公司为济南企业贷款领域领先机构，月回款超200万元！人均业绩突破10万元，专注服务国有六大银行金融产品，提供业内优质数据支持，配备新人专属一对一辅导，单笔放款额度自300万元起，合规运营零投诉，客户复购率超50%（轻松创收！！） 仅面向企业法定代表人提供正规企业金融服务，不涉及个人信贷业务 【福利待遇】 无责任底薪5800元 + 通提12-35% + 单笔奖金300元起 全额缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业资质状况，预约服务时间，无需外出面见客户（设有专职上门服务团队，客户亦可到司洽谈） 【公司优势】 1、新员工入职平均月收入1-3万元 中等水平月入5万元以上 顶尖人才月入可达10-30万元 2、下班后无工作打扰！ 3、法定节假日正常休息，一天不缺！ 4、团队颜值在线，氛围融洽 5、出单周期短（5天内实现1000万放款） 6、薪资发放准时无拖欠 7、新人期提成比例不打折 8、定期组织团建活动与下午茶

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，现居行业前三。 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式； 2、依托公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓外部客户资源，快速切入市场，完成销售任务目标； 任职资格： 1、年龄要求：22-32岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度经营与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料的整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

梦中情岗丨五险一金丨永久无责丨超高提成 全行业最高提成15万统提40%。公司专业平台提供定向客户群体资源，一手资源！！！您只负责邀约！ 无论有无经验，只要您想来，一对一带教，上手简单。 我们的优势：精准定向客群、薪资高、晋升机制好！ 薪资待遇：无责底薪+40%高提成+开单奖励+五险一金 岗位综合薪酬区间8-15k(底薪+全勤+绩效+提成+奖金)，销冠的平均月薪10w+，现阶段公司该岗位试用期员工的平均薪酬在9-12k,上限还在更新..…公司有新手保护期，试用期业绩不影响底薪和绩效 任职要求: 1.有无经验均可(公司提供零起点培训学习，晋升空间广阔，公平公正)接受应届生，学历不限; 2.普通话流利，语言清晰; 3.对工作有高度的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 4.想赚钱、想提高和突破自己; 员工福利: 1.每季度国内旅游 2.公司每月团建、丰厚的下午茶; 3.法定节假日带薪休息、带薪病假、婚假、产假、陪产假; 4.入职五险一金 有无经验不重要，只要你想赚钱，来跟我聊聊 一直被模仿，从未被超越！ 我们要人你要钱，那就来看看吧！

岗位职责： 1、开展客户拓展工作，维护客户关系； 2、结合市场实际制定终端营销策略，支持代理商开发终端用户； 3、推动代理商全业务流程落地，涵盖客户拜访、需求挖掘、方案设计、签约执行、施工并网等环节； 4、收集市场信息，掌握行业动态并及时反馈，配合总部优化方案与流程设计，增强市场竞争力； 岗位要求： 1、具备3年以上渠道管理或销售工作经验，有高端家电领域销售经历者优先； 2、了解相关产品知识，能够独立完成定制化解决方案设计； 3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈，思维条理清晰，执行力突出。

岗位职责： 1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或协助上级落实相关策略与管理制度 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，维护客户在Metro的采购黏性，促进指定客户的销售额、盈利水平及市场份额增长 3、通过实地拜访拓展高质量新客户，持续扩大客户基础，并推动其销售规模达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，助力客户购买行为转化 5、整合客户需求，联动商场内部各职能团队高效配合，提升整体客户服务体验 6、围绕客户所在行业动态及促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7、定期维护并更新客户信息，确保客户资料的完整性与准确性 8、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3、有大区市场渠道开发与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与解决问题能力，市场洞察力强，沟通表达与组织协调能力良好 5、能够适应高强度工作压力 福利待遇： 1、5天8小时工作制； 2、缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险； 3、缴纳住房公积金； 4、提供员工工作餐补贴； 5、享受年度免费健康体检； 6、为员工及子女配备平安商业保险一份； 7、每年享有10至15天带薪年假及10天带薪病假； 8、提供专业的销售工具与销售技巧培训

