生产节奏平稳有序; 4 及时发现生产过程中的关键制约环节,协调处理各类影响生产的因素,保证生产顺畅推进; 5 负责自制工序外协作业的组织与过程监管; 6 负责当班期间生产情况的整体分析,定位问题根源,提出改善措施并推动落地执行; 7 负责生产人员的安排与日常管理; 8 推进现场5S管理及员工操作培训工作; 9 监督一线员工落实三检制度,负责提升员工质量意识及相关培训工作; 10 负责生产现场安全管理工作,为工厂安全生产直接责任人之一; 11 协同上级完成部门各项管理指标; 12 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1 学历/专业:大专及以上学历。 2 工作经验:具备3年以上机加工厂工作经验,有计划、调度岗位经验者优先; 3 年龄及身体状况:年龄不超过38岁,身体健康; 4 知识/技能:熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作; 5 个人素质:具备较强的敬业精神,品行良好、做事细致、能吃苦耐劳、原则性强,认同公司企业文化,忠诚可靠,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识,主动性强,抗压能力佳。
物料工程师
7000-14000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专车身内外饰零件的订购和交付管理
工作职责 1. 负责车身内外饰零部件从需求规划到交付完成的全流程物料管控,涵盖需求预估、采购下单、库存管理及到货进度追踪。 2. 联动供应商与制造团队,完善物料供应节奏,保障零部件供给与产线排程无缝衔接。 3. 应对物料交付过程中出现的突发状况(如交期延误、品质差异),及时制定应对措施并落实问题解决闭环。 4. 按周期梳理物料运行数据,挖掘潜在供应链隐患,输出提升效率、降低成本的改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 有汽车零部件领域物料管理实践经验,了解内外饰件产品特性及供应流程。 3. 熟悉ERP系统操作(如SAP、Oracle),具备扎实的数据处理与现场问题应对能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,能够高效组织多方资源推进任务执行。
组装工
蔚来汽车新能源 下周一 招聘 (限额60人) 有工厂工作经验或特种作业证优先(电工,叉车,行吊) 长白班(少量夜班)非流水线,【⚠有人提前报备】 【招聘岗位】组装 质量 仓库 PM工艺(需要懂图纸会测量) 薪酬标准 员工纯工价22/小时,发薪日不在职20,长期工价!每月20日发薪 ⚠⚠严禁以任何形式给员工给予补贴等行为,发现厂区做劝退处理, ,可接收少量 【年龄要求】18-37周岁,中专以上学历,有工厂工作经验优先。 【上班时间】8:00-20:00,月休4天 【吃饭住宿】员工吃饭自理。厂区福利食堂8-12元/餐,住宿6人间,空调热水器齐全,独立卫生间,干湿分离,住宿费100元/月。水电均摊(每人每天4元,封顶100元) 【工作地址】武汉市光谷流芳 面试注意事项: 1:接待时间:上午8:00--9:30 2、面试材料:身份证原件,带一支笔填写简历。 3、面试不可以穿短裤、拖鞋、背心。 4、以及、无。 入职流程 周一 面试 周二 体检 周四 入职。
武汉
4月26日 22:28拨打电话
pmc生产计划员
7000-14000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专PMC管理生产数据分析生产优化方案制定生产物料管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,保障生产目标按期达成,兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况,掌握各环节动态,快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据,通过数据分析协助制定生产改进策略。 任职要求: 1. 具备生产计划管理相关经验,熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力,具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作效率,做事条理清晰、严谨踏实,能适应一定工作强度。
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武汉 洪山区 白沙洲
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人周结
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长白班饮料厂免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结长期工短期工可日结临时工可预支
全新厂区,岗位充足,来就要、一个月到手工资不低于7000-8000以上 纯长白班,不用熬夜,作息舒服 岗位:搬运、装卸、打包、包装辅助工福利:包吃包住,吃住全包,环境整洁结算:可日结、可预支工资,不压薪、不拖欠灵活选择:长期工、短期临时工全部招收工作简单易学,无需经验,上手就做新厂管理宽松,规矩少,干活自由,氛围好无套路、不乱扣费,只要想来就能安排当天面试、当天安排宿舍+上岗,缺钱过渡、长期稳定挣钱都合适 名额有限,想来上班直接私聊!
