岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效有序开展； 2.跟踪物料供应状态，动态调整生产安排以匹配实际需求； 3.与供应商及客户保持良好对接，确保生产排程准确且响应及时； 4.负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转； 5.参与优化生产工艺流程，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对生产过程中的各类问题； 2.拥有较强的组织规划能力，可高效统筹生产计划执行； 3.熟悉生产流程及相关设备操作，具备基础维护技能； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 5.具备较强的分析判断与应变能力，能迅速解决生产突发状况。

订单下发、交付协调、到货跟进、供应商协作 依据生产计划进行物料采购需求测算，生成采购订单及预测并下达至供应商 发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作 管控物料发货、在途运输及到货全流程，协调解决交付过程中的异常情况 实施供应商供货风险管控，推进供应能力持续优化提升 负责物料断点切换期间的库存管理与到货控制，开展供应商供货绩效评估并推动改进 根据业务需要，提出物料计划信息系统功能优化建议 需求预测、月度/每日 交付通知、未关闭订单、缺料预报表/每日 盘点申请单、长周期库存监控表/按需、月度 供应风险清单/按需、变更切换管理清单/周度 供应绩效考核/季度 系统优化需求提报

离职可以结清工资. 24元/小时x10小时x26天=6240元/月 24元/小时x10小时x24天=5760元/月 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工 5.作可接受短期，人走账清 6.有晋升空间

1.完成每日工作 2.有责任心，服从管理安排 3.新员工有老员工带，简单易上手。 4.与同事和睦相处！

现招短期230一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

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现招短期240一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

岗位职责： 1.计划制定：密切对接生产排程，制定物料需求方案，保障生产顺畅运行，合理规划到货节奏，搭建与供应商高效沟通渠道； 2.供应商管理：实时跟踪供应商交付进度，协调处理交期异常，按月完成对账及请款流程； 3.库存控制：动态监控库存状态，设定安全库存阈值，确保不断料、不积压； 4.生产协调：联动生产、物流、采购等环节，保障物料供需平衡，突发缺料时迅速应对； 5.及时响应并处理各类异常情况及潜在风险。 任职要求： 1.具备1-3年大型企业PMC或物控相关工作经验，熟练操作常用办公软件，物流、供应链管理类专业优先； 2.对物料供应风险具备警觉性，保障物料不断料、不呆滞，日常核查材料与生产计划的对应关系； 3.具有较强的职业操守和责任意识； 4.具备良好的沟通协调能力以及敏锐的分析判断力；

任职要求 1. 熟悉制造型企业生产运作流程，包括订单评审、生产排程安排及物料配送管理； 2. 掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，具备基本的工艺理解能力（如BOM结构层级划分、加工工时评估）； 3. 能熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES系统及APS系统； 4. 具备系统参数设置与数据解读能力，能够通过系统报表识别计划执行差异并进行分析； 5. 深入理解主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的运算逻辑，掌握产能负荷评估方法（如OEE统计、瓶颈工序判定）、库存周转率（ITO）等关键绩效工具； 6. 具有基础生产工艺认知（如BOM层级关系、标准工时测算）。 个人条件 1. 年龄：****** 2. 学历：本科及以上学历，硕士优先考虑； 3. 经验：三年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，具有一年以上团队管理经历；有大型制造企业（年产值超5亿元）或离散型制造领域（如机械、电子、汽车零部件）及快消行业背景者优先； 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，善于与销售、生产、采购等部门协作，高效推进问题闭环；具备较强领导力，可统筹多部门资源应对复杂挑战（如产能紧张、来料延迟）；拥有战略视野，能围绕企业整体目标制定PMC体系发展规划（如流程再造、数字化升级）。

花湖机场要一个带证的焊工，2天的活，现结，附近的联系我。

星期四，五找个有高空证的年轻小伙配合我搞下光伏板接地线安装搞两天洗手给钱。一定要有高空证，会不会不要紧。

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[庆祝][庆祝]人走账清 蔡甸短期工16-47岁，男女不限， 每天日结200元， 住宿免费，水电费免费，包工作餐

骑电动车，桶装水配送员 1.月薪保底4500元，送的多了另外提成； 2.包住，餐补900/月； 3.辞职需提前一个月； 4.要求性格温和，有服务意识，年龄55岁以内。 5.百分之九九客户都有电梯； 6.签订劳务合同与协议，有保障； 7淡季每月调休2天； 8.本岗位优势安逸稳定； 9.工作时间08:30-12:30，14:00-18:00 工作地址：湖北省武汉市武昌区南湖花园

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

工作职责: 1、资质全生命周期管理： 负责企业各类资质的新办申请、延续办理、信息变更、等级升级及注销等全流程事务。 承担公司资质年度审查（年检）、日常维护、年报填报以及相关管理系统中的数据录入与实时更新任务。 统筹资质信息的建档归档、登记备案、动态跟踪与台账管理，确保资料完整、可查、准确。 2、人员证件全流程管理： 统筹公司在资质申报及投标过程中所需各类人员证书的规划配置、匹配筛选与材料整理工作。 办理公司业务涉及的专业人员证书（如建造师、工程师、八大员、概预算人员等）的注册登记、初始申报、续期操作、继续教育安排及注销手续。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、工程管理或相关专业者优先考虑。 2、专业知识与技能：掌握国家及地方有关企业资质管理和执业人员注册的政策法规、制度要求及申报程序； 3、熟悉建筑工程领域常见注册类人员及通信安全员在注册、变更、延续、继续教育等方面的管理规定与实操流程； 4、具备良好的责任心，出色的组织协调与计划执行能力，以及较强的沟通表达与文档处理能力；

1公里高架桥工序资料员

市政管网工程资料统计汇总

机电安装资料员

【岗位职责】 1.通过电商平台筛选优质批发货源，对接合适的产品供应商； 2.负责采购环节的议价沟通及采购协议的签署执行； 3.针对符合清仓条件的商品，与供应商协商清仓处理方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.具备一年左右实际工作经历，行业经验不限； 3.具备较强的沟通协调能力与成本控制意识，性格沉稳有耐心； 4.熟练操作计算机及Word、Excel等常用办公软件； 【工作时间】 每日8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。入职即享免费工作餐两顿 【薪酬待遇】 1、试用期2个月，薪资4500元，转正后4K底薪+1K绩效； 2、公司提供免费午餐和晚餐； 3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动； 公司配备完善的培训机制，支持员工职业成长与晋升发展，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

计划统计、安排生产、有一定财务知识

企业优势 免费体检！！！ 包住吃饭有餐补吃饭便宜 入职当天发120餐卡 出勤满七天可预支生活费 中秋端午春节均有礼品 工时稳定收入稳定 要求 能接受倒班静电服显微镜 综合收入为5500-7000

熟悉建筑工程资料（包括基坑支护，桩基，建筑总包等所有资料）

离职可以结清工资. 24元/小时x10小时x26天=6240元/月 24元/小时x10小时x24天=5760元/月 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工 5.作可接受短期，人走账清 6.有晋升空间..

1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。