公司介绍 济南世腾交通设施有限公司成立于2017年，专注于市政交通设施的销售业务。世腾集团始于2009年，现全国拥有60余家分公司，具备成熟的运营体系与庞大的销售团队，诚邀您的加入。公司拥有健全的裂变发展机制和高效的供应链支持，只要您能力突出，职业发展空间无限，底薪与提成均不设上限。 工作职责 1、负责销售岗位工作，完成既定业绩指标，并能独立推进和解决所承担的工作任务； 2、维护客户意向关系，推动成交，实现销售目标； 3、挖掘客户潜在需求与购买动机，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、按计划完成阶段性销售任务。 任职资格 1、性格积极乐观，具备主动性、亲和力与坚持到底的执行力。 2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先录用。 3、欢迎应届毕业生应聘，有学生会或宣传部门工作经验者优先考虑。 4、有志于投身建材领域，如波形护栏、围挡类产品销售，愿与团队共同成长。 5、具备良好的沟通技巧，表达流畅，逻辑思维清晰。 福利待遇 【我们提供给您的福利】 1、夏季工装、7-15天带薪年假、带薪病假。 2、五险社保、额外员工商业补充保险。 3、销售绩效奖金、年终奖励、业绩导向调薪、每日达标激励。 4、节日关怀礼品、生日礼金、定期团队建设与聚餐活动。 5、丰富的成长机会与系统化培训支持。 6、开放透明的晋升通道，晋升空间无上限。

平 安 网 格 第 二 网 点，25年9月1号在济南正式成立。 目前已经在济南设立二级机构（2023年4月成立），淄博、临沂、济宁、潍坊设立三级机构（2024年4月成立），2025年4月新开设11个四级机构（泰安、日照、东营、威海、菏泽、滨州、聊城、潍坊安丘、淄博临淄、临沂费县、济宁金乡），2025年9月1号正式启用济南第二网点。 【工作内容】 负责运营与维护公司分配的老客户资源，经过三至五轮筛选后，优质且具备实际需求的老客户将按月划分至个人负责范围。采用线上与线下结合的方式开展服务，所有客户均为已购买平安产品并存在业务关联的存量用户。主要任务为做好前期客户关系维护，依据客户需求精准推荐匹配的产品类别，涵盖平安体系内的车险、贷款、信用卡、基金、期货、保险、证券、理财及体检卡等九大业务板块。 【任职要求】 学历：大专及以上学历，需学信网可查，无法查询则不具备入职资格。 年龄：25-45周岁，以身份证登记的实际年龄为准。 软性条件：具备服务意识，乐于帮助他人，不排斥销售性质工作；沟通协调能力强，执行效率高，性格积极乐观，拥有较强的学习吸收能力。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成+津贴结构（专员无责底薪3100，高级4300，资深5400，主管10000起；提成比例区间为20%-40%；开单津贴800至10000元不等） 说明： 1. 该岗位底薪与业绩完成情况无关，只要正常出勤打卡，完成客户日常运营维护即可全额领取 2. 底薪部分保证100%发放，提成与津贴根据个人表现和成果多劳多得，上不封顶 【上下班时间】 9:00--18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假

底薪4000加上九百饭补五百房补当日现金补贴，加上业绩提成 岗位职责 1；通过公司提供的资源，用电话的形式开发客户资源。 2；根据客户的资质情况为客户定制方案 3；维护客户关系 任职要求 1；有想要高薪的欲望，具有良好的语言组织能力与应变能力 2；接受应届生，小白不会可教，接受无经验，有销售经验更好。 岗位福利。 3；晋升通道：客户经理-储备主管-区域经理！公平晋升。 4；公司都是年轻人氛围轻松，没有代沟，老板好说话，每月团建。 5；发薪日10号发工资的都是好公司

1、面向制造业企业开展融资租赁及相关综合金融服务，聚焦化工领域客户，涵盖石油化工、煤化工、农药、化肥、医药及新材料等生产型实体企业。 2、负责指定省份内企业客户的开发、对接及业务合作推进。 3、依托平安集团综合金融平台资源，为客户经理拓展业务提供有力支持。 4、团队氛围积极进取，注重学习成长，风格简洁务实。 5、属营销岗位，无需固定坐班，工作地点灵活，可选山东、河北、山西、天津、北京等地，其他省市亦可协商。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 过年不回家留任奖金5000元！！！ 过年不回家留任奖金5000元！！！ 过年不回家留任奖金5000元！！！ 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

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济南市市中区招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