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pmc生产计划员
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年学历不限PMC管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。 2. 统筹生产资源配置,跟进生产执行进度,确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据,定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求: 1. 具有2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟知生产运作流程、质量控制及设备保养,熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,工作积极主动,具备创新思维和进取心。
生产排程
9000-13000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专PMC管理生产计划编制生产数据分析
岗位内容: 1. 制定生产排程,保障生产任务按期交付,兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况,掌握各环节动态,及时发现并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据,通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求: 1. 具备生产计划管理实践经验,熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力,具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作效率,做事条理清晰、严谨踏实,能适应一定工作强度。
物料工程师
9000-13000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专PMC管理生产计划编制生产数据分析
岗位内容: 1. 制定生产排程,保障生产目标按期达成,兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况,掌握各环节动态,快速响应并处理异常问题。 3. 汇总整理生产相关数据,开展数据分析,协助拟定生产改进方案。 任职要求: 1. 具备一定生产计划管理背景,熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力,具备较强的团队协作意识。 3. 注重实际产出效果,工作条理清晰、踏实严谨,能适应一定工作强度。
物料工程师
8000-14000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专PMC管理生产物料管理
岗位职责: 1、依据生产计划核算物料需求,制定采购订单及预测,并向供应商下达; 2、管控物料发货、在途及到货进度,协调解决交付过程中的异常情况; 3、提出物料库存盘点申请,开展呆滞物料的预防与处理工作; 4、识别供应商供货风险,推动供应能力的持续改善与提升; 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制; 6、开展供应商物料交付绩效评估,并推进改进措施落实; 7、参与物料计划信息系统的优化建设与日常运营维护。
汽车物料工程师
7000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年学历不限生产物料管理PMC管理
1、根据新增项目情况,迅速协调车间安排生产计划。 2、负责新项目图纸的发放工作,联动技术部、项目部及生产车间,确保图纸准确性并顺利推进生产执行。 3、提报物料需求计划,并全程跟进物料到货进度。 4、监控生产各环节进展,确保产品在交付周期内完成。 5、协助新入职的生产经理优化生产流程。鉴于公司目前为小规模企业,组织架构尚未完善,生产模式存在一定混乱。 6、月初已引入生产经理对整体流程进行梳理,并着手建立公司组织架构,我将就生产管理方面提出相应改进建议。
实习资料员
资料员学徒长期1-2人月结全职土建资料
吃苦耐劳,责任心强,愿意学习
物料控制计划员
7000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科五险一金MES系统经验不需要出差能源/环保/化工经验有物料控制经验(MC)电子电器经验机械加工制造经验ERP系统经验双休
岗位职责: 1、物料计划与需求分析: (1) 依据主生产计划(MPS)、BOM清单及库存状况,编制准确的物料需求计划(MRP),跟进缺料动态,保障生产顺利进行; (2) 监管库存变动,制定合理的安全库存标准,提升库存周转效率,定期开展呆滞物料处理工作。 2、供应商协同与物料跟催: (1) 每日核查仓库收货需求,追踪供应商交货进度,协调解决交付延迟、来料品质异常等事项; 3、订单审批、系统维护与数据分析: (1) 负责ERP系统中采购订单的审核,维护系统内物料相关信息,如物料主数据更新、订单数据调整等操作; 4、跨部门协调与流程优化: (1) 联动采购、仓储、销售、生产等职能部门,及时应对生产环节中的物料问题; (2) 参与供应链流程优化项目,持续提高物料管控体系的运行效率与数据准确性; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业,本科及以上学历; 2、具备2-3年制造业物料控制(MC)或PMC相关工作经验; 3、熟练掌握ERP系统操作及MRP运算逻辑,精通Office办公软件(熟练运用Excel函数为必备技能); 4、了解物料计划运作流程、库存管控方式及供应商协作要点; 5、具有良好的逻辑思维能力、抗压能力以及跨部门沟通协调技巧; 6、有SAP或其他ERP系统实际应用经验者优先; 7、能独立规划工作时间,有效管理任务优先级,并按时达成工作目标。
投标员月结10年以上本科医药招投标医药企业
一、核心身份定位​ 医药行业医院招投标领域资深专家 + 团队管理者 + 战略顾问,聚焦医院招标项目全生命周期咨询服务,主导投标策略制定、风险管控与团队赋能,为客户(医药企业、医疗器械公司等)提供高价值招投标解决方案,推动项目中标率与客户满意度双提升。​ 二、岗位职责: (一)业务操盘能力​ 全流程把控:主导标书体系搭建,包括资质文件整合、技术方案撰写、商务条款优化、排版校对与合规核查,能精准规避标书制作常见风险(如资质过期、参数偏离、格式错误等);​ 策略制定:基于招标通知核心诉求(如产品参数、报价限制、服务要求),结合市场竞争格局,为客户制定差异化投标策略(含报价策略、资质补强方案、加分项挖掘等);​ 信息敏锐度:精准收集全国及区域医院招投标信息,快速解读招标公告核心条款(如招标范围、资格要求、评审标准、时间节点),建立信息筛选与预警机制;​ 标后落地:跟进项目中标结果,协调客户与招标方的合同签订、履约对接,解决标后落地过程中的突发问题(如产品交付、服务验收等)。​ (二)团队管理与赋能​ 团队搭建:组建并管理专业招投标咨询团队,明确岗位职责分工,建立绩效考核与激励机制,提升团队整体执行力;​ 专业培训:开展标书制作、招投标政策解读、风险防控等专项培训,赋能团队成员提升专业能力,输出标准化工作手册(如标书制作流程、常见问题应对指南);​ 资源整合:协调公司内部资源(如法务、技术支持)与外部资源(如资质认证机构、行业专家),为团队开展工作提供支持;​ 流程优化:梳理招投标咨询全流程标准(从信息获取、需求对接、策略制定、标书制作到标后跟进),建立合规管控体系,严控项目风险。​ (三)客户服务与沟通​ 需求挖掘:深度理解医药企业客户核心诉求(如中标目标、成本控制、合规要求),结合行业经验提供定制化咨询方案;​ 高效沟通:与客户、医院招标方、监管部门保持顺畅沟通,精准传递核心信息,妥善处理异议与投诉;​ 关系维护:建立长期稳定的客户合作关系,挖掘老客户二次需求,拓展新客户资源,提升公司市场份额。​ (四)风险管控能力​ 合规把控:熟悉医药行业招投标相关法律法规与监管要求,能精准识别项目潜在风险(如合规风险、政策风险、竞争风险),制定风险应对预案;​ 危机处理:针对招投标过程中的突发状况(如资格预审未通过、评审质疑、投诉举报等),快速制定应对策略,最大限度降低损失;​ 政策预判:关注医药行业招投标政策动态(如带量采购扩围、医保支付政策调整),预判政策变化对项目的影响,提前调整服务方案。​ 三、岗位要求:​ 学历与专业:本科及以上学历,医药学、市场营销、管理学、法学等相关专业优先,具备医药行业相关执业资格证书(如药师证、招标师证)者加分;​ 行业经验:8 年及以上招投标相关工作经验,其中 5 年以上医药行业医院招投标项目深度参与经历,3 年及以上团队管理或项目总监级岗位经验;​ 行业认知:精通医药行业政策法规(如《药品集中采购文件》《医疗器械招标采购管理办法》),熟悉全国及地方医院招投标流程(含省级带量采购、医院自主招标等模式),掌握医药产品(药品、器械、耗材等)招投标核心规则与评分逻辑。​ 四、岗位特质​ 核心特质:责任心极强,工作严谨细致,具备极强的抗压能力,能适应招投标项目高强度、快节奏的工作节奏;​ 职业态度:积极主动,勇于担当,对行业趋势有敏锐洞察力,持续学习最新政策与技术;​ 团队协作:具备极强的团队协作精神,能与跨部门、跨领域人员高效配合,推动项目顺利落地;​ 合规意识:坚守职业操守,严格遵守行业规范与公司制度,杜绝违规操作,维护公司品牌形象。
资料员长期3-5人月结5-10年大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
【工作内容】 -负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档,确保所有资料准确无误、及时更新。 -管理项目文件系统,包括电子文档和纸质文档,确保信息的可追溯性和安全性。 -协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务,如会议记录、报告编制等。 -定期审查文档管理流程,提出改进建议以提高工作效率和质量。 -与甲方、监理及相关方保持沟通,确保资料传递的准确性与及时性。 -参与项目文档审核,保证其符合公司标准和法律法规要求。 -熟悉送检流程,能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。 【任职要求】 -大专及以上学历,建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少5年以上相关工作经验,熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力,注重细节,能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint)及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧,能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责,具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场,适应能力强,介意勿投。