全国招募合作伙伴：推广银联商家收款码、收款云音响、商家POS机、收银设备系统等。专注真商支付，合规稳定，全国可做，可做招商、可做地推，晋升空间大，管道式收益，收入上不封顶。有无经验均可，包教包会。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

急聘急聘小白可投仅招6人 包住宿不含餐食！！！ ［工作内容］ 1.负责公寓运营与租赁事宜，及时回复客户咨询，公司提供济南全域优质房源资源（覆盖全城，匹配更高效） 2.无需坐班，无加班要求，无需正装，操作简单易上手，零经验也可快速入门，配备一对一带教，团队均为年轻伙伴 ［薪资待遇］ 1.5000元保底+高额提成（每单提成1500-3000元），能力越强收入越高 2.工作时间：早九晚六，弹性调休，不强制加班，准时下班 00后主力团队，氛围轻松，帅哥美女云集，欢迎有目标、有干劲的青年加入 小福利：每日提供下午茶点，定期组织团建活动 工作时段：9:00-18:00，中午休息两小时 5000底薪+90%高提成（通提模式）！济南同类型岗位中提成比例最高！单笔提成可达1500-3000元！

该岗位无销售任务！无销售考核 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系 无责任底薪+阶梯式高提成+住房补贴 入职初期的伙伴：5000-8000元 积极进取的伙伴：10000-18000元 提成上不封顶，收入与付出直接挂钩 2、办公环境舒适 3、福利保障全面 √氛围轻松融洽，配备独立工位及先进办公设备 √推荐奖励、节日礼品关怀不断 √定期组织下午茶、户外拓展及多样化团队建设活动，依法享受各类法定假期 4、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时 团队由一群充满活力的95后组成，沟通高效，氛围轻松； 5、公司发展势头强劲，职业成长空间广阔，具备管理潜力者可快速晋升 晋升路径：组员→组长→主管 机制公开透明，能力决定位置 6、完善的培训体系 新人专属培训：岗前指导+专业技能提升+沟通技巧强化 职位福利： 早九晚六、带薪年假、五险、年度多次调薪机会、节日福利、员工旅游、无强制加班

不外出!不销售无试岗期! 入职五险一金!带薪培训!拒绝内卷!工作轻松! 接受无经验小白!上班可追剧!可摸鱼! 下班组队搓麻将!打牌没赢过!嘴硬没输过! 【薪资待遇】 综合无责4800+绩效+奖金+保底绩效，综合到手薪资8000-13000+，新人平均薪资8000+ 工作内容:在线处理老用户相关事宜，无任何销售性质，工作简单，上手快，不外出，办公室坐班。工作轻松无压力。无夜班，不熬夜 福利待遇: 1、社会保障:入职当月缴纳五险一金，公积金按照基本工资7%缴纳 2、薪酬保障:8号发薪、企业忠诚奖金、3-6个月一次调薪机会、 3、员工关怀:公司提供餐补36元/天，每月生日礼品，不定期员工关怀活动 4、带薪假期:公司提供带薪年假、带薪婚假等假期 5、多元化发展晋升:平均每3个月就有一次晋升机会晋升渠道: 公司所有岗位全部由内部竞聘，每三个月一次晋升机会，适合长期稳定发展 管理方向:专员一组长一主管一高级主管一经理一总监一分公司负责人 业务方向:一星-二星一三星一四星一五星 横向发展:质检、培训、HR、调度、客诉。 公司所有岗位全部由内部竞聘，每三个月一次晋升机会，适合长期稳定发展我们提供给你的不止是一个工作岗位，更是一次证明自己的机会~~~

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游，享生日礼金、节日关怀、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能迅速上手并融入工作节奏； 3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同跟进；协助礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开清晰，企业处于快速发展阶段，管理岗位全部由内部员工晋升产生，提拔率达100%。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过36周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、富有进取意识与目标感，具备拼搏精神，善于表达且理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新新增线索，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级评定后逐级增长） 2、新人初期综合收入普遍在7k-9.6k之间（单笔提成区间500-2000，平均每单提成为1200） 3、熟练上岗后月均收入稳定在1.2w-1.6w（正常每月可完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金） 这是长期稳定的就业岗位，无需自拓资源，只需专注客户沟通，要求踏实肯干、思维敏捷、学习力强，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等企业。