pmc储备干部
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专PMC管理生产计划编制生产数据分析问题解决
工作职责 主导生产计划的制定与资源统筹,保障非标自动化设备项目按期交付,兼顾生产效率与质量控制目标。 全程跟踪生产执行进度,及时应对物料供应延迟、工艺异常等突发情况,协调多部门联动解决流程堵点。 搭建生产数据管理机制,运用数据分析定位环节短板,协助拟定产能升级与降本增效实施方案。 任职要求 具备3年以上PMC岗位实操经验,熟悉生产排程与物料管理全链条运作,有1年以上非标自动化设备行业经历(具备新能源锂电测试设备经验者更佳)。 了解基本财税知识,能熟练使用CAD、Solidworks进行图纸审阅,精通Office软件实现数据整合、图表呈现及方案编制。 具备清晰的逻辑思维与书面表达能力,可独立完成标准化生产分析报告;性格积极主动,善于跨职能沟通协作,能快速响应并处置现场突发状况。
供应链专员1-3年大专不需要出差供应链/物流类专业招投标有供应链经验零售/批发日化电子商务
岗位职责: 1、负责产品部内部及业务运营相关数据的采集与归集,对录入信息进行核验,确保数据真实完整,涵盖销售数据等各类业务数据。 2、按周期输出多种业务统计报表,如供应商明细、库存情况、订单详情等相关报表。 3、负责线上及线下订单的下达,对接物流与仓储环节,并完成财务对账及相关流程提报工作。 4、跟进客户线上/线下退货流程,确保退换货处理及时有效。 5、协助商务部完成招投标履约任务,支持运营及市场部门活动落地,落实产品端配合工作。 6、协同产品总监为内部团队及客户提供产品知识培训与技术问题解答支持。 7、承担跨部门协作沟通职责,推动产品管理工作的高效运转。 8、公司氛围佳,团队协作紧密,职业成长空间广阔。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备较强的抗压能力与自我推动力; 3、2年以上订单管理或数据分析工作经验,熟悉电商平台订单全链路操作; 4、熟练操作OFFICE、WPS等办公软件,掌握常用AI工具者优先考虑; 5、具备良好的沟通表达与组织协调能力,工作态度积极,富有团队合作意识。 工作时间:9:00-17:30 周末双休 五险一金
装修资料员
4000-5000元/月
装修资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料
熟悉装修类的相关资料,执行力强
投标组长/投标主管
7000-12000元/月
投标员3-5年大专投标
商务经理 本岗位仅限具备国网或电力行业招投标相关经验者报名,无此类经验者请勿投递。 岗位职责: 1、负责商务部标书编制、报价策略、订单处理等相关制度的起草、修订、优化与落地执行,并监督实施全过程; 2、统筹公司投标项目整体流程,包括任务分解、进度管控、招标文件解读与分析,提供指导性意见并完成审核,确保信息及时传递,协调补充材料编写,提前核算并上报保证金事宜; 3、合理分配日常投标工作任务,严格检查投标文件及封装资料的完整性与规范性; 4、主导投标项目中各类协议文本的拟定及相关费用的申报工作; 5、负责常规辅材价格清单及常用元件折扣系数表的登记、动态更新及执行监督; 6、核查投标报价配置,掌握成本构成,深入理解评标规则,协助确定最终报价方案; 7、跟进南方电网、国家电网平台资质核验工作,处理联合资格预审相关事项。 任职要求: 1、具有两年以上国家电网、南方电网投标实操经验,或三年及以上电力行业技术支持背景; 2、熟悉高低压成套设备报价体系,能准确核对技术参数,并具备基本的技术判断与分析能力; 3、具备出色的组织协调能力,能够高效管理本部门运作,推动跨部门协作; 4、拥有良好的团队管理意识与职业素养,对数据细致严谨,具备风险防控与保密意识; 5、认同团队协作价值,积极融入集体工作氛围。
资料员
6000-11000元/月
资料员20人以上经验不限大专全职其他资料
周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完?岗位职责:负责登记客户信息,并最终和客户确认信息,行政班次薪资待遇:底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右;6-12个月员工平均薪资14000;优秀员工薪资30000+福利待遇:入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次;岗位要求:大专以上学历(接受25届应届毕业生)、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力,无不良征信记录 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求,有意向的亲记得及时联系 有聊必回
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料
1. 负责投诉案件的签收、退件、审核回复及台账管理。 ​2. 对平台上报问题进行甄别、分类、处置与退件处理,负责签收、分派、审核及回复 3. 按要求定期汇总投诉、办公及日常巡查问题 4. 台账与资产管理负责监理车辆使用台账统计、登记与更新,确保资产使用规范、有据可查。 5. 协助完成会务筹备、文件资料整理打印
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