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪4000元+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8000-20000元） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，每天在店内驻点，客户进店后直接沟通成交即可。 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升机会，面向全员公开竞聘。 晋升通道：销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护与4S店工作人员的良好关系，持续获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务要求，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售工作经验（应届毕业生不限经验）； 2、形象良好，性格积极，情商出众； 3、具备较强的表达与沟通能力，服务意识强，有面对面销售经验者优先； 就近分配工作地点，历下区、历城区、市中区、槐荫区均设有驻点门店； 面试通过后需前往总部（洪家楼）参加为期三天的集中培训

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识

工作轻松，氛围愉快，寻找志同道合的小伙伴~ 职位描述： 1、公司提供优质、足量的精准意向客户资源，只需要通过网络、电话、微信回访联系客户，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、办公室工作，无需外出，不出差，不加班，不加班，不加班！ 任职要求： 1、22-40岁，普通话流利； 2、学历和经验不是问题，我们更看重工作态度和可塑性。 岗位福利： 1、无责任底薪+高提成+奖励+年终奖 2、法定节假日节日礼品，大节小节礼物多多。 3、周末双休，不加班，法定节假日正常休息 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

岗位职责： 1.负责所辖区域销售目标的制定、分解与达成，统筹团队日常销售管理工作； 2.主导市场调研与竞品分析，协助制定营销策略及业务拓展计划； 3.组织并实施基层销售人员的带教、培训与绩效辅导，提升团队专业能力与执行力； 4.定期汇总分析销售数据、客户反馈及运营指标，形成优化建议并推动落地； 5.协同人力资源、运营等部门，参与招聘、培训体系搭建及分公司筹建筹备工作。 任职要求： 1.年龄20-30岁，统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备1-3年销售或团队协管经验，有快消、教育、服务业等行业背景者更佳； 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识； 4.抗压能力强，认同长期发展导向，愿接受系统化培养与阶段性轮岗； 5.具备良好的沟通表达能力、责任心与团队归属感，服从公司统一管理安排。

【岗位职责】： 1.全面主导分公司的日常运营与管理，统筹组织架构的设计与持续优化，推进运营机制的健全与升级。 2.协同人力资源部门开展人才引进与梯队建设，推动组织能力提升，培育后备管理力量，打造高效团队。 3.梳理并优化业务流程，强化过程管控，保障团队核心绩效目标的顺利达成。 4.严格执行公司各项制度规范，确保营销策略有效落地，对团队业绩的实现及增长承担直接责任。 5.构建完善的管理体系，有效识别并管控分公司在业务、财务、人力及客户关系方面的潜在风险。 6.深度认同企业文化，坚决支持公司战略决策与发展目标，具备高度的企业归属感和团队荣誉意识。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑，形象良好，男性身高170cm以上，女性160cm以上。 2.拥有3-5年带领10人以上业务团队的实际管理经验，掌握扎实的业务管理知识，具备敏锐的市场洞察力。 3.具备互联网ToB业务管理背景者优先，有实体工程行业从业经历者优先。 4.能够独立应对组织运营中的各类挑战，具备较强的自我驱动力、抗压能力和责任感。 5.目标导向明确，拥有出色的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队潜能，推动目标实现。 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，成立于2010年，目前在全国设有7家分支机构，是能源行业领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上系统与线下面对面交流相结合的方式，为工程类企业提供专业的TOB项目对接服务，聚焦高端产品与高品质服务，助力企业实现降本增效，并提供长期稳定的服务保障。公司具备自主产品研发、项目托管、项目调研、平台软件开发及全流程项目对接服务能力，已与众多项目方、设计院、总包单位、施工单位、设备供应商以及世界五百强企业建立长期合作关系，服务口碑与品牌影响力位居行业前列！ 我们的团队： 1、充满活力的年轻化团队，职业发展路径清晰，晋升机制透明，倡导高效务实、结果导向的工作文化； 2、各分公司实行独立运营管理，发展空间广阔，成长无上限； 3、共享北京总部一线城市资源、平台优势与发展机会，办公环境舒适宜人； 4、团队氛围积极向上，推崇踏实肯干、富有激情的工作风格，以解决实际问题为核心出发点； 5、提供全国各分公司轮岗学习机会、总部北京培训深造机会及年度集体出游福利； 6、公司构建了完善的培训体系，流程与晋升标准明确，薪酬结构为底薪+补贴+绩效+提成+激励奖金，综合年薪10W-60W，期待你的加入！ 【全国公司布局】 